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労務制度(管理職候補)◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています!
仕事内容
■人事制度運用(異動、評価、昇給、賞与計算等)
■人事制度管理(就業規則、福利厚生制度等)
■労務業務(労働時間管理、給与計算、労使対応、安全衛生等)
※給与計算はシェアード会社で行っているため、最終的なチェック業務となります。
※将来的には人事制度設計や採用等の人事関連業務にも職務領域を広げていただくことが可能です。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事労務業務のご経験(5年以上)
・人事に必要な基本的な知識(労務・給与など)を有している方

【歓迎要件】
・人事制度設計・企画の経験がある方
想定年収
550万円 ~ 850万円
ポジション
経理担当者/スタンダード上場企業
仕事内容
ご経験やスキルによって、下記経理業務をご担当いただきます。

・仕訳入力
・請求書チェック
・入出金管理、振込支払対応
・月次決算全般
・四半期決算、年次決算
・開示業務
・監査業務
・税理士対応
・財務全般
・業務改善(子会社となったことをきっかけに、業務改善プロジェクトが多数走っています。)
 また、小規模組織ゆえ、主に管理部門内での連携やクロスチェック作業などがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験(月次決算補助以上)

【歓迎条件】
・月次/年次決算の経験をお持ちの方
・監査法人対応の経験をお持ちの方
・税理士対応の経験をお持ちの方
・銀行融資交渉の経験をお持ちの方
・開示、もしくは財務の経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理グループマネージャー/業績好調の上場エンタメベンチャー/リモート可
仕事内容
経理部門のマネージャーとして、経理業務全般、監査法人対応、税務対応をお任せします。
その後、ご経験やご意向に応じて、財務、企業戦略関連業務、M&A業務を広く担当いただきます。
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。
経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。

■経理マネジメント全般
・月次、四半期、年度、連結決算管理、子会社管理
・監査法人対応・折衝
・開示対応

※ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です!
■M&A業務
・スキーム設計
・デューデリジェンス
・相手先との折衝

■財務・IR関連業務
・機関投資家対応
・資金調達
・投資シミュレーションの審査 ・投資委員会の運営
・IR戦略

■予実管理
・グループ各社を含む全社予算策定
・予実管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須要件》
・マネジメント経験
※上記に合わせて下記【1】~【2】いずれかのご経験をお持ちの方
【1】上場企業での決算や、監査法人対応経験を持ちの方
【2】会計士資格をお持ちの方(監査法人のみの経験の方も歓迎しています)

《歓迎要件》
・IT業界経験
・監査法人での経験
・公認会計士資格取得
・M&Aおよびデューデリジェンス経験
想定年収
900万円 ~ 1100万円
株式公開準備

経営企画(IPO本格化/~1200万円)

208232
ポジション
経営企画(IPO本格化/~1200万円)
仕事内容
部長直下にて、経営企画・管理業務を広く担当いただきます。
■業務例
・予算管理や作成、予実管理・分析
・事業計画策定
・中期経営計画策定
・開示資料作成
・各部門や経営層との連携
・グループ全体の相乗効果が得られるような施策の立案や実行
・M&A対応(子会社管理や新たに加わった会社の仕組みづくり等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験 (目安5年以上)
・事業会社での経営企画経験
・コンサルファームご出身の方
想定年収
800万円 ~ 1200万円
ポジション
人事制度企画マネージャー(将来の人事部長候補)/東証プライム/フルフレックス/残業平均20h程度/裁量◎
仕事内容
株式会社シグマクシス・ホールディングス(以下、SXHD)人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。

■人事制度企画
■人事制度(評価/報酬制度含む)運用
■労務管理
(具体例)
・労働法のコンプライアンス遵守(長時間勤務管理/年次有給休暇(5日間)取得等)
・懲罰審査
■人事部門メンバーのマネジメント業務
(具体例)
・タスクの指示、進捗確認
・能力開発計画(IPDP)の支援
・各種相談対応
■その他経営層からの特命事項の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■民間企業(コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等)で人事領域全般(制度企画、人事評価管理、労務管理を含む)の経験が5年以上ある方
■メンバーマネジメント経験

