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ポジション
経理メンバー※東証グロース上場/日本の国力向上を企業理念に掲げ、最新技術を活用して成長し続けるSIer企業です!
仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務補助
・日常的な経理業務(仕訳入力、請求書処理、経費精算など)
・経費精算、支払処理、資金繰り管理
・会計システムの運用(勘定奉行)
・社内の経理関連の問い合わせ対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれか必須
・日商簿記3級+経理実務3年以上
・日商簿記2級以上+経理実務経験2年以上
※事務所経験者歓迎

【必須能力・スキル】
・能動的、主体的に経理実務が出来る方
・論理的思考
・交渉力
・積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方
・ポジティブな方
・柔軟性がある方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
グローバル人事マネージャー※フレックス・リモートワーク可/上場グループ企業
仕事内容

・各国子会社の人事制度の設計、運営、改善
・グローバル人事企画、人事戦略の立案・実行
・子会社現地人事チームとの連携・統括
・グローバル人材の採用・定着・後継者育成の推進
・組織開発・パフォーマンスマネジメント・リーダー育成プログラムの導入
・各国の労務法規、人事コンプライアンスへの対応
・ダイバーシティ & インクルージョン(DEI)の推進
・グローバル方針でLocalHRチームのマネジメント
・経営陣に対する組織変革・人材戦略の助言 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・人事分野での7年以上の実務経験
・ビジネスレベル以上の英語力(ネイティブレベル歓迎)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
新規エントリー受付停止 経理スタッフ(管理部門業務を幅広くお任せする想定です)※フレックス・リモートワーク可/上場グループ企業
仕事内容
経理業務を軸に、経営統括部における幅広い業務をお任せ致します。

■財務経理
・会計ソフトへの仕訳入力
・月次決算の作成
・企業会計業務全般

■その他、人事総務業務
・従業員の入退社手続き
・給与計算・賞与計算、各種制度の運用
・その他、人事総務業務全般

☆各専門家と相談しながら業務を進めて頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>下記の要件に当てはまる方
・月次決算の締め業務経験をお持ちの方
・英語でのやり取りに抵抗が無い方(英語を使用した業務経験が無い方もご意欲があれば歓迎となります!)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東京】法務担当/業界世界シェアトップクラスの優良企業
仕事内容
■具体的な業務内容

【日本国内外グループにおける業務】
・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談
・トラブル紛争
・社内教育
・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務
・社内規程、文書管理等

【国外の業務】
・エリアごとに法務担当を置いており、アメリカ・欧州・ニュージーランド・韓国・中国・台湾・タイ・インド・マレーシア・シンガポール・インドネシアなどがあります。

【その他の業務】
・グループ内における各種プロジェクト、委員会活動における法的観点からの支援業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須項目
 ・法務業務経験者(事務所出身者も歓迎)
 ・英文契約書に対してアレルギーが無い方

■歓迎条件
 ・製造業、建設業での法務経験(企業での法務経験 業界は不問)
 ・各種業務関連資格等
 ・コンプライアンス関連業務経験
 ・英語、韓国語、中国語等のビジネスでの使用経験
想定年収
610万円 ~ 840万円
ポジション
内部監査室(管理職候補)※東京勤務(監査主任候補、海外監査及び国内監査)※/業界世界シェアトップクラスの優良企業
仕事内容
・オーディットユニバース策定、リスク評価・分析、年度/中長期監査計画・ 監査テーマ策定等の監査企画業務
・個別監査計画立案、脆弱性分析·評価、監査実査、監査報告書作成等の個別監査業務
・経営層への提言・ レポート
・内部監査室のタスク ・ 監査業務の進捗確認、人事マネジメント
・グローバル内部監査基準(内部/外部品質評価)体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・ 業務監査経験をお持ちの方
・ 英語を用いた実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・海外駐在経験者、海外子会社管理経験
・CIA(公認内部監査人),CISA(公認情報システム監査人),QIA(内部監査士)
想定年収
850万円 ~ 1,200万円
ポジション
内部統制評価(J-SOX)※東京勤務/業界世界シェアトップクラスの優良企業
仕事内容
主に海外のグループ企業における決算・財務・業務プロセスにおける内部統制評価業務(J-SOX)に従事いただきます。

・海外子会社を含むJ-SOX評価範囲の整理
・決算/財務プロセスおよび売上、購買、原価、在庫、固定資産等の内部統制評価
・業務フロー、業務記述書、RCMの作成・更新
・整備評価・運用評価の実施
・不備対応、改善支援、再発防止策の検討
・監査法人への有効性評価に対する対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力

