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マネジメント

飲食店のプロデュース等を行う成長企業から財務経理課長候補の求人です。

208823
ポジション
財務経理課長候補/リモート可能/月平均残業10時間程度※時短勤務相談可能
仕事内容
◆経理部には以下の4つのセクションがございます。グループ全体で10〜20社・100口座以上ありますので、財務業務を中心に担って頂きつつ、適性に応じて他セクションのマネジメント・フォローも担って頂きます。

【店舗経理】
・売上管理
・経費確認
・収支報告書の作成
・会計処理に関する店舗からの質疑対応等

【グループ経理】
・月次決算
・年次決算
・連結決算

【経営管理】
・予算作成
・予実管理
・金融機関向け資料作成

【財務】
・グループ全体の資金管理
・キャッシュフロー管理
・金融機関との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務の実務経験・マネジメント経験

【歓迎要件】
・10社以上の企業グループでの財務経験
・公認会計士資格保有者
想定年収
420万円 ～ 650万円
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マネジメント

人事（採用・人材開発）/財閥系商社の中核グループ会社/働き方や福利厚生充実で長期就業しやすい環境

206853
ポジション
人事（採用・人材開発）※三井物産100％出資子会社/安定した経営基盤/リモート可/年間休日125日
仕事内容
まずは中途採用、人材開発を担当しながら当社の人事総務部業務への関わりを深めて頂きます。現在、当社には他社での採用経験のあるスタッフがいませんので、中途採用の見直し、強化をお願いいたします。
また中途採用業務だけでなく、ご経験やキャリア志向、意欲等により新卒採用業務や人材開発業務にも取り組んでいただきます。

■採用計画/採用戦略の立案
■選考（書類選考/面接/オファー面談）、採用分析
■募集ポジションとの採用要件のヒアリング、求人票作成
■各種採用媒体への出稿等手続
■母集団形成
■応募者/エージェントへの対応（電話・メール等）
■採用マーケティング、PR、採用イベントの企画立案実行
■中途採用者の入社時受入
■RPO（導入済み）のカウンターパート

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・中途採用企画（実務経験5年以上）

【歓迎】
・新卒採用、人材開発の企画・実務の経験

【求める人物像】
・人事を重要な経営戦略の一部としてとらえ、気概を持って業務に取り組んでいただける方
・現場と積極的にコミュニケーションをとり現場密着型で人事業務をとらえられる方
・自ら課題を設定し、ステークホルダーと関係構築しながら、解決案を模索する行動をとれる方
・ご自身の人事としての力量を試し、次のステージを志向される方
想定年収
588万円 ～ 720万円
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マネジメント

コーポレート部門責任者候補 / 年収800万円～1000万円 / 年間休日130日

208258
ポジション
管理部門責任者候補【社長直下のポジション/年間休日130日/綺麗でお洒落なオフィス】
仕事内容
当社の代表直下で、事業の円滑な運営を支える管理部門の統括をご担当いただきます。
代表とのやり取りが多いポジションです。
代表とはスラックなどで業務に関する相談があるので、その内容を理解して円滑に業務が回るように社内や各取引先や顧問などと連絡を取って業務を進めて頂きます。

主な業務内容は以下の通りです。

・業務執行の統括
・業務プロセスの最適化
・人材管理と育成
・財務管理のサポート
・社長の補佐業務
・社内外の調整役
・コンプライアンスとリスク管理

※ご経験によっては、事業計画等の下記業務もお任せします。
・事業計画の策定と管理
・市場調査・競合分析
・プロジェクトの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■管理部門全般の業務経験
■チームマネジメントを実施した経験
■AI・チャットGPTへの抵抗なく社内業務のDX推進に協力いただける方

