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大手グローバルメーカー/ワークライフバランス◎/長期就業◎(142636) |
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| ポジション | 経理（コーポレート・経理財務・税務・PMIなど） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
その方のご経験・能力に応じ、経理財務や経営企画業務をご担当頂きます。
・グループ全体の連結業績管理 ・経営計画の策定 ・M&A等投資計画の立案等 ・全社経営に関わる業務 ・グループの会計・税務等経理専門業務の総括 ※監査会計、税務、PMIなどのスペシャリストとして、ご経験に応じ業務内容を確定いたします。 ※少数精鋭の組織体制のため、業務を細分化せず、事業や主力製品の担当として経理財務一連の業務を担って頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須学歴：大学卒
■求める経験： ・会計、税務の専門知識を生かした業務経験がある方。 ・金融機関で事業会社の調査、支援業務の経験がある方。 ・グローバルな事業管理参画、海外勤務に高い意欲をお持ちの方。 ・英語、その他の外国語のスキルをお持ちの方、習得意欲の高い方。 ※公認会計士、税理士資格者も歓迎です。 |
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| 想定年収 | |||
10億円規模の調達済み！新エネルギー市場を構築している期待のベンチャー企業より人事の求人(163493) |
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| ポジション | 人事（ポジション応相談）＜合計資金調達額20億以上/ 安定成長中ベンチャー・IPO準備中＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
一人目の人事専任メンバーとして、人事採用業務をメインに人事部門の立ち上げを行っていただきます。
人事専任メンバーが不在の中、直近で60名程の採用を計画しており、採用活動を広く行っていくための採用基準の策定や長期的な採用を進めるにあたっての基盤の構築に取り組んでいただける方の採用が急務となっています。ご希望に応じて人事制度の設計、組織の文化浸透など、組織設計の部分にも深く関わっていただきたいと考えています。 【お任せしたい業務(※ご経験に応じてご相談)】 ■ 採用業務 ・採用計画、採用戦略の立案～運用 ・採用基準の策定、最適な採用手法の選定 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・タレントプールの仕組み作り ■ 組織開発 ・オンボーディングや人材開発等の企画立案～運用 ・組織活性化、全社カルチャー浸透の企画立案～運用 ■ 制度設計 ・人事制度の企画立案〜運用 ・研修制度の企画立案〜運用 【募集職種】 ・事業企画／カスタマーサクセス／パートナーサクセス／営業／経営企画／業務管理／施工管理／幹部候補 ※近い将来、新卒採用も開始する予定です 【ポジションの魅力】 ・人事組織の立ち上げを経験できます ・経営陣と一緒になって採用活動を推進することができます ・拡大期の採用に携わることができます |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・事業会社での採用業務経験 ・コミュニケーション力、調整力 【歓迎要件】 ・人事制度立案経験 ・人事部全般業務経験 ・ピープルマネジメント経験、または、プロジェクトリーダー等の経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1000万円 | ||
自社開発人工知能ベンチャー/黒字経営/経理部長/1000万まで(165085) |
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| ポジション | 経理部長候補※基本リモート勤務※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■経理業務全般
■開示資料作成 ■各種決算対応 ■B/S・P/Lの作成 ■財務分析 ■部門マネジメント ※会計ソフトはFreeeを利用 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・上場企業での経理業務経験が5年以上ある方もしくは監査経験3年以上ある会計士の方 ・マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 | ||
自社開発人工知能ベンチャー/黒字経営/人事総務部長/900万まで(165088) |
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| ポジション | 人事総務副部長～部長候補※基本リモート勤務※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・株主総会の運営
・⼈事制度の運⽤、企画 ・採⽤計画⽴案と実⾏ ・組織⽂化の浸透と強化 ・各種規定整備と運⽤ ・マネジメント ※プレイングマネージャーとして業務に携わっていただきたいと考えております。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・上場企業にて総務業務の経験が3年以上あり、人事業務の知見もお持ちの方 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・上場企業にて人事総務部を統括されていたご経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
【管理職候補/規模拡大中不動産企業/5年連続増収増益】(165328) |
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| ポジション | 経理課長候補者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
プレイングマネージャーとして経理全般をお任せします。
＜具体的には＞ ・月次決算、年次決算 ・固定資産管理、減価償却 ・社内資料作成 ・監査法人、税務調査対応 ・伝票起票/仕訳 ・現金管理/出納 ・買掛・売掛回収 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・年次決算の取り纏めの経験 【歓迎】 ・上場基準での経理経験がある方 ・監査対応経験 ・建築業界での経理経験 ・日商簿記2級以上の資格 |
