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マネジメント

経理担当（管理職候補）/早期のステップアップが可能/上場独立系のSI企業/ワークライフバランス◎

208649
ポジション
経理担当（管理職候補）※東証スタンダード上場
仕事内容
ご入社後は単体決算からスタート頂き、徐々に業務領域を広げて頂きます。

■会計処理 単体決算処理
・経費の集計及び内容チェック
・部門別損益管理業務
・決算業務（月次、四半期、年次） 連結決算処理
・子会社決算書の集計及び確認
・連結決算処理
・連結財務諸表の作成及び確認
・取締役会資料の作成
■開示・監査対応
・監査資料作成
・監査対応及び監査法人との連携 開示基礎資料の作成
・有価証券報告書及び決算短信の作成
■業績管理
・予算作成及び管理
・業績見通しの集計及び管理
・予実分析及び進捗管理
■会計システムの管理
・会計システムのマスター管理
・経費精算システムの管理
・システム更新及び刷新時のベンダーとの連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算含む経理実務経験を2年以上お持ちの方（会計事務所や税理士事務所経験のみの方も歓迎致します）

【歓迎】
・上場企業の経理経験をお持ちの方
・予実管理
・業績見通し管理の業務経験
・連結財務諸表作成の業務経験
・開示書類作成の業務経験
・会計システム等の導入の経験
想定年収
470万円 ～ 640万円
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マネジメント 英語を活かす

東証プライム上場企業で＜経営企画＞の募集！！

195694
ポジション
【課長候補】経営企画部※在宅勤務・フレックス制度あり
仕事内容
経営企画部では全社の戦略策定や施策遂行、経営戦略策定、予算策定、KPI等の全社管理会計指標の策定・管理・分析、M&A/投資戦略検討まで、プレイングマネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。
経営視点に立ち、マネジメント層に対して組織の問題点を訴求し、改善の方向性を示し、社内全体をリーディングいただけることを期待しています。また、経営企画部全体の業務を理解し、タスクの優先順位付け、配下メンバのマネジメントを実施いただきます。課長候補～課長として裁量を持っていただき、ご経験を活かしていける環境です。

＜具体的業務内容＞
・予算管理（予算策定、フォーキャスト策定）
・中期経営計画の策定、統制（全社戦略策定含む）
・経営会議の運営
・関係会社管理
・M&A、アライアンスの検討/実行
・IR関連業務（投資家説明、決算説明資料作成等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験（3年以上）
・事業会社での経営企画や事業企画等のご経験（3年以上）
　
加えて、下記ご経験をお持ちの方
・ピープルマネジメント業務のご経験
・アカウンティング及びファイナンスの知識

＜歓迎＞
・M&A等の実務のご経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（リスニング、リーディング、ライティング）
・IR業務の経験

＜求める人物像＞
・自ら情報を収集・分析し、ロジカルに戦略・企画を策定できる方
・自分事としてとらえ、結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方
・社内外を問わず円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方
・新しいことに挑戦し、自発的に成長する意欲のある方
想定年収
1000万円 ～ 1200万円
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マネジメント 英語を活かす

東証プライム上場企業で＜経営企画＞の募集！！

195248
ポジション
【課長候補】経営企画部※在宅勤務・フレックス制度あり
仕事内容
経営企画部では全社の戦略策定や施策遂行、経営戦略策定、予算策定、KPI等の全社管理会計指標の策定・管理・分析、M&A/投資戦略検討まで、プレイングマネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。
経営視点に立ち、マネジメント層に対して組織の問題点を訴求し、改善の方向性を示し、社内全体をリーディングいただけることを期待しています。また、経営企画部全体の業務を理解し、タスクの優先順位付け、配下メンバのマネジメントを実施いただきます。課長候補～課長として裁量を持っていただき、ご経験を活かしていける環境です。