上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人または事業会社内部監査、内部統制経験
・経理経験(売上・購買・原価/在庫・固定資産・決算/連結)
・監査法人における監査業務経験


■歓迎条件:
・内部監査、リスク管理、ガバナンス領域の知見
・内部統制評価経験
・CIA(公認内部監査人)資格
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
経理 ※上場企業/フルフレックス・リモート◎
仕事内容
経理業務を中心に、管理体制構築のためのサポート業務全般をお願いします。

■ 事業会社の経理業務全般
- 伝票起票
- 入出金管理
- 残高管理
- 月次決算業務
- 監査法人対応・監査補助
- その他、担当事業会社の経理に関わる業務全般
- 仕訳入力および各種帳簿の作成
- 請求書の処理と支払業務のサポート
- 予算管理や経費精算業務の補助
- 税務対応補助(税理士対応含む)
- 財務データの集計および報告資料の作成
- その他経理関連の一般事務全般


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必須
・経理実務経験1年以上
・基本的なPCスキル(Excel等)
・数字に強く、正確な作業ができる方


■歓迎
・簿記2級以上の資格保有者
・勘定奉行等経理ソフト使用経験
・チームワークを大切にできる方


■求める人物像
・誠実で責任感を持って業務に取り組める方
・臨機応変に対応できる柔軟性のある方
・コミュニケーションを大切にし、チームと協力できる方
・当社の価値観に共感し、長期的に活躍できる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフ/スタンダード上場/設立以来23期連続黒字を継続!/残業ほぼ無し/転勤なし/弊社経由で入社実績あり
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

◆経理
・日常経理(経費精算、伝票処理等)
・決算業務(月次・四半期、年次)
・税務業務
・監査法人対応 等
※日常経理を入り口にご志向やご希望に応じて、決算や開示等もご担当頂きます。

◆総務/営業事務
・電話対応
・来客対応
・備品管理
※契約書の事務処理等の営業事務も一部お任せします。

※ご入社後はまずは総務・営業事務業務に携わっていただき、半年後くらいに経理業務もお任せしていく想定です。
経理業務お任せ後の業務割合は、経理:総務:営業事務=50%:25%:25%のイメージですが、業務状況によって流動的になる場合がございます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験(2年以上)をお持ちの方
(目安:仕訳や決算についての業務知識をお持ちのレベル)
※会計事務所や税理士事務所から事業会社へのキャリアチェンジ希望の方も応募可能

<歓迎>
・決算に関わるご経験をお持ちの方
・IT業界での就業経験をお持ちの方
・上場企業での経理の実務経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
人事【採用リーダー候補】◆CMでお馴染みの優良企業/業績好調 拡大路線/大阪市内アクセス至便/残業20H程度/有給消化率87.5%/副業可◆
仕事内容
メイン業務
■新卒採用
・外部折衝(媒体、人材紹介など)
・外部サイトを利用した採用活動立案、及び実施(インターンシップ、会社説明会、合同説明会)
・選考対応(応募者管理、面接のセッティング)※
・各種スカウト配信業務※
・クロージング、内定者フォロー業務
・学校訪問による人材確保(関西/関東)
・外国籍人材の採用
・採用計画の立案~各KPI の設定
※はPA さんが一緒に対応いたします

■その他
・中途採用
・派遣採用
・障害者雇用

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での新卒or中途採用経験5年以上
・関東での採用経験がある方
・採用の上流工程から実行経験のある方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・企画力、アイデア力をお持ちの方

【尚良】
・小売やサービス業での採用経験がある方
・採用活動でSNS の活用経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(課長~部長候補)【プライム上場グループ/年間休日125日/賞与実績6か月分】
仕事内容

