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大手上場グループ会社での経理マネージャー求人/給与上限800万円/高いワークライフバランス維持(162826) |
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ポジション | 経理【管理職候補】 | ||
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仕事内容 |
入社当初はマネージャー候補として財務会計、支払、収納など一般の経理業務から始め、徐々にマネジメント業務も担っていただきます。それに加え、大手上場会社の連結子会社となりますので、親会社のグループの会計ルール、処理システムに沿った経理実績集計を行っていただきます。
【具体的な業務内容】 <財務会計> (月次処理・四半期・年度) ■支払処理 ■収納処理 ■立替精算管理 ■日繰管理 ■監査対応 財務調査・親会社調査・社内監査 ■決算処理(減価償却・退職給付は原則法と簡便法を採用) <連結決算データ提供> (四半期・年度) ■財務諸表・決算短信作成用資料の提供、損益計算書・貸借対照表 ■グループ間取引(売上・費用・債権・債務) キャッシュフロー関連、退職給付、税効果資料、注記などの資料 <税務対応> ■税務関連提出書類作成 ■各種税金納付 ■税理士との連携 <その他> ■予算・資金計画、予想貸借対照表 ■経理関連システム保守 会計・購買システム・大阪ガス独自システム 退職給付原則法算定システム、連結システム、固定資産システムなど ■システム更新対応:会計・購買システムの更新 ■各種税法改正などへの対応:インボイス制度、電子帳簿制度 ※使用システム グループ独自システム・・会計システム・売上購買システム・連結システム 汎用システム・・・・・・立替(OBIC7)、固定資産(固定資産償却奉行)、退職給付(カピーレ) |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■年次決算のご経験 ■マネジメント経験(人数を問いません) 【歓迎】 ■上場子会社や上場企業での実務経験(連結、被連結決算業務のご経験 尚可) ■税務に関する知識、ご経験を有する方 【求めている人物像】 ■周囲に対し協調的で、調和を重んじて行動し、また何かあれば、すぐに上司や同僚等に報告・連絡・相談いただける方 ■常に問題意識を強く持って仕事に取り組める方 ■日々の業務や教育の機会を通じて、知識の習得に貪欲で、仕事を通じて人間的成長を図り自己変革のための一歩を踏み出せる方 ■常にコンプライアンス遵守、人権尊重を意識しておられる方 |
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想定年収 | 640万円 ~ 740万円 | ||
注目のFintech企業で人事マネージャーを募集します/~1000万円(163426) |
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ポジション | 中途採用リクルーター(マネージャー候補) | ||
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仕事内容 |
◆採用に関する管理全般(現状中途採用のみ)
◆採用計画達成のための、採用戦略の立案と実行 ◆採用広報の企画と実行 ◆各職種(正社員、業務委託、派遣社員)の採用 直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案~実行に加え、人材育成や評価など組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
◆採用業務の経験3年以上 ‐JDの作成から採用戦略立案・実行、分析振り返り含む 【歓迎】 ◆年間10名以上の採用経験 ◆人材紹介エージェントでのリクルーター経験 ◆採用以外の人事領域での業務経験 ◆選考オペレーションフローの企画や改善 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
人材をシェアリングすることで経営コンサルを行う企業より経理求人(157787) |
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ポジション | 【経理スタッフ】※東証グロース上場/ワークライフバランス◎ | ||
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仕事内容 |
■業務内容
ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せ致します。 ・月次、四半期決算業務 ・入出金等出納業務 ・固定資産、リース資産管理 ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、仕組化 ・経理マニュアル作成 ・制度開示業務(直前期より) ・税務申告業務(法人税、消費税)※ 現在は税理士法人に委託。直前期から内製化を予定 ・電子帳簿保存導入プロジェクト(今期以降導入を予定) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
以下いずれかに該当する方(ご年齢に応じてご経験を加味して選考致します) ・経理実務経験2年以上 ・日商簿記1級or公認会計士試験短答式合格 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
800~1200万 大手グループのファンド企業よりファンド管理担当 管理職候補募集(157161) |
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ポジション | ファンド管理 マネージャー候補 | ||
