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職種
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ポジション
人事企画マネージャー(CHRO候補)/フルリモート/フルフレックス
仕事内容
下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。

- 人事制度(評価、報酬、等級)の企画・設計・運用
- 福利厚生制度の企画・設計・運用
- ストックオプション含む報酬制度の企画・設計・運用
- 教育研修制度の立案・導入・運用
- 組織カルチャーの浸透・アップデート
- 有期雇用社員の契約管理
- 衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
- 海外労務対応
- システムリプレイス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
事業会社にて人事評価制度の設計〜改善まで一連のご経験
経営層とコミュニケーションを取り、課題の特定から解決案を打ち出し、オーナーシップを持ってプロジェクトをデリバリーしたご経験
組織規模1000名超の上場企業で人事企画をリードされたご経験
現場主義の考えが徹底されており、コンプライアンスやガバナンスの高い意識を保ちつつも、教科書通りのhowに固執せずに理想を追求出来る方
ハードシングスがあっても常にポジティブで、周囲を明るくさせることが出来る高い人間力をお持ちの方

<歓迎>
ビジネスで英語を使用したご経験

<求める人物像>
1)挑戦者の方々にリスペクトがあり、そういった方を応援することにやりがいを感じる方。
2)困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。
3)既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方。
4)カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方。
5)やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。
想定年収
800万円 ~ 1200万円
ポジション
労務スタッフ フルリモート/フルフレックス
仕事内容
下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験をふまえ、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。

- 就業規則や給与規程等の改定
- 会社の規模拡大及び法改正に対応した制度改定
- 勤怠管理、給与計算及び休暇申請等の各種手続対応の仕組みづくりと運用
- 入社・退社時の保険等を含めた各種手続
- 有期雇用社員の契約管理
- 衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
- 海外労務対応
- システムリプレイス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
- 事業会社での労務実務経験(3年以上)
- 勤怠管理、給与計算及び休暇等各種申請への対応を単独でこなせることを必須とさせていただいています
- 労働法の基本的な知識
- 社会保険や雇用保険の一般的な知識
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
総務人事課長【上場直前~上場後まで幅広い経理実務を積める!】
仕事内容
■総務人事・商事法務を中心に幅広く業務を担っていただくことを想定しております。
・株主総会、取締役会の運営
・社内規程整備
・ワークフローの整備
・人事制度の運用
・人事労務(給与計算・社保手続き 等)
・コンプライアンス関連、各種会議体の運営
・株式事務
・上場準備に向けた体制構築 等

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・総務実務経験
・IPO準備企業での総務経験

【歓迎】
・法務業務のご経験
・人事業務のご経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(連結決算)※学研ホールディングスへ出向/プライム上場企業/リモート可能
仕事内容
・連結決算業務(メインの業務)
・会計監査、税務調査対応
・管理会計
・有価証券報告書等の開示業務
・その他、経理に関連する業務

入社後のキャリアパス
・連結決算業務を主軸に幅広く経理経験を積むことができます。
・将来的には、グループ会社の経理部長として出向いただき、責任者として活躍のチャンスもございます。(ご本人様の希望や組織の状態を鑑みて決定をします)

【変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり(※在籍出向先での業務を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算の業務経験がある方

【歓迎要件】
・日商簿記検定1級
・税理士、公認会計士の有資格者
・監査法人勤務経験者
・プロジェクトリーダーの経験者
・上場企業での法人税グループ通算制度または連結決算・開示業務の経験者
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【東証プライム/連結経理・開示業務担当】(課長もしくは課長代理)◆日本を代表するグローバルメーカー モーター世界トップ企業◆
仕事内容
・四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応(40%)
・決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)
・全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応(10%)
・チーム担当者の指導育成 (10%)
※足下はESG等非財務情報への対応を進めており、新しいことにチャレンジできる職場です

【期待する役割】
連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須経験】
・決算短信や有価証券報告などの開示業務、または決算もしくは連結決算業務の実務経験(作成側監査側問わず)
・英語(ビジネスレベル)※語学力を活かしてチャレンジしたい方は大歓迎です。
・コミュニケーション能力、リーダーシップ