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| 想定年収 | 530万円 ～ 800万円 | ||
社会課題を解決に取り組むベンチャー企業より経理（未経験）求人です。(165396) |
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| ポジション | 【未経験歓迎】経理メンバー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■経理メンバーとして下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】 ・出納業務 ・買掛金、売掛金管理 ・経費管理 ・月次/四半期/年次決算業務 ・会計入力 ・契約後の内容確認 ・契約内容の入力作業 ・資料作成 ※わからないことがあれば教えていただける環境ですのでご安心くださいませ。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・簿記二級以上取得されている方 ・基本的なPC操作(Excel Word PowerPoint 【歓迎】 ・会計・税理士事務所や事業会社での経理または財務経験のある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
確実に業績を上げる金融機関から経理人材の募集です。(165544) |
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| ポジション | 経理スペシャリスト【リモート勤務・フレックスタイム制対応】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■財務諸表の作成（日本会計基準・米国会計基準）
■決算開示資料作成 ■監査法人対応 ■税務に関する業務 ■内部統制(SOX法)に関する業務 ■自己資本比率算出 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■銀行の経理・主計部門での上記業務内容のいづれかの実務経験が5年以上あること ■金融機関（特に銀行）での経理・主計部門で課長(あるいは課長代理)クラス経験者 ■簿記検定2級以上 【尚可条件】 ■公認会計士・税理士(科目合格含む)・USCPA資格保有 ■会計論点等の整理や経理実務への連携ができるスキル ■米国会計基準・IFRSの実務経験 ■有価証券報告書・ディスクロージャー誌等開示資料作成スキル ■連結決算業務スキル（連結決算態勢の構築ができるスキル） 【ITスキル】 ■Word: 文書作成、社内外資料の作成、修正履歴機能の活用 ■Excel: 表計算、四則演算、データ表作成 ■Access: 基本操作、クエリの作成 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1200万円 | ||
10億円規模の調達済み！新エネルギー市場を構築している期待のベンチャー企業より経営企画の求人(165587) |
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| ポジション | 経営企画（マネージャー候補）＜合計資金調達額20億以上/ 安定成長中ベンチャー・IPO準備中＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
持続可能な社会を実現するために、自らプロジェクトを経営企画の立案・推進をする即戦力人材を求めています。今後さらなる事業拡大に向けた体制を強化するため、会社基盤を共に構築していただきたいと考えています。
【仕事概要】 ・経営企画（予実分析、市場・競合他社分析、その他CFOサポート業務） ・事業収支シミュレーション、予実等全社マターの計数関係 ・地銀、自治体等対外アライアンス、各種リサーチ等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】下記いずれかの経験のある方
・事業会社における経営企画系の経験 ・コンサルティングファームでの経験 【歓迎要件】 ・経理経験（月次・四半期・年次決算、監査対応、またはこれらのサポート経験等） ・財務経験（出資・融資問わず、資金調達の経験、またはそのサポート経験等） ・リサーチ業務（市場・競合他社分析、海外事例分析等） |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1000万円 | ||
有名ブランドを取り扱うサービス業の経理求人です。(164895) |
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| ポジション | 経理（スタッフ～Mgr候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
その方のご経験・能力に応じ、経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。
◇伝票処理・記帳 ◇売掛金・買掛金管理 ◇月次決算 ◇年次決算 ◇連結決算 ◇グループ会社管理 ◇予実管理等の管理会計 etc ※入社後1ヶ月間は店舗研修がございます。その後は専門職として本社でキャリアを積んで頂きます。 ※ゆくゆくは税務・財務等の業務や、海外関連会社との連結、マネジメントに就いて頂く可能性もございます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
◇経理経験者（経験目安：3年程度） ◇日商簿記3級以上 ＜歓迎条件＞ ◇飲食業界、小売・流通業界での経理経験者 |
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| 想定年収 | 376万円 ～ 442万円 | ||
大手金融機関から法務の求人です(126684) |
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| ポジション | 法務（アソシエイトクラス～マネジメントクラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
入社後はその方の希望や、経験、スキルに応じて、担当業務を選定いたします。
◆業務例 ・国内法務・国際法務全般 ・社内各部署からの法律相談への対応（会社法務・取引法務・レギュレーション・新規ビジネス取り組み支援等） ・契約書作成、契約書チェック ・訴訟対応（国内・海外） ・法律知識に関する社内教育 ・グループベースでのリーガルリスクの把握・管理 など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜アソシエイトクラス＞
