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東証スタンダード上場/増収を続ける東証スタンダード上場/経理スタッフ/充実した福利厚生

202305

ポジション: 経理担当（東証スタンダード上場/増収増益/福利厚生充実/住宅手当あり/穏やかな社風）

仕事内容: 自社およびグループ会社の経理業務全般をお任せいたします。
※ご本人の意向や経験をお聞きして、下記いずれかの業務でご活躍いただくことになります。

■具体的な業務例
・仕訳入力（現預金、請求書、経費精算等）
・残高管理業務
・固定資産管理業務（減価償却費計上等）
・単体決算業務（グループ子会社の決算業務含む）
（支払のチェックから決算調整まで、経験・スキルを考慮して担当を決めますのでご安心ください）
・連結決算業務
・開示業務
・税務業務
・管理会計業務（増減分析等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における経理実務経験（1年以上）

【歓迎要件】
・決算取り纏めのご経験がある方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・業務改善のご経験がある方（大小問わず）

想定年収: 375万円～ 525万円

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働き方が柔軟な会計事務所より税務スタッフの募集です！

177546

ポジション: 税務会計スタッフ【2科目合格者募集/リモート・時差出勤相談可能！ワークライフバランス◎】

仕事内容: ■巡回監査同行
■決算補助
■税務申告書作成補助
■記帳代行
■銀行データ受信、証票読み取り、エクセル連携による自計化支援

※初年度は基本的に上記業務に従事して頂き、
能力、実績を考慮し、徐々に担当を持って頂きます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■税理士科目2科目以上をお持ちの方
■会計事務所での実務経験2年以上（一人で決算が組める方）

【歓迎条件】
■巡回監査士、巡回監査士補の資格をお持ちの方

【求められる人物像】
■明るく前向きに責任感をもって業務に取り組める方
■やる気があり長期就業が可能な方
■向上心・向学心の高い方

想定年収: 370万円～ 450万円

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人事労務スタッフ求人/上場グループ企業/未経験歓迎/福利厚生◎/働きやすい環境

222660

ポジション: 人事総務スタッフ◆未経験歓迎/上場グループ

仕事内容: 人事スタッフとして、下記の業務を中心にお任せいたします。

◎採用
・新卒採用業務
・中途採用業務
・説明会登壇　等

◎総務
・福利厚生整備
・安全衛生管理　等

◎労務
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整業務　等

※未経験の方でも適性の高い業務からお任せいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事総務でキャリアを積みたい方

【歓迎要件】
・採用の業務経験のある方
・労務の業務経験のある方

想定年収: 300万円～ 500万円

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安定基盤を持つ上場企業の本社経理求人です。

228018

ポジション: 経理スタッフ ※会計事務所から事業会社へキャリアチェンジ歓迎！

仕事内容: 当社の経理業務全般をお任せします。入社当初は、ダスキンの経理業務を理解・習得していただくために基礎・基幹的な業務に従事いただきます。将来的には、当社事業部単位での経理・予算管理の統制等の業務等を担当いただくことがミッションとなります。

【業務詳細】
・経費精算業務
・月次決算仕訳起票、チェック業務
・連結決算業務
・税務業務
・予算管理業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・各経理業務の実務経験（5年以上）
└月次・年次決算／法人税・消費税等の税務申告／経費精算や債権債務管理等
・Excelによるデータ集計スキル（各種関数/Pivot等）
・会計ソフトを用いた業務経験
・要普通自動車運転免許（採用コースによる・1種/AT限定可）。
※未取得時は、ご入社まで取得いただく必要があります。

＜歓迎＞
・日商簿記1級以上をお持ちの方

以上のような資格／スキルの保有も大切ですが、
■誠実に業務を完遂できる
■スキルを磨き、感謝される仕事をしたい
■人と接することが好き
■自ら考え行動し、組織で働くことができる
■人に感謝されることにやりがいを感じる
といった仕事をする上で大切にしていただきたいスタンスに共感・共鳴いただける方とぜひ１度お会いしたいと思っています。

想定年収: 416万円～ 618万円

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【三重／鈴鹿】法務／未経験歓迎／IPO準備企業／勤務地選択可能／福利厚生◎

