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ポジション
人事(新卒採用担当)※未経験歓迎
仕事内容
当法人の人事業務全般をお任せします。

◆新卒採用に関わる一連業務
◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定
◆広報戦略の企画~実行
◆運営効率化に関わる業務

【キャリアパスについて】
当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。
入り口としては、新卒採用に関わる業務を中心に経験していただき、人材育成や企画業務の経験も積んでいただきます。将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスも考えております。

【変更の範囲】適性に応じて法人の定める業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>※いずれか下記に該当する方
■採用業務(新卒・中途)もしくは人材育成の実務経験がある方
■社会福祉法人での実務経験がある方

<必須資格>
■自動車運転免許(AT限定可)

<求める人物像>
■自ら考え、フットワーク軽く行動できる方
■1つの視点ではなく、複数の方向から物事を捉え、相手の立場で考えることができる方
■課題発見~解決まで周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事(プレイングマネージャー)
仕事内容
運営施設の人材の採用・育成業務を中心に、組織管理(強化)や部門のマネジメント業務にも携わって頂きます。
■採用業務/新卒・中途採用
■研修業務/研修の企画~運営(管理職・階層別など)
■人事考課制度/制度の見直し~運用
■組織管理/運営施設の管理職
■部門のマネジメント業務・人材育成
※ご入社時の業務については、ご経験に応じて決定致します。
※関連する各部門とも連携をとって業務を遂行して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
■採用業務(新卒・中途)もしくは人材育成の実務経験がある方
■車の運転ができる方

<歓迎条件>
■人事制度の企画・運用のご経験がある方
■マネジメント経験のある方
■医療・福祉業界のご経験者

<求める人物像>
■自ら考え、フットワーク軽く行動できる方
■1つの視点ではなく、複数の方向から物事を捉え、相手の立場で考えることができる方
■課題発見~解決まで周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画・事業企画
仕事内容
今後の成長を見据え、下記のような事業企画・経営企画業務に携わって頂きます。
■現状分析
既存事業に関する資源(施設・人材等)の現状分析を行い、課題点の抽出~改善策の企画・立案~実行までの一連の業務
■経営企画
法人運営に関する制度整備(法人事業計画の作成、広報戦略の立案及び実行等)、社内組織体制の整備(人事評価制度の作成、各種既定の整備等)、各施設間の調整業務(施設管理体制の策定、取引業者との交渉等)など
■事業企画
事業戦略の立案・実行(行政交渉、関係者との調整、人材確保等)
※まずは現状分析からスタートして、既存体制の強化を推進して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
■事業企画・経営企画の実務経験がある方(業務問わず)
■組織改革・構築に携わったことがある方
■財務分析など会計知識をお持ちの方

<歓迎条件>
■医療福祉・コンサル業界でのご経験がある方

<求める人物像>
■自ら考え行動を起こせる方
■課題発見~改善策の提案~実行まで、リーダーシップを発揮して遂行できる方
■調整力・柔軟性のある方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理※東証プライム上場グループ
仕事内容
◆入社後まずは、
・月次決算、店舗の経理業務指導
・その他これらに付随する業務

◆ゆくゆくは、
・単体決算、税務申告書類の作成
・月次決算、銀行・リース会社との折衝・契約、店舗の経理業務指導
・内部統制関連業務
・その他これらに付随する業務
※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。

【変更の範囲】 会社内でのすべての業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■運転免許保有(AT限定可)
■日商簿記3級以上
■社会人経験3年以上
■3ヶ月以上の経理業務経験

【歓迎】
・エクセルのマクロやアクセスについての知識・経験のある方歓迎します。

【求める人物像】
・チームの一員として、一致団結して、業務を遂行できる人
・グループ会社等、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションがとれる人
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる人
・自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる人
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
【労務・総務/総合職】 ※安定の経営基盤/長期就業可
仕事内容
総務・人事労務(社保手続き・給与計算)などの業務全般をお任せします。

【具体的業務】
・社会保険に関わる手続き
・給料計算や付随する賃金などの業務全般
・採用に関わる企画立案
・設備の保守管理や機材等の計画的更新
・役所、荷主などへの各種申請
・有給休暇など勤怠管理
・年末調整 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<未経験歓迎>
【必須条件】
♦第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
◇社会保険の手続き経験のある方(経験3年以上)
◇総務人事のご経験がある方(業界不問)
◇経験を活かし、活躍の場を広げたい方
◇正当評価のもとキャリアアップを叶えたい方
◇安定企業で腰を据えて働きたい方
◇会社経営に関わる仕事に挑戦したい方
想定年収
435万円 ~ 550万円
ポジション
国内及び国際税務業務 アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容
【主な職務内容例】
《国内税務業務》
・法人の日常的な相談に係る税務コンサルティング
・法人税等の申告書の作成又はレビュー業務
・税務調査対応の支援業務
・国内組織再編、グループ通算制度に係る税務コンサルティング
・国内M&Aに係る税務コンサルティング
・税務デューデリジェンス

