求人・転職情報

■リーガル関連全般の対応

【業務詳細】
■法務相談、契約書作成、契約書審査
■リーガルリスクチェック、法務デューデリジェンス
■顧問弁護士との相談
■紛争解決業務

※できるところから徐々に業務をお任せします。
ご自身の経験を活かしながら、法務業務を取得して頂きます。

＜必須条件＞
・法学部もしくは法科大学院卒、または法務関係の実務経験(経験年数不問)をお持ちの方
・PCスキル：Excel/Word/PowerPointなど

<歓迎条件>
企業法務の経験者、建設業界経験者

ご経験やご志向を考慮したうえで、下記いずれかをメインにご担当いただきます。
・給与労務 （給与計算、社会保険対応、労働時間管理、行政対応　等）
・人事企画 （人事制度の策定・運用、福利厚生施策、ES向上施策 等）
※上記のほか、採用業務や人材開発、安全衛生業務などにも関わっていただく可能性がございます。

【必須】
・人事領域での実務経験をお持ちの方（目安3年以上）

【歓迎】
下記いずれかについて主担当としての実務経験３年以上お持ちの方は優遇いたします。
・給与労務 （給与計算、社会保険対応、労働時間管理、行政対応　等）
・人事企画 （人事制度の策定・運用、福利厚生施策、ES向上施策 等）
但し、上記未経験であっても人事としてキャリアを伸ばしたいというご志向であれば応募可能です。

◎10期連続で増収増益を続ける東証プライム上場企業の人事スペシャリスト募集です！◎

ソラストは、医療事務の受託事業をはじめ介護事業、保育事業と社会生活に必要不可欠な領域において、人を通じたサービス提供を行っており、人材が価値創出の源泉です。人と組織に向き合い、会社と社員の成長支援を通じて社会に貢献することができるとともに、人事スペシャリストとしてのキャリアを磨くことのできる職務です。

【職務概要】
「高い成果や業績を生み出す組織・職場作り」と「仕事を通じた社員の成長とキャリア形成」の実現に向けた取り組みの推進を担っていただきます。

【主な職務】
・人材のアセスメント～配置、登用、育成を推進するタレントマネジメント施策の企画・運
・社員エンゲージメント向上のためのエンプロイーエクスペリエンスマネジメント施策の企画・導入・運用
・事業部門における人・組織の強化、課題解決の取り組みの企画・実行支援（ビジネスパートナー）

【必須 (MUST) 】
・人事部門（企画・制度・育成・・等のいずれか）でのご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内／社外のステークホルダーとの交渉、調整を必要とする業務に関わったご経験

【歓迎 (WANT) 】
・期待する成果達成のために、業務オペレーションの改善や構築を行ったご経験
・事業会社での人事部門以外（営業、企画など事業サイド）でのご経験
・データ分析、プレゼンテーション資料作成スキル

【求める人物像】
・組織や自身の期待役割を理解し、結果・成果の最大化を通じて貢献する姿勢を持っている方
・現状に捉われず、より良くしたいという想いを持って仕事を進めることができる方
・自分の仕事に必要な知識を主体的に学び続けることができる方
・物事を論理的に整理・思考することができる方

通常の経理業務に加え、グループ企業の決算業務や監査法人の対応など、財務に関わる業務まで幅広く携われるのが当社の特徴。
通常の経理では経験できない業務にも挑戦できます。

【主務詳細】
■月次・四半期・年度決算及び財務諸表の作成（単体・連結）
■決算短信、有価証券報告書、計算書類等の作成
■監査法人の対応　
■税理士の対応、確定申告書の作成・申告
【後に網羅いただきたい業務】
■資金計画・資金繰り・調達などの財務全般
■中期利益計画・年度予算の策定、予実管理、各種ＫＰＩ管理
■関係会社の管理（グループガバナンス）
■内部統制のモニタリング
まずは実務全般を行っていただきます。

【利用システム】
OPEN21　SIAS

【本ポジションの魅力】
■『外国人人材とえばテクノスマイル』と明確な強みをもつ企業の成長フェーズの事業に経営視点で関われます
■国内外の連結決算の経験が詰めます
■福岡本社で福岡に根付いたキャリアが築けます
■全員が中途入社メンバーで様々なバックグラウンドの方が活躍されています

【組織風土】
全員が中途入社で、「他の会社では経験できない業務にも挑戦できるから」と、スキルアップを目指して転職してきた人ばかりです。
役職の壁も無く、フラットな雰囲気の中で働けるため、なにか困ったことがあった時も気軽に質問しやすい環境です。

