千葉県の求人・転職情報の2ページ目

求人検索結果108件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
【船橋】社労士業務スタッフ ※時短勤務可/資格勉強と両立可/独立希望者も歓迎
仕事内容
顧問先の窓口担当として労務に関するあらゆる相談対応をお任せします。

具体的には・・・
■労務相談対応
■顧問先ニーズの的確なヒアリングと対応方針の提案
■就業規則の新規作成、改訂、運用設計、法改正対応のアドバイス
■給与計算・社会保険手続きのダブルチェック(実務はパート2名が担当)
■顧問先との連携(メール7割、電話3割)
■必要に応じたZoom等での打ち合わせ

※単なる事務処理ではなく、顧問先全般を”リード”する役割です。

<担当顧問について>
担当企業数は30~40社を想定しておりますが、まずは当事務所と長く関係のある安定顧問を中心に担当いただきます。
事務所の業務になれた後はご希望・適性に応じて担当の再編や難易度の高い顧問もお任せします。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
下記いずれかの条件を満たす方。

■社労士事務所での実務経験があり、顧問先対応・手続き・就業規則などに携わった経験がある方
(3号業務のご経験がなくても興味や意欲があれば適性に応じて検討いたします)
■個人事業や法人の立ち上げ~労務管理全般を主担当として行なった経験があり、社労士業務に高い関心がある方
※資格は不問です

<優遇・歓迎>
社労士事務所経験者
社会保険労務士有資格者
社労士試験受験生
法律関係有資格者

<求める人物像>
・実務経験に基づき、自ら判断し進行できる方
・顧問先の意図を汲み取り、最適な対応・提案を行うことができる方
・正確かつスピーディーに業務を遂行できる方
・周囲と協働しつつも自主性を持って働ける方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
<千葉/幕張>◆創立57年【法務管理職候補】/定年65歳<建設業界の足場・仮設機材のパイオニア/メンテナンス市場で勝ち抜くための主軸の9事業を展開!>年休128日
仕事内容
■業務概要
当社の法務における管理職としてご活躍いただきます。メンバーの業務マネジメントだけでなく、会社の事業拡大に伴い法務の仕事内容も多岐に渡りますので、更なる会社の成長と事業基盤の強化を見据えた採用となります。

■業務詳細
当社の法務として下記のような業務があり、メンバーの業務マネジメントおよび一部ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。
・契約審査
・契約作成業務
・顧問弁護士とのやりとり
・知財管理
・与信管理業務(与信情報の収集及び与信審査、与信に関わる他部署からの問合せ対応)
・メンバーマネジメント、業務采配

■当社の魅力
当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件
・法務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方(法務組織でけん引頂いた経験をお持ちの方を含む)

■歓迎要件
・与信関連業務経験をお持ちの方
・メーカーでの法務経験をお持ちの方
想定年収
680万円 ~ 750万円
ポジション
【千葉/市川駅】※未経験歓迎※◆財務経理(成長意欲のある方は大歓迎です!)<今期18期売上24億目標/不動産開発・コンサルティング事業を展開!>◆東京駅直通16分/年休120日以上(実績125日)
仕事内容
◆ご入社後はご経験応じて徐々に業務をお任せいたします。

【業務内容】
- 財務業務全般(仕訳、資金繰り、資産管理、税務関連業務など)
- 不動産プロジェクトにおける財務戦略の立案・実行支援
- 顧問税理士との連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験が3年以上ある方
・不動産業に興味がある方

【歓迎】
・不動産業関連会社勤務経験者(営業からのキャリアチェンジ歓迎)
・金融業界勤務経験者
・宅地建物取引士の有資格者
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、チームで円滑に業務を進められる方
・将来的に不動産の財務プロフェッショナルを目指したい方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
PTキャリア(業界未経験者も応募可能なポジション)
仕事内容
まず、基本となるPT(プロフェッショナルトレーニング)部とは、相続税の基礎的な知識を短期間で一から学ぶことができる部署になります。つまり、PT部では相続税未経験者であっても、安心して相続税実務を学ぶことができる研修体制を構築しています。

そして、新設したPTキャリアにご応募が可能な方の要件につきましては、既にビジネスキャリアを積まれている方で前職年収が500万円以上の方が対象になります。また、選考課程でも能力テスト等を実施いたしますが、一定の基準をクリアされますとPTキャリアとしての採用になります。

