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グローバルファームで外資系クライアントメインのAccountingスタッフ~マネージャーの募集です
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基本情報
- ポジション
-
Accounting-スタッフ~マネージャー(外資クライアントメイン/フレックス・在宅勤務有)
- 仕事内容
-
世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。
<スタッフ>
・記帳代行業務(月次決算・四半期決算・年次決算業務含む)
・支払代行業務
・税務申告サポート業務
※クライアント1社に対し、プリペアラー(一次対応などを担当)とレビュアー(チェックなどを担当)の2名体制で業務に取り組みます。
<シニアスタッフ>
・記帳代行業務(月次決算・四半期決算・年次決算業務含む)に関するレビュー業務
・支払代行業務に関するレビュー業務
・税務申告業務
・英語対応(外資系企業の海外親会社とのメール・電話のやり取り)
※英語について※
業務で翻訳ソフト使用可。
TOEIC無しでも可、英語アレルギー無ければ可。TOEIC600点程度であれば尚可。
※クライアント1社に対し、プリペアラー(一次対応などを担当)とレビュアー(チェックなどを担当)の2名体制で業務に取り組みます。
<マネージャー>
・記帳代行業務(月次決算・四半期決算・年次決算業務含む)に関するレビュー業務
・支払代行業務に関するレビュー業務
・税務申告業務
・英語対応(外資系企業の海外親会社とのメール・電話のやり取り)
・マネージャーとしての各種管理業務
※英語について※
業務で翻訳ソフト使用可。
TOEIC600点程度以上。
※基本的にはクライアント1社に対し、プリペアラー(一次対応などを担当)、レビュアー(チェックなどを担当)及びマネージャー(業務管理)の3名体制で業務に取り組みます。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<スタッフ>
■マスト
・会計事務所や税理士事務所、アウトソーシング会社等で会計業務のクライアントサービス経験が2〜5年程度ある方、あるいは、一般事業会社にて、経理業務経験が2〜5年程度ある方
(外資系企業の経理経験者尚可。IFRS/USGAPなどの経験者は尚可)
・PCや会計システムが使える方(MS Office、QuickBooks、SAP、NetSuiteなど)
・簿記2級必須
◆英語力:英語を使っての会計業務に興味のある方。但し、現時点での英語力は基本的には問わないが、英語アレルギーの方は不可。
◆年齢:年齢は不問だが、年代に期待する要件あり。
20代〜会計事務所・税理士法人、あるいは事業会社での経理業務が2年程度あれば可。
30代以上〜会計事務所・税理士法人での勤務経験、または事業会社の経理経験3〜5年程度は必要。
■ベター
・日本の公認会計士試験経験者や、USCPA試験・税理士試験の勉強中は尚可。
<シニア>
■マスト
1.以下のいずれかの条件に該当する方
・会計士事務所やアウトソーシング会社で会計業務のクライアントサービス経験が5年程度ある方
・外資系企業または日系企業経理業務(月次決算・年次決算)を5年程度経験した方で、今後は税務も志向する(税務の関心がある、税務の勉強をしている)方がベスト
2.PCや会計システムが使える方(MS Office、弥生会計、勘定奉行、PCA会計、QuickBooks、SAP、NetSuiteなど)
3.資格:簿記2級
4.英語力:メール使用・読解力のある方
5.会計業務だけでなく、税務業務にも興味のある方(税務経験のある方は尚可、税務未経験も可)
※年齢は不問ですが、組織構成上~40歳代までを想定しております。
■ベター
・税理士、税理士科目合格者、公認会計士(短答式含む)、USCPA等は必須ではありませんが、お持ちの場合は優遇します
<マネージャー>
■マスト
1.以下のいずれかの条件に該当する方
・税理士法人・会計士事務所やアウトソーシング会社で会計業務のクライアントサービス経験が7年以上ある方
・外資系企業または日系企業の経理業務(月次決算・年次決算)を7年以上経験した方
・監査法人にて監査業務・会計業務等を7年以上経験した方
2.PCや会計システムが使える方(MS Office、QuickBooks、SAP、NetSuite、Xeroなど)
3.英語力:メール使用・読解力のある方
4.過去に法人税申告書作成・レビュー業務に従事したことがある方
■ベター
公認会計士、USCPA、税理士、税理士科目合格者 いずれかの資格があれば尚可
- 想定年収
- 360万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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-
世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。
<スタッフ>
・記帳代行業務(月次決算・四半期決算・年次決算業務含む)
・支払代行業務
・税務申告サポート業務
※クライアント1社に対し、プリペアラー(一次対応などを担当)とレビュアー(チェックなどを担当)の2名体制で業務に取り組みます。
<シニアスタッフ>
・記帳代行業務(月次決算・四半期決算・年次決算業務含む)に関するレビュー業務
・支払代行業務に関するレビュー業務
・税務申告業務
・英語対応(外資系企業の海外親会社とのメール・電話のやり取り)
※英語について※
業務で翻訳ソフト使用可。
TOEIC無しでも可、英語アレルギー無ければ可。TOEIC600点程度であれば尚可。
※クライアント1社に対し、プリペアラー(一次対応などを担当)とレビュアー(チェックなどを担当)の2名体制で業務に取り組みます。
<マネージャー>
・記帳代行業務(月次決算・四半期決算・年次決算業務含む)に関するレビュー業務