【必須】
■月次／年次決算および財務諸表の作成

【歓迎】
■決算短信、有価証券報告書、計算書類等の作成
■監査法人の対応
■税理士の対応、確定申告書の作成・申告
■関係会社の管理（グループガバナンス）

◆入社後は経理チームに所属し、経理全般のお仕事を順次行って頂きます。
まずは日常業務や各種決算からお任せしていき、次第に業務幅を広げていただく想定です。
《具体的な業務》
・伝票入力、支払い、出納業務
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・開示業務
・原価計算
・株主総会運営
・メンバーの業務フォロー、マネジメント

◆必須要件　※下記①②いずれかのご経験をお持ちの方
①事業会社での経理のご経験をお持ちの方
①会計事務所等でクライアントの月次決算経験をお持ちの方
※経験・スキルも踏まえた上ですが、人柄重視の採用です！

◆歓迎要件
・日商簿記2級以上
・上場企業での経理経験

給与・社会保険・退職金関連業務を中心とした人事業務をお任せいたします。

※給与計算と社会保険は外部機関を一部利用しています。

＜MUST＞
・人事業務経験が5年以上ある⽅
・給与計算や社会保険の業務経験がある⽅

＜WANT＞
・企業年金の業務経験

通常の経理業務に加え、グループ企業の決算業務や監査法人の対応など、財務に関わる業務まで幅広く携われるのが当社の特徴。通常の経理では経験できない業務にも挑戦できます。

【主務詳細】
■日々の支払業務全般
■銀行対応
■予算作成及び実績管理
■子会社管理全般
【後に網羅いただきたい業務】
■資金計画・資金繰り・調達などの財務全般
■中期利益計画・年度予算の策定、予実管理、各種ＫＰＩ管理
■関係会社の管理（グループガバナンス）
■内部統制のモニタリング
まずは実務全般を行っていただきます。

【利用システム】
OPEN21　SIAS

【本ポジションの魅力】
■『外国人人材とえばテクノスマイル』と明確な強みをもつ企業の成長フェーズの事業に経営視点で関われます
■国内外の連結決算の経験が詰めます
■福岡本社で福岡に根付いたキャリアが築けます
■全員が中途入社メンバーで様々なバックグラウンドの方が活躍されています

【組織風土】
全員が中途入社で、「他の会社では経験できない業務にも挑戦できるから」と、スキルアップを目指して転職してきた人ばかりです。
役職の壁も無く、フラットな雰囲気の中で働けるため、なにか困ったことがあった時も気軽に質問しやすい環境です。

【必須】
■支払業務経験

【歓迎】
■経理業務経験
■資金計画・資金繰り・調達などの財務全般
■関係会社の管理（グループガバナンス）

ワイヤーハーネスで国内上位、太陽光発電配線ユニットで業界上位の販売を誇る当社にて、経理業務をお任せいたします。

【基盤業務】
■連結決算業務（月次・四半期・年次決算）
■法定開示対応（短信・四半期報・有報・会社法計算書類等）
■株主総会対応（招集通知作成・総会事務局対応）
■会計監査対応（会計基準等に関する意見交換／折衝等を含む）
■ＩＲ対応（機関投資家向け等）

【重点取組み】
■単体・連結収支管理、資金管理の合理化
■基盤業務の合理化（業務見直し、IT活用等、DX化）

システム：奉行シリーズ

【必須】
■経理経験5年以上の経験がある方
(下記のいずれかのご経験)
■上場会社での実務経験者（制度決算・開示業務経験）
■監査法人出身者（会計監査チームでのご経験）

【歓迎】
■公認会計士・税理士などの会計資格保持者（もしくは科目合格者）

【求める人物像】
■個別ではなく全体最適の視野で物事を判断できる方
■知識や業務の習得に貪欲な方
■コミュニケーションを積極的に行える方
■幹部社員となりえる責任感の強い方

クルーズ本社及びSHOPLISTの経理・財務業務だけでなく、連結決算業務、子会社管理や予算作成及び予実管理業務のサポートも担当していただきます。

＜財務会計＞
・日次経理業務
・月次/年次/連結決算業務
・有価証券報告書作成のサポート
※有価証券報告書の作成についてはアウトソースしております。

＜管理会計＞
・予算作成 や予算実績管理のサポート
※現在CAOがメインで担当している業務ですが、
ご経験とご志向に応じて管理会計業務もお任せしていきます。

＜その他＞
・インボイス制度や電帳簿等の法改正への対応および子会社等への周知徹底
・システム変更時における子会社等への運用方法の周知徹底

【必須条件】
・事業会社での決算業務経験（目安3年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での経理業務経験
・連結決算、有価証券報告書作成、管理会計の実務経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方