【歓迎条件】
■Slackの利用経験がある方

【求める人物像】
■強いリーダーシップ
■マルチタスクが出来る方
■分析力と実行力
■高いコミュニケーション能力
■経営知識と分析力
■プロジェクト管理能力
■分析力と論理的思考
■プロジェクトマネジメントスキル
■財務・会計、マーケティング、戦略論など幅広い知識をお持ちの方
想定年収
800万円 ～ 1000万円
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外資系企業クライアント／社会保険手続き含む各種労務事務／フレックス有／在宅勤務有／年休125日

209761
ポジション
【HCM】組織・人事コンサルタント補助スタッフ／フレックス＆在宅勤務有／年休125日
仕事内容
まずは人事コンサル2名の下で業務アシスタントからスタート。慣れてきたら、徐々にクライアントをお任せします。
■組織・人材マネジメントに関するコンサルティング
・組織における人事戦略（人事制度設計・人事企画）
・海外人事（海外給与、海外赴任者規程設計）
・各種研修
■業務改善に関するコンサルティング
・ビジネスプロセス改善
・HRテクノロジー／DX

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下の業務経験がある方
・営業経験（外勤・内勤問わず）

【尚可条件】
以下のいずれかにおいて、業務経験があれば尚可。
・人事制度設計構築経験
・海外給、海外赴任者規程設計経験
・人事システム導入経験
　∟タレントマネジメントシステム（カオナビ、タレントパレット、HRブレイン等）
　∟勤怠システム
　∟その他、人事システム
・事業会社での総務経験（給与計算、人事、社会保険業務など）
・社労士事務所での業務経験

【求める人物像】
・クライアントや所属メンバーと円滑なコミュニケーションができる方
・複数の課題にマルチタスクに対応するキャパシティがある方
・自ら考えてその解決施策を提案できる方
・新しいことに粘り強くチャレンジし続けるタフさがある方
・他者を理解、共感し、協調性をもって物事に取り組む姿勢がある方
・変化に対して柔軟に、フットワークが軽くスピーディに対応できる方
想定年収
420万円 ～ 500万円
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国内決算担当/在宅勤務・フレックス制度◎/

209777
ポジション
国内決算担当/リモートワーク有・福利厚生充実◎
仕事内容
【職務内容】
財務部における会計・決算のプロフェッショナルとして、以下のような業務を通じて海外売上比率が約90%に達する当社の経営を財務会計面で支えていただきます。

【具体的な仕事内容】
1)新リース会計基準（日本基準）の導入について、監査法人への説明及び社内業務フローの構築

2)決算締切業務
国内関係会社における会計処理の検討及び税効果会計業務（税務申告業務を含む）、
固定資産管理業務、各種勘定管理

3)経理規定見直し、経理部門内教育、他部門への経理教育

[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（変更の範囲）その他会社が指示する業務

【使用ツール】
社内経理システム、使用ソフトはPowerpoint、Excel、Word
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
一項目以上について、一定レベルのご経験がある方
■会計基準の経理実務への落とし込み（5年以上目安）
■上場企業での決算業務（5年以上目安）
■会社法/金融商品取引法に基づく財務諸表作成（5年以上目安）
■会計監査対応経験（5年以上目安）
■税務調査対応経験（5年以上目安）
■監査法人での監査業務経験（5年以上目安）

【歓迎要件】
□製造業（特にビジネスサイクルの早い業界、設備投資が多い業界）での業務経験
□上場企業での連結決算業務
□税務調査対応
想定年収
460万円 ～ 1160万円
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※リーダークラス※経営戦略 (M&A/事業提携の戦略立案・推進)

209774
ポジション
※リーダークラス※経営戦略 (M&A/事業提携の戦略立案・推進)/リモートワーク・フレックス制度活用可◎
仕事内容
■M&A / 事業提携の戦略立案～実行
・当社の中長期の戦略に沿ったM&A戦略・事業提携戦略の立案 並びに 対象企業等の調査
・社内メンバ（e.g.事業側のキーマン）や社外の専門家含むクロスファンクションチームを組成し、デューデリジェンス、契約締結等一連のプロセスをPMOとしてリード、推進する
・社内メンバと連携した買収後の統合計画の立案と実行の支援