＜具体的業務内容＞
・予算管理（予算策定、フォーキャスト策定）
・中期経営計画の策定、統制（全社戦略策定含む）
・経営会議の運営
・関係会社管理
・M&A、アライアンスの検討/実行
・IR関連業務（投資家説明、決算説明資料作成等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験（3年以上）
・事業会社での経営企画や事業企画等のご経験（3年以上）
　
加えて、下記ご経験をお持ちの方
・ピープルマネジメント業務のご経験
・アカウンティング及びファイナンスの知識

＜歓迎＞
・M&A等の実務のご経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（リスニング、リーディング、ライティング）
・IR業務の経験

＜求める人物像＞
・自ら情報を収集・分析し、ロジカルに戦略・企画を策定できる方
・自分事としてとらえ、結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方
・社内外を問わず円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方
・新しいことに挑戦し、自発的に成長する意欲のある方
想定年収
800万円 ～ 1200万円
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マネジメント

東証プライム上場企業で＜労務相談マネージャー＞の募集！！

203353
ポジション
※非公開求人※人事・労務担当～マネージャークラス～
仕事内容
・従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策
・従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策
・労務関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能
・各種労務相談
・全社的な労働時間管理および過重労働防止施策の検討、実施

対応にあたっては労働問題やハラスメントに関する法的知識やノウハウも必要となり新しい情報のキャッチアップも求められます。
従業員が安心して相談できる環境を整え、対応することで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。

【変更の範囲】社及び出向（転籍）先における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・労働関連諸法令の知識
・労務管理についての業務経験目安３年以上
・労働問題の対応経験

＜歓迎＞
・IT・コンサル業界でのご経験
・定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験
・上場企業での労務経験
想定年収
600万円 ～ 700万円
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未経験OK マネジメント 法科大学院修了者

東証グロース上場/法務/法科大学院修了生・法律事務所出身者応募OK

210569
ポジション
法務担当　※意欲があれば法務未経験でも応募可/東証グロース上場で法務業務全般/週3日リモート可、実働7.5時間
仕事内容
【雇入れ直後】
ビジネスコーチグループにおける子会社を含めた法務領域全般をご担当いただきます。
契約書レビューを中心にご経験やご志向に応じてご担当業務は決定いたしますので、未経験分野があっても挑戦したい気持ちを歓迎いたします。

■業務内容
・契約書レビュー、法務相談への対応
・取締役会の運営、株主総会の運営をはじめとした商事法務
・個人情報保護法対応
・社内規定の改定、整備
・コンプライアンス関連対応
・上記に限らない多岐に渡る領域を担当いただきます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
■下記いずれかに該当する方
　・企業法務経験（1年程度以上）
　・ロースクール修了生（未経験でも可）
　・法律事務所等での法律に関する経験
　・法学部卒で社会人経験を有する方など
■PCスキル（Word/Excel/Powerpoint）
■弊社のPurpose、Vision、Missionに共感いただける方

＜歓迎条件＞
■個人情報保護法対応の経験
■取締役会の運営の経験
想定年収
450万円 ～ 600万円
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マネジメント

上場グループグローバルメーカーでの人事求人です。採用入口、ゆくゆくは人事制度などにも携われます。

210157
ポジション
人事（採用業務メインに人事全般）　※東証プライム上場・非鉄大手UACJのグループ会社/幅広い人事業務に携わりたい方におすすめ/在宅勤務可、残業月20H、退職金制度あり
仕事内容
ご経験に応じて中途採用、または新卒採用をお任せします。またご経験・能力に応じ、人事制度、労務業務など、採用以外の人事業務の一部も担って頂きます。
将来は人事部門の仕事全般を担って頂きます。
ベテランの社員が多く今後の人事・採用ノウハウの継承を目的として募集致します。

・新卒採用：ナビサイト/求人票の設定、書類審査と面接、インターンシップ運営など
（実務は採用アウトソーシング会社と連携）
・中途採用：人材紹介サービスから求人。案件策定と求人票展開、書類審査と面接設定、内定受諾と入社までの管理
・教育研修：親会社/UACJ人材開発センター施策の自社社員への展開と管理
・派遣社員採用：案件策定と求人票展開、面接設定、就業後の管理