・職務経験2年程度以上の弁護士資格保持者 ・金融分野への関心があれば金融分野の職務経験は不問 ・事務所勤務であれば、企業のクライアントからの依頼を中心とした事務所での経験を積んだ方が望ましい ＜リーダー／マネジメントクラス＞ ・弁護士資格をお持ちで、これまでのご経験から金融分野の案件に肌感覚をお持ちの方 ・即戦力として案件処理から後輩指導までのご経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 750万円 ～ 1350万円 | ||
国内最大級のグローバルファームより採用リクルーターの募集です。(164017) |
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| ポジション | 採用リクルーター（フルフレックス/リモートワーク可） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■職務内容
・社内のビジネスユニットに対してエンドツーエンドの採用サービスを提供し、ビジネス目標を達成するための人材を獲得する。 ・利害関係者と協力して、人員計画や人員獲得について話し合う。 ・当社のブランド名とコアバリューを広めるために、ネットワーク/採用イベントやその他の外部活動を計画し、参加する。 ・人材プールを構築するためのヘッドハントや、潜在的な候補者とのネットワークを構築。 ・募集職種を理解し、対象となる人員を集める。 ・採用チームの一員としてチームKPIを追う（採用手法、費用など） ■ミッション ・当法人の全体的な採用戦略を主導・推進する。 ・社内外の多岐にわたる利害関係者の管理・コミュニケーション。 ・採用活動が求職者の関心を集めるものとなるよう確認・推進する。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須
・大学院、大学卒以上 ・採用や人材ソーシングのご経験（イベント、求人広告、LinkedIn、リファラル等） ■歓迎 ・ビジネスレベルの英語力 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 800万円 | ||
【大手税理士法人】経理アウトソーシング業務の担当者を募集しております。(149333) |
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| ポジション | 経理アウトソーシング業務（代々木勤務） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■クライアント先もしくは、当グループ内（社内）のアウトソーシング先としての業務のいずれかをお任せします。
■税理士法人だからこそできる、幅広い業種や業態のクライアントの経理アウトソーシング業務に携わることができます。案件によって当社内またはクライアント先いずれかで業務を行います。 【具体的には】 ・会計ソフト等への入力業務 ・支払業務 ・年次の経理業務 ・証憑類の整理、報告資料作成等 ・上記の付随業務、社内の関連業務 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・経理実務経験者 ・基礎的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 ・会計事務所での実務経験者 ・給与計算・労務手続の経験のある方 |
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| 想定年収 | |||
【愛知県北部】売上基盤安定/中小企業/総務法務スタッフ(165463) |
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| ポジション | 総務法務 ※ロー生歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務部内で総務法務業務を中心にご担当いただきます。
【詳細】 ■契約書チェック、修正 ■コンプライアンス関連 ■社内の法律相談 ■会議体対応 ■関連文書作成 ■規定制度整備 ■オフィス管理 ■その他 総務庶務全般 ■人事業務サポート など ※ご経験に応じて担当業務をご相談致します。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆下記のいずれかを満たす方 ・法務業務経験 ・法科大学院修了された方（業務未経験者でも歓迎） ・パラリーガルの経験 ＜求める人物像＞ ・何事も前向きに取り組むようにしている ・指示を待つより、自分で考えて動くことの方が多い ・ひとりより、みんなで頑張る！という環境の方が合ってる ・日々の変化や、仕事の変化を楽しめる ・なんでもやってみたい！好奇心は旺盛な方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
O2Oマーケティングサービスを行う企業にて経理マネージャーの募集(160465) |
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| ポジション | 経理マネージャー候補/IPO準備/急成長ベンチャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】
IPOを目指す当社の管理部の経理マネージャーとしてCFOと連携しながら、経理業務全体の牽引、上場準備、管理体制の構築などに携わっていただきます。 【業務詳細】 1)経理／財務業務 2)経理全体の統括 3)監査法人／主幹事証券対応 4)上場（IPO）準備 5)予算計画 ※上記ご経験に応じて業務をお任せいたします！ |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■上場企業（またはそれに準ずる企業）における経理業務経験 ■マネジメントまたは後輩指導のご経験 【歓迎】 ■ベンチャー企業での経理業務経験者 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
技術者派遣事業を行う企業より労務担当の募集です。(165582) |
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| ポジション | 労務担当※社内DX化にも携わる事が可能です。 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・入退社管理
・各種保険（オフィスステーション） ・勤怠管理（キングオブタイム） ・給与計算（給与奉行） ・社労士事務所と支店との取りまとめ役、調整役 ・ハラスメント窓口 ・ストレスチェック ・健康保険 等 ※給与計算は提携している社労士事務所で実施。ただし、給与計算のダブルチェックや基幹システム導入に向けて勤怠と給与計算の検証などが発生いたします。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・給与計算のご経験 【尚可】 ・オフィスステーション、キングオブタイム、給与奉行の使用経験 ・人材派遣業界でのご経験 ・業務フローの整備、仕組みづくりのご経験 |
