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～大手出版会社100％子会社の経理求人～(JOB109266) |
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| ポジション | 経理・労務担当※集英社の100％子会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 社内の人事・経理機能を担う部門である経営管理部において、経理担当者として下記業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・PL/BS作成 ・中間・年次決算処理 ・財務諸表分析、課題抽出、改善提案 ・資金繰り管理 ・税務処理、数値管理 ・給与、賞与処理 ・勤怠、労働時間集計レポート作成 ・社会保険、労働保険各種対応 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・経理、財務、給与計算業務の実務経験3年以上 ・100名規模の企業にて管理部門の就業経験がある方 ・日商簿記2級以上 ＜歓迎＞ ・社保経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【財務＜課長候補＞】社会貢献性高い/穏やかな社風/長期就業(JOB106745) |
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| ポジション | グループ財務＜マネージャー候補＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 一般的な財務業務、及びグループ会社９社の予算管理、経営企画の業務に携わって頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・資金繰り表の作成および管理 ・資金調達計画の策定と実施 ・資金調達 ・金融機関対応 ・借入業務全般 ・借入金管理 ・予算の策定部署との連携等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・事業会社での財務経験がある方 ＜歓迎＞ ・マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
老舗の化学メーカーより経理リーダー求人です。定着性の高い落ち着いた環境です。(JOB111399) |
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| ポジション | 経理職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は財務会計（単体・連結）を始め、管理会計等の経理全般の実務経験を得て頂くとともに7、工場のOJTや研修を通じて、幅広いスキルを身に着けて頂き、将来の管理職候補となって頂く予定です。 【業務内容】 ・財務会計：決算（単体/連結）、監査法人/税理士法人対応等 ・税務会計：税務申告 ・管理会計：原価管理、業績管理、予実分析等 ・その他：資金繰り、取引金融機関の対応等 ※上記の一部を担当頂き、部内のジョブローテンションで将来的には幅広い経験を得て頂きます。 ※転勤の可能性：あり、出張：あり（国内外）、海外出張先としては、ブラジル、フランス、アメリカです。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須経験＞ 連結決算の経験（国内でも海外でも可） ＜あれば尚可＞ メーカーでの経理経験 英語力のある方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 | ||
神戸の急成長web系会社で法務の求人！【駅近／完全週休二日制／年間休日120日以上】(JOB111494) |
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| ポジション | 法務（スタッフ～即戦力） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 同社の法務部に配属され、下記業務に従事して頂きます。 【具体的には…】 当初、以下の業務を中心に担当いただきます。 1．契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連、 2．広告・ＨＰ掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連、 3．紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連 ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。 1.弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業 2.子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス等の戦略的な法務業務 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・事業会社、弁護士事務所での企業法務業務経験者もしくはロースクール卒等法的素養のある方 【歓迎要件】 ・ＢtoＣ事業で、法務に関する経験があり、契約書レビュー、作成ができる方 ・ＥＣ事業での法務に関する経験があり、広告、販売促進についてレビュー等できる方 ・トラブル、係争関連の対応経験がある方 ・戦略法務に関わる経験を有する方 ■求める人物像（歓迎条件） 学術的な法律知識より、ビジネスマインドを持ち、ビジネスで必要な知識やスキルを持つ方を歓迎致します。コミュニケーション力も重視します。 ・法務の専門的な基礎知識を有し、誠実に責任をもって仕事に取り組む方 ・ひとつのゴールを目指して、立場の違う者と交渉し目標を達成できる方 ・弁護士、弁理士、司法書士等、社外の専門家と仕事をしたい方・できる方 ・経営について法務の側面から検討等を経営層・部門長と一緒に検討したい方・できる方 ・与えられた仕事だけでなく、積極的にそしてクリエイティブに働きたい方・働ける方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
【社会保険労務士】M&A後の統合業務に強みを持つ会計・コンサルティングファームにてペイロールスタッフの募集です。(JOB111518) |
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| ポジション | ペイロールスタッフ（ファンド等から紹介されるクライアントの労務アウトソーシング業務） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ファンド等のクライアントよりご相談いただく、PMIにおける体制構築支援を中心に、その後の税務顧問業務まで幅広いニーズに対応しており、今回のポジションではクライアントの給与計算・社会保険手続き業務を手がけていただきます。 クライアントは多岐にわたり、数名から千人規模となりますので、まずは無理のない範囲でクライアントを割り振り徐々に慣れていっていただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■給与計算の実務経験者（目安として3年以上） ■社労士資格保有者歓迎 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 | ||
＜マザーズ上場成長企業／クラウドサービス事業／採用担当＞(JOB111530) |
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| ポジション | 新卒採用担当（未経験歓迎）※急成長中の新興上場企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 新卒用業務をメインに、下記業務をご担当いただきます。 ＜ミッション＞ 優秀なエンジニアを採用するために、チャネルの新規開拓や採用広報としての機能の強化を図り、採用ブランディングを向上させる為の情報発信等お任せしたいと思っています。 その他、採用パンフレットの見直し、新卒採用HPの見直し等にも携わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ①新卒採用業務 年間15名前後（大阪は別で担当者がいる為、東京採用は7～8名）、エンジニア採用のみ行っています。 母集団形成手法はナビ媒体やダイレクトリクルーティング（スカウト、1on1イベント）等多岐に渡ります。 ・求人メディア担当者との打ち合わせ ・人材紹介会社との折衝 ・インターンシップ型選考の企画・運営：11月、4月(21卒向け) 集客目標は30名程度(今後は夏にも開催する可能性があります) ・合同説明会への出展：年2回程度 3月初旬 ・イベントへの出展：1on1面談イベント(年1～2回 10名前後の学生と面談し、良い方をスカウティングする等) ・スカウト：早期（3月以前）はスカウトを打ち、返信があった学生さんとの面談や選考フォローを行なっています。 ・自社会社説明会の企画・運営(年間15回程度実施) ・内定者懇親会の企画・運営：6～7月頃 ・内定式の企画・運営：10月頃 ②その他採用業務 ・派遣社員採用：年間20名程採用。派遣会社との打ち合わせ・更新手続き、入社後フォロー等 ・障がい者採用：法定雇用率に従い、年間2～4名の採用を行って頂きます。 ・アルバイト採用：年間1～2名程度採用。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・新卒採用のご経験（エンジニア採用経験あると尚可） ・人材紹介会社での営業経験 |
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| 想定年収 | 417万円 ～ 527万円 | ||
アットホームな事務所で、今後大きく拡大していく事務所での求人です。(JOB110669) |