・支払代行業務に関するレビュー業務
・税務申告業務
・英語対応(外資系企業の海外親会社とのメール・電話のやり取り)
・マネージャーとしての各種管理業務
※英語について※
業務で翻訳ソフト使用可。
TOEIC600点程度以上。
※基本的にはクライアント1社に対し、プリペアラー(一次対応などを担当)、レビュアー(チェックなどを担当)及びマネージャー(業務管理)の3名体制で業務に取り組みます。
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■マスト
・会計事務所や税理士事務所、アウトソーシング会社等で会計業務のクライアントサービス経験が2〜5年程度ある方、あるいは、一般事業会社にて、経理業務経験が2〜5年程度ある方
(外資系企業の経理経験者尚可。IFRS/USGAPなどの経験者は尚可)
・PCや会計システムが使える方(MS Office、QuickBooks、SAP、NetSuiteなど)
・簿記2級必須
◆英語力:英語を使っての会計業務に興味のある方。但し、現時点での英語力は基本的には問わないが、英語アレルギーの方は不可。
◆年齢:年齢は不問だが、年代に期待する要件あり。
20代〜会計事務所・税理士法人、あるいは事業会社での経理業務が2年程度あれば可。
30代以上〜会計事務所・税理士法人での勤務経験、または事業会社の経理経験3〜5年程度は必要。
■ベター
・日本の公認会計士試験経験者や、USCPA試験・税理士試験の勉強中は尚可。
<シニア>
■マスト
1.以下のいずれかの条件に該当する方
・会計士事務所やアウトソーシング会社で会計業務のクライアントサービス経験が5年程度ある方
・外資系企業または日系企業経理業務(月次決算・年次決算)を5年程度経験した方で、今後は税務も志向する(税務の関心がある、税務の勉強をしている)方がベスト
2.PCや会計システムが使える方(MS Office、弥生会計、勘定奉行、PCA会計、QuickBooks、SAP、NetSuiteなど)
3.資格:簿記2級
4.英語力:メール使用・読解力のある方
5.会計業務だけでなく、税務業務にも興味のある方(税務経験のある方は尚可、税務未経験も可)
※年齢は不問ですが、組織構成上~40歳代までを想定しております。
■ベター
・税理士、税理士科目合格者、公認会計士(短答式含む)、USCPA等は必須ではありませんが、お持ちの場合は優遇します
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■マスト
1.以下のいずれかの条件に該当する方
・税理士法人・会計士事務所やアウトソーシング会社で会計業務のクライアントサービス経験が7年以上ある方
・外資系企業または日系企業の経理業務(月次決算・年次決算)を7年以上経験した方
・監査法人にて監査業務・会計業務等を7年以上経験した方
2.PCや会計システムが使える方(MS Office、QuickBooks、SAP、NetSuite、Xeroなど)
3.英語力:メール使用・読解力のある方
4.過去に法人税申告書作成・レビュー業務に従事したことがある方
■ベター
公認会計士、USCPA、税理士、税理士科目合格者 いずれかの資格があれば尚可
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
30
~
17
:
30
※1日7時間勤務となります。
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
フレキシブルタイム:
7:00~11:00・15:00~22:00
清算期間:1ヶ月(1日〜末日)
- 休日・休暇
-
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・特別休暇(夏期3日/年末年始4日)
・年次有給休暇(毎年4月1日に付与、中途入社の場合は入社日に応じて1〜10日付与)
・慶弔休暇(会社規定に準ずる)
・育児休業制度 等
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 24万円 ~ 63万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
(昨年度実績3ヶ月分)
時間外手当
・通勤手当(会社規定による)
企業情報
- 業種
- 会計事務所全般
- 事業内容
- 「ハイレベルな国際的税務会計サービスの提供」、「ベンチャー・中堅企業の支援」、「地域の税理士事務所の先生方との連携」の3つをモットーに業務を提供しています。社風は非常に穏やかです。ビジーシーズン以外は残業も少なめで、長期スパンのキャリアパスも用意されており、長く勤務することが出来る環境も魅力の一つとなっています。短期的視点ではなく、中長期的視点でしっかりと成長していきたいとお考えの方にはぴったりな事務所ではないかと思います。
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内部監査責任者/市場が注目するAI開発ベンチャー(215329) |
ポジション |
---|
内部監査責任者(~1200万/リモート・フレックス可/内部監査立ち上げ) |
仕事内容 |
業務内容により、子会社の株式会社Preferred Elements (PFE)に在籍出向いただく場合があります(PFEの労働条件はPFNと同一です。)
内部監査の計画策定と実査 ●子会社含めた全社的な監査計画の策定 ●業務プロセスや内部統制の評価、改善提案および構築当事者としての業務 ●監査結果を踏まえた改善提案とフォローアップ 内部統制の整備・運用 ●J-SOX法対応に向けたフレームワークの構築 ●必要に応じた内部統制の整備および運用状況のモニタリング 監査等委員による監査の事務局業務 ●監査等委員による監査の事務局業務(計画立案・実施・報告サポートなど) リスク管理とコンプライアンス対応 ●会社全体のリスク管理体制の検証及び構築 ●法令遵守や業界基準への準拠状況の確認 経営層・外部関係者との連携 ●経営陣への監査結果の報告および改善提案 ●外部監査法人や証券会社との対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1200万円 |
