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東証プライム上場/経理マネージャー候補（連結決算・開示）/リモートやフレックス制有/入社実績多数！

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ポジション: 財務経理（連結決算・開示）※東証プライム上場/時価総額1000億から次のステージへ）

仕事内容: UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務を行って頂きます。
当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。

■具体的な業務内容
・連結決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算）
・法定開示関連業務（決算短信／招集通知／有価証券報告書）
・取締役会資料作成
・監査法人対応
・J-SOX対応など

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・連結決算のご経験をお持ちの方（上場経験不問）

【歓迎要件】
・法定開示業務のご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントの経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【京都】業績拡大中の上場不動産会社/人事（採用・育成担当）｜HR業界経験者優遇

227586

ポジション: ※未経験歓迎【採用人事】中途採用のプロを目指す人事スタッフ募集！企画・戦略まで挑戦可能！プライム上場企業

仕事内容: 人事（採用・育成）業務全般をお任せします。
本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。

【入社後にお任せしたい業務】
入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。
経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。
採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期間です。
業務に慣れてきた段階で、教育プログラムの企画・運営やオンボーディング施策にも携わっていただきます。
採用した人材が早期に活躍・定着できるよう、面談設計や研修内容の改善などにも挑戦いただきます。
将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち、組織が強くなる仕組みづくり」に携わることを期待しています。

＜業務例＞
・事業部の採用計画策定（本部・現場との協働）
・面接設計、選考運営、候補者フォロー（採用責任者・現場との連携含む）
・媒体・紹介会社の選定・効果検証（数値分析・改善提案まで一貫して担当）
・スカウト・ダイレクトリクルーティングの実務
・新入社員・中途入社者のオンボーディング支援
・定着・育成施策の企画・運営（メンター制度・研修等）
・採用広報（求人票・採用HP・SNS等）の改善企画

＜配属部署＞
京都所属：係長（30代男性）／副主任（30代男性）／メンバー（40代女性）／メンバー（20代男性）
東京所属：メンバー（30代男性）

各拠点で連携を取りながら、フラットに意見を出し合える雰囲気のチームです。
年齢の近いメンバーが多く、課題共有から改善までをスピード感を持って進めています。

【変更の範囲】会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: キャリア人事（採用）・人材業界経験者は優遇します。

【具体的には】
以下のうちどれかに当てはまる方
・人事（採用）に関する実務経験がある方
・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験

【歓迎する経験・志向】
・現場に近い立場で事業成長を支えたい方
・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方
・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方
・現場社員やマネージャーと積極的に関係構築できる方
・採用・育成領域で仕組み化や制度企画に挑戦したい方

【求める人物像】
□ 人の可能性を信じ、全力で支援できる方
□ 柔軟な発想で課題を見つけ、改善提案できる方
□ 組織の「今」と「これから」をつなぐ人事になりたい方

＜メンバー一同より＞
他業界での人事経験者や人材業界での営業経験者など、業界や職種を問わず、活躍できるフィールドがあります。私たちが求めているのは、採用・育成の重要性を深く認識し、柔軟な発想でその未来を切り拓いていける方です。何事にも積極的に取り組める方からのご応募をお待ちしています。

想定年収: 360万円～ 550万円

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医療SaaSの企画・開発・販売/大手ITグループ/IPO準備/経理財務マネージャー/～1500万円

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ポジション: 経理財務マネージャー/GMOグループのIPO準備企業/医療×SaaS×Finetech◆多くの医療機関から支持を得ている企業です！/カジュアル面談可能

仕事内容: 当社の経理財務（財務会計）および管理会計を幅広く担っていただきます。
具体的には以下の通りです。

▼Accounting & Tax業務（財務会計領域）
・日常経理、決算業務のコントロール
・監査法人対応
・開示実務・J-SOX対応
・新規事業等への会計・税務面からの支援
・業務フローの構築・改善