《国際税務業務》
・海外組織再編に係る税務コンサルティング
・海外M&Aに係る税務コンサルティング
・海外投資ストラクチャーに関する税務コンサルティング
・外国法人の税務デューデリジェンス
・外国子会社合算税制、外国子会社受取配当益金不算入制度及び外国税額控除に関する国際税務コンサルティング業務

《経営承継業務》
・国内非上場/上場のオーナー系企業に対する、自社株式の承継業務に係る税務コンサルティング
・オーナー系企業の国内組織再編や資産税に係る税務コンサルティング
・相続税、贈与税等の申告書の作成業務
・株式評価業務

※シニアアソシエイトはアソシエイトをリードして業務を管理・遂行します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【経験】
《歓迎》
・会計事務所(監査法人・税理士法人含む)で2年以上の実務経験を有する方
・大手税理士法人での法人税務経験者
・一般事業会社における国際税務、海外子会社管理業務経験者

【スキル】
《歓迎》
PCの基礎知識を持っている方(Word、Excel、Powerpointの利用頻度が高い)

【資格】
《必須》
下記いずれかに該当する方
・税理士、税理士有資格者又は公認会計士
・科目合格者(2科目以上)

《歓迎》
・税理士試験法人税法合格者
・米国公認会計士、英国勅許会計士等

【英語】
《歓迎》
・英語を使った税務業務に興味のある方

【求める人物像】
・向上心のある方
・真摯に仕事に向き合う誠実な方
・協調性を重んじたコミュニケーションがはかれる方
想定年収
350万円 ~ 760万円
ポジション
【名古屋/人事・総務部長】IPO準備企業/マネジメント
仕事内容
◇人事総務部門における部長ポジションをお任せします。
・採用担当と連携しつつ、制度運用・組織整備の側面から採用を支援
・各種人材開発施策の企画・運用(研修・オンボーディングなど)
・給与計算・社会保険手続きの実務及び運用の整備
・オフィス管理、備品・契約管理、社内行事など総務業務全般
・株主総会・取締役会の運営補助(招集通知・議事録作成など)
・就業規則・人事制度の見直しや制度運用の仕組み構築(社内向けコンサル的役割)
・労務管理、福利厚生制度の企画・整備、法改正への対応
・就業規則の整備・社内コンプライアンス体制の強化
・部門を横断した業務改善・管理体制強化の推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での人事経験

【歓迎要件】
・IPO準備のご経験をお持ちの方(人事総務分野)
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【名古屋/経理・財務部長】IPO準備企業/マネジメント
仕事内容
◇経理財務部門におけるマネージャーをお任せします
・IPO準備における管理体制の構築や会社法・金融商品取引法の対応などを行います
・監査法人の財務諸表監査対応や予実管理業務にもたずさわっていただきます
・証券会社対応も業務の一部です
※上場基準に耐えうる内製化の業務を推進いただきます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業またはIPO準備企業での経理・財務部門のマネジメント経験

【歓迎要件】
・IPO準備のご経験をお持ちの方(経理分野)
・公認会計士資格をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理部スタッフ◆上場企業
仕事内容
国内事業会社の伝票仕訳から決算締めまで経理業務全般を担っていただきます。

■日常経理業務
■決算業務(月次・四半期・年次・連結)
■開示書類の作成
■予実管理
■資金計画 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理業務経験
・会計システムへの入力

<歓迎要件>
・月次/年次決算のご経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級を保有されている方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理(管理会計)【将来の管理職候補】※抹茶の老舗メーカー/年休120日
仕事内容
将来の管理職候補として、下記管理業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■基幹システム、会計システムの運用管理および環境設定変更
■管理会計・財務会計業務(債権・債務管理、収支・損益分析、製品原価計算、グループ会社間取引に係る運用設計と着地予測、資金繰り・キャッシュフロー計算、償却資産管理、各種資産(保険積立金、有価証券)管理、事業計画の策定と補助金・助成金・優遇税制への申請、会計基準の見直し など
■税制改正などに伴う社内運用の立案、社内制度変更に伴う会計処理のオペレーションフロー構築 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理業務の実務経験2年以上
■EXCEL実務使用経験(関数(数学)…AGGREGATE、SUBTOTAL、ROUND、SUMIFS、SUMPRODUCT程度)

