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【大手系・法務】大手商社100%出資メガ子会社/名古屋駅/リモートワーク可

(198313)
ポジション 法務(安全・コンプライアンス推進室)/豊田通商100%戦略子会社/転勤なし/在宅OK
仕事内容 当社法務職として、会社組織全体のリスクマネジメント体制の構築に携わっていただきます。
あらゆるリスクに強い会社組織にするために、リスクマネジメントの啓蒙、推進を行っていただきます。

■国内外取引先の与信管理、および全社与信施策の企画・運用
■国内外取引先との契約書審査、および法務支援体制の企画・運用
■関連法規の順守体制整備、その他コンプライアンス関連施策の企画・運用
■全社リスク管理体制の構築
■安全管理体制の企画・運用

【業務内容補足】
具体的には、新しく取引をする企業が支払い能力があるかどうかを調査したり、支払い期限を守れているか管理します。
また契約書に書かれた内容が不利になる条件や約束になっていないか、お互いに守られる内容になっているか等を確認して運用します。
その他にも、与信、契約をはじめとした会社にとってのリスク全般を未然に防ぐために全社ルールの策定や各種リスクマネジメント業務の遂行 をしていきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
■法務またはコンプライアンス部署での何らかのご経験
■社内外関係者との調整経験がある方(折衝力をお持ちの方)
★専門知識不問
★専門性は入社後周囲でフォローしていく体制です

【歓迎】
■英語に抵抗がない方
■新しいことへのチャレンジ精神
■主体的かつ能動的に行動できる方
■新しい知識やスキルを積極的に学び、活かすことができる方

【期待】
■主体性や積極性を発揮いただくことが重要です。
他責にせず、リスクを最小化できる組織構築に貢献いただけることを期待します。
想定年収 600万円 ~ 1000万円

東証スタンダード上場・食品の専門商社より経理財務部長候補募集

(191423)
ポジション 経理財務部長候補【東証スタンダード/食品の専門商社/残業少なめ】
仕事内容 ■業務内容:
・年次・四半期・月次決算業務、連結決算業務
・入出金管理およびその付随業務
・有価証券報告書等の決算開示書類作成業務
・監査法人及び税理士対応
・メンバーのサポート、指導、育成



【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・連結決算3年以上

【歓迎要件】
・商社勤務経験
・食品を扱う企業での勤務経験

【求める人物像】
・社内はもちろん、社外(監査法人/国税/社外取締役、銀行折衝)への対応を厭わないコミュニケーション良好な方
・仕事の幅を限定せず、果敢に業務改善や改革を実行に移す推進力のある方
・自部門のみならず、全社視点で物事を考え、自走できる方
想定年収 940万円 ~ 1100万円

【IPO準備中】業績右肩上がりの事業を展開している企業より人事マネージャーの募集です

(196575)
ポジション 人事マネージャー※IPO準備中/リモート・フレックス制度あり
仕事内容 人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。

具体的には…

【人事領域】
・採用戦略の立案と実行
・採用プロセスの設計と運用
・採用チームのマネジメントとメンバーの育成
・人材の評価と選考
・労務管理と法令遵守
・組織文化の醸成と維持

【その他】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
・採用チームメンバーの育成

など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけて任せする想定です。

また、中長期的には以下の人事領域全体のレベル引き上げに向けたリーダーシップをとっていただきたいと思っています。

・優秀な人材の確保と定着
・採用プロセスの効率化と最適化
・採用チームの生産性向上
・組織の多様性の推進
・従業員エンゲージメントの向上
・組織の成長と発展への貢献


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 必須スキル
・人事業務の経験3年以上
・人事情報システムの活用経験(SmartHRなど)
・採用ツールの運用経験(採用管理システム、適性検査など)
・データ分析とレポーティングの経験(Excel、Powerpointなど)
・人事関連法規の知識と実務への適用能力

歓迎スキル
下記のいずれかに該当する方は大歓迎です!
・チームマネジメントなどのご経験
・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方
・予算管理とコスト分析のスキルと経験
・プロジェクトマネジメントのスキル(タイムライン管理、リソース配分など)と経験

求める人物像
・リーダーシップとチームマネジメント能力を発揮して目標達成にコミットできる方
・戦略的思考と問題解決能力を発揮して行動できる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方
・共感力と人材の潜在能力を見抜く洞察力
・できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢
・スピード感や変化を楽しめる方
・倫理観とコンプライアンス意識をお持ちの方
・自分の仕事を限定せずに様々な業務にチャレンジしていける、成長意欲がある方
・多様性の尊重とインクルーシブなマインドセットをお持ちな方
想定年収 500万円 ~ 700万円

優良グローバルトップメーカーでの管理部長候補/台湾子会社出向

(195235)
ポジション 管理部長候補【台湾子会社への出向】
仕事内容 ■管理部門長として、総経理を補佐頂き、台湾拠点の社員エンゲージメント向上~事業拡大に寄与頂きます。
■世界最大の台湾の半導体製造メーカーを取引先とし、当社の重要拠点として人事面から強化頂きます。

【具体業務・期待される成果】
・タレントマネジメント施策の立案・推進
・経営人材の育成に向けた育成・活用施策
・人材の流動化の推進と制度・施策
・評価・報酬制度の策定 等

■台湾拠点概要
台南に工場、台北(新竹)に営業&サービス拠点、台中にサービス拠点があり、総勢500名弱の規模。
勤務地 京都府 海外
必要な経験・能力 【必須要件】
・人事全般の経験および組織マネジメント経験
・英語または中国語(台湾華語であれば尚可)に抵抗がない方

【歓迎要件】
メーカーでの実務経験
想定年収 900万円 ~ 1050万円

野菜流通事業を通じて豊かな未来を創る企業から財務責任者の求人です!

(194637)
ポジション 財務<責任者クラス>【グループ全体の財務戦略企画/業務拡大中/ベンチャー企業】
仕事内容 多くの事業を営む当グループでは、資金が必要となるタイミングや用途も多岐にわたるため、財務基盤の形成や資金獲得に向けたプロセスの組み立てが重要になります。
今回は、財務部門の責任者として、経営者と一体となり、グループ全体及び子会社の財務計画及び資金の管理・調達を担っていただきます。

・グループ全体の資金計画策定
・資金調達(金融・証券・投資信託 等)
・経理部門のマネジメント
※スキルやご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須項目】
・コーポレートファイナンス

【 歓迎項目】
・事業会社での資金調達実績
・エクイティファイナンスおよびM&Aの実績

【求める人物像】
・卓越したコミュニケーション能力を有し、対外的な交渉ができる方。
・高度な財務知識をお持ちの方。
・当社のビジョンに共感された方。
想定年収 702万円 ~ 1788万円

高齢者向け食品メーカー安定優良企業での人事労務・総務担当者(管理職候補)求人です!!

