- ポジション
- 労務(給与・勤怠の担当)\多様な働き方を支える/リモート可!/JCOMグループ/残業20時間程度/働き方◎
- 仕事内容
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給与計算は外部委託のため、勤怠精査やデータ取りまとめが中心です。
将来的にはジョブローテーションも可能で、制度運用や労務業務へのチャレンジも可能で様々な人事のスキルを身に着けていただけます。
入社後はまず以下の業務をお任せします。
・勤怠データの確認・集計・不備対応
・給与計算用データの作成・外部ベンダー連携
・勤務形態ごとのルール把握・対応(正社員・シフト制アルバイトなど)
・チーム内外との連携・情報共有
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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【必須要件】
・給与計算または勤怠管理の実務経験
・Excelの基本操作ができる方(VLOOKUPやピボット等の実務レベル)
・社内外の関係者とのやり取りに抵抗がない方
【歓迎要件】
・雇用形態が多様な組織での人事経験
- 想定年収
- 450万円 ~ 670万円