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ポジション
主計・経理グループ(単体決算など)【リモートワーク制度あり/フレックス制度あり/大手財閥グループ】
仕事内容
当社の主計・経理グループにて主に下記業務をお任せする予定です。

・財務会計(単体・連結決算、債権債務管理、固定資産管理、経費支払)
・管理会計(予算編成、業績分析)

※今回は、主に単体決算(財務会計)をお任せするポジションとなっております。
ただし上記の通り同グループで管理会計も行っておりますので、これまでの管理会計の経験を活かしたい方もご応募可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・財務会計又は管理会計の業務経験を有する者
・製造業の経理経験
上記2点もしくは監査法人のご経験がある会計士の方

【歓迎条件】
・製造業の経験分野として、機械・輸送機・建機関連
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事労務メンバー/フルフレックス制・各種休暇制度充実◎
仕事内容
【雇入れ直後】
・勤怠管理
・給与賞与に関する処理全般、人件費計上資料の作成業務
・労務相談 、社会保険/労働保険手続き/チェック
・入退社手続き、各種異動手続き等

【変更の範囲】
会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募要件】
・給与計算もしくは社会保険実務の経験をお持ちの方
※事業会社or社労士事務所など出身は不問。

【歓迎】
・社労士の資格をお持ちの方
・社労士に準ずるご経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
※埼玉勤務※労務/ワーキングマザー歓迎!/残業ほぼなし
仕事内容
ご経験に応じて下記の労務総務業務をお任せします。

◆労務
・入退社管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整 等
※社労士事務所と連携していただきます。

◆総務
・備品管理
・社宅手配
・社用車管理
※庶務業務もお任せする予定でございます。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
◆必須要件
・労務の実務経験を5年以上お持ちの方

◆歓迎要件
・総務など幅広い管理部門業務のご経験をお持ちの方
・社労士資格をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【※大手グループ/フレックス有】経理
仕事内容
■仕事内容
仕訳入力、出納管理、固定資産管理、月次/年次決算、税務、管理会計や業務フロー整備等、幅広い業務に携わっていただきます

■業務詳細:
【財務会計/税務】
・日常的な経理業務
・月次、四半期、年次決算に関する業務
・現預金出納管理・資金計画立案
・法人税務申告業務(グループ通算)
・税判定(税リスクの低減)
・税務、監査対応
・外部顧問税理士対応

【管理会計】
・予算策定、予実管理
・各種レポート作成
・経営企画部との連携

【その他】
・親会社へのレポーティング
・取締役会、株主総会資料作成
・他部門への経理指導
・新規取引スキームの会計整理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
 ・実務経理経験(年数問わず)
 ・Excelスキル中級程度

■歓迎条件
 ・会計事務所、監査法人でのご経験をお持ちの方
 ・決算処理とりまとめ経験

■求める人物像
 ・主体的に業務や組織作りに取り組める方
 ・コミュニケーションスキルが高く、事業や他部門業務への理解をする姿勢がある方
 ・経理として専門性を高めて、事業推進や組織拡大に携わっていきたい方
 ・将来的にマネジメント志向をお持ちの方(経験不問)
想定年収
480万円 ~ 560万円
ポジション
※フルリモート可能※経理マネージャー候補◆コアレスフレックスタイム制度あり/柔軟な働き方が可能◆
仕事内容
今回ご入社いただく方には、財務・経理組織のマネジメント、及び下記業務遂行をお任せいたします。
・月次、四半期、年次決算業務の監督
・連結決算の管理
・予算計画の策定と分析
・税務対応、監査対応
・社内システム導入/業務効率化
・メンバーの指導、育成

キャリアのご希望やご経験に応じて以下の領域をお任せすることも可能です。
・内部統制の構築と運用
・財務分析及びリスク管理
・海外子会社との連携
・M&A/投資/IR/資金調達

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での経理実務経験(年次決算レベル)
・会計システムの操作経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・税務経験
・基幹システム等の導入経験
・開示資料作成の経験
・上場企業での会計処理(例:減損会計)の経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
想定年収
700万円 ~ 1200万円
ポジション
人事総務/シニア歓迎!/グロース上場/働き方◎
仕事内容
採用を入口に人事総務業務の全般を幅広くお任せします。