(194289)
ポジション (大阪工場)人事労務・総務担当者<管理職候補>【◎年間休日120日/残業月10h程度】
仕事内容 総務課全員で以下の業務を行います。
■総務業務
自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応

■労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整

■採用業務:受入オリエンテーションの実施
(新卒、中途)採用課のサポート業務
(パート、派遣)応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
(技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応

■経理業務:請求書のとりまとめ

■人材育成

■その他
庶務業務 / 安全衛生業務 / 人財育成 / 食堂運営とスタッフ管理
※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。
※係⻑など、⼊社時の役職に応じてマネジメント業務も⾏っていただきます。
※未経験の分野についてはサポートしますのでご安⼼ください。

周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です!
規模が大きいキッチンのため、他キッチンに先駆けた新たな取組みや改善のチャンスも多く、責任も重⼤です。
その反⾯で⼤きな「やりがい」を感じてもらえる職場だと思います。

●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・基本的なパソコンスキル︓ Excel基本関数(IF VLOOKUP等)PowerPoint(掲⽰物作成等)
・コミュニケーションスキル︓様々な部署との円滑な調整が必要となる業務です
・必須資格:第一種衛生管理者資格

【歓迎条件】
・製造業(⼯場)での総務経験者
・歓迎資格:甲種防⽕管理者、安全管理者

想定年収 440万円 ~ 510万円

高齢者向け食品メーカー安定優良企業での人事労務・総務担当者(管理職候補)求人です!!【関東工場】

(194294)
ポジション (神奈川)人事労務・総務担当者<管理職候補>【◎年間休日120日/残業月8h程度】
仕事内容 総務課全員で以下の業務を行います。
■総務業務
自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応
■労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整
■採用業務:受入オリエンテーションの実施
(新卒、中途)採用課のサポート業務
(パート、派遣)応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
(技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応
■経理業務:請求書のまとめと経理課への送付、小口管理
■人材育成
■その他
庶務業務 / 安全衛生業務 / 人財育成 / 食堂運営とスタッフ管理、清掃(共有スペース)スタッフ管理
※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。

周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です!

●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
以下のすべての条件を満たす方
・総務/庶務のご経験(社宅管理、社用車管理、健康診断の手配、など)
・マネジメントのご経験(5名以上のチーム)
・基本的なパソコンスキル: Excel基本関数(IF VLOOKUP等)、PowerPoint(掲示物作成等)
・コミュニケーションスキル:様々な部署との円滑な調整が必要となる業務です

【歓迎条件】
・人財育成などの業務経験のある方
・メンタルヘルス等の対応経験のある方
・第一種衛生管理者資格

想定年収 460万円 ~ 610万円

高齢者向け食品メーカー安定優良企業での総務担当者(メンバークラス)求人です!!

(194256)
ポジション (神戸)総務当者<メンバークラス>【◎年間休日120日/残業月5時間程度】
仕事内容 当工場の人事総務ではこんな経験が積めます!

●メイン業務(総務業務)
・従業員満足の向上など職場環境向上に向けた課題発見・企画・実行
・従業員の悩み相談等のヘルスケア
・工場内の就業ルール作成、従業員への情報の周知・落とし込み
 →パワーポイントや動画を作成し、社内食堂にあるテレビに放映し情報周知したりしています!
・安全、衛生的に過ごしてもらうための環境維持・向上に向けた課題発見・企画・実行
・従業員の教育、育成
 →従業員へ「どんなことを学びたいか?どんなことに興味があるか?」ということをアンケートを行い、従業員と一緒に作り上げていっています。
・社内公式SNSのネタ提供
 →工場内での日常的なものやイベント事など、日々色々ネタ探ししてます。
・自社社宅や支給品、備品などの管理
・廃棄コスト削減、環境面改善に向けた工場から排出される廃棄物の抑制
・社外取引業者様との折衝
・お客様の職場案内

●サブ業務(採用業務)※業務ボリュームとしては全体業務の1~2割弱程度
・新卒・中途採用
 →新卒採用は学校訪問や説明会、インターンシップでの職場案内、面接、内定者イベントなどに関わっていただくことがあります。
・入社する従業員の方の雇用契約手続きや勤怠管理などの労務事務


上記のように私たちが携わる事はたくさんあり、「どれも極めたい!」となるかも知れませんが、ご入社いただいてから1~2年は他のメンバーと共に様々なことに関わり、仕事の流れを掴む・人事総務の経験を積みましょう。
その後も様々な事に関わっていただきますが「採用業務に興味が沸いた。特化して頑張りたい!」「総務業務に興味が沸いた。特化して頑張りたい!」など一人一人の適性・想いが出てくると思います。
逐一、部署内での面談を行っていますので経験を積みつつ共にキャリア形成をしていきましょう!

●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
■Word、Excelの基本操作スキルをお持ちの方 
■PowerPointでアニメーション等を使いプレゼン資料が作成できる方
人事、総務業務未経験で入社した社員も在籍していますので、人事・総務未経験の方も歓迎です!

【歓迎条件】
■人事、総務経験者の方
■前職までで営業職や販売職のご経歴がある方
■前職までのご経歴でメンタルヘルス関連の面談や人事トラブル対応のご経験がある方

【求める人物像】
■相手を尊重した上で積極的に他者とコミュニケーションを取れる方
想定年収 350万円 ~ 450万円

<未経験可>成長を続ける収益不動産事業会社での建築事務求人です!【東京】

(194993)
ポジション 【東京】建築事務職【基本土日祝休み/業績好調企業】
仕事内容 当社の建築技術部門にて、事務業務全般をお任せいたします。
仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。
併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。
あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。

【具体的な仕事内容例】
■注文書の発行、送付
システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。
スピーディーに対応することがとても重要です。

■請求書処理
各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。

■業者への見積もり依頼、予算の入力
工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。
着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。

■新築物件の設置物準備・鍵整理
キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。
物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。

その他、簡単な事務業務から応用業務まで、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、確実にITスキルが得られます!
意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、エンジニアとして活躍できる基盤を作ってください。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【歓迎条件】
■事務職としてキャリアアップしていきたい方
■他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方
想定年収 400万円 ~ 476万円

成長中の優良企業より経理(未経験歓迎)求人です。

(198383)
ポジション 【未経験歓迎】経理リーダー候補<残業ほぼなし/時短勤務可/フレックス可/ワークライフバランス◎>
仕事内容 ■ご経験に応じて経理業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・各種決算業務
・仕訳、伝票処理
・経費精算、請求書管理
・原価計算
・資金繰り表作成
・取締役会資料作成
・資金管理(借入金残高管理、入出金管理等)

※業務に慣れてきたら管理部門業務を幅広くおまかせしていく予定です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】※下記いづれかに当てはまる方
・日商簿記3級以上
・経理の実務経験者

【歓迎】
・年次決算一通りの経験
想定年収 300万円 ~ 500万円

非常に歴史の長い、東証プライム上場企業の製作所人事求人です!