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仕事内容 |
●新規投資における財務、法務DDの推進
●投資先の管理(株主としての権利行使や必要資料の取得) ●組合の財務、会計上の対応、公正価値評価の実施 ●無限責任組合員の財務、経理対応 ●コーポレート業務(株主総会、取締役会、登記、組合運営) ●金融庁への届出対応、折衝 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
事業会社や会計事務所などで、会計、経理のご経験がある方
※投資ファンドや金融業界、M&Aや投資関連経験者は歓迎いたします。未経験の方でもファンド業界に興味があればぜひご応募ください。 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
食に関するプラットフォームを展開している企業より経理の求人です。(163301) |
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ポジション | 経理・バックオフィス<リモートワーク可能> | ||
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仕事内容 |
最初は経理・総務の業務をメインとし、慣れてきたら徐々に労務や発注業務、法務補佐をお任せいたします。
・経理業務 ・総務、庶務業務(書類整理、備品管理など) ■以下、状況に応じて徐々に開始する予定です。 ・労務業務(入退社管理、出勤状況管理など) ・コーポレートセクレタリー業務(株主総会の開催、事業報告書の用意、議事録の取りまとめな ど) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・経理実務のご経験 ・基本的なWord、Excelスキル ・会社のルールメイカーとしてゼロから仕組みづくりに挑戦したい方 ・バックオフィス全般のスキルをトータルで高めるために幅広く挑戦したい方 【歓迎条件】 ・業務体制づくり/業務改善の経験・スタートアップ/大手・中小企業の新規事業部など0-1フェーズ での経理経験 ・経理以外のバックオフィス業務(総務、庶務、法務、労務など)のご経験 ・コーポレートセクレタリーのご経験 ・物流に関連する会社の経理のご経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
IPO準備中企業/ビルメンテナンスやイベント運営を行う会社にて、人事課長~部長の募集です。(160786) |
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ポジション | 人事課長~部長候補※創業50年以上の老舗企業 | ||
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仕事内容 |
人事・労務に関する以下業務のマネジメント
・労働法規関連のモニタリング ・人事評価制度運用~改定 ・就業規則運用~改定 ・採用計画立案 ・新卒/中途採用、 ・ジョブローテーションのフォローアップ ・その他人事労務に関する課題の発見と解決 ・役員との人事戦略に関する協議、調整 等 ※新卒は毎年5名前後、中途は15~20名得程度を毎年採用をしております。 ※給与計算/社会保険手続きは自計化しており、勤怠管理についてはシステム化しております。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事制度/評価制度の運用/給与計算/労務管理/社員教育のうち、複数業務の実務経験(合計3年以上かそれと同等の知見) ※労働基準法・労働契約法・労働安全衛生法等、労働関係法規に関する知識/割増賃金や社会保険料など、給与計算に関する知識(実際に計算できる必要はなし) ・人事組織でのチームリーダー(主任・係長)以上の経験 【尚可】 ・サービス業でのご経験(多くのアルバイト採用に携わった方) ・部門統括のご経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
働き方◎世界中で展開する映像配信業界をリードする新たな企業より経理マネージャークラスの募集です!(161959) |
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ポジション | 経理マネージャークラス<1日7時間勤務!働き方◎>~フレックス、リモートワーク可能~ | ||
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仕事内容 |
【経理(制度会計)】
・伝票起票 ・決算業務(月次、年次、連結会計) ・月次決算報告資料の作成(取会)※上場企業水準の会計処理の経験ができます 【財務(管理会計含む)】 ・予算管理(稟議の確認)、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 | 経理業務全般のご経験をお持ちの方 | ||
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
【名古屋市内】経理求人/~800万円/IPO/福祉事業(163435) |
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ポジション | 経理【スタッフ~役職者】※IPO/名古屋市内/急成長福祉事業 | ||
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仕事内容 |
■日常経理業務