新卒採用はアウトソーシング会社と連携しており社内調整や管理がメインでとなります。教育研修は親会社からの教育研修の受検管理や、社内の調整がメインとなります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・採用業務経験者

＜歓迎＞
・以下の人事業務を２つ以上経験されてきた方
採用業務／労務管理／採用計画／給与社保／人事制度設計／導入・運用
・採用イベントあるいはインターンシップ実施などのご経験
・教育研修を管理したご経験
想定年収
450万円 ～ 550万円
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監査業務／東証プライム上場の総合リース会社／残業少なめ

210579
ポジション
グループ監査部／リモートワーク・時差出勤可／残業少◎
仕事内容
＜業務内容＞
・J-SOX監査業務（国内・海外グループ会社含む）
・業務監査（監査事前準備、現地往査、監査報告書作成等） 国内・海外出張あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・大卒以上
・J-SOX 監査の実務経験2年以上

■歓迎要件
・外国語（英語等）運用（主に資料読解）
・グループ会社経営管理実務経験
想定年収
540万円 ～ 1100万円
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マネジメント

【急募】労務／東証プライム上場子会社／堅実経営／残業月平均10時間程度

212739
ポジション
※新規エントリー受付停止※【急募】労務担当／東証プライム上場子会社／堅実経営／残業月平均10時間程度
仕事内容
給与・賞与・退職金・諸手当の支給、社会保険の諸手続き、勤務管理業務などの事務オペレーションや、その他人事労務業務をご担当いただきます。
（入社後まずは給与を中心とした業務対応をお任せします）
・給与・賞与・退職金等支払に関する実務
・社会保険に関する実務
・勤務管理業務に関する実務
・役員給与等、会計士及び労務士との調整業務
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・給与労務業務経験（※事業会社ではなく、社労士事務所経験でも構いません）

■歓迎要件
・人事システム「COMPANY」の利用経験
想定年収
400万円 ～ 600万円
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東証スタンダード上場企業の人事総務求人です！

204848
ポジション
人事総務※管理職候補※【社労士事務所出身者も歓迎】◆スタンダード上場◆充実の就業環境＜各種手当(地域手当・住宅手当・家族手当等)が充実＞◆所定労働時間7H
仕事内容
人事総務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には】
■給与計算、社会保険関連
■人事労務関連
■新卒採用、中途採用業務
■総務関連業務(備品管理、ファシリティ、株主総会対応など)
など

※まずは人事労務業務を入口としてご入社いただきますが、ご志向や資質に応じて幅広い業務へと挑戦いただくことも可能なキャリアパスとなっています。
※ゆくゆくは、管理職としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。
---------
【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
〈必須要件〉
・給与計算、社会保険手続きの労務業務のご経験(目安3年程度)
　※事業会社／社労士事務所は問いません。
・労務業務のみならず人事総務領域全般を前向きに取り組んだ頂ける方
・他部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務を進めていける方
想定年収
450万円 ～ 650万円
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【人事(新卒担当)】リモート/残業少/有名アニメを多数手掛ける

212682
ポジション
【人事(新卒担当)】リモート/残業少/有名アニメを多数手掛ける
仕事内容
・新卒採⽤計画の⽴案/実⾏
・採⽤媒体（マイナビ）の管理/運⽤
・会社説明会、内定者懇親会等のイベント企画/実⾏
・選考準備/運営
・応募者/内定者/入社後の新卒社員フォロー
・各種社内調整
・その他⼈事業務

採用目標人数：本体約10名、グループ会社約40名

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・新卒採用業務の実務経験（3年以上）
・応募学生に対するホスピタリティ
・アニメ・マンガ・ゲーム等のエンタメに対する興味関心

【歓迎】
・エンタメ、特にアニメ関連企業での新卒採用経験
・新卒採用の企画立案経験
・新卒向けマイナビサイトの利用経験
・中途採用業務の経験
想定年収
400万円 ～ 700万円
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マネジメント

