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経理／大手総合商社グループ／業績◎／ワークライフ◎／フレックス有／育休産休実績多数／女性も多く活躍(154531) |
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| ポジション | 経理課一般職（女性の応募歓迎／大手総合商社100％出資／安定優良企業） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下の業務の一部をご経験に応じてご担当いただく事になります。尚、業務は固定的とせず、他の一般職の業務とローテーションを行う予定です。
未経験業務に関しては上司や既存のメンバーからフォローしていただきながら知識やスキルを習得できる環境ですのでご安心ください。 ---------------------------- ～具体的には～ ■月次決算書・連結パッケージデータ作成業務 ■月次決算・四半期決算における決算処理、チェック業務 ■営業組織起票伝票のチェック、伝票起票に関する相談＆指導 ■経費経費伝票チェック、伝票起票に関する相談＆指導 ■入出金伝票の起票 ■債権管理（営業の債権管理が適切に行われているかの確認） ■その他、総合職の補佐業務 ＜海外関連業務 ※英語使用を希望する方に積極的にお任せします＞ ■海外取引関連の伝票のエビデンス、決算書、入出金関連書類等定型的な英文書類の確認 ■決算、入出金資料の内容確認のため、米国現地法人担当者との簡単な定型的Eメール ---------------------------- |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
■学歴：大卒以上 ■事業会社の経理部門での実務経験、もしくは会計事務所での勤務経験をお持ちの方（経験年数目安：2～3年以上） ■会計システム（種類不問）の使用経験 ■Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作経験 【歓迎要件】 ■英語に苦手意識のない方 ■SAPの使用経験 ■日商簿記３級の有資格者（入社時に資格を保有していなくてもＯＫですが、入社後に必修試験があり、取得が求められます） |
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| 想定年収 | 410万円 ～ 530万円 | ||
株式会社メイテック／人事課長／上野／裁量を持った働き方でキャリアアップしたい方におすすめです(145697) |
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| ポジション | 人事制度推進/人事労務課長（管理職）※東証一部上場企業／無借金経営の優良企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
《職務概要》
人事部制度推進課の課長として、会社への業績貢献と社員の成長意欲をより高めるような制度設計や研修設計に携わっていただきます。 《業務詳細》 ・人事戦略の立案・実行 ・賃金制度の企画、改定、運用 ・目標評価制度の企画、改定、運用 ・要員計画の立案と実行 ・間接職（営業、管理系職種）の研修企画、運用 ※給与厚生課や人事管理課への配属の場合、 雇用管理、給与・賞与支給に関する業務や人事労務管理、安全衛生に関する企画・運用業務、並びに労働組合との協議・折衝に関する業務にも携われます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・企業にて人事制度に関するご経験をお持ちの方（目安：10年程度） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
法務（弁護士も応募可）／東証一部上場／創業100年／老舗グローバルメーカー／業績安定／離職率1％(137130) |
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| ポジション | 法務（役職応相談／東証一部上場メーカー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
法務業務を軸に、その他株式関連や総務業務まで、ご経験に応じて幅広く業務をお任せいたします。
～具体的には～ １．法務業務 ■契約書のレビュー・ドラフト作成（和文・英文） ■法律相談対応（主に会社法・下請法・独禁法等） ■紛争対応（交渉、進捗管理、顧問弁護士等 との協働、訴訟等） ■社内研修（法務、関連事項の起案教育） ■M&A関連業務 ２．株式等業務 ■株主総会、ストックオプション、登記等 ■コーポレートガバナンス ３．総務業務 ■規程稟議等の管理、審査策定改廃 ■総務部が行う諸業務 ※今後会社の方針としてM&Aを積極的に推進していく予定です。直近、経営企画室に日立化成のM&A部門の元責任者が入社されています。法務としてそれらの業務にも関わることが可能な環境です。 ※入社後は顧問弁護士や総務部員から引継ぎやフォローを受けながら徐々に業務をキャッチアップしていただきます。未経験業務や分からないことは随時フォローしていただける環境ですのでご安心ください。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■事業会社における法務経験者 もしくは 弁護士有資格者（民事系の法律事務所出身の方も応募ＯＫ） ■英語力（読み書き） ※英語力に関しては、実務使用経験は問いません。 【歓迎】 ■上場企業経験者 ■製造業経験者 ■英文契約経験 |