(194288)
ポジション (大阪・伊丹など)HRBP/製作所人事・事業所人事労務管理/組織開発【東証プライム上場/大手メーカー/グローバル企業】
仕事内容 当グループは売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ&インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり当社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでいます。
初期配属は関西エリアいずれかの事業所人事を担当いただきます。

【職務内容】
■事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営
■組織開発、職場環境改善策計画/実行
■評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度運営
■事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生の企画/運営
■事業所内の労務リスク管理、対応
■現業部門における採用計画に基づく採用活動の企画・運営
■事業所内の社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営
■事業所内のダイバーシティ&インクルージョン推進策企画/運営

【キャリアパス】
多面的に物事を捉えながら業務を推進頂けるように、人事領域において3年を目安として、当社の国内外事業所、関係会社含めたジョブローテーションを行うことを想定しています。
勤務地 大阪府 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
・大卒以上
・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
想定年収 450万円 ~ 900万円

成長中の医療系専門商社より総務担当の募集です!

(197046)
ポジション 【東証スタンダード上場】総務担当※上場経験不問
仕事内容 ◆総務/庶務業務一般をお任せします。
・総務/庶務 ・コンプライアンス/リスク管理
・株主総会事務局 ・取締役会事務局
・車両管理
・固定資産管理
・事務所開設に伴う不動産折衝/移転/レイアウト関連
・規程改定/規程管理
・業態維持等に伴う官公庁等との折衝/届出
・その他付随する業務 等

【変更の範囲】会社の指示する範囲
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須要件>
・何かしらの総務業務のご経験をお持ちの方(上場企業でのご経験は不問)
想定年収 450万円 ~ 650万円

優良ベンチャー企業より採用リーダー候補求人です。

(198462)
ポジション 採用リーダー候補<六本木発のITメガベンチャー/事業拡大期/カルチャー◎/代表の人柄◎>
仕事内容 ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的職務内容】
・部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行
・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する採用戦略の立案・実行
・中途採用・新卒採用の実行"

【変更の範囲】 なし
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必要な経験・スキル・能力
・事業会社での人事もしくは採用経験のご経験3年以上
・基本的なPC操作(ExcelWordPowerPoint含む)

■歓迎する経験・スキル・能力
・営業のご経験3年以上
・数字に対するリテラシー全般(分析、精度など)

■求める人物像
・主体的な姿勢があり、周りを巻き込み課題解決ができる力
・意図を汲み取り業務を行える高いコミュニケーション力
・目標達成意欲が高い
・変化に柔軟に対応できる
・組織貢献意欲が高い
想定年収 452万円 ~ 670万円

【三重県津市】人事マネージャー◆有名製品多数のお菓子メーカー◆福利厚生充実♦~900万円

(198384)
ポジション 【三重県津市】人事マネージャー(管理職)◆菓子・食品製造の企業◆福利厚生充実
仕事内容 ■当社の人事部マネージャーとして、人事政策の立案・運用をお任せいたします。
採用・育成による組織強化及び社員の働きやすさを向上させ、経営目標の達成に繋げていただきます。

【主要業務】
・人事諸制度の運用管理(諸制度・規程改訂、導入~定着含む)
・目標管理制度定着への施策立案と実行
・人材育成体制の整備と運用管理
・給与支給関連業務の管理
・福利厚生施策運用
・労務対応
・組合対応業務
・採用(新卒・中途・パート)業務全般のマネジメント、人材派遣(製造・一般)対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地 三重県
必要な経験・能力 ■必須要件:
・人事の実務経験をお持ちの方で、マネジメント経験がある方

■歓迎条件:
・製造業・飲食・食品業での人事経験をお持ちの方
・労働組合対応経験
・総務領域の関連知識、経験
想定年収 600万円 ~ 900万円

【三重県津市】人事スタッフクラス(採用メイン)◆有名製品多数のお菓子メーカー◆福利厚生充実

(198393)
ポジション 【三重県津市】人事(スタッフクラス・採用メイン)◆菓子・食品製造の企業◆福利厚生充実
仕事内容 当社の人事部として、まずは新卒や中途、パートなどの採用をメインにお任せします。
・経営目標達成に必要な人材の提供(採用)
∟採用領域は、新卒、中途、パート、アルバイト、派遣などすべての領域での採用をお任せします。
※採用規模については、新卒が15名程(高卒10名、大卒5名程)の規模で採用をしており、中途やパート、派遣も会社の状況によって何名か採用をしています。

また、将来的に
・人事諸制度の運用管理(諸制度/規程改訂、導入~定着含む)
・目標管理制度定着への施策立案と実行
・人材育成体制の整備と運用管理
等もお任せしていきます。人事として経験できる業務に一通りたずさわることができるため、人事としての専門性を高めていくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 三重県
必要な経験・能力 ■必須条件:
・何らかの人事のご経験をお持ちの方。(採用や人事制度の管理運用など)

■歓迎条件:
・労働組合対応経験
・総務領域の関連知識、経験
想定年収 400万円 ~ 550万円

総務労務担当(リモートフレックス充実/黒字経営/立ち上げ業務)

(197607)
ポジション 総務労務担当(黒字経営/IPO準備中/右肩上がりで成長中)
仕事内容 ご経験・スキルに応じて、下記業務をお任せいたします。
■業務例
・総会や取締役会対応
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き
・文書管理
・備品、固定資産管理、発注 
・内部統制対応
・その他管理部門業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・労務実務経験が3年程度ある方
・管理部門全般の実務を主体的に担える方

【歓迎】
・労務以外の管理部門業務を担っていた方
・上場準備企業での実務経験
想定年収 400万円 ~ 600万円

【残業平均20時間前後/経理スタッフ/老舗ビルメンテナンス会社】

(195956)
ポジション 経理財務スタッフ(若手・中堅)
仕事内容 ~これまでのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・決算業務(月次/年次)
・現金出納、入出金管理
・税務調査対応、内部監査
・システム導入対応
・財務諸表分析
・管理会計

【その他】
・債権管理
・資金管理
・会計事務所、銀行折衝
・投資
・関連会社管理
----------
※変更の範囲※
会社の定める業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・日常経理業務の経験が3年以上ある方
・日商簿記2級をお持ちの方
・PCスキル
└Excel(SUMIF、VLOOKUP 等の関数使用)、Word、PowerPoint

<歓迎>
・決算周りの経験がある方
・ERP、RPAを使用した業務フローの経験
・労務の知見がある方
・契約書作成、吟味の経験
想定年収 400万円 ~ 600万円

知財サービス会社での人事の求人です!(大手グループ会社/在宅勤務制度あり)

(197265)
ポジション 人事(採用メイン)【在宅勤務可/大手グループ会社/福利厚生充実/年間休日125日以上】
仕事内容 知財サービスを提供する会社にて、採用業務を中心とする人事・総務業務を担当頂きます。

