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ポジション
経理リーダークラス(マネージャー候補/~700万/東証グロース/育成も視野に)
仕事内容
ご経験に応じて本体もしくはグループ会社の経理業務をお任せします。
下記「業務例」の中でご経験や適性に応じてお任せします。
近い将来の世代交代等も想定している中で、ずっと同じ業務を続ける想定はなく、業務の幅や裁量は増えていく想定です。
■業務例
・本体もしくはグループ会社の日常経理業務
・本体もしくはグループ会社の決算(月次・四半期・年次)
・監査法人対応
・税務対応
・開示資料作成(各種)
・連結決算(上長と連携)
・M&Aや新規事業、東証プライムへの市場替えに対する経理対応(上長と連携)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・会計事務所または事業会社、アドバイザリーファーム等での経理経験5年以上
・月次~年次決算まで一連のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・上場企業・IPOや上場子会社でのご経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
マネジメント 英語を活かす

大手総合素材メーカーから経理スタッフの募集!

204269
ポジション
高機能製品カンパニー 経理スタッフ 本社 高機能C_27
仕事内容
高機能製品カンパニーの連結決算、四半期決算、月次決算、予算策定、税務対応などの経理業務を行っていただきます。

<将来的にお任せしたい業務>
大阪での経理や若松製作所の工場経理の業務、又は子会社の経理業務に関わって頂きます。

<可能性のあるキャリアステップ>
ゆくゆくはグループ長→課長→部長→本社の役職者とキャリアアップして頂きたいと考えます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・3年以上の経理業務経験を有する方

<歓迎条件>
・日商簿記検定2級を有する方
・FASS検定A判定を有する方

<語学力>
主にメールでの対応がございます。
以下の方は歓迎いたします。
・英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方
・在外子会社の財務諸表を理解できる方
・TOEIC600点以上のスコアを有する方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
法務メンバー※リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中
仕事内容
■ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。

<業務内容>
・各種契約書、規約類の作成・審査審査対応
・契約書のひな形の管理、契約書の捺印対応
・社内各部署からの法律相談応対業務
・紛争案件の管理
・保険の管理

<今後任せしたい業務>
・M&A等による法務的な対応
・上場後の法務的なコンプライアンス・社内教育等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル/経験
・企業法務に関連するご経験(2年以上)

■歓迎スキル/経験
・スタートアップ企業での勤務経験がある方

■求める人物像
・当社ビジネスに興味関心を持ち、事業部と協働する意欲のある方
・当社のバリューである高潔に共感し、体現いただける方
・現状に満足せず、成果に貪欲で成長欲求が高い方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
人事担当(給与計算メイン)/残業20h程度/リモート週3日/フレックス◎※東証プライム上場100%子会社
仕事内容
■ご入社後は、人事担当(給与計算メイン)として、同グループ会社の給与計算をお任せいたします。また、スキルやご経験に応じて現在課長の方が主に担当している人事領域のコンサルティングとして、労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計にチャレンジしていただくことも可能でございます。

<業務詳細>
①給与計算アウトソーシング
(給与・賞与計算、明細書作成、法定福利費算出、年末調整計算、源泉徴収票作
成、マイナンバー管理)
②コンサルティング…労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計

※同社の基幹業務システムとしては大塚商会の『SMILE』を利用しているため、使用経験をお持ちの方からのご応募は大歓迎でございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・給与社保業務のご経験をお持ちの方
(事業会社・社労士事務所・給与計算アウトソーサーの経験者からのご応募お待ちしております。)

■歓迎条件
・社会保険労務士資格
想定年収
400万円 ~ 570万円
ポジション
人事総務(未経験歓迎!)<IPO準備中/社会貢献性◎/リモート・フレックス制度有>
仕事内容
①入退社管理
②勤怠システムの管理
③契約書管理(押印申請、ファイリング他)
④反社チェック管理(日経テレコンを使用)
⑤各種助成金等管理
⑥備品管理(Amazon発注)
⑦電話・インターネット管理
⑧社有車・各種保険管理
⑨各種問い合わせ対応(社内、社外を含む)
⑩その他本部業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【歓迎要件】
・PCスキルがある方
・意欲のある方