具体的には基本的な資料整理やコピーから始まり、財産評価の基礎(土地、非上場株式等)、相続税申告書の作成や遺産分割協議書、その他税務署提出書類の作成までを行っていただきます。未経験の方向けの研修プログラムを受けて頂き、さらに、実際の財産評価業務を経験していただくことで、6カ月程度で独り立ちできるように丁寧に指導いたします。

税理士法人チェスターは相続税申告実績が税理士業界でもトップクラスであり、申告書作成業務の品質や専門性も非常に高く評価されております。その業務の流れを一から学ぶことで、一流の資産税のプロフェッショナルへ成長する下地を作ることができます。
税理士法人チェスターオリジナル制作の「相続専門税理士のお仕事紹介ドラマ」を見て頂くと業務内容についてさらに詳しく知ることができますので宜しければご覧ください。
※PT職の間は基本的に机上作業の習得を第一目標にしており、原則として顧客対応を行っていただくことはありません。
※一定期間(通常3~6カ月程度を予定)経過後、一定の評価基準をクリアすると、PT職卒業となり、顧客対応から申告書作成業務までを担当することができるようになります。一定の評価基準をクリアしない場合には、引き続きPT職としてトレーニングが続きます。
※部門配属された時点で給与体系等も変更となり、基本的には昇給します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
必要な経験・能力
※学歴不問
未経験者歓迎(相続税実務、会計事務所経験は不問)

同社は相続税専門の会計事務所ですが、未経験者の採用や育成についても積極的に行っており、特定分野のプロフェッショナルを目指したいという方を広く受けいれています。
想定年収
312万円 ~
ポジション
相続税部門の専門職(スタッフ)
仕事内容
将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。

<具体的には>
■相続税申告書作成業務
■生前対策業務全般

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計事務所実務経験者(2年以上)
・税理士資格(科目合格者可)

【歓迎要件】
・会計事務所での相続税のご経験(年数・件数不問)
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
税務スタッフ【未経験歓迎/時短やパート勤務も相談可能/ワークライフバランス◎/残業少なめ】
仕事内容
■税務会計業務先般
・会計入力、記帳代行、給与計算、決算業務、各種申告書作成(法人、所得、消費他)、年末調整、個人の確定申告 等
・ソフトは弥生、達人、国税庁のソフト等を使用しています。
・その方の力量に応じた業務をお任せいたします。
・作成書類やデータは、最終的に代表が点検、確認いたします。
 ※委細面接時にもご確認下さい。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を依頼する場合がある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
≪必須条件≫
簿記2級以上をお持ちの方
※高卒の方は簿記1級をお持ちの方とさせて頂きます。

≪歓迎条件≫
日商簿記1級
全経簿記上級

≪求める人物像≫
計画的に事務をこなし物事を幅広い角度から見られる方
想定年収
300万円 ~ 350万円
ポジション
【千葉】採用担当(リクルーター)◆世界トップシェアを誇るプライム上場企業◆年休125日/フレックスタイム制◆
仕事内容
東証プライム上場企業で、新卒採用を中心に採用活動全般を幅広くお任せします。

【業務内容】
採用活動全般(対象:東日本)
・学校訪問や学内・合同説明会参加
・採用スケジュール作成
・採用資料やパンフレット作成
・面接計画作成と学生対応
・インターンシップ対応
・応募学生管理(システム使用)
・求人票作成、内定者フォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
■採用業務経験
■パソコン操作(エクセル・ワード)
■普通自動車運転免許
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【千葉】研修コンテンツ企画・制作/クリエイティブに活躍可能!在宅勤務可(5003)
仕事内容
・研修題材の提供者と密に連携し、コース教材の準備
・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用
・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発
・コースのグラフィックや画像等の作成
・サポート資料/メディア(音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等)の作成及びレビュー

【変更の範囲】
会社の定める業務全般
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件:
・以下の1,2いずれかのご経験
 1. コンテンツデザイン等のデザイン業務のご経験(研修コンテンツ未経験可!) 
 2. 研修や人材開発業務の経験者で、研修資料の作成やコンテンツの作成のご経験
・英語(ビジネスレベル/グローバルチームとの協議・説明等打ち合わせに使用)

■歓迎要件:
・MS Office、一般的なオーサリングツール(Gomo/Articulate/Easygenerator等)、Adobe Suite(Photoshop/Premier等)の知識
想定年収
660万円 ~ 1,050万円
ポジション
5006【千葉市川】人財育成マネージャー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務を幅広くお任せいたします。