【主な業務内容】
■キャリア採用、新卒採用業務
■その他、人事・総務業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の定める業務
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須スキル・経験】
・求人票作成、採用手法の選定、書類選考、面接、入社手続き等の一連の採用業務を経験されている方

【望ましいスキル・経験】
・知的財産関連の業務を経験されている方
・採用以外の人事業務も経験されている方
・TOEIC500点以上が望ましい
想定年収 400万円 ~ 700万円

【世界トップシェア】創業100年以上の老舗メーカーでの人事採用メイン(スタッフクラス)求人

(197138)
ポジション 【東京】総務人事<スタッフクラス>~シェア4割を誇る国内TOPメーカー~
仕事内容 同社の東京本社で人材採用(新卒採用がメイン)を中心に、総務人事業務をお願いします。

【具体的には】
■企業説明会・合同説明会等、新卒採用イベントの参加・運営
■大学訪問
■応募者(学生)との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続き
■インターンシップ企画、実行、運営
■面接対応~内定者フォロー
■新卒エージェントとの折衝
■総務業務(来客対応、オフィス備品管理等)他

・新卒採用管理システム:snar ATS
・中途採用管理システム:Hirehub
※中途採用管理システムもsnar ATSに変更予定です。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・新卒採用に携わった経験が3年以上ある方
 ※例えば、書類選考、適性検査の実施と回収、面接官との面接調整、会社説明会の運営等、採用に関してどんなことでも良いので経験のある方
 ※キャリア・新卒問いません
・良好なコミュニケーション力
 ※面接候補者に対して事務的にコミュニケーションをするのではなく、アイスブレーク等の対応ができる方
・Office(Word Excel Power Point)の基本操作ができる方

【歓迎】
・新卒採用の一連の流れがわかっている方(母集団形成~内定出し、内定者フォロー、入社手続き)
・書類選考や集団面接で、合否の判断を実施した経験がある方
想定年収 390万円 ~ 450万円

急成長中のベンチャー企業から法務の求人です!

(196120)
ポジション 法務<一般>【急成長ベンチャー】
仕事内容 IPOを目指し急成長する組織にて、総務法務部門の強化のため、法務課にて業務を行っていただきます。

(具体的な業務内容)
■当社法務業務全般
 契約書類の作成、法令改正対応、法的対処方法に関する相談対応、商標管理、コンプライアンス教育など

■社内法務確認業務
 リーガルチェックやクリエイティブチェック、契約書や記事などのテキスト書類、LPやバナーなどの広告画像やSNS向けの動画など

■部内関連総務業務
 株主総会関連実務及び運営管理(サポート業務含む)、株式実務及び管理、IPOを視野に入れた社内ガバナンス体制整備や組織整備、組織再編時の実務対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・一般事業会社での法務もしくは近接領域での業務経験

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での業務従事経験や、IPO(新規上場)経験、当社事業と親和性のある業界での法務業務経験
・法務観点での社内研修の企画及び運営、事業に関する法令改正等の勉強会の実施経験、リーガルテックの導入・利用経験
・景品表示法、独占禁止法、個人情報保護法、消費者契約法などに、実務で携わったことがあるなど知見があること
・商標法、著作権法、不正競争防止法などの知的財産法に実務で携わったことがあるなど知見があること
・定型約款の作成や更新、交渉などの対応に実務で携わったことがあるなど知見があること

【求める人物像】
・スタートアップ環境で幅広い業務範囲の仕事を責任を持って取り組みたい方
・当社の事業構造全体を俯瞰視し、自部署に求められる機能、役割、責任を自ら仕組化できる方
・潜在的な問題、課題を抽出し、ロジカルに解決まで完遂できる意欲のある方
・急成長企業でキャリアのトラックレコードをつくりたい方
・リーガルマインドはもとより、情熱と謙虚さ、誠実さ、努力を惜しまない姿勢、完遂意欲、コミュニケーションの臆さない取り方など、これらのどれか一つでも自負のある方
想定年収 420万円 ~ 600万円

【大手系・法務】大手商社100%出資メガ子会社/名古屋駅/リモートワーク可

(198313)
ポジション 法務(安全・コンプライアンス推進室)/豊田通商100%戦略子会社/転勤なし/在宅OK
想定年収 600万円 ~ 1000万円
勤務地 愛知県
仕事内容
当社法務職として、会社組織全体のリスクマネジメント体制の構築に携わっていただきます。
あらゆるリスクに強い会社組織にするために、リスクマネジメントの啓蒙、推進を行っていただきます。

■国内外取引先の与信管理、および全社与信施策の企画・運用
■国内外取引先との契約書審査、および法務支援体制の企画・運用
■関連法規の順守体制整備、その他コンプライアンス関連施策の企画・運用
■全社リスク管理体制の構築
■安全管理体制の企画・運用

【業務内容補足】
具体的には、新しく取引をする企業が支払い能力があるかどうかを調査したり、支払い期限を守れているか管理します。
また契約書に書かれた内容が不利になる条件や約束になっていないか、お互いに守られる内容になっているか等を確認して運用します。
その他にも、与信、契約をはじめとした会社にとってのリスク全般を未然に防ぐために全社ルールの策定や各種リスクマネジメント業務の遂行 をしていきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
■法務またはコンプライアンス部署での何らかのご経験
■社内外関係者との調整経験がある方(折衝力をお持ちの方)
★専門知識不問
★専門性は入社後周囲でフォローしていく体制です

【歓迎】
■英語に抵抗がない方
■新しいことへのチャレンジ精神
■主体的かつ能動的に行動できる方
■新しい知識やスキルを積極的に学び、活かすことができる方

【期待】
■主体性や積極性を発揮いただくことが重要です。
他責にせず、リスクを最小化できる組織構築に貢献いただけることを期待します。
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東証スタンダード上場・食品の専門商社より経理財務部長候補募集

(191423)
ポジション 経理財務部長候補【東証スタンダード/食品の専門商社/残業少なめ】
想定年収 940万円 ~ 1100万円
勤務地 東京都
仕事内容
■業務内容:
・年次・四半期・月次決算業務、連結決算業務
・入出金管理およびその付随業務
・有価証券報告書等の決算開示書類作成業務
・監査法人及び税理士対応
・メンバーのサポート、指導、育成



【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・連結決算3年以上

【歓迎要件】
・商社勤務経験
・食品を扱う企業での勤務経験

【求める人物像】
・社内はもちろん、社外(監査法人/国税/社外取締役、銀行折衝)への対応を厭わないコミュニケーション良好な方
・仕事の幅を限定せず、果敢に業務改善や改革を実行に移す推進力のある方
・自部門のみならず、全社視点で物事を考え、自走できる方
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【IPO準備中】業績右肩上がりの事業を展開している企業より人事マネージャーの募集です

