採用担当(HRBP候補)求人/550~800万円/名古屋駅直結/西三河
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基本情報
- ポジション
-
【名古屋駅/岡崎】採用担当(HRBP候補)
- 仕事内容
-
キャリア採用領域を中心にご担当いただきます。
ゆくゆくは、HRBPとして会社や各事業部の事業戦略に基づき、HRのプロフェッショナルとして事業拡大の一角を担う業務をお任せします。
【具体的業務】
●採用業務全般
・採用戦略の設計・選考プロセスの運用
・採用フローやメッセージ性の設計
・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝
・ダイレクト・リクルーティング
・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談
・各種資料・書類の作成
●オンボーディング・活躍支援
・入社後の定着支援
・早期活躍に向けた仕組みづくり
●採用計画の策定
・各事業部との定例MTG
・組織課題・事業課題に応じた要件定義と戦略設計
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】※下記いずれかのご経験がある方
・企業での新卒・中途採用業務経験3年以上(経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験)
・人材紹介会社での業務経験3年以上(RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず)
【歓迎要件】
・営業経験(個人・法人問わず)
・住宅・不動産業界出身者
・キャリアアコンサルタント資格
・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験
・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験
・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績
- 想定年収
- 550万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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【必須要件】※下記いずれかのご経験がある方
・企業での新卒・中途採用業務経験3年以上(経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験)
・人材紹介会社での業務経験3年以上(RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず)
【歓迎要件】
・営業経験(個人・法人問わず)
・住宅・不動産業界出身者
・キャリアアコンサルタント資格
・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験
・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験
・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
実働7時間35分
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日)
※会社カレンダーに基づく
基本土日休みですが、インターンシップや採用に関するイベントなどが土日にある場合は代休の取得が可能です。
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
(年次有給休暇含み120日)
■その他休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇(1日)
- 年間休日
- 115日
- 想定月収
- 31.59万円 ~ 46.8万円
- 条件・手当等
-
賞与 年3回
時間外手当
通勤手当:実費支給(~25,000円)、車両支給制度 家族手当:子供手当10,000円/人 住宅手当:転居の場合規定に基づき支給
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 住宅リフォーム・リノベーション事業、新設住宅事業、不動産関連事業 他
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