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| 想定年収 | 370万円 ～ 420万円 | ||
大手上場メーカー出資100％の子会社にて人事（スタッフ）の求人/アクセス至便/給与上限650万円(160433) |
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| ポジション | 人事労務・人事企画・グローバル人事【スタッフ】※各1名※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験、ご希望に応じて、各担当業務を担っていただきます。同社は人事部内の各部署をローテーションすることでスキルアップしていただきます。今回は各部署1名ずつ、合計3名の増員募集を行います。
【人事労務担当】 ■従業員の勤怠管理・給与計算・社会保険・退職金計算・人事考課・入退社・組織管理・異動・福利厚生の実務対応 ■各種労務案件対応および人事システムの構築やメンテナンス ※経験や適性に応じて担当業務を検討 【人事企画担当】 ■人事制度の企画、構築、改定、運用 ■人事制度の運用定着 【グローバル人事】 ■海外出向者のサポート業務 ・海外出向者の赴任、帰任に関する手続き・準備のサポート ・海外赴任中の諸般のサポート ・上記サポート業務に伴う海外現地法人との連携 ・海外出向者の給与・賞与の計算、経費処理等の社内手続き ■海外現地上法人の運営サポート ・海外現地法人の就業規則改定における承認プロセスのサポート ・海外現地法人ローカルスタッフの昇給や賞与支給における承認プロセスのサポート |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
【人事労務担当】 ■人事労務実務経験5年以上 【人事企画担当】 ■人事制度構築における企画業務のご経験を有する方 【グローバル人事】 ■海外人事経験者 ■メールの応対ができる程度の英語力。英語でのコミュニケーションがとれれば尚良し。 ＜歓迎＞ ■従業員数1000名以上の企業での実務経験者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
グローバル上場メーカーで人事職の求人/京都本社/給与上限800万円(158898) |
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| ポジション | 人事（採用）【管理職候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
「新卒採用・キャリア採用」、「グローバル採用」などの採用業務を担っていただきます。
分業しておりますので一度に全ての担当となることはありませんが、基幹職として将来的にはいくつかの業務を経験し、リーダーとなって頂くことを求めております。 【具体的な業務内容】 ■採用計画の立案 ■採用ツール（ホームページ、広告など）の作成 ■母集団形成、選考、配属調整など 人財獲得に必要な業務を全てご担当いただきます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
■人事職での経験が3年以上ある方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用計画策定 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・グローバル採用 ・人財開発 【歓迎要件】 ■英語力（目安：TOEIC600点以上） ※実務経験はなくとも、英語力を活かしながら、人事として成長・活躍したい方をお待ちしております。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
【経理スタッフ（※実務未経験者も可）】福祉施設関連で成長中/ワークライフバランス良好(164670) |
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| ポジション | 経理スタッフ（※実務未経験もご応募可） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ホールディングス経理スタッフとして、HD会社及び子会社の経理仕訳入力やその他の付随する業務をお任せします。
【入社後】 一緒に組織を作り上げていく仲間として、仕事を進める際は手厚くサポートします。 出来る範囲に合わせてお仕事をお任せするので、将来的には月次年次決算取り纏め等にも挑戦できる機会があります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
※下記いずれか必須 ・日商簿記3級以上～（※ただし、未経験でも経理を深く追求したい意欲のある方） ・経理実務経験（仕訳等） ＜歓迎条件＞ ・日商簿記2級以上 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
【兵庫県たつの市】有名化学メーカーでの総務の求人です。(165433) |
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| ポジション | 【兵庫】総務 ※大手グループ企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務業務全般をお任せできる方を求めており、ご経験に応じて実務範囲／マネジメント範囲など担当領域は相談させていただきます。
■仕事内容： ・総務全般 ・工場総務 ・共有施設の企画 ・工事対応、業者対応 など |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件：
・総務業務経験 ■歓迎条件： ・製造業界の経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【兵庫県たつの市】有名化学メーカーでの人事の求人です。(165365) |
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| ポジション | 【兵庫】人事労務 ※大手グループ企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事労務業務全般をお任せできる方を求めており、ご経験に応じて実務範囲／マネジメント範囲など担当領域は相談させていただきます。
■仕事内容： ・人事制度運用 ・採用業務 ・人材開発関連業務 ・人事システムの運用 ・労務管理全般（勤怠・入退社手続き・その他書類作成など） |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件：