【人事マネージャー】 リモート・フレックス/老舗IT企業/残業少/離職率低/将来の部長候補

207175
ポジション
【人事マネージャー】 リモート・フレックス/老舗IT企業/残業少/離職率低/将来の部長候補
仕事内容
・人事全般のマネジメント
人事グループ（給与、勤怠が中心）と人材開発グループ（採用、研修が中心）の業務全般のマネジメント
・人事制度や人事施策の企画運営、労務問題対応
・経営陣へのプレゼンテーション等

＜詳細＞
・毎月の重要会議で経営層に向けて報告や説明
・人事制度、採用、労務、評価等 経営層との対話で課題が出てきた際の対応
・制度制定
・法改正や時代に合わせた制度をアンテナを張って情報を収集しリードする
・グループ会社含めた人事関連の相談受けやアドバイス
・労務トラブル対応
・労務弁護士への相談

【使用システム】
タイムワークス（勤怠管理）、オービック7（給与計算）、HRMOS（採用管理）、サクセスファクターズ（タレントマネジメント）

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務 経験年数５年以上
・給与・勤怠・社会保険・労働関連法対応に関する知識と実務経験
・人事制度の企画運営、労務トラブル対応などの経験者
・大卒以上

【歓迎要件】
・「300名以上」の事業会社での人事の管理職の経験

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる人材
・人事業務のスペシャリストたる「専門知識」を有している
・社員と円滑に交流できる「コミュニケーション能力」を有している
・人事担当として「公平性」と「バランス感覚」を有している
想定年収
830万円 ～ 1000万円
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未経験OK マネジメント

経理スタッフ/未経験可/成長中の総合美容企業/名古屋市内

210696
ポジション
経理スタッフ【未経験可】※名古屋市内/成長企業
仕事内容
本社にて経理業務を中心にご担当いただきます。
状況に応じて総務業務やその他管理部門業務をお任せする場合がございます。

【経理業務】
・請求書発行
・入出金/振込関係業務
・税理士との打ち合わせ、連絡
・決算業務（月次/年次）

【その他管理部門業務】
・自社ビルに関する業務
・社内環境対応
・来客対応　など


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・社会人経験のある方（2~3年程度）

＜歓迎条件＞
・簿記の資格をお持ちの方
・経理業務の経験者
・管理部門業務全般の実務経験者

＜求める人物像＞
・美容に興味をお持ちの方
・連絡報告の徹底の必要性に共感頂ける方
・少数精鋭の組織のため、お互いに協力して業務を進める必要があるため、コミュニケーション能力の高い方
・自身の担当業務の枠を越えて、柔軟に業務に取り組める方
想定年収
350万円 ～ 450万円
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公認会計士 税理士 会計士試験合格 税理士科目合格

大手税理士法人にて事業承継担当を募集しております。

177673
ポジション
事業承継（オーナー系上場企業や中小企業）
仕事内容
オーナー企業を中心とした事業承継に関する税務業務をお任せ致します。
経営者の高齢化に伴い中小企業の事業承継のニーズが高まる時代で、戦略的かつ計画的なコンサルティングを実施し、株式を効果的に承継するお仕事です。多様な業界・業種のクライアントに対応している為、各業界・業種の様々な事例を知ることが出来、バリエーション豊かな経験を積むことが可能です。

【具体的には】
・事業承継、株式承継コンサルティング
・組織再編コンサルティング
・納税猶予制度の実行支援
・税務相談
・非上場株式を中心とした財産の評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験2年以上
■税理士科目2科目以上の合格者（実務経験不問）

★上記に当てはまらない場合も、会計士有資格者、経理経験者、簿記1～2級保持者などポテンシャルを鑑みた上で検討も可能です。
想定年収
360万円 ～ 1000万円
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公認会計士 USCPA