▼その他横断的業務
・経営会議等で使用する財務資料の作成
・各種契約書の会計・税務面からのレビュー
・内部統制に関する業務
・会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応
・監査対応（会計監査、税務調査など）
・システム導入や業務効率化に向けた改善提案
・他部署との連携・情報共有
・経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー
・グループ会社経理部門との連携・定例ミーティングのファシリテート

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務の実務経験（月次・年次決算）または監査法人等での業務経験（目安5年以上）

【歓迎】
・開示業務の経験
・ホールディングス企業またはそのグループ企業での連結決算の業務経験
・インターネット、IT業界での経験
・IPO準備〜上場経験
・公認会計士・税理士（科目合格含む）
・部門横断的な経営管理や事業計画の立案経験

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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労務求人/大阪市内/社労士有資格者は未経験可

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ポジション: 社労士補助【時短正社員可】

仕事内容: ◇給与計算
◇社会保険・労働保険関係手続業務
◇年末調整
◇助成金申請サポート
◇就業規則の作成・変形労働時間制等の労務コンサルなどを含む三号業務　
◇労務相談対応　など

使用ソフト…オフィスステーション

【変更の範囲】
なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
給与計算・社保手続き実務経験者、もしくは社労士資格者（実務未経験可）

【求める人物像】
・向上心があり、主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力があり、人と会話をすることが好きな方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【中央区】労務コンサルタント/残業30h程度/福利厚生充実

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ポジション: 労務コンサルタント【福利厚生充実/残業30h程度】

仕事内容: 【具体的には】
・顧問業務（労務相談等）
・給与計算
・労働/社会保険関係手続き
・就業規則作成
・助成金申請手続き　等

※基本的には、お客さんを20社程度担当頂、手続き関連～相談対応まで顧問先担当として対応して頂きます。
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【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【経験者採用】
＜必須＞下記いずれかに該当する方
・社労士事務所で一通りのご経験を積まれた方
・事業会社で給与計算や社会保険手続きのご経験があり、社労士業界へのキャリアチェンジを希望される方

＜歓迎＞
・社労士有資格者

想定年収: 400万円～ 550万円

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福岡勤務/経営企画・計数管理担当/未経験応募可！/21期連続黒字決算/フルフレックス

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ポジション: 【福岡】経営企画・計数管理担当　＜建築不動産業界に興味がある未経験応募可！/21期連続黒字決算/フルフレックス可＞

仕事内容: 下記業務を部門長や現場と連携しながらお任せいたします。
未経験でもチャレンジ意欲さえあればしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください！

・会議体運営（定例会議その他の資料作成、総会運営、社内イベント企画など）
・計数管理（月次予実管理、予算作成、物件収支の整理など）
・事業分析（経営指標に基づく事業分析資料の作成など）

【入社後の流れ】
当社の管理するビルの一つにて、現場を理解いただくためにビルマネジメントの経験を3か月ほど積んでいただきます。
その後、現場を理解いただいた上で上記の業務に徐々に関わっていただくことを想定しております。
最初の業務は、総務のような業務になりますが、業界の特性から現場を理解いただいた上でキャリアアップいただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須要件】※いずれかのご経験必須
・社会人経験3年以上
・総務として社宅管理等をされていた方
・建築不動産関連業務経験者(不動産営業/ビル管理/施工管理などの何かしらの経験者)

【尚可】
・簿記有資格者
・経営企画、事業企画、計数管理などのご経験者
・宅建の有資格者
・

【求める人物像】
・当事者意識を強く持ち、人を巻き込み、周囲と協調しながら行動できる方
・チャレンジ精神があり、幅広い業務に挑戦されたい方
・事務作業やPC業務に抵抗がなく、数字や資料作成にも前向きな方
・短期成果よりも、会社理解を深めながら長期的に活躍したい方

