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ポジション
経営企画(役員直下の新設部署/IPO準備や開示、経営管理中心/リモートワー有)
仕事内容
■業務例
・監査法人・主幹事証券とのやり取り、依頼事項の整理・社内調整・提出資料の準備
・上場準備関連ドキュメント(社内規程、申請書類、開示資料など)の整備・進行管理
・経営戦略の立案に必要な外部環境リサーチ・データ収集・加工・分析
・予算・業績見込など経営管理における各種数値の集計・資料作成・レポーティング
・社外公開情報や各種説明資料の編集・調整・提出対応
・必要に応じて、全社的な経営企画施策(組織設計、KPI設計、業務改善プロジェクト等)への参画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
上場・上場子会社・IPO準備企業のいずれかで経営企画または経理経験をお持ちの方
想定年収
404万円 ~ 700万円
ポジション
管理マネージャー(責任者候補/~800万円/リモート有・フルフレックス)
仕事内容
経理・経営管理業務を軸に、幅広い管理業務に従事・取りまとめ頂きます。
■業務例
・経理取りまとめ(日常経理業務や決算取りまとめ)
・財務業務(支払いや入金、キャッシュマネジメント)
・KPI含む予実管理
・各種会議体運営
・労務・採用対応(給与計算や採用実務等は外部に委託しています。)
・総務業務
※その他、IPO等、事業状況に応じた業務に従事いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・事業会社で管理業務を広く経験されている方
・経理や経営企画などのご経験があり、今後管理全般を担いたいとお考えの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
内部監査(IT監査)◆東証プライム上場◆英語使用◆柔軟な働き方が可能です!
仕事内容
HDのIT部門が実施するグループ全体(含む海外グループ会社)に対するITに関連する取り組み、および個別のグループ会社のIT領域(含むサイバーセキュリティ対応)を対象とする内部監査を実施いただきます。

・内部監査の実施に先立つリスクアセスメントを実施し、監査計画を作成する。
・海外グループ会社との共同プロジェクトの実施等、海外グループ会社との協働を行う。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社、あるいは監査法人等でのシステム監査の経験
・監査実施時の被監査部署とのスムーズなコミュニケーション能力
・海外拠点や海外子会社向けのシステム監査の経験(海外システム監査人との協働監査を含む)
・英語でのコミュニケーション・文書作成能力(メール等でのやりとりだけでなく、会話、ヒアリング、会議におけるコミュニケーションがスムーズに行えること。英語でのレポーティングも行えること。)

【歓迎要件】
・CISA、CIA、システム監査技術者、CISSP 等の監査・セキュリティに関する資格
・データマネジメント全般についての知見
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
ポジション
経理マネージャー候補※上場企業/リモート可
仕事内容
【仕事内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成(有価証券報告書・決算短信等)
・会計基準の適用、会計処理の検討
・監査法人、税理士対応
・内部監査対応
・予算編成、予実管理
・取締役会資料作成
・業務プロセス改善
・金融機関対応
・部署の管理業務

【キャリアパス】
社内外のステークホルダー、特に他部署や監査法人といった関係者との調整を積極的に行い、透明性と信頼性のある情報開示に向けて円滑なコミュニケーションが求められます。変化の激しい市場環境や法規制に対応するため、新しい開示要件など、経理を取り巻く新しい取り組みを常にキャッチアップし、部門全体として迅速かつ的確に適応することを主導していただきます。3名程度の経理チームをお任せするため、メンバーの専門性向上にも注力しながら、月次・年次決算業務、予算策定、資金管理、さらにはIR関連業務までを滞りなく円滑に運用できるよう統括していただきます。経理部門が上場企業としての責任を果たし、企業価値向上に貢献できるよう、組織を強力にリードしていただくことを期待しています。

【当社で働くPOINT】
●IT業界のような成長産業で働くことは、常に新しい学びとキャリアアップの機会に溢れています。IT業界は成長著しく、常に新しい技術やサービスが生まれるため、自身の成長と社会貢献を実感できる魅力的なフィールドです。
●出社とリモートワークを合わせたハイブリットワーク環境です。出社頻度に関しては週2回~3回程となります。
リモート環境であっても、各部門とのコミュニケーションが円滑に行えるツールを使用しており、出社可否に影響されず業務が行える環境が整備されています。
●平均残業時間:13.4h程(繁忙期は月25h程)
●年休120日以上など働きやすい環境
●時差出勤可能です

