【大阪】日本を代表する東証プライム上場メーカー/コーポレート・リーガル(法務スペシャリスト)

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基本情報

ポジション

コーポレート・リーガル(法務スペシャリスト)<東証プライム上場メーカー/働き方◎>

仕事内容
<ミッション>
「法律的手法・アプローチを駆使してグループの社益を実現し、社会のニーズに応える」

当グループ全体の法務機能を統括し、ビジネスの加速とリスク管理の両立を担います。単に契約を審査するだけでなく、経営機能の一翼として戦略的な提案を行い、グローバルな市場での変革をリーガル面からリードすることが求められるミッションです。

【職務内容】
国内外のグループ各社を横断し、以下の広範な業務において主導的な役割を果たしていただきます。

1.戦略法務・M&A関連
M&A・事業提携の推進:国内外の企業買収、資本提携、JV設立におけるスキーム構築、法的デューデリジェンス、契約交渉。
ビジネススキームの構築:新規事業立ち上げにおけるリーガルリスクの洗い出しと、実現のための代替案提示。

2.紛争解決・リスクマネジメント
紛争解決業務の追行:国内外の訴訟、調整(和解)、仲裁(国際仲裁含む)への対応。
法的コミットメントの適正化:対外的な権利義務関係を適正に保つための、グループ横断的なガバナンス構築。

3.契約関連業務
高度な契約実務:国内外のグループ各社が当事者となる複雑な契約(ライセンス、共同開発、サプライチェーン等)の作成・審査・交渉。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件(MUST)】
以下の1~3を満たす方が対象となります。
1.法的知識・技能
・民法および商事法務全般の深い知識をお持ちの方
・法的課題の抽出、独力での調査、意見書(リーガルオピニオン)の作成能力

2.実務経験
・法律事務所、または従業員1,000人以上の企業法務部での実務経験(期間不問)

3.英語力
・英文契約書/意見書の精読、および会議での意見表明が可能なレベル

【求める人物像】
ビジネスを守るだけでなく、 「一緒に作り上げる」 姿勢を持つ方を求めています。

・オーナーシップ:自身の業務に責任を持ち、自発的に動ける方
・チャレンジ精神:法的手法を駆使して変革をリードしたい方
・論理的思考と粘り強さ:納得するまで考え抜き、建設的な議論を尽くせる方
・理念への共感:法律を通じて、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」に貢献したい方
想定年収
600万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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【職務内容】
国内外のグループ各社を横断し、以下の広範な業務において主導的な役割を果たしていただきます。

1.戦略法務・M&A関連
M&A・事業提携の推進:国内外の企業買収、資本提携、JV設立におけるスキーム構築、法的デューデリジェンス、契約交渉。
ビジネススキームの構築:新規事業立ち上げにおけるリーガルリスクの洗い出しと、実現のための代替案提示。

2.紛争解決・リスクマネジメント
紛争解決業務の追行:国内外の訴訟、調整(和解)、仲裁(国際仲裁含む)への対応。
法的コミットメントの適正化:対外的な権利義務関係を適正に保つための、グループ横断的なガバナンス構築。

3.契約関連業務
高度な契約実務:国内外のグループ各社が当事者となる複雑な契約(ライセンス、共同開発、サプライチェーン等)の作成・審査・交渉。

変更の範囲:会社の指定する業務
必要な経験・能力
【必須要件(MUST)】
以下の1~3を満たす方が対象となります。
1.法的知識・技能
・民法および商事法務全般の深い知識をお持ちの方
・法的課題の抽出、独力での調査、意見書(リーガルオピニオン)の作成能力

2.実務経験
・法律事務所、または従業員1,000人以上の企業法務部での実務経験(期間不問)

3.英語力
・英文契約書/意見書の精読、および会議での意見表明が可能なレベル

【求める人物像】
ビジネスを守るだけでなく、 「一緒に作り上げる」 姿勢を持つ方を求めています。

・オーナーシップ:自身の業務に責任を持ち、自発的に動ける方
・チャレンジ精神:法的手法を駆使して変革をリードしたい方
・論理的思考と粘り強さ:納得するまで考え抜き、建設的な議論を尽くせる方
・理念への共感:法律を通じて、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」に貢献したい方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 45 ~ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
産休育児休暇、Co育て休暇、GW、リフレッシュ休暇 他
年間休日
125日
想定月収
35.29万円 ~ 55.88万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  住宅手当  家族手当  時間外手当
テレワーク手当、昼食手当 ・弁護士、弁理士の諸会費は会社負担します。

企業情報

業種
製造全般
事業内容
◆菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売
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