想定年収: 420万円～ 600万円

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法務コンプライアンス・投資家管理◆シニア歓迎◆金融機関出身者歓迎◆柔軟性の高い働き方

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ポジション: 【大手町直結】法務コンプライアンス・投資家管理（リモート週2日/フレックス制/残業ほぼ無し/時短勤務相談可）

仕事内容: ご経験に応じて、主に以下を担っていただく想定です。
・投資家向け情報の広告審査
・投資家情報の管理体制構築、改善
（本人確認、属性、資産状況、反社チェック等）
・犯罪収益移転防止法、金融商品取引法等に基づくKYC／AML／顧客管理の運用、モニタリング
・行政、監査法人、自主規制団体等への対応
・社内の法令遵守体制整備、リスク管理、社内教育の企画・実施
・新サービスにおける法令適合性チェック

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・第二種金融商品取引業または投資運用業におけるコンプライアンス実務経験
・当局対応、社内管理体制整備、広告審査、顧客管理等の実務経験
・金融商品取引法、犯罪収益移転防止法、KYC／AML、本人確認、反社チェック等に関する実務経験

■歓迎要件
・内部管理責任者、またはその補佐としての実務経験
・行政、自主規制団体、監査対応の実務経験
・スタートアップやFinTech企業でのコンプライアンス立ち上げ経験
・チームマネジメント、教育経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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大手上場グループ/社会貢献度の高い事業を展開/総務（主任クラス）/リモート可/人の好い落ち着いた会社

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ポジション: 総務（プライム上場グループ/増収増益/安定企業で長期就業可/入社実績多数！）

仕事内容: ご経験に応じ、総務業務全般をご担当いただきます。
具体的な業務イメージは下記の通りです。

■入社後お任せする業務
・ファシリティ関連業務
・内部統制関連業務（社内規程、EMS、ISOなど）
・親会社（ALSOK）対応（報告資料作成、レポーティング）
・車両、備品等の管理
・契約書関連業務
・その他総務業務全般

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社の総務部門における実務経験（4～5年以上）
・従業員規模100～500名程度の企業での就業経験　
・Microsoft 365、チャットツール、各種クラウドシステムの使用経験

■歓迎要件（尚可）
・全国に複数拠点（10拠点以上）を持つ企業での就業経験
・上場企業または上場子会社における総務実務のご経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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＼経理リーダー◎社会貢献性◎DX推進◎／

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ポジション: 経理リーダー候補※DX推進中/提案や挑戦を歓迎する風土です

仕事内容: コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。経理・財務・税務全体に関わり、DXを含む業務改善経験も積むことが可能なため経理に閉じない幅広いスキルの習得が可能です。
現在、当会では経理業務のDXを進めています。この転換期において、システムやAIを活用した業務改善にも携わることができ、経理として新たな経験を積める環境です。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。

・業務改善/DX推進
・財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
・事業部門への経理視点サポート
・日常業務の最終承認
・契約社員/派遣社員のマネジメント
・経理部門の中核メンバーとして各業務を推進いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社における経理において、以下の経験をお待ちの方
■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
■月次・年次決算業務の一担ったことのある方（一部でも可）
■業務オペレーション改善経験のある方

【歓迎】
■経理システムやERPの導入・運用に携わった経験のある方（導入支援なども含みます）
■100～500名規模の企業での経理経験のある方

【こんな方を求めています】
■誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
■変化を楽しみ、自らの手で新しい価値を創造できる意欲的な方
■自らの成長を求め、常に学び続ける意欲がある方
■仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方

想定年収: 600万円～ 850万円

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人材サービス業界のリーディングカンパニーよりのプライバシーマネージャー募集です！

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ポジション: <横浜・みなとみらい勤務>DPO【フルフレックスタイム制／リモート勤務可能】

仕事内容: ★個人情報保護・データプライバシーコンプライアンス関係法規の遵守と推進
・個人情報保護関係法令遵守体制の構築
・個人情報保護ポリシーの立案・制定・改定
・個人情報保護推進施策（情報発信、教育、啓発等）の立案、実行支援
・個人情報保護及びプライバシー関連プログラムに関するリスク評価、分析及び改善実行
・Globalデータプライバシー関連タスク、プロジェクトの実行（国内関係者と調整・企画→経営層への提案・ア
ドバイス）
・Global DPO及び他国関係者との連携、各種レポーティング
・プライバシーマーク維持管理、監査、審査対応業務
・One Trust（クラウド型プライバシー管理ツール）の国内展開（導入・教育）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・個人情報保護法（APPI）・プライバシー保護に関する実務経験（2年以上）
・日本語・英語による高いビジネスコミュニケーション力

【尚可要件】
・企業での法律実務経験
・法務以外における労務やリスクマネジメント、コーポレートガバナンスの業務経験
・プライバシーマーク維持管理、監査、審査対応経験
・個人情報関連の部署(法務・監査・内部統制)における社内体制・社内規定の構築、運用に関与した経験
・セキュリティ、プライバシー法規関連の有資格者（個人情報保護士、情報セキュリティ管理士、企業情報保護士CIPP/E・IAPP・CIPM)

想定年収: 700万円～ 1,050万円

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人材サービス業界のリーディングカンパニーより経理（担当～主任）の募集です！

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ポジション: [横浜]経理担当～主任（リモート可/フルフレックス）

仕事内容: 主にご担当いただく業務の概要は下記記載の通りです。
・経理・財務・税務業務（Oracle社製会計システム利用）
・決算業務（個別、子会社3社連結）
・決算レポーティング
・監査法人・税理士法人対応、他

ご担当いただく業務の詳細に関しては、下記ご参照ください。
＜対内的＞
・日次・月次の経理業務（社内各部署とのコミュニケーション、仕訳起票）
・銀行業務（支払、資金移動）
・四半期・年次の決算、税務申告業務
・その他の問合せ対応、課題解決
＜対外的＞
・親会社（US）へ提出する決算パッケージ・税務パッケージ作成
・内部監査・会計監査人監査での資料準備、質問対応
・税理士法人への資料準備、質問対応
・当局（税務・中企庁等）、その他の問合せ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方もしくは同等レベルの知識をお持ちの方
・事業会社にて月次決算、年次決算のご経験
・英語に抵抗感がない方（実務においては日常的に発生するものではございません）

【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・管理会計業務（予算作成・予実管理）もしくはコンサルティング業務（財務関連業務の効率化）への従事
・ERP更新経験
・監査法人、税務当局対応
・税理士（科目合格を含む）やUS CPAもしくは公認会計士（準会員を含む）資格保有者

【求める人材】
・新しい環境において、これまでの職務経験を速やかに応用できる方
・問題解決に向け創意工夫し、主体的に業務を進められる方
・知的好奇心が高い方（学習意欲）
・ご自身のこれまでの経歴・職歴について、英語でもできるようになっていきたいという意欲のある方

想定年収: 400万円～ 570万円

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＜人材営業出身者歓迎◎＞未経験からコンプライアンス業務のキャリア構築◎在宅月10回◎フルフレックス◎

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ポジション: <横浜勤務OR田町勤務>人材紹介営業出身×管理部門へキャリアチェンジ！法務コンプライアンス・/スタッフクラス～担当課長/フルフレックス/リモート月10日可◎

仕事内容: ＜一般職～担当課長（共通）＞
まずは以下の業務からスタートし、ご経験や適性に応じて徐々に業務範囲を広げていきます。
・派遣・職業紹介事業に関する行政対応や法定帳票のチェック
・労働基準法をはじめとした労働法関連の業務支援（帳簿チェック、監査対応サポート）
・社内外からの法務・労務に関する問い合わせ対応や、営業支店への助言・サポート
※書類やデータを正確に扱う業務が中心です。
※慣れてきたら、制度運用の改善提案、法改正対応、人事労務領域のサポート、外部監査対応なども担当いただけます。

＜担当課長＞
一般職の業務に加え、以下のような役割を担います。
・労働法関連の法改正対応、制度設計、運用改善
・社内運用の管理・支援（派遣契約の適正確認や無期雇用派遣者管理など）
・派遣・職業紹介事業に関する許認可業務（労働局対応、各種申請・届出、事業報告書作成、許可更新）
・営業向けの教育・周知対応やトラブル対応
・外部評価・サスティナビリティ・ESG関連の監査対応
・優良派遣事業者認定に関する事務局業務
・就業規則や各種規程・協定の改定・管理
・人事・事業部門と協業した制度設計や運用改善
※将来的には、課長の補佐としてマネジメント業務も担うことが期待されます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
＜一般職＞
・行政への書類作成経験等
・PCの基本操作（Word、Excelなど）

＜担当課長＞
・一般職の必須要件を満たすこと
・人材業界での管理部門経験や派遣・労務関連業務の経験3年以上
・Word（文書作成・校正・差込印刷）、PowerPoint、Excelの基本操作
※法律資格や法務経験は必須ではありません。営業や人事労務経験があれば十分です。

【歓迎要件】
・派遣法・労基法など労務管理に関する実務経験
・人材業界での営業経験を活かした管理部門での実務経験
・個人情報保護やコンプライアンス関連業務経験
・簡単な英会話ができる方
※すべて満たしている必要はありません。未経験分野もOJTで習得可能です。

【求める人物像】
・営業や事業部門など、多様なメンバーと円滑にコミュニケーションできる方
・課題を見つけ、自ら考えて行動できる方
・新しい業務にも前向きにチャレンジできる方
・正確性を意識して、事務・管理業務を丁寧に遂行できる方

想定年収: 410万円～ 740万円

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【未経験・経理】横浜勤務◎/日本初の派遣事業創業59年/アメリカ本社/リモート有/英語力

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ポジション: ＜横浜/みなとみらい＞未経験歓迎◎【IT×経理】/フルフレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。
【主な仕事内容】
- IT予算の策定、管理、実績分析
- ITコスト（システム、クラウド、ライセンス、外注費等）の管理・最適化
- IT投資案件の費用対効果（ROI）評価、ビジネスケース作成支援
- IT関連契約・ITパートナー費用の管理、請求内容の確認
- 財務部門との連携、決算・レポーティング対応
- IT支出に関するルール整備およびガバナンス対応
- IT調達管理（契約管理、請求管理、支払管理）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基本的な会計や財務の知識（予算、実績管理、損益の基礎理解）※実務経験は不問です。
・Excelを用いたデータ集計・分析の基礎スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等）

★数字を扱う業務に抵抗がなく、ITやシステムに対する基礎的な関心・理解意欲があればどなたでもご応募歓迎いたします！

【望ましい経験、スキル】
- 経理・財務・管理会計いずれかの実務経験
- ITベンダーとのやり取りや見積・請求確認の経験

【求める人物像】
- 自分のアイデアを持ち、積極的に提案し実行できる方
- 課題解決に向けて主体的に行動できる方
- チームワークを重視し、メンバーや関係者との良好な関係を築ける方
- 変化に柔軟に対応し、新しいチャレンジに前向きに取り組める方

想定年収: 416万円～ 587万円

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財務経理（担当課長）/フルフレックス/リモート可/年間休日125日/グローバル企業

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ポジション: <横浜・みなとみらい勤務>財務経理（担当課長）/フルフレックス/リモート可/年間休日125日/グローバル企業

仕事内容: 【概要】
　■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価）
　■月次・年度決算（個別、子会社３社連結）
　■米国親会社へのReporting/親会社からのＲｅｑｕｅｓｔ対応（内部監査対応含む）
　■年度の決算書作成、各種税務申告
　■社内問合せ対応・承認業務
　■子会社に一部アウトソースしている業務のモニター
　■監査法人・税理士法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ◆必須要件
・経理実務経験として年度決算の主導的役割
・組織メンバーの指導・育成経験
・エクセル操作：Pivot、SUMIF/VLOOKUP等関数

想定年収: 665万円～ 1,000万円

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東証プライム上場／売上1兆超の独立系商社より東京/システム監査ポジションの募集です。

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ポジション: 【東京】監査部（システム監査）　※1947年設立の独立系プライム上場商社/在宅勤務可、ワークライフバランス◎、福利厚生充実

仕事内容: 社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査

＜キャリアパス＞
3カ月程度の受入れプログラムを経て、担当者として数年程度監査実務に携わって頂くことを想定しています。
その後は、組織運営を担う役職者、または監査の専門性を追及するスペシャリスト人材、として活躍頂くことを期待しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■論理的な思考力、コミュニケーション能力があり、システム監査の専門職として上場企業で以下のいずれかの業務経験（5年超目安）のある方　　
　・情報セキュリティ監査　　
　・システム監査
■CIA資格および以下のいずれかの資格を有されている方　　
　・システム監査技術者
　・公認システム監査人（CSA）
　・公認情報セキュリティ監査人（CAIS）

想定年収: 1,060万円～ 1,300万円

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【未経験歓迎】全国に拠点のある税理士法人/大阪府/守口市/税務会計スタッフ

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ポジション: 【未経験歓迎】（大阪/守口）税務会計/アドバイザー◆年休120日

仕事内容: 同グループの顧客の記帳代行業務および、申告や決算、許認可申請業務、資金調達業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。　

顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。
融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。

※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。
※先輩社員との同行によるOJT研修しながらスタートしますので、未経験の方もご安心ください。

【実務未経験でも成長できる環境です。】
同社にはOB税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。

【会計ソフト】弥生会計

【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・会計事務所経験者、金融機関出身者、経理経験者（年次決算等）
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・ファイナンシャル･プランニング技能士3級をお持ちの方

想定年収: 343万円～ 471万円

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【倉敷市】管理マネージャー/経理・人事・総務全般を管掌いただきます/地域のインフラを支える企業

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ポジション: 【倉敷市】管理マネージャー/経理・人事・総務全般を管掌いただきます/地域のインフラを支える企業

仕事内容: ＜経理業務＞
・仕訳・記帳、請求書発行、売掛・買掛管理
・月次・年次決算対応（外部の税理士との連携）
・支払い・入金管理
・経費精算・会計ソフト入力

＜総務業務＞
・勤怠管理システム・オフィス環境の整備・改善
・各種契約書・社内文書の管理
・備品・設備・ファシリティ管理

＜社内システム／営業サポート業務＞
・基幹システム（受発注・売上管理、プロジェクト管理等）の整備・運用
・営業事務
・ITツールの選定・導入支援

＜新卒・中途・業務委託人材の獲得＞
・中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理
・採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理
・母集団形成強化に向けた施策の企画／運用
・選考管理・採用後のフォロー

＜評価・報酬制度の設計・運用＞
・現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬）
・評価制度の設計・運用方針の策定と導入
・人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
・評価データ分析による改善サイクルの設計

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岡山県

必要な経験・能力: ■必須
・月次決算取りまとめのご経験
・人事や総務など管理部門でのご経験をお持ちの方
・会計ソフトの使用経験（SMILE、freee、弥生、勘定奉行など）
・Word/Excel/PowerPoint等の中級程度のビジネス運用ができる方

■歓迎
・少数精鋭企業、ベンチャー企業での経験
・積算業務・受注残管理・工事原価管理等の建設業界における経理業務経験
・チームマネジメントまたは後輩指導経験がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【倉敷市】人事スタッフ/地域のインフラを支える優良老舗企業