＜内部監査担当＞東証プライム/設立109年/老舗グローバル化学メーカー・大手グループ所属～1100万

202062
ポジション
【応募締切】内部監査/業務監査（管理職候補）※リモートワーク可/東証プライム/J-SOX対応
仕事内容
ご経験・スキルに応じて各業務をお任せします。

・「 改訂実施基準」に基づく、グループ会社を対象としたJ-SOX評価（全社的な内部統制（CLC)、決算・財務報告プロセスに係る内部統制(FSCP)、業務プロセスに係る内部統制(PLC)が中心）
・評価範囲・対象の肥大化を背景とした「J-SOX評価のスリム化、効率化推進」
・グループ会社を主としたリスクアプローチ型の（任意）内部監査の実施（マネジメント全般、ガバナンス、リスクコンプライアンス、人事管理、会計、購買・調達管理などのプロセスが対象）
・監査での発見事項に対する是正勧告とその助言
・突発的な事案発生時の臨時調査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・事業会社でのJ-SOX及び内部監査の経験（少なくとも5年以上）
・監査法人・コンサルタント会社での財務諸表監査、J-SOX評価、業務改善アドバイザリーの経験（５年以上）
・また、下記のうちいずれかの資格をお持ちの方
　・公認会計士
　・米国公認会計士
　・公認内部監査人（CIA）
　・公認不正検査士（CFE）等監査全般・内部統制関連の資格

【歓迎要件】
・経理・財務業務の経験（3年以上）があればなお可
・製造業での就業経験
想定年収
800万円 ～ 1100万円
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管理メンバー(総務労務中心に幅広く/IPOも視野に)

212964
ポジション
管理メンバー(総務労務中心に幅広く/IPOも視野に/実働7時間勤務)
仕事内容
総務や経理業務を中心に管理業務を広く担当いただきます。
■業務例
・各種契約手続きや書類管理
　(自治体入札関連書類や、助成金申請、各種取引契約書のチェックや管理(既存ひな型に基づいた内容の確認等))
・PマークやISO取得手続き(外部委託先と連携)
・各種会議体の運営や議事録作成(総会や取締役会等)
・その他発生ベースでの総務対応(書類や備品管理、特許権申請の手続き窓口等)
・社員の入退者管理や勤怠管理
・給与計算・社会保険手続き
・伝票入力等の経理対応
・顧問税理士や司法書士など、各種連携機関とのやり取り
・請求書や入出金管理・手続き
【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
総務労務経験をお持ちの方
■歓迎条件
管理業務を広く経験されていた方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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管理マネージャー(IPOも視野に/実働7時間勤務)

213014
ポジション
管理マネージャー(IPOも視野に/実働7時間勤務)
仕事内容
管理のプレイングマネージャーとして事業状況に応じて優劣や変更・改善を重ねながら、業務を網羅的に対応頂きます。
～業務例～
■経理財務
・伝票入力から決算、税務対応(顧問税理士と連携)
・事業面の数値管理や計画策定
・キャッシュマネジメント
・監査法人対応(将来のIPOを見据えた動き)
■総務人事法務
・自治体との契約関連や助成金手続き業務(コンサル連携)
・総会や取締役会などの会議体運営、議事録作成
・商業登記や各種契約書レビュー(ひな形あり)
・給与計算、社会保険手続き
・採用業務や入退社手続き(発生ベース)
【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・総務人事もしくは経理財務いずれかのご経験があり、今後管理マネージャーに従事されたい方
・これまで幅広い管理部門業務の経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ～ 700万円
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公認会計士

経理責任者(～1100万＋SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達)

213013
ポジション
経理責任者(～1100万＋SO/IPOとM&Aを推進/シリーズCで40億調達)
仕事内容
経理マネジメントに加え、IPOやM&Aに関する会計業務にも広く担当いただきます。
■業務イメージ
・各種決算取りまとめ
・子会社管理
・連結決算やIFRS導入
・税務対応
・M&Aを実施した会社の体制作りや会計周りのPMIに関わる業務
・監査法人対応
・IPO進捗に応じた各種業務(Ｉの部や内部統制等)
・経理全体のマネジメント(今後部下の採用などもあるかと思います)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・公認会計士の資格を持ち、監査法人で4年以上の勤務経験がある方
・日商簿記1級や会計士試験勉強等をされていた方で、上場企業で経理経験のある方
想定年収
700万円 ～ 1100万円
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株式公開準備

