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ポジション
経理/会計担当リーダー候補◆業績好調の特許事務所
仕事内容
経理/会計グループのリーダー候補として、特許事務所の経理会計業務のとりまとめをお任せいたします。
今後事務所の規模拡大、成長を目指していく中で、将来的には事務所の中核メンバーとなって頂けることを想定しております。
また、総務部門のリーダーのサポートとしての役割も期待しております。

・経理会計管理
経理資料(試算表・決算報告書等)の作成 請求業務・支払業務 会計管理業務 など
・総務部門(間接業務全般)の支援
所内事務、人事労務管理、社内システム管理などのサポート業務 社内会議参加 など




【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務のご経験者(決算業務のご経験)

【歓迎条件】
・マネジメント経験者優遇
・上記に加え、労務管理(給与計算・社会保険手続き)の経験者優遇
・管理部門全般の経験者

【求める人物像】
・仕事に責任感を持って、業務に専念できる方
・物事に誠実に向き合い、柔軟に対応できる方(特に対人コミュニケーションにおいて)
・事業の拡大、成長の方向性、新たな取り組みに共感してもらえる方

想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
経理グループリーダー(管理職候補)※IPO準備中
仕事内容
経理グループリーダーとして以下の業務をお任せ致します。
IPO準備等に関しては管理部長が担当致しますので、経理業務に集中出来る体制となっております。
【業務詳細】
・日常的な経理作業(債権債務管理、費用管理、支払作業)
・月次/年次決算補助(単体)

ご入社後は、管理副部長(40代男性)が責任をもって業務を教えていきます。
管理部長は上場会社における経理キャリアが豊富であるため、将来的には開示に関わる業務を含めた上場企業としての経理スキルを磨ける環境がございます。

■決算期:9月
■会計ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】月次決算業務のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務・リスクマネジメント ※NTTDグループ/年休123日
仕事内容
主たる業務は、法務・コンプライアンス、リスクマネジメントとなります。
その他、総務業務として、環境・社会貢献、広報等をお任せいたします。

【具体的業務】
■法務:事業部門からの営業契約の照会・審査、社員研修等
■コンプライアンス:啓発活動・社内HPでの情報発信、IBT研修等
■リスクマネジメント:業務監査・改善活動 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■企業法務、コンプライアンス活動、業務監査等の実務経験

【求める人物像】
■業務上、社内外の方との接点があるため、丁寧なコミュニケーションができること
■事業部から依頼事項に対する課題を掘り下げた論点を整理し、解決策が提案できること
想定年収
567万円 ~ 765万円
ポジション
人事総務 / マネージャー候補[大阪] ※IPOを目指すBtoB向けSaaS提供のITベンチャー
仕事内容
BtoB向けの問い合わせ対応クラウド「Re:lation(リレーション)」を開発・提供している株式会社インゲージにて、人事総務部のマネージャーを募集します。

人事から総務、労務まで業務全般を幅広くお任せします。メンバーのマネジメントのみならず、プレイングマネージャとしても業務を広げられます。IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただきます。また、以降のキャリアアップも実現できます。

【具体的には】
・人事:人事制度運用や福利厚生、社員エンゲージメント向上に向けた施策検討・実行、各種協定管理、社員研修など教育制度の実施、社内規定管理 など
・労務:入退職、休職手続き、給与計算、安全衛生 など
・採用(新卒・中途):採用手法の企画・運営、内定者フォロー など
・マネジメント:チームリーディング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事もしくは労務業務経験3年以上
・マネジメント経験1年以上

【歓迎条件】
・法務業務経験

【求める人物像】
・インゲージの理念、サービスへ共感できる方
・問題の本質を追及し、解決策を考え抜くことができる方
・より良い業務の進め方を検討し、提案、実現できる方
・新しい技術や手法に積極的に取り組める方
・管轄業務以外にも興味関心を持って取り組める方
・仕事を楽しめる
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
採用人事【大手上場G会社/残業平均月8時間/年間休日124日】
仕事内容
【大手グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した総合エンジニアリング企業】
本社にて人事・採用に関するお仕事を中心にご担当いただきます。