■連結含む決算業務 ■監査対応 ■金融機関対応 ■開示資料作成 ■IPO関連業務 ※上記の他に、ご経験に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 ※出来上がった組織ではないので、上記の業務以外にも状況に応じて臨機応変に対応いただける方を求めております。 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
◆企業での経理経験のある方 <歓迎条件> ◇上場企業での経理経験のある方 ◇IPO関連業務のご経験がある方 ◇マネジメント経験のある方 <求める人物像> ◇完成された環境でなく、仲間とこれから作り上げていくことに喜びや楽しみを感じる方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
「医療」×「IT」ベンチャーよりCFO候補の募集です!(150410) |
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ポジション | CFO候補<公認会計士歓迎> | ||
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仕事内容 |
当社のコーポレート責任者として、経理を中心に管理部門業務に従事いただきます。マネジメントのみならず、自ら率先して実務に入り込んでいただきながら、IPO準備業務を進めていただきます。
・決算(月次・年次) ・経理業務の内製化 ・IPO準備 ・予実管理 ・経営陣への報告 ・監査法人/証券会社対応 ・メンバーマネジメント など ※ご経験/ご志向に応じて人事・総務・法務等もお任せする可能性があります。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
下記いずれかのご経験 ・IPO準備企業での経理実務経験 ・公認会計士資格もしくは税理士資格をお持ちの方 ・戦略コンサルor金融機関でのご経験 【尚可】 ・英語にアレルギーのない方 ※将来的にグローバルオファリングを行う可能性がございます。 |
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想定年収 | 650万円 ~ 1000万円 | ||
業務質・給与・福利厚生が充実している安定風土の優良税理士法人よりスタッフ募集です。(163589) |
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ポジション | スタッフ~マネージャー候補(税理士・税理士試験4科目合格者・公認会計士) | ||
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仕事内容 |
●基本業務
・法人税・外形標準課税、連結納税等の申告書作成 ・経理アウトソーシング業務 ・計算書類の作成、税効果会計等の財務会計基準の相談等 ●プロジェクト業務 ・連結納税やグループ再編等の税務相談 ・移転価格報告書の作成 ・相続税評価のための株価評価 ・事業承継対策、相続税申告 ・所得税確定申告書の作成 等 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【応募要件】
●税理士 ●税理士試験科目(4科目以上)合格者 ●公認会計士(試験合格者可)で税務に関心がある方 【歓迎条件】 ●英語に苦手意識がない方 【求める人物像】 ●協調性があり、明るく業務に取り組もうというお考えをお持ちの方 ●向上心を持って能動的に仕事に携われる方 ●お客様と直接やり取りができる方 ●長期的な就業を考えている方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
国内外のブランドを取り扱う専門商社にて法務担当の募集です(163543) |
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ポジション | 【法務:マネージャー候補】/リモート可/ワークライフバランス◎/国内外のブランドを取り扱う専門商社 | ||
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仕事内容 |
知財対応・・・・知的財産の管理、商標管理、特許/商標出願手続き、関連業界の動向調査/情報収集等
法務対応・・・法務相談および指導、契約書ドラフト審査、知財管理、専門家連携(弁護士、弁理士等)等 ※組織再編、会社設立、海外拠点設置、新規事業・新規サービスに関わる法務対応も含む その他・・・リスクマネジメントにまつわる業務全般(トラブル対応、専門家連携[弁護士/弁理士等】]等 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■法務の実務経験3年以上 |
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
【名古屋】大手上場メーカー出資安定企業/経理求人/~1000万円(163548) |
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ポジション | 経理【リーダー~マネージャー】※日本有数システム会社 | ||
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仕事内容 |
・財務会計、税務、財務、および給与計算業務の実務を統括するチームリーダー候補として募集
・メンバー10名弱のマネジメント ・入社後、2年~3年でリーダーをつとめて頂けるよう、当社業務の理解と実務を担当しながら成長して頂きます ◆具体的な業務内容 ・会計、財務面の統括管理(内部統制対応) ・決算業務(単体月次決算、親会社への連結決算報告、管理会計) ・会社法計算書類等の法定財務諸表の作成および開示 ・税務および税務に関する統轄 ・監査対応(監査会社・監査役等) ・関係企業との請求関連業務 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件