【歓迎条件】
●知識
・簿記1級、公認会計士資格
・IFRS国際会計基準の知識
想定年収
718万円 ~ 839万円
ポジション
経理担当(管理職候補)/スタンダード上場
仕事内容
具体的には…
■ 日常経理業務(入出金処理、仕訳入力、経費精算等)
■ 決算業務(月次決算、連結決算(四半期・年次))
■ 資金管理
■ 各営業所の経理取りまとめ、親会社との連結対応等
■ 社内会議資料作成等
■会計システム導入   など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須の経験>
・事業会社での経理経験(年次決算レベル)

<歓迎のスキル>
・連結・開示のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【中途採用】総務人事部 法務担当
仕事内容
当社の総務人事部において、法務担当として下記業務をご担いただきます。

・各種契約書のレビュー・ドラフティング(レビューがメインであり現在は国内:海外=8:2です)
・コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運営等
・取締役会等の商事法務
・コンプライアンスの推進・教育・啓発
・⼀般法律相談
・法令リサーチ
・係争対応、訴訟対応
・その他、法務関連業務

■魅力:
グループにおける法務をすべて担っているため多様な経験を積むことができます。
また、大人数の法務ではないため仕事を細分化しておらず、どの案件についても最初から最後まで携われます。
さらに、経営層と直接会話することがよくあり、経営層の考え方を直接知る機会や法務の存在感を示せる機会が多いです。

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】※以下いずれかを満たす方
・法学部出身者、法科大学院修了者
または、同等の知見をお持ちの方
・企業法務のご経験のある方
・契約法務のご経験のある方

【歓迎条件】※以下いずれかを満たす方
・語学力(英語)を有する方(海外契約書レビューもあるため)
・メーカーご出⾝者
想定年収
440万円 ~ 630万円
ポジション
経理・財務マネージャー(~900万円/老舗企業/ファンド支援による組織経営)
仕事内容
CFOと連携し経理・財務・管理会計領域を広く担当いただきます。
■業務例
・日常経理業務から決算取りまとめ(本体および子会社2社/連結決算は行っていません)
・監査法人対応
・資金繰りや資金管理
・管理会計
(社内システム等から抽出した現場データに基づいた管理会計上の KPI 数値の作成・分析・レポーティン
グや業務改善への取り組み)
・CFOと共に金融機関、監査法人などの外部関係者との折衝
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社または会計事務所での経理実務経験
 (決算や財務、管理会計等広く経験されている方)
・マネジメント経験をお持ちの方、歓迎
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務
仕事内容
【雇入れ直後】
・制度会計(仕訳、月次決算、年次決算)
・管理会計(原価管理、予算、決算分析)
・債権債務管理
・固定資産管理
・税理士法人対応
・金融機関対応、税務調査対応

・助成金申請
・庶務関連など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社にて経理業務の経験がある方

【歓迎条件】
・製造業で経理業務の経験がある方
・英語読み書きレベル(海外とのメールのやりとりが発生する場合があります)
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
事務職(経理・総務等) ※未経験可/転勤なし/定着率90%以上/年休121日
仕事内容
総務や経理、営業・企画開発業務のサポート全般のいずれかを、ご本人の希望や適性に合わせて担っていただきます。
入会後は先輩職員が指導員として、業務の進め方から不安解消までフォローをします。

【具体的業務】
■総務業務での総会・諸会議対応、各種役員対応、固定資産取得管理、車両管理、安全運転管理等
■経理業務での取引先の入金確認や月次決算書作成補助、予算実績管理、現金預金出納ほか、各種入力業務

その他
■営業・企画開発業務のサポートでの、PC・電話を使った受発注業務や請求事務処理や、事務業務の高度化・効率化に向けたマニュアル作成・更新の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
※第二新卒歓迎※

【必須条件】
・事務業務のご経験

【求める人物像】
・愛知県の農業ビジネスの活性化に興味を持てる方
・様々な仕事を意欲的に取組み、長期的に組織に貢献したい方
想定年収
340万円 ~ 360万円
ポジション
人事給与関連業務※アウトソーシング業務【残業20時間程度/7.5時間勤務】
仕事内容
クライアント企業の人事給与計算業務または、社会保険事務を行って頂きます。