■資金調達の検討

[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
①必要な業務経験※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■証券会社の投資銀行部門での業務経験（3年以上）
■コンサルティング会社にて戦略立案の業務経験（3年以上）
■銀行での業務経験※特に商品設計側での従事経験(3年以上）
■製造業での経営企画または経営戦略（特にM&A）の経験　（3年以上）

②必要なスキル
■ロジカルシンキング、プレゼンテーション能力、探究心
■財務分析・財務モデリング
■Valuationに関する知識
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
□電子部品・半導体業界の知見をお持ちの方
□M&Aプロジェクト経験
□資金調達に係るご経験

【期待する人物像】
社内外のあらゆる関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら経営戦略を策定し、最後まで完遂することのできる方。戦略部の中核人材として事業の成長に貢献したいという志向をお持ちの方を募集しています。
想定年収
1200万円 ～ 1400万円
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弁護士 マネジメント 英語を活かす

弁護士対象／大手総合商社100％出資／業績◎／フ育休産休実績多数／中途社員活躍

205167
ポジション
【弁護士限定】国内・海外の法務業務※在宅/フレックスあり/英語/総合商社100％出資
仕事内容
■業務内容 1：法務業務
(1)同社の営業・職能各部課が締結予定の契約書の作成、レビュー（和文3割（約5件/月）、英文7割（約15件/月））
　例：主な類型として、以下を挙げます。以下以外にも、様々な契約の類型があります。
　英文契約書：Rep. Agreement (Sales Representative Agreement)、Agent Agreement、Service Agreement、Distribution Agreement、Non-Disclosure Agreement、Terms and Conditions
　和文契約書：取引基本契約書、業務委託契約書、覚書、約款
(2)既存の契約に関する(ⅰ)リスク分析、(ⅱ)整理、(ⅲ)まとめ、(ⅳ)修正案の作成
(3)(1)、(2)に関わる法律・契約上の助言、進言、意見の具申
(4)投資の対象先に関するDue Diligenceの実施、報告書の作成 (国内、海外いずれも)
(5)双日腐敗行為防止要領に基づく手続き、双日（株）法務部コンプライアンス統括課との調整
(6)決裁申請書の事前審議業務（１億円超の案件）

■業務内容 2：安全保障貿易管理業務
(1)輸出取引審査（仲介貿易を含む。）
(2)個別輸出許可申請の審査
(3)包括輸出許可の使用申請の審査、積戻し報告
(4)S・ANBOUシステム（安全保障貿易管理システム）による各種申請、回付、同システムの維持・整備
(5)輸入承認申請の審査
(6)経済産業省との折衝
(7)双日（株）法務部物流コンプライアンス課との調整
(8)社内規程、要領の制定、維持、整備

■業務内容 3：取引限度（与信管理）業務
(1)取引限度の期限管理、限度額の管理
(2)信用調査書の取得、解読
(3)取引限度申請書の審議、審議書の作成、ワークフローの回付
(4)大口（5億円超または10億円超）取引限度申請書の作成、提出、双日（株）との協議
(5)リスク管理月報の作成、提出、双日（株）との協議

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・弁護士資格
・英文契約業務を行ってみたい方

＜歓迎＞
・法曹資格
想定年収
853万円 ～ 1080万円
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未経験OK

【神戸三宮】経営管理/未経験応募可！/経理財務経験者や金融機関出身者歓迎！

209999
ポジション
経営管理＜大手グループ会社＞会計監査～経営に関わる業務全般を担当
仕事内容
GLIONグループのグループ各社の健全な経営の維持と、問題点の改善という大きな役割を担うグループにとって大変重要なポジションです。
主には会計監査を担当して頂きます。