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| ポジション | 税理士補助 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 入力業務はアルバイトの方々が行ってくれています。 ■決算業務 ■申告書作成業務 ■巡回業務 ※95％～98％は来社型面談となっております。 ■クライアントからの問い合わせ対応 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・会計事務所での実務経験者 【歓迎】 ・科目合格者 【求める人物像】 ・これからますます事務所は拡大していく予定です。 ・お客様のニーズの変化に応えていける方を募集しています。 |
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| 想定年収 | 320万円 ～ 550万円 | ||
大阪市内。コンサル業務に強い税理士法人(JOB097516) |
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| ポジション | 税理士補助業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■税務業務全般 ・会計・財務監査を中心とした巡回監査業務 ・月次・年次決算業務 ・各種税務申告書の作成業務 ■経営改善サポート ・経営計画策定 ・財務体質改善計画策定等 ■事業承継サポート ※入社後、基本業務からスタートしていただき、将来的に各種特殊案件にも携わって頂きます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 会計事務所経験者 or 未経験でも税理士試験受験経験者 【歓迎】 ・会計事務所での実務経験者（決算～申告）…目安3年以上経験者 ・税理士試験科目合格者、税理士有資格者 ・事業承継・相続経験者 ※求める人物像 目的・目標意識を持った方、税理士としてスペシャリストを目指されている方。明るく元気のある方。 将来事務所経営に携わっていただける方尚可 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
＜マザーズ上場成長企業／クラウドサービス事業／法務課長＞(JOB107674) |
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| ポジション | 法務課長 ※早期入社できる方歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 同社の法務責任者として下記業務をご担当頂きます。 ＜ミッション＞ マネジメント、メンバー育成と合わせて組織づくりもお任せ致します。 一部実務もご対応頂くこともございますが、メイン業務としては新スキームに関わる業務や今後の法務課としての体系づくりをお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ①企業法務全般 ・国内取引先との契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 （損害賠償請求、独禁法/競争、秘密情報保護に関する検討等） ・契約等に係る全社の教育計画の立案・実施 ・新規事業スキームに関わる法的な構成、リーガルリスクなどの検討、提言 ・M＆A等の他社との事業提携、DD ※契約書は月60～70件程度／ ②法務関連の一般マネジメント業務 ・契約処理の進捗管理、業務改善 ・契約管理システム/データベースの維持構築 ・国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理 ・メンバーの育成。予算管理、労務管理 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・事業会社側での法務管理職経験 ＜歓迎＞ ・特許知財に関する知識、ご経験をお持ちの方 ・M&A、戦略法務のご経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 951万円 ～ 1,116万円 | ||
＜マザーズ上場成長企業／クラウドサービス事業／採用課長＞(JOB107893) |
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| ポジション | 採用課長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 採用課の課長職候補として、年間採用150名を達成するべく下記業務をご担当頂きます。 【mission】 来期：中途150名＋新卒15名、再来期：中途300名＋新卒15名の採用を実現するべく、市況感を考えながら、既存の採用手法にとらわれず新しい施策の企画立案・実行をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ★採用戦略、計画立案(母集団形成～クロージング迄) ★新たな採用スキームの検討 ★各プロセスにおける数値分析、課題発掘、改善提案 ・採用調整業務全般(人材紹介会社のマネジメント等) ・選考面接 ・入社後フォロー 等、メンバーをマネジメントしながら推進していただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・管理職のご経験 ※上記条件にプラス、以下いずれかのご経験をお持ちの方※ ・人材紹介会社もしくは採用コンサル会社にて営業経験5年以上（IT、WEB業界の企業を担当されたご経験尚可） ・同等以上の規模の企業で、採用責任者としてのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・育成や人事評価等、ラインマネジメントのご経験 |
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| 想定年収 | 951万円 ～ 1,116万円 | ||
＜マザーズ上場成長企業／クラウドサービス事業／経理 ※立ち上げ＞(JOB107534) |
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| ポジション | 経理（管理職候補）※部門立ち上げ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 東京本社の経理部門立ち上げをお任せ致します。 プレイングマネージャーとして実務もご対応頂きながら、組織の拡大を目指して頂きます。 ＜具体的には＞ ※下記に業務内容の記載はしていますが、ご入社頂く方のご経歴、会社の状況に応じて任せる業務が決まります。ご自身で業務内容を作って頂くイメージとなります。 ・決算業務 ・子会社決算業務 ・連結決算業務 ・申告業務（法人税・消費税など） ・監査法人対応 ・開示業務 ・Ｍ＆Ａ関連業務 ・債権管理業務 ・業務フローの整備 ・製品開発支援（おもに経費精算システム） ※将来的にはメンバーの採用も検討している為、その際には採用業務にも一部関わって頂きます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後半年～1年間は「研修」のため大阪本店（大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7F）での勤務となりますが、 大阪での勤務に懸念をお持ちの方は、出張などでの対応も相談可能です。 ※大阪勤務の場合は、引っ越し・家賃は全て会社負担。研修で当社経理部門の業務の全体像を把握して頂き、その後東京本社に戻って頂く予定です。 ◆設立以来、無借金経営を続けておりますので、銀行への資金調達等の業務はございません。 ◆また当社は成長過程にあり、仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。 ◆当社は、業容の伸長が著しいため、新しい業務課題が絶えません。上記にない業務もお任せすることがあります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・上場企業での経理経験 ・管理職経験 ＜歓迎要件＞ ・連結、開示、税務業務のご経験 ・ベンチャー（成長）企業のご経験 ・M&AやPMIのご経験 ・公認会計士及び税理士資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 918万円 ～ 1,116万円 | ||
【愛知】輸送用機器の製造販売 / トップシェア / 総務 / 成長企業 /(JOB111412) |
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| ポジション | 総務担当※将来の管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆その方のご経験・スキル・ご志向に合わせ、下記業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ ・備品管理 ・工場管理 ・社則管理・見直し・構築 ・事業所管理業務（防犯・安全....） ・コンプライアンス/契約関係 等 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・事業会社にて人事、総務のご経験をお持ちの方(目安1年以上) 【求めるお人柄】 ・円滑なコミュニケーション力をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【愛知】日欧トップクラスの企業が合弁で生まれた超優良自動車駆動系メーカーが若手経理スタッフを積極募集！(JOB111499) |
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| ポジション | 経理スタッフ【未経験可】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社経理グループにて下記業務を担当いただきます。 ・経理仕訳入力、および月次・年次決算書の作成 ・決算報告資料作成および取締役会等の運営 ・予算管理および設備投資管理 ・新製品の原価企画、原価見積もり |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須経験＞ ◆経理実務経験2年程度ある方 ◆社会人経験1～2年以上あり、経理の素養がある方(簿記などの資格取得者) ◆大学卒 ※ご資格・ご年齢により未経験でもご応募可能でございます。 ～求められる人物像～ ◇人と話すのが苦手ではない方 ◇業務に関して幅広く対応することにポジティブに捉えることが出来る方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋】大手上場メーカー出資安定企業 / 総務募集 / 500万円～700万円 / 働きやすさ◎福利厚生充実(JOB111519) |