財務経理課長候補(～800万/社会課題解決/IPO/ファンド支援)

195741
ポジション
財務経理課長候補(～800万/社会課題解決/IPO/ファンド支援)
仕事内容
財務経理マネージャー候補として、財務・経理・IPO準備業務を広く担当いただきます。
■業務例
・日常経理業務取りまとめ
・子会社管理(5社/国内)
・本社の月次・年次決算
・IPOの進捗に応じた業務(開示(Iの部)作成、IFRS導入など)
・監査法人対応 ・証券会社対応 ・ファンドとの連携
・グループキャッシュフローの計画及び管理
・IPOに向けた資本政策の検討チームへの参画
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社または会計事務所等で、月次～年次決算まで一通りの経験をお持ちの方
　(上場・非上場は問いません)
■歓迎条件
・財務のご経験もしくは今後チャレンジしたい方
想定年収
550万円 ～ 800万円
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公認会計士 USCPA 会計士試験合格 英語を活かす

大手監査法人にて金融機関向けアドバイザリーの募集です！

171456
ポジション
【金融事業部】金融機関向けアドバイザリー業務
仕事内容
下記業務領域から過去の経験を踏まえて主に関与する領域を選定します。
【会計】
1.以下の会計基準に関連する会計アドバイザリー
　・日本会計基準
　・国際財務報告基準(IFRS)
　・米国会計基準
2.決算関連業務の支援
　・決算経理業務の再構築
　・決算早期化
　・決算期統一
　・決算開示資料作成　など

【内部統制・ガバナンス】
1.財務報告プロセスの構築および運用にあたっての支援業務
2.JSOX又はUSSOX対応の支援業務
3.内部監査支援
4.各種リスク管理の高度化業務
5.その他ガバナンス体制の構築又は高度化業務　など

【気候変動/ESGアシュアランス】
・企業開示（特に非財務領域、中でもESG/Sustainability）に係るアドバイザリー業務、保証業務
・グリーンボンド/サステナビリティボンド/サステナビリティリンクローン発行に係るアドバイザリー業務、保証業務
・ESG/Sustainability情報開示関連プロジェクトのPMO業務
・対外的な意見発信

【Fintech （Blockchain、Payment、AI algorithm 等）】
・暗号資産やSTO、NFT、Defi 、DApps等のブロックチェーンを用いたビジネスへのアシュアランス・アドバイザリーサービスの開発・提供
・ブロックチェーンプラットフォーム、ペイメントプラットフォームに対するSOC及びその他第三者評価サービスの開発・提供
・AI アルゴリズムの分析、検証、コントロール・フレームワーク構築支援
・フィンテックに関連するその他アシュアランス及びその付随業務

【その他】
1.規制対応業務
2.プロジェクトマネジメント業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
①日本の公認会計士（日本の公認会計士試験合格者を含む）
②米国公認会計士（USCPA）資格保持者（USCPA試験合格者でも可）
③その他外国公認会計士の資格保持者
④税理士資格保有者
⑤会計事務所、税理士事務所　勤務経験
⑥金融機関等での経営企画、経理財務経験　3年以上
⑦コンサルティング業務（システムコンサルを除く）

【以下のご経験・スキルがあれば優遇】
■監査法人、会計事務所等における監査・アドバイザリー実務経験
■語学力（ビジネスレベルの英会話能力）
■IFRSの知見
■会計監査以外の専門知識（IT、統計、データ分析、保険数理など）
想定年収
500万円 ～ 1500万円
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株式公開準備