・会計、決算(監査対応、開示含む)の実務経験5年以上 ・マネジメント(5名以上) ■歓迎要件 ・CPA(公認会計士) |
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想定年収 | 670万円 ~ 1000万円 | ||
【残業少なめ/子育てママ多数】育児に特化したベンチャー企業より経理スタッフの募集です(159527) |
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ポジション | 経理財務スタッフ~リーダー候補【IPO準備】 | ||
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仕事内容 |
~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~
・売掛/買掛 ・入出金の管理 ・決算業務(月次/年次) ・税務申告書の作成 ・経理システムの導入 ・労務業務(給与計算/社会保険手続き/勤怠管理、入退者管理 等) ・備品管理 ・ファシリティ |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・月次決算をお一人で完結できる ・人事労務経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・税務申告書の作成経験 ・業務設計ができる方 ・ベンチャー企業でのご経験 ・上場基準でのご経験(IPO準備や上場企業) |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
東証プライム上場子会社より経理メンバーの募集です。(162570) |
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ポジション | 経理※丸紅100%出資の安定基盤/実働7時間15分 | ||
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仕事内容 |
ご経験スキルに応じて、下記業務内容をお任せしていきます。
(1)予算作成、予実管理、計数管理、各種管理資料の作成(在庫、為替予約、親会社への提出資料など) (2)決算業務(月次、四半期、年次決算の取り纏め業務、CPA監査対応) (3)税務申告(法人税、事業税、住民税、消費税、税務調査対応) (4)その他、管理部業務 ※入社後は主に上記(1)を担当していただきます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>下記いずれかに当てはまる方
■事業会社での経理の月次、年次決算のご経験をお持ちの方 ※年次決算までの流れを理解されている方 ■会計事務所などで外から企業経理(決算など)に携わっていた方 <歓迎要件> ■税務関連業務のご経験をお持ちの方 ■上場基準の会計のご経験をお持ちの方 ■経理以外の管理部門業務のご経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 630万円 | ||
【ワークライフバランス重視!】安定経営中の東証一スタンダード上場企業子会社より、人事総務の募集です。(160637) |
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ポジション | 人事総務主任もしくは課長候補※東証スタンダード上場子会社/残業10程度H/リモート勤務◎ | ||
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仕事内容 |
・給与、賞与/社保チェック業務
・人件費予算、実績管理 ・人事給与計算 ・入社退社手続き ・年末調整 ・衛生管理(産業医対応など含む) ・規程の作成、整備、運用 ・総務業務 など |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事労務業務のご経験(目安3年以上) |
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想定年収 | 402万円 ~ 504万円 | ||
【東証スタンダード上場】大手金融グループの一部上場企業が経理(管理職候補)の募集です(163586) |
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ポジション | 【東証スタンダード上場】経理/管理職候補/金融業界出身者歓迎/定着率◎ | ||
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仕事内容 |
経理の管理職候補として、ご経験に応じた以下の業務を幅広くご担当いただきます。
・決算業務(月次・四半期・年次) ・マネジメント業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・日商簿記2級以上 ・経理業務実務経験、目安3~5年以上 【歓迎】 ・基本的なExcelスキル(Excel SUMIF、VLOOKUPなどの使用レベル) <求める人物像> ・支援する社員をお客さまとして接することができるサービス精神がある方 ・積極性、主体性のある方 ・コミュニケーション力、協調性がある方 ・すぐに行動に移せる実行力がある方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 730万円 | ||
医療機関向けコンサル会社より法務担当の募集!(162355) |
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ポジション | 【法務担当】法大学院修了生歓迎/東証プライム上場G | ||
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仕事内容 |
【具体的には】
■各種契約書作成・審査・管理 ■各種議事録の作成 ■社内規程の整備 ■コンプライアンス研修や教育の企画実行 ■弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ■法令改正への対応 ■各種行政手続・行政機関との折衝 ■法的側面からのM&A支援 ※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
※下記いずれかにする方 ■法科大学院修了生 ■企業法務のご経験がある方 上記に1つでも当てはまる方は是非ご応募ください! |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
【法務】事業好調/更なる成長フェーズ/IPO準備(163229) |
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ポジション | 法務(※ご意向に合わせて管理部門幅広く携わって頂きます) | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
基本的には同社の法務業務を中心に、同時に財務・開示部門の補強を行う必要があり、スキル・ご意向に合わせて、経営管理・上場準備をはじめとした管理部門の幅広い業務に携わって頂きます。
<具体的には> ■契約法務 ・契約書管理 ・契約書・利用規約の作成、レビュー ■コンプライアンス関連業務 ・各サイトの内容、コンテンツに法的問題がないか審査 ・経営陣、事業部からの法律相談への回答 ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ■商事法務 ・取締役会・株主総会の運営補助 ・各種規程の整備 ・登記に関する業務 ■財務・開示業務 ・開示書類作成(会社法、金融商品取引法、取引所) ※ゆくゆくはM&A等戦略法務にも携わって頂きたく思っております。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
※下記①、②いずれか必須 ①法学部卒、もしくは法科大学院修了生 ②法務実務経験 |
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
【人事労務】大手グループ上場企業/風通しの良さ、福利厚生抜群(163314) |
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ポジション | 【福利厚生多数】人事(人材開発グループ) | ||
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仕事内容 |
同社の人材開発グループにおける「採用」「教育・研修」等を業務を中心に、まずは「採用」業務を担当して頂きます。
<具体的には> 新卒採用・中途採用の中心的な役割を担って頂くことを想定しております。会社説明会の資料作成・説明会の企画実施・各種採用イベントへの参加なと。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
※下記いずれか必須 ・採用実務のご経験 ・人材業界経験者 <歓迎条件> ・同社が多くの拠点(営業所)を持っていることから、そういった業態の企業、及び同規模での労務業務のご経験 |
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想定年収 | 360万円 ~ 450万円 | ||
【人事労務】大手グループ上場企業/風通しの良さ、福利厚生抜群(153969) |
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ポジション | 【福利厚生多数】人事 | ||
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仕事内容 |
同社の人事労務として、スキル・ご経験に応じて下記のような業務をお任せ致します。
<具体的には> ・入退者管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、年末調整等の業務システム化を含めた効率化の中心的な役割を担って頂くことを想定しております。 ※ご経験やご意向によっては人事を幅広くご担当頂きます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・人事労務実務のご経験 <歓迎条件> ・同社が多くの拠点(営業所)を持っていることから、そういった業態の企業、及び同規模での労務業務のご経験 |
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想定年収 | 375万円 ~ 600万円 | ||
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新着求人
大手上場グループ会社での経理マネージャー求人/給与上限800万円/高いワークライフバランス維持(162826) |
ポジション |
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経理【管理職候補】 |
仕事内容 |
入社当初はマネージャー候補として財務会計、支払、収納など一般の経理業務から始め、徐々にマネジメント業務も担っていただきます。それに加え、大手上場会社の連結子会社となりますので、親会社のグループの会計ルール、処理システムに沿った経理実績集計を行っていただきます。
【具体的な業務内容】 <財務会計> (月次処理・四半期・年度) ■支払処理 ■収納処理 ■立替精算管理 ■日繰管理 ■監査対応 財務調査・親会社調査・社内監査 ■決算処理(減価償却・退職給付は原則法と簡便法を採用) <連結決算データ提供> (四半期・年度) ■財務諸表・決算短信作成用資料の提供、損益計算書・貸借対照表 ■グループ間取引(売上・費用・債権・債務) キャッシュフロー関連、退職給付、税効果資料、注記などの資料 <税務対応> ■税務関連提出書類作成 ■各種税金納付 ■税理士との連携 <その他> ■予算・資金計画、予想貸借対照表 ■経理関連システム保守 会計・購買システム・大阪ガス独自システム 退職給付原則法算定システム、連結システム、固定資産システムなど ■システム更新対応:会計・購買システムの更新 ■各種税法改正などへの対応:インボイス制度、電子帳簿制度 ※使用システム グループ独自システム・・会計システム・売上購買システム・連結システム 汎用システム・・・・・・立替(OBIC7)、固定資産(固定資産償却奉行)、退職給付(カピーレ) |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
640万円 ~ 740万円 |
注目のFintech企業で人事マネージャーを募集します/~1000万円(163426) |
ポジション |
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中途採用リクルーター(マネージャー候補) |
仕事内容 |
◆採用に関する管理全般(現状中途採用のみ)
◆採用計画達成のための、採用戦略の立案と実行 ◆採用広報の企画と実行 ◆各職種(正社員、業務委託、派遣社員)の採用 直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案~実行に加え、人材育成や評価など組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
人材をシェアリングすることで経営コンサルを行う企業より経理求人(157787) |
ポジション |
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【経理スタッフ】※東証グロース上場/ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
■業務内容
ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せ致します。 ・月次、四半期決算業務 ・入出金等出納業務 ・固定資産、リース資産管理 ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、仕組化 ・経理マニュアル作成 ・制度開示業務(直前期より) ・税務申告業務(法人税、消費税)※ 現在は税理士法人に委託。直前期から内製化を予定 ・電子帳簿保存導入プロジェクト(今期以降導入を予定) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
800~1200万 大手グループのファンド企業よりファンド管理担当 管理職候補募集(157161) |
ポジション |
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ファンド管理 マネージャー候補 |
仕事内容 |
●新規投資における財務、法務DDの推進
●投資先の管理(株主としての権利行使や必要資料の取得) ●組合の財務、会計上の対応、公正価値評価の実施 ●無限責任組合員の財務、経理対応 ●コーポレート業務(株主総会、取締役会、登記、組合運営) ●金融庁への届出対応、折衝 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |
食に関するプラットフォームを展開している企業より経理の求人です。(163301) |
ポジション |
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経理・バックオフィス<リモートワーク可能> |
仕事内容 |
最初は経理・総務の業務をメインとし、慣れてきたら徐々に労務や発注業務、法務補佐をお任せいたします。
・経理業務 ・総務、庶務業務(書類整理、備品管理など) ■以下、状況に応じて徐々に開始する予定です。 ・労務業務(入退社管理、出勤状況管理など) ・コーポレートセクレタリー業務(株主総会の開催、事業報告書の用意、議事録の取りまとめな ど) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
IPO準備中企業/ビルメンテナンスやイベント運営を行う会社にて、人事課長~部長の募集です。(160786) |
ポジション |
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人事課長~部長候補※創業50年以上の老舗企業 |
仕事内容 |
人事・労務に関する以下業務のマネジメント
・労働法規関連のモニタリング ・人事評価制度運用~改定 ・就業規則運用~改定 ・採用計画立案 ・新卒/中途採用、 ・ジョブローテーションのフォローアップ ・その他人事労務に関する課題の発見と解決 ・役員との人事戦略に関する協議、調整 等 ※新卒は毎年5名前後、中途は15~20名得程度を毎年採用をしております。 ※給与計算/社会保険手続きは自計化しており、勤怠管理についてはシステム化しております。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
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平山 裕美子
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