【歓迎要件】
■EXCEL実務使用経験(関数(検索・分析)…VLOOKUP、INDEX、MATC、SLOPE程度)
■パワークエリ
※社内基幹システムや外部の請求明細データを照合したり、製品原価における標準単価の算出、部門配賦の集計ができるスキルが必要です。

【求める人物像】
■自ら企画立案をし、進捗管理・実行・問題解決が出来る方。
■未経験の仕事に対して積極的に新しいスキルや知識を習得し、業務を遂行できる方。
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理(管理会計)スタッフ ※抹茶の老舗メーカー/年休120日
仕事内容
経理スタッフとして、下記管理業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■本社事務所での経理業務(仕入管理、買掛金・売掛金管理、入金処理、立替経費精算、預金の入出金管理)
■仕訳入力(記帳)
■運営店舗の精算処理
■領収書・請求書・納品書等の整理(電子帳票含む)
■月次収支計算
■製品原価計算
■予算実績管理
■資金繰り・キャッシュフロー計算
■償却資産の仕訳処理
■棚卸(年次)
■各種資産(保険積立金、有価証券)残高管理 など
■税制改正などに伴う社内運用の立案、グループ会社間取引に関する請求書発行・契約内容の更新 など
■基幹システムの各種マスタ管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理業務の実務経験2年以上
■日商簿記検定3級、全経簿記検定2級(商業・工業両方)程度の知識
■EXCELスキル
■WORDで社外文書が作成できる

【歓迎要件】
■EXCEL実務使用経験(関数(検索・分析)…VLOOKUP、INDEX、MATC、SLOPE程度)
■インボイス制度・電子帳簿保存法に係るデータ管理業務経験
■製品原価計算、月次分析、予実分析などの集計・分析業務や、決算書作成業務

【求める人物像】
■コツコツと努力を続けることができる。素直である
■未経験の仕事に対して積極的に新しいスキルや知識を習得し、業務を遂行できる。問題解決やミスが発生した際に原因を調査して改善案を策定できる。
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
経理・財務会計※上場企業
仕事内容
決算(月次、期末)及び収益管理業務、各工場や子会社との連結決算業務をご担当頂きます。

国内拠点2社(埼玉/岩手)と 海外拠点4社(タイ/アメリカ/中国/インドネシア)で構成されており、
経理としてスキルアップいただける環境です。

■経理システム:GLOVIA


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理のご経験のある方(目安:3年程度)

■歓迎条件:
・決算のご経験のある方
・日商簿記検定2級
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
人事 ※未経験可/充実した福利厚生/新設本社自社ビルオフィス
仕事内容
【メイン業務】
■採用
・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析
・インターンシップ/説明会の企画~運営
・面接調整、実施
・学生・求職者対応
・求人サイトの選定、原稿作成、管理
・スカウト送付
・入社後フォロー など

【その他の業務】
■労務
・入退社手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き

■制度
・各種制度の企画~運用

■教育・研修
・入社後のオンボーディング
・研修の企画~運用
・定着施策 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社における人事のご経験
もしくは
・営業職などで目標に対する達成意識の強い方

<歓迎>
IT業界における人事のご経験


<求められる素養>
■自走できる方(自ら考え、計画を立て、実行できる方)
■明るくスピード感のある働き方ができる人
■向上心が高く、人事/総務/労務等にも興味がある方
■Excel/PowerPoint/Web会議ツール(ZoomやTeams)が使える方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
管理部長候補 ※完全週休2日/再生可能エネルギー業界トップ成長率
仕事内容
将来の管理部長候補として、下記の業務を担っていただきます。
提携の会計事務所・社労士事務所と連携して業務を行っていただくため、相談しながら進めて行ける環境です。

【具体的業務】
■管理部門の体制構築・運営
・管理部門(労務・法務・経理)全体のマネジメント
・社内の業務フローの整備・改善
・各業務の実務支援(必要に応じて手を動かして対応)
■労務管理
・勤怠・給与・入退社手続きなどの運用管理
・社労士との連携・労務トラブルへの初期対応
■法務対応
・契約書のレビュー・作成、契約交渉支援
・顧問弁護士とのやり取り、リスク管理
■経理業務
・日次・月次の仕訳・処理
・請求・支払・入金確認等の管理業務
・税理士・会計士との折衝、決算業務支援
■経営層・現場との連携:
・現場の課題ヒアリングと、管理部門からの提案・支援
・経営層との定例ミーティング・数値報告・改善提案など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務・法務・経理等の実務経験を持ち、現場とも連携できる方