211185

ポジション: 法務（スタッフ～課長）【三重】／300～750万円

仕事内容: 具体的には、主に以下の業務を担当していただきます。

・与信管理業務（与信審査、管理、分析を含む）
・契約管理業務（契約書の作成、管理、監査を含む）
・反社チェック業務（反社会的勢力との取引がないよう調査、確認を含む）
・各種会議対応（議事録の作成、会議の準備とフォローアップを含む）
・訴訟に係る社内窓口対応（訴訟案件に関する社内調整と対外対応を含む）
・定款及び規程に係る作成管理業務（定款、社内規程の作成、管理を含む）
・その他関係法令対応業務（法令遵守を含む全般的な業務）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 三重県

必要な経験・能力: 【MUST】
・法務知識のある方（法科大学院卒業生でも可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
・スピード感を持って業務にあたれる方

【WANT】
・普通運転免許
・建設業界での業務経験
・司法書士資格保持者

《求める人物像》
・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方
・社内外の様々な人とスムーズにコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクに抵抗がない方

想定年収: 300万円～ 750万円

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【名古屋】通勤至便/東証プライム上場グループ/経理求人/経験者歓迎/～500万円

190130

ポジション: 経理（スタッフ～係長候補）／390～550万円

仕事内容: ◆入社後まずは、
・月次決算、店舗の経理業務指導
・その他これらに付随する業務

◆ゆくゆくは、
・単体決算、税務申告書類の作成
・月次決算、店舗の経理業務指導
・連結決算
・内部統制関連業務
・その他これらに付随する業務
※本人の経験・適性を基に、相談のうえ業務を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■運転免許保有（AT限定可）
■日商簿記3級以上
■社会人経験3年以上
■3ヶ月以上の経理業務経験

【歓迎】
・エクセルのマクロやアクセスについての知識・経験のある方歓迎します。

【求める人物像】
・チームの一員として、一致団結して、業務を遂行できる人
・グループ会社等、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションがとれる人
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる人
・自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる人

想定年収: 380万円～ 550万円

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【愛知／刈谷】経理スタッフ/経験者歓迎/大手自動車メーカーのシェアードサービス/福利厚生◎

227754

ポジション: 経理シェアードサービス業務 ※東証プライム上場大手グループ

仕事内容: グループ会社（日本国内）の経理シェアードサービス業務をお任せいたします。
実務をご経験後、国内グループ会社へのシェアード拡大PJなどに参画いただきます。

【具体的業務】
・国内グループ会社の決算・税務申告書の作成業務

【使用するシステムやツール】
決算：勘定奉行、JDE（グループ内特有システム）
税務申告：TKC（連結：EconsoliTax、非連結：ASP1000R）
税効果：TKC（EtaxEffect）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須要件：
・簿記3級
・経理経験

■歓迎要件：
・簿記2級
・法人税申告書作成経験
・法人税科目合格

■求める人物像：
・勉強が好きな人　
・正確かつ効率的な処理へのこだわりが強く改善意欲が高い人　
・自ら考え、相手に伝えることができる人
・顧客に喜んでもらいたいと考え、奉仕の精神で取り組める人

想定年収: 450万円～ 600万円

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水道業界を牽引するリーディングカンパニー/経理(制度会計・管理会計)/落ちつき系/働きやすさ◎

227774

ポジション: 経理（国内トップシェアの老舗インフラ企業/働きやすい環境/新規システム導入など業務改善を推進）

仕事内容: 制度会計、管理会計全般に関わっていただきます。
以下の業務にプレイングマネージャーとして活躍するチャンスがあります。

■入社後に携わっていただく業務
・日次業務：請求書支払処理、立替精算精査、銀行関連業務
・月次決算：債権管理、債務管理、固定資産管理(減価償却費の計上等)
・管理会計：営業所や本社部門の予実績管理、予測B/S、P/L の作成
・年次決算：仮勘定残高の確定、財務諸表作成、事業報告(一部)作成、税務申告書(法人税・消費税・事業所税・償却資産税等)準備

■ゆくゆくお任せしたい業務
・予算編成（全社集計ツールの更新、予算編成方針の纏め、各所提案の集計と分析、当期見通し・来期予算の策定など）
・業務改善化の取り組み（新事業の経理スキームの構築、BI ツールを活用した経費精算データの分析と処理効率向上、RPAを活用した月次決算の日程短縮の推進など、バックオフィスの価値向上に直結する取り組み）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理の実務経験3年以上
・月次決算業務、もしくは固定資産管理のいずれかでも経験したことのある方