【職務詳細】
・新卒採用計画の企画、立案、運営
・募集広告掲載(業者折衝、媒体選定、原稿作成)
・説明会の準備、運営
・インターンシップ企画、実施
・社内外の調整業務
・面接、面談
・内定者フォロー
・入社手続き

◆業務のやりがい
採用ポジションは学生に寄り添い、深い関係性を築きながら入社前から入社後まで、一貫してサポートできる大きなやりがいがある業務です。また、採用業務は社内の様々な部署との連携が不可欠となり、各部署の業務内容や組織文化を深く理解することで、会社全体の動きを把握できる面白さがあります。採用担当として、学生と組織を繋ぐ架け橋となることで、会社全体の活性化に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・新卒採用のご経験や知識をお持ちの方
(紹介エージェントご出身者からの応募も歓迎しております)

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを取る事が好きな方
・変化をポジティブに捉える事が出来る方
・チームで協力し合う事が好きな方
・ITリテラシーがあれば尚良し
想定年収
415万円 ~ 530万円
ポジション
経理メンバー※プライム上場/ふるさと納税事業/フレックス制/残業少
仕事内容
【仕事内容】
以下の業務を中心にお任せします。

・請求書対応
・入出金管理
・仕訳作成
・売掛金、未払金管理
・月次/四半期/年次決算
・会計監査対応 等

他部署と連携して業務を作っていくことも多く、間接部門だけで完結せず、社内コミュニケーションが活発です。子会社も同じビル内にありますので、密な連携が可能。コミュニケーションを大切にした仕事ができます。

【変更の範囲】当社業務全般
※ 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・事業会社及び会計事務所での経理業務のご経験(目安として2年以上程度のご経験)
・日商簿記2級以上、または同等程度の知識をお持ちの方
・Excel中級レベル以上の方(VLOOKUP関数、ピボットテーブル、複数の関数の組込み等)

▼求める人物像
・社内の他部署とやり取りが発生するため、コミュニケーション能力が高い方
・精度の高い業務品質を心掛けている方
・ルーティン業務も厭わずに取り組める方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
労務 ※MIXIグループ企業/競輪業界の老舗企業/地方創生など社会貢献性の高いビジネスです
仕事内容
労務部門の将来的なリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の実務と管理、人事規程の運用/変更対応、労務問題対応などを担当していただきます。
入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。

①月次業務やルーティン業務:勤怠管理・給与計算や入退社手続きの実務と運用面の管理
②従業員対応:問い合わせ対応、休職/復職手続き等
③雇用契約管理:契約更新、定年退職対応等
④規程関連:労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定
⑤安全衛生管理:健康診断管理、衛生委員会等
⑥労務問題対応:懲戒処分、労働組合の対応等
※将来的には、労務企画領域(働き方改善、福利厚生検討)にも挑戦いただきたいと考えています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
- 事業会社における1年以上の労務管理業務の経験
- 労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等)※一部でも可
- 各種システム利用に抵抗のない方
(参考)
給与計算:freee
勤怠ツール:キングオブタイム

【求める人物像】
- 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、コミュニケーション力をお持ちであること
想定年収
455万円 ~ 715万円
ポジション
<神戸/財務・経理>~リモート◎/働き方◎~
仕事内容
資金管理や月次決算等の財務経理業務を担当頂きます。
また定期的に業務ローテーションを行っており、財務経理分野で幅広く活躍して頂くことを期待しております。
入社後は大きく以下3つの業務のうち1つをお任せいたします。

1.資金管理:支払・出納、債権債務整理 等
2.月次決算業務:伝票入力、勘定管理、固定資産管理、原価計算 等
3.税務関連業務:税金計算、申告、税務調査対応 等

■当ポジションの魅力
未経験の方であれば、まずは会計課もしくは財務課でご経験を積んでいただきますが、慣れてきたら他の課へ業務ローテーションを行い、財務経理の専門性を高めることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件:
・ご自身や職場の業務上の課題に対して主体的に解決した実績がある方