資金管理・出納・予実管理等を担当いただきます。
※最終的な入社時のご担当範囲はご経験や選考結果をもとに決定いたします。

【主業務】
■資金管理（小口現金取扱、ネットバンキングによる出納業務、ERP等による支払データ作成）
■予実管理（管理会計システムSactonaの運用、財務分析レポートの作成）

【付随業務】
■手形管理
■海外支社の情報収集 （英語力は問いません）


※【オフィス環境】
■フリーアドレス
■リフレッシュエリア：あり
■ドレスコード：ビジネスカジュアル

＜必須条件＞
※下記いずれかに該当する方
・資金管理業務経験
・管理会計業務経験
・予算管理業務経験
・経理業務経験

・財務・経理（財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等）
・IT（社内情報システム導入・管理）
・総務（取締役会兼株主定例運営、等）
・法務（契約書作成・レビュー、等）
・チームマネジメント（メンバーの評価・1on1、等）
・リスク管理
・グループ会社（中国およびタイ）の経営管理・リスクマネジメントにも携わっていただきます。

■必須条件：
・財務・法務、IT、コンプライアンス、総務のうち、いずれかの経営管理領域でプロフェッショナルとしてのご経験がある方
又は、経営管理領域のコンサルティング経験

■歓迎条件：
・新たなしくみやテクノロジーへの好奇心がある方
・事業会社の管理部門でのマネジメントのご経験
・英語にアレルギーがない方
・中小企業診断士・MBA取得者

■求められる業務志向性：
・リスクマネジメントを行いながら成長戦略を描き実行したい方
・社内外と積極的にコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方
・経営戦略・経営管理のキャリア形成を目指している方

ワイヤーハーネスで国内上位、太陽光発電配線ユニットで業界上位の販売を誇る当社にて、経理業務をお任せいたします。
★スタンダード市場の上場企業でいずれは連結決算に挑戦でき、会社とともに成長可能です！★

【お任せする業務】
■決算業務
■子会社の決算支援
■売掛金・買掛金の管理
※まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。

【将来的にお任せする業務】
■月次決算
■四半期決算
■年次決算
■連結決算
■会社監査対応
■開示業務
上場企業で経理全般を見ていきたいという成長意欲の高い方、チャレンジ精神のある方からのご応募をお待ちしております。

会計システム：奉行シリーズ

【必須】
■経理経験3年以上の経験がある方
■Excelスキル（IF関数VLOOKUP関数を使った表計算実務経験）

【歓迎】
■上場会社での実務経験
■月次・四半期・年次決算補助の経験

【求める人物像】
■個別ではなく全体最適の視野で物事を判断できる方
■知識の習得や業務の習得に貪欲な方
■コミュニケーションに積極的な方
■部署内では中堅社員となりえる責任感の強い方

個人マスタ管理業務および給与計算業務、各種年次業務をお任せいたします。
※課内ではジョブローテーションがあり、給与担当の他に、保険、勤怠担当に分かれています。

【仕事内容】
■定型業務
・新人マスタ登録
・入社書類のチェック、マスタ入力
・変更情報のチェック、マスタ入力
・労務関連書類の整理・保管
・給与計算業務
・各種年次業務（契約更新、住民税特別徴収、年末調整、協定更新、行政調査対応等）

■非定型業務
・法改正対応、代表者変更対応等

【必須（MUST）】
・一般事務の経験 （労務管理の経験有無は問いません）
・パソコンスキル（Excel・簡単な関数/Word/PowerPoint 等）

【歓迎（WANT）】
・労務ご経験者（給与、保険、勤怠管理等）
・業務効率をあげるノウハウをお持ちの方（アウトソーシング除く）
・法改正等で発生する新規課題の対応・対策をされたご経験
・社会保険労務士の資格をお持ちで、社労士事務所等での勤務ご経験

【求める人物像】
・完遂力のある方

・内部監査計画に基づく定例監査/業務監査 全般
・グループ子会社の定例監査
・内部統制（J-SOX）監査
・監査役会との連携業務　
・その他管理系業務（経理、総務、法務など）
　-月次/四半期/年次決算、開示業務等
　-取締役会・株主総会の運営、株主総会招集通知作成、適時開示業務、株式事務、株主・投資家からの問い合わせ対応等
-契約法務、薬機/景表法関連、コンプライアンス業務等