想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経営企画(未経験歓迎!)【IPO準備中/社会貢献性◎/リモート・フレックス制度有】
仕事内容
CEOとコーポレート取締役管理部⻑の直下⽴場で、各部署からの数字の洗い出しや分析といった経営管理実務及び経営管理体制づくり をはじめ、新規事業企画やM&A・提携業務などの事業企画まで、その⽅のご経験に応 じて幅広く担当頂きます。

■取引先や製品・ブランド別の収益・コスト分析やデータ取りまとめ
■各部署の予算・収益管理
■経営管理体制の構築や整備
■新規事業企画の検討やプロジェクトマネジメント
■他社との事業提携やM&Aの検討やプロジェクトの実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【歓迎要件】
・Excelワークに抵抗のない⽅
・意欲がある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理(未経験歓迎!)<IPO準備中/社会貢献性◎/リモート・フレックス制度有>
仕事内容
①会計システム(freee会計)へデータ入力
②月次・四半期・年次決算サポート業務
③経理関連書類・データ整理(ファイリング)
④立替経費・交通費管理(データチェック)
⑤経理マニュアル作成補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【歓迎要件】
・簿記2級以上お持ちの方
・意欲がある方

想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
労務(総合職:課長代理)【大手インフラ系上場企業グループ】
仕事内容
大手グループの同社にて、労務業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■給与計算・社会保険事務のアウトソースを請負っています。
■お客様の社員の扶養手当・通勤費等の手当の認定
■年末調整業務
■社会保険・健康保険の資格取得、喪失手続き

弊社では、給与厚生事業の他、不動産関連事業、ETCコーポレートカード事業、人財サービス事業を行っており、ご本人の希望や能力を総合的に勘案し、給与厚生事業以外でもご活躍いただけます。なお、総務・経理部門等のコーポレート部門でもご活躍いただけます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・民間企業等に就労23年以上
・給与計算及び社会保険等の福利厚生に関する事務等の実務経験が10年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
→労務担当者として運転の機会はほぼございませんが、総合職採用の要件となります。

【求める人物像】
・明るくて活発な人柄
・周囲とコミュニケーションを図ることができる。(組織に馴染む。)
・コツコツと辛抱強く取り組むことができる。
・要点(論点)を把握する能力
・常に論理的に思考し、冷静に業務に取り組むことができる。
想定年収
570万円 ~ 620万円
ポジション
経理(総合職:主任級)【大手インフラ系上場企業グループ】
仕事内容
NEXCO西日本グループの同社にて、経理業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■年次業務 年次決算、中間決算、税務申告書資料作成(顧問会計計事務所で税務申告書作成)
■親会社に提出する連結決算資料作成
■月次業務 月次決算、各種納税、経営会議資料作成
■日次業務 仕訳伝票作成、システム入力、入金及び支払業務、債権管理
■その他 取締役会資料作成、資金計画作成、収支計画作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
一般事業会社での経理経験者
日商簿記3級以上の資格保有者
想定年収
400万円 ~ 620万円
ポジション
【東京】人事労務メンバー
仕事内容
ネオキャリアグループ人事労務業務全般をお任せします。

・勤怠管理
・入退社管理、社会保険手続き
・休職休業対応
・安全衛生管理(安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等)
・労基署等の行政への届出対応
・確定拠出年金等の福利厚生管理
・給与計算
・年末調整
・住民税
・その他、人事労務に関する業務のサポート

※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社における人事労務業務の実務経験(1年以上)
■基本的なPCスキル
想定年収
400万円 ~ 480万円
ポジション
【人事労務:スタッフ~リーダークラス】人事施策を進めるコアメンバー募集/上場×グローバル企業
仕事内容
・国内社員分給与計算(実業務は外注)及び勤怠集計
・入退社対応
・年末調整・労働保険年度更新・社会保険定時改定等の年次労務業務(実業務は外注)
・監査対応(内部監査、監査法人からの依頼に対する人事・給与関連資料の作成や確認作業)
・対外資料作成(人事関連項目における有価証券報告書や高齢障害者雇用報告等の各種提出資料の作成)
・安全衛生関連業務(衛生委員会運営・産業医サポート・休復職者対応・健康診断運営・ストレスチェック運営)
・組織改編、異動に伴う一連の作業の遂行または確認作業(経験により部門との調整もお願いする場合があります)
・社内研修の立案・実施、外部研修会社対応
・人事制度の改定・運用業務
・評価資料作成
・福利厚生に関する手続き、運営
・海外赴任者対応(給与改定に伴う再計算、計算結果の確認、税務申告サポート、各種質問対応等)
・人員管理(海外子会社から人員数を毎月回収し、日本本社と合わせて集計、報告)
・子会社の給与計算結果確認、承認依頼作業(一部の海外子会社について、給与計算結果の確認及び承認依頼作業)
・各種問い合わせ対応(国内外社員からの問い合わせ回答やエスカレーション対応等)

