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ポジション
公認会計士論文式合格者/実務未経験/監査/残業少なめ
仕事内容
クライアントの増加等による業務の拡大に伴い、公認会計士の増員募集となっています。

【メインでご担当いただく業務】
■法定監査(金商法、会社法)
■IPO支援業務(上場準備会社の監査)
【他業務】
■財務調査 ■企業再編の支援業務■事業計画の策定支援業務■内部統制の構築支援業務

※全体の業務の9割は監査業務です。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・公認会計士論文式合格者
想定年収
600万円 ~ 736万円
ポジション
監査トレーニーポジション/短答式合格者可
仕事内容
下記監査補助業務をお任せします。
※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を判断いたします。

■法定監査
■任意監査

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■短答式合格者
想定年収
330万円 ~ 402万円
ポジション
公認会計士/監査/週休3日可/時短勤務可/残業少なめ※副業等は応相談
仕事内容
クライアントの増加等による業務の拡大に伴い、公認会計士の増員募集となっています。

【メインでご担当いただく業務】
■法定監査(金商法、会社法)
■IPO支援業務
【他業務】
■財務調査 ■企業再編の支援業務■事業計画の策定支援業務■内部統制の構築支援業務

※全体の業務の9割は監査業務です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■公認会計士で監査法人での勤務経験がある方
想定年収
600万円 ~ 1,250万円
ポジション
【横浜支店:税務・相続スタッフ】福利厚生充実/定着率97%/勉強との両立も◎
仕事内容
【資産税関連】
相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問(セカンドオピニオン)・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援

【事業承継・組織再編】
株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問(セカンドオピニオン)・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD(デューデリジェンス)・バリュエーション

【税務顧問】
会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれかに該当する方。
・税理士
・税理士試験科目合格者
・会計事務所経験者3年以上
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【渋谷】税務スタッフ/柔軟な働き方が可能/7時間勤務
仕事内容
法人顧問業務全般をお任せいたします。入社後はご経験に応じて10~20社ほどのクライアントをお任せする予定です。

【具体的には】
■クライアント対応
■仕訳入力
■決算業務サポート(月次、四半期、年次決算)
■各種税務申告書作成(法人税、消費税、事業税 等)

使用ソフト…弥生会計・会計王・マネーフォワード・達人シリーズ
クライアント…IT・WEB関連事業、サービス業全般、バイオ、医療など幅広くあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記のいずれも該当
・会計事務所での実務経験がある方
・税理士試験科目合格者の方(1科目以上)
・簿記2級以上

【歓迎条件】
・税理士または税理士有資格者の方

※応募資格についてご不明点等がございましたら、何なりとお申し付けください。
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
IRマネージャー~責任者(新規上場/~1000万/CFOと連携してIR立ち上げ)
仕事内容
CFOや社長と連携し以下業務を担当いただきます。
■業務イメージ
・投資家およびアナリストの対応、面談調整
・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ(株主通信・プレスリリースなど)の作成
・経営陣および各部門との情報連携、調整業務
・IR体制の構築、運営(IRページ、社内体制、KPI設計など)
・株主総会や投資家向けのイベントの企画、運営
・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング、分析
・中長期的な情報開示の設計、実行  など
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~下記いずれかのご経験~
・事業会社でのIRや広報などのご経験
・IRコンサルタント経験者
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【長久手】知的財産(特許・意匠・商標) ※東証プライム・電設資材のリーディングカンパニー
仕事内容
当社の特許技術者として、下記の業務をお任せします。

【具体的業務】
■特許等の知的財産権出願準備、中間手続きのための当社製品開発職との打合せ
・技術要素の整理、その資料の準備、弁理士との打合せ等
・担当する製品は、ブレーカ、配電盤、キャビネット(金属製の機器収納BOX)、ITラック等当社製品全般です。
■出願、中間処理等の特許庁への手続き
※上記の主たる業務に加えて、下記業務もお任せします
・権利化されている産業財産権の維持・管理
・グループ会社に対する知的財産業務の支援
・他社の知的財産調査ならびに分析 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
♦工学系の学部を専攻されていた方
♦メーカーでの知的財産関連業務の実務経験(目安:3年以上)
※開発職メインで月1~2件以上、出願等業務を兼務している方も応募を歓迎します

【歓迎要件】
♢知的財産管理技能検定(3級以上)
想定年収
457万円 ~ 568万円
ポジション
経理◆東証プライム・電設資材のリーディングカンパニー
仕事内容
一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。
最終的には決算業務等幅広い業務を身に付けていただきます。