◆決算業務(月次・四半期・年次・連結)
◆法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成
◆伝票起票、債権債務管理、支払等
◆会計監査対応、税務調査対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理財務での実務経験が5年以上あり、決算全般を中心となって行った経験がある方
・税務申告書の知見、ご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・監査法人の対応経験のある方
・業務改善のご経験をお持ちの方
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
★応募意思不問、カジュアル面談★IPO準備を担う経理責任者
仕事内容
経理マネージャーとして、決算業務の完遂、および経理組織の統括をお任せします。
経営層と密に連携しながら、経理体制の強化・業務効率化・DX推進など、会社のバックオフィスをより強固な組織へアップデートしていただく重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
✔ 経理・決算業務の統括
 └ 月次・四半期・年次決算業務の進捗管理および承認(レビュー)
 └ 決算短信・計算書類等の作成および正確性の担保
 └ 税理士法人・会計事務所・監査法人との折衝および対応
 └ 税務申告書の確認、および適切な税務処理の判断
 └ インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正への対応方針策定
✔ 経営管理・予実管理
 └ 全社予算の策定支援および予算実績差異分析
 └ 部門別の収支管理・分析と、経営層へのレポーティング
 └ 経営判断に必要な財務諸表(B/S, P/L)の可視化と報告
✔ 業務改革・DX推進の主導
 └ 経理業務の抜本的な効率化(ペーパーレス化、RPA導入等)の戦略立案
 └ クラウド会計システムや周辺SaaS(経費精算・債権管理等)の導入、運用最適化
 └ 属人化を排除するための業務マニュアル整備とフローの再設計
✔ マネジメント業務
 └ 経理チームのマネジメント・メンバーの育成・評価
 └ 内部統制(J-SOX等)の構築・運用、およびコンプライアンス管理
 └ 他部署(営業・開発等)との連携および業務フローの調整
 └ 経理組織の体制構築戦略の策定・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
✔ 月次・年次決算の業務経験
✔ 経理・財務部門のマネジメント経験(3年以上)

【歓迎条件】
✔ 上場企業またはIPO準備企業での経理経験
✔ 公認会計士・税理士・簿記1級資格をお持ちの方
✔ ERP・クラウド会計システムの導入・運用経験

【求める人物像】
✔経理・財務の実務経験があり、経理部門のマネジメントをリードできる方
✔決算業務(月次・四半期・年次)、税務申告、監査法人対応の実務を主導できる方
✔IPO準備・上場企業での経理・開示業務の経験があり、企業成長を支えたい方
✔財務戦略・資金管理・キャッシュフロー分析の経験があり、経営視点での意思決定ができる方
✔ERP導入・業務自動化など、経理DXに興味があり、業務の効率化を推進できる方
✔経営陣・各部門と連携し、経理・財務の視点から企業の成長を支援したい方
✔監査法人・税理士・金融機関との折衝経験があり、円滑なコミュニケーションができる方
✔チームマネジメント経験があり、組織の強化・育成を推進できる方
✔将来的にCFO・経営幹部として、企業の財務戦略を担いたいと考えている方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【応募意思不問、カジュアル面談】IPO準備を担う経理リーダー
仕事内容
経理課にて、実務の核となりながらチームをリードしていただくポジションです。
これまでの経理経験を活かし、日常業務の安定化だけでなく、業務フローの改善や後輩育成を通じて組織の質を高めていくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
✔ 経理実務のリード・取りまとめ
 └ 月次・四半期・年次決算業務の実務遂行および進捗管理
 └ 家賃入金管理・未収金管理、オーナー清算業務のとりまとめ
 └ 仕訳・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理のレビュー
 └ 税理士法人・会計事務所への提出資料作成および一次対応
 └ インボイス・電帳法等に基づいた実務オペレーションの定着
✔ 収支管理・レポーティング
 └ 物件別・オーナー別収支管理の正確性担保
 └ 管理物件の収支分析および実績報告資料作成
 └ 予算実績差異の把握と現場へのヒアリング
✔ 業務効率化・改善の実行
 └ 経理・事務フローの見直しおよびマニュアルの作成・更新
 └ 経費精算・入出金管理等の電子化フローの現場導入・定着
 └ クラウド会計システム・賃貸管理システムの活用推進
✔ チームリード・メンバー支援
 └ メンバーへの実務指導およびOJT
 └ チーム内のタスク割り振りとスケジュールの進捗管理
 └ 他部署(営業・賃貸管理部門)との日常的な業務連携・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
✔ 月次・年次決算の業務経験

