マネジメント

【採用担当(リーダー候補)】リモート可/フルフレックスあり/穏やかな雰囲気

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基本情報

ポジション

<confidential>採用担当(リーダー候補)※穏やかな雰囲気/リモート週2~3日可/フルフレックス/残業10~20H/グロース上場企業

仕事内容
■採用(中途・新卒)
 人件費・採用KPI・コスト管理
 採用戦略立案
 採用全般の管理・面談対応
■人材開発
 社員育成・研修の企画運営
■組織開発
 企業文化浸透に関する施策運営
 コミュニケーション促進施策の企画運営
 オンボーディング・リテンション施策の企画運営
■その他、労務クロスチェック、人事事務、庶務など

年間採用目標人数:50名(メイン:エンジニア採用)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・中途採用実務経験
└以下、2つ以上該当ある方
 └IT人材採用経験、中途採用実務経験3年以上、20人/年間以上の実績
・後輩または部下の指導経験

<歓迎>
・ダイレクトリクルーティング経験者
・採用以外の人事業務経験
・新卒採用実務経験
・第二種衛生管理者資格保有者
想定年収
600万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■採用(中途・新卒)
 人件費・採用KPI・コスト管理
 採用戦略立案
 採用全般の管理・面談対応
■人材開発
 社員育成・研修の企画運営
■組織開発
 企業文化浸透に関する施策運営
 コミュニケーション促進施策の企画運営
 オンボーディング・リテンション施策の企画運営
■その他、労務クロスチェック、人事事務、庶務など

年間採用目標人数:50名(メイン:エンジニア採用)

【変更の範囲】
会社が定める業務
必要な経験・能力
<必須>
・中途採用実務経験
└以下、2つ以上該当ある方
 └IT人材採用経験、中途採用実務経験3年以上、20人/年間以上の実績
・後輩または部下の指導経験

<歓迎>
・ダイレクトリクルーティング経験者
・採用以外の人事業務経験
・新卒採用実務経験
・第二種衛生管理者資格保有者

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
: ~ :
在宅か出社するかは個人が自由に決められます。国内/関東圏内が対象で海外、関東圏外でのリモート勤務は申請によって可能な場合があります。 業務状況や、会社行事は種類によって出社が必要です。

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
祝日、年末年始(12/29~1/3)など
有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など)
※ 有給休暇付与は1~6月入社者は7月付与、7~12月入社者は翌年1月付与されます。
出産/育児休暇制度(パパ育休含め出産・育児休業の取得実績あり。出産・育児休業を取得しやすい環境が整備されています。エンジニアによる育休取得も進んでいます。)
年間休日
120日
想定月収
万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
AIで社会のインフラを創造しているベンチャー企業
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