(196575)
ポジション 人事マネージャー※IPO準備中/リモート・フレックス制度あり
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 東京都
仕事内容
人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。

具体的には…

【人事領域】
・採用戦略の立案と実行
・採用プロセスの設計と運用
・採用チームのマネジメントとメンバーの育成
・人材の評価と選考
・労務管理と法令遵守
・組織文化の醸成と維持

【その他】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
・採用チームメンバーの育成

など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけて任せする想定です。

また、中長期的には以下の人事領域全体のレベル引き上げに向けたリーダーシップをとっていただきたいと思っています。

・優秀な人材の確保と定着
・採用プロセスの効率化と最適化
・採用チームの生産性向上
・組織の多様性の推進
・従業員エンゲージメントの向上
・組織の成長と発展への貢献


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
必須スキル
・人事業務の経験3年以上
・人事情報システムの活用経験(SmartHRなど)
・採用ツールの運用経験(採用管理システム、適性検査など)
・データ分析とレポーティングの経験(Excel、Powerpointなど)
・人事関連法規の知識と実務への適用能力

歓迎スキル
下記のいずれかに該当する方は大歓迎です!
・チームマネジメントなどのご経験
・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方
・予算管理とコスト分析のスキルと経験
・プロジェクトマネジメントのスキル(タイムライン管理、リソース配分など)と経験

求める人物像
・リーダーシップとチームマネジメント能力を発揮して目標達成にコミットできる方
・戦略的思考と問題解決能力を発揮して行動できる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方
・共感力と人材の潜在能力を見抜く洞察力
・できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢
・スピード感や変化を楽しめる方
・倫理観とコンプライアンス意識をお持ちの方
・自分の仕事を限定せずに様々な業務にチャレンジしていける、成長意欲がある方
・多様性の尊重とインクルーシブなマインドセットをお持ちな方
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優良グローバルトップメーカーでの管理部長候補/台湾子会社出向

(195235)
ポジション 管理部長候補【台湾子会社への出向】
想定年収 900万円 ~ 1050万円
勤務地 京都府 海外
仕事内容
■管理部門長として、総経理を補佐頂き、台湾拠点の社員エンゲージメント向上~事業拡大に寄与頂きます。
■世界最大の台湾の半導体製造メーカーを取引先とし、当社の重要拠点として人事面から強化頂きます。

【具体業務・期待される成果】
・タレントマネジメント施策の立案・推進
・経営人材の育成に向けた育成・活用施策
・人材の流動化の推進と制度・施策
・評価・報酬制度の策定 等

■台湾拠点概要
台南に工場、台北(新竹)に営業&サービス拠点、台中にサービス拠点があり、総勢500名弱の規模。
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・人事全般の経験および組織マネジメント経験
・英語または中国語(台湾華語であれば尚可)に抵抗がない方

【歓迎要件】
メーカーでの実務経験
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野菜流通事業を通じて豊かな未来を創る企業から財務責任者の求人です!

(194637)
ポジション 財務<責任者クラス>【グループ全体の財務戦略企画/業務拡大中/ベンチャー企業】
想定年収 702万円 ~ 1788万円
勤務地 京都府
仕事内容
多くの事業を営む当グループでは、資金が必要となるタイミングや用途も多岐にわたるため、財務基盤の形成や資金獲得に向けたプロセスの組み立てが重要になります。
今回は、財務部門の責任者として、経営者と一体となり、グループ全体及び子会社の財務計画及び資金の管理・調達を担っていただきます。

・グループ全体の資金計画策定
・資金調達(金融・証券・投資信託 等)
・経理部門のマネジメント
※スキルやご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須項目】
・コーポレートファイナンス

【 歓迎項目】
・事業会社での資金調達実績
・エクイティファイナンスおよびM&Aの実績

【求める人物像】
・卓越したコミュニケーション能力を有し、対外的な交渉ができる方。
・高度な財務知識をお持ちの方。
・当社のビジョンに共感された方。
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高齢者向け食品メーカー安定優良企業での人事労務・総務担当者(管理職候補)求人です!!

(194289)
ポジション (大阪工場)人事労務・総務担当者<管理職候補>【◎年間休日120日/残業月10h程度】
想定年収 440万円 ~ 510万円
勤務地 大阪府
仕事内容
総務課全員で以下の業務を行います。
■総務業務
自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応

■労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整

■採用業務:受入オリエンテーションの実施
(新卒、中途)採用課のサポート業務
(パート、派遣)応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
(技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応

■経理業務:請求書のとりまとめ

■人材育成

■その他
庶務業務 / 安全衛生業務 / 人財育成 / 食堂運営とスタッフ管理
※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。
※係⻑など、⼊社時の役職に応じてマネジメント業務も⾏っていただきます。
※未経験の分野についてはサポートしますのでご安⼼ください。

周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です!
規模が大きいキッチンのため、他キッチンに先駆けた新たな取組みや改善のチャンスも多く、責任も重⼤です。
その反⾯で⼤きな「やりがい」を感じてもらえる職場だと思います。

●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・基本的なパソコンスキル︓ Excel基本関数(IF VLOOKUP等)PowerPoint(掲⽰物作成等)
・コミュニケーションスキル︓様々な部署との円滑な調整が必要となる業務です
・必須資格:第一種衛生管理者資格

【歓迎条件】
・製造業(⼯場)での総務経験者
・歓迎資格:甲種防⽕管理者、安全管理者

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高齢者向け食品メーカー安定優良企業での人事労務・総務担当者(管理職候補)求人です!!【関東工場】

(194294)
ポジション (神奈川)人事労務・総務担当者<管理職候補>【◎年間休日120日/残業月8h程度】
想定年収 460万円 ~ 610万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
総務課全員で以下の業務を行います。
■総務業務
自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応
■労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整
■採用業務:受入オリエンテーションの実施
(新卒、中途)採用課のサポート業務
(パート、派遣)応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
(技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応
■経理業務:請求書のまとめと経理課への送付、小口管理
■人材育成
■その他
庶務業務 / 安全衛生業務 / 人財育成 / 食堂運営とスタッフ管理、清掃(共有スペース)スタッフ管理
※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。

周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です!

●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし
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必要な
経験・能力
【必須条件】
以下のすべての条件を満たす方
・総務/庶務のご経験(社宅管理、社用車管理、健康診断の手配、など)
・マネジメントのご経験(5名以上のチーム)
・基本的なパソコンスキル: Excel基本関数(IF VLOOKUP等)、PowerPoint(掲示物作成等)
・コミュニケーションスキル:様々な部署との円滑な調整が必要となる業務です

【歓迎条件】
・人財育成などの業務経験のある方
・メンタルヘルス等の対応経験のある方
・第一種衛生管理者資格

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高齢者向け食品メーカー安定優良企業での総務担当者(メンバークラス)求人です!!