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| 想定年収 | 480万円 ～ 900万円 | ||
知財戦略部門長／年収～1120万円／東証一部／創業100年以上／老舗グローバルメーカー／離職率1％(133653) |
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| ポジション | 知財戦略 役職応相談（東証一部上場メーカー／研究所勤務） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
知財戦略領域の責任者クラスとして、下記１～２に基づく「知財戦略の立案」をお任せします。
１．知財情報分析（強み、弱みを評価） ａ）自社、競合、関連市場の知財情報 ｂ）特許の取得状況 ｃ）特許の活用状況 ｄ）侵害調査 など ２．知財情報からの市場動向（これが無いと単なる分析となってしまう） |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■自社開発の方向性、事業戦略／経営戦略に対し、知的財産の観点から提案ができる方 ■特許マップ等の特許情報を活用し、特定分野の技術動向、他社出願人の開発方向性などの予測ができる方 ■知財関連の業務経験、及びマネジメント経験を有する方 【歓迎】 ■経営企画の経験や特許事務所での勤務歴がある方 ■弁理士・弁護士資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 950万円 ～ 1120万円 | ||
人事戦略担当／東証一部上場／創業100年／グローバルメーカー／業績安定／離職率1％(155844) |
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| ポジション | 人事戦略担当（東証一部上場グローバルメーカー／創業100年以上／離職率が低い） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事戦略担当として、経営環境の変化に対応した人材戦略、組織風土変革の推進を担っていただきます。
具体的には、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ---------------------------------------- ～具体的には～ ■１．経営戦略・事業計画と連動した人材戦略・施策の立案、およびその推進と実現 ・戦略上の問題点抽出・短期、中長期の人事課題の設定 ・しくみの構築（規程作成等含む） ・個別施策の策定と迅速な推進 ■２．上記１を実現するための社内外への発信・調整 ・人事課題の社内への周知・共有 ・経営層・関係部門との連携・ベクトル合わせ・承認・決裁取得 ・従業員への発信・啓蒙 ---------------------------------------- |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須条件>
■下記１～３のような経験もしくは素養のある人材 １．経営企画もしくは人事系部門の管理職として企画業務の経験がある方 ２．経営層・関係部門との円滑な連携、コミュニケーション力、調整力 ３．社内外に対する発信、プレゼンテーション力 （※経営の観点から当社の人材戦略のイノベーションを実現する意欲・リーダーシップを有する方を求めています） <歓迎条件（尚可条件）> ■弊社特性（製造業、上場企業、グローバル展開）と一定の親和性がある企業での経験があれば尚可 |
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| 想定年収 | 840万円 ～ 1110万円 | ||
Web広告事業で画期的なサービスを提供しているIPO準備企業/経理スタッフ求人/年収上限700万円(157767) |
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| ポジション | 経理財務（スタッフ～管理職候補）◆Web広告事業/IPOを目指されるベンチャー企業◆ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
将来的なIPOを実現すべく経理財務のスタッフとして実務を中心に担っていただきます。また、上司の指示のもとIPO準備業務にも携わることが可能です。
【具体的な業務内容】 ■仕訳、伝票整理などの日常業務 ■入出金管理、経費精算 ■請求書の作成 ■送金業務 ■月次、年次決算業務 ■社外対応（社労士、会計事務所など） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■事業会社、会計事務所での年次決算補助のご経験（2年以上） ■日商簿記2級以上の有資格者 【歓迎】 ■税務申告書作成のご経験（会計事務所でのご経験者 歓迎） ■会計ソフトfreeeの使用経験 ■上場会社／IPO準備中の会社での実務経験 【求める人物像】 ■人の意見を素直に聞け、他責にせず、仕事に取り組める方 ■チームでコミュニケーションと取りながら、仕事を進めらえる方 ■積極的にプロジェクトを進められる方 ■変化に対して柔軟な対応ができ、日々変わっていくミッションや役割を楽しめる方 ■自発的に考え進んで取り組むことができる方 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 700万円 | ||
人事担当（採用メイン）／東証一部上場／CMで話題のアプリを運営／フレックス有／在宅勤務可／残業少ない(153510) |