【変更の範囲】会社の定める業務
※ご経験や業務量等を勘案してご相談しながらお任せする業務は決めていきます
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での人事労務の経験(目安:3年以上)
■安全衛生管理に関するご経験
・PCスキル
  Word:表やグラフの作成、差し込み印刷ができる
  Excel:VLOOKUP、ピボットテーブルが使える
  PPT:簡単な資料作成ができる
想定年収
480万円 ~ 800万円
ポジション
【採用担当/Smgr~Mgrクラス】
仕事内容
当社の人事部に所属していただき、
採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・エージェント/媒体の管理
・面接対応
・スカウト対応 
・面接日程調整
・採用企画
・後輩指導(経験・ご志向に応じて)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■採用担当の実務経験

【歓迎スキル】
・IT業界出身の方
想定年収
456万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務(管理職候補)
仕事内容
■主な業務内容
・収支バランス管理
・入出金管理(毎月3000~3500件ほどの案件が発生します)
・会計事務(会計ソフトはマネーフォワードを使用)
・決算業務
・仕訳業務
・資金繰りの作成
・税理士との打合せ  等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の実務経験(目安3年以上)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事総務<管理職候補>【老舗企業/大手空港との取引有/業績安定】
仕事内容
総務課の管理職候補として総務全般の業務をお任せします。

「人事・総務業務」
〇採用業務
〇給与及びそれに付随する業務
〇労務管理
〇規定、協定の作成及び管理
〇社員教育立案及び実施(人権も含む)
〇社会保険・労働保険手続き
〇DX導入及び運用(在宅勤務経験程度のスキル)
〇株式管理
〇株主総会準備及び運営
〇庶務業務
〇契約・リース管理
〇福利厚生立案・管理
〇安全衛生管理
〇渉外活動

※給与システム:ADPS

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■人事・総務業務全般を経験している方。(実務経験5年以上)
■既存の方法にとらわれず業務効率化に前向きに取り込める方。
■コミュニケーション能力を発揮し、部門内及び他部門と円滑に業務を遂行できる方。

<歓迎>
■資格:MOSや衛生管理者、社会保険労務士をお持ちの方歓迎

<求める人物像>
■明るく前向きな方、まじめな方
■人事・総務実務全般をお任せするため、信頼できる方。
■新しいことにチャレンジすることを楽しめる方
■会社と共に成長していくことに喜びを感じる方
■自ら考え、調査し、他者と協働して、新しい手順、ルールを企画・設計する意欲のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
財務(未経験歓迎)※東証プライム上場/リモート可
仕事内容
下記、業務をお任せいたします。 

・入出金処理(入金消込、引落管理、海外国内送金、給与・税金振込、資金繰り):40%
・債権管理(未回収リスト作成・督促メール・FAX対応):35%
・自社システムの請求管理番号の登録、申込書と契約情報の照合:5%
・社内フロー、ルールの整備(専用ツールの保守管理):5%
・請求に関係する契約書、覚書の内容と契約情報の一致確認:5%
・請求に関する問い合わせ対応(メール・電話・自社システム):5%
・与信設定(自社システム):5%

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】 ※財務経験が未経験でもOKです!
・日商簿記3級以上(又は同等の資格)
・財務領域に関心があり、これからキャリアを築いていきたいご志向性のある方

【歓迎要件】
・細かい業務が苦にならない方、得意な方
・データ集計、分析、改善提案
・論理的思考と正確な数値理解能力
・会計監査知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
税務会計スタッフ ※年間休日120日以上/残業年間10時間程度/交通至便
仕事内容
税務会計業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
担当を持ち、お客様先を訪問し、決算や申告、相談対応など幅広い税務会計実務に携わっていただきます。
法人税、所得税、を中心に相続などの相談も多いので相続税の申告なども資産税のキャリアを積んでいただくことも可能です。
また、一部記帳業務もお願いする場合がございます。

※意欲や適性に応じて、将来的にはマネジメント業務などに携わっていただく場合もございます

【使用ソフト】
弥生会計(ただし、顧客先でのアドバイスの際は顧客使用のソフトについても知識が必要)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
♦税務会計事務所での実務経験がある方(内勤・外勤問わず)

【歓迎要件】
♢税理士試験科目合格者の方
想定年収
400万円 ~ 480万円
ポジション
内部監査/フレックス・リモートワーク可/年間休日124日
仕事内容
【具体的な業務内容】
まずは以下の業務をご担当いただきます。
 ・子会社を含めたJ-SOX対応(内部統制の評価および運用業務)、監査法人対応
 ・フローチャート、業務記述書、RCMの更新
 ・事業部門における業務課題整理(商流整理等)及び運用の構築・管理
 ・業務プロセス管理
 ・内部監査計画の立案及び実施
 ・ISMSの内部監査
 ・監査等委員会の運営・サポート、監査等委員による監査の補助業務
 ・報酬委員会、指名委員会運営のサポート

ご経験に合わせて、次の業務にも徐々に携わっていただきます。
 ・IT統制評価
 ・事業部門等に対する体制構築のためのコンサルティング(業務プロセス・フロー等)

※正社員で内部監査室をご担当いただくのは1名ですが、外部コンサルのサポート体制があり、監査等委員や経営管理グループ長とも相談しながら業務が進められる環境です。これからも体制を強化していく方針です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・内部統制業務及び内部監査業務に関する知識及び実務経験
・クラウドを活用して業務遂行いただける方

(歓迎)
・上場企業での内部監査の経験をお持ちの方、または同等の知見のある方
・内部監査士資格(CIA)をお持ちの方
・ITの知見、IT企業での経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当※管理部門全般/リモート・フレックス有/お花のサブスクサービスを展開
仕事内容
■職務詳細
下記の業務をメインにおこなっていただきます。
●経理
・月次/年次決算
・取締役会資料の作成(全社数値)
・振込業務
・WF権限等の会社根幹ルールの構築
・その他庶務業務
●経営企画/財務
・予算策定 / モニタリング
・取締役会資料の作成(ガバナンス、事業数値/イベント) ・デット/エクイティ調達
・WFや権限等の会社根幹ルールの策定
●その他
・法務
契約書確認、サービス利用規約、新規施策等のサービス設計(法務観点) ・総務
etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理経験5年以上
・経理以外の管理部門のご経験

【活躍できる人物像】
・経理業務を作業ではなく、会社の根幹業務で重要な業務と捉えている人
・経理だけでなく、様々な業務にチャレンジしていきたい人
・関係部署との連携やコミュニケーションをスムーズにとれる
・コーポレートの立場から利益創出が可能な仕組みづくり等をチャレンジしたい方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
人事部長/年間休日120日/所定労働時間7時間30分/創業90年の老舗医療機器メーカー
仕事内容
人事・総務に関する幅広い業務の管理等をいただきます。

~具体的な業務範囲~
(人事グループ)
(1)人事制度 および 給与体系の起案運営
(2)会社組織の立案・管理
(3)社員の採用、異動、退職 および 解雇に関する業務
(4)要員計画の起案・実施
(5)教育研修計画の起案・実施
(6)目標管理制度 および 人事考課制度の構築と維持
(7)社員の給与 および 通勤費に関する業務
(8)社会保険 お よ び 労災に関する業務
(9)労働安全衛生 および 安全衛生委員会に関する業務
(10 )その他人事全般に関する業務

(総務グループ)
(1)株主総会に関する業務
(2)株式・株主に関する業務
(3)諸規程の制定・改廃・保管
(4)固定資産、リース資産の取得・処分・管理
(5)土地・建物などの維持管理
(6)防災に関する事項
(7)本社ビルの維持管理、 および 警備、保安、防災に関する業務
(7)全社的危機管理
(8)会長の庶務 業務 および 主要関係諸団体 との連絡
(9)その他各部門の所管に属さない業務


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・責任にある立場で人事総務の幅広い業務経験がある方
・マネジメントのご経験がある方
想定年収
800万円 ~ 1000万円
ポジション
【経理求人】業績好調の成長企業/年間休日120日
仕事内容
具体的な業務内容は以下になります。
【業務内容】
・日次経理業務
・月次・年次決算業務

【変更範囲:会社の定める業務】
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
月次決算のご経験をお持ちの方。

【歓迎条件】
年次決算業務のご経験をお持ちの方。

【求める人物像】
・人のために頑張ることが好きな方
・変化を楽しんで、積極的に仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力に長けている方
※社内でのメイン言語は日本語のため、英語は必須ではございません。
想定年収
336万円 ~ 420万円

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経理リーダークラス(~700万/東証グロース/育成も視野に)

(193351)
ポジション
経理リーダークラス(マネージャー候補/~700万/東証グロース/育成も視野に)
仕事内容
ご経験に応じて本体もしくはグループ会社の経理業務をお任せします。
下記「業務例」の中でご経験や適性に応じてお任せします。
近い将来の世代交代等も想定している中で、ずっと同じ業務を続ける想定はなく、業務の幅や裁量は増えていく想定です。
■業務例
・本体もしくはグループ会社の日常経理業務
・本体もしくはグループ会社の決算(月次・四半期・年次)
・監査法人対応
・税務対応
・開示資料作成(各種)
・連結決算(上長と連携)
・M&Aや新規事業、東証プライムへの市場替えに対する経理対応(上長と連携)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 700万円

大手総合素材メーカーから経理スタッフの募集!

(204269)
ポジション
高機能製品カンパニー 経理スタッフ 本社 高機能C_27
仕事内容
高機能製品カンパニーの連結決算、四半期決算、月次決算、予算策定、税務対応などの経理業務を行っていただきます。

<将来的にお任せしたい業務>
大阪での経理や若松製作所の工場経理の業務、又は子会社の経理業務に関わって頂きます。

<可能性のあるキャリアステップ>
ゆくゆくはグループ長→課長→部長→本社の役職者とキャリアアップして頂きたいと考えます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 600万円

【IPO準備中】※法務メンバー※/IT×医療/リモート週4日◎・フルフレックス

(201489)
ポジション
法務メンバー※リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中
仕事内容
■ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。

<業務内容>
・各種契約書、規約類の作成・審査審査対応
・契約書のひな形の管理、契約書の捺印対応
・社内各部署からの法律相談応対業務
・紛争案件の管理
・保険の管理

<今後任せしたい業務>
・M&A等による法務的な対応
・上場後の法務的なコンプライアンス・社内教育等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

某大手企業のシェアード企業での労務(給与計算)の求人/残業20h程度/リモート週3日/フレックス◎

(204313)
ポジション
人事担当(給与計算メイン)/残業20h程度/リモート週3日/フレックス◎※東証プライム上場100%子会社
仕事内容
■ご入社後は、人事担当(給与計算メイン)として、同グループ会社の給与計算をお任せいたします。また、スキルやご経験に応じて現在課長の方が主に担当している人事領域のコンサルティングとして、労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計にチャレンジしていただくことも可能でございます。

<業務詳細>
①給与計算アウトソーシング
(給与・賞与計算、明細書作成、法定福利費算出、年末調整計算、源泉徴収票作
成、マイナンバー管理)
②コンサルティング…労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計

※同社の基幹業務システムとしては大塚商会の『SMILE』を利用しているため、使用経験をお持ちの方からのご応募は大歓迎でございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 570万円

障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より人事総務スタッフ(未経験歓迎)

(205163)
ポジション
人事総務(未経験歓迎!)<IPO準備中/社会貢献性◎/リモート・フレックス制度有>
仕事内容
①入退社管理
②勤怠システムの管理
③契約書管理(押印申請、ファイリング他)
④反社チェック管理(日経テレコンを使用)
⑤各種助成金等管理
⑥備品管理(Amazon発注)
⑦電話・インターネット管理
⑧社有車・各種保険管理
⑨各種問い合わせ対応(社内、社外を含む)
⑩その他本部業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 500万円

障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より経営企画(未経験歓迎)

(205162)
ポジション
経営企画(未経験歓迎!)【IPO準備中/社会貢献性◎/リモート・フレックス制度有】
仕事内容
CEOとコーポレート取締役管理部⻑の直下⽴場で、各部署からの数字の洗い出しや分析といった経営管理実務及び経営管理体制づくり をはじめ、新規事業企画やM&A・提携業務などの事業企画まで、その⽅のご経験に応 じて幅広く担当頂きます。

■取引先や製品・ブランド別の収益・コスト分析やデータ取りまとめ
■各部署の予算・収益管理
■経営管理体制の構築や整備
■新規事業企画の検討やプロジェクトマネジメント
■他社との事業提携やM&Aの検討やプロジェクトの実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 700万円

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