＜おもな業務内容＞
◆グループ会社の経理
◆M＆Aでグループインした会社のPMI（統合に関わる業務全般）
◆金融機関提出資料作成

GLIONグループのグループ各社の健全な経営の維持と、問題点の改善という大きな役割を担うグループにとって大変重要なポジションです。
入社後、まずはご経験に応じてグループ社の経理やM&Aでグループインした会社のPMIを担当することでグループの全体像を理解して頂きます。
その後はタイミングを見て金融機関様への提出資料作成にも関わって頂きます。
グループの規模が大きくなるにつれて金融機関様との取引金額も大きくなり、それに伴って様々な資料を用意し提出しなければなりません。
その部分の仕組みがまだ十分ではない為、仕組みづくりから提出資料作成までの一連の業務に携わって頂く予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆大学卒以上
未経験OK！経理、財務経験があれば優遇致します！

【歓迎条件】
・金融機関出身の方
・会計事務所出身の方
・事業会社の財務/経理業務の経験者
想定年収
480万円 ～ 720万円
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株式公開準備

財務・経営管理(～700万/持ち株会社新設でIPO/リモート応相談)

209662
ポジション
財務・経営管理(～700万/持ち株会社新設でIPO/リモート応相談)
仕事内容
会社設立にあたって体制づくりと実務、子会社管理など担当いただきます。
■業務例
・ＨＤ本体の資金繰りや資金管理
・子会社(国内3社)の財務管理
・本社およびグループ全体の予算管理(仕組みづくりにも着手いただきます)
・金融機関対応
・四半期ごとの財務報告書類作成
・各種経営会議体の運営やサポート
・ＩＰＯに応じた仕組みづくりや体制の強化
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験(年数不問)
・事業会社で財務または管理会計や経営企画経験者
・事業会社や会計事務所で経理経験があり、財務や経営管理にキャリアチェンジされたい方
・金融機関出身で簿記2級などの資格があり今後財務や経営管理にチャレンジしたい第二新卒の方
想定年収
450万円 ～ 700万円
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人事リーダー(～700万/持ち株会社新設でIPO/リモート応相談)

209666
ポジション
総務人事リーダー(～700万/持ち株会社新設でIPO/リモート応相談)
仕事内容
会社設立にあたって体制づくりと実務、子会社管理など担当いただきます。ＩＰＯも予定しています。
■業務例
・ＨＤ本体および子会社(国内3社)の総務人事業務取りまとめ
・ＨＤ本体の就業規則や人事制度の整備・構築
・労務や採用の取りまとめ
・グループ全体の人事制度や就業規則の見直しや整備
・その他ＩＰＯの進捗に応じた業務(労務管理体制の整備等)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社や社労士法人でのご経験(目安5年以上)
・労務の基礎的な知識や経験・素地等をお持ちの方
■歓迎条件
・人事企画や人事制度関連業務経験者
想定年収
500万円 ～ 700万円
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マネジメント

経理/業界トップクラスの老舗専門商社/業績安定/

209533
ポジション
経理（将来の管理職候補）/業界トップクラスの老舗専門商社/業績安定
仕事内容
【雇入れ直後】

〈経理業務〉
・売掛金/買掛金管理
・仕訳入力
・現金出納管理
・経費精算(交通費・旅費など)　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・入出金管理
・請求書作成送付
・決算業務
・年末調整など

〈総務業務〉
・社員用PC管理
・名刺作成
・備品管理
・郵便物の送付

〈労務業務〉
・勤怠や給与、入退職に関する業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務実務経験（月次決算以上）のご経験
・意欲がある方

【歓迎】
・管理部門全般のご経験
・システム導入のご経験
想定年収
500万円 ～ 800万円
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株式公開準備

経理リーダー(～700万/持ち株会社新設でIPO/リモート応相談)

209659
ポジション
経理リーダー(～700万/持ち株会社新設でIPO/リモート応相談)
仕事内容
会社設立にあたって体制づくりと実務、子会社管理など担当いただきます。
■業務例
・ＨＤ本体の日々の経理や決算取りまとめ
・子会社(国内3社)の管理
・経理体制の強化や仕組みづくり(外部委託先とも連携)
・監査法人対応や税務対応
・IＰＯ進捗に応じた業務(決算早期化や開示、連結決算導入、IFRS導入等)
※IPO業務については、専門家や外部支援等も得ながら、チーム連携で対応していく予定です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社又は会計事務所での経理実務経験(目安3年程度以上)
想定年収
500万円 ～ 700万円
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【待遇・働き方・福利厚生◎】東京海上グループの中核企業