【大阪・東京】ハイブリッドワーク制/経理(リーダー候補)/DX化サービスで好業績のベンチャー企業

211486
ポジション
経理(リーダー候補)【ハイブリッドワーク制/IPO/導入企業1万社/自社SaaSサービス】
仕事内容
経理メンバーを募集致します。
現在IPOの過程の中にあり、上場の実現に向けてご尽力いただきたく考えております。
まずは以下業務のいずれかを行っていただき、経理業務体制の確立・IPO実現をお願いいたします。

・日次経理業務
・年次/四半期/月次決算業務
・固定資産管理 ・監査法人
・税理士窓口対応
・業務フローの整備
・IPOや法改正への対応
・その他上記に付随する業務

※まさに制度・ルールを整えていっている会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただけます。
※管理部門の組織を強化している中で、経理業務だけではなく、上場準備や管理部門業務にも関与していただけます。

【環境】
・会計システム…マネーフォワード会計Plus、バクラク、Zuora
・コラボレーションツール… Asana Slack Confluence
・その他…Google Workspace

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計監査対象企業またはIPO準備企業での実務経験
・月次決算を独力で完結できるスキル
・内部統制の実務経験
・システム導入経験

【歓迎する経験、スキル】
・サブスクリプションモデルでの経理業務経験
・有価証券報告書作成経験
・業務フローの構築、見直しや統制強化を行った経験
・会計基準変更や税法変更への対応経験
・販売管理システムZuoraの使用経験

【求める人物像】
・MVVに共感し、積極的に体現してくださる方
・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方
・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方
・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方
想定年収
500万円 ～ 800万円
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    経理担当（管理職候補）※東証スタンダード上場

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    経理担当（管理職候補）/早期のステップアップが可能/上場独立系のSI企業/ワークライフバランス◎

    (208649)
    ポジション
    経理担当（管理職候補）※東証スタンダード上場
    仕事内容
    ご入社後は単体決算からスタート頂き、徐々に業務領域を広げて頂きます。

    ■会計処理 単体決算処理
    ・経費の集計及び内容チェック
    ・部門別損益管理業務
    ・決算業務（月次、四半期、年次） 連結決算処理
    ・子会社決算書の集計及び確認
    ・連結決算処理
    ・連結財務諸表の作成及び確認
    ・取締役会資料の作成
    ■開示・監査対応
    ・監査資料作成
    ・監査対応及び監査法人との連携 開示基礎資料の作成
    ・有価証券報告書及び決算短信の作成
    ■業績管理
    ・予算作成及び管理
    ・業績見通しの集計及び管理
    ・予実分析及び進捗管理
    ■会計システムの管理
    ・会計システムのマスター管理
    ・経費精算システムの管理
    ・システム更新及び刷新時のベンダーとの連携

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    470万円 ～ 640万円

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    東証プライム上場企業で＜経営企画＞の募集！！

    (195694)
    ポジション
    【課長候補】経営企画部※在宅勤務・フレックス制度あり
    仕事内容
    経営企画部では全社の戦略策定や施策遂行、経営戦略策定、予算策定、KPI等の全社管理会計指標の策定・管理・分析、M&A/投資戦略検討まで、プレイングマネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。
    経営視点に立ち、マネジメント層に対して組織の問題点を訴求し、改善の方向性を示し、社内全体をリーディングいただけることを期待しています。また、経営企画部全体の業務を理解し、タスクの優先順位付け、配下メンバのマネジメントを実施いただきます。課長候補～課長として裁量を持っていただき、ご経験を活かしていける環境です。

    ＜具体的業務内容＞
    ・予算管理（予算策定、フォーキャスト策定）
    ・中期経営計画の策定、統制（全社戦略策定含む）
    ・経営会議の運営
    ・関係会社管理
    ・M&A、アライアンスの検討/実行
    ・IR関連業務（投資家説明、決算説明資料作成等）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    1000万円 ～ 1200万円