【歓迎要件（尚可）】
・日商簿記2級以上の知識
・BI ツールの活用経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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【東証プライム上場】HRBP（人事企画・評価・育成）※リモートワーク/時差出勤/福利厚生充実

228171

ポジション: HRBP（人事企画・評価・育成）※リモートワーク可、時差出勤、福利厚生充実/東証プライム上場企業/注目のバイオベンチャー

仕事内容: 人事部門において、評価制度・育成施策を中心に人と組織のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。

＜事業部門のHRBP業務＞
　事業戦略・組織課題の把握と課題定義
　設定した課題に対する成果定義（KPI/KGIの設定）
　組織開発・人材戦略の企画・実行
　組織再編・配置・人材最適化に関する提案

＜人事企画領域＞
　人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用改善
　評価制度の運用設計・評価者トレーニング企画
　人事データ活用（分析、アラート設計、改善提案）

＜育成・タレントマネジメント＞
　育成体系・研修体系の企画（階層別・職種別）
　次世代リーダー育成プログラム企画・運用
　人材のスキルデータベース構築と活用

上記以外にも、ご本人の適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関わって頂く場合があります
※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での人事企画・制度運用・組織開発・育成などの企画業務に関わった経験
・組織課題の分析、課題定義、施策企画のいずれかの経験
・社内ステークホルダー（経営・役員・事業責任者）との折衝経験

【歓迎要件】
・HRBPとしての業務経験（部門担当/事業部伴走）
・人事制度設計、運用改善の経験
・育成体系の企画または研修企画の経験
・変化の激しいベンチャー・事業成長フェーズでの人事経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【東証プライム上場】採用オンボーディング担当※リモートワーク/時差出勤/福利厚生充実

228170

ポジション: 採用・オンボーディング担当※リモートワーク可、時差出勤、福利厚生充実/東証プライム上場企業/注目のバイオベンチャー

仕事内容: 人事部門において、採用戦略立案から実行、さらには新規入社者のオンボーディングまでリードしていただきます。

＜採用＞
① 採用戦略の立案・実行
　経営・事業計画を踏まえた中途・新卒採用戦略の策定
　事業責任者との要件定義、採用ペルソナ設計
　採用KPIの設計・モニタリング、改善サイクルの実行
② 母集団形成
　最適な採用チャネルの選定・運用
　人材紹介会社との関係構築・運用管理
　母集団形成に資する各種施策の企画・推進（イベント、採用広報等）
③ 選考プロセスの運営・改善
　書類選考、面接調整、候補者フォロー
　選考基準の整理および選考プロセスの改善提案
　オファー内容の設計、魅力訴求ポイントの企画
　クロージングストーリーの設計と実行（辞退防止施策含む）
※現在は中途採用が中心ですが、今後は新卒採用をお任せする可能性もあります。

＜オンボーディング＞
　入社後のオンボーディングプログラム企画・運用
　受け入れ部署との連携強化
　早期活躍に向けた立ち上がり支援

上記以外にも、ご本人の適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関わって頂く場合があります
※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・当社の理念に共感し、熱量をもって採用活動ができる方
※中途採用領域におけるプロフェッショナルであることは必須です
以下いずれかの経験がある方
・中途採用における一連の業務（要件定義、母集団形成、選考運営、クロージング）を主体的に担当した経験
・採用プロセスの改善や運用フローの構築に取り組んだ経験
・RA,CA,RPO経験者

【歓迎要件】
・1ポジション1名採用（個別要件の深いポジション）の採用経験
・事業理解をもとに採用要件の言語化ができる方
・新卒採用領域の経験（企画～運営まで）
・採用管理システムや各種ツールを活用した業務効率化の推進経験（※アウトソース活用含む）
・オンボーディング施策の企画・実行の経験
・数値分析に基づく採用プロセス改善の経験

想定年収: 600万円～ 925万円

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【東証プライム上場】海外人事・労務リーダー候補※リモートワーク/時差出勤/福利厚生充実