■人事業務
・採用業務全般※年間の採用人数は数名程度であり、主に研究者の採用です。
(人材紹介会社、派遣会社等との対応、書類選考、面接スケジュールの手配、候補者との対応、入社手続きなど)
・給与計算、社会保険業務の取次(実務はアウトソーシングしています)
・人事評価制度業務(年2回の評価時の対応)
・その他、人事に関する業務全般

■総務業務
・取締役会、株主総会事務局
・株式事務
・契約書管理(レビュー実務は業務委託しています)
・文書管理
・その他、ファシリティ管理、庶務業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須のスキル・経験
・人事総務の幅広いご経験をお持ちの方
・人事制度に関わるご経験を5年以上お持ちの方

■望ましいスキル・経験
・取締役会、株主総会対応、株式事務対応などの総務業務
・英語力をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
<法務未経験可>法務スタッフ/リモート週2回/年間休日125日
仕事内容
・管理体制の構築に関わる法務実務
・契約手続きの法的チェックを通じた予防法務
・コンプライアンス対応
・企業活動の目的遂行(増収や増益)のため、法的な手段・技術を活用して企業活動を後押しする攻めの法務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業部で目標達成したなどの具体的な成果を出した経験がある
・論理的かつ柔軟な思考力と高い学習意欲を持っている方
・リスクを適切に管理する能力を備えている方
・変化を前向きにとらえ、関係者の士気をあげ、進んで行動することができる方

【歓迎要件】
・ビジネス実務法務検定3級以上
・1年以上の法務実務経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【未経験可】法務担当(事業法務・契約法務)※プライム上場/リモートワーク可/働きやすさ◎
仕事内容
・新規/既存事業の契約法務(契約書作成・修正・指導・社内交渉) ※営業・企画と密に連携
・顧問弁護士対応
・リーガルチェックプロセスの継続改善
・営業・企画スタッフへの法務/コンプライアンスに関するナレッジ向上活動
・サービスリリースに伴う各種契約書面(利用規約等)の作成

※スキルに応じて契約書面のレビュー等だけでなく、時には経営管理のフロントとして事業部や経営層と密にコミュニケーションをとりながら業務を推進いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法学部卒もしくは法科大学院修了をしており、社会人経験がある方(法務実務未経験可)
・社内のコミュニケーションに積極的に参加頂ける方

【求める人物像】
・経営層や現場メンバーなど、幅広い層の方とのコミュニケーションをとることに臆さない方
・事業側も含めた全社的なゴールや目的を踏まえて、実現可能な対応を検討し実行できる方
・柔軟性(変化適応能力)のある方
・お客様や社内スタッフを第一に考えつつ、全社最適を意識できる方
・現場目線で一次情報を収集することの重要さを認識し、事業側の状況を自ら掴みに行く動きが出来る方
・理念に共感できる方
想定年収
350万円 ~ 499万円
ポジション
人事(採用業務メイン)※大手子会社/福利厚生充実◎/リモート・フレックス可/幅広い人事業務を経験できる環境です!
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

■採用プロセスの全体管理:
中途採用および新卒採用の全プロセスをリードし、優秀な人材を見つけ出します。具体的には、求人票の作成と掲載、候補者のスクリーニングと面接調整、面接の実施および評価等の業務となります。

■採用戦略の立案と実行:
採用チャネルの選定と活用、採用イベントの企画・運営を通じて、最適な採用戦略を実現します。

■HRシステムおよび採用システムの管理:
O365 HR Dynamicsやジョブカン採用などのシステムを駆使して、効率的な人材管理・採用プロセスを構築します。

■ 社内外のメンバーとのコミュニケーション:
部門責任者との連携や候補者との連絡を通じて、スムーズな採用活動をサポートします。

■グループ会社との連携業務:
各グループ会社と連携し、グループで実施するイベント等の対応を行います。

■その他:
定期評価や関連規程・制度周りの運営をサポートします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用業務のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)

【歓迎要件】
・エンジニア採用のご経験
・英語力
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【人事総務(リーダー候補)】リモート・フレックス勤務可/グロース上場/私服勤務
仕事内容
以下業務から、ご経験や適性に応じて適宜アサインしていく予定です。
担当業務は個々にざっくりと分けていますが、少数精鋭で運営しているため、オールラウンドに対応しています。(総務関連業務が発生することもあります)
※ゼネラリスト志向の方が親和性高いポジションです!