210060
ポジション
人事（労務）◆東京海グループ中核事業◆転勤無◆在宅勤務可
仕事内容
・給与（固定給の社員、成果報酬型の社員）
・社会保険
・所得税・住民税等
・マイナンバー対応
・社宅・異動転勤
・通勤交通費
・福利厚生　等
※人事部門での給与計算実務を中心に、実務からメンバーのサポートまでを担当いただきます。
※業務については基本的にペア制で行っており、2名以上のチームにて進めております。
※転居を伴わないジョブローテーションあり。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与厚生業務の経験がある方、もしくは給与計算実務能力検定2級相当以上の方
想定年収
500万円 ～ 650万円
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マネジメント

財務経理部長(～1200万円/年商20億円超/事業拡大/ファンド支援による管理体制強化)

210047
ポジション
財務経理部長(～1200万円/年商20億円超/事業拡大/ファンド支援による管理体制強化)
仕事内容
経理・管理会計の仕組みづくりから、運用マネジメントまで広く担当いただきます。
■業務例
・経理体制の内製化
・日常経理業務とりまとめ
・月次や年度末決算
・資金繰りなどのキャッシュマネジメント
・入出金等の財務承認プロセス構築
・KPIの見える化に向けた仕組みづくり
　(ゆくゆく予実分析・予算作成・事業計画等にも着手)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
・事業会社にて経理や経営管理などを広く担当されていた方
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ～ 1200万円
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税理士 税理士科目合格

資産税（特に不動産系案件）に強いコンサルティングファームです。

185529
ポジション
税務スタッフ（経験者）※金融機関より預かる案件をメインに担当いただきます/相続/事業承継/資産税/組織再編
仕事内容
◆一般法人や資産管理会社を中心とした法人税務顧問業務を行って頂きます。ご担当件数は、15件程度となる予定です。
◆資産税関連の業務もお任せ致します。財産評価、相続シミュレーション、税務申告書の作成はもちろん、レベルの高いスキーム策定や、各種コンサルティング業務も行って頂きます。

※今までのご経験と能力、やる気に応じて、適切な業務をお任せ致します。
※会計ソフトはJDLを使用しております。
※委細面接時にもご確認下さい。

※変更の範囲：無
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での実務経験（目安5年程度）
　※相続・事業承継の経験者歓迎

【歓迎】
・税理士有資格者、試験科目合格者
・公認会計士有資格者（税務未経験可）

【求める人物像】
・貪欲に知識を吸収し、向上心の高い方
・様々な事にチャレンジしていきたい方
想定年収
500万円 ～ 900万円
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マネジメント 英語を活かす

【神戸】グローバルに事業を展開/IPO準備中の成長企業より経理スタッフの求人です。

196413
ポジション
経理（スタッフ）
仕事内容
ご経験に応じて、下記の経理業務をお任せいたします。

・月次、年次決算
・申告書関連業務
・管理会計
・財務関連業務
※上記のほかにも、経験と意欲さえあれば幅広くお任せする場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
製造業での決算経験のある方

【歓迎条件】
連結決算の経験のある方、税務申告の経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
600万円 ～ 800万円
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化学業界を革新中のベンチャー上場企業/財務・経理担当者（リーダー候補）求人

209538
ポジション
財務・経理担当者（リーダー候補）※大阪大学発の化学ベンチャー　上場企業
仕事内容
事業拡大に伴い、財務・経理領域の業務が複雑化する中、これに対応していくために増員を行います。まずは各業務の実務をお任せしますが、将来的には同領域のリーダーとして、会社の経営部分に携わり幅広く活躍いただくことを想定しています。