228169

ポジション: 海外人事・労務リーダー候補※リモートワーク可、時差出勤、福利厚生充実/東証プライム上場企業/注目のバイオベンチャー

仕事内容: 人事部門の労務領域における責任者候補として、企画〜運用まで一気通貫でリードしていただきます。

＜労務管理＞
　勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括および実務（アウトソースを活用しつつ、自ら手を動かすことも含む）
　コンプライアンス遵守および最新法改正への対応
　メンタルヘルス・ハラスメント対策、福利厚生施策、労働安全衛生施策の企画・推進
　業務フローおよびシステムの最適化
　（例）PJ①：勤怠確定プロセスの非効率改善（システム設定見直し含む）
　　　　PJ②：社内カフェテリアプラン申請プロセスの効率化（システム活用も含む）

＜グループ会社支援＞
　グループ会社の労務担当者の相談窓口としての役割
　各社状況を踏まえた業務設計・ルール整備・仕組みづくりの支援

＜海外人事＞　※現地パートナー企業と連携しながら進めていただきます
　海外赴任者制度の企画・運用
　海外赴任者の給与・福利厚生・ビザ手続き管理
　現地法人（JV含む）との連携および各国の労働法規制への対応

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務領域全般（給与・勤怠・社保等）における実務経験
・労務プロセスの改善、運用フロー構築の経験
※労務領域の専門性を有し、自走できる方を想定しています

【歓迎要件】
・海外人事領域の経験
・マネジメントまたはリード経験
・ビジネスレベルの英語力
・高いPCスキル（特にExcel関数・データ処理）

想定年収: 600万円～ 925万円

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経理マネージャー／上場グループ企業／医療マーケティング

226223

ポジション: 【経理マネージャー候補】エムスリーグループ/ハイブリッド勤務可

仕事内容: ■担当業務

・決算業務（月次・年次）
・月次決算の締め処理、試算表の作成
・四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
・決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
・管理会計
・財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供
・予算編成プロセスの補助、予実対比分析資料の作成
・部門別損益の計算
・業務改善・内部統制
・既存業務フローの課題特定と改善提案、業務の標準化・自動化推進
・マニュアル作成・更新、ペーパーレス化推進
・J-SOX対応などの内部統制プロセスの補助
・経理・財務補助・税務補助
・日々の入出金管理、資金繰りの安定化、銀行口座残高の調整
・売掛金・買掛金等の管理
・法人税・消費税・事業所税などの申告に係る基礎資料作成、税理士との連携
・固定資産台帳管理、償却資産税申告対応
・経理メンバーのマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理経験3年以上
・月次決算の実務経験
※会計事務所や税理士事務所でのご経験者も応募可能です

■歓迎要件
・マネジメントのご経験
・管理会計のご経験・知見
・日商簿記2級程度の経理知識
・ベンチャー企業での就業経験
・業務フローの立案・改善、会議用資料作成のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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法務担当職/企業法務未経験OK/月平均残業10時間程度/実働7時間15分

228159

ポジション: 法務担当職/企業法務未経験OK/月平均残業10時間程度/実働7時間15分

仕事内容: 下記業務をお任せします。
・タレント・インフルエンサー・アニメキャラクター等を起用する際の契約対応
（条件整理、リスク確認、契約書作成、社内外との調整など）
・広告やプロモーション企画に関する法的チェック
（関連法規の調査、法的アドバイス、広告表現の確認）
・クライアントおよび外部委託先との各種契約書の審査

【特徴】自社事業だけでなく、クライアントの専門事業領域についても対象となるため、市場や業界への解像度が上がります。事業成長を法務観点からサポート、推進、達成する経験が得られます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
法務関連の知識や経験をお持ちの方
（パラリーガルなど、企業法務未経験の方も歓迎）

◎将来は当該部署を牽引し、チームリーダーを目指して頂くことを期待しております。

想定年収: 420万円～ 700万円

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【静岡】大手上場メーカー／人事求人／育成教育／英語活かせる環境／創立100年

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ポジション: 人材育成企画・実践業務

仕事内容: 入社後、社内の人財育成関連部門※に配属となり、当社社員の個の成長に資する人財育成プログラムを企画・実行します。

【具体的には】
■スズキ塾
・階層別教育の企画・運営
　新入社員研修、昇格者研修など、階層的に実施する人財育成プログラムの企画、運営
　全社員横断的に必要な能力を高めるための研修コンテンツの企画、改善