(1)国内人事業務
・人財育成の戦略作成と実行
・国内社員向けの教育の計画、実行、およびレビュー
・LMS(Learning Management System)の国内ユーザーの全般運営・管理
・英語教育プログラムの国内ユーザーの全般運営・管理
・人財育成課のチームメンバーのマネジメント
(2)グローバルHR業務
・人財育成部のチームメンバーのマネジメントのアシスト
・人財育成部のイニシアチブの運営・管理
・グローバル研修の日本開催モジュールの計画と実行(ロジスティック等)
(3)その他共通
・予算立案及び予実管理
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
以下のいずれも満たすこと。

<マネジメント分野>
・人財育成部門におけるチームマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメント業務経験
・人財育部門における予算立案および予実管理経験

<専門分野>
・人財育成に関する戦略の策定と実行経験
・教育プログラムの計画・実行業務経験

<グローバル分野>
・多文化環境での業務経験または海外出向経験
・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えること(目安:TOEIC 800/CEFR B2)、日常的に英語での会議が発生します。
・日本語力:ネイティブもしくはN1以上

【歓迎要件】
・グローバル人事に関する知識と経験
・人事関連システム(TMS, LMS等)の運営・管理業務経験
・ファシリテーションスキル
・人財育成領域以外の人事領域の経験
想定年収
1,080万円 ~ 1,300万円
ポジション
管理部(次長・課長候補)/業界2位/優良企業/業績好調/業界2位/優良企業/業績好調
仕事内容
・日次の経理・仕訳業務
・月次、年次決算業務のチェック
・給与計算や社会保険業務の取り纏め及び最終チェック


【変更の範囲】適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必要なスキル】
・経理財務の実務経験5年以上
【歓迎条件】
・管理部門業務全般のご経験
想定年収
665万円 ~ 745万円
ポジション
人事総務マネージャー/フレックス制度/リモートワーク<国から注目!社会貢献性が高いドローンビジネスを展開>
仕事内容
執行役員CHROや管理部長直下で、企業成長と組織拡大を支える人事・総務領域のマネージャーとして、採用、制度設計、組織開発、労務管理、総務業務など幅広い業務を担当していただきます。

経営陣・各部門と密に連携しながら、持続可能で強い組織づくりを担っていただきます。
特に以下のような業務をご担当いただきます:

■人事領域(労務以外のコーポレートHR)
・組織拡大に伴う採用活動全般
・等級・評価・報酬制度の設計および運用(制度刷新や見直し含む)
・年間人事スケジュールの設計・運用(評価・給与改定・面談等)
・組織開発施策(オンボーディング、マネージャー育成、1on1の仕組み等)
・人事関連データの可視化・分析・改善提案
・人事課題に関する経営層へのレポーティング

■総務領域
・働きやすさを高めるためのオフィス環境・制度・福利厚生の企画運営
・社内イベント、全社ミーティング、表彰制度などを通じたカルチャー浸透施策
・社内報やイントラ等を活用した情報発信・エンゲージメント向上施策
・コーポレート業務(規程管理、契約管理、備品・資産管理等)の最適化とDX推進
・社内制度の利用促進、従業員満足度向上に向けた施策立案と実行必要な条件/経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県,東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用、労務、人事企画、育成といった人事領域での実務経験(5年以上)
・全領域でなくても、上記のどこか特定の領域のみのご経験でも可
・組織拡大フェーズにおいて人事や総務としてカルチャーや仕組みづくりに関わった経験
・小規模なチーム(2~5名程度)のマネジメント経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC800以上)
・エンジニア等、専門性が高く市場環境が厳しい領域における採用や組織開発のご経験
・スタートアップやベンチャー企業等、急成長フェーズ企業での人事総務領域のご経験
・全社を巻き込んだプロジェクトのリード経験(例:オフィス移転、総会対応、ファミリーイベント等)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務・経理担当(京葉支店)/完全週休二日制/企業知名度◎ /転勤無し
仕事内容
■経理業務
・出金伝票の処理
・請求書の処理
・小口現金の管理

■総務業務
・来客・電話対応
・備品の発注・管理
・社内文書の作成・管理
・勤怠集計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・会計ソフトを使用した仕訳のご経験
・出金伝票、請求書の処理のご経験
・普通自動車免許(贈答品の買い出し等をお願いすることがあります)