【歓迎要件】
下記いずれかの経験・スキルがある方を歓迎いたします
■プロジェクトによる業務遂行の経験
■ITリテラシー
■ビジネスレベルの英語力 (現在使う機会は少ないが、今後発生する可能性があるため)
■プロアクティブ、真摯、ホスピタリティ
想定年収
750万円 ~ 1100万円
ポジション
内部監査アシスタント/時短勤務も相談可能※IPO準備【年間休日130日以上!/残業15時間以内/売上高の成長率140%達成のSaaS企業】
仕事内容
内部統制監査業務の補助
・監査報告書を含む各種報告書、監査書類のドラフト作成
・財務諸表に記載されている数値の検証 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかのご経験
・内部監査及び外部監査対応
・コンプライアンス、リスク管理

【歓迎要件】
・社内規定、ルールの作成・整備・管理
・システム監査の実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切に業務を行える方
想定年収
360万円 ~ 450万円
ポジション
【経理リーダ―候補】イベント×Tech|アプリ開発国内No.1企業 ※IPO準備中
仕事内容
上場準備のための経理業務をメインとした経理実務をお願い致します。
経験豊富なメンバーのもとで、スピード感をもってスキルアップが目指せます。
《リーダーとしてご活躍ください!》

ー 経理業務
・日次経理業務/月次決算業務(個別原価計算あり)
・四半期決算業務(個別・連結決算)
 ※連結子会社4社(海外3社)及びその運用構築/開示資料の作成及び運用構築
・監査法人対応
・管理会計オペレーション(月次決算/部門別損益等)の運用及び構築
・税務申告取りまとめ
・業務効率化/改善提案

ー 財務業務
・各種支払
・資金繰り管理
・金融機関対応
----------------
【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算経験がある方
・ベンチャー企業で、変化を楽しみながらスピード感のある仕事をしたい方

【歓迎要件】
・IPO準備中企業での経理経験がある方
・上場企業での経理経験がある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験者歓迎※【人事採用担当】/リモートワーク/IPO準備中/社員のエンゲージメントに力を入れ、『働きがいのある会社』ベストカンパニーに7年連続選出
仕事内容
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。

◇具体的には

・選考(カジュアル面談/採用面接など)
・人材紹介会社とのリレーション構築
・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
・社内イベントの運営

◎どんな『提案』でも大歓迎です。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・社会人経験が3年以上ある方
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
・対人コミュニケーションに自信のある方
・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方

【歓迎(WANT)】
・営業職にて高い成果を残されてこられた方
・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験)
・英会話スキル

【求める人物像】
・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方

※当社理念(8Rules)について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理*感情で人を動かす
- 絆を深めよう
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理未経験者向け!】経理担当者/年休120日/福利厚生◎ ※東証プライム上場G
仕事内容
【会計業務】
 ・支払業務(支払依頼データの受付、チェック~ネットバンキング入力)
 ・請求書作成、発送(郵送、メール)
 ・入出金照合
 ・会計仕訳伝票の入力
 ・立替経費精算
 ・各種明細資料の作成 など

「会計業務」に慣れましたら、以下のような「決算業務」も担当します。
当社はSOMPOグループ傘下の連結決算対象会社ですので、単体決算だけでなく連結決算にも対応します。そのため、経理スキルの専門性をさらに高めることができます。

【決算業務】
 ・単体決算(決算伝票の作成、投入)
 ・連結決算回報資料の作成
 ・会計監査への対応、税務手続きなど

<入社後のイメージ>

・入社~1か月:先輩社員からのサポートを受けながら業務の流れをつかむ。
・3か月後  :日次、月次の業務内容を習得する。
・12か月後  :会計業務をマスターする。
・入社1年以降 :決算業務へのチャレンジを開始する。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
★業種未経験/第二新卒歓迎★

【応募資格】
 日商簿記3級以上をお持ちの方

【歓迎する経験】
 会計業務の実務経験(業界/年数不問)

【求める人物像】
 ◎事務処理や会計手続きに苦手意識のない方
 ◎何事にも明るく、前向きに取り組める方
 ◎柔軟で積極的な対応ができる方
 ◎会計・経理分野の業務に興味のある方
想定年収
379万円 ~ 467万円
ポジション
法務担当/リモートワーク(週3日)・フルフレックス/KDDIグループ
仕事内容
同社では今期より法務部とコンプライアンス部が独立し、社内体制強化に向けて一翼を担っていただくポジションになります。社内において法務部は重宝されており、営業部隊とも対等に寄り添いながら業務を進めております。経験やスキルに応じてリーダークラスとして入社いただき業務をお任せさせていただきます。

<具体的な業務内容>
・社内法務相談対応(契約書のチェックを含む。必要に応じて弁護士と連携)
・法令改正対応(他部署と連携を取りながら)
・社員向け法務研修の実施
・新規事業対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における法務経験(3年以上)