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| ポジション | 人事担当（採用メイン／東証一部上場／CMで話題のアプリを運営する企業） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じて、採用の実務を中心に業務をお任せします。
意欲や適性に応じて、将来的に採用以外の人事業務をお任せすることも可能です。 ----------------------------------------- ～具体的には～ ■採用戦略立案～実行（新卒・中途に加え、アルバイトや派遣など幅広い雇用形態） ■人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティング ■応募者対応（面接、クロージング、入社前フォロー） ■採用オペレーション業務構築・改善 ■その他人材開発施策立案～実行など ■組織改善、教育研修、人事制度設計、働き方改革 ----------------------------------------- ※未経験業務に関しては上司や既存のメンバーから教えて頂ける環境です。 ※部内でのジョブローテーションがございますので、意欲や適性に応じて将来的に採用以外の人事業務（研修、人事制度など）にも関与して頂く可能性があります。中長期的に人事全般の経験を積める環境です。特に研修領域はプロジェクトが進行しておりますので入社後すぐに関与頂く可能性が高いです。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■採用実務経験3年以上（採用コンサル出身の方も応募可） 【歓迎】 ■ＩＴ業界（システムエンジニア）の採用や研修の経験 ■採用以外の人事経験（研修、人事制度など）をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
内部監査（室長候補）／東証一部上場／CMで話題のアプリを運営／フレックス有／在宅勤務可(155415) |
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| ポジション | 内部監査（室長候補）／東証一部上場企業の有望ベンチャー企業／フレックスタイム制度、リモートワーク可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じて経営企画・ＩＲ業務全般をお任せします。
-------------------------------------- ～具体的には～ ■経営企画 ・各種会議体の運営（取締役会、経営会議） ・中期経営計画、単年度予算の策定 ・M&A／投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート ・全社的なDX化の推進 ・その他経営課題の分析や解決策の提案 ■IR ・決算説明資料、適時開示資料の作成 ・決算説明会、投資家説明会等の企画運営 ・機関投資家とのコミュニケーション ・当社サービス一覧 -------------------------------------- ※未経験業務については上司や既存のメンバーからフォローして頂ける環境ですのでご安心ください。 ※M&A業務や全社的なDX化のミッション等にも積極的に関与していただきたいと考えています。部門内でのジョブローテーションをしながら、経営企画・IR領域の幅広い経験を積んで頂くことが可能です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■「上場企業における内部監査業務経験が3年以上」または「監査法人における会計監査の経験や会計事務所での内部監査の支援経験3年以上」 ■自ら計画を立案・実行し、物事を推進していける能力 ■Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル 【歓迎】 ■メディア・広告業界の商慣習、規制等に関する理解 ■上場会社での内部監査責任者の経験 ■公認会計士、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）などの監査に関連する資格 ■ベンチャー企業におけるバックオフィス業務の実務経験 ■J-SOX対応経験3年以上 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 900万円 | ||
介護業界大手グループ会社のシェアード機能を持つ企業の経理求人(157820) |
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| ポジション | 経理＜フレックス有/業界最大手グループ＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループ各社の経理、会計業務を受託している当社にて経理業務をご担当いただきます。
※ご経験や得意分野に合わせて、入社後お任せする業務についてはご相談したうえで決定します。 以下パターン（例）のご紹介です。 ・担当企業1社の経理業務上流～下流まで担当する場合 ・複数のグループ会社の専門の役割業務を持つ場合 ※2～3年後を目途に管理職を目指していただきたいと考えております。経理業務他、業務フロー設計等をお任せします。 |
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| 勤務地 | |||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
