- ポジション
- General Counsel候補(～1800万/リモート週3～4/フレックス)
- 仕事内容
- ＜戦略・事業推進（攻め）＞
- リーガルテック特有の法的スキーム構築
- 全社または部門横断的なプロジェクト/新機能/新規事業/企業との業務提携等の経営戦略に関わる戦略立案/法的支援/適法性検証
- 「できない理由」を探すのではなく「どうすれば適法に実現できるか」を経営陣や関連部署と共に設計する
- 渉外、知財戦略
- ステークホルダー（出版社やパートナー企業）とのライセンスに関する契約作成・レビュー・交渉
- 実務の根幹中の根幹であるリーガルリサーチを革新する唯一無二のプロダクトを支える知財戦略立案・知財管理
＜基盤構築・実務（守り）＞
- 法務体制の設計・実装と運用
- 業務の属人化を低減し、意思決定の高速化・コスト最適化を実現する「法務が回る状態」を設計・実装します。事業フェーズやIPO等を見据えた最適な体制の構築・運用をリードします。
- リーガルサービス・カタログの設計
- 相談／契約／紛争／知財／個人情報／広告表示等を棚卸し、提供メニュー・受付方法・標準リードタイム・レビュー深度を明文化
- 「何をどの粒度でやるか」を機能として定義
- 案件受付～進行の標準化（Routing）
- 定型・非定型、重要度・緊急度、関係者（CEO/事業責任者等）の判断軸・運用ルール（エスカレーション基準・レビュー深度）を設計
- プレイブック／雛形／ナレッジの整備
- NDA等の定型業務は雛形＋ガイドラインを整備し“見ないでも回る”状態に
- 非定型業務は論点テンプレ・チェックリスト化で品質を均一化し、あわせて実例をもとにした知見・ナレッジの蓄積・共有を推進
- 外部弁護士・外注ベンダーのマネジメント
- 使い分け基準、依頼設計（論点整理・スコープ・コスト見積・意思決定ポイント）、成果物レビュー基準等を整備し、最適な外部活用を実現
- ツール・基盤の整備
- 契約・文書管理、相談・承認フロー等の仕組みを整備
- 体制設計（人員・予算・役割分担）
- 社内と社外の最適配置を設計し、事業成長フェーズに沿った役割分担・運営体制を構築
- 機関法務業務
- コーポレート法務全般（取締役会・株主総会等の機関運営、規程管理、コンプライアンス体制の構築・運用、内部統制、登記や各種法定手続き対応等）
- 契約実務・トラブル対応全般
- 各種契約書（利用規約、業務委託、NDA等）のドラフティング・レビュー
- 社内の法律相談対応、法令調査（著作権法、下請法、労働法、個人情報保護法等）
- 各サービスの利用規約の作成／管理
- 法務研修の企画立案/実施や全社会議での発表等の社内啓発活動
- 予期せぬトラブルや紛争発生時の初動対応および解決
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
- 日本の弁護士資格をお持ちの方
- 弁護士としての実務経験：5年以上
- 企業法務（契約、コンプライアンス、紛争対応等）における高い専門性と実務能力
【歓迎要件・スキル】
スタートアップや成長企業等に身を置き、実務経験されていた方
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円