【具体的業務】
・決算業務(月次、四半期、年次、連結)、グループ会社管理
・開示資料の作成
・国内外の税務申告業務
・財務/その他:与信、売掛金管理、購買管理、固定資産、棚卸、原価管理、資金管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
♦運転免許(業務で運転必須)
♦経理実務経験(2年程度)
※事業会社(上場有無や企業規模を問わず)だけでなく、税理士事務所や会計事務所などでの経験でも構いません。

【歓迎要件】
♢決算、税務、財務などの実務経験(上場企業であれば尚可)
♢日商簿記検定2級以上
♢Excel(関数)、Word

【求める人物像】
・正確な処理ができ、経理知識・経験の取得に意欲がある人
・高い倫理観を持ち、公明正大である人
想定年収
530万円 ~ 750万円
ポジション
労務/☆2025年11月にグロース上場予定!☆/リモート週2日可
仕事内容
<主な仕事内容>
■労務
・給与計算および社会保険事務(外部専門家と連携)
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
下記いずれか
・労務経験1年以上
・事務経験3年以上
かつ、下記ツールでの実務経験が1年以上
・Excel:入力、表作成、関数(IF、VLOOKUPレベル)
※複数のリストから集計が可能なレベル
・Word:文書作成
・チャットツールを用いた社内外の連絡

■求める人物像
・主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
・自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
・コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
・当社の理念(8Rules)に共感していただける方(※)

※当社理念(8Rules)について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理*感情で人を動かす
- 絆を深めよう
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務スタッフ◆未経験者 歓迎◆140年以上の歴史を誇るプライム上場企業◆WLB◎年休125日/残業20H程度◆
仕事内容
本社にて総務業務全般をお任せします。社内での調整や業務管理を通じて、組織の基盤を支える大切な役割です。

■社内文書の管理や会議の運営、福利厚生関連業務などを幅広く担当していただきます。
■各部署との調整を行い、円滑な業務運営をサポート
■社内イベントの企画や実施を通じて、組織全体のコミュニケーションを向上
■業務改善や新たな取り組みにも積極的に関与し、革新的なサービスの実現に貢献
★多様な業務に関わることで、あなたの専門性を高めるチャンスが広がり、成長を実感できる環境です。

【変更の範囲】当社が定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■大卒
■社会人経験3年以上

【歓迎】
■総務業務のご経験
■事業会社でのバックオフィス、管理部門でのご経験
■上場企業で勤務経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【神戸/経理主任候補】健康経営優良法人2025/年間休日125日/転勤無/残業少
仕事内容
【概要】
当社経理部にて、主任クラスとしてご活躍頂ける方を募集致します。
主に、月次・年次決算業務、経理業務全般をご担当頂きます。
ご経験を活かして、経理部門の中核を担って頂ける方をお待ちしております。

【業務内容】
月次・年次決算業務(単体)
仕訳入力・勘定科目管理、残高確認
試算表・決算書類の作成、決算補助資料の整備
税理士法人との調整・申告補助業務
固定資産・減価償却管理
売掛・買掛金管理、入出金管理
為替処理(輸入取引対応/希望・適性に応じて)
経理業務のDX化・効率化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
決算補助以上のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【東京or大阪/経営視点の人事へ】制度構築・運用で会社を変革する人事企画マネージャー候補を募集(大阪/東京)
仕事内容
経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。
弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。
経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。
現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。

幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などをお任せしていきたいと考えており、そのご経験をお持ちの方を募集したいと考えています。

企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。
そんな方のご応募、お待ちしております。


※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【具体的な業務内容】お任せする仕事の一例
・評価、報酬、等級制度の運用、見直し
・研修、育成関連の施策立案、実施
・従業員体験の向上(働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整)
・組織活性化施策の実施 など

【やりがい・魅力】
・経営層と日々コミュニケーションを取りながら、協力して一緒にものごとに取り組むため、経営的な目線が身に付く
・HR分野の特定の領域だけでなく、人事制度/組織開発/採用/育成/労務関連など、幅広い経験が積める
・新規施策など積極的に取り入れる風土のため、やりたいことにスピーディーに挑戦しやすい
・会社課題に対して、根拠を持って解決策を企画設計し実行していくため、問題解決力が身に付く
・組織規模的に、一人ひとりの社員と密なコミュニケーションができるため、人に寄り添った支援ができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある
-人事制度の構築・運用経験がある方(特に評価、報酬、等級など)
-社内研修の全体像を設計したことがある方(単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など)
-組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験がある方

