- ポジション
- 【人事組織開発担当】キリンビバレッジの協力会社！50年以上の安定経営/残業10H/時差出勤可/WLB◎
- 仕事内容
-
＜担っていただく業務＞
① 企業の現状を踏まえた組織開発及び人材育成業務の推進
② その他、本社機能（人事、労務、総務、経理、現場統括など）においてもご活躍を期待します
具体的には以下の業務が含まれています。
・組織改革ならびに人材育成、開発業務
・本社機能に関する実務及び既存運用の改善及び新規運用の導入
・各種SaaSサービス管理（勤怠管理サービス、フォークリフト管理サービス等）
・現場事業活動全般に関する関与（企画、推進、管理）
※全ての業務を１名で遂行して頂くわけではありません。実務を振り分けながら連携を取ります。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・組織改革ならびに人材育成、開発業務に関する興味があり、積極的に活動を行っていただける方
・一般的なITに関する知識を有しており活用できる方＜Microsoft製品：Word、Excel、PowerPoint、SaaSサービス等）
【歓迎（WANT）】
・物流、倉庫業において管理職としての経験をお持ちの方（作業設計、安全管理等）
・特定分野だけでなく横断的に様々な業務に対応出来る方
・新しいことに挑戦したり、積極的に活動して下さる方
・メンバーマネジメントの経験がある方
【人物像】
・対人コミュニケーションについて支障がなく、明るく前向きな方
・根気強く課題解決に取り組んでいける方
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