(194256)
ポジション (神戸)総務当者<メンバークラス>【◎年間休日120日/残業月5時間程度】
想定年収 350万円 ~ 450万円
勤務地 兵庫県
仕事内容
当工場の人事総務ではこんな経験が積めます!

●メイン業務(総務業務)
・従業員満足の向上など職場環境向上に向けた課題発見・企画・実行
・従業員の悩み相談等のヘルスケア
・工場内の就業ルール作成、従業員への情報の周知・落とし込み
 →パワーポイントや動画を作成し、社内食堂にあるテレビに放映し情報周知したりしています!
・安全、衛生的に過ごしてもらうための環境維持・向上に向けた課題発見・企画・実行
・従業員の教育、育成
 →従業員へ「どんなことを学びたいか?どんなことに興味があるか?」ということをアンケートを行い、従業員と一緒に作り上げていっています。
・社内公式SNSのネタ提供
 →工場内での日常的なものやイベント事など、日々色々ネタ探ししてます。
・自社社宅や支給品、備品などの管理
・廃棄コスト削減、環境面改善に向けた工場から排出される廃棄物の抑制
・社外取引業者様との折衝
・お客様の職場案内

●サブ業務(採用業務)※業務ボリュームとしては全体業務の1~2割弱程度
・新卒・中途採用
 →新卒採用は学校訪問や説明会、インターンシップでの職場案内、面接、内定者イベントなどに関わっていただくことがあります。
・入社する従業員の方の雇用契約手続きや勤怠管理などの労務事務


上記のように私たちが携わる事はたくさんあり、「どれも極めたい!」となるかも知れませんが、ご入社いただいてから1~2年は他のメンバーと共に様々なことに関わり、仕事の流れを掴む・人事総務の経験を積みましょう。
その後も様々な事に関わっていただきますが「採用業務に興味が沸いた。特化して頑張りたい!」「総務業務に興味が沸いた。特化して頑張りたい!」など一人一人の適性・想いが出てくると思います。
逐一、部署内での面談を行っていますので経験を積みつつ共にキャリア形成をしていきましょう!

●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■Word、Excelの基本操作スキルをお持ちの方 
■PowerPointでアニメーション等を使いプレゼン資料が作成できる方
人事、総務業務未経験で入社した社員も在籍していますので、人事・総務未経験の方も歓迎です!

【歓迎条件】
■人事、総務経験者の方
■前職までで営業職や販売職のご経歴がある方
■前職までのご経歴でメンタルヘルス関連の面談や人事トラブル対応のご経験がある方

【求める人物像】
■相手を尊重した上で積極的に他者とコミュニケーションを取れる方
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<未経験可>成長を続ける収益不動産事業会社での建築事務求人です!【東京】

(194993)
ポジション 【東京】建築事務職【基本土日祝休み/業績好調企業】
想定年収 400万円 ~ 476万円
勤務地 東京都
仕事内容
当社の建築技術部門にて、事務業務全般をお任せいたします。
仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。
併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。
あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。

【具体的な仕事内容例】
■注文書の発行、送付
システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。
スピーディーに対応することがとても重要です。

■請求書処理
各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。

■業者への見積もり依頼、予算の入力
工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。
着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。

■新築物件の設置物準備・鍵整理
キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。
物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。

その他、簡単な事務業務から応用業務まで、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、確実にITスキルが得られます!
意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、エンジニアとして活躍できる基盤を作ってください。
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必要な
経験・能力
【歓迎条件】
■事務職としてキャリアアップしていきたい方
■他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方
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成長中の優良企業より経理(未経験歓迎)求人です。

(198383)
ポジション 【未経験歓迎】経理リーダー候補<残業ほぼなし/時短勤務可/フレックス可/ワークライフバランス◎>
想定年収 300万円 ~ 500万円
勤務地 東京都
仕事内容
■ご経験に応じて経理業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・各種決算業務
・仕訳、伝票処理
・経費精算、請求書管理
・原価計算
・資金繰り表作成
・取締役会資料作成
・資金管理(借入金残高管理、入出金管理等)

※業務に慣れてきたら管理部門業務を幅広くおまかせしていく予定です。
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必要な
経験・能力
【必須】※下記いづれかに当てはまる方
・日商簿記3級以上
・経理の実務経験者

【歓迎】
・年次決算一通りの経験
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非常に歴史の長い、東証プライム上場企業の製作所人事求人です!

(194288)
ポジション (大阪・伊丹など)HRBP/製作所人事・事業所人事労務管理/組織開発【東証プライム上場/大手メーカー/グローバル企業】
想定年収 450万円 ~ 900万円
勤務地 大阪府 兵庫県
仕事内容
当グループは売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ&インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり当社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでいます。
初期配属は関西エリアいずれかの事業所人事を担当いただきます。

【職務内容】
■事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営
■組織開発、職場環境改善策計画/実行
■評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度運営
■事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生の企画/運営
■事業所内の労務リスク管理、対応
■現業部門における採用計画に基づく採用活動の企画・運営
■事業所内の社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営
■事業所内のダイバーシティ&インクルージョン推進策企画/運営

【キャリアパス】
多面的に物事を捉えながら業務を推進頂けるように、人事領域において3年を目安として、当社の国内外事業所、関係会社含めたジョブローテーションを行うことを想定しています。
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・大卒以上
・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
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成長中の医療系専門商社より総務担当の募集です!

(197046)
ポジション 【東証スタンダード上場】総務担当※上場経験不問
想定年収 450万円 ~ 650万円
勤務地 東京都
仕事内容
◆総務/庶務業務一般をお任せします。
・総務/庶務 ・コンプライアンス/リスク管理
・株主総会事務局 ・取締役会事務局
・車両管理
・固定資産管理
・事務所開設に伴う不動産折衝/移転/レイアウト関連
・規程改定/規程管理
・業態維持等に伴う官公庁等との折衝/届出
・その他付随する業務 等

【変更の範囲】会社の指示する範囲
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必要な
経験・能力
<必須要件>
・何かしらの総務業務のご経験をお持ちの方(上場企業でのご経験は不問)
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優良ベンチャー企業より採用リーダー候補求人です。

(198462)
ポジション 採用リーダー候補<六本木発のITメガベンチャー/事業拡大期/カルチャー◎/代表の人柄◎>
想定年収 452万円 ~ 670万円
勤務地 東京都
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的職務内容】
・部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行
・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する採用戦略の立案・実行
・中途採用・新卒採用の実行"

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
■必要な経験・スキル・能力
・事業会社での人事もしくは採用経験のご経験3年以上
・基本的なPC操作(ExcelWordPowerPoint含む)

■歓迎する経験・スキル・能力
・営業のご経験3年以上
・数字に対するリテラシー全般(分析、精度など)