・中途採用業務全般
・勤怠管理、労務対応
・給与計算、社会保険手続き
(実作業はアウトソースしています)
・人事制度の企画、運用
・人事関連の規程管理、法改正対応
・HRシステムの運用管理
・業務改善、社員問い合わせ対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・中途採用のご経験(職種、採用人数は問いません)
・採用以外の人事のご経験(分野、会社規模は問いません)

【歓迎要件】
・人事業務を幅広く対応した経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【横浜勤務】人事労務/管理職候補※東証スタンダード/創業80年を迎える総合物流企業/フルフレックス
仕事内容
【具体的な業務内容】
入退社手続き、勤怠確認、給与計算、社会保険手続き、
労災、年末調整、給与支払報告書、法定調書、算定、月変等々
給与計算にかかわる全般

※労務業務の実務は社労士事務所に委託を開始いたしましたので、直近導入しました奉行シリーズソフトの追加の設定など、今後確り運用していくためのインフラ構築など中心にお任せしたいと考えています。現在は課長一人で対応していますので、最初は課長と一緒に行っていただくことを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事労務経験3年以上

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・奉行シリーズのソフトの使用経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
人事課長/東証スタンダード上場/持続可能な社会の構築に貢献/年休125日
仕事内容
1)人材開発業務(人材育成、タレントマネジメント)
2)人事業務全般のマネジメント業務(人事制度設計、人材採用、人事評価、研修、労務管理、給与計算など)
※労務・給与社保はプレイヤーがいるためチェックがメインとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・採用、教育研修の実務経験及びマネジメント経験をお持ちの方

<歓迎>
・人事考課の企画経験をお持ちの方
・第一種安全衛生管理者の資格をお持ちの方
・人事関連規程の改訂または制定、給与、福利厚生、各種労務全般に関わる実務経験
・産業衛生にかかる実務経験
・メーカー、工事会社または大企業での人事労務の実務経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当者/福利厚生充実!経理として早期のキャリアアップが可能◎GMOグループ/グロース上場企業
仕事内容
【具体的な仕事内容】
●現金・預金の入出金管理
●資産の管理(債権・債務管理等)
●月次決算・四半期決算業務
●税理士対応
●監査法人対応
●決算短信・有価証券報告書など開示書類作成
●経営分析資料作成
●グループ会社の経理受託業務

能力・経験に応じ出来る範囲を広げながら、メンバーで役割分担をして仕事を進めます。

【ルーティーンではない面白さ】
新しいサービスの開始も珍しくなく、変化を楽しめます。
経営陣との距離が近く、経営に参加していることを感じられる職場です。
仕事の進め方は最初に教えますが、その型にはまる必要はありません。こういうツールを導入したら?こうしたらもっと効率的!! など、
慣れたら"あなた流"を発揮して仕事を作り出せます。

【新しい挑戦に期待】
20代~30代が多く活躍しています。
着実な進歩や変化を望んでおり、新しい挑戦は大歓迎です。自発的に知識やノウハウを吸収し、仕組みやルール作りなどにも積極的に関わってください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社における経理経験(月次決算を主担当で締めたことがある方)
・会計事務所で担当法人の決算を締めたことがある方
・簿記3級以上の知識
・大卒以上
・DX・RPA・AIに興味関心がある方

【求める人物像】
[こんな人を待っています]
●人の役に立つ事が好きで、何事にも誠実に取り組める方
●変化を前向きに捉え、挑戦できる方
●意欲を持ち、自らの創造力で動ける方
●チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
人財管理部 労務(担当者)/きんのぶた、ワンカルビ等の飲食チェーン直営企業
仕事内容
弊社の人財管理部労務部署にて、以下の労務関連業務を担当していただきます。

①給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務
②社会保険手続き管理
③勤怠処理管理
④住民税特別徴収事務業務
⑤年末調整業務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】   
(1)上記の労務業務の経験必須
(2)パソコン実務レベル (特にエクセルに長けた方:関数、VLOOKUP、ピポットテーブル等)

【求める人物像】
(1)労務部署の担当者の一人として、スピード感かつ責任感を持って意欲的に業務携わって頂ける方
(2)弊社の理念に共感をもち、向上心と協調性をもって業務に取り組める方
想定年収
340万円 ~ 380万円
ポジション
財務部 係長~課長クラス
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■決算業務  
出納業務、月次/四半期/年次決算、税務対応、対外対応(会計士・税理士等)等
■計画策定・予実管理
予算策定、予算管理および管理プロセス精緻化、中期経営計画策定及び更新
■資金管理・調達
月次資金の管理及び資金計画の策定
■監査対応他

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・予算作成と銀行折衝の経験
・簿記二級もしくは税理士の簿記論または財務諸表論のいずれかを保有
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
【面接1回完結】経理事務 ※航空旅客・貨物をサポートする日本総代理店/リモート可、残業10時間、時短相談可
仕事内容
【雇入れ直後】

・日常経理業務: 会計ソフト「マネーフォワード会計」を使用し、日々の仕訳入力や支払い処理、伝票作成を行います。月次や年次の締め作業は税理士が対応します。
・経費計算: 社内経費の精算や計算を担当していただきます。
・キャッシュフロー計算書の作成: 毎月のキャッシュフローステートメント作成を担当していただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日常経理業務
・英語にアレルギーがない方

<歓迎>
・ビジネス英語力
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■支払業務・銀行振込
■小口現金管理
■会計ソフトの入力
■月次、年次決算
■固定資産管理
■財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成
■予算策定業務
■電話対応、郵便対応などの庶務業務

【キャリアパス】
成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。

【キャリアアップ】
年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。
今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■月次決算のご経験
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
■税務の知識、税務申告書作成経験のある方

【求める人物像】 
■いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる方 
■情熱とスピード感をもって、主体的にチャレンジできる方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪/人事】残業5H未満/転勤無/採用・給与計算・社労士等実務経験歓迎
仕事内容
当社の業務本部人事部にて、採用もしくは給与計算等の総務業務をお任せいたします。
★組織強化として、業務本部 8名(人事部 3名 経理部 3名 総務課 2名)体制の募集となります。

【詳細】
主に社会保険、労働保険手続き(加入/喪失/変更)制服の準備、従業員の入退社対応 、給与計算・勤怠チェック・年末調整等
将来的には採用・研修も含めた人事業務全体をお任せします。

※ミロク情報サービス(MJSLINK、NX-PLUS、給与大将、財務大将)のソフトを使用しています。
【サポート体制】上長が細かく丁寧にフォローします。知識習得の気持ちがあれば問題ありません。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】いずれか必須
■給与計算・社会保険手続き等の実務経験をお持ちの方
■人事(採用)のご経験者

【求める人物像】
■ゼネラリストとして、人事業務を今後幅広く経験していきたい想いをお持ちの方
■業務を効率化するための仕組みづくり等にも関心を持って取り組んでいただける方
■コミュニケーションとることが好きな方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪/経理】経理経験者歓迎/転勤無/残業少
仕事内容
当社 業務本部 経理部にて、経理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・現金出納管理 
・仕訳業務 
・資金管理 
・入金管理 
・売掛金
・買掛金管理
・固定資産管理 
・税務業務 
・月次・年次等の決算に関わる資料作成 
・電子帳簿法対応・監査対応 税理士との折衝
等の幅広い業務の対応をお任せいたします。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次決算(補助でも可)のご経験

【歓迎条件】
・会計事務所出身の方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
経理リーダー候補/実働7.5h/スタンダード上場/リモート・フレックス可/年間休日125日
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。

・月次決算業務(月次決算関連業務)
・四半期/年度決算業務
・開示業務
・監査法人対応
・各事業部門との調整
・グループ企業の経理業務

※使用システム:Fx5、弥生会計、減価償却R4(エプソン)
※ご経験に応じてお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・月次/年次決算の実務経験

<歓迎>
・開示、連結決算業務の知識やご経験がある方
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方
想定年収
530万円 ~ 650万円

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大手グループ会社/航空宇宙機器などの機械メーカー/管理部 主計・経理求人

(208792)
ポジション
主計・経理グループ(単体決算など)【リモートワーク制度あり/フレックス制度あり/大手財閥グループ】
仕事内容
当社の主計・経理グループにて主に下記業務をお任せする予定です。

・財務会計(単体・連結決算、債権債務管理、固定資産管理、経費支払)
・管理会計(予算編成、業績分析)

※今回は、主に単体決算(財務会計)をお任せするポジションとなっております。
ただし上記の通り同グループで管理会計も行っておりますので、これまでの管理会計の経験を活かしたい方もご応募可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
600万円 ~ 900万円

【上場グループ企業/子ども達の未来を創造する】労務(給与・社保):社労士事務所ご出身の方も歓迎!

(200060)
ポジション
人事労務メンバー/フルフレックス制・各種休暇制度充実◎
仕事内容
【雇入れ直後】
・勤怠管理
・給与賞与に関する処理全般、人件費計上資料の作成業務
・労務相談 、社会保険/労働保険手続き/チェック
・入退社手続き、各種異動手続き等

【変更の範囲】
会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 500万円

MS-Japan独占求人!業績好調の岩谷産業グループ/ワークライフバランス◎

(209834)
ポジション
※埼玉勤務※労務/ワーキングマザー歓迎!/残業ほぼなし
仕事内容
ご経験に応じて下記の労務総務業務をお任せします。

◆労務
・入退社管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整 等
※社労士事務所と連携していただきます。

◆総務
・備品管理
・社宅手配
・社用車管理
※庶務業務もお任せする予定でございます。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
埼玉県
想定年収
350万円 ~ 500万円

経理/業績好調の大手電力会社の子会社/ワークライフバランス良好

(208903)
ポジション
【※大手グループ/フレックス有】経理
仕事内容
■仕事内容
仕訳入力、出納管理、固定資産管理、月次/年次決算、税務、管理会計や業務フロー整備等、幅広い業務に携わっていただきます

■業務詳細:
【財務会計/税務】
・日常的な経理業務
・月次、四半期、年次決算に関する業務
・現預金出納管理・資金計画立案
・法人税務申告業務(グループ通算)
・税判定(税リスクの低減)
・税務、監査対応
・外部顧問税理士対応

【管理会計】
・予算策定、予実管理
・各種レポート作成
・経営企画部との連携

【その他】
・親会社へのレポーティング
・取締役会、株主総会資料作成
・他部門への経理指導
・新規取引スキームの会計整理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
480万円 ~ 560万円

フルフレックス/フルリモートの働き方が柔軟な東証プライムIT企業より経理マネージャー候補の募集です!

(197788)
ポジション
※フルリモート可能※経理マネージャー候補◆コアレスフレックスタイム制度あり/柔軟な働き方が可能◆
仕事内容
今回ご入社いただく方には、財務・経理組織のマネジメント、及び下記業務遂行をお任せいたします。
・月次、四半期、年次決算業務の監督
・連結決算の管理
・予算計画の策定と分析
・税務対応、監査対応
・社内システム導入/業務効率化
・メンバーの指導、育成

キャリアのご希望やご経験に応じて以下の領域をお任せすることも可能です。
・内部統制の構築と運用
・財務分析及びリスク管理
・海外子会社との連携
・M&A/投資/IR/資金調達

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1200万円

【グロース上場】時代の先端をいくバイオベンチャーにての人事総務求人です!

(209672)
ポジション
人事総務/シニア歓迎!/グロース上場/働き方◎
仕事内容
採用を入口に人事総務業務の全般を幅広くお任せします。

■人事業務
・採用業務全般※年間の採用人数は数名程度であり、主に研究者の採用です。
(人材紹介会社、派遣会社等との対応、書類選考、面接スケジュールの手配、候補者との対応、入社手続きなど)
・給与計算、社会保険業務の取次(実務はアウトソーシングしています)
・人事評価制度業務(年2回の評価時の対応)
・その他、人事に関する業務全般

■総務業務
・取締役会、株主総会事務局
・株式事務
・契約書管理(レビュー実務は業務委託しています)
・文書管理
・その他、ファシリティ管理、庶務業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

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