■歓迎条件:
・財務、経理経験のある方
・簿記、会計士の資格をお持ちの方
・幅広く財務経理の経験を積みたい方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【財務】経理・プロジェクト審査・購買 ※NTTDグループ/年休123日
仕事内容
主たる業務は、経理財務業務となります。
その他、プロジェクト審査、購買業務等をお任せいたします。

【具体的業務】
■経理業務
・各月(伝票作成・支払依頼処理取りまとめ、月次処理対応等)
・各四半期(4.7.10.1月)(上記に加えて親会社連結決算用の報告資料作成、会社法対応等)
・税務対応(税理士法人の点検対応、税務申告対応、国税対応等)
※申告書作成は税理士法人が実施のため、作成用の基礎資料の提供等が中心
・監査対応(監査役監査、J-SOX、グループ内監査、自主点検、固定資産・備品棚卸等)
・資金対応(資金繰り、振込不能対応等)
・制度対応(経理関連規程の制定・改定・周知・指導等)
・システム対応(会計システムのマスタ管理、窓口対応等)
・経理処理に関する社内外・経理業務委託先との対応及び社内決裁の財務審査

■プロジェクト審査業務
・見積提出時等における財務的観点の審査及び支援(会議体への出席含む)

■購買業務
・制度対応(購買関連規程の制定・改定・周知・指導及びシステム対応等の窓口)
・購買処理に関する社内外・経理業務委託先との対応及び社内決裁の財務審査

■会計システム更改対応(FY25のみ)
2026/5に会計システムが更改されることから、習熟環境操作におけるフォローや移行対応、更改後の現場社員フォロー等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理業務(特に決算処理)に携わった経験がある方
■ExcelやPowerPoint等を業務活用し一定のOAスキルを有している方

【歓迎要件】
■IT・ソフトウェア業若しくは製造業での経理業務経験を有し、特に原価計算の知識を有している方
■日商簿記2級以上(取得時期は問わず)、ビジネスキャリア検定(経理)2級以上又はFASS検定B以上
■税務関連(法人の確定申告書作成)の経験がある方
■各種会計制度の導入や組織的な業務改善の経験がある方

【求める人物像】
■コミュニケーション力が高く、主体的かつ積極的に業務に取り組める方
■困難な課題や新たな取組等に対して、柔軟かつ前向きに対応できる方
想定年収
567万円 ~ 765万円
ポジション
【経理】経理財務部長/5期連続増収/土日祝休み
仕事内容
経理財務部のマネジメントと事業成長の為のプロジェクト推進をお任せします。

【具体的業務】
課員のマネジメント
企業価値向上や再上場にむけたプロジェクト推進
IFRS導入
M&Aプロジェクト推進  等

【会計システム】
勘定奉行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】下記①~③のいずれかの実務経験、かつ、④の経験
①監査法人における監査経験5年以上
②コンサルティングファームにおける財務・会計分野におけるコンサルティング経験5年以上
③上場企業又は上場準備会社における経理・決算業務経験5年以上
④部署マネジメント経験3年以上

必要知識:簿記2級以上相当の会計に関する知識

歓迎スキル:公認会計士、税理士の有資格者
IFRS導入に関するプロジェクト経験
想定年収
900万円 ~ 1300万円
ポジション
【未経験可】経理総務(奈良子会社出向)◆プライム上場グループ
仕事内容
経理担当者として、経理を中心に、管理部門の業務全般を担当していただきます。

■担当業務
財務会計、管理会計、資金管理 等

東証プライム上場グループにて、管理部門の幅広い業務経験を積むことが可能なポジションの募集です。
将来的には管理部長を目指すなど、キャリアップも望める環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
<必須経験>
・経理の実務経験をお持ちの方 もしくは 日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方

<人物像>
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる人
・自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【債務管理・支払業務】◆羽田本社/東証プライム上場グローバルメーカー/充実した福利厚生/C4013
仕事内容
当社の財務業務課において、債務管理に関連する業務をメインに担当いただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・[債務管理、支払業務]の実務経験があり、債務管理、支払業務の全体感を理解していること

■歓迎要件 
・ERP(SAP)を使った[債務管理、支払業務]の実務経験を有していること。
・[債権管理、入金業務]の実務経験があり、債権管理、入金業務の全体感を理解していること。

