東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社から、人事労務担当者の募集です！
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基本情報
- ポジション
-
人事労務担当(課長候補)【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】
- 仕事内容
-
＜担当業務＞
・労務・給与に関する業務全般
・労働・社会保険業務全般
・福利厚生業務全般
・人事、給与、勤怠システムの運用管理
・人事制度、諸規程の制定および見直し
＜具体的には＞
・諸規程・制度の見直し（働きがい改革の推進）
・勤怠管理
・労働・社会保険に関する業務
・福利厚生に関する業務
・海外赴任者の福利厚生に関するサポート
・人事ＤＸに関連するシステムの運用
・部門マネジメント業務（予算管理等）
※前職の経験、能力を考慮して判断します。
※将来的には社保・厚生課長を担って頂く候補としています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
～ご経験～
・給与・労務に係る人事実務経験６年以上
・企業人事での業務経験
・人事部門でのマネジメント経験（またはチームの取りまとめ役）
・関連法規の知識
～スキル～
・Excel（表作成、基本関数）
※VLOOKUP、ピボットテーブルなどを頻繁に使用します。
・人事システム（勤怠システム、健康管理システム等）の活用経験
【尚可】
・人事制度企画、設計の経験
・人事システム（給与・勤怠システム含む）導入経験
・年末調整や法定調書に関する業務経験
・労働保険・社会保険に関する業務経験
- 想定年収
- 760万円 ～ 900万円
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・福利厚生に関する業務
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※前職の経験、能力を考慮して判断します。
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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～ご経験～
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・企業人事での業務経験
・人事部門でのマネジメント経験（またはチームの取りまとめ役）
・関連法規の知識
～スキル～
・Excel（表作成、基本関数）
※VLOOKUP、ピボットテーブルなどを頻繁に使用します。
・人事システム（勤怠システム、健康管理システム等）の活用経験
【尚可】
・人事制度企画、設計の経験
・人事システム（給与・勤怠システム含む）導入経験
・年末調整や法定調書に関する業務経験
・労働保険・社会保険に関する業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
■残業時間について：繁閑差はあるものの、平均すると月20時間以内です。
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
夏期4日 年末年始6日
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 39.85万円 ～ 52.05万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当、役職手当(ライン有の場合のみ支給対象)
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- 東証プライム上場の独立系エレクトロニクス商社です。
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