【歓迎条件】
✔ 上場企業またはIPO準備企業での経理経験
✔ 公認会計士・税理士・簿記1級資格をお持ちの方
✔ ERP・クラウド会計システムの導入・運用経験

【求める人物像】
✔現場感を大切にできる方:数値の裏側にある賃貸管理の実務(現場の動き)を理解しようと努め、現場担当者とも円滑にコミュニケーションが取れる方
✔改善を自分事として捉えられる方:「今までのやり方だから」と妥協せず、効率化やミス防止のために、主体的にシステムの活用やフローの見直しを提案・実行できる方
✔チームの成長に喜びを感じられる方:自分のタスクをこなすだけでなく、メンバーの状況に目を配り、フォローやノウハウ共有を通じてチーム全体の底上げに貢献したい方
✔変化を前向きに楽しめる方:事業の拡大に伴う組織の変化や、ITツールの導入など、新しいことに対して柔軟に適応し、自らもアップデートし続けられる方
✔誠実さと責任感を持って業務を遂行できる方:オーナー様の大切な資産を扱う経理として、一つひとつの業務に責任を持ち、丁寧かつ正確に遂行できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務リーダー(候補)/リモート併用可/東証プライム上場/厳選したIoTや最先端のAI製品サービスを提供
仕事内容
(雇入れ直後)
CLOおよび事業部門と連携し、以下の法務実務を主導します。AIツールや外部リソースも活用しながら、ご自身も手を動かし、正確かつスピーディーに業務を遂行していただきます。

(1) 契約審査・作成・交渉支援(実務の約6〜7割)
事業部門からの依頼に基づき、ビジネススピードを損なわない法的チェックを行います。
- 日常的な契約審査: 業務委託契約、秘密保持契約(NDA)、販売パートナー契約、ライセンス契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等のドラフト・レビュー。
- 戦略案件の法務支援: 海外スタートアップや提携先との契約において、英文契約書の精査や、CLO・事業部と連携した条件調整の支援。
- 新規事業・規約作成: 新製品(AI・IoT等)の立ち上げに伴う、利用規約や契約書雛形の新規作成。

(2) コーポレート・ガバナンスおよび機関法務 上場企業としてのガバナンスを維持・強化するための重要業務です。
- 機関法務運営: 株主総会、取締役会の事務局対応(招集通知作成、議事録作成、シナリオ作成等)。経営層と連携した会議体の運営。
- グループ会社管理: 国内外の子会社管理、ストックオプション発行や資金調達に関連する法務サポート。

(3) 知的財産・組織運営(AI活用推進)
- 知財管理: 特許事務所と連携した商標・特許の出願管理、期限管理、知財戦略の立案。
- 業務効率化・AI活用: 契約審査AIやリーガルテックの導入・活用推進。ルーチンワークを効率化し、より付加価値の高い業務へリソースを集中させるフローの構築。

(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・法務部門での実務経験(目安3年程度~(※ビジネス法務における基礎的な知識と論理的思考力))

<歓迎条件>
・IT/Web/SaaS/ソフトウェア業界での法務経験
・英文契約書の読解・作成経験(TOEIC 800点程度目安)
・会社法(株主総会運営、取締役会対応、子会社管理等)の実務経験
・新しいテクノロジー(AIツール等)の活用に抵抗がなく、業務効率化に意欲的な方

<求める人物像>
・「評論家」ではなく「実務家」である方:
リスクを指摘して終わりではなく、自ら手を動かし、契約書に落とし込むことでビジネスを実現できる方。
・変化を楽しめる方:
朝令暮改も厭わないスピード感や、未整備な状況をポジティブに捉え、自ら最適解を作っていける方。
・プロフェッショナルな気概を持つ方:
CLOが掲げる「熱き心(Passion)×高い専門性(Expertise)×機敏な行動力(Agility)」に共感し、自律的に動ける方。

企業理念:https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/

想定年収
596万円 ~ 934万円
ポジション
経理(マネージャー)/600~800万円
仕事内容
マネジメント候補として、実務業務に加え経理部門全体の統括および組織づくりをお任せします。

・基幹システム・会計ソフトでの伝票入力・管理
・現預金管理(入出金管理)
・月次仕訳の精査
・資金繰り管理および顧問税理士・金融機関との折衝
・経営層への財務報告・改善提案
※グループ8社と業務委託1社の業務をメンバーで分担してご担当いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社の経理経験
・簿記2級以上

【歓迎】
・決算業務の経験
・マネジメント業務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(メンバー)/400~600万円
仕事内容
ご経験に応じて、経理実務全般をお任せします。

・基幹システム・会計ソフトでの伝票入力・管理
・現預金管理(入出金管理)
・月次仕訳の精査
・資金繰り管理
・社外(取引先等)との折衝 など
※グループ8社と業務委託1社の業務をメンバーで分担してご担当いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~

【必須】
・簿記3級以上

【歓迎】
・事業会社の経理経験
・決算業務の経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※会計士対象【京都府/連結決算担当】世界トップクラスメーカーで中核を担う/IFRS・グローバル連結決算
仕事内容
・IFRS連結決算業務全般(監査法人対応、会計論点整理、SSBJ開示対応など)
・グローバルでのグループ内ガバナンス強化
・M&A対応支援