【人物像】
・気配り上手で明るくコミュニケーションが取れる方
想定年収
450万円 ~ 566万円
ポジション
総務チーム (課長クラス) ※東証スタンダード上場企業、千葉県の京葉地区を中心とした首都圏でホテル事業とコンビニエンスストア事業を展開/同社のリスク管理業務をコア人財として担っていただきます/成長過渡期フェーズ、ベンチャーマインドのある人は歓迎
仕事内容
ご経験・能力に応じ、リスク管理、法務業務を中心に総務全般をお任せいたします。

・BCP(策定・訓練・教育含む)
・個人情報保護
・内部通報窓口
・法的リスク管理、対応
・契約書管理
・各士業対応(弁護士、社労士等)
・訴訟対応
・法務相談、助言
・規定類管理、改廃
・株主総会
・メンバーマネジメント etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<必須>
■リスク管理もしくは法務業務の実務経験者。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
総務経理(管理職候補)◆創業70年の老舗メーカー/全社月平均残業4.1h/実働7.5H◆
仕事内容
同社の総務経理等の管理部門業務を幅広く担当して頂きます。将来的に管理部門を統括する管理職候補としての業務をお任せ致します。

<具体的には>
◆経理業務(支払管理、売掛金管理、原価管理、月次BS管理、資金繰り※会計ソフトを使用)
◆労務業務(就業規則の改定)
◆総務業務(契約書・社内規定管理、社内行事の進行、庶務全般)
◆人事業務(採用、社員教育の実施)
◆会議資料作成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<必須条件>
・年次決算(補助)以上の経理経験をお持ちの方
・マネジメント経験
・簿記2級をお持ちの方

<歓迎条件>
・総務・労務・人事業務等のご経験も併せてお持ちの方は歓迎
・PCスキルがある方(EXCELの使用経験)
・給与計算方法について理解されている方
想定年収
616万円 ~ 800万円
ポジション
【管理部門マネージャー~CFO候補】業績好調/売上高14億円を突破
仕事内容
経理業務を中心に労務関連や総務関連など幅広い業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容の例
・経理業務においてメンバーから上がってきたものを確認と承認
・決算におけるとりまとめや社長への報告提案
・労務実務におけるアウトソース前の確認と帰ってきたものの確認と承認

ゆくゆくは、金銭周りに関しては一任できるようなポジション(CFO)を担っていただくことを想定しております。

■将来的な業務内容の例
・資金調達や資金繰り
・経営企画・管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】経理業務の経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
※新規エントリー受付停止【大手グループ企業/風通しの良い環境/ワークライフバランス良好】人事労務
仕事内容
<想定業務内容>
※人事労務全般 (※スキル・ご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします)

■給与・賞与管理(給与計算は外部委託)
■勤怠管理 
■社員情報管理
■社会保険手続き 
■年末調整、住民税等特別徴収業務
■労働保険年度更新業務 
■入退社手続き 
■社員問合わせ対応
■雇用契約管理、派遣契約管理・発令管理 
■休職者管理・フォロー
■グループ会社管理 
■福利厚生 等

※同部内では人事制度・企画業務もあり、経験・ご意向によっては携わることも可能です。

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事労務に関する実務経験(目安3年以上~)
・人事業務の年間スケジュールを把握できていること

※人物面:スピード感をもって、変化を楽しめる方

<歓迎条件>
・100名以上の企業で給与計算・社会保険手続きの経験
・社労士事務所、アウトソーサー勤務の経験
想定年収
400万円 ~ 589万円
ポジション
【千葉県勤務】人事総務担当(採用メイン)/月平均残業10~15時間程度
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【採用業務】※新卒・中途
・募集ポジション要件定義/採用戦略の立案、計画の策定
・求人媒体選定・運用
・書類選考・面接対応・応募者進捗管理
・一部総務業務
※担当業務以外にも、スタッフの対応や郵便物の受け取り等は皆で対応しております。
※将来的には採用以外にも人事全般の業務について携わることのできる環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用(新卒・中途)経験(目安1~2年程度)
・研修業務経験(目安1~2年程度)