・給与計算
・入退社・各種申請の受付・問合せ対応
・勤怠管理
・人事データ管理
・顧客対応 
・社会保険事務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
給与計算の実務経験
社会保険事務の実務経験
Excel中級程度スキル
(VLOOKUPやIF関数など)
想定年収
430万円 ~ 516万円
ポジション
総務法務/東証スタンダード上場/持続可能な社会の構築に貢献/年休125日/実務未経験者歓迎
仕事内容
【総務業務】
●会議体運営(取締役会)
●株主総会関連
●許認可管理
●各種行事・社内広報
●防災管理(BCP関連含む)
●CSR企画
●他部と共同して実施するプロジェクト管理/関連会社管理(登記など)
●名刺管理等

【法務業務】
●契約書チェックシステムを利用した各種契約審査及びひな形を利用した作成
●リーガル相談対応窓口
●各種書(規程)管理
●コンプライアンス整備
●紛争対応(発生頻度は少ないですが、発生時は顧問先事務所と連携し対応)等

【システム業務】
●PC・携帯電話等の管理及び各種設定
●社内システム対応窓口
●情報セキュリティ管理等

※業務エリアが広く思えますが単独で行うものばかりではなく、他部署と共同して行う場合が多数あります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・何かしらの契約書関連業務に携わった経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル

<歓迎>
・情報機器類の設定に関する基礎知識
・社内SEのご経験
・法務業務の経験 (契約書レビューや契約書チェックシステムの利用)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
管理部長候補<IPO準備中/リモートメイン/フルフレックス/累計約10億円資金調達済>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・経理業務取りまとめ(日々の業務から月次・年次決算)
・上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備)
・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化)
・取締役会、株主総会対応

※下記の業務は現担当者の実働を支援する形をイメージしております。
・部署間を調整し予実の管理を行う
・監査法人・会計基準対応

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
下記のいずれかのご経験のある方

①監査法人出身の公認会計士の方
※公認会計士の方につきましては、監査法人出身であれば経理実務未経験でも応募可能です。
※経理実務未経験の方でも、公認会計士資格をお持ちで、監査法人での経験があればご応募可能です。
②事業会社経理にて年次経験のある方

■歓迎スキル
・公認会計士
・IPO経験
・スタートアップを上場させたご経験
・スタートアップ(高成長企業)の予実管理経験
・経営企画の経験

■求める人物像
・ファンビジネス及びエンタメビジネスに対する共感性
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションをとれる方
・自ら情報キャッチアップし、自走できる方
・若く、ギークなメンバーの揃う組織への共感性
・プロフェッショナルとして管理部門を任せきれる胆力
想定年収
700万円 ~ 1200万円
ポジション
事業企画・管理<グロース上場/急成長中企業>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
以下のいずれか、もしくは複数の業務を担当いただきます。
- 各事業部の業務効率化・管理体制高度化に向けた業務改善の立案・推進
- 各事業部のニーズに応じた情報提供、予算立案・計数管理・予実差異分析のサポート、
 およびそのためのビジネスデータ基盤の整備
- 全社横断の重要案件におけるプロジェクト実行支援
- CEO・CFOなど経営陣からの特命案件の推進

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方を募集しています。
●業務フローの課題抽出と改善策の提案、実際の運用に落とし込んだ経験
●社内外の多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
●管理会計もしくは数値分析の知識を持ち、それを実務で活用した経験
●社内外問わず他者が読むことを前提としたドキュメントを作成し、活用した経験

【歓迎スキル】
以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ち方を歓迎いたします。
●事業会社の経営企画/事業企画部門またはコンサルティングファームでの実務経験
●BPR/業務改善プロジェクトにおける調査・計画・実装の経験
●SQLを用いたデータ分析やデータ操作の経験
●財務モデルの作成や財務三表を分析した経験
●業務において英語を用いたコミュニケーションの経験

【求める人物像】
●当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
●チームワークを大切にできる方
●非連続で不安定な状況や、よく分からないものに対して、好奇心を持って臨める方
●自身の業務の完遂に対してオーナーシップを持てる方
●現状に満足せず、よりよいアウトプットを目指すことができる方
想定年収
800万円 ~ 1000万円
ポジション
総務法務<東証グロース企業/口コミサイトにて「20代で成長」できる企業大手も含めて第4位/「チームワーク」が良い企業第4位/リモートワーク◎>
仕事内容
大手と取引多数企業の当社にて、下記の業務をお任せします。
■総務
・株主総会、取締役会、株式事務等の会社法法務
・社内規程の整備
・Pマーク運用・改善
・コンプライアンス対応
・内部統制、内部監査対応