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    東証プライム上場企業で＜経営企画＞の募集！！

    (195248)
    ポジション
    【課長候補】経営企画部※在宅勤務・フレックス制度あり
    仕事内容
    経営企画部では全社の戦略策定や施策遂行、経営戦略策定、予算策定、KPI等の全社管理会計指標の策定・管理・分析、M&A/投資戦略検討まで、プレイングマネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。
    経営視点に立ち、マネジメント層に対して組織の問題点を訴求し、改善の方向性を示し、社内全体をリーディングいただけることを期待しています。また、経営企画部全体の業務を理解し、タスクの優先順位付け、配下メンバのマネジメントを実施いただきます。課長候補～課長として裁量を持っていただき、ご経験を活かしていける環境です。

    ＜具体的業務内容＞
    ・予算管理（予算策定、フォーキャスト策定）
    ・中期経営計画の策定、統制（全社戦略策定含む）
    ・経営会議の運営
    ・関係会社管理
    ・M&A、アライアンスの検討/実行
    ・IR関連業務（投資家説明、決算説明資料作成等）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    800万円 ～ 1200万円

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    東証プライム上場企業で＜労務相談マネージャー＞の募集！！

    (203353)
    ポジション
    ※非公開求人※人事・労務担当～マネージャークラス～
    仕事内容
    ・従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策
    ・従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策
    ・労務関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能
    ・各種労務相談
    ・全社的な労働時間管理および過重労働防止施策の検討、実施

    対応にあたっては労働問題やハラスメントに関する法的知識やノウハウも必要となり新しい情報のキャッチアップも求められます。
    従業員が安心して相談できる環境を整え、対応することで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。

    【変更の範囲】社及び出向（転籍）先における各種業務全般
    勤務地
    東京都
    想定年収
    600万円 ～ 700万円

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    東証グロース上場/法務/法科大学院修了生・法律事務所出身者応募OK

    (210569)
    ポジション
    法務担当　※意欲があれば法務未経験でも応募可/東証グロース上場で法務業務全般/週3日リモート可、実働7.5時間
    仕事内容
    【雇入れ直後】
    ビジネスコーチグループにおける子会社を含めた法務領域全般をご担当いただきます。
    契約書レビューを中心にご経験やご志向に応じてご担当業務は決定いたしますので、未経験分野があっても挑戦したい気持ちを歓迎いたします。

    ■業務内容
    ・契約書レビュー、法務相談への対応
    ・取締役会の運営、株主総会の運営をはじめとした商事法務
    ・個人情報保護法対応
    ・社内規定の改定、整備
    ・コンプライアンス関連対応
    ・上記に限らない多岐に渡る領域を担当いただきます

    【変更の範囲】
    適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 600万円

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    上場グループグローバルメーカーでの人事求人です。採用入口、ゆくゆくは人事制度などにも携われます。

    (210157)
    ポジション
    人事（採用業務メインに人事全般）　※東証プライム上場・非鉄大手UACJのグループ会社/幅広い人事業務に携わりたい方におすすめ/在宅勤務可、残業月20H、退職金制度あり
    仕事内容
    ご経験に応じて中途採用、または新卒採用をお任せします。またご経験・能力に応じ、人事制度、労務業務など、採用以外の人事業務の一部も担って頂きます。
    将来は人事部門の仕事全般を担って頂きます。
    ベテランの社員が多く今後の人事・採用ノウハウの継承を目的として募集致します。

    ・新卒採用：ナビサイト/求人票の設定、書類審査と面接、インターンシップ運営など
    （実務は採用アウトソーシング会社と連携）
    ・中途採用：人材紹介サービスから求人。案件策定と求人票展開、書類審査と面接設定、内定受諾と入社までの管理
    ・教育研修：親会社/UACJ人材開発センター施策の自社社員への展開と管理
    ・派遣社員採用：案件策定と求人票展開、面接設定、就業後の管理

    新卒採用はアウトソーシング会社と連携しており社内調整や管理がメインでとなります。教育研修は親会社からの教育研修の受検管理や、社内の調整がメインとなります。

    【変更の範囲】
    適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 550万円

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    キャリアアドバイザー紹介

    小笠原ひかる

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