【韓国出向/京都】優良グローバルトップメーカーでの管理部門責任者/韓国子会社出向
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基本情報
- ポジション
-
※Confidential/管理部門責任者【韓国子会社への出向】
- 仕事内容
-
弊社韓国の子会社に出向して頂き、管理部門責任者として全般のマネジメントを担っていただきます。
ガバナンスの強化及び課題の改善を進めていただき、将来的には韓国拠点を管理部門側から経営を補佐頂きます。
【具体的職務内容】
■経理財務業務:
・各種決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・損益管理
・事業計画立案
・PL作成、分析
・経費管理
■人事総務業務:
・経営人材の育成に向けた育成・活用施策
・人材の流動化の推進と制度・施策
・評価・報酬制度の策定 等
【韓国拠点情報】
韓国内に4ヶ所の営業及びサービス拠点あり。総勢70名規模。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■経理財務もしくは人事総務領域での組織マネジメント経験
■海外での駐在または長期間の出張経験
■韓国語に抵抗がない方
【歓迎条件】
■メーカーでの実務経験がある方
- 想定年収
- 800万円 ~ 1050万円
「入社後の活躍」までを
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
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ガバナンスの強化及び課題の改善を進めていただき、将来的には韓国拠点を管理部門側から経営を補佐頂きます。
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-
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■海外での駐在または長期間の出張経験
■韓国語に抵抗がない方
【歓迎条件】
■メーカーでの実務経験がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 20
実働8時間
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
■有給休暇入社時付与
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■年末年始休暇
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 45万円 ~ 63.2万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
■時間外手当 ■皆勤手当(月5千円) ■家族手当(扶養要件あり) ■家賃補助制度(要件有) ■奨学金返済支援制度(要件有)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 国内シェア1位のトップメーカー
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