- ポジション
- 人事労務スタッフ（労務・制度）※所定労働7時間/残業時間少/週2～3日の在宅勤務を実施◎
- 仕事内容
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下記①～③の業務を通じて、社員が働きやすく、一人ひとりが最大限の能力を発揮できる職場環境を整備いただきます。
①の労務業務をオペレーションしながら、②をマネージャーとともにご対応いただく予定です。
①労務業務
・給与、勤怠管理
・入退社、異動手続き
・社会保険、労働保険
・福利厚生、出向（国内、海外）、労働安全衛生
②制度企画・策定
・新制度企画、策定
・法改正対応
③その他
・IDE（Inclusion Diversity & Equity）関連業務対応
・ハラスメント研修
・アサインメント管理
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■3年以上の労務業務経験または同等の知識
※人事コンサル出身者など、人事未経験であっても知識がある方も歓迎いたします。
■基礎的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
■初級ビジネス英語力
※英語に抵抗がないレベル（英文メールが送られてくる場合があるため）
【尚可】
■社会保険労務士の有資格者優遇
- 想定年収
- 500万円 ～ 900万円