・出納業務／債権、債務管理業務
・決算・開示業務
・予実管理業務
・資金繰り業務
・業務プロセス設計（改善）業務
・その他、財務・経理領域の関連業務全般

【やりがい】
・ベンチャー企業特有の会社の成長を通して自分も成長できる
・経営陣と近いところで会社全体の仕組み・経営に直接携わることができる
・自分自身の行動が会社の変革に繋がることを実感しやすい
・経験・年齢・性別関係なく活躍できるチャンスがあるやりがい

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級もしくは同等以上の財務・経理知識
・財務・経理領域の実務経験（主担当として）

【歓迎】
・上場企業または経理BPO、シェアードサービス会社等での実務経験
・委託金、助成金に関する実務経験
・決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成等の業務経験
・マネジメント経験

【求める⼈物像】
・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・臨機応変に対応し、柔軟な姿勢がある方
・正確性があり、責任感が強く、積極的に行動ができる方
・コミュニケーションとチームワークを大切にし、周囲を巻き込める方。
想定年収
500万円 ～ 800万円
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東証スタンダート上場企業/アパレルメーカー/経理（経験者採用）求人

209512
ポジション
【大阪】経理　定着率高／東証スタンダード上場／年間休日120日以上／土日祝日休み
仕事内容
■業務詳細：
・決算業務　(単体/連結、月次/四半期/年次)　※日本基準
・税務管理　(税金計算/税効果会計/税務申告)
・開示資料作成　(有価証券報告書/決算短信/会社法計算書類)
・管理会計　(予算作成・予実管理)
など、上記ほか、経理に関する業務には幅広くご対応いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・決算業務（補助可）のご経験がある方
想定年収
400万円 ～ 500万円
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未経験OK

【大阪】上場IT系企業/経営企画部スタッフ求人

209781
ポジション
【大阪】経営企画部スタッフ/管理会計・KPI管理をリードするポジション/年休120日
仕事内容
管理会計体制の高度化を推進しており、システムを利用したKPI管理やデータ分析の実務を担うスタッフを募集します。

■管理会計の実務：各部門のKPI管理、データ集計・分析・月次・四半期ごとの業績報告資料の作成・経営陣への報告サポート
■IRおよび適時開示の補助：決算説明資料の作成補助・投資家対応のサポート　
　※IR業務については未経験でもしっかりとサポートします。
■経営管理システムの運用：経営管理システムのデータ更新・分析・システムを活用したデータ一元管理、分析ツールの活用

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■簿記3級程度の知識（※資格の有無は問いません）
※簿記3級程度の知識があれば未経験OK

【歓迎条件】
■簿記2級程度の知識（※資格の有無は問いません）
想定年収
400万円 ～ 550万円
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【大阪】IT系企業/経営企画部課長求人

209815
ポジション
【大阪】経営企画部課長/管理会計・KPI管理をリードするポジション/年休120日
仕事内容
KPI管理をはじめ、経営意思決定を支えるデータ分析をリードし、経営陣との連携を強化する役割を期待しています。

■管理会計の推進とKPI管理：各部門のKPI設定、モニタリング、分析
■経営陣へのレポート、課題抽出、改善提案・中期経営計画や予算策定のサポート
■IR及び適時開示業務：決算説明資料の作成・投資家対応および適時開示対応　
■経営管理システムの運用と活用：既存の2種類の経営管理システムを活用し、管理会計の高度化を推進・データの一元管理、リアルタイムでの分析を可能にするシステム運用の最適化・従来のExcel管理から脱却し、効率的な業務フローを構築

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■管理会計やKPI管理の経験
■データに基づく業務改善の実績がある方

【歓迎条件】
■経営管理システムの導入・運用経験
■IRや適時開示業務の経験
※IR業務については未経験の方でも支援体制がありますので安心してください。

【求める人物像】
■KPI管理や管理会計に強みを持ち、部門横断的な改善提案ができる方
■IR業務の経験がある方、または未経験でも挑戦意欲のある方
■チームマネジメントやリーダーシップを発揮できる方
想定年収
500万円 ～ 650万円
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    新着求人・転職情報一覧