大手コンサルティングファーム/労務マネージャー/年収730万~1000万/在宅あり(216486) |
ポジション |
---|
人事労務担当マネージャー※年収730~1000万円/退職金あり |
仕事内容 |
人事労務マネージャーを募集いたします。
健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 ・労務管理指導に関する業務(長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等) ・健康管理/産業保健に関する業務(不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等) ・労働安全衛生に関する業務(健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等) ・その他人事労務業務全般 変更の範囲:当社の指定する業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
730万円 ~ 1000万円 |
法務部長候補(~1020万円/フレックス有/IPOも視野に)(215666) |
ポジション |
---|
法務部長候補(~1020万円/フレックス有/IPOも視野に) |
仕事内容 |
・契約書作成、リーガルチェック
・取締役会・株主総会・指名報酬委員会の準備・運営 ・各種登記に関する業務 ・各種法令の調査研究 ・顧問弁護士との窓口及び調整 ・業務運営上及び経営戦略上のリスク対応 ・社員教育及び社内セミナーの実施 ・その他法務関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
840万円 ~ 1020万円 |
フランス資本/日本法人/法務室長/~2200万円(212434) |
ポジション |
---|
【外資】法務室長※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
・契約審査および標準契約書の作成を行い、企業の法的リスクを最小限に抑制。 ・自動車メーカーおよびサプライヤーとの品質問題に関する法的紛争を担当し、弁護士との協力のもと、訴訟戦略を策定し実行。 ・購買部門をサポートし、下請法および独占禁止法の遵守を確保。 ・セクハラやパワーハラスメントなどのコンプライアンス事項に対応し、内部通報システムの導入や教育プログラムの実施を計画し、法令順守を強化。 ・M&Aや事業譲渡・譲受けにおける法的手続きを担当し、企業の戦略的成長をサポート。 ・株主総会や取締役会の準備を適時に行い、会社の意思決定プロセスを支援。 ・関連会社の法務業務を支援し、グループ全体の法的リスクを管理。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 神奈川県 |
想定年収 |
1200万円 ~ 2200万円 |
フランス資本/日本法人/人事労務マネージャー/英語力必須(213153) |
ポジション |
---|
【外資】人事労務マネージャー候補※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
◎国内グループ全社における給与・社会保険関連業務を担当。 約5000名の日本におけるすべてのグループ会社に在籍する従業員の給与・社会保険業務をチームメンバーとともに協力しながら行っていただきます。 ※具体的には業務範囲は以下の通りです。 これら業務について、担当業務を単純にこなすだけではなく、効率的に高いサービスを提供するために革新的アイデアと情熱をもって、チームメンバーとともに仕事をしていただきたいと考えます。業務の効率化に向け、大胆な発想と実行力で人事のトランスフォーメーションをサポートしていただけるポテンシャルある人材を求めています。将来的には給与・社会保険業務全体をマネジメントする立場もしくは、人事の他業務(人材開発、制度設計、ビジネスパートナー、教育企画等)へのステップアップ・キャリアパスも可能なやりがいがあるポジションです。 (1)給与関連業務(給与データチェック、伝票作成、修正) (2)賞与関連業務(査定関連業務、支給データチェック) (3)社会保険関連業務(社会保険書類作成、社労士と連携しての手続き業務) (4)住民税および源泉税データチェック (5)入退社関連業務 (6)決算関連業務(給与、社会保険に関連する決算に必要なデータの取り纏め) 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
国内監査法人の法務室に弁護士の募集です(マネージャー以上)(203785) |
ポジション |
---|
法務(弁護士)※マネジャー以上での採用を想定しています |
仕事内容 |
【業務内容】
■法人内(トップマネジメント層を含む)からの法律相談対応(人事労務系、知的財産権、個人情報保護法・GDPR対応などを含む) ■紛争対応(訴訟含む) ■クライアント向け業務チーム(会計士など)からの相談(例:監査クライアントで会計不正が生じた場合の法的アドバイス含む) ■コンプライアンス関連業務(例:不適切行為発覚時の法人内調査など) ■各種契約書のレビュー及び作成支援(和文7割・英文3割) ■KPMGグローバル本部の法務部門や他国KPMGファーム(例:KPMGUS)法務 部門との連携・調整(KPMGグループ間契約やPolicyのレビュー、海外当局も関与する不適切事案の対応を含む) ■デジタル、IT関連の法務(例:法人での自社開発デジタルツールの知的財産権の観点からのレビュー含む) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1500万円 |