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| ポジション | 総務【リーダー候補】※日本有数システム会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | メイン業務含め、以下の様な様々な業務を担当していただきます。 【オフィスファシリティ業務】 【電話、モバイル機器塁の手配・管理】 【社内イベント企画運営】 【OA機器、備品類の手配・管理】 【リラクゼーションルーム運営、福利厚生検討】 【セキュリティ管理】 【入社、退社、異動対応】 【その他各種管理運営/庶務全般】 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | <必須> ◆社員数200～300名以上の企業での総務業務経験 <歓迎> ◇オフィス設備対応（点検・清掃等ビル管理との調整、故障修繕対応） ◇レイアウト変更、席替え対応 ◇オフィス増床・移転・改装対応 ◇什器・備品の発注や納品対応 ◇リーダー経験（大小問わず） ＜求める人物像＞ ◇明るく元気で親しみを持ちやすい方 ◇考えるだけではなく、実際に現場へ駆けつけ、フットワーク軽く対応できる方 ◇物事をロジカルに考え、実現後の運用までを見据えてプラン検討できる方 ◇周囲を巻き込んでミッションを解決する実行力のある方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
業界大手の100％子会社より『労務/制度担当(リーダー候補)』を募集致します。(JOB111486) |
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| ポジション | 人事労務（制度設計/リーダー候補）※業界大手の100％子会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 労務担当のリーダー候補として、労務諸制度の企画をメインにご担当いただきます。 一部、従業員の入退社手続き、勤怠管理、給与計算などの実務もご担当いただきます。 ＜ミッション＞ ◆労務諸制度の見直し（賃金制度の企画～運用 等） ◇働き方改革の進行（在宅ワーク等の導入 等） ◆退職金制度の導入（確定拠出年金 等） ＜具体的には＞ ・労務諸制度の企画、運用業務 ・人事評価制度の運用業務 ・従業員の入退社・休職対応（保険資格得喪含む） ・勤怠管理フローの運用、改善業務 ・給与計算（※アウトソーシング）と関連するフローの運用、改善業務 ・人件費計上フローの運用、改善業務 ・派遣契約の締結および業務委託契約の更新管理業務 ・派遣元・業務受託会社とのリレーション業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須スキル/経験＞ ・諸規程含む労務制度の企画・改善経験 ・Excel、Word、PowerPointの基本スキル （入力・編集/表作成/表計算/vlookup・if等の関数/ピボットテーブル等） ＜歓迎スキル/経験＞ ・業務フローの構築や管理システムの導入経験（アシスタントでも可） ・採用、教育、研修等の業務経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 630万円 | ||
★手厚い福利厚生★ ～業界オンリーワン企業で法務スタッフ（リーダークラス）の募集です～(JOB111044) |
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| ポジション | 法務（リーダークラス ※将来の幹部候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 法務・知財の側面から、将来の幹部候補として経営の根幹を担って頂きます。単なる視聴率調査ではなく顧客課題解決ビジネスへと事業の高度化を進めているなかで、他社との事業提携など、新たな事業展開を加速予定です。 ＜具体的には＞ ・契約書作成／精査／交渉 ・各種法律相談 ・商事法務全般(株主総会、取締役会関連業務等) ・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行 ・訴訟対応及び弁護士等との折衝 ・投資・M&A等の戦略法務対応 ・資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討 ・知的財産（特許・商標等）の出願サポート・管理業務 ほか |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・事業会社での法務業務のご経験(目安5年以上) ※法律事務所などでの企業法務経験も可 ＜歓迎条件＞ ・知財戦略の立案経験/M＆A、新規事業立ち上げ等に携わった経験 |
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| 想定年収 | 480万円 ～ 800万円 | ||
スタートアップ企業から中堅企業までをサポートする企業より税理士の募集です。～800万円(JOB110912) |
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| ポジション | 税務コンサルタント※将来のパートナー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 税務業務並びに、各種コンサルティング業務等に幅広く関与して頂きます。 ※その方の実力や、希望を考慮のうえ業務をお任せします。 ※営業業務などは現段階では発生しませんが、営業資料の作成を手伝って頂く可能性はあります。 ■記帳・決算業務（月次、四半期、年次） ■税務申告業務（法人税、消費税、事業税、等） ■M&A支援業務（各種DD、ストラクチャリング、FA業務 等） ■各種コンサルティング業務（IPO支援、バリューアップ支援 等） ※担当クライアントは、ご経験にもよりますが、売上高数億円～数百億円の中堅非上場企業が中心です。 ※業務割合は、記帳・決算及び税務申告業務が約1/3、M&A支援業務やコンサルティング業務が約2/3となる想定です。月によって、日帰り～数日の出張が生じる可能性有。 ※最初はルーティンの記帳・決算や税務申告業務から始めて頂き、徐々に比重をM&AやIPOなどのサポート、定期顧問型のバリューアップ支援業務に移していければと思います。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・税理士資格 ・エクセルが使える ・社会人としての一般常識がある ・学ぶ意欲や向上心がある （M&A、IPO、ファイナンス、ファンドビジネス等の知見、高度なエクセルスキル、パワーポイントスキルは有れば尚可ですが、仕事の中で覚えていく意欲さえあれば必須ではありません） 【歓迎】 ・現役員と二人三脚で企業・事務所を大きくしていきたい意欲がある方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
スタートアップ企業から中堅企業までをサポートする企業より税務会計業務担当の募集です。～600万円(JOB110939) |
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| ポジション | 税務コンサルタント※時短勤務可能※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 各種コンサルティング業務の補助、税務業務補助をして頂きます。 ※その方の実力や、希望を考慮のうえ業務をお任せします。 ※営業業務などは現段階では発生しませんが、営業資料の作成を手伝って頂く可能性はあります。 ※業法の関係上、税務業務補助をして頂く際には、代表の会計税務事務所にも所属して頂くことになります。 ■記帳・決算業務（月次、四半期、年次） ■M&A支援業務（各種DD、ストラクチャリング、FA業務 等） ■各種コンサルティング業務（IPO支援、バリューアップ支援 等） ■税務申告業務（法人税、消費税、事業税、等） ※担当クライアントは、ご経験にもよりますが、売上高数億円～数百億円の中堅非上場企業が中心です。 ※業務割合は、記帳・決算及び税務申告業務が約1/3、M&A支援業務やコンサルティング業務の補助が約2/3となる想定です。月によって、日帰り～数日の出張が生じる可能性有。 ※最初はルーティンの記帳・決算や税務申告補助業務から始めて頂き、徐々に比重をM&AやIPOなどのサポート、定期顧問型のバリューアップ支援業務に移していければと思います。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・月次決算及び税務申告書作成経験のある方 ・エクセルが使える ・社会人としての一般常識がある ・学ぶ意欲や向上心がある （M&A、IPO、ファイナンス、ファンドビジネス等の知見、高度なエクセルスキル、パワーポイントスキルは有れば尚可ですが、仕事の中で覚えていく意欲さえあれば必須ではありません） 【歓迎】 ・現役員と二人三脚で企業・事務所を大きくしていきたい意欲がある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
新宿の優良会計事務所の【町田拠点】にて税務スタッフ募集！環境の良さと業務の幅広さから定着率の高い優良事務所です。(JOB111455) |