※あくまでもメインは内部監査業務を担っていただき、その他管理業務のサポートをしていただくイメージを想定しています。

【必須条件】
下記いずれも該当する方
・上場企業又は上場準備企業での内部監査業務経験をお持ちの方
・J-SOXへの知見をお持ちの方
・総務又は法務、経理業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（人数問わず）　

【歓迎条件】
・ネット(広告、通販、メディア)業界又はメーカーでの就業経験をお持ちの方

・管理部門（人事・総務・経理・法務）のマネジメント
・管理部門におけるIPOフェーズ準備のプロジェクト管理
・社内規則の整備、構築
・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進
・監査法人および証券会社との折衝
・株主総会および役員会の運営
・各種社内イベントの運営管理など

【必須経験・スキル】
・総務及び人事のご経験（5年以上）
・オーナー企業における管理部門の責任者のご経験
・マネジメント経験（5年以上）
・IPO準備に関する経験

【歓迎条件】
・ベンチャーもしくはスタートアップでの管理部長のご経験
・上場準備アドバイザリーのご経験
・会計の知識
・契約書締結に関するご経験

契約文書の確認を中心に、法務（知財含む）など管理部門業務全般について、お任せします。
・契約書の作成・リーガルチェック
・顧問弁護士への問い合わせ対応
・契約書の管理・データ入力
・その他総務関連業務（備品発注・管理など）

【必須経験・スキル】
・契約書関連業務のご経験

【歓迎条件】
・事業会社での法務経験
・知的財産に関する契約書締結のご経験
・ビジネスレベルの中国語

経理・財務業務全般をご経験に応じてお任せします。

＜具体的には＞
・売掛/買掛金
・伝票処理/記帳
・月次～年次決算
・税務申告書作成
・銀行折衝　等
・会議資料作成

その他、人事業務を除いた管理部門業務にも従事していただきます。

■必須要件：
・経理業務のご経験

■歓迎要件：
・リーダーのご経験

コーポレート部門のプレイングマネージャーとして、バックオフィス全体の業務とマネジメントをお任せいたします。

■仕訳・会計ソフト入力、試算表作成
■決算資料取り纏め（月次・年次）
■勤怠管理・給与処理、年末調整
■入退社の手続等
■備品管理・ファシリティー管理
■文書管理　
■法務業務(顧問弁護士への対応)

※決算・税務申告は会計事務所に、給与計算の実務は社労士事務所に、法務業務は社外弁護士に依頼しています。

【必須要件】
◎経理・人事(給与計算・社保手続き)の実務経験

【歓迎要件】
◎マネジメント経験
◎高い分析能力・問題解決能力をお持ちの方

【求める人物像】
・経営者のビジョンを深く理解する
・ビジョンをスタッフが理解できるよう伝える
・スタッフや現場の問題点を見極めて解決する
・疑問が生じた場合は経営陣に対して相談し指針を出すことができる
・様々なチーム・メンバーの意見をまとめながらプロジェクトを推進できる
・課題を論理的に整理できる

早いスピードでビジネスが成長しているため、その状況を把握し、自発的に次の一手を打っていく必要があります。
そのため、当社のMisson、Valueに共感し、実行していく強い意志がある方を求めます。

経理業務全般のマネジメントを行っていただきます。

■日次／月次決算業務（仕訳入力、財務諸表の作成等）
■出納業務（支払処理、請求書処理、現預金管理）
■資産管理（固定資産、リース資産管理）
■単体・連結決算業務
■有価証券報告書等開示資料の作成
■社内、及び対外向けの決算説明資料の作成
■法人税、事業税、法人住民税、固定資産税、事業所税、その他法人に係る税務関連業務
■消費税の申告・納税
■固定資産の計上、減価償却に関する業務
■営業部門の経理処理への助言
■連結子会社に対する会計処理、決算業務、税務処理等の指導

ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。

【必須】
・事業会社における経理業務のご経験(目安：3年以上)

【歓迎】
・BtoCサービスを展開する企業でのご就業経験
・マネジメントのご経験

経理メンバーとして株式会社マネーフォワードの経理と連携しながら下記業務をお任せいたします。
スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。

【お任せしたい仕事内容】
・単体決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・単体決算業務の早期化
・連結決算
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理、問い合わせ対応等）
・株式会社マネーフォワードの経理担当との連携
・経営計画に基づいた資金管理
・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人、証券会社対応

【必須要件】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験（3年以上）
・簿記2級以上保有者

【歓迎要件】
・IT、インターネット業界での就業経験
・IPO準備の経験