【歓迎】
・契約書の作成、レビュー経験
・法令等改正対応経験
・法務としての役割で新規事業、サービス改定の経験
・社内法務啓蒙活動経験

入社時点で保有していなくても問題ありませんが、下記資格を持っている方はより歓迎します。
【推奨資格】
・貸金業務取扱主任者
・ビジネス法務検定2級レベルの知識
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理・経営企画(マネージャー候補)※在宅勤務可/フレックス制度あり/残業少なめ/業績好調・安定企業
仕事内容
経理部門のマネージャー候補として、経理業務全般に取り組んでいただきます。
■主な業務内容
・月次決算業務の進捗管理と各種調整
・プロジェクト収支の分析と管理
・年度予算作成の補助
・予算実績の状況分析
・経営状況の分析と問題提起
・経営戦略の立案と提案
・経理業務の改善/向上の推進(電子化など)
まずはプロジェクト管理または経理会計の実務理解から携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社における経理経験2年以上
■日商簿記2級取得

【歓迎要件】
■100名規模以上の事業会社での就業経験

【求める人物像】
■自ら改善点を見つけて指摘できる
■経営に関わることの意味と責任を理解できている
■知識に偏ることなく多面的に物事を捉え、ビジネス感覚を有している
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
人事(ピープルアナリティクス)/リモートワーク(週23回)・フルフレックス/KDDIグループ/年間休日120日以上
仕事内容
幅広い領域の人事業務をお任せいたします。
既存の人事業務を運用しながら、様々なテーマにおける課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。

【担当業務例】
・人事制度の運用・企画
・人的資本開示を意識した人財戦略の策定

■業務のやりがい
・成長継続中の企業における人財を活かす制度の企画や運用を担うため、管理部門ながら事業や成長貢献を実感することができます。
・ご経験、ご意向等に応じて人事領域の幅広い業務を経験し、スキルを深めることができます。 
・直接経営層向けに制度のプレゼンを実施するなど、経営に近い立場で業務に携わることができます。
・企画から運用まで幅広いフェーズを担当でき、ご自身で検討したアイデアを形にするところまで担うことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
企業人事またはコンサルタントとして以下の業務経験及び知識を保有する方
・評価制度運用、人件費管理、労務管理のいずれかにおいての業務経験3年程度ある方
・労働基準法、判例等の人事関連の法的知識

以下の志向をお持ちの方
・特定の業務領域(例.採用のみ、労務のみ 等)ではなく、幅広い人事としてのキャリア志向

【歓迎】
以下のご経験のある方
・人員採用、育成計画策定
・経営層と近い立場での業務

以下の御志向性のある方
・将来、人事のプレイングマネージャーとして活躍したい

【求める人物像】
・主体性を持つ
・ロジカルシンキング、ロジカルコミュニケーションが可能
・スピードを重視する志向
・利他の心を持ち行動できる
想定年収
630万円 ~ 900万円
ポジション
採用担当※KDDIグループ/テレワーク&フレックス導入/年間休日120日以上
仕事内容
■お任せしたい業務内容
中途採用または新卒採用をお任せいたします。業務内容はご経験等に応じて、決定いたします。

【業務例】
・年間採用計画の進捗確認、実施状況の振り返り
・紹介会社、広告媒体業者、その他人事採用関連の業者との折衝
・書類選考、面接官(結果出し含む)、採用適性検査運営、最終面接調整(社内外共に)、雇用契約書作成・本人への通知、入社手続き説明


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における中途採用または新卒採用業務(合計3年以上)

【歓迎】
・型にはまったオペレーションではなく、オペレーションの構築や改善等の経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事制度・人的資本/リモートワーク(週3日)・フルフレックス/年間休日120日以上
仕事内容
■お任せしたい業務
幅広い領域の人事業務をお任せいたします。
既存の人事業務を運用しながら、様々なテーマにおける課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。

【担当業務例】
・人事制度の運用・企画
・研修企画・研修運営
・労務管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
企業人事またはコンサルタントとして以下の業務経験を保有する方
・評価制度運用、人件費管理、労務管理のいずれかにおいての業務経験3年程度のある方
・労働基準法、判例等の人事関連の法的知識
以下の志向をお持ちの方
・特定の業務領域(例.採用のみ、労務のみ 等)ではなく、幅広い人事としてのキャリア志向