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    飲食店のプロデュース等を行う成長企業から財務経理課長候補の求人です。(208823)

    財務経理課長候補/リモート可能/月平均残業10時間程度※時短勤務相談可能

    420万円 ～ 650万円

    人事（採用・人材開発）/財閥系商社の中核グループ会社/働き方や福利厚生充実で長期就業しやすい環境(206853)

    人事（採用・人材開発）※三井物産100％出資子会社/安定した経営基盤/リモート可/年間休日125日

    588万円 ～ 720万円

    コーポレート部門責任者候補 / 年収800万円～1000万円 / 年間休日130日(208258)

    管理部門責任者候補【社長直下のポジション/年間休日130日/綺麗でお洒落なオフィス】

    800万円 ～ 1000万円

    外資系企業クライアント／社会保険手続き含む各種労務事務／フレックス有／在宅勤務有／年休125日 (209761)

    【HCM】組織・人事コンサルタント補助スタッフ／フレックス＆在宅勤務有／年休125日

    420万円 ～ 500万円

    国内決算担当/在宅勤務・フレックス制度◎/(209777)

    国内決算担当/リモートワーク有・福利厚生充実◎

    460万円 ～ 1160万円

    ※リーダークラス※経営戦略 (M&A/事業提携の戦略立案・推進)(209774)

    ※リーダークラス※経営戦略 (M&A/事業提携の戦略立案・推進)/リモートワーク・フレックス制度活用可◎

    1200万円 ～ 1400万円

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    新着求人

    飲食店のプロデュース等を行う成長企業から財務経理課長候補の求人です。

    (208823)
    ポジション
    財務経理課長候補/リモート可能/月平均残業10時間程度※時短勤務相談可能
    仕事内容
    ◆経理部には以下の4つのセクションがございます。グループ全体で10〜20社・100口座以上ありますので、財務業務を中心に担って頂きつつ、適性に応じて他セクションのマネジメント・フォローも担って頂きます。

    【店舗経理】
    ・売上管理
    ・経費確認
    ・収支報告書の作成
    ・会計処理に関する店舗からの質疑対応等

    【グループ経理】
    ・月次決算
    ・年次決算
    ・連結決算

    【経営管理】
    ・予算作成
    ・予実管理
    ・金融機関向け資料作成

    【財務】
    ・グループ全体の資金管理
    ・キャッシュフロー管理
    ・金融機関との折衝

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


    勤務地
    東京都
    想定年収
    420万円 ～ 650万円

    詳細を見る

    人事（採用・人材開発）/財閥系商社の中核グループ会社/働き方や福利厚生充実で長期就業しやすい環境

    (206853)
    ポジション
    人事（採用・人材開発）※三井物産100％出資子会社/安定した経営基盤/リモート可/年間休日125日
    仕事内容
    まずは中途採用、人材開発を担当しながら当社の人事総務部業務への関わりを深めて頂きます。現在、当社には他社での採用経験のあるスタッフがいませんので、中途採用の見直し、強化をお願いいたします。
    また中途採用業務だけでなく、ご経験やキャリア志向、意欲等により新卒採用業務や人材開発業務にも取り組んでいただきます。

    ■採用計画/採用戦略の立案
    ■選考（書類選考/面接/オファー面談）、採用分析
    ■募集ポジションとの採用要件のヒアリング、求人票作成
    ■各種採用媒体への出稿等手続
    ■母集団形成
    ■応募者/エージェントへの対応（電話・メール等）
    ■採用マーケティング、PR、採用イベントの企画立案実行
    ■中途採用者の入社時受入
    ■RPO（導入済み）のカウンターパート