・経理業務における一連の流れを把握されている方 ・月次、年次決算の取りまとめのご経験 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 615万円 | ||
【人事総務担当求人/一部上場】国内トップクラスのシェアを誇るニッチサービス企業(157980) |
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| ポジション | 人事総務担当＜東証一部上場＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務部門の現スタッフと分担して、主担当を決めます。まずはご経験に合わせて以下の業務の中から適宜アサインします。
＜具体的な業務内容＞ ■人事労務業務 ・人材採用（中途・派遣スタッフ） ・給与締め（勤怠管理（約120名分）、振込処理（FB/EB）） ・社労士連携 （社保手続き、身上変更手続き等） ・各種証明書発行 ・年末調整（グループ会社含めて4社分対応） ・36協定 ・入退社対応 ・評価制度運用 ・衛生委員会（産業医面談、ストレスチェック、休職者対応等） ・グループ会社総務労務対応 等 ※給与計算、社保手続きは外注しています。チェックは社内で行っていますので、給与締めの流れが分かる方は大歓迎です。 ■総務業務 ・就業規則運用・改定 ・株主総会、決算説明会運営 ・登記申請 ・教育計画、運用 ・情報セキュリティ委員会 ・福利厚生事務局（従業員持株会、401K） ・ファシリティ管理 ・社内外問い合わせ対応 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・人事や総務等、管理部門での経験(年数問わず) ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル（特にエクセルを多く使用します） ＜歓迎＞ ・人事、労務、総務などの経験3年以上ある方 ・衛生管理者の資格保持者 ・教育制度設計・運用の経験者 ・労務システム使用経験者（2022年からsmartHRを導入予定） |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 480万円 | ||
毎期、増収増益の急成長企業の経理スタッフ求人です！(157393) |
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| ポジション | 経理スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
子会社管理、税務申告業務から会社業務全体を見ていただけるポジションであり、将来的にはリーダーとしてご活躍いただけるポジションです。
入社当初は主に子会社管理および税務申告書作成の主担当としてご活躍いただくことを予定しておりますが、その他にも以下の業務を将来的にはお任せしたいと考えております。 ・月次決算処理業務 ・原価計算業務 ・固定資産業務 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・税務申告書作成業務（補助可）の経験者 【歓迎】 ・連結決算業務の経験者 【求める人物像】 ・明るく前向きで積極的に業務に取り組まれる方 ・他部署とも連携が必要となりますので協調性をもって業務に取り組んでいただける方 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 500万円 | ||
経理マネージャー候補／大手商社100%出資／グループのデジタルメディア事業を担う戦略子会社(152589) |
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| ポジション | 経理マネージャー候補（大手商社100％出資／有望ベンチャー企業） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
財経総務部におけるマネージャー候補（プレイングマネージャー候補）として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。
----------------------------------------------------- ～具体的には～ ■年次／四半期／月次決算業務（当社及びグループ会社単体及び連結決算） ■日次経理業務（伝票確認、債権債務管理、送金業務含む出納管理、現場からの相談対応等） ■管理会計業務（予算実績管理～取り纏め、経営層へのレポート） ■会社法計算書類、附属明細書の作成業務 ■会計監査対応業務 ■申告対応含む税務業務（単体及び連結納税） ■下請法等の内部統制対応業務 ■下位のメンバーの教育や、経験や能力次第でマネジメントも任せる可能性あり ■その他、内部統制関連業務（経理のルール構築、経理業務の精度向上、業務改善、親会社からの内部監査が3年に一度ある為、その対応や準備）や、ファイナンス業務など ----------------------------------------------------- ※経理業務が主な業務となりますが、立ち上がったばかりの少数精鋭の組織である為、経理以外の管理部門業務もサポートとしてお任せする可能性がございます。その為、それに抵抗の無い方が望ましいです。 ※目先のキャリアパスとしては、マネージャー職へ昇格していただくことを期待しています。 ※中長期的には、M&A関連業務に関与いただいたり、新設した又は買収した子会社の管理部長や経理財務系の執行役員として出向をする...などのキャリアパスも可能性がございます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■月次決算・年次決算を一人で完結できるスキルや知識（経験年数目安：最低3年以上） ■簿記2級以上の資格もしくは同等の知識 【歓迎】 ■会計監査対応の経験のある方 ■経理部門でのマネジメント経験のある方 ■税理士（簿記論、財務諸表論の科目合格者含む）の資格をお持ちの方 ■公認会計士（試験合格者含む）の資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