【社内の雰囲気】
● 社員同士が日々の業務や活躍に対して称讃や感謝の気持ちを伝え合う文化があるなど、社員同士の繋がりを大切しています。
● 年齢や社歴、役職問わず意見があれば積極的に発信しやすい環境です。
● IT企業といった特性上、理論的な社員が多く経理にとっても理不尽な軋轢などがなく、協力的な雰囲気があり、互いの意見を尊重しながら日々業務に取り組むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
必須
・簿記2級の資格をお持ちの方
・経理経験を5年以上お持ちの方

尚可
・リーダー経験
・税務の知見をお持ちの方
・上場会社での経理経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【大阪勤務】法務職
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な内容】
■契約審査(和文9:英文1)
■コンプライアンス関係
■社内法務研修
■法律相談
■紛争対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■法務部門にて契約審査のご経験がある方

【歓迎】
■英語力のある方
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
経理部長候補【業績好調、事業拡大中の飲料メーカー/平均残業時間20時間程度/時差出勤有】
仕事内容


・月次決算、年次決算の取りまとめ
・毎月の予実管理、分析、並びにレポーティング業務
・税理士の監査対応
・金融機関との折衝
(現在、9行の金融機関と取引があり、月に一度の月次決算の経営報告と年に一度の資金調達折衝を行っております)
・償却資産税申告書の作成
・設備投資計画の作成とそれに基づく中期経営計画書 等
※月に1回山梨への工場出張も発生する予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・年次決算の取りまとめ経験
・固定資産税の知識又はご経験を有する方

<尚可条件>
・メーカー、工場での経理財務経験者
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理【残業ほぼ無/転勤無】
仕事内容
・日常の仕訳・伝票処理
・買掛金、売掛金、未払金などの債権債務管理
・月次決算サポート(資料作成、数字の取りまとめなど)
・現預金管理、小口現金管理
・請求書・領収書の発行、管理
・税理士や監査法人対応の補助
・各種データ入力・集計業務

■サポート体制:
入社後は現部長や先輩社員が丁寧に指導します。最初は日常的な経理業務から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。また、部長クラスのポジションを目指す方には、リーダーシップ研修や専門知識向上のための研修も用意しています。

■ゆくゆくお任せする業務:
慣れてきたら、予算管理や財務計画の策定など、より高度な業務にも挑戦していただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・経理業務経験(収支報告ができる方)

※会計事務所ご出身の方も歓迎
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【法務(未経験可)】(契約法務・戦略法務/新規事業/M&A)◆老舗76年/WLB◎/年休130日/手厚い住宅手当/東証プライム上場
仕事内容
・契約法務:国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉
・法務相談:グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供
      M&A、業務定期、海外進出等、全社プロジェクトにおける法務支援
・リスク管理:企業活動における法的リスクの分析と対策
・規定管理:社内規定の整備
・訴訟対応:訴訟や紛争の対応、外部弁護士との連携
・社員教育:関係法令・コンプライアンス教育の実施

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
※下記いずれかに該当する方
法学部卒業または法律系の資格を有する方
法科大学院修了生の方/パラリーガル出身の方

【歓迎(WANT)】
以下のような経験・思考を持つ方は大歓迎です!
・企業法務の実務経験がある方(契約書レビュー、英文契約の対応経験)
・M&Aや海外プロジェクトへの法務関与経験
・メーカー/製造業の勤務経験若しくは知見がある方
・法律事務所での勤務経験がある方
・未知の知識を取り入れることにやりがいを感じる方
・部門内外、社外とのコミュニケーションを密に取ることにやりがいを感じる方
・難題に対しても諦めずにチャレンジできる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
内部監査(管理職候補)/年収~1000万円
仕事内容
内部監査の専門家として、グローバルな監査体制の構築を推進していただきます。