■求める人物像
・主体的な姿勢があり、周りを巻き込み課題解決ができる力
・意図を汲み取り業務を行える高いコミュニケーション力
・目標達成意欲が高い
・変化に柔軟に対応できる
・組織貢献意欲が高い
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【三重県津市】人事マネージャー◆有名製品多数のお菓子メーカー◆福利厚生充実♦~900万円

(198384)
ポジション 【三重県津市】人事マネージャー(管理職)◆菓子・食品製造の企業◆福利厚生充実
想定年収 600万円 ~ 900万円
勤務地 三重県
仕事内容
■当社の人事部マネージャーとして、人事政策の立案・運用をお任せいたします。
採用・育成による組織強化及び社員の働きやすさを向上させ、経営目標の達成に繋げていただきます。

【主要業務】
・人事諸制度の運用管理(諸制度・規程改訂、導入~定着含む)
・目標管理制度定着への施策立案と実行
・人材育成体制の整備と運用管理
・給与支給関連業務の管理
・福利厚生施策運用
・労務対応
・組合対応業務
・採用(新卒・中途・パート)業務全般のマネジメント、人材派遣(製造・一般)対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

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必要な
経験・能力
■必須要件:
・人事の実務経験をお持ちの方で、マネジメント経験がある方

■歓迎条件:
・製造業・飲食・食品業での人事経験をお持ちの方
・労働組合対応経験
・総務領域の関連知識、経験
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【三重県津市】人事スタッフクラス(採用メイン)◆有名製品多数のお菓子メーカー◆福利厚生充実

(198393)
ポジション 【三重県津市】人事(スタッフクラス・採用メイン)◆菓子・食品製造の企業◆福利厚生充実
想定年収 400万円 ~ 550万円
勤務地 三重県
仕事内容
当社の人事部として、まずは新卒や中途、パートなどの採用をメインにお任せします。
・経営目標達成に必要な人材の提供(採用)
∟採用領域は、新卒、中途、パート、アルバイト、派遣などすべての領域での採用をお任せします。
※採用規模については、新卒が15名程(高卒10名、大卒5名程)の規模で採用をしており、中途やパート、派遣も会社の状況によって何名か採用をしています。

また、将来的に
・人事諸制度の運用管理(諸制度/規程改訂、導入~定着含む)
・目標管理制度定着への施策立案と実行
・人材育成体制の整備と運用管理
等もお任せしていきます。人事として経験できる業務に一通りたずさわることができるため、人事としての専門性を高めていくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
■必須条件:
・何らかの人事のご経験をお持ちの方。(採用や人事制度の管理運用など)

■歓迎条件:
・労働組合対応経験
・総務領域の関連知識、経験
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総務労務担当(リモートフレックス充実/黒字経営/立ち上げ業務)

(197607)
ポジション 総務労務担当(黒字経営/IPO準備中/右肩上がりで成長中)
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 東京都
仕事内容
ご経験・スキルに応じて、下記業務をお任せいたします。
■業務例
・総会や取締役会対応
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き
・文書管理
・備品、固定資産管理、発注 
・内部統制対応
・その他管理部門業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・労務実務経験が3年程度ある方
・管理部門全般の実務を主体的に担える方

【歓迎】
・労務以外の管理部門業務を担っていた方
・上場準備企業での実務経験
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【残業平均20時間前後/経理スタッフ/老舗ビルメンテナンス会社】

(195956)
ポジション 経理財務スタッフ(若手・中堅)
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 東京都
仕事内容
~これまでのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・決算業務(月次/年次)
・現金出納、入出金管理
・税務調査対応、内部監査
・システム導入対応
・財務諸表分析
・管理会計

【その他】
・債権管理
・資金管理
・会計事務所、銀行折衝
・投資
・関連会社管理
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※変更の範囲※
会社の定める業務
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必要な
経験・能力
<必須>
・日常経理業務の経験が3年以上ある方
・日商簿記2級をお持ちの方
・PCスキル
└Excel(SUMIF、VLOOKUP 等の関数使用)、Word、PowerPoint

<歓迎>
・決算周りの経験がある方
・ERP、RPAを使用した業務フローの経験
・労務の知見がある方
・契約書作成、吟味の経験
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知財サービス会社での人事の求人です!(大手グループ会社/在宅勤務制度あり)

(197265)
ポジション 人事(採用メイン)【在宅勤務可/大手グループ会社/福利厚生充実/年間休日125日以上】
想定年収 400万円 ~ 700万円
勤務地 大阪府
仕事内容
知財サービスを提供する会社にて、採用業務を中心とする人事・総務業務を担当頂きます。

【主な業務内容】
■キャリア採用、新卒採用業務
■その他、人事・総務業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の定める業務
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必要な
経験・能力
【必須スキル・経験】
・求人票作成、採用手法の選定、書類選考、面接、入社手続き等の一連の採用業務を経験されている方

【望ましいスキル・経験】
・知的財産関連の業務を経験されている方
・採用以外の人事業務も経験されている方
・TOEIC500点以上が望ましい
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【世界トップシェア】創業100年以上の老舗メーカーでの人事採用メイン(スタッフクラス)求人

(197138)
ポジション 【東京】総務人事<スタッフクラス>~シェア4割を誇る国内TOPメーカー~
想定年収 390万円 ~ 450万円
勤務地 東京都
仕事内容
同社の東京本社で人材採用(新卒採用がメイン)を中心に、総務人事業務をお願いします。

【具体的には】
■企業説明会・合同説明会等、新卒採用イベントの参加・運営
■大学訪問
■応募者(学生)との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続き
■インターンシップ企画、実行、運営
■面接対応~内定者フォロー
■新卒エージェントとの折衝
■総務業務(来客対応、オフィス備品管理等)他

・新卒採用管理システム:snar ATS
・中途採用管理システム:Hirehub
※中途採用管理システムもsnar ATSに変更予定です。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・新卒採用に携わった経験が3年以上ある方
 ※例えば、書類選考、適性検査の実施と回収、面接官との面接調整、会社説明会の運営等、採用に関してどんなことでも良いので経験のある方
 ※キャリア・新卒問いません
・良好なコミュニケーション力
 ※面接候補者に対して事務的にコミュニケーションをするのではなく、アイスブレーク等の対応ができる方
・Office(Word Excel Power Point)の基本操作ができる方

【歓迎】
・新卒採用の一連の流れがわかっている方(母集団形成~内定出し、内定者フォロー、入社手続き)
・書類選考や集団面接で、合否の判断を実施した経験がある方
もっと見る

急成長中のベンチャー企業から法務の求人です!