【歓迎】
・経営目線で考える力
・中長期的な会社のあるべき姿をイメージして人事施策を考えられる
・論理的に考える力
・目的から施策までの流れを筋道立てて考えられる力
・社内を巻き込む力
・役員や現場責任者との関係を構築し、協力して物事に取り組める
・柔軟な対応力
・全社的な発信や個別のフィードバックなど、状況に合わせて最適なコミュニケーションが使い分けられる

【求める人物像】
・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方
・能力開発分野や組織のモチベーション向上、活性化などに強い興味関心があり、探求できる方
・人事領域の最新情報や外部情報などを積極的にインプット、アウトプットしている方
・構想だけにとどまらず、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※法科大学院修了生歓迎【大阪市/法務】創業以来増収増益企業/年間休日124日/落ち着いて働ける環境
仕事内容
弊社の法務室にて下記業務の担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・契約書ドラフト作成、レビュー(和文・英文)
・法務相談および指導
・コンプライアンス・内部通達の相談受付、調査、対応
・アニュアルや規程類の作成、改定
・法令遵守の研修、教育の体系化、実施
・会社法関連業務(株主総会)
・上記のための経営に対する助言、提言

複数の事業を展開、さらにはメーカだけでなく商社の機能も持っているため、法務室としても多種多様な案件に携わることができ、法務職として幅広い経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■法科大学院をご卒業された方

【歓迎条件】
■事業会社での法務経験
■弁護士、司法書士の有資格者もしくは大学法学部もしくはロースクール等の卒業者

【求める人物像】
■法務業務に対して意欲的に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
名駅スグ【財務経理/リーダー候補】調剤薬局の運営/年休121/事業規模拡大中
仕事内容
「高い成長性」が魅力の弊社にて、グループ会社の決算業務(6社のうち2社程度)をお任せします。
将来的には連結決算やメンバーのマネジメントもお任せします。

【具体的業務】
■月次決算の実施(仕訳入力、試算表作成、科目内訳作成)
■年次決算の補助(決算整理仕訳、税理士と調整)
■担当法人の経費精算・支払処理の管理
■会計ソフト(勘定奉行)を用いる管理
■経営層にたいする報告資料の作成補助
※将来的には、連結決算や予実管理にも関与できるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・一定の経理業務経験を有する方(あるいは経理業務に興味があり、学ぶ意欲のある方)
・社会人経験があり、基本的なPC操作、一般的なコミュニケーションのとれる方

【歓迎要件】
・日商簿記3級程度の知識・経験
・中小企業における経理経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
中途採用担当(リクルーター・アシスタントマネージャー候補)/米菓トップシェア/フルフレックス/リモート
仕事内容
中途採用の実務担当者として、採用戦略立案から実行、クロージングまでを幅広く担当いただきます。採用活動を通じて、亀田製菓の未来をともにつくるポジションです。

<<主な業務内容>>
各部門との定期ミーティングを通じた採用課題・要件のヒアリング
母集団形成に向けた戦略立案・実行(媒体選定、ダイレクトリクルーティング、イベント企画など)
採用説明会・イベントの企画運営および登壇
候補者との面談・クロージング対応
経営層や各部門責任者との採用方針に関する打ち合わせ
一部入社手続きなど関連業務
(ご経験に応じて)新卒採用や人材開発業務にも携わっていただけます

【キャリアパス】
・採用スペシャリストとしての専門性を高める
・人事戦略・制度企画・人材開発など、より広い人事領域へキャリアを拡大
・チームリーダー・マネージャーとして組織運営に携わる道もあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事部の実務経験5年以上
・うち中途採用実務経験(3年以上)
・将来的な新潟勤務も可能な方

【歓迎】
新卒採用または教育研修などの人材開発経験
その他人事業務(制度企画、労務など)の経験
英語力(外国籍人材の採用経験があれば尚可)

【求める人物像】
・スピード感をもって仕事に取り組める方
・フットワークが軽く、現場との連携を大切にできる方
・部門との調整や折衝に前向きに取り組める方
・新潟出張にも抵抗が無い方
・新しい採用手法や施策の企画に積極的な方
・全社視点でバランス感覚を持ち、周囲と協働できる方
・人事ジェネラリストとしての成長を志向する方
想定年収
500万円 ~ 680万円
ポジション
【大阪市/財務部 部長候補】経営陣のパートナーとして財務戦略をリード/安定成長企業
仕事内容
【業務内容】
当社で定義する「財務部門の機能」とは、
「経営陣、事業部門の財務に関する戦略的パートナーとしての活動」
(経理部でもなく会計部でもなく)

① 資金調達戦略(事業拡大や設備投資のための資金確保)の立案・実行
② 投資戦略(中長期的な企業価値の向上「新規事業の投資など」)の立案・実行
③ 財務体質強化戦略(会社の信用力の向上と長期的な安定経営「財務諸表の健全性分析など」)の立案・実行
④ キャッシュ・フロー改善戦略(資金繰りの安定と倒産リスクの回避)の立案・実行


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【Must】
①財務部門、経理部門での業務経験
②組織マネジメントの経験(当初は課長含む3名程度のマネジメントを予定)
③監査対応・税務調査対応の経験(税務調査への担当として対峙経験など)
④経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行
⑤機密情報の取扱に対する慎重(信頼性)な行動

【Better】
・メーカーでの経験(製造業での財務または経理業務の実務経験)
・日本商工会議所主催 簿記検定1級
・M&Aや新規投資における資金調達などプロジェクトの経験
・不正防止・リスク管理体制構築の経験
想定年収
870万円 ~ 950万円
ポジション
法務担当(マネージャー候補)/東証グロース上場の急成長AIベンチャー/フレックス〇
仕事内容
・多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー
・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般
・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般
・M&AやJV設立、子会社設立、戦略的な業務提携など、コーポレートアクションに伴う法務業務
・上記業務を効率的かつ精度高く行うための仕組み化や他部門への研修・啓蒙活動(例:契約ひな形やタームシートの整備、社内勉強会、契約審査プロセスの高度化・自動化、契約データベースの整備、等)
・自チームのメンバーのマネジメント・教育
・顧問弁護士などの外部ステークホルダーとのリレーション構築及び強化
・その他、付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務の実務経験をお持ちの方(経験年数目安3年程度)

【歓迎】
・M&AやJVなどのコーポレートアクションにまつわる法務業務の経験
・法務以外のコーポレート業務の幅広いご経験
・弁護士資格や相当する知識
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事労務担当/東証グロース上場のAIベンチャー/キャリアアップ環境◎/フレックス〇
仕事内容
・従業員への人事労務手続き(入退社(社保含む)・休職手続等)
・勤怠管理、給与計算(情報整理と社労士計算結果チェック)
・社宅管理
・社員問い合わせ対応、社労士との連携
・住民税対応
・有期雇用者管理

当初は上記ルーティン業務を中心に、ご経験や今後のキャリア志向に応じて下記のような業務のサポートも想定しています。
・人事システムの運用・更新(Smart HR/Team Spirit)
・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結
・就業規則などの諸規程、および評価制度などの企画立案
・産業保健施策、安全衛生委員会の運営
・福利厚生の運用
・年末調整
・高齢者・障害者雇用状況報告
・ストレスチェックの実施
・確定拠出年金・持株会関連
・健康診断関連

※すべてをお任せするのではなく、ご経験・ご志向に応じて業務を調整します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務業務の実務経験(2年以上)

【歓迎】
・社労士との連携経験
・社員50〜100人程度の企業での労務経験がある方
・スタートアップ企業での就労経験のある方
・Slack使用経験
・Google Document
・Spreadsheetの使用経験
・Word, Excel,PowerPoint
・資格(衛生管理者/給与計算検定)
想定年収
330万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務(スペシャリスト枠)◆年休126日/大阪市内アクセス至便 駅直結◆
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【主な業務】
・国内関連子会社の管理
・各部署から集約した各種資料のまとめ
・法人税・消費税申告書などの作成
・開示資料作成
・内部統制(J-SOX)対応
・M&Aにおける財務デューデリジェンス等
・子会社管理
・上記業務に関する部員への指導育成

【利用システム】
財務大将、税務大将、BTrex連結会計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社にて経理業務のご経験(目安:15年)
・開示、M&Aにおける財務デューデリジェンス等のご経験

想定年収
800万円 ~
ポジション
経理財務(管理職候補)◆年休126日/大阪市内アクセス至便 駅直結◆
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【主な業務】
・国内関連子会社の管理
・各部署から集約した各種資料のまとめ
・法人税・消費税申告書などの作成
・開示資料作成
・内部統制(J-SOX)対応
・M&Aにおける財務デューデリジェンス等
・子会社管理

【利用システム】
財務大将、税務大将、BTrex連結会計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社にて経理業務のご経験(目安:10年)


【歓迎条件】
・開示、M&Aにおける財務デューデリジェンス等のご経験

想定年収
600万円 ~ 800万円

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