・人事労務業務経験 ■歓迎条件： ・製造業界の経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
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新着求人
大手グローバルメーカー/ワークライフバランス◎/長期就業◎(142636) |
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| 経理（コーポレート・経理財務・税務・PMIなど） |
| 仕事内容 |
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その方のご経験・能力に応じ、経理財務や経営企画業務をご担当頂きます。
・グループ全体の連結業績管理 ・経営計画の策定 ・M&A等投資計画の立案等 ・全社経営に関わる業務 ・グループの会計・税務等経理専門業務の総括 ※監査会計、税務、PMIなどのスペシャリストとして、ご経験に応じ業務内容を確定いたします。 ※少数精鋭の組織体制のため、業務を細分化せず、事業や主力製品の担当として経理財務一連の業務を担って頂きます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
10億円規模の調達済み！新エネルギー市場を構築している期待のベンチャー企業より人事の求人(163493) |
| ポジション |
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| 人事（ポジション応相談）＜合計資金調達額20億以上/ 安定成長中ベンチャー・IPO準備中＞ |
| 仕事内容 |
|
一人目の人事専任メンバーとして、人事採用業務をメインに人事部門の立ち上げを行っていただきます。
人事専任メンバーが不在の中、直近で60名程の採用を計画しており、採用活動を広く行っていくための採用基準の策定や長期的な採用を進めるにあたっての基盤の構築に取り組んでいただける方の採用が急務となっています。ご希望に応じて人事制度の設計、組織の文化浸透など、組織設計の部分にも深く関わっていただきたいと考えています。 【お任せしたい業務(※ご経験に応じてご相談)】 ■ 採用業務 ・採用計画、採用戦略の立案～運用 ・採用基準の策定、最適な採用手法の選定 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・タレントプールの仕組み作り ■ 組織開発 ・オンボーディングや人材開発等の企画立案～運用 ・組織活性化、全社カルチャー浸透の企画立案～運用 ■ 制度設計 ・人事制度の企画立案〜運用 ・研修制度の企画立案〜運用 【募集職種】 ・事業企画／カスタマーサクセス／パートナーサクセス／営業／経営企画／業務管理／施工管理／幹部候補 ※近い将来、新卒採用も開始する予定です 【ポジションの魅力】 ・人事組織の立ち上げを経験できます ・経営陣と一緒になって採用活動を推進することができます ・拡大期の採用に携わることができます |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
自社開発人工知能ベンチャー/黒字経営/経理部長/1000万まで(165085) |
| ポジション |
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| 経理部長候補※基本リモート勤務※ |
| 仕事内容 |
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■経理業務全般
■開示資料作成 ■各種決算対応 ■B/S・P/Lの作成 ■財務分析 ■部門マネジメント ※会計ソフトはFreeeを利用 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
自社開発人工知能ベンチャー/黒字経営/人事総務部長/900万まで(165088) |
| ポジション |
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| 人事総務副部長～部長候補※基本リモート勤務※ |
| 仕事内容 |
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・株主総会の運営
・⼈事制度の運⽤、企画 ・採⽤計画⽴案と実⾏ ・組織⽂化の浸透と強化 ・各種規定整備と運⽤ ・マネジメント ※プレイングマネージャーとして業務に携わっていただきたいと考えております。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
【管理職候補/規模拡大中不動産企業/5年連続増収増益】(165328) |
| ポジション |
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| 経理課長候補者 |
| 仕事内容 |
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プレイングマネージャーとして経理全般をお任せします。
＜具体的には＞ ・月次決算、年次決算 ・固定資産管理、減価償却 ・社内資料作成 ・監査法人、税務調査対応 ・伝票起票/仕訳 ・現金管理/出納 ・買掛・売掛回収 等 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 530万円 ～ 800万円 |
社会課題を解決に取り組むベンチャー企業より経理（未経験）求人です。(165396) |
| ポジション |
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| 【未経験歓迎】経理メンバー |
| 仕事内容 |
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■経理メンバーとして下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】 ・出納業務 ・買掛金、売掛金管理 ・経費管理 ・月次/四半期/年次決算業務 ・会計入力 ・契約後の内容確認 ・契約内容の入力作業 ・資料作成 ※わからないことがあれば教えていただける環境ですのでご安心くださいませ。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 450万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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森田 茉梨香
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