■操業統括部
・技術系、生産技術系基礎教育の企画・実施
　設計者基礎講座や生産技術講座、法規法令順守教育、安全教育、DX・AI人財育成講座
・教育プログラムの分析、改善
　AIを用いたデータ分析、研修効果の測定
・海外工場とも連携した人財育成
　海外からの研修生支援

■R&D先見技術推進部
・技術系、生産技術系基礎教育の企画・実施　設計者基礎講座や生産技術講座、法規法令順守教育、安全教育、DX・AI人財育成講座
・教育プログラムの分析、改善
　AIを用いたデータ分析、研修効果の測定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: ≪必須要件(MUST)≫
・人財育成に関する実務経験
　企業や公的機関などでの人財育成、教育企画立案、研修運営の実務を経験された方
・プロジェクト推進力、調整力
　複数の部門と連携しながらプロジェクトを主体的に進めた経験
・基本的な事務、ITスキル（ワード、エクセル、パワーポイント等）
　　
≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫　
・人財育成の企画経験
・研修のDX化やデジタルツール活用経験

≪必須資格≫
普通自動車第一種免許

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
英語教材の作成を担当する際は英文作成力が必要になります。
また欧州や東アジアと連携した研修を企画する場合は海外とやり取りできる語学力が必要になります。
独力での英語業務に不安がある際は社内知見者や社内AIや翻訳アプリの支援を受けられます。

想定年収: 450万円～ 890万円

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【神戸】日本を代表する超大手グローバルメーカー/健康経営企画・全社健康推進担当

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ポジション: 健康経営企画・全社健康推進担当

仕事内容: 全社横断の健康経営企画・健康推進業務をご担当いただきます。

～具体的には～
・国内外従業員の健康診断の包括管理およびデータ管理
・健康経営に関わる健康増進施策の企画運営（ストレスチェックや各種健康施策の包括管理）
・法令改正やガイドライン変更時の対応、データ保管・管理体制の整備
・各拠点の産業医・産業保健スタッフへの業務支援・フォロー対応
・健康管理システムの運営管理、ベンダーとの契約調整

＜当社の健康経営方針＞
「人を最も重要な資本と捉え、企業成長と社会貢献を目指す」という理念を基盤に、従業員の健康保持・増進を通じて企業価値向上を目指しています。メンタルヘルス対策や生活習慣病予防、がん検診の推進に加え、禁煙支援や受動喫煙防止にも積極的に取り組んでいます。さらに、安全安心な職場を整備し働きやすい環境づくりを進める整備することで、従業員の心身の健康を守り、持続的な成長を支える仕組みを構築しています。

【当ポジションの魅力・やりがい】
全社的な健康経営の推進を通じて、従業員一人ひとりの健康と組織全体の活力向上に貢献ができます。
また、自らのアイディアや企画を実現することができ、自分のアイデアを形にできる環境です。
多様な専門職や部門と連携しながら、会社全体の課題解決や変革をリードできるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・高専卒以上
・Excel（ピボットテーブルやSUMIF関数など）や一般的なOfficeスキル
・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
・以下いずれかの経験3年以上
コーポレート部門での何らかの企画業務経験
あるいは
コーポレート部門に対して記載業務内容に関わる提案活動経験

【歓迎】
・保健師など医療系資格
・ExcelやBIツールなどを活用した分析スキル
・健康経営などの運営経験

想定年収: 600万円～ 650万円

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大阪市内の優良社労士法人/社労士補助求人

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ポジション: 社労士補助

仕事内容: ■人事労務相談対応
■労働・社会保険手続業務
■給与計算代行業務
■助成金提案、支給申請
■就業規則の作成、賃金制度、人事制度の設計
など

顧客の100％で、マネーフォワードクラウド給与を利用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■学歴不問
■Word、Excelなど、基本的なPC操作スキルをお持ちの方
※ブランク、転職回数などは問いません。

【あれば活かせる資格・経験】※必須ではありません
■社会保険労務士の資格 or 実務経験
■社会保険労務士事務所での実務経験
■企業での人事労務経験
■人材系営業の経験　など

【尚可】
■お客さま企業の役に立ちたい、貢献したい方
■社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方　など