【歓迎】
以下のご経験のある方
・人員採用、育成計画策定
・経営層と近い立場での業務

以下の御志向性のある方
・将来、人事のプレイングマネージャーとして活躍したい

【求める人物像】
・主体性を持つ
・ロジカルシンキング、ロジカルコミュニケーションが可能
・スピードを重視する志向
・利他の心を持ち行動できる
想定年収
630万円 ~ 900万円
ポジション
管理会計担当【クレジットカード会社出身者】/大手通信グループ会社/テレワーク&フレックス導入
仕事内容
創業以来、売上・営業利益ともに2ケタ成長を継続しており、事業拡大を続ける当社における管理会計業務をお任せいたします。

<管理会計担当>
・年度・中期計画および月次・通期の見込み取り纏め
・部門別PLやKPIなどによる計画と実績の進捗管理、差異分析
・親会社、マネジメントへの報告

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・クレジットカード会社において、管理会計業務、または経理や事業部門側での計数管理の経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・財務会計と管理会計の両方の業務経験をお持ちの方
・Excel関数や管理会計ソフトに強い方
想定年収
600万円 ~ 1000万円
ポジション
法務(経験者)/リモートワーク(週3日)・フルフレックス/年間休日120日以上
仕事内容
同社では今期より法務部とコンプライアンス部が独立し、社内体制強化に向けて一翼を担っていただくポジションになります。社内において法務部は重宝されており、営業部隊とも対等に寄り添いながら業務を進めております。経験やスキルに応じてリーダークラスや管理職候補として入社いただき業務をお任せさせていただきます。

<具体的な業務内容>
・社内法務相談対応(契約書のチェックを含む。必要に応じて弁護士と連携)
・法令改正対応(他部署と連携を取りながら)
・社員向け法務研修の実施
・新規事業対応 等

※業務量のイメージ(年間):法務相談900-1000件、契約書チェック600件、広告審査900件、訴訟は数回程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法科大学院卒かつ事業会社における法務経験者(5年程度)

【歓迎】
・契約書の作成、レビュー経験
・法令等改正対応経験
・法務としての役割で新規事業、サービス改定の経験
・社内法務啓蒙活動経験

入社時点で保有していなくても問題ありませんが、下記資格を持っている方はより歓迎します。
【推奨資格】
・貸金業務取扱主任者
・ビジネス法務検定2級レベルの知識
想定年収
750万円 ~ 1000万円
ポジション
経理リーダー候補/リスク保証型の決済サービスのパイオニア企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・仕訳・記帳: 取引の仕訳や会計ソフトへの入力、日常的な会計処理。
・月次・年次決算業務: 月次および年次の決算業務の準備と実施、財務諸表の作成。
・税務対応: 税務申告書の作成や、税務調査への対応。
・予算管理: 予算策定および予算実績の管理・分析。
・キャッシュフロー管理: 資金繰りの管理、現金出納の確認と管理。
・売掛金・買掛金管理: 売掛金の回収や買掛金の支払い管理。
・内部統制の強化: 社内の財務プロセスの改善や内部統制の強化。
・監査対応: 外部監査や内部監査への対応。
・単体及び連結(IFRS)決算業務全般(月次、四半期、年次)
・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示業務
・新しく発生した会計事象の論点整理及び会計方針策定
・監査法人対応
・チームマネジメント
※知識やご経験を考慮して、できるところからお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■本決算経験を3年以上お持ちの方
※上場企業経験は不問です

【歓迎】
■上場企業での経理実務経験
・連結財務諸表作成
・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示実務
・監査法人対応
■業務改善経験
■メールでやりとりができる英語レベル
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
労務担当〈リモートワーク週2可能/日本初のAIクローンサービスをリリース!〉
仕事内容
・入退社手続き
・給与、賞与等支払い関連業務
・勤怠管理関連業務
・社会保険関連業務
・安全衛生管理
・社員のライフイベントに沿って生じる必要な諸手続きの管理
・社内イベントの補助

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・労務経験3年以上
・能動的なアクションが取れる方

■歓迎
・衛生管理者の資格保有者
※お持ちでない方は入社後に取得していただく可能性がございます。

想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理<リモートワーク週2可能/積水ハウスと日本初のAIクローンサービスをリリース!>
仕事内容
・経理業務全般(月次決算、年次決算業務など)
・内部統制業務
・上場準備業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
必要な経験・能力
■必須要件
・経理財務経験3年程度
・月次決算までの一通りのご経験

■歓迎要件
・簿記2級以上保有
・内部統制業務のご経験者または内部統制業務に興味がある方
・連結/開示のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理職(管理職候補) /リモート(週3日まで)&フルフレックス制度導入/大手生命保険会社
仕事内容
【職務内容】
決算業務1課、もしくは決算業務2課にて以下の業務に従事していただきます。