<業務例>
国内外子会社・本社各部門(とくに人事・IT・経理等の間接部門)の監査に関して、以下の体制構築及び実務をお任せします。
・業務監査(全般統制・業務統制)
・JSOX関連業務(グローバル事務局・内部評価)

【変更の範囲】
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社(業種問わず)での内部監査・内部統制のご経験がある方
・監査法人・税理士事務所での監査対応のご経験がある方

■歓迎条件
・上場企業での内部監査経験
・自動車業界での実務経験
・IATF・ISOに関する知見
・CIA(Certified Internal Auditor))
・内部監査士
・英語力(TOEIC600点以上)
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理財務|責任者候補】
仕事内容
【雇入れ直後】
・経理・会計業務(仕訳・記帳、売掛金・買掛金管理)
・月次・年次決算業務サポート
・税務対応(税理士との連携)
・予算管理や収支分析
・経費精算システムの運用・改善
・その他付随業務の一切

使用ソフト…マネーフォワード(弥生からMFへの移行)
【変更の範囲】
なし

大阪・関東の経理財務をまとめて担当するため、単一拠点の担当では得られない、会社全体の動きを捉える幅広い視野とスキルを身につけることができます。
将来的な事業規模の拡大に応じて、資金繰りや予算策定といった財務業務にも関わっていただく想定です。
また、経営に近いポジションでの業務改善提案や、新規出店時の財務サポートなど、幅広い業務に携わるチャンスがあります。
ご入社後は即戦力として、まず現場業務にご尽力いただきたいと考えています。
その後は、ご本人の意向に合わせて、「チームメンバーの育成・マネジメントを行う管理職の道」「バックオフィスの核となる専門家として現場をけん引する道」などどちらのキャリアも選択いただけます。
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理実務経験(目安2年以上、要年次決算業務経験)
・基本的なPCスキル(Excel:関数、データ集計ができる方)

【歓迎(WANT)】
・マネジメントまたは責任者としてのご経験
・飲食業界での経理経験
・決算業務のご経験
・簿記資格(2級以上)をお持ちの方
・税理士事務所での勤務経験あり

【求める人物像】
・チームでの業務推進が得意な方
・財務戦略を一緒に練れる人
・会社のビジョンに共感できる人
・自己成長意欲が高い方
・柔軟性があり、自ら行動できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー候補※医療DXプラットフォームとしてヘルスケアサービスを積極展開/裁量高く経験積める環境/IPO準備企業/成長性◎
仕事内容
当社経理業務の単体決算(月次・年次・四半期決算)の取りまとめを主にになっていただきます。

ゆくゆくは下記業務についてもお任せする想定です。
・子会社の決算業務(連結決算)
・事業部と連携した会計処理の検討
・経理スタッフの指導と育成 
・内部統制の強化
・管理会計を中心とした経営企画業務
・監査法人対応
・税理士対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・月次決算における取りまとめのご経験 ※事業会社/事務所不問
・簿記2級以上の知識

【歓迎スキル】
・公認会計士資格保有
・米国公認会計士資格保有
・ビジネスレベル英語(スピーキング、リスニングが可能)

【求める人物像】
・最後までやり抜く力がある方
・これまでの経験に固執することなく柔軟な発想ができる方
・単なる事務屋ではなく、周りを巻き込むことができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経営管理(リーダー候補)/経理・労務・採用等※週1リモート・フレックス制/実働7.5H
仕事内容
経営管理部リーダーとして、バックオフィス全般をお任せします。

・経理/財務業務(月次、年次決算対応/経営層に対する報告書作成/税理士対応)
・労務業務(社労士対応、勤怠管理、入退社管理)
・採用業務
・法務業務(弁護士対応、リーガルチェック)
・株主総会、取締役会などの事務局業務
・情報システム関係の業務  

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理・採用・労務のご経験をお持ちの方(全ての業務に深い経験が無くて問題ございません。)
・管理部門全般を経験したいジェネラリスト志向のある方
・Excel・Word・PowerPointを使用できる方