(196120)
ポジション 法務<一般>【急成長ベンチャー】
想定年収 420万円 ~ 600万円
勤務地 大阪府
仕事内容
IPOを目指し急成長する組織にて、総務法務部門の強化のため、法務課にて業務を行っていただきます。

(具体的な業務内容)
■当社法務業務全般
 契約書類の作成、法令改正対応、法的対処方法に関する相談対応、商標管理、コンプライアンス教育など

■社内法務確認業務
 リーガルチェックやクリエイティブチェック、契約書や記事などのテキスト書類、LPやバナーなどの広告画像やSNS向けの動画など

■部内関連総務業務
 株主総会関連実務及び運営管理(サポート業務含む)、株式実務及び管理、IPOを視野に入れた社内ガバナンス体制整備や組織整備、組織再編時の実務対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・一般事業会社での法務もしくは近接領域での業務経験

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での業務従事経験や、IPO(新規上場)経験、当社事業と親和性のある業界での法務業務経験
・法務観点での社内研修の企画及び運営、事業に関する法令改正等の勉強会の実施経験、リーガルテックの導入・利用経験
・景品表示法、独占禁止法、個人情報保護法、消費者契約法などに、実務で携わったことがあるなど知見があること
・商標法、著作権法、不正競争防止法などの知的財産法に実務で携わったことがあるなど知見があること
・定型約款の作成や更新、交渉などの対応に実務で携わったことがあるなど知見があること

【求める人物像】
・スタートアップ環境で幅広い業務範囲の仕事を責任を持って取り組みたい方
・当社の事業構造全体を俯瞰視し、自部署に求められる機能、役割、責任を自ら仕組化できる方
・潜在的な問題、課題を抽出し、ロジカルに解決まで完遂できる意欲のある方
・急成長企業でキャリアのトラックレコードをつくりたい方
・リーガルマインドはもとより、情熱と謙虚さ、誠実さ、努力を惜しまない姿勢、完遂意欲、コミュニケーションの臆さない取り方など、これらのどれか一つでも自負のある方
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新着求人

【大手系・法務】大手商社100%出資メガ子会社/名古屋駅/リモートワーク可

(198313)
ポジション
法務(安全・コンプライアンス推進室)/豊田通商100%戦略子会社/転勤なし/在宅OK
仕事内容
当社法務職として、会社組織全体のリスクマネジメント体制の構築に携わっていただきます。
あらゆるリスクに強い会社組織にするために、リスクマネジメントの啓蒙、推進を行っていただきます。

■国内外取引先の与信管理、および全社与信施策の企画・運用
■国内外取引先との契約書審査、および法務支援体制の企画・運用
■関連法規の順守体制整備、その他コンプライアンス関連施策の企画・運用
■全社リスク管理体制の構築
■安全管理体制の企画・運用

【業務内容補足】
具体的には、新しく取引をする企業が支払い能力があるかどうかを調査したり、支払い期限を守れているか管理します。
また契約書に書かれた内容が不利になる条件や約束になっていないか、お互いに守られる内容になっているか等を確認して運用します。
その他にも、与信、契約をはじめとした会社にとってのリスク全般を未然に防ぐために全社ルールの策定や各種リスクマネジメント業務の遂行 をしていきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
600万円 ~ 1000万円

東証スタンダード上場・食品の専門商社より経理財務部長候補募集

(191423)
ポジション
経理財務部長候補【東証スタンダード/食品の専門商社/残業少なめ】
仕事内容
■業務内容:
・年次・四半期・月次決算業務、連結決算業務
・入出金管理およびその付随業務
・有価証券報告書等の決算開示書類作成業務
・監査法人及び税理士対応
・メンバーのサポート、指導、育成



【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
940万円 ~ 1100万円

【IPO準備中】業績右肩上がりの事業を展開している企業より人事マネージャーの募集です

(196575)
ポジション
人事マネージャー※IPO準備中/リモート・フレックス制度あり
仕事内容
人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。

具体的には…

【人事領域】
・採用戦略の立案と実行
・採用プロセスの設計と運用
・採用チームのマネジメントとメンバーの育成
・人材の評価と選考
・労務管理と法令遵守
・組織文化の醸成と維持

【その他】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
・採用チームメンバーの育成

など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけて任せする想定です。

また、中長期的には以下の人事領域全体のレベル引き上げに向けたリーダーシップをとっていただきたいと思っています。

・優秀な人材の確保と定着
・採用プロセスの効率化と最適化
・採用チームの生産性向上
・組織の多様性の推進
・従業員エンゲージメントの向上
・組織の成長と発展への貢献


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

優良グローバルトップメーカーでの管理部長候補/台湾子会社出向

(195235)
ポジション
管理部長候補【台湾子会社への出向】
仕事内容
■管理部門長として、総経理を補佐頂き、台湾拠点の社員エンゲージメント向上~事業拡大に寄与頂きます。
■世界最大の台湾の半導体製造メーカーを取引先とし、当社の重要拠点として人事面から強化頂きます。

【具体業務・期待される成果】
・タレントマネジメント施策の立案・推進
・経営人材の育成に向けた育成・活用施策
・人材の流動化の推進と制度・施策
・評価・報酬制度の策定 等

■台湾拠点概要
台南に工場、台北(新竹)に営業&サービス拠点、台中にサービス拠点があり、総勢500名弱の規模。
勤務地
京都府 海外
想定年収
900万円 ~ 1050万円

野菜流通事業を通じて豊かな未来を創る企業から財務責任者の求人です!

(194637)
ポジション
財務<責任者クラス>【グループ全体の財務戦略企画/業務拡大中/ベンチャー企業】
仕事内容
多くの事業を営む当グループでは、資金が必要となるタイミングや用途も多岐にわたるため、財務基盤の形成や資金獲得に向けたプロセスの組み立てが重要になります。
今回は、財務部門の責任者として、経営者と一体となり、グループ全体及び子会社の財務計画及び資金の管理・調達を担っていただきます。

・グループ全体の資金計画策定
・資金調達(金融・証券・投資信託 等)
・経理部門のマネジメント
※スキルやご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
702万円 ~ 1788万円

高齢者向け食品メーカー安定優良企業での人事労務・総務担当者(管理職候補)求人です!!

(194289)
ポジション
(大阪工場)人事労務・総務担当者<管理職候補>【◎年間休日120日/残業月10h程度】
仕事内容
総務課全員で以下の業務を行います。
■総務業務
自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応

■労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整

■採用業務:受入オリエンテーションの実施
(新卒、中途)採用課のサポート業務
(パート、派遣)応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
(技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応

■経理業務:請求書のとりまとめ

■人材育成

■その他
庶務業務 / 安全衛生業務 / 人財育成 / 食堂運営とスタッフ管理
※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。
※係⻑など、⼊社時の役職に応じてマネジメント業務も⾏っていただきます。
※未経験の分野についてはサポートしますのでご安⼼ください。

周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です!
規模が大きいキッチンのため、他キッチンに先駆けた新たな取組みや改善のチャンスも多く、責任も重⼤です。
その反⾯で⼤きな「やりがい」を感じてもらえる職場だと思います。

●従事すべき業務の変更の範囲:限定なし
勤務地
大阪府
想定年収
440万円 ~ 510万円