231094

ポジション: 【倉敷市】人事スタッフ/地域のインフラを支える優良老舗企業

仕事内容: ＜新卒・中途・業務委託人材の獲得／労務管理＞
・中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理
・採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理
・母集団形成強化に向けた施策の企画／運用
・選考管理・採用後のフォロー
・労務管理等の人事業務全般

＜評価・報酬制度の設計・運用＞
・現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬）
・評価制度の設計・運用方針の策定と導入
・人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
・評価データ分析による改善サイクルの設計

＜育成・リテンション施策の立案・実行＞
・新入社員向けオンボーディング／研修プログラムの構築・実行
・役職者に向けた教育コンテンツ（マネジメント/人材育成/ハラスメント等）の企画・実行
・エンゲージメント企画（コミュニケーションの仕組み作り等）の立案・実行
・人材のケア・リテンション施策の立案・実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岡山県

必要な経験・能力: ■必須
・採用含む人事領域での実務経験
・Word/Excel/PowerPoint等の中級程度のビジネス運用ができる方

■歓迎
・少数精鋭企業、ベンチャー企業での経験
・派遣社員との業務委託契約に関する経験がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【倉敷市】経理総務スタッフ/地域のインフラを支える優良老舗企業

231093

ポジション: 【倉敷市】経理総務スタッフ/地域のインフラを支える優良老舗企業

仕事内容: ＜経理業務＞
・仕訳・記帳、請求書発行、売掛・買掛管理
・月次・年次決算対応（外部の税理士との連携）
・支払い・入金管理
・経費精算・会計ソフト入力

＜総務業務＞
・勤怠管理システム・オフィス環境の整備・改善
・各種契約書・社内文書の管理
・備品・設備・ファシリティ管理

＜社内システム／営業サポート業務＞
・基幹システム（受発注・売上管理、プロジェクト管理等）の整備・運用
・営業事務
・ITツールの選定・導入支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岡山県

必要な経験・能力: ■必須
・月次決算取りまとめのご経験
・会計ソフトの使用経験（SMILE、freee、弥生、勘定奉行など）
・Word/Excel/PowerPoint等の中級程度のビジネス運用ができる方

■歓迎
・少数精鋭企業、ベンチャー企業での経験
・積算業務・受注残管理・工事原価管理等の建設業界における経理業務経験
・営業事務・営業サポートの経験がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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採用人事/新卒・中途どちらもお任せ/代表直下ポジション/リモート週3回・フレックス有/IPO準備中

230960

ポジション: 採用人事/新卒・中途どちらもお任せ/代表直下ポジション/リモート週3回・フレックス有/IPO準備中

仕事内容: 新卒採用・キャリア採用を中心に担当いただきます。
フィールドセールス、カスタマーサクセスなどHATALUCKのほぼ全ての職種のキャリア採用をお任せします。
現場の社社員を巻き込み、リードしながら採用活動を行っていただきます。

■事業部全体の新卒・中途採用
・採用計画・戦略の立案・実行
・経営層・マネージャーとの採用要件の確認・定義
・採用候補者管理
・採用資料作成（ピッチ資料、求人票等）
・母集団形成（エージェントコミュニケーション、スカウト等）
・採用面接・面談・リクルーター活動
・フォロー活動（オファーブック作成等）

■人材育成、組織開発
・新規入社者のオンボーディングプログラムの企画・実行
・採用活動を通した人材の育成
・エンゲージメントサーベイの分析、組織づくりの提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・採用業務だけでなく事業視点を持って動ける方
・社内のメンバーと協働してプロジェクトや業務を行ってきた経験
・ミッションビジョンドリブンでの業務を遂行してきたご経験

■歓迎スキル
・事業会社での中途採用経験＆人材エージェントの経験がある方
・スタートアップの経験がある方
・人材の側面から会社経営への興味がある方
・採用広報の経験がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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