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| ポジション | 税務スタッフ【町田拠点】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■一般法人の税務顧問業務を担当して頂きます。担当件数は20～25件程度です。 ■記帳代行やデータ入力はパートの方がメインで行いますので、巡回監査や経営アドバイスに力を入れて頂くことが可能です。※ソフトはTKCです。 ※人によっては医療部門のお客様も担当している方もおります。 ※経験・能力に応じて部下のマネジメント業務もお任せ致します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■会計事務所での実務経験(3年ぐらいが目安ですがそうでないかたもご相談ください。お人柄重視の選考です。) ※税理士、税理士有資格者、税理士科目合格者尚可 【求める人物像】 ■柔軟性が高く、会計事務所業務をサービス業として提供出来る方 ■将来的に管理職となっていただきたいと考えておりますのでその素養のある方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
大手インターネット接続サービス企業の子会社にて総務部長候補を募集します。(JOB111456) |
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| ポジション | 総務部長※入社後、同社グループ会社へ出向となります※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | IPO準備企業の子会社にて、総務部門の立ち上げ、運営、マネジメント等、幅広く業務をご担当いただきます。上場達成後は、株式管理やIRなども、ご経験・スキルに応じてお任せしていきます。 ＜詳細＞ ・購買 ・庶務、秘書業務、受付業務 ・施設管理、防災管理 ・会議体運営 ・契約管理 ・規程管理（文書） ・広報 ・社内イベントの企画、運営 ・内部統制、リスク管理 ※独立間もない会社のため、未決定事項も多くありますので、仕組みを作り、運用し、改善を図りながら、的確な総務部門運営ができるようにしていただくことを、お任いたします。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求める経験・スキル】 ＜必須＞ ・事業会社にて、上記総務領域の概ね半分以上のご経験5年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・Excelで簡単な関数(IF・ROUND・COUNTIF・VLOOKUPなど)を使用した経験 <歓迎> ・スタートアップでの総務経験 <求める人物像> ・未経験業務についても、自ら学び、メンバーと協力して推進できる方 ・的確に経営・従業員・取引先等とコミュニケーションをとれ、物事を推進できる方 ・スピード感をもって、正確に手際よく物事を推進できる方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円 | ||
足柄エリアの中小企業より財務・総務担当の募集です。週2～3日勤務・時短勤務などのご相談にも応じます。(JOB111533) |
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| ポジション | 経理・総務スタッフ ※神奈川県足柄勤務／パート・時短勤務希望者も応募可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経理補助業務および事務業務をご担当頂きます。 -日常経理業務（伝票処理、手形・小切手など） -月次決算 -総務・庶務業務 ※グループ会社4社の経理もメンバーと協力してご担当頂く予定です。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・経理・経理補助業務のご経験 ・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） 【歓迎】 ・経理業務を経験されてきた明るい方 ・簿記有資格者優遇 |
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| 想定年収 | 260万円 ～ 420万円 | ||
大手グループ会社の総務求人です！(JOB106544) |
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| ポジション | 総務スタッフ ※書類応募締切 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社の総務として契約書の内容チェック・管理、社宅の契約・管理、会議資料の作成、防災用品の在庫管理等、総務・庶務業務をお任せいたします。将来的にリーダーを担って頂ける方を期待したポジションです。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ◇総務業務実務経験者。 ＜尚可＞ ◇契約業務の実務経験者。 ◇法律知識のある方。 ◇ロースクール修了生（未経験者も可）。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
東証一部上場の主要子会社より【給与・労務（リーダー～サブリーダークラス）】の求人です。(JOB110052) |
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| ポジション | 給与労務（リーダー～サブリーダークラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 多種多様な職種、雇用形態の現場スタッフ（約6000名）の給与計算業務を中心に、実務からメンバーサポートまでを担当頂きます。 【具体的には．．】 ・現場スタッフの給与計算、労務相談 ・事業部門のカウンターパートナー ・所得税/住民税、年末調整関連事務 ・給与・労務業務に関する業務効率化や業務改善の提案、データ分析と課題抽出、課題解決に向けた施策策定や運用 ・メンバーの育成、サポートなど ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・給与計算実務経験（アウトソーシング可） ＜歓迎＞ ・同規模会社での給与計算のご経験 |
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| 想定年収 | 480万円 ～ 650万円 | ||
大手インターネット接続サービス企業にて人事部長を募集します。(JOB111447) |
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| ポジション | 人事部長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事労務部門のマネジメントを中心に、採用・育成部門を含めた人事部全体の部長職となります。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求める経験・スキル】 ＜必須＞ ・事業会社での人事労務実務経験5年以上 ・同分野でのマネジメント経験3年以上 <歓迎> ・スタートアップでの総務経験 ・採用・育成部門の実務もしくはマネジメント経験 <求める人物像> ・全社のハブとして、経営陣や他部門とロジカルなコミュニケーションを取って業務を進められる方 ・的確に経営・従業員・取引先等とコミュニケーションをとれ、物事を推進できる方 ・スピード感をもって、正確に手際よく物事を推進できる方 ・やるべきことをやり切る原動力を持ち、会社全体を巻き込んでドライブできる方 ・固定観念にとらわれず、案件遂行に際して、経験を活かした柔軟な対応を実行できる方 ・部署間で調整難航するような案件であっても、間に立って、コミュニケーションや自らの行動によって、前進させられる人 ・説得力のある（納得感を醸成できる）コミュニケーションが取れる人 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円 | ||
大手インターネット接続サービス企業の子会社にてIPOプロジェクト責任者を募集します。(JOB111453) |
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| ポジション | IPOプロジェクト責任者※入社後、同社グループ会社へ出向となります※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | IPO準備企業の子会社にて、株式上場に向けたIPOプロジェクトを責任者として牽引して頂きます。近い将来、経営戦略担当役員のポジションをお任せします。 ＜詳細＞ ・上場準備に関する各準備事項の推進／進捗管理 ・証券／監査法人対応 ・内部統制 ・経営企画業務 ・IR業務 ・会議体運営 ・規程管理 ・株式管理（文書） ・IR ※独立間もない会社であり、未決定事項も多くありますので、仕組みを作り、運用し、改善を図りながら、的確な運営ができるようにしていただくことを、お任せするいたします。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求める経験・スキル】 ＜必須＞ ・IPO達成経験(IPOチームのリーダーもしくはメンバーであったこと) ・事業会社にて経営管理／事業管理業務経験3年以上もしくはコンサルティング会社にて3年以上 <歓迎> ・証券会社における公開引受経験者又は引受審査部経験 ・監査法人にてIPO準備指導の経験 ・M&A経験 <求める人物像> ・的確に経営・従業員・取引先等とコミュニケーションをとれ、物事を推進できる方 ・スピード感をもって、正確に手際よく物事を推進できる方 ・やるべきことをやり切る原動力を持ち、会社全体を巻き込んでドライブできる方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円 | ||
【経理アウトソース】M&A後の統合業務に強みを持つ会計・コンサルティングファームにて即戦力の方を募集いたします。(JOB111506) |