【歓迎要件】
・法務業務(リーガルチェック、弁護士対応)
・株主総会などの事務局業務
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
財務・経理 ※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/中堅スタッフ~管理職候補としてのご活躍を期待した募集です/実働7時間
仕事内容
入社後は、本社財務・経理部にて以下の業務の内、本人の専門性や経験が発揮できる業務に従事頂きます。また、管理職やこれに準ずる役職として、財務、経理、税務、管理会計の視座から経営層への提案等も行っていただく予定です。

≪財務・経理部業務の例≫
◇全社、事業所、部室の予算編成、予算管理業務
◇月次決算、月次報告資料(管理会計・財務会計)の作成
◇財務諸表分析、財務リスクの検討
◇四半期決算、期末決算業務(決算短信作成、有価証券報告書作成)
◇決算に関する監査対応、内部統制に関する監査対応
◇決算説明会、株主総会に係る資料の作成
◇出納業務、口座管理、資金管理、貸付金対応
◇原価計算方式の変更対応と運用
◇会計法令の改正対応
◇法人税、消費税、法人地方税の納税、申告手続き
◇税制改正対応
◇税務調査対応
◇資金調達の検討(金融機関との折衝)
◇資金の運用検討及び実行
◇グループ会社の経理に関する運営支援

※近い将来の管理職候補を期待したポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇上場企業、またはこれに準ずる規模の企業で、上記に係る十分な実務経験がある方(10年程度 ※監査法人対応、税務調査対応、開示資料作成ができる方)
◇会計寄りの専門性が高く、実務経験がある方
◇培った経験やスキルを基に財務、経理、税務、管理会計と言った視座から経営層に向けて提言や施策提案を行える方
◇既存の方法に捉われずに、DXを含む業務効率化に前向きに取り組むことのできる方
◇技術部、人事部、総務部など他部門との調整、連携を図り、プロジェクトを進めた経験のある方
◇コミュニケーション能力を発揮して、他者と円滑に業務を遂行できる方

<尚可>
◇公認会計士、日商簿記1級 等の資格者
想定年収
750万円 ~ 1,050万円
ポジション
コーポレート本部長※IPO準備中(レイター期)/フレックス制度有り!~独自のマーケティング戦略で業績好調~
仕事内容

◆経営管理体制の構築並びに運用
◆ガバナンス体制の強化
◆全社のリスクマネジメント
◆M&Aの実行とPMIの主導
◆資本政策の立案
◆グループ会社との連携強化と統制環境の構築
◆海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社でのコーポレート業務経験
・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験

【歓迎スキル】
・経理・財務に関する知識のある方
・PMI経験を有している方
・海外を含む子会社管理・ガバナンス管理経験のある方
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験がある方
・コントローラー業務経験がある方
・IR全般業務の実務経験がある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
人事(課長~次長)/年収480~800万円
仕事内容
下記、人事労務業務を担っていただきます。
マネジメントメインではなく、プレイングマネージャー要素が強めです。

【具体的業務】
■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
■人事業務の進行管理とメンバー教育
■社内相談対応および労務関連対応の判断支援
■制度改善や福利厚生施策の立案補助
■勤怠データ集計・入力
■人事システムの情報更新
■入退社手続き関連の資料準備
■人事通知の文書作成と配布補助
■面接日程調整など採用補助業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での人事・労務・総務(管理部)の実務経験7年以上

【歓迎条件】
■社会保険労務士
■衛生管理者
■キャリアコンサルタント
■外国人雇用管理主任者
想定年収
480万円 ~ 800万円
ポジション
人事労務/スタッフ~チーフ※名駅勤務/年休125日/上場準備中
仕事内容
下記、人事労務業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
■人事業務の進行管理とメンバー教育
■社内相談対応および労務関連対応の判断支援
■制度改善や福利厚生施策の立案補助
■勤怠データ集計・入力
■人事システムの情報更新
■入退社手続き関連の資料準備
■人事通知の文書作成と配布補助
■面接日程調整など採用補助業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での人事・労務・総務(管理部)の実務経験3年以上

【歓迎条件】
■社会保険労務士
■衛生管理者
■キャリアコンサルタント
■外国人雇用管理主任者
想定年収
345万円 ~ 577万円
ポジション
本社経理※プライム上場企業/国内トップシェア/安定企業/フレックス◎/弊社からの入社実績あり
仕事内容
■職務内容
上場会社での決算、予算、税務など経理業務全般
事業部・本部・グループ会社(海外あり)と連携して連結決算を行い会計監査対応、開示(有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信ほか)まで幅広く担当していただきます。
経理部管理職またはその候補として会社全体の経営数値とりまとめにも関わっていただきたいです。