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・再生可能エネルギーの知見をお持ちの方
想定年収
480万円 ~ 800万円
ポジション
【経理/一般職】※年間休日121日/駅近/フレックス◎
仕事内容
日々の仕訳入力から決算関連業務まで多岐に渡ります。

【具体的な経理業務内容】
・仕訳入力、伝票処理
・請求書、領収書の管理
・入出金管理、支払業務
・月次、年次決算業務の補助
・その他、経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
・経理実務経験(2年以上)
・顧客対応の経験

【歓迎】
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・フットワーク軽く、様々な業務に意欲的に取り組める方
・明るく、素直で、誠実であり、真面目な方
想定年収
347万円 ~ 393万円
ポジション
【名古屋】経営企画/マネージャー/土日祝休み/年間休日123日/東証スタンダード/WLB◎
仕事内容
上場企業での経営企画業務をお任せ致します。

・会社の経営状況の把握・分析
・事業計画及び中期経営計画の策定
・対外広報活動
・経営会議
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・社内外とのコミュニケーションに長けていらっしゃる方
・経営企画経験をお持ちの方(3年目安)

【歓迎】
・上場企業での経営企画経験をお持ちの方
・投資家対応経験をお持ちの方
・広報、IRのご経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事スタッフ(採用担当)◆大手商社システム会社
仕事内容
【想定業務】
・事業成長に合わせた採用計画の作成(新卒・中途・障がい者)
・経営層との合意形成
・母集団形成(大学やベンダーとの連携、各種サイト活用、インターンシップの実施、中途・障がい者エージェント連携)
・書類選考、面接官

【期待役割】
採用企画から選考まで、採用のメイン担当として活躍

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・新卒採用・中途採用業務に関する経験と知識

【尚可】
・社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを実施できること
・チームリーダーとしての経験
想定年収
801万円 ~ 929万円
ポジション
経理事務【将来の幹部候補】 ◆15期連続黒字達成中/転勤無◎
仕事内容
経理事務全般を幅広くお願いします。

【具体的業務】
・請求書作成
・売掛・買掛金管理
・入出金管理
・仕訳入力などの日常業務
・工場の製作品の製造原価計算や棚卸
・月次試算表作成
・月次決算
・電話対応
・来客対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理のご経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上
・office365(Excel/Word/PowerPoint/Outlook)

【歓迎要件】
・工場簿記の知識
・マネジメントのご経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
コーポレートスタッフ ※老舗メーカー統括事業/年休126日
仕事内容
管理部門のメンバーとして、総務及び労務を中心とした業務をお任せします。
ゆくゆくは幅広くコーポレート業務(人事・財務・経理・IT)に関わりたという方もご相談ください。
将来的にチームのマネジメントに携わっていきたいマネージャー志向の方も歓迎します。

【具体的業務】
◆総務:
・備品発注、設備管理や社用車管理
・従業員からの問い合わせ対応

◆労務:
・入退社手続き、身上変更
・労災や社会保険等の手続き対応
・勤怠データの集計
・給与計算、年末調整
・福利厚生拡充に向けた取り組み

■使用ソフト例:
給与・・・PROSRV(プロサーブ)
社会保険・・・オフィスステーション
勤怠管理・・・X'sion(クロッシオン)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
◆管理部門(人事総務・経理など)のご経験のある方

【歓迎要件】
◆管理部門のゼネラリストになりたい方
◆社会保険に関する手続きや法令の知識をお持ちの方
◆ITやDXにご興味のある方
◆組織開発や従業員の教育研修企画にご興味のある方
想定年収
340万円 ~ 450万円
ポジション
人事(新卒・キャリア採用)担当者/世界高シェア製品メーカー
仕事内容
人事の中でも採用業務に従事していただきます。

ご希望に応じて、新卒/中途どちらかの専任としてお任せいたします。

◼新卒採用の業務内容
・新卒イベントの企画/登壇
・新卒採用向けに学校訪問/会社説明
・面接
・内定者フォロー
・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画

◼中途採用の業務内容
・部門と連携した人材要件定義
 ∟マキタの肝となる開発/生産部門と連携しながら、今後のマキタを担う人材の定義を行います
・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ
・面接
・内定者フォロー
・各種採用ブランディングや、採用関連のトレーニング企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
・他部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験

〈下記いずれかのご経験〉
・新卒/中途どちらかの採用業務の実務経験5年以上
・人材サービス企業にて企業の採用支援の実務経験5年以上

<歓迎条件>
・内定者フォローのご経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・採用ブランディングや企業魅力について言語化、伝達が得意な方

資格: 特になし
語学: 特になし
想定年収
519万円 ~ 756万円

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