労務担当者(スタートアップ企業の採用担当者)/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス
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基本情報
- ポジション
-
労務担当 成長ベンチャー/労務中心に幅広く◎/オフィス環境◎
- 仕事内容
-
・給与/賞与計算、社会保険手続きの実施(社労士と連携)
・入退社手続き、雇用契約書の管理
・勤怠管理システムの運用,改善
・就業規則や社内規程の整備,運用
・衛生委員会の運営、健康診断の実施
・人事制度の企画,運用サポート
・新卒,中途採用サポート
・その他、バックオフィス業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社での人事労務の実務経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・ベンチャー企業での人事経験
・ホテル業界、不動産業界での経験
・衛生管理者資格(第1種、第2種は問わず)
- 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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-
・給与/賞与計算、社会保険手続きの実施(社労士と連携)
・入退社手続き、雇用契約書の管理
・勤怠管理システムの運用,改善
・就業規則や社内規程の整備,運用
・衛生委員会の運営、健康診断の実施
・人事制度の企画,運用サポート
・新卒,中途採用サポート
・その他、バックオフィス業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社での人事労務の実務経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・ベンチャー企業での人事経験
・ホテル業界、不動産業界での経験
・衛生管理者資格(第1種、第2種は問わず)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 18 : 30
【勤務時間】 8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30など実働8時間で選択可能です。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
慶弔休暇 有給休暇
GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(年3日)
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 28.2万円 ~ 37.5万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当(上限35000円/月)
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般 サービス全般
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