■法務
・各部署からの発注先やクライアントとの契約に関する法務相談対応
・契約書レビュー、ドラフト作成・管理(AIレビューツール利用)
・顧問弁護士との連携(法的確認依頼)

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験 3年以上
・ベンチャー中小規模の企業での法務含むバックオフィス経験 

【歓迎】
・法務を含むバックオフィスをやってきたが、より法務・企業法務でキャリアの専門性を高めたい方

【求める人物像】
■こんな方におすすめです
・管理部として経験の幅を広げていきたい
・とにかく人間関係のストレスがない職場で働きたい
・法務とはいえ、現場とコミュニケーション直接とれる職場がいい
・発展途上の職場で一緒につくりあげる経験をしてみたい
・裁量ある働き方がワクワクする
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【新規応募停止】経理スタッフ(アカウンタント)
仕事内容
【業務内容】
ディレクター、シニアマネージャーといった上位役職者の指揮監督の下、セクションの分掌業務を実行していただきます。

■月次決算/本社へのレポート、会計入力
■年次決算、商法決算、税務申告、在庫棚卸、年次決算(S-GAAP)、会計監査、
商法決算/税務申告、税務申告準備、税務申告監査
■売上/売掛金管理、セールスレポート、売上入力、顧客前受金・クレジットカード入金管理、売掛金管理
■支払管理/現金管理、業者請求書チェック、支払データ入力、送金、キャッシュフロー報告、銀行管理、税金
■固定資産、在庫、関連会社取引管理
■在庫管理
■関連会社取引管理
■予算編成、予算管理、差異分析
■内部統制対応
■会計システム、経費システム、基幹システム導入対応
■特別プロジェクト
その他、上長より指示された仕事

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■経理の実務経験者
■英語中級レベル
■簿記2級程度の知識
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【田町】税務スタッフ/IT活用事務所/福利厚生充実/組織力高いグレートカンパニー
仕事内容
会計事務所経験者は、クライアントを担当の上、月次資料作成~決算申告書の作成まで一連の税務会計業務をお任せします。
マニュアル・チェックリストが整備されており、国税OBのチェック体制もございます。
その他に事業承継、相続税業務等々積極的にお任せしていきます。(年間10件程度を想定)
国際税務案件やバリュエーション業務もございます。

・会計ソフトは、freee、弥生会計、勘定奉行
・税務申告は達人を使用しています。
その他クラウドストレージ、社内外はチャットでのコミュニケーション、RPA等積極的に導入されています。

その他社内プロジェクトが複数ございます。
・周辺業務PJ
・環境整備PJ
・IT促進PJ
・年末調整PJ
その他にも多数立ち上がっており、社員中心に改善が進んでおります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】いずれかを満たす方
・会計事務所経験2年以上
・経理又は金融経験5年以上

【求める人物像】
・長く勤務する意思のある方
・ポジティブ思考の方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
人事担当(勤労・グローバル)※リモート週2/フルフレックス制/プライム上場
仕事内容
社内カンパニー人事部門として、事業運営視点に立った国内外⼈事・労務企画~実行業務をご経験に応じてお任せいたします。

・人事異動・発令
・勤怠・労務管理
・働き方改革
・労働組合対応
・評価・昇格
・エンゲージメント向上に向けた組織開発
・第三国異動・駐在員
・国内外グローバル人材育成
・国内外幹部サクセッションプラン他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・⼈事労務業務経験(上記いずれかの分野における制度企画・運⽤等の実務経験)
・⼈事経験3年以上
・語学(英語TOEIC550点以上)