経理リーダー候補またはリーダー／大手商社100%出資／グループのデジタルメディア事業を担う戦略子会社(154395) |
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| ポジション | 経理リーダーもしくはリーダー候補（大手商社100％出資／有望ベンチャー企業） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
財経総務部におけるリーダー候補（もしくはリーダー）として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。
未経験業務については上司や既存のメンバーからフォローしながら習得していくことが可能ですのでご安心ください。 ----------------------------------------------------- ～具体的には～ ■年次／四半期／月次決算業務（当社及びグループ会社単体及び連結決算） ■日次経理業務（伝票確認、債権債務管理、送金業務含む出納管理、現場からの相談対応等） ■管理会計業務（予算実績管理～取り纏め、経営層へのレポート） ■会社法計算書類、附属明細書の作成業務 ■会計監査対応業務 ■申告対応含む税務業務（単体及び連結納税） ■下請法等の内部統制対応業務 ■下位のメンバーの教育や、経験や能力次第でマネジメントも任せる可能性あり ■その他、内部統制関連業務（経理のルール構築、経理業務の精度向上、業務改善、親会社からの内部監査が3年に一度ある為、その対応や準備）や、ファイナンス業務など ----------------------------------------------------- ※経理業務が主な業務となりますが、立ち上がったばかりの少数精鋭の組織である為、経理以外の管理部門業務もサポートとしてお任せする可能性がございます。その為、それに抵抗の無い方が望ましいです。 ※目先のキャリアパスとしては、まずは管理職へ昇格していただくことを期待しています。 ※中長期的には、M&A関連業務に関与いただいたり、新設した又は買収した子会社の管理部長や経理財務系の執行役員として出向をする...などのキャリアパスも可能性がございます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■決算業務を一人で完結できるスキルや知識（経験年数目安：最低3年以上） ■簿記2級以上の資格もしくは同等の知識 【歓迎】 ■会計監査対応の経験のある方 ■経理部門でのマネジメント経験のある方 ■税理士（簿記論、財務諸表論の科目合格者含む）の資格をお持ちの方 ■公認会計士（試験合格者含む）の資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 480万円 ～ 600万円 | ||
ライフサイエンスヘルスケアセクター向けアドバイザリー＜カジュアル面談歓迎/公認会計士/USCPA＞(158000) |
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| ポジション | ライフサイエンスヘルスケアセクター向けアドバイザリー＜カジュアル面談歓迎/公認会計士/USCPA＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主にライフサイエンスヘルスケア領域のクライアントに対して下記のアドバイザリーサービスを提供しています。
■主な業務内容 ・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成 ・企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務 ・当社既存サービスの本領域向けカスタマイズ ・メルマガ、記事等の作成 ・主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供 1. Due Diligence / Valuation ・ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務 2. FA / 組織再編支援 ・M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務 3. コンサルティング / リサーチ ・LS/HC事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務 4. その他サービス ・LS/HCに関する研修・セミナー実施 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【バックキャリア】