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高い方
・専門性のみ固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方

■使用アプリケーション・資格
・SAPを用いた債務管理、支払業務の実務経験、理解
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル (資料作成、データ分析)

■語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】
想定年収
600万円 ~ 770万円
ポジション
【人事総務(リーダー~マネージャー候補)】創業約90年の老舗企業/残業少/福利厚生充実
仕事内容
スキルやご経験に合わせてでございますが、基本的には同社の人事総務の幅広い業務に携わって頂きます。

<ご入社直後>
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・年末調整
・社労士事務所/委託先の対応・管理
・入退者管理
・安全衛生管理
・その他、庶務業務 等

対象社員人数:約270名
利用システム:楽々精算、タイムプロ、オービック、(給与奉行)
※現在オービックから給与奉行へシステム移行中です

<ゆくゆくは>
・採用業務(新卒、中途)
・人事制度の構築、運用
・就業規則等の改定、整備
等を横断的にお任せしたいと考えています

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算のご経験(目安5年程度)

【歓迎要件】
・マネジメント意欲のある方
・給与奉行を利用した経験のある方
・人事総務を幅広く経験されたい方
・社会保険労務士資格を保有している方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪/経営企画】年休120日以上/大手理美容チェーン
仕事内容
戦略コンサルティングファーム出身の役員とともに経営企画に関わる業務の全般を推進していただきます。

【具体的には】
■M&A
■中期経営計画の策定
■年度予算策定及びモニタリング
■事業推進
(マーケティング、店舗DX、人材採用等当社の事業を成長させるための戦略的施策の立案・実行)
■事業管理
(実行された戦略的施策の効果測定・改善、週次での売上・KPI管理)
■経営会議体運営などその他経営企画業務全般

【やりがい】
■経営企画として戦略立案から実行まで従事できる 
■当該組織は部門立上げの過程にあり、これまでの実務経験を活かし主体的に業務を推進出来る環境 
■指示通りに単純な作業をこなすのではなく、創造力を発揮して新しいことに積極的にチャレンジすることが可能 
■特に今後M&Aには注力していくため、M&A戦略の策定から実行、PMIまでを一気通貫で経験できる環境

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験3年以上
・財務諸表の理解
・論理的思考能力
・基本的な分析能力

【歓迎】
・事業会社での経営企画業務
・財務業務/経理業務経験者
・投資銀行/コンサルティングファーム/M&Aアドバイザリー/銀行/監査法人等での勤務経験者
想定年収
490万円 ~ 865万円
ポジション
経理スタッフ(電力取引)
仕事内容
・取引先様との料金精算、収納・支払
・財務・会計部門との情報連携、伝票処理
・電力取引に関する経理業務体制の再構築
・経理業務の標準化と関係会社への業務移管、RPA・エクセルツール・システム開発
・税務・業務監査業務サポート

【仕事の魅力・やりがい】
・電力取引の経理業務遂行体制の再構築を一手に担うことができます。
・定例の経理業務を実施するだけではなく、業務の標準化・効率化にも取り組めます。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。
・電力取引に関する経理業務のリーダー
・コーポレート部門での全社に関する経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【下記の経験・スキル・資格をお持ちの方】
・電力取引に関する経理業務の実務経験者

【さらに下記該当する方歓迎】
・電力取引に関する契約の実務経験者
・RPA、エクセルマクロ、システム開発等で業務効率化のスキル・実務経験を有する方
想定年収
600万円 ~ 1200万円
ポジション
法務担当【東証スタンダード上場企業】
仕事内容
企業法務全般及び関連領域について、以下業務内容を遂行いただきます。

・契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック
・各部署からの契約相談対応及び交渉支援
・各種サービスに関する規約類、帳票、ライセンス等のチェック
・コンプライアンス関連業務(コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施)
・顧問弁護士との折衝(法的判断の依頼及び訴訟の委任、紛争対応等)
・株主総会・取締役会運営に関する業務等
・M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート
・その他、リスク管理、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等
・ISO、Pマーク更新・維持審査業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社における企業法務経験
・法律事務所での勤務経験
・司法書士、行政書士いずれかの資格保持者
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
Daigasグループの持続的な成長に資する【内部監査業務】
仕事内容
■大阪ガスならびにグループ関係会社に対する内部監査(業務監査)をご担当いただく予定です。
■監査業務品質の向上に資する業務にも取り組んでいただきます。
■将来的には、事業部門や関係会社で監査業務を実施いただく可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【下記の経験・スキル・資格をお持ちの方】
・論理的思考力、分析能力、円滑なコミュニケーション力を有する方
・内部監査やリスク管理業務の実務経験者、コンサル業務の経験者

【さらに下記該当する方歓迎】
・QIA(内部監査士)等の監査に関する専門資格を保有する方
・海外のグループ会社等への監査経験を保有する方
想定年収
600万円 ~ 1200万円
ポジション
【人事部立ち上げ】◆採用責任者候補(新卒採用・中途採用)<創業30年不動産開発・総合建設等・販売管理修繕と一気通貫で事業を展開!※年休120日
仕事内容
・新卒採用及び中途採用方針/戦略/施策/実行
・予算策定/数値管理/タスク管理/PDCA/外部折衝/社内折衝経験
・採用説明会進行/面接対応/応募者フォロー
・マネジメント業務
・その他採用関連業務

※今後出張の可能性あり


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
〈必須〉
・新卒採用及び中途採用の実務経験

〈歓迎〉
・リーダーorマネジャー経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪/人事】人事経験者歓迎/採用から定着まで裁量権◎/フレックス/年休120日
仕事内容
人事担当として、採用・教育・研修の企画から運用までの業務をお任せします。スキルやご経験によって得意な領域から業務をお任せしますが、ゆくゆくは人事部の中心として幅広い領域でご活躍いただきたいです。

【詳細】
■採用業務
中途採用がメインです。採用計画の立案、書類選考や、候補者・エージェント等の対応、社内関係者の面接日程調整(管理ツールBacklog使用)など。

■教育
エンジニアの入社後のフォロー面談やフィードバック、定着支援、メンタル面のフォローや制度作り

■研修
新卒から階層別研修などのプランニング(研修運営会社との打ち合わせ)や、社内への落とし込み、制度設計など。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■人事・採用業務経験 (目安5年)

【歓迎】
■採用業務の一部ではなく、幅広い業務経験、入社後フォローや、定着支援の制度設計の経験、ITツール(backlog、採用管理システムなど)の業務使用経験。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事総務課長/IPO準備中/落ち着いた環境
仕事内容
下記業務をご経験・スキルに応じてお任せ致します。

具体的には
・給与計算、社保業務
・人材の採用活動(新卒/中途)
・社員の育成(教育制度の導入/運営/管理)
・社員の維持・ケア(働き方改革の企画/運営/管理)
・評価制度の作成/運用/管理
・給与体系表の作成/運用/管理
・社員が働きやすい環境を提供するためのバックオフィス機能の管理と運営
・IPO審査に必要な社内規定の作成、業務手順書の作成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算、年末調整などの法定調書作成・手続きのご経験(3年以上)

【歓迎条件】
・人事実務のご経験(採用、人事評価制度の構築・運用)
・マネジメントのご経験
想定年収
600万円 ~ 700万円

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関西の優良特許事務所で将来の経理部門責任者候補の求人です。

(169835)
ポジション
経理/会計担当リーダー候補◆業績好調の特許事務所
仕事内容
経理/会計グループのリーダー候補として、特許事務所の経理会計業務のとりまとめをお任せいたします。
今後事務所の規模拡大、成長を目指していく中で、将来的には事務所の中核メンバーとなって頂けることを想定しております。
また、総務部門のリーダーのサポートとしての役割も期待しております。

・経理会計管理
経理資料(試算表・決算報告書等)の作成 請求業務・支払業務 会計管理業務 など
・総務部門(間接業務全般)の支援
所内事務、人事労務管理、社内システム管理などのサポート業務 社内会議参加 など




【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
想定年収
600万円 ~ 650万円

インサイドセールス事業/経理

(195288)
ポジション
経理グループリーダー(管理職候補)※IPO準備中
仕事内容
経理グループリーダーとして以下の業務をお任せ致します。
IPO準備等に関しては管理部長が担当致しますので、経理業務に集中出来る体制となっております。
【業務詳細】
・日常的な経理作業(債権債務管理、費用管理、支払作業)
・月次/年次決算補助(単体)

ご入社後は、管理副部長(40代男性)が責任をもって業務を教えていきます。
管理部長は上場会社における経理キャリアが豊富であるため、将来的には開示に関わる業務を含めた上場企業としての経理スキルを磨ける環境がございます。

■決算期:9月
■会計ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

法務求人/年休123日/NTTDグループ/リモート週3OK/~765万円

(213174)
ポジション
法務・リスクマネジメント ※NTTDグループ/年休123日
仕事内容
主たる業務は、法務・コンプライアンス、リスクマネジメントとなります。
その他、総務業務として、環境・社会貢献、広報等をお任せいたします。

【具体的業務】
■法務:事業部門からの営業契約の照会・審査、社員研修等
■コンプライアンス:啓発活動・社内HPでの情報発信、IBT研修等
■リスクマネジメント:業務監査・改善活動 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
567万円 ~ 765万円

【急成長・IPO・大阪市内】大阪本社のSaaSベンチャー/人事総務(マネージャー候補)求人

(213214)
ポジション
人事総務 / マネージャー候補[大阪] ※IPOを目指すBtoB向けSaaS提供のITベンチャー
仕事内容
BtoB向けの問い合わせ対応クラウド「Re:lation(リレーション)」を開発・提供している株式会社インゲージにて、人事総務部のマネージャーを募集します。

人事から総務、労務まで業務全般を幅広くお任せします。メンバーのマネジメントのみならず、プレイングマネージャとしても業務を広げられます。IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただきます。また、以降のキャリアアップも実現できます。

【具体的には】
・人事:人事制度運用や福利厚生、社員エンゲージメント向上に向けた施策検討・実行、各種協定管理、社員研修など教育制度の実施、社内規定管理 など
・労務:入退職、休職手続き、給与計算、安全衛生 など
・採用(新卒・中途):採用手法の企画・運営、内定者フォロー など
・マネジメント:チームリーディング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 750万円

人事労務求人/残業平均8h程度/年間休日124日(土日祝)

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ポジション
採用人事【大手上場G会社/残業平均月8時間/年間休日124日】
仕事内容
【大手グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した総合エンジニアリング企業】
本社にて人事・採用に関するお仕事を中心にご担当いただきます。

【職務詳細】
・新卒採用計画の企画、立案、運営
・募集広告掲載(業者折衝、媒体選定、原稿作成)
・説明会の準備、運営
・インターンシップ企画、実施
・社内外の調整業務
・面接、面談
・内定者フォロー
・入社手続き

◆業務のやりがい
採用ポジションは学生に寄り添い、深い関係性を築きながら入社前から入社後まで、一貫してサポートできる大きなやりがいがある業務です。また、採用業務は社内の様々な部署との連携が不可欠となり、各部署の業務内容や組織文化を深く理解することで、会社全体の動きを把握できる面白さがあります。採用担当として、学生と組織を繋ぐ架け橋となることで、会社全体の活性化に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
415万円 ~ 530万円

<東証プライム上場/【経理メンバー募集】成長環境でキャリアを磨く/フレックス制/成長中ベンチャー>

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ポジション
経理メンバー※プライム上場/ふるさと納税事業/フレックス制/残業少
仕事内容
【仕事内容】
以下の業務を中心にお任せします。

・請求書対応
・入出金管理
・仕訳作成
・売掛金、未払金管理
・月次/四半期/年次決算
・会計監査対応 等

他部署と連携して業務を作っていくことも多く、間接部門だけで完結せず、社内コミュニケーションが活発です。子会社も同じビル内にありますので、密な連携が可能。コミュニケーションを大切にした仕事ができます。

【変更の範囲】当社業務全般
※ 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

現在の検索条件

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希望年収
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