■魅力
グローバルに展開するムラタグループの連結決算を統括し、財務情報の適時・適切な開示を通じて経営や投資家の意思決定を支えるとともに、国内外拠点における会計ガバナンスの強化を推進するなど、当社の持続的成長を支える重要な役割を担います。
日々の業務は、各国子会社との調整や制度対応、財務数値の分析・確認など、緻密さが求められる場面も多くありますが、経営判断や資本市場からの信頼に直結する影響力の大きな仕事であり、高い専門性とやりがいを感じられるポジションです。国内外の拠点、監査法人、各事業部門など多くのステークホルダーと連携するため、グローバルな視点で多様なメンバーを巻き込み、仕組みを構築・高度化していく経験を通じて、大きな達成感と自己成長を実感できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<求める要件[MUST]>
■Spec(~できる)
・公認会計士資格保有者
・監査法人における上場企業監査経験を有する

■Type(~したい)
・専門性を高めながら、連結決算の中核人材として長期的にキャリアを築きたい
・IFRSやグローバル経営管理に深く関わりたい
・ローテーション中心の組織の中で、専門性を軸に価値を発揮したい
・単なるオペレーターではなく、会計方針や業務プロセスの高度化に主体的に関わりたい
・グローバル企業の経営基盤を支える仕事に挑戦したい

<求める要件[WANT]>
■Spec(~できる)
・IFRS導入・改訂対応の実務経験がある
・会計システム導入/決算業務プロセス改善の経験がある
・英語での実務コミュニケーションができる
・データ分析や数値検証を通じて課題を特定できる
・連結決算業務を主体的に推進できる
・IFRSに基づく会計処理・開示対応ができる
・国内外子会社(約100社)とのコミュニケーションを通じて、決算情報を正確に取りまとめることができる
・会計論点に対し、仮説を持って整理・検討し、結論を導き出すことができる
・全社最適の視点で会計処理や業務改善を検討できる

■Type(~したい)
・新しい会計論点や制度変更に前向きに取り組みたい
・業務高度化やDX推進に挑戦したい
・経営層に近い立場で、グループ全体を俯瞰する仕事がしたい
・海外子会社を含むグローバル経営に関わりたい
・将来的に連結決算のリーダーや専門職として組織を牽引したい
・安定した環境で腰を据えて専門性を磨き続けたい
想定年収
500万円 ~ 980万円
ポジション
【大阪市/HRBP】IPO準備フェーズを牽引するHRBP募集|経営直下で組織づくりに挑戦
仕事内容
BtoB向けの問い合わせ対応クラウドを開発・提供している当社にて、HRBPを募集します。

事業成長をさらに加速させるためには、経営戦略と連動した強固な組織づくりと、従業員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備が急務となっています。
経営陣や各事業部門と深く連携し、人事制度のアップデートから組織開発、カルチャー醸成までを力強く牽引していただけるHRBPを募集いたします。

具体的には・・・
・人事制度の設計: IPOを見据えた事業成長を加速させるための、公平かつ競争力のある評価制度・等級報酬制度の企画および設計
・人事制度の運用・改善: 評価制度や等級報酬制度の適切な運用と、事業フェーズや組織規模の拡大に合わせた継続的な制度アップデートの提案
・組織開発: 企業文化・ミッションの浸透施策の企画実行や、部門横断のコミュニケーションを活性化させるための仕組みづくり
・エンゲージメント向上: 組織サーベイ等を活用した定量的・定性的な課題の抽出と、従業員エンゲージメント向上のための施策立案・実行
・タレントマネジメント: 入社後のオンボーディング・アフターフォローに留まらず、次世代リーダーの育成計画や、適材適所を実現する配置最適化の支援
・労務環境の改善: 働きやすい環境づくりのための福利厚生の見直しや、サーベイ結果に基づいた労働環境の改善策の提示 など

【本ポジションの魅力】
・経営に近いポジション
IPOを見据えたフェーズにおいて、全社的な組織づくりに裁量を持って挑戦できます
・制度設計の「ゼロイチ」から「運用」まで
既存の枠組みにとらわれず、これからの会社を創るための評価制度や組織開発施策を自らの手で形にできる環境です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における人事企画、組織開発、またはHRBPとしての実務経験(目安:3年以上)
・人事評価制度・報酬制度の運用、または設計・改善に主体的に携わった経験