※業務機能としては、全社統括を経理部が行い、工場や地方拠点等の月次業務は別の部署が一部経理業務を担当しております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件 
・事業会社での経理業務(単体決算)(目安5年以上)
・上場企業の経理としてキャリアアップしていきたい方

■歓迎要件
・上場企業メーカーでのご経験(海外グループ会社を含む連結決算と監査対応など)
・会計基準・税法(特に法人税)などで専門家(公認会計士、国税局)と対等に話ができる知識
・法人税、消費税申告業務
・会計資格保有者
・部下の指導、マネジメント経験
・渉外業務
・海外案件の経験(特に、中国、米国など語学も含めて)
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
HR戦略マネジャー(人事領域責任者)/東証グロース企業/働き方◎
仕事内容
【業務領域】
■採用(中途・新卒・障がい者採用)の戦略立案・実行・分析
■育成(研修企画、OJT設計、リーダー育成、サクセッションプラン等)
■評価(人事考課制度の設計・運用、フィードバック文化の醸成)
■報酬(給与体系・賞与制度の設計、人事ポリシー策定・運用)
■配置(異動・昇格基準整備、適材適所の人材配置)
■制度設計(就業規則、人事制度等の導入・運用)
■エンゲージメント(従業員満足度調査の企画・分析・改善提案)
■事業部との連携による人材要件定義・人事戦略立案
■タレントレビュー・サクセッションプランの運用
■人的資本経営に基づくKPI設計・経営報告
■人事部門メンバーの管理・育成・業務推進のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・人事制度設計、運用経験(3年以上)
・経営層との折衝、提案経験
・採用、育成、評価、報酬のいずれか複数領域の実務経験
・組織開発・人材開発に関する知識
・マネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理部長<フルフレックスあり/スタンダード上場/~1500万円>
仕事内容
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳確認
■新たな取引が出てきたときの会計処理検討
■月次/四半期/年次決算業務
■監査法人対応、税理士法人対応
■連結CF作成業務、連結精算表作成業務
■開示書類作成業務(経理部担当部分)
■会議資料作成(Excel、PowerPoint)

<利用システム>
勘定奉行、ジョブカンWF


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■開示資料作成経験
■連結決算経験
■上場企業でのマネジメント経験

【歓迎要件】
■上場企業複数社で経理部でのご経験

【求める人物像】
■変化やスピード感のある事業運営に並走して、ルール策定及び安定運用の促進を自ら牽引する役割が出来る方
■他部門の業務の理解やチームメンバーとの関係構築のために、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務※大正3年創業/プライム上場のメーカー/リモート・フルフレックスタイム制/安定基盤◎/平均勤続年数17.3年/※弊社決定実績あり
仕事内容
【主な仕事内容】
・各種契約(和文・英文)の締結支援(審査・作成・交渉支援など)
・株主総会、取締役会に関する相談、支援
・法令、法的手続に関する調査、相談、支援
・社内規程類の制改廃に関する相談、支援
・法律事務所・特許事務所など外部専門家との連携
・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施
・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援
・輸出管理に関する相談、支援
・その他、各種法務に関する事務

【変更の範囲】会社の定める業務範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での法務業務経験2.3年以上

【歓迎要件】
・化学メーカーでの業務経験ある方
・英文契約への対応経験
 (英語を使った交渉経験、ビジネス上級レベルの英語力あると尚良)
・コミュニケーション能力
 特に、交渉相手や相談者と一緒になって課題を発見し解決できる方
・迅速かつ責任感をもって仕事に取り組める方
・知的財産権の出願、調査、管理経験あると尚良
・金商法、東証要求事項に関する知識、対応経験あると尚良
・民事系法の知識と活用経験あると尚良

【語学力】
英語での読み書きができるレベル。
TOEICスコア(L/R) 650点以上、あるいは同等レベル。
想定年収
500万円 ~ 677万円

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