■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算(連結パッケージ含む)の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。
■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。
■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。
■ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。
■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◆事業会社での決算開示・税務申告経験(上場企業(相当)で3年程度以上)

【以下の経験あれば、なお可】
◆金融業界での決算開示・税務申告経験があればなお可
◆組織のマネジメント経験あればなお可
◆有価証券報告書作成経験あればなお可
◆財務報告に係る内部統制評価制度に対する実務経験あればなお可
◆IFRS導入に関する業務経験あればなお可
◆経理システムの導入や子会社の設立・買収等のプロジェクトにおける経理部門主担当経験あればなお可
想定年収
800万円 ~ 1300万円

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★福利厚生◎★上場グループ/冷凍食品国内シェアトップ/10000名以上/労務制度

(205293)
ポジション
労務制度(管理職候補)◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています!
仕事内容
■人事制度運用(異動、評価、昇給、賞与計算等)
■人事制度管理(就業規則、福利厚生制度等)
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※給与計算はシェアード会社で行っているため、最終的なチェック業務となります。
※将来的には人事制度設計や採用等の人事関連業務にも職務領域を広げていただくことが可能です。

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勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 850万円

スタンダード上場企業より経理担当者の募集です!

(200553)
ポジション
経理担当者/スタンダード上場企業
仕事内容
ご経験やスキルによって、下記経理業務をご担当いただきます。

・仕訳入力
・請求書チェック
・入出金管理、振込支払対応
・月次決算全般
・四半期決算、年次決算
・開示業務
・監査業務
・税理士対応
・財務全般
・業務改善(子会社となったことをきっかけに、業務改善プロジェクトが多数走っています。)
 また、小規模組織ゆえ、主に管理部門内での連携やクロスチェック作業などがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

経理マネージャー/東証スタンダード/リモート可/裁量労働制/ゲームサービスのパイオニア企業

(206539)
ポジション
経理グループマネージャー/業績好調の上場エンタメベンチャー/リモート可
仕事内容
経理部門のマネージャーとして、経理業務全般、監査法人対応、税務対応をお任せします。
その後、ご経験やご意向に応じて、財務、企業戦略関連業務、M&A業務を広く担当いただきます。
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。
経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。

■経理マネジメント全般
・月次、四半期、年度、連結決算管理、子会社管理
・監査法人対応・折衝
・開示対応

※ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です!
■M&A業務
・スキーム設計
・デューデリジェンス
・相手先との折衝

■財務・IR関連業務
・機関投資家対応
・資金調達
・投資シミュレーションの審査 ・投資委員会の運営
・IR戦略

■予実管理
・グループ各社を含む全社予算策定
・予実管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1100万円

経営企画(IPO本格化/~1200万円)

(208232)
ポジション
経営企画(IPO本格化/~1200万円)
仕事内容
部長直下にて、経営企画・管理業務を広く担当いただきます。
■業務例
・予算管理や作成、予実管理・分析
・事業計画策定
・中期経営計画策定
・開示資料作成
・各部門や経営層との連携
・グループ全体の相乗効果が得られるような施策の立案や実行
・M&A対応(子会社管理や新たに加わった会社の仕組みづくり等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

人事制度企画マネージャー/東証プライム/~1100万/フルフレックス/リモート制度有

(207296)
ポジション
人事制度企画マネージャー(将来の人事部長候補)/東証プライム/フルフレックス/残業平均20h程度/裁量◎
仕事内容
株式会社シグマクシス・ホールディングス(以下、SXHD)人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。

■人事制度企画
■人事制度(評価/報酬制度含む)運用
■労務管理
(具体例)
・労働法のコンプライアンス遵守(長時間勤務管理/年次有給休暇(5日間)取得等)
・懲罰審査
■人事部門メンバーのマネジメント業務
(具体例)
・タスクの指示、進捗確認
・能力開発計画(IPDP)の支援
・各種相談対応
■その他経営層からの特命事項の対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
750万円 ~ 1100万円

内部監査アシスタント/【年間休日134日・残業15時間未満】/IPO準備/フレックス・リモート可能

(208389)
ポジション
内部監査アシスタント/時短勤務も相談可能※IPO準備【年間休日130日以上!/残業15時間以内/売上高の成長率140%達成のSaaS企業】
仕事内容
内部統制監査業務の補助
・監査報告書を含む各種報告書、監査書類のドラフト作成
・財務諸表に記載されている数値の検証 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 450万円

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