監査法人、コンサルティングファーム、シンクタンク、投資ファンド・投資会社、大手金融機関、LSHC領域の事業会社 【必須】 ※以下のいずれかの業務経験 ・監査法人での会計監査・アドバイザー業務経験 ・金融機関（銀行・証券）等における経営企画または事業開発、または、コンサルティング業務経験 ・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務経験（バリュエーション業務のみでも可） ・財務またはビジネスデューディリジェンス経験経験 【歓迎条件】 ・英語力 ・公認会計士 【求める人物像】 ・優れた対人能力ならびにチームメンバーとして効果的にプロジェクトを遂行する能力を保有していること ・口頭および文書での、高いコミュニケーションスキルを保有していること ・新しいアイディア、アプローチ、解決策等と提案する能力 を保有していること ・高い分析能力、倫理的に問題を解決する能力を保有していること |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1500万円 | ||
【経理担当】東証一部上場グループ企業/大手クライアント多数/メディア業界(157940) |
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| ポジション | 経理担当※業界大手グループ会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社または関係会社の財務会計、管理会計関連業務をお任せ致します。
＜財務会計＞ ・決算業務（月次、四半期、年度） ・税金計算 ＜管理会計＞ ・業績管理、分析、報告 ・予算策定 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必要となる経験・スキル＞
以下のいずれかの実務経験 ・事業会社での予算策定及び管理 ・決算関連業務 ・経営企画業務 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・関係会社（子会社）管理（予算・連結決算・経理）などの経験をお持ちの方 ・会計事務所での実務経験 ・簿記資格を有している方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
【大手総合商社の子会社/長期就業◎】安定した経営基盤を持っている企業から税務担当の募集です。(157618) |
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| ポジション | 税務担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じて、税務専任者として下記業務をお任せします。
・国内税務全般 確定申告業務（法人税/連結納税、地方税、消費税等）、四半期・年度末決算・予算における税効果計算等 ・国際税務全般 移転価格税制、源泉税、PE、租税条約への対応業務、税務調査対応、税制改正対応、税務に関する海外子会社サポート 等 ※ご経験が浅くても、ご入社後にしっかりスキルを身に付けられ、国内・国際税務を問わず、税務に関する業務を幅広く経験できる環境です。 ※将来的にはご希望や志向、会社の状況に合わせて主計チームなどへのJOBローテーションの可能性もございます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
事業会社もしくは税理士事務所などでの税務申告書（法人税、消費税）の作成経験がある方 ＜歓迎＞ ・税理士科目合格者（法人税、消費税があれば尚可） ・英語力（習得意欲があれば応募可能です） ※英語の使用シーンは、海外子会社とのメールでのやりとりが中心です。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 571万円 | ||
【東証一部上場】コロナ渦でも業績が安定している企業での内部監査（管理職）求人です(157851) |
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| ポジション | 内部監査室（マネージャー～室長候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社内部監査室にて、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。
■業務内容 （1）内部監査業務（親会社およびグループ会社） ・社内の各部門や子会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック ・改善実施支援 （2）内部統制（J-SOX法）に関する業務 ・構築、計画立案、整備や運用状況の評価、内部統制報告書の作成 ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 等 ■業務の特徴： 当社の内部監査は、指摘型の監査よりも改善提案型の監査を目指しています。 会社の問題点を他部門の従業員と一緒に改善していくことで、より良い組織づくりに寄与することができ、非常にやりがいがあります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須スキル・経験＞
以下いずれかのご経験もお持ちの方 ・内部監査業務の実務経験3年以上 ・決算財務またはIT統制の内部統制評価の経験3年以上 ・経理部門においてJ-SOXの実務経験3年以上 ※監査法人での経験者も応募可能です。 ＜歓迎スキル・経験＞ ・内部統制構築実務の経験のある方 ・上場会社での内部監査業務のご経験のある方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 850万円 | ||
年収～500万円 上場企業にて経理スタッフの求人です。(157581) |
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| ポジション | 【ＪＡＳＤＡＱ上場】経理スタッフ※上場企業で経験を積みたい方歓迎※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
