- ポジション
- 【人材業界者歓迎】中途採用担当※リモートワーク推奨/人的資本リーダーズ2022受賞企業!
- 仕事内容
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・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上を行います。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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【必須要件】
下記いずれか必須
・自ら部門への人材要件のヒアリング〜ターゲット抽出まで行いJD作成まで一連の流れをインハウスで行った経験
・中途人材紹介におけるRAまたはCAの業務経験
【歓迎要件】
・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験
・新卒採用の実務経験
・採用広報の経験
・HRBPとしての経験
・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験
- 想定年収
- 500万円 ~ 800万円