想定年収: 405万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

大阪梅田にある税理士法人/税務スタッフ

127423

ポジション: 【リモート勤務可】税務スタッフ　※未経験者応募可能

仕事内容: グループの社労士・司法書士・行政書士などと協力をしながら、企業の経営をサポートしていただきます。
通常の税務だけではない、ワンストップサービスならではの経営支援・経営計画策定など、企業の経営の中枢に関わっていただきます。

◆財務会計・税務に関するアドバイス　
◆月次試算表の作成　
◆財務分析資料の作成　
◆法人決算・税務申告書作成
◆所得税申告書作成　
◆税務重要事項のリサーチと検討
◆届出・申告納税期限などの税務管理　
◆税務調査における懸案事項の検討　
◆節税対策の立案および実行補助

◇「週1程度のリモート勤務可　条件あり」

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 未経験歓迎！意欲重視の採用です◎

【必須】
■学歴不問
■業種未経験可
■Word、Excelなど、基本的なPC操作スキルをお持ちの方
※ブランク、転職回数などは問いません。

【あれば活かせる資格・経験】※必須ではありません
■税理士事務所でのご経験
■企業での法人営業経験
など

【尚可】
■お客さま企業の役に立ちたい、貢献したい方
■社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方　など

想定年収: 405万円～ 900万円

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【経理】◆リモート勤務可/TOKYO PRO Market上場

228209

ポジション: 【経理担当】◆リモート勤務可/TOKYO PRO Market上場

仕事内容: 本社経理を担当するメンバーの一員として、
まずは月次決算に関わる一連の経理業務（支払処理・売掛金管理・仕訳等）を一通り担当して頂きます。
その他、四半期、年度の決算業務（単体・連結）においては通常の決算業務に加え、
発行者情報・決算短信の作成といった開示業務にも関わって頂く想定です。
将来的には、予算作成、予実管理、取締役会や経営会議用資料の作成などにも関わることもできます。

※業務内容はご経験・ご希望を考慮します。
　未経験の業務についても意欲があれば先輩に教わりながらチャレンジできます。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理での実務経験2年程度（上場・非上場不問、事務所出身の方も歓迎！）
・簿記3級以上の知識または経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業もしくはそれに準ずる企業でのご経験
・簿記2級以上

想定年収: 400万円～ 500万円

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HRTech分野で急成長/東証グロース上場/経理スペシャリスト/多角的なキャリア機会◎

227057

ポジション: 経理スペシャリスト（東証グロース上場/増収増益/直近40％成長/フレックス制）

仕事内容: 経理担当として、下記の業務をお任せいたします。

■具体的な業務
・月次決算、四半期及び年次決算の対応（日本基準、単体決算メイン）
・有価証券報告書等、開示資料作成
・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・既存業務の業務フローの効率化
・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等）

■将来的に担当していただく可能性がある業務】
・M&A後のPMI、子会社管理
・連結決算業務
・予算策定・予実管理業務

（変更の範囲）全ての業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社における経理部門での決算業務経験ををお持ちの方
・Office系ソフトの基本的なスキル
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

■歓迎条件
・クラウド会計システム（freeeなど）を用いた業務経験
・WEB業界での経理実務経験
・連結決算の経験
・M&A買収企業のPMI経験
・公認会計士、税理士、簿記１級、米国公認会計士の資格（科目合格可）

想定年収: 624万円～ 800万円

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経理(決算)担当／世界No.1アパレル製造小売業を目指す大手有名企業/働きやすさ・キャリアアップ◎

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ポジション: 経理(決算)担当◆高待遇・働き方◎/国内・海外と活躍できるフィールドが多いです！◆

仕事内容: ファーストリテイリンググループのいずれかのブランドの日本事業経理担当として決算（連結含む）業務および取りまとめをお任せ致します。
(どのブランドを担当いただくかは、選考の段階でご相談します)

単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告頂きます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理経験(年次・連結決算含む)、または会計士として監査法人での経験のどちらか、いずれも5年以上
・TOEICスコア700以上、または実務使用(会話)経験
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力
・高いコミュニケーション力
・Microsoft Excel(基本関数)

【歓迎】
・将来、経理または経営計画の担当として海外に駐在頂く可能性もありますので英語力は歓迎です。
(レベルは想定グレードにより異なります)場合によってはこれから頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。

想定年収: 800万円～ 1,576万円

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