モバイルコンテンツ制作やエンジニア派遣等を行っている当社で伝票起票～決算業務(連結決算含)、経営会議向け資料作成などの財務会計を幅広く行って頂きます。
【具体的な業務内容】 ■親子会社の伝票起票、支払処理、入出金管理 ■決算業務:月次・四半期・年次決算の実務、連結決算処理の実務 (月次決算は親子会社に関する連結単体決算に限る実務) ■管理資料の作成、経営陣向けの有益な情報提供のための資料作成 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・月次決算の実務経験(会計事務所出身も可) 【尚可】 ・連結決算のご経験 ・上場企業での実務経験 【人物】 ■経理部の組織構築にも寄与したい方 ■バックオフィスのゼネラリスト志向の方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
大手グローバルメーカー/ワークライフバランス◎/長期就業◎(142636) |
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| ポジション | 経理（コーポレート・経理財務・税務・PMIなど） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
その方のご経験・能力に応じ、経理財務や経営企画業務をご担当頂きます。
・グループ全体の連結業績管理 ・経営計画の策定 ・M&A等投資計画の立案等 ・全社経営に関わる業務 ・グループの会計・税務等経理専門業務の総括 ※監査会計、税務、PMIなどのスペシャリストとして、ご経験に応じ業務内容を確定いたします。 ※少数精鋭の組織体制のため、業務を細分化せず、事業や主力製品の担当として経理財務一連の業務を担って頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須学歴：大学卒
■求める経験： ・会計、税務の専門知識を生かした業務経験がある方。 ・金融機関で事業会社の調査、支援業務の経験がある方。 ・グローバルな事業管理参画、海外勤務に高い意欲をお持ちの方。 ・英語、その他の外国語のスキルをお持ちの方、習得意欲の高い方。 ※公認会計士、税理士資格者も歓迎です。 |
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| 想定年収 | |||
※リモート勤務可能※ロー生応募可能な法務・総務求人です！(157675) |
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| ポジション | 法務総務＜ロー生応募可能＞※リモート勤務可能※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記の業務を幅広く対応頂きます。割合としては、法務業務が5割～6割、監査業務が3割、その他の総務法務業務が1割～2割です。社長直下の部署ですので、裁量を持って幅広い経験を詰むことができます。
・契約審査、リーガルチェック ・弁護士折衝 ・コンプライアンス推進業務 ・各店舗への監査業務 ・内部統制の構築・強化 ・その他総務法務業務 ※上記記載のルーティン業務だけでなく、新しいビジネス創出に伴うリスク管理や契約書の新規作成、内部統制構築（コンプライアンス強化）など、ゼロから築いていく企画業務も担っていただけます。整備された上場企業にはない非常に魅力的な業務で大いにスキルアップを果たすことができます。 |
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| 勤務地 | |||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・管理部門での経験者（法務、経理財務、人事総務、内部監査、IR、経理企画…など） もしくは ・法科大学院生（ロー生）の方 ＜歓迎＞ ・経理、法務、総務全般いずれかのご経験 ＜求める人物像＞ ・明るく前向きでコミュニケーション能力のある方 ・意欲を持って仕事に臨める方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
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新着求人
経理／大手総合商社グループ／業績◎／ワークライフ◎／フレックス有／育休産休実績多数／女性も多く活躍(154531) |
| ポジション |
|---|
| 経理課一般職（女性の応募歓迎／大手総合商社100％出資／安定優良企業） |
| 仕事内容 |
|
以下の業務の一部をご経験に応じてご担当いただく事になります。尚、業務は固定的とせず、他の一般職の業務とローテーションを行う予定です。
未経験業務に関しては上司や既存のメンバーからフォローしていただきながら知識やスキルを習得できる環境ですのでご安心ください。 ---------------------------- ～具体的には～ ■月次決算書・連結パッケージデータ作成業務 ■月次決算・四半期決算における決算処理、チェック業務 ■営業組織起票伝票のチェック、伝票起票に関する相談＆指導 ■経費経費伝票チェック、伝票起票に関する相談＆指導 ■入出金伝票の起票 ■債権管理（営業の債権管理が適切に行われているかの確認） ■その他、総合職の補佐業務 ＜海外関連業務 ※英語使用を希望する方に積極的にお任せします＞ ■海外取引関連の伝票のエビデンス、決算書、入出金関連書類等定型的な英文書類の確認 ■決算、入出金資料の内容確認のため、米国現地法人担当者との簡単な定型的Eメール ---------------------------- |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 410万円 ～ 530万円 |