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| ポジション | 経理アウトソーススタッフ※ファンドから紹介されるクライアント先の経理業務担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ファンド等よりご相談いただく、PMIにおける体制構築支援を中心に、その後の税務顧問業務まで幅広いニーズに対応している当法人。クライアントの月次・年次決算や会計帳簿の作成など、クライアントの会計業務を手がけていただきます。 【具体的な業務内容】 ■会計帳簿作成 ■月次決算および 年次決算 ■管理会計対応 など ※その方の、スキルご経験に応じてお任せする業務を決定します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 下記のいずれかに該当する方 ■事業会社や会計事務所でのご経験（目安2年程度） ■税理士科目もしくは公認会計士科目の合格者 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 700万円 | ||
専門商社より経理総務スタッフ求人です！中途採用比率が高いですが、定着性が高く、働きやすい環境です。(JOB111201) |
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| ポジション | 経理総務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■経理を中心に総務労務など幅広く業務をお任せいたします。 ・伝票整理 ・仕訳入力 ・外為予約、管理 ・決算書業務(月次、年次) ・資金繰表の作成 ・資産管理 ・税理士応対 ・各取引先との窓口業務 ・給与計算、社会保険関連手続き ・その他、総務庶務全般 ※会計ソフト・・・弥生会計 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・簿記2級もしくは同等の知識やご経験をお持ちの方 ・事業会社または会計事務所にて会計業務に従事されていた経験のある方 ・PCスキル(エクセル・ワード) 【歓迎条件】 ・月次決算取り纏め経験者 【求める人物像】 ・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
有名グループ会社のアプリ開発企業で採用担当の方募集です。福利厚生◎/ITに興味がある方歓迎(JOB110450) |
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| ポジション | 採用主担当（スタッフ～責任者）【ポテンシャル歓迎】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 下記、業務をご経験・ご志向に合わせてお任せ致します。 ●新卒/中途採用 ●各種メディア対応、採用ブランディング活動 ●人事データの管理 ●契約更新手続 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | [必須の経験／能力] 下記、いずれかに当てはまる方 ● 中途採用業務1年以上 ●人材紹介会社での法人営業/キャリアアドバイザー経験 [望ましい経験／能力] ●事業会社での人事業務経験 ●ゲームやエンターテインメントを事業とする会社でのご就業経験 ●エンジニア採用のご経験がある方 [求める人物像] ●当事者意識が高く、自発的に推進できる方 ●多部署間での折衝が得意な方 ●明るくコミュニケーションが円滑な方 ●チームで成果を出すことを大切にできる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
東証一部上場の業界大手メーカーの法務（管理職クラス）求人です！(JOB108005) |
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| ポジション | 法務（リーダー～マネージャークラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・契約書審査・作成（和文9/英文1） ・法務相談対応 ・グループ内の事業再編、組織再編、海外投資に関する対応 ・M&A（DD、PMI含む）/アライアンス検討・対応（国内・海外） ・訴訟、紛争支援 ・株主総会事務局 ・コンプライアンス推進事務局 ・社内法務教育など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 下記のいずれか ・企業法務経験5年以上 ・弁護士資格 （事業会社での経験が無くても応募可能です） <求める人物像> ・受け身でなく自ら率先して業務に取り組める方 ・チームワークで業務遂行が出来る方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
有名海外ブランドの日本法人のAccounting Staff求人です！(JOB109306) |
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| ポジション | Accounting Staff | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 同社Accounting staffとしてご経験や能力に応じて下記業務をご担当戴きます。 ■ 経費精算書のチェック・入力・振込処理 ■ 振込依頼書類のチェック・入力・振込処理 ■ 振替伝票の起票・入力 ■ Web Bankingでの振込データ作成 ■ 現預金、現金同等物 管理 ■ 固定資産 、リース資産 台帳管理 ■ 決算補助作業 ■ 源泉税・消費税・印紙税、その他税金の納付手続き ■ 伝票 起票・照合および消込み入力 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ■3年程度の経理実務経験 ■英語力（読み書きレベル） ＜歓迎＞ ■英文経理の経験 ■日商簿記2級以上 ■Excel 中級レベル (IF 、 VLOOK 関数、ピボットテーブルなど |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
東証一部上場の業界大手メーカーの法務スタッフ求人です！(JOB108003) |
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| ポジション | 法務（スタッフクラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・契約書審査・作成（和文9/英文1） ・法務相談対応 ・グループ内の事業再編、組織再編、海外投資に関する対応 ・M&A（DD、PMI含む）/アライアンス検討・対応（国内・海外） ・訴訟、紛争支援 ・株主総会事務局 ・コンプライアンス推進事務局 ・社内法務教育など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・何かしらの法務経験 <求める人物像> ・受け身でなく自ら率先して業務に取り組める方 ・チームワークで業務遂行が出来る方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
大阪を代表するマーケティング企業から経理職募集＜管理職採用＞(JOB109443) |
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| ポジション | 経理【管理職（候補）採用 課長or係長】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理職として、下記経理業務を幅広く対応頂きながら、部下のマネジメント・育成業務もお任せ致します。 ■決算業務(年次・月次) ■各種税務申告の為のデータ作成（申告は顧問税理士が業務代行） ■予実管理 ■売上請求処理・経費処理 ■出納管理 ◇他部署との折衝業務 ◇部下のマネジメント・教育 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■税務会計・管理会計･財務会計等について全てにおいて専門性は高くなくとも、広範囲で経験と知識を有していること ■経理部門での年次決算経験 ■マネジメント経験 ■WordとExcelの基礎知識 ＜歓迎条件＞ ◇同規模程度の企業出身の方（社員数100名～300名） ※ワンフロアで、開放的な雰囲気です。 管理部門でも談笑しつつ皆様協力しながら働いておりますので、協調性のある方からのご応募お待ちしております。 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
業績堅調！精密機器の世界シェアを有する企業の100％子会社より経理担当者の募集です！(JOB111491) |
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| ポジション | 経理担当者（業績堅調/精密機器の世界シェアを有する企業の100％子会社） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ＜具体的業務内容＞ ■日常経理（売掛金、買掛金管理など） ■月次決算 ■四半期決算 ■年次決算 ■連結決算（被連結） ■監査対応 ■固定資産管理業務、資金繰り業務 ■その他周辺業務 ※ご本人のスキル、ご経験によって上記業務内容を順次お任せ致します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■（Excel、Word、PowerPoint）※主にExcel ■簿記2級 下記のいづれかのご経験 ■事業会社での経理経験（3年程度） ■会計事務所、税理士事務所（3年程度）での就業経験 ＜歓迎要件＞ ■月次決算業務経験 ＜求める人物像＞ ■任された業務へ遂行力のある方 ■業務への工夫、改善に対して前向きな方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 544万円 | ||
【新卒採用担当】多数の新規事業を生み出している急成長ベンチャー企業より新卒採用担当者の募集です！(JOB109831) |
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| ポジション | 新卒採用主担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 主に採用をメインに下記業務を経験・ご志向に合わせてお任せいたします。 ＜具体的な職務内容＞ ・新卒採用の全体設計と実行 ・採用実務：書類選考、面接含む採用業務全般（中途、新卒） ・新しい採用手法の検討、選定と実行、効果分析など（indeed、SNS、イベント企画など） ・採用WEBサイト更新、運営 ・入社後のフォロー |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・採用のご経験がある方（2年以上） 【歓迎条件】 ・情報感度が高く、WEB系情報ツールを普段からよく使用していてる方 ・研修なども今後チャレンジしていきたい方 ・企画推進力、実行力、調整力がある方 【求める人物像】 ・明るく前向きに物事に取り組んでいただける方 ・チームワークが好きな方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
【経理財務】一部上場企業/インフラ事業/業績好調(JOB110542) |
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| ポジション | 経理 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご入社いただく方には、下記業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 親会社の連結決算業務に携わって頂きます。 連結パッケージ配布・回収・チェック、連結精算表の作成、連結財務諸表や注記開示など、一連の連結決算関連業務。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・単体決算実務経験、連結会計に関する知識 ＜歓迎条件＞ ・親会社での連結決算実務経験（日本基準/ＩＦＲＳ/米国基準いずれでも） |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【中央区／中小監査法人】副業OK、時間に融通が利く職場です！(JOB111493) |
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| ポジション | 監査スタッフ(札幌勤務) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■監査業務 ・会計監査 ・株式公開、M&A及び事業再生に関するコンサルティング業務 ※複数名でチームを組んでクライアント対応を行います。 |
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| 勤務地 | 北海道 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・公認会計士資格 ・監査法人での勤務経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1,000万円 | ||
【中央区／中小監査法人】副業OK、時間に融通が利く職場です！(JOB111314) |
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| ポジション | 監査スタッフ(東京勤務) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■監査業務 ・会計監査 ・株式公開、M&A及び事業再生に関するコンサルティング業務 ※複数名でチームを組んでクライアント対応を行います。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・公認会計士資格 ・監査法人での勤務経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1,000万円 | ||
東証一部上場/教育事業/経理スタッフ～課長クラス候補(JOB087176) |
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| ポジション | 経理担当～課長クラス候補※東証一部上場 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 今回ご入社いただく方には、スキルやご志向を考慮して、下記のような業務をお任せします。手を挙げていただいた方にお任せしていく組織です。未経験業務は現職の社員がサポートしますのでご安心ください。 ・一般経理業務 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・税務申告業務 ・連結決算業務（11社） ・開示業務 ・Ｍ＆Ａ関連業務（PMI含む） ・予実管理業務 ・関係会社管理業務 ・英文レポーティング資料の作成業務 ・内部統制の推進、資金調達、システム導入等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・事業会社における経理経験（目安2年） 【歓迎条件】 ・年次決算まで完結できる方 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、向上心を持って取り組んでいただける方 ・経理を中心に業務幅を広げ、ゼネラリストとしてキャリア形成を図りたい方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
＜大手グループ／システムインテグレーター／経理＞(JOB111301) |
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| ポジション | 人事総務（採用担当） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 主に中途採用を中心にご担当頂き、新卒採用のピーク時期にはサポートして頂くことを想定しています。その他、一部総務庶務なども発生します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆中途採用・新卒採用の企画、運用（中途採用メイン） ◆応募者との面接、選考時のフォロー ◆入社対応 ◆採用者の教育 ◆採用広報業務 ◆総務・庶務 ※中途採用はほぼシステムエンジニアの採用です。 ※業務発生時期にもよりますが、採用業務以外に人事制度の改訂や運用などにも携わることは可能です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須項目＞ ◆中途採用の経験（経験年数不問） ＜歓迎項目＞ ◆新卒採用の経験 ◆システムエンジニアの採用経験 |
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| 想定年収 | 368万円 ～ 496万円 | ||
京都で有数の事業再生に強みを持ったコンサルティング会社(JOB108705) |
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| ポジション | 税理士・税務会計スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 税務スタッフとして以下業務に従事していただきます。 ・決算・申告 ・試算表の作成（月次会計処理、月次決算、月次税務内容精査） ・経営者への報告業務（月次報告、決算対策、経営数字・指標説明） ・税務相談 ・財務相談（経営判断に役立つ資料の提出と相談） ・金融機関への資料作成支援 ・経営計画作成支援 ・経営計画発表会運営支援 ・経営セミナー企画・運営 ・研修会企画・運営 試算表作成、記帳、監査、顧問先様へ報告、決算書作成、税務申告等の一般的な税理士業務(税理士補助業務)以外に、管理会計導入支援、経営計画書作成・PDCA確立支援、経営計画発表会運営支援。経営アドバイス等といった財務コンサルティング業務、経営者・経営幹部の方に向けたセミナー企画・運営業務もして頂きます。 一度にすべて、ということはありません。スキルや経験、ご本人の希望や強み等を考慮します。また同社の規程のフォーマットやマニュアルがありますので、それを使いレクチャーした上で、担当して頂きます。 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・税理士資格保有者もしくは、税理士科目4科目以上保有者 ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎】 ・税理士（補助）業務、財務コンサルタント業務税務・財務の両面で経営者を支援できる方 【求める人物像】 ・人の話に謙虚に、素直に耳を傾けられる方 ・明るく前向きで人と接することが好きな方、熱意のある方 ・人に喜ばれることが幸せ、何かしてあげたいという気持ちが強い方 ・中小企業の発展に貢献したい方 ・新しい事にも意欲的に取り組める方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
成長著しい「税務とコンサルの両立」が可能な会計士事務所案件!!【大阪市内・駅近】(JOB084301) |
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| ポジション | 税務・財務コンサルタント【ポテンシャル採用の可能性有】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇スキル・ご意向に合わせて財務会計・税務コンサルティング業務に幅広く関わっていただく事が出来ます。 □日次業務（使用ソフトは弥生・達人キューブ等）、月次業務（月次巡回業務含む）、年次業務（各種申告書作成業務含む） □財務・税務アドバイザー業務（M&Aに纏わる財務D.D.業務含む） □事業承継業務、相続関連業務 □再生・再編業務 など ※業務に垣根はありませんので、ご自身の意欲とやる気によって幅広く業務にかかわることが可能です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | □税理士・会計士有資格者優遇 □税理士業界もしくは会計士業界での実務経験 □コミュニケーション力 □基本的なPCスキル |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
国際色豊かな戦略コンサルティングファームにて、会計・税務コンサルタント募集！【海外勤務あり】 会計業務を主とし、海外展開する日本の現地法人設立～運営までの総合的なサポートを行っており、海外進出するお客様の心の拠り所となる、やりがいに溢れた仕事です！(JOB106898) |
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| ポジション | 会計・税務コンサルタント【マネージャー～シニアマネージャー】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | □海外進出・撤退支援業務 □財務調査・株式等評価業務 □キャッシュフロー戦略立案支援業務 □会計制度・内部管理体制構築支援業務 |
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| 勤務地 | 東京都, 愛知県, 大阪府, 海外 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・コンサル業界において実務経験のある方 ・公認会計士もしくはＵＳＣＰＡ資格を取得されている方 ・マネジメント経験を有する方 【歓迎】 ・海外転勤可能な方 |
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| 想定年収 | 910万円 ～ 1,330万円 | ||
グローバルメーカーの子会社での人事総務（管理職候補） ＜グローバルメーカーの100％出資子会社で※※専門メーカーで人事総務スタッフ～中核メンバーを募集＞ ・技術開発力に強みを持っており、今後世界一をビジョンに掲げて積極的な海外展開を目指しています。【前親会社 一部上場企業の給与体系、福利厚生を維持】【完全週休二日制】(JOB106041) |
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| ポジション | 総務人事（将来の管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 親会社の異動に伴い、社内体制に変更すべき点があり、一時的に業務量が増加したことに伴う増員募集となっております。様々なミッションがございますが、取り急ぎ前親会社へ外注していた給与計算、社会保険手続きなどの業務を内製化、または新たな外注先を検討する必要がございます。そのミッションを中心となって担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 総務人事業務に係る下記の業務内容を順次ご担当いただきます。 ■労務管理 給与事務（仕訳を含む）、勤怠管理、社会労働保険事務、三六協定締結届出、規定改廃届出・提案、労働契約書の管理、健康診断の実施 ■中途・新卒採用、派遣スタッフ採用 ■人事制度･退職金制度、人材教育プログラム等の運営 ■生保、損保、福利厚生、社内行事関係、電話関係、労務にかかる経費関係処理 ■労務にかかる精算事務、高年齢者雇用状況報告、労働保険料、給与仕訳 ■作業服管理、営繕業務、議事録作成、社員寮、ＩＤカード管理、セコム対応、ゴミ処理業者対応、人員計画書作成、リース管理・契約、事務機管理、電話応対など ※給与計算・社会保険事務等の業務は外注先の変更を検討中ですが、その外注管理は必要。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続のご経験（社労士事務所のみでのご経験者もご応募可能です。） ■パソコン中級程度（エクセル、ワード、パワーポイント、給与システム等の運営管理） 【歓迎】 ■人事総務の幅広いご経験 ■社会保険労務士試験 合格者尚可 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■明るく気配りのできる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
業界トップクラスのサービス関連上場企業にて、人事の募集です。中途入社者が多数活躍しており、定着率も高く働く環境が整っております。是非ご応募ください。(JOB107844) |
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| ポジション | 【大阪勤務】人事部人事課 採用担当リーダー(管理職候補) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■採用業務（新卒、中途、契約社員、アルバイト・パート採用） ■エージェント打ち合わせ、内定者フォロー（経験・スキル・適性に応じて、採用戦略立案等、企画系業務の可能性有） ■就業管理（出退勤、残業、休日管理等） ■人事データ、統計管理 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■採用実務経験：採用計画・媒体選定・母集団形成・面接等（3年以上） ■採用における「惹きつけ」と「引き止め」の経験 【尚可条件】 ■採用戦略・採用ブランディング立案経験 ■上場企業での勤務経験 ■社内プロジェクトへの参画経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
＜総務全般（経理財務業務を除く）に幅広く従事！＞ ・ODMメーカーの中ではトップクラスの実績を誇っている企業です。入社当初は総務全般の実務に横断的に携わって頂き、ご経験や適性によっては将来的には管理職として部門をマネジメントいただきたいと考えています(JOB101237) |
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| ポジション | 総務（当初は給与計算メイン） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理（総務）業務全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険対応 ・設備保全、営繕・管理部門としての改善（福利厚生等の仕組みづくり）・その他庶務業務 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【ＭＵＳＴ】 ・総務・人事職で年齢に応じた経験を3年以上有すること ・社会保険事務（算定届、賞与支払届、年度更新など）、給与計算業務の実務経験者尚可 ・社労士事務所、会計事務所出身者も可 ※本社・各拠点・グループ会社など多部署と関わりをもつポジションですので、コミュニケーション能力がある方は歓迎です。 |
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| 想定年収 | 340万円 ～ 600万円 | ||
大阪南部の老舗企業で管理部門横断型求人です。（管理職若しくは候補）(JOB108879) |
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| ポジション | 総務部（管理部門横断）＜管理職or管理職候補＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理職、もしくは管理職候補として管理部門業務を幅広くお任せ致します。 ・会社催事/稟議書作成、管理 ・防災・保安管理（社内外の事件・事故・災害対応） ・ファシリティ ・会議資料作成、準備 ・書類の保管、管理（外部倉庫の窓口対応含む）に関する事項 ・労務管理、チェック ・労務相談窓口 その他、経理業務全般のチェック、部下のマネジメントもお任せする予定です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・総務業務経験5年以上 【歓迎条件】 ・労務業務（社保、勤怠管理、給与計算）の実務業務 ・簿記2級・3級をお持ちの方・社労士資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
商社経理募集！年間休日123日・アクセス・定着率良好！(JOB108193) |
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| ポジション | 経理総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ※入社当時は経理メインで担当して頂く予定です。ゆくゆくは経営陣の近くで経営企画業務を担って頂くことを期待しています。 【業務内容】 ▼経理 ・帳簿管理／売掛及び買掛金管理、経費支払業務 ・入金管理、仕訳伝票入力、小口現金管理 ・決算業務 ※税務申告書は顧問税理士が行っています。 ▼総務 ・社内回覧、備品管理 ・来客及び電話対応、その他庶務 ※ゆくゆくは人事として新卒、中途の採用業務にも携わって頂きます。 多岐に渡る業務をお任せするため、幅広いキャリアを形成できます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・日商簿記2級 ・決算業務経験者 【歓迎】 ・管理会計・ビジネス会計経験者 ・人事業務経験者 ・経営企画に挑戦したい方 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動出来る方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
大手グループ会社にて人事シェアード部門の募集(JOB109273) |
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| ポジション | 人事シェアードサービス部門の責任者候補 ※選考会が2019年12月1日（日）にございます※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | グループの人事部門を支える業務をお任せいたします。 ・給与、福祉、異動、評価待遇、海外赴帰任などのシェアードサービス業務 ・グループの人事部門ならびに外部BPOベンダーとの連携による業務推進 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 人事業務に関する知識と実務経験（目安3～5年以上） 【歓迎条件】 シェアードサービスでの経験のある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 成長したいという意欲あふれる方 積極的・能動的に課題に取り組める方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
歴史ある優良メーカーにおいて、総務人事管理職候補の案件です！(JOB107343) |
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| ポジション | 総務人事【管理職候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 庶務を中心とした総務業務全般行っていただき、労務業務も行っていただきます。 ■総務業務（庶務、受付応対、社内行事 他） ■労務業務（人事考課制度、労働組合対応、退職金、社会保険 他） ※給与計算業務は提携社労士へ業務移管中です。 ※総務人事として幅広いお仕事をお任せ致します。未経験分野に関しては教育いただけます。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ■総務人事業務経験のおありの方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・誰とでも分け隔てなくコミュニケーションが図れる方。 ・物事に問題意識を持って改革改善を行える方。 ・自ら積極的に行動して業務に取り組める方。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
大手グループの金融事業を担う企業での人事マネージャー求人です。(JOB110566) |
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| ポジション | 人事担当マネージャー ※大手上場グループのクレジット・金融事業を担う企業※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 大手グループのクレジット・金融事業を担う当社において、人事業務全般をご担当いただくお仕事です。 当社は大手グループの顧客基盤のもとに、新しい金融サービスの提供を通じて業務範囲の拡大を図ります。 （具体的に） ◇採用業務（キャリア中途採用） ◇人事制度、人事考課の構築 ◇異動配置、組織構築 ◇労務管理（働き方改革推進、各種法令対応） ◇就業規則、および諸規定の改訂 ※人事業務全般をリードいただきます |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 人事業務のご経験（目安として5年程度） ※※特に中途採用業務経験を前提にその他人事業務を幅広く携わっている方 マネジメント経験（目安として3年程度） 「人」への興味、関心の強い方 【求める人物像】 知的好奇心の高い方 社内外関係者と円滑なコミュニケーションができる方 受け身でなく、自発的かつ積極的に行動や判断ができる方 根拠を持って、実際の行動を起こせる |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
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新着求人
～大手出版会社100％子会社の経理求人～(JOB109266) |
| ポジション |
|---|
| 経理・労務担当※集英社の100％子会社 |
| 仕事内容 |
| 社内の人事・経理機能を担う部門である経営管理部において、経理担当者として下記業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・PL/BS作成 ・中間・年次決算処理 ・財務諸表分析、課題抽出、改善提案 ・資金繰り管理 ・税務処理、数値管理 ・給与、賞与処理 ・勤怠、労働時間集計レポート作成 ・社会保険、労働保険各種対応 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
【財務＜課長候補＞】社会貢献性高い/穏やかな社風/長期就業(JOB106745) |
| ポジション |
|---|
| グループ財務＜マネージャー候補＞ |
| 仕事内容 |
| 一般的な財務業務、及びグループ会社９社の予算管理、経営企画の業務に携わって頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・資金繰り表の作成および管理 ・資金調達計画の策定と実施 ・資金調達 ・金融機関対応 ・借入業務全般 ・借入金管理 ・予算の策定部署との連携等 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
老舗の化学メーカーより経理リーダー求人です。定着性の高い落ち着いた環境です。(JOB111399) |
| ポジション |
|---|
| 経理職 |
| 仕事内容 |
| 入社後は財務会計（単体・連結）を始め、管理会計等の経理全般の実務経験を得て頂くとともに7、工場のOJTや研修を通じて、幅広いスキルを身に着けて頂き、将来の管理職候補となって頂く予定です。 【業務内容】 ・財務会計：決算（単体/連結）、監査法人/税理士法人対応等 ・税務会計：税務申告 ・管理会計：原価管理、業績管理、予実分析等 ・その他：資金繰り、取引金融機関の対応等 ※上記の一部を担当頂き、部内のジョブローテンションで将来的には幅広い経験を得て頂きます。 ※転勤の可能性：あり、出張：あり（国内外）、海外出張先としては、ブラジル、フランス、アメリカです。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 600万円 |
神戸の急成長web系会社で法務の求人！【駅近／完全週休二日制／年間休日120日以上】(JOB111494) |
| ポジション |
|---|
| 法務（スタッフ～即戦力） |
| 仕事内容 |
| 同社の法務部に配属され、下記業務に従事して頂きます。 【具体的には…】 当初、以下の業務を中心に担当いただきます。 1．契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連、 2．広告・ＨＰ掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連、 3．紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連 ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。 1.弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業 2.子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス等の戦略的な法務業務 |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 600万円 |
【社会保険労務士】M&A後の統合業務に強みを持つ会計・コンサルティングファームにてペイロールスタッフの募集です。(JOB111518) |
| ポジション |
|---|
| ペイロールスタッフ（ファンド等から紹介されるクライアントの労務アウトソーシング業務） |
| 仕事内容 |
| ファンド等のクライアントよりご相談いただく、PMIにおける体制構築支援を中心に、その後の税務顧問業務まで幅広いニーズに対応しており、今回のポジションではクライアントの給与計算・社会保険手続き業務を手がけていただきます。 クライアントは多岐にわたり、数名から千人規模となりますので、まずは無理のない範囲でクライアントを割り振り徐々に慣れていっていただきます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 600万円 |
＜マザーズ上場成長企業／クラウドサービス事業／採用担当＞(JOB111530) |
| ポジション |
|---|
| 新卒採用担当（未経験歓迎）※急成長中の新興上場企業 |
| 仕事内容 |
| 新卒用業務をメインに、下記業務をご担当いただきます。 ＜ミッション＞ 優秀なエンジニアを採用するために、チャネルの新規開拓や採用広報としての機能の強化を図り、採用ブランディングを向上させる為の情報発信等お任せしたいと思っています。 その他、採用パンフレットの見直し、新卒採用HPの見直し等にも携わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ①新卒採用業務 年間15名前後（大阪は別で担当者がいる為、東京採用は7～8名）、エンジニア採用のみ行っています。 母集団形成手法はナビ媒体やダイレクトリクルーティング（スカウト、1on1イベント）等多岐に渡ります。 ・求人メディア担当者との打ち合わせ ・人材紹介会社との折衝 ・インターンシップ型選考の企画・運営：11月、4月(21卒向け) 集客目標は30名程度(今後は夏にも開催する可能性があります) ・合同説明会への出展：年2回程度 3月初旬 ・イベントへの出展：1on1面談イベント(年1～2回 10名前後の学生と面談し、良い方をスカウティングする等) ・スカウト：早期（3月以前）はスカウトを打ち、返信があった学生さんとの面談や選考フォローを行なっています。 ・自社会社説明会の企画・運営(年間15回程度実施) ・内定者懇親会の企画・運営：6～7月頃 ・内定式の企画・運営：10月頃 ②その他採用業務 ・派遣社員採用：年間20名程採用。派遣会社との打ち合わせ・更新手続き、入社後フォロー等 ・障がい者採用：法定雇用率に従い、年間2～4名の採用を行って頂きます。 ・アルバイト採用：年間1～2名程度採用。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 417万円 ～ 527万円 |
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小林 典子
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