<歓迎要件>
・グローバル人事分野いずれかの経験(第三国・駐在員管理、グローバル人材育成、ローカル社員育成等)
・海外滞在経験(留学、トレーニー駐在、駐在等)
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
経理(将来の部長候補)※プライム上場ALSOKグループ/リモート可(週2日)/残業20時間/安定企業で長期就業可
仕事内容
ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・伝票承認、仕訳入力及びチェック、経費精算業務
・月次決算・四半期決算・年次決算関連業務
・内部統制強化/業務フローの見直し
・事業報告、会社法計算書類作成
・社内、親会社向け各種レポーティング
・親会社監査対応
・予算管理/予実差異分析
・社員からの問い合わせ対応
・管掌する業務、及びメンバーのマネジメント
※売上管理、債権管理といった事務領域は営業管理部(10名程)で管轄しております。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・年次決算のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・上場子会社もしくは上場企業における経理実務のご経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【経理担当】
仕事内容
■会計業務:日々の売上を確認し、集計作業や仕訳を行います。
■請求書管理・支払業務:各業者の請求書一覧を作成し、支払手続きを進めていきます。
■資金管理:現金・預金の入出金や有高を管理します。将来的には、病院全体の資金管理をお任せできればと思います。
■決算書の作成:月次・中間・年次までご担当いただきます。
■勤怠管理・給与計算
■その他:現金出納や収支報告、資金繰り、年末調整、労働保険関連、固定資産の申告等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
■経理の実務経験


想定年収
300万円 ~ 400万円

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人事企画マネージャー(CHRO候補)/高年収/フルリモート/フルフレックス

(206987)
ポジション
人事企画マネージャー(CHRO候補)/フルリモート/フルフレックス
仕事内容
下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。

- 人事制度(評価、報酬、等級)の企画・設計・運用
- 福利厚生制度の企画・設計・運用
- ストックオプション含む報酬制度の企画・設計・運用
- 教育研修制度の立案・導入・運用
- 組織カルチャーの浸透・アップデート
- 有期雇用社員の契約管理
- 衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
- 海外労務対応
- システムリプレイス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

【2018年創業の金融ベンチャー/労務ポジションを募集】

(202086)
ポジション
労務スタッフ フルリモート/フルフレックス
仕事内容
下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験をふまえ、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。

- 就業規則や給与規程等の改定
- 会社の規模拡大及び法改正に対応した制度改定
- 勤怠管理、給与計算及び休暇申請等の各種手続対応の仕組みづくりと運用
- 入社・退社時の保険等を含めた各種手続
- 有期雇用社員の契約管理
- 衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
- 海外労務対応
- システムリプレイス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 550万円

新規事業にて成長を続けるIPO準備企業より総務人事の募集/~800万円

(207580)
ポジション
総務人事課長【上場直前~上場後まで幅広い経理実務を積める!】
仕事内容
■総務人事・商事法務を中心に幅広く業務を担っていただくことを想定しております。
・株主総会、取締役会の運営
・社内規程整備
・ワークフローの整備
・人事制度の運用
・人事労務(給与計算・社保手続き 等)
・コンプライアンス関連、各種会議体の運営
・株式事務
・上場準備に向けた体制構築 等

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
千葉県
想定年収
600万円 ~ 800万円

教育出版会社(東証プライム上場)のグループ会社/福利厚生◎

(189042)
ポジション
経理(連結決算)※学研ホールディングスへ出向/プライム上場企業/リモート可能
仕事内容
・連結決算業務(メインの業務)
・会計監査、税務調査対応
・管理会計
・有価証券報告書等の開示業務
・その他、経理に関連する業務

入社後のキャリアパス
・連結決算業務を主軸に幅広く経理経験を積むことができます。
・将来的には、グループ会社の経理部長として出向いただき、責任者として活躍のチャンスもございます。(ご本人様の希望や組織の状態を鑑みて決定をします)

【変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり(※在籍出向先での業務を含む)
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 750万円

東証プライム/リモート可/モーター世界トップ企業/連結経理開示業務担当求人

(206836)
ポジション
【東証プライム/連結経理・開示業務担当】(課長もしくは課長代理)◆日本を代表するグローバルメーカー モーター世界トップ企業◆
仕事内容
・四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応(40%)
・決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)
・全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応(10%)
・チーム担当者の指導育成 (10%)
※足下はESG等非財務情報への対応を進めており、新しいことにチャレンジできる職場です

【期待する役割】
連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
718万円 ~ 839万円

経理課長 / スタンダード上場 / 不動産事業

(207664)
ポジション
経理担当(管理職候補)/スタンダード上場
仕事内容
具体的には…
■ 日常経理業務(入出金処理、仕訳入力、経費精算等)
■ 決算業務(月次決算、連結決算(四半期・年次))
■ 資金管理
■ 各営業所の経理取りまとめ、親会社との連結対応等
■ 社内会議資料作成等
■会計システム導入   など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

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