【歓迎要件】
・ホテル業界での人事採用業務経験

【求めている人物像】
・ご自分の担当業務以外にも臨機応変に対応してくださる方
・お客様やスタッフ全員に対して思いやりの気持ちを持てる方
・責任感のある方
想定年収
325万円 ~ 400万円
ポジション
人事総務マネージャー~部長候補(老舗企業のIPO/千葉県船橋エリア/国内首位のキムチメーカー)
仕事内容
まずは人事の実務、その先の制度や人事企画にも携わりながら、IPOの進捗に応じて総務やガバナンス体制の強化に取り組むなど、総務人事業務を広く取りまとめて頂きます。
■業務例
・労務の取りまとめや最終チェック
・労務トラブルや相談対応
・採用計画の立案や取りまとめ
・人事制度・企画業務
・IPOに向けた制度の整備
・規程やコンプライアンス体制の構築・整備
・総会や取締役会の運営
・株式実務
※後半の総務業務はIPOが本格化する中で、中長期で対応いただく業務でもあります。
※業務の変更範囲:当社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
事業会社で人事業務を広く経験されている方
マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
IPO準備等、変化のある環境下でのご経験
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
給与労務スタッフ【八千代市勝田台勤務/グロース上場/未経験歓迎!】
仕事内容
◇勤怠締め、給与計算、年末調整(内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理)
◇社会保険手続き(顧問社労士となる社会保険労務士への連携)
◇入退社、異動(人事、身上含)、休職の手続き
◇住民税手続き(eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書の合計表作成含)
◇退職金計算
◇各種資料作成(人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等)
◇規程改訂案の作成
◇グループウェア内、給与関連のワークフロー管理

※社会保険手続きは社労士へ委託しています。会社からの社保関連や給与データの受け渡し、算定や月変に関するデータの確認がメインとなりますので、基本的な労基法を理解されている方ですと、即戦力としてご活躍頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<歓迎>
給与社保の実務経験もしくは知識をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
人事担当(BASE : 市川塩浜事業所) ※日本テレビグループ会社・アパレルEC/人事総務業務全般/リモートOK、フレックス有、服装自由
仕事内容
ご経験やご希望を考慮し、人事や総務の業務をお願いします。目指すキャリアに合わせて様々な経験を積むことができます。

<人事領域>
・労務管理、給与計算
  社員やアルバイトからの相談・問い合わせ対応
  福利厚生の企画や運用
・採用、要員管理
・人事制度の運用、規程の改訂 など

<総務領域>
・オフィスファシリティ管理
・サプライ管理、リース管理
  入退社及び異動に関する手続き
  貸与品の付与や社内備品管理
・その他、拠点で働く人のサポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
◆必須スキル
・事業会社での人事や総務領域の経験
・PCスキル(Word/Excel/Power point)の実務使用経験

◆歓迎要件
・業務システム使用経験
・小売業界や工場・倉庫での業務経験
想定年収
450万円 ~ 700万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

不動産金融系の上場グループ企業より千葉県松戸市商業施設の経理財務担当を募集します!(224377)

【商業施設の経理財務担当】千葉県松戸市勤務/東証プライム上場のグループ企業

500万円 ~ 700万円

人事(採用/労務)/幅広い業務が経験できる/残業少なめ/リモート週2-3可/大手住宅メーカーグループ(219357)

【人材業界出身者歓迎】人事(採用・労務・給与計算)◆ミサワホームグループ/リモート可/残業少/幅広い業務を経験できる◎

400万円 ~ 500万円

東京/船橋/大宮/残業10時間程度/資産税特化/フレックスあり(201122)

税務会計スタッフ ※資産税特化/実務経験不問/フレックス/残業平均10h【東京】【船橋】【大宮】

450万円 ~ 800万円

【千葉柏市/経理リーダー候補】<米国流のバラエティ・ストア>◆上野駅1本25分※東証スタンダード上場(227515)

【千葉柏市/経理リーダー候補】☆連結決算・開示業務へチャレンジ☆<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場

450万円 ~ 600万円

【千葉柏市/コーポレート部長候補】<米国流のバラエティ・ストア>※東証スタンダード上場(227514)

【千葉柏市/コーポレート部長候補(人事総務法務領域)】<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場

800万円 ~ 1,000万円

【千葉柏市/経理部長候補】<米国流のバラエティ・ストア>◆上野駅から1本25分※東証スタンダード上場(227425)

【千葉柏市/経理部長候補】<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場

800万円 ~ 1,000万円

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて