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マネジメント

法務／東証プライム上場／大手通信事業者より戦略法務プロフェッショナルの募集です。

213232

ポジション: (CG200)戦略法務

仕事内容: ＜お任せすること＞
KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。（参考情報参照：サテライトグロース戦略）
法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。

＜具体的には＞
・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応
・M＆Aに関する法的検討・課題解決
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング
・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信
・社内コンプライアンス活動の実施
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要要件＞以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
・企業法務業務担当
・法律事務所での弁護士業務
・英文契約に関する案件に対応する意欲を有する方（目安：TOEIC700点）

＜歓迎要件＞
ビジネスレベルでの英会話能力

想定年収: 514万円～ 949万円

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大手外資系コンサルティングファームで秘書・営業アシスタントの募集です

210855

ポジション: プロフェッショナルサポート担当※一般企業の営業事務のようなイメージです/残業10時間程度/所定労働7時間/週2日～3日の在宅勤務を実施

仕事内容: トランザクションサービス部門というM&A関連のアドバイザリーを行っているプロフェショナル人材(公認会計士など)のサポート職として、クライアントへの提出資料の作成補助等をご担当いただきます。

【具体的には】
プロジェクトチームの中でプロフェショナルの指示の下で、以下の業務を実施していただきます。

・エクセルへの入力、加工、数値の分析
・クライアントへ提出するPowerPointの報告書、提案書の作成サポート（数表/グラフ/チャートの作成、分析、検算）など
・プロジェクト等の資料ファイルの整理
・報告書、プレゼンテーション資料全般の製本
・その他プロフェッショナルの業務のサポート全般

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (1)　短・四大卒業以上
(2)　正社員としての就業経験必須（3年以上）
(3)　PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)必須、特にExcelスキルを重視
(4)　経理、財務、業績管理等の実務経験もしくは簿記2級程度の会計知識があれば、尚可
(5)　業務での英語使用経験があれば、尚可

想定年収: 400万円～ 550万円

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大阪/日本を代表する東証プライム上場メーカー/コンプライアンス推進担当

206470

ポジション: コンプライアンス推進担当＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞

仕事内容: ■コンプライアンスグループ
＜ミッション＞
・Glicoグループのコンプライアンス体制をグローバルで構築・強化し、法令等の違反を未然に防ぐ。
・各種事業施策に対し、遵法をベースに経営戦略的視点からアドバイスを行い、Glicoグループのビジネス上の競争力の維持・強化に寄与する。
・法令等の制定・改正、社会情勢やビジネス戦略の変化に応じ、社内体制やルールの構築・変更にグループ会社や関連部署とともに取り組み、グローバル企業としてのサステナビリティ向上をはかる。

【職務内容】
・以下を含む、独禁法・下請法・個人情報保護法を中心とする、遵法対応に関する諸活動
　▶各種法令遵守に関する相談・国内外の規制調査
　▶コンプライアンス関連規程類の策定
　▶コンプライアンス関連教育の企画・実施
・法令等の制定・改定、新規事業・施策ローンチ等に伴う、社内体制やルール整備
・Glicoグループのリスク・クライシスマネジメント担当組織での諸活動（含、内部通報制度の運営、ハラスメント防止施策のサポート）

変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
①実務経験：法律事務所又は上場企業の法務部における3年以上の企業法務実務経験。
②法的知識・技能：具体的な相談内容から法的な課題を発見し、条文のみならず各種データベース等を駆使して独力で一応の解決に辿り着き、正確な表現で回答文書を作成することができる程度の法的知識・技能。
③英語力：英文の契約書や意見書を概ね辞書を見ずに読み、適宜修正できたり、会議などで意見の異なる相手を説得したりすることができる程度の英語力。
④リーダーシップ：担当した案件について工夫を重ねやりきる力や、関係者の全体を見渡して円滑にプロジェクトを推進する力。

【求める人物像】
ビジネスを守り、一緒に作り上げるために…
・法的な手法を駆使してGlicoの変革をリードしようというチャレンジ精神に溢れる方
・自身の業務にオーナーシップをもって臨む方
・誰かの指示を待つことなく自発的に動くことができる方
・納得するまで考え、議論し尽くすことができる方
私たちと一緒に、法律を使って、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」をつくりあげましょう！

なお、本人の適性および希望に応じて、法務部契約グループ（※）への異動の可能性があります。
※ご参考
■契約グループ
≪ミッション≫
・通常の事業オペレーションの中で発生する法的課題（契約の締結、紛争の解決等）を、当社のパーパスや具体的な事業目的を踏まえて、当社の権利を擁護し法的に適正な形で解決する。
・M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等、重要な変革をもたらす案件を推進する。
・サステナビリティやDXへの取組み等社会の変化に対応しつつ当社が価値を生み続けるための活動を推進する。
【職務内容】
・契約関連業務：当社事業に関連する各種契約の作成、審査、交渉を行う。
・紛争解決関連業務：国内外のグループ会社が事業の過程で直面する訴訟その他の法的紛争の解決を推進する。
・グループ会社法務：担当する国内外の子会社に対して包括的な法務機能を提供する。
・経営戦略の具体化：M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等経営戦略を具体化する各種重要施策につき、法的側面を支え実行を推進する。
・その他プロジェクト：サステナビリティやDXへの取組み等事業の継続性を支える各種プロジェクトを推進する。
・その他法律相談：各部署からの各種法律相談に対応する。

想定年収: 500万円～ 950万円

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未経験OK マネジメント

上場グローバルメーカーの人事求人です※未経験応募可/リモート可/人事全般

216433

ポジション: 人事担当　※未経験OK/人事全般/東証プライム上場のグローバルメーカー/実働7.5時間

仕事内容: 【雇入れ直後】
世界15カ国に34のグループ会社を抱える、プライム上場Gスミダ電機にて採用、教育研修、労務管理、給与計算、制度企画等の人事業務について適性をみながら段階的にお任せします。

■業務内容
・採用業務
　　企画実行、母集団形成、学校訪問、イベント出展、選考・面接対応、内定者フォロー
・教育研修
　　企画、開催準備、運営事務局、受講管理
・労務管理、給与計算
　　国内従業員500名を対象とした労務管理、給与計算実務、その他労働関係法規対応業務
・制度企画および年次業務のサポート
　
＜キャリアパス＞
人事部内のローテーションで幅広い人事業務を経験いただき、人事のプロフェッショナルを目指していただきます。管理職昇格はもちろんのこと、将来的には幹部人材として人事部を牽引していくことを強く期待しております。

【変更の範囲】国内および海外における会社の定める業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事業務に興味がある方（未経験の方も応募可能です）
・将来的に人事業務を幅広く経験し人事のプロとしてキャリアを積んでいきたい志向の方（原則、他部署への異動はございません）
・パソコン業務（ワード、エクセル等）に支障のない方

想定年収: 450万円～ 600万円

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マネジメント

管理部長/給与～1000万円/在宅勤務可/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社

217618

ポジション: 管理部長（候補）◆創業120年の老舗商社/テレワーク可/年休124日/残業20H程度/実働7.5H未満◆

仕事内容: 管理部門や全社の組織構築・強化に向けて、新たな仕組み導入や制度改革、業務効率化など、管理部門長（財務経理・人事総務・社内インフラ）として、幅広い業務を担っていただきます。実務の遂行よりも、管理部全体のマネジメント、課題抽出から解決への方針の決定、役員や各部署との折衝などを中心に担っていただきます。少数の組織ですので、一部実務も担っていただきますが、下記全てをご経験していただいている必要はございません。

【具体的な業務内容】
■管理部のマネジメント
■経理財務業務
・月次、年次決算の取り纏め
・資金繰り、資金調達（金融機関折衝）
・管理会計
■人事総務業務
・就業規則、人事評価制度の運用と改善
・労務管理全般
・採用業務
・総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■管理部門（経理財務や人事総務等）全般の実務経験
■マネジメントのご経験

【歓迎】
■ファイナンスの知見の深い方
■年商、従業員数の規模の近い企業でのマネジメント経験

【求めるお人柄】
■長期計画実現に向けた管理部門としてのビジョンを描き、熱意をもって取り組める方
■経営層、営業部門、管理部門の間にたち、公平に広い視野で柔軟に対応ができる方

想定年収: 825万円～ 1000万円

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マネジメント

人事（採用担当）/日本を代表する電機メーカー/600-850万/休日127

214285

ポジション: 人事（新卒・キャリア採用）担当者／世界高シェア製品メーカー

仕事内容: 人事の中でも採用業務に従事していただきます。

ご希望に応じて、新卒/中途どちらかの専任としてお任せいたします。

◼新卒採用の業務内容
・新卒イベントの企画/登壇
・新卒採用向けに学校訪問/会社説明
・面接
・内定者フォロー
・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画

◼中途採用の業務内容
・部門と連携した人材要件定義
　∟マキタの肝となる開発/生産部門と連携しながら、今後のマキタを担う人材の定義を行います
・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ
・面接
・内定者フォロー
・各種採用ブランディングや、採用関連のトレーニング企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・他部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験

〈下記いずれかのご経験〉
・新卒/中途どちらかの採用業務の実務経験５年以上
・人材サービス企業にて企業の採用支援の実務経験５年以上

＜歓迎条件＞
・内定者フォローのご経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・採用ブランディングや企業魅力について言語化、伝達が得意な方

資格：特になし
語学：特になし

想定年収: 519万円～ 756万円

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マネジメント

名古屋/経理求人◆上場企業◆残業月10時間程度◆バイオ創薬◆キャリアップ

217608

ポジション: 経理担当◆上場/伏見

仕事内容: ■月次四半期決算年次決算グループ連結決算はもちろんのこと
　開示業務、予算策定から管理会計、監査対応、税務対応、
　金融機関との折衝などスキルに応じた業務を担当もしくは上長のスタッフとしてサポートして頂きます。

【具体的には】
・月次決算、四半期決算、年度決算
・財務諸表、資金繰表の作成
・開示資料の作成
・預金管理業務
・予算編成、予算実績管理
・監査対応、税務対応
・銀行折衝　他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆経理の実務経験を1～2年以上お持ちの方

＜歓迎条件＞
◇決算業務の経験がある方優遇。もしくは決算業務のサポート経験者。
◇簿記3級以上保有者
◇エクセルで関数が使用できること

＜求める人物像＞
・正確な事務処理能力及び分析的思考力：データを素早く読み取り、問題や課題を理解し、スピーディーで正確な事務処理能力及び問題・課題の解決策や善後策を提案して頂ける方
・仕事に対して妥協せず、最後まで責任を持って完遂できる方
・経験浅くても上場企業グループでの経理経験を積みたい、スキルアップしたいという前向きな気持ちを持って取り組んでいただける方
・コミュニケーション能力：少人数組織だが、他部署・子会社と経理業務をこなしていく為

【会計システム】勘定奉行

想定年収: 420万円～ 504万円

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株式公開準備

【福岡】人事労務メンバークラスの求人/IPO準備中/最先端の保育ビジネスを展開するパイオニア企業

216972

ポジション: 【福岡】人事部長候補　IPO準備中　最先端の保育ビジネスを展開するパイオニア企業

仕事内容: 人事部の部長候補として、以下の業務に携わっていただきます。
　└人事部メンバーのマネジメントおよび育成
　└労務管理全般の統括（勤怠・給与・社保・各種規定整備等）　　
　└評価制度の運用・改善、組織パフォーマンス向上に向けた施策の立案
　└中途・新卒採用の全体統括ととりまとめ
　└コンプライアンス・リスクマネジメント、ハラスメント対策、労使トラブルの未然防止と対応。
　└社内コミュニケーション活性化施策

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須要件】
人事部におけるマネジメント経験

【歓迎要件】
自ら課題を見つけ出し、解決に向けた動きを積極的にとったことがある方

【求める人物像】
物事の変化を前向きに捉えられる方

想定年収: 604万円～ 811万円

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国内最大手の総合財産コンサルティング会社と提携している税理士法人にて税務スタッフの募集です。

170217

ポジション: 【港区】税務スタッフクラス（一般税務・資産税）

仕事内容: ■法人顧問税務
■資産税業務全般（相続税の相談対応、コンサルティング業務及び申告書の作成業務、資産評価、株価評価、生前対策等）
■個人所得税業務全般
クライアント規模は中小企業から上場企業まで幅広く、国際間取引や、組織再編税制、オーナーの事業承継対策など様々な経験と知識を身につけることができる環境です。

※当法人の資産税案件のみではなく、同グループの株式会社青山財産ネットワークスのクライアントである富裕層の資産税関連も幅広く担当できます。法人税の申告以外でも業務幅があります。
⇒ご経験に合わせ～事業承継に関わりM&Aのデューデリジェンスの実施、財産の生前贈与から相談に乗り納税方法を考え、資産の運用まで提案出来る環境もございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所にて2年以上経験をお持ちの方
・税務へのキャリアチェンジを希望する公認会計士の方

【尚可】
・税理士有資格者、科目合格者
・資産税のご経験をお持ちの方

想定年収: 360万円～ 750万円

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弁護士マネジメント英語を活かす

法務MGR（M＆A・プロジェクトファイナンス）/再生可能エネルギー事業/東証プライム/弁護士多数在籍

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ポジション: 法務マネージャー/M＆A/プロジェクトファイナンス/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可

仕事内容: 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として活動いただきます。

①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます）
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務の実務経験が5年以上あること
・再エネへの関心と当社missionへの共感があること
・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること
・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること
・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること
・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること
・ビジネスレベルの英語力があること

【歓迎要件】
・弁護士資格

想定年収: 1000万円～ 1300万円

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未経験OK

中堅税理士法人／税務スタッフ求人／未経験歓迎

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ポジション: 税務スタッフ★未経験歓迎

仕事内容: 下記業務をご担当いただきます。

・会計資料作成
・月次・年次決算
・税務申告（補助）
・給与計算/年末調整
・巡回監査（訪問が基本ですが、Webミーティングも増加）

★ご入社後は先輩社員に同行し業務をサポートいただき、業務フローに慣れてきたタイミングを見計らって主担当として勤務頂きたいです。周りには質問しやすい風土で分からないことがあれば何でも相談できます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・簿記資格を保有されている方
・内勤ではなく、コンサルタントとして顧客折衝を希望される方

＜歓迎条件＞
◆営業や渉外業務経験されていた方
◆会計事務所での巡回監査経験もしくは　巡回業務を希望する方
◆税理士科目1科目以上の合格者

想定年収: 345万円～ 800万円

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マネジメント

【税務/IFRS適用】世界トップクラスの業界大手メーカー/国内最大手/売上高好調/WLB◎

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ポジション: 税務担当※リモート可/フレックス制/副業可/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー/プライム上場

仕事内容: 東証プライム市場上場企業の税務部門で申告業務等に携わっていただきます。
・法人税(グループ通算制度)・消費税
・国内・国際税務
・移転価格税制

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
①職務経験
　事業会社の経理部門又は税理士法人・監査法人等の専門機関にて決算・税務申告等の会計・
　税務に関連する業務の実務経験が３年以上あること
②業務遂行能力
　税務業務経験者としての法人税決算調整、消費税課税判定等、一通りの知識・実務能力
　・法人税・消費税申告書(別表及び添付書類)の作成
　・上記申告業務の実務指導

【歓迎要件】
①専門性が高い税務業務の知見、実務経験
　国際税務、移転価格税制、グループ通算税制、組織再編税制
②英語でのコミュニケーションスキル

想定年収: 500万円～ 800万円

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マネジメント

【法務リーダー】IPO準備企業/業界でオンリーワンを目指す不動産会社

216700

ポジション: 法務リーダー ※残業少・ワークライフバランス取りやすい環境

仕事内容: 契約書リーガルチェック、規定整備、知的財産権管理、債権回収、訴訟対応など多岐にわたります。
当グループにはディベロッパー、リノベーションマンション再販事業、ランドセット事業、旅館運営上などの事業があり、現場との距離が近い環境で様々な案件に法務として携わることができるためキャリアアップできる条件がそろっています。

◆主な業務内容
　　①契約書リーガルチェック、覚書作成
　　②リスク管理、規程整備
　　③株主総会運営のサポート
　　④債権回収、訴訟対応

　　業務割合としては①、②が全体の6割程度を占める形となります。
　　③、④は当社弁護士に相談しながら進めていただきます。
　　他、経営リスク低減へ向けた予防法務なども行っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかに該当する方
・事業会社での法務経験がある方（3年以上）
・契約書・覚書の作成・レビュー経験がある方

【歓迎】
・債権回収のご経験
・ビジネス法務検定をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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税理士税理士科目合格未経験OK マネジメント

【岐阜】会計事務所での税務スタッフ募集求人【未経験可】

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ポジション: 税務スタッフ★未経験可

仕事内容: 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。

《具体的には・・・》
・税務顧問/経営支援（試算表の作成、財務分析、税務相談、決算対策、申告書の作成、経営相談など）
・起業/法人設立支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）
・その他業務（重要事項のリサーチと検討、税務届出、税務調査立会）
・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、シミュレーションなど）

※記帳代行業務は行っておりません。※100%自計化を実現。

入社当初は副担当として主担当との同行訪問・サポートをしていき、適性を見ながら徐々に主担当としてクライアントをお任せしていきます。
クライアントは幅広い業界があり、法人と個人事業主あわせて（15～20社ほど）程度ご担当頂く想定です。WEBミーティングツールやメッセージツールなども導入しており、訪問は多くて1日に2～3件程度です。
業務の進め方（担当制）、顧客割合（法人：個人＝8：2）、顧客対応方法（対面、オンライン等）

相続案件も多く、事務所として年間50件ほど発生しているため、法人税以外の経験を積むことも可能です。
【会計ソフト】TKC　

【変更の範囲】なし

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・税理士事務所経験３年以上の方
・簿記2級以上をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・税理士/公認会計士/中小企業診断士を目指している方
・金融機関（渉外担当）での実務経験のある方
・ＴＫＣの利用経験

想定年収: 480万円～ 1000万円

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英語を活かす

東証一部上場グループ会社のモノづくりメーカーよ法務スペシャリストの募集です。

217342

ポジション: ※川崎勤務※【法務スペシャリスト】経験者歓迎/東証プライム上場グループ/英語力生かせる/実働7.5ｈ

仕事内容: ■契約法務担当（国内/海外契約）として、契約業務全般を担当いただきます。

・各種契約書の作成、審査
　-売買、秘密保持、業務受委託、共同研究、事業提携　等
　-年間約400件（国内：海外＝70：30）

　※海外は、インド・東南アジア（タイ、インドネシアなど）、中東、オーストラリアなどが対象で、
　　基本的には、売買や秘密保持、共同開発などの契約が中心となります。
　（事業展開に伴い、今後も海外案件の比率が上がっていく見込みです。）

・関連部署の取引先との交渉サポート
・法務相談対応
・その他、付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・実務経験を通じ契約業務に必要な能力を高め、他のメンバーと共に事業活動に貢献する意欲のある方
・事業会社での契約法務業務（2～3年程度）
・英語力（TOEIC650点～750点程度）

【歓迎】
・TOEIC750点以上

想定年収: 570万円～ 900万円

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上場スタンダード/リユースで社会貢献/決算・開示をお任せ！/将来のCFO候補

216298

ポジション: 経理責任者候補（将来のCFO候補）【東証スタンダード・年間休日120・リモート可・勤続年数12年】

仕事内容: 入社後は、ご経験に応じて決算業務中心に携わっていただき、ゆくゆくはグループ長、管理本部長や役員を目指していただきたいと考えております。

・月次決算・四半期決算・年次決算（国内子会社連結2社　※内1社タイに海外子会社）
・資産管理
・開示資料作成
・有価証券報告書作成
・税務申告書作成
・J-SOX監査法人対応
※まだまだ業務改善も必要なため、DX化もしていきたいと考えております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業またはIPO準備企業での決算経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・開示、連結決算のご経験
・公認会計士
・会計事務所、監査法人での勤務経験
・業務改善経験
・監査法人対応
・日商簿記１級、２級の資格をお持ちの方

想定年収: 900万円～ 1200万円

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マネジメント

教育事業を行うIPO準備企業にて人事労務マネージャーの募集です

214922

ポジション: ※新規エントリー受付停止※人事労務マネージャー/リモート週1日可能/IPO準備企業

仕事内容: ◆プレイングマネージャーとして下記業務についてお任せします。

<労務業務>
・入退社手続きの管理、雇用契約の管理
・労務管理（給与計算業務・社会保険関連業務）
・労務関連規定の整備、改修
・人事における各種法令改正対応
・監査法人対応
・経営戦略をふまえたグループ全体の人事企画、組織設定、実態管理
・グループの人員計画の策定
・中途・新卒の採用計画の企画立案、推進
・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の運用、改善

※給与計算、入退社手続きについては外部へ委託しております。

・採用に関するプロジェクトマネジメント
・経営層および現場部門責任者との連携
・採用に関わるオペレーション改善
　他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事労務業務経験（目安3年以上）

【歓迎要件】
・採用業務経験
・マネジメント業務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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マネジメント

【人事総務部長候補】上場グループ企業/リモート週1回可◎

215343

ポジション: 人事総務部長候補/上場グループ/月平均残業15時間程度/リモートワーク週1日可能

仕事内容: ◆下記業務について、経験・適性に応じてお任せします。

【人事制度】
・賃金テーブル、賞与制度などの運用、改正
・目標管理シートの設計、運用
・「等級制度」の運用、改正、構築
・社内啓蒙するための業務（研修、説明会など）

【労務管理】
・労働三法、労働安全衛生法、雇用契約に関する法律、労働組合に関する法律の情報共有
・労働（時間）管理業務（クラウド型勤怠管理システム等を利用した労務管理の実務経験
・安全衛生委員会の運営
・弁護士や社労士との相談業務

【採用】
・採用戦略の策定及び実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー

【総務】
・重要書類管理
・ファシリティ
・稟議書類管理
・規定関係の変更手続き
・取締役会議事録管理

※実務についてはメンバーの方々で行っておりますので企画や業務管理、マネジメントがメインになります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・制度関連業務経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・サービス業界での人事経験
・上場グループでの人事経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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シニア歓迎/HRTech分野の急成長中ベンチャー企業/経理/リモート・フレックス可

210846

ポジション: 経理財務【東証グロース上場/～1500万/リモート（週1）/フレックス制/入社実績有】

仕事内容: ・月次決算、四半期及び年次決算の対応（単体、日本基準）
・有価証券報告書等、開示資料作成
・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・既存業務の業務フローの効率化
・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等）
・また、今後の今後のグループイン（M&A）に伴い、M&A後のPMIや連結決算業務（導入含む）をお任せする可能性もございます。
※具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
上場企業での連結決算業務経験2年以上お持ちの方
※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

【歓迎条件（尚可）】
・上場企業での決算・開示業務経験 2年以上
・WEB業界での経理実務経験
・連結決算の導入経験
・公認会計士、税理士、簿記１級、米国公認会計士の資格（科目合格可）

想定年収: 800万円～ 1200万円

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未経験OK

【未経験歓迎】法務スタッフ/ロー生・法学部卒歓迎/土日祝休み

215311

ポジション: 法務スタッフ※未経験OK/ロー生・法学部卒・法律事務所出身者歓迎/土日祝休み

仕事内容: 事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求められます。
将来的には与信管理も担当し、法務部門の中核を担っていただきたいです。
■具体的な業務内容
・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務（回答・対応に関する助言）
・契約書確認（契約審査）および管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法学部卒で社会人経験を有する方
・ロースクール修了生
・ビジネス法務検定、司法書士、行政書士などの法律系の資格を保有する方

【歓迎条件】
社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方
仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる
・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る
・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある

想定年収: 370万円～ 450万円

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ポジション
法務／東証プライム上場／大手通信事業者より戦略法務プロフェッショナルの募集です。 (213232)
(CG200)戦略法務
仕事内容
＜お任せすること＞ KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。（参考情報参照：サテライトグロース戦略）法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。＜具体的には＞・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応・M＆Aに関する法的検討・課題解決・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信・社内コンプライアンス活動の実施・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
想定年収
514万円～ 949万円

ポジション
大手外資系コンサルティングファームで秘書・営業アシスタントの募集です (210855)
プロフェッショナルサポート担当※一般企業の営業事務のようなイメージです/残業10時間程度/所定労働7時間/週2日～3日の在宅勤務を実施
仕事内容
トランザクションサービス部門というM&A関連のアドバイザリーを行っているプロフェショナル人材(公認会計士など)のサポート職として、クライアントへの提出資料の作成補助等をご担当いただきます。【具体的には】プロジェクトチームの中でプロフェショナルの指示の下で、以下の業務を実施していただきます。・エクセルへの入力、加工、数値の分析・クライアントへ提出するPowerPointの報告書、提案書の作成サポート（数表/グラフ/チャートの作成、分析、検算）など・プロジェクト等の資料ファイルの整理・報告書、プレゼンテーション資料全般の製本・その他プロフェッショナルの業務のサポート全般 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 550万円

ポジション
大阪/日本を代表する東証プライム上場メーカー/コンプライアンス推進担当 (206470)
コンプライアンス推進担当＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞
仕事内容
■コンプライアンスグループ＜ミッション＞・Glicoグループのコンプライアンス体制をグローバルで構築・強化し、法令等の違反を未然に防ぐ。・各種事業施策に対し、遵法をベースに経営戦略的視点からアドバイスを行い、Glicoグループのビジネス上の競争力の維持・強化に寄与する。・法令等の制定・改正、社会情勢やビジネス戦略の変化に応じ、社内体制やルールの構築・変更にグループ会社や関連部署とともに取り組み、グローバル企業としてのサステナビリティ向上をはかる。【職務内容】・以下を含む、独禁法・下請法・個人情報保護法を中心とする、遵法対応に関する諸活動　▶各種法令遵守に関する相談・国内外の規制調査　▶コンプライアンス関連規程類の策定　▶コンプライアンス関連教育の企画・実施・法令等の制定・改定、新規事業・施策ローンチ等に伴う、社内体制やルール整備・Glicoグループのリスク・クライシスマネジメント担当組織での諸活動（含、内部通報制度の運営、ハラスメント防止施策のサポート）変更の範囲：会社の指定する業務
勤務地
大阪府
想定年収
500万円～ 950万円

ポジション
上場グローバルメーカーの人事求人です※未経験応募可/リモート可/人事全般 (216433)
人事担当　※未経験OK/人事全般/東証プライム上場のグローバルメーカー/実働7.5時間
仕事内容
【雇入れ直後】世界15カ国に34のグループ会社を抱える、プライム上場Gスミダ電機にて採用、教育研修、労務管理、給与計算、制度企画等の人事業務について適性をみながら段階的にお任せします。 ■業務内容・採用業務　　企画実行、母集団形成、学校訪問、イベント出展、選考・面接対応、内定者フォロー・教育研修　　企画、開催準備、運営事務局、受講管理・労務管理、給与計算　　国内従業員500名を対象とした労務管理、給与計算実務、その他労働関係法規対応業務・制度企画および年次業務のサポート　＜キャリアパス＞人事部内のローテーションで幅広い人事業務を経験いただき、人事のプロフェッショナルを目指していただきます。管理職昇格はもちろんのこと、将来的には幹部人材として人事部を牽引していくことを強く期待しております。【変更の範囲】国内および海外における会社の定める業務全般
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 600万円

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