- ポジション
- 人事 ★未経験可/外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業
- 仕事内容
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人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度(評価・教育訓練)の運用・定着を担っていただきます。
その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。
適性に応じて、採用(新卒・中途)や教育(教育訓練・研修制度)など幅広くお任せしたいと考えています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
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【必須要件】
・事業会社において、人事(採用・教育・労務・制度等)のご経験がある方
・企画のみならず、統計資料やサマリーなど地道に着実に業務を遂行ができる方
【歓迎】
・人事制度の導入・運用フェーズに携わったことがある方
・オープンなコミュニケーションが取れる方
・給与奉行やTeam spiritを利用して業務をされていた方
- 想定年収
- 450万円 ~ 550万円