【歓迎】
・IPO準備期、またはスタートアップ企業(従業員数50〜300名規模)での人事経験
・IT・Web・SaaS業界における人事経験、またはビジネスモデルに対する深い理解
・組織サーベイツールやタレントマネジメントシステムの導入・運用経験

【求める人物像】
・当社の理念、サービスへ共感できる方
・問題の本質を追及し、解決策を考え抜くことができる方
・より良い業務の進め方を検討し、提案、実現できる方
・新しい技術や手法に積極的に取り組める方
・管轄業務以外にも興味関心を持って取り組める方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理財務/マネージャー候補】創立60年の安定専門商社/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。裁量が大きく幅広くお任せしますので、経理・財務としてスキルアップできる環境です。

(1)経理/月次・四半期・年次決算、税務対応・申告
(2)管理会計/収益分析と改善活動、予算作成と進捗管理
(3)資産管理
(4)財務/資金調達と管理、銀行との折衝
(5)その他/経理企画、株主総会の運営など

※役員と定期的な打ち合わせがあり、経営管理部自体が非常に役員と距離が近いです。意見を求められたり、提案することも多く、会社としての考え方・やり方をご理解いただいた上での提案であれば反映されることも多いです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・月次決算のご経験をお持ちの方(年次決算経験補助のご経験があると尚可)

【歓迎条件】
・税務・管理会計のご経験をお持ちの方
・銀行折衝経験(折衝経験がなくても、交渉力がある方であれば大歓迎です)
想定年収
700万円 ~ 860万円
ポジション
総務人事/実働7.5時間/創立60年の専門商社/ワークライフバランス◎
仕事内容
■業務内容:
これまでのご経験を活かし、実務だけでなく業務改善や体制整備にも関わっていただきます。
将来的には総務部門を牽引するマネージャー候補として、業務の標準化・仕組みづくりや後進育成にも携わることも可能です。

【具体t京奈業務内容】
・オフィス管理全般
・オフィス移転対応
・備品・消耗品の発注・管理
・社宅管理
・車両管理
・BCP対応
・ISO9001、14001維持・管理
・社内規程(就業規則、各種規程)の管理・改訂・運用
・契約書の管理(契約書の確認、保管、更新管理、定型契約書のひな形管理 等)
・総務業務全般の効率化・改善提案
・各部門、事業所からの問い合わせ対応、社内調整業務
・社内イベント・行事の企画、運営
・行政手続き・官公庁対応
・役員秘書業務
・顧問弁護士等、外部専門家との窓口対応(必要に応じて)

※ご経験やスキルに応じて、以下の業務もお任せする場合があります
・人事労務業務(入退社対応、勤怠管理、社保手続き、安全衛生管理 等)
・人材開発(教育研修ほか)
・採用業務



変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
〈業界未経験歓迎〉
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT可)
・総務部門で5年以上の実務経験

■歓迎要件:
・人事労務・社会保険・給与分野の経験
・衛生管理者の有資格者
・マネジメント経験


〇腰を据えて長く働きたい方大歓迎です。将来のマネージャー候補として活躍頂くことを想定しております〇
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
社内SE/400万円~600万円
仕事内容
【業務内容】
当社にて開発している基幹システムの管理・改善をお任せします。
インフラをメインに担当いただき、基幹システムを更新します。また社外のセキュリティ専門業者などへ使用の打ち合わせも行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
SES、Sierなど 技術系アウトソーシング企業でのご就業経験歓迎!

【歓迎条件】
・システム開発の経験/リーダー経験
・SQLサーバー、oracle、MySQL、VB.NET、c#、JAVA言語の経験がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円

新着求人・転職情報一覧

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450万円 ~ 650万円

法務 ※未経験応募可/東証プライム上場G【法科大学院修了生歓迎】 (231386)

法務【未経験応募可/法科大学院修了生歓迎】※東証プライムグループ/キャリアアップ可能!

350万円 ~ 500万円

【大阪/本町/未経験可】内部監査スタッフ/プライム上場グローバル企業/子会社含め経営に寄与できる(230751)

※未経験歓迎【大阪市/内部監査】OJT&研修充実/グループ全体を支える監査ポジション/ワークライフバランス◎

560万円 ~ 620万円

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IR◆東証プライム上場◆2030年ビジョンを市場に浸透させる価値創造の担い手/世界中に筆記具を供給するTopメーカー

600万円 ~ 1,100万円

法務部長候補(~1200万/フルフレックス/累計資金調達額155億円/宇宙産業×IPO)(228938)

法務部長候補(~1200万/フルフレックス/累計資金調達額155億円/宇宙産業×IPO)

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