    変更の範囲：会社の定める業務
    勤務地
    東京都
    想定年収
    588万円 ～ 720万円

    詳細を見る

    コーポレート部門責任者候補 / 年収800万円～1000万円 / 年間休日130日

    (208258)
    ポジション
    管理部門責任者候補【社長直下のポジション/年間休日130日/綺麗でお洒落なオフィス】
    仕事内容
    当社の代表直下で、事業の円滑な運営を支える管理部門の統括をご担当いただきます。
    代表とのやり取りが多いポジションです。
    代表とはスラックなどで業務に関する相談があるので、その内容を理解して円滑に業務が回るように社内や各取引先や顧問などと連絡を取って業務を進めて頂きます。

    主な業務内容は以下の通りです。

    ・業務執行の統括
    ・業務プロセスの最適化
    ・人材管理と育成
    ・財務管理のサポート
    ・社長の補佐業務
    ・社内外の調整役
    ・コンプライアンスとリスク管理

    ※ご経験によっては、事業計画等の下記業務もお任せします。
    ・事業計画の策定と管理
    ・市場調査・競合分析
    ・プロジェクトの推進

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    想定年収
    800万円 ～ 1000万円

    詳細を見る

    外資系企業クライアント／社会保険手続き含む各種労務事務／フレックス有／在宅勤務有／年休125日

    (209761)
    ポジション
    【HCM】組織・人事コンサルタント補助スタッフ／フレックス＆在宅勤務有／年休125日
    仕事内容
    まずは人事コンサル2名の下で業務アシスタントからスタート。慣れてきたら、徐々にクライアントをお任せします。
    ■組織・人材マネジメントに関するコンサルティング
    ・組織における人事戦略（人事制度設計・人事企画）
    ・海外人事（海外給与、海外赴任者規程設計）
    ・各種研修
    ■業務改善に関するコンサルティング
    ・ビジネスプロセス改善
    ・HRテクノロジー／DX

    【変更の範囲】 なし
    勤務地
    東京都
    想定年収
    420万円 ～ 500万円

    詳細を見る

    国内決算担当/在宅勤務・フレックス制度◎/

    (209777)
    ポジション
    国内決算担当/リモートワーク有・福利厚生充実◎
    仕事内容
    【職務内容】
    財務部における会計・決算のプロフェッショナルとして、以下のような業務を通じて海外売上比率が約90%に達する当社の経営を財務会計面で支えていただきます。

    【具体的な仕事内容】
    1)新リース会計基準（日本基準）の導入について、監査法人への説明及び社内業務フローの構築

    2)決算締切業務
    国内関係会社における会計処理の検討及び税効果会計業務（税務申告業務を含む）、
    固定資産管理業務、各種勘定管理

    3)経理規定見直し、経理部門内教育、他部門への経理教育

    [従事すべき業務の変更の範囲]
    （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
    （変更の範囲）その他会社が指示する業務

    【使用ツール】
    社内経理システム、使用ソフトはPowerpoint、Excel、Word
    勤務地
    東京都
    想定年収
    460万円 ～ 1160万円

    詳細を見る

    ※リーダークラス※経営戦略 (M&A/事業提携の戦略立案・推進)

    (209774)
    ポジション
    ※リーダークラス※経営戦略 (M&A/事業提携の戦略立案・推進)/リモートワーク・フレックス制度活用可◎
    仕事内容
    ■M&A / 事業提携の戦略立案～実行
    ・当社の中長期の戦略に沿ったM&A戦略・事業提携戦略の立案 並びに 対象企業等の調査
    ・社内メンバ（e.g.事業側のキーマン）や社外の専門家含むクロスファンクションチームを組成し、デューデリジェンス、契約締結等一連のプロセスをPMOとしてリード、推進する
    ・社内メンバと連携した買収後の統合計画の立案と実行の支援

    ■資金調達の検討

    [従事すべき業務の変更の範囲]
    （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
    （変更の範囲）その他会社が指示する業務
    勤務地
    東京都
    想定年収
    1200万円 ～ 1400万円

    詳細を見る

    キャリアアドバイザー紹介

    小笠原ひかる

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