- ポジション
- 【人事】労務担当/大手アニメーション上場企業
- 仕事内容
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人事部門で労務業務をお任せします。まずは適性やご経験を考慮して担当業務を決定します。
具体的には下記のいずれかの業務に従事します。
主に
・社会保険業務
・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務
ゆくゆくは
・勤怠管理業務(フレックス、裁量労働、テレワーク、長時間労働対策等)
・昇給、給与管理業務
・給与、賞与計算、住民税、年末調整
・労組対応、労使交渉、労務相談対応等
・人事労務管理システムの見直し
使用している人事給与システムは【COMPANY】です(使用経験は不問)。
将来的には、人事労務全般に幅広く携わっていただけることを期待しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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【必須条件】
・社会保険業務【2年以上】
・PCスキル(Excel等の基本操作ができるレベル。得意な方、歓迎)
・かつ下記いずれかの労務関連業務のご経験がある方
勤怠管理業務
給与計算
福利厚生業務
【歓迎条件】
・300人以上の事業系会社での人事労務経験が5年以上ある方
・年次・月次の定型業務経験に加え、人事労務制度の企画や改定の経験がある方
・人事システム【COMPANY】使用経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・ルーチン業務だけでなく、状況に応じた対応のできるフットワークの軽い方
・何事にも積極的に取り組める向上心の高い方
- 想定年収
- 500万円 ~ 900万円