株式会社メイテック／人事課長／上野／裁量を持った働き方でキャリアアップしたい方におすすめです(145697) |
| ポジション |
|---|
| 人事制度推進/人事労務課長（管理職）※東証一部上場企業／無借金経営の優良企業 |
| 仕事内容 |
|
《職務概要》
人事部制度推進課の課長として、会社への業績貢献と社員の成長意欲をより高めるような制度設計や研修設計に携わっていただきます。 《業務詳細》 ・人事戦略の立案・実行 ・賃金制度の企画、改定、運用 ・目標評価制度の企画、改定、運用 ・要員計画の立案と実行 ・間接職（営業、管理系職種）の研修企画、運用 ※給与厚生課や人事管理課への配属の場合、 雇用管理、給与・賞与支給に関する業務や人事労務管理、安全衛生に関する企画・運用業務、並びに労働組合との協議・折衝に関する業務にも携われます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
法務（弁護士も応募可）／東証一部上場／創業100年／老舗グローバルメーカー／業績安定／離職率1％(137130) |
| ポジション |
|---|
| 法務（役職応相談／東証一部上場メーカー） |
| 仕事内容 |
|
法務業務を軸に、その他株式関連や総務業務まで、ご経験に応じて幅広く業務をお任せいたします。
～具体的には～ １．法務業務 ■契約書のレビュー・ドラフト作成（和文・英文） ■法律相談対応（主に会社法・下請法・独禁法等） ■紛争対応（交渉、進捗管理、顧問弁護士等 との協働、訴訟等） ■社内研修（法務、関連事項の起案教育） ■M&A関連業務 ２．株式等業務 ■株主総会、ストックオプション、登記等 ■コーポレートガバナンス ３．総務業務 ■規程稟議等の管理、審査策定改廃 ■総務部が行う諸業務 ※今後会社の方針としてM&Aを積極的に推進していく予定です。直近、経営企画室に日立化成のM&A部門の元責任者が入社されています。法務としてそれらの業務にも関わることが可能な環境です。 ※入社後は顧問弁護士や総務部員から引継ぎやフォローを受けながら徐々に業務をキャッチアップしていただきます。未経験業務や分からないことは随時フォローしていただける環境ですのでご安心ください。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 480万円 ～ 900万円 |
知財戦略部門長／年収～1120万円／東証一部／創業100年以上／老舗グローバルメーカー／離職率1％(133653) |
| ポジション |
|---|
| 知財戦略 役職応相談（東証一部上場メーカー／研究所勤務） |
| 仕事内容 |
|
知財戦略領域の責任者クラスとして、下記１～２に基づく「知財戦略の立案」をお任せします。
１．知財情報分析（強み、弱みを評価） ａ）自社、競合、関連市場の知財情報 ｂ）特許の取得状況 ｃ）特許の活用状況 ｄ）侵害調査 など ２．知財情報からの市場動向（これが無いと単なる分析となってしまう） |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 950万円 ～ 1120万円 |
人事戦略担当／東証一部上場／創業100年／グローバルメーカー／業績安定／離職率1％(155844) |
| ポジション |
|---|
| 人事戦略担当（東証一部上場グローバルメーカー／創業100年以上／離職率が低い） |
| 仕事内容 |
|
人事戦略担当として、経営環境の変化に対応した人材戦略、組織風土変革の推進を担っていただきます。
具体的には、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ---------------------------------------- ～具体的には～ ■１．経営戦略・事業計画と連動した人材戦略・施策の立案、およびその推進と実現 ・戦略上の問題点抽出・短期、中長期の人事課題の設定 ・しくみの構築（規程作成等含む） ・個別施策の策定と迅速な推進 ■２．上記１を実現するための社内外への発信・調整 ・人事課題の社内への周知・共有 ・経営層・関係部門との連携・ベクトル合わせ・承認・決裁取得 ・従業員への発信・啓蒙 ---------------------------------------- |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 840万円 ～ 1110万円 |
Web広告事業で画期的なサービスを提供しているIPO準備企業/経理スタッフ求人/年収上限700万円(157767) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務（スタッフ～管理職候補）◆Web広告事業/IPOを目指されるベンチャー企業◆ |
| 仕事内容 |
|
将来的なIPOを実現すべく経理財務のスタッフとして実務を中心に担っていただきます。また、上司の指示のもとIPO準備業務にも携わることが可能です。
【具体的な業務内容】 ■仕訳、伝票整理などの日常業務 ■入出金管理、経費精算 ■請求書の作成 ■送金業務 ■月次、年次決算業務 ■社外対応（社労士、会計事務所など） |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 700万円 |
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