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ポジション
【品川/KOKUYO】法務(グローバル/戦略法務)|事業と経営に伴走する次世代法務リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの事業活動を法務の専門性から支え、法的リスク管理を基盤としながら、将来的には事業・経営の意思決定に伴走し、持続的な成長を後押しする役割を担います。
事業環境の変化やグローバル展開の加速により、「リスクを取らないこと自体がリスクとなり得る」局面が増えています。
そのような環境の中で、法務部門には、単にリスクを指摘する存在ではなく、法務の強みを活かして事業・経営課題を整理・分析し、どのように進めれば実現できるかを共に考え、形にしていく役割が求められています。

<主な業務内容>
□国内外の契約書審査・作成、各種法律相談対応 
□新規事業、事業提携、M&A、事業再編等に関する戦略法務対応
□各事業部門と連携した法的リスクの特定・整理、および対応方針の検討 
□事業推進における法的論点の整理、代替案・進め方の検討
□コンプライアンス施策の企画・実行
□グローバル展開に伴う法令対応、海外グループ会社への法務支援
※まずはスキルに合わせたミッション等のアサインを行い、実務を通じて事業理解を深めていただき、将来的には、経営や事業の意思決定により近い立場で、法務の視点から全社・グループ横断の課題解決をリードする役割を期待しています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件
事業会社または法律事務所における法務実務経験

◆歓迎要件
・グローバル案件、新規事業、M&A等に関する法務対応経験
・事業部門と近い距離での業務経験
・英語での契約書レビュー・コミュニケーション経験

<こんな方歓迎>
□ 法律知識の提供にとどまらず、事業や経営の課題を自分事として捉え、解決に向けて伴走できる方
□ 法的なリスクを踏まえつつ、「できない理由」ではなく「どうすれば進められるか」を考え、提案できる方
□ 新規事業や前例のないテーマに対しても、好奇心を持ち、試行錯誤を楽しめる方
□ 事業部門や経営層と粘り強く対話し、信頼関係を築きながら物事を前に進められる方
□ 将来的に、法務の専門性を活かして、事業や経営を支えるリーダーとして活躍したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。実務と挑戦を通じて、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。
想定年収
670万円 ~ 945万円
ポジション
【経理】シニアマネージャー(部長候補)/東証スタンダード上場/大手企業中心に150社以上と取引を行うDXコンサル企業
仕事内容
シニアマネージャーとしてグループ子会社3社の経理業務を管掌頂きます。

・当社又は子会社の合計残高試算表及び連結精算表の作成・レビュー及びその品質保証業務
・短信、有価証券報告書、計算書類等の開示業務
・子会社からの会計/税務処理相談業務
・予算実績管理/分析業務
・経理スタッフの育成/指導
・各種経理関連規程の更新・整備・指導業務(各種法令・会計基準対応)
・社内向け研修業務、有価証券報告書及び計算書類等の開示業務、その他経理業務全般
※プレイングマネージャーとして実務も行っていただきます。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業でのご経験

【歓迎】
・コンサルティング又はIT業界での経理経験
・英文会計・開示の経験
・税理士又は公認会計士

【PCスキル】
・Excel(四則演算、セルの書式設定、表の作成、SUM関数)
・Word(定型文書の作成、文字の書式設定、表の作成)
想定年収
960万円 ~ 1,245万円
ポジション
<経営企画未経験可>経営企画室 メンバー※リモート・フレックス可
仕事内容
■中期経営計画/年度計画の策定、実行管理
■外部環境データの収集/分析/レポーティング
■事業部門のプロジェクト推進支援/実行支援
■経営陣/株主へ向けた各種資料作成
■全社横断プロジェクトの推進
■その他特命案件対応 等
上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画にチャレンジしたい方
・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクト推進したご経験
・答えや正解のない事案に対して、自らの仮説をもって行動出来る方

【歓迎要件】
・事業企画/営業企画などの経験
・財務・会計の基礎知識がある方
・基本的なオフィススキル(Excel、PowerPoint)
・社内外との調整や報連相が丁寧にできる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画室 課長職※リモート・フレックス可
仕事内容
■中期経営計画/年度計画の策定、実行管理
■外部環境データの収集/分析/レポーティング
■事業部門のプロジェクト推進支援/実行支援
■経営陣/株主へ向けた各種資料作成
■全社横断プロジェクトの推進
■メンバーのマネジメント(数名程度)
■その他特命案件対応 等
上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。

<備考>
・詳しくは入社時の状況や個人の能力等を踏まえて適宜必要な業務の分担をします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・自部門/他部門の業務改革の実績
・経営層と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードされたご経験
・課題解決のためのフレームワークを理解し、再現性・客観性のあるプロセスで実務を遂行するスキル

【歓迎要件】
・経済動向・業界動向など、マクロ環境に関する情報収集・分析・レポーティングスキル
・人材ビジネスに携わったご経験や、HR関連領域におけるビジネスモデル/商習慣等の理解
・複数セグメントや異なるビジネスモデルを持つ企業グループ経営に対する理解・関心
・新規事業立ち上げのご経験
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
融資コンサルタント【金融機関出身者におすすめ】駅近で交通至便◎
仕事内容
事業計画書作成・金融機関対応・融資支援を中心に、クライアントサポートや金融機関との折衝、融資支援など多岐にわたる業務をお任せします。

・お客様対応(新規)
HPを見たお客様から電話・メールで問い合わせがあるので、面談~融資実行、会社設立までサポートをお願いします。
※飛び込み営業は一切なし
・コンサルティング業務
・事業計画書作成
・金融機関対応
・デューデリジェンス業務

来所率は80%を超えており、直接顧客と相対します。
※税務の知識がなくても<顧客目線>の提案が資金調達成功のカギとなります

<業務の進め方>(担当制)
顧客割合(法人:個人=8:2)
顧客対応方法(メール、電話、対面(来所8割、訪問2割)、オンライン等)

<キャリアプラン>
ご希望・ご経験等に応じて、将来的に税務監査スタッフとの兼任や異動もご相談可能です。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・銀行での勤務経験がある方
・法人営業のご経験がある方
※会計事務所経験のみの方でも、応募のご相談可能です

【歓迎】
・事業計画、創業支援のご経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
税務補助スタッフ(内勤メイン)
仕事内容
月次/年次決算報告、各種税務申告等、内勤業務を中心に携わって頂きます。
試算表作成、決算組みや申告書の作成が主業務です。

※お客様の担当を持って税務相談を中心に対応することも可能です。詳細は別求人をご確認ください。
※繁忙期期間は、クライアント対応にご協力頂く可能性もございます。

【業務の進め方】
■担当制:ひとり20~30件(年1のお客様含む)
■顧客割合:法人8割、個人2割

【顧客対応方法】
■メール、電話、オンラインなど
■対面:来所8割、訪問2割

【会計ソフト】
■弥生会計
■達人

【特徴】
■今後更なる拡大を目指す成長中の事務所です。
大阪で若手No.1の事務所を目指しています。まだまだ成長段階の事務所にて、その一角をになって頂く遣り甲斐を一緒に楽しんで頂けるような、挑戦心のある方に、是非ジョインして頂きたいと思っています。
■製販分離体制
クライアント対応と内勤対応を分け、それぞれが各ポジションの業務に注力できる環境作りをしています。また、総務担当も要る為、税務担当者はより自身の業務に集中し、生産性を高めることが可能です。
■風通しの良い環境
代表含め、スタッフ間の距離が近く、何かあれば気軽に質問・相談できる環境です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■会計事務所勤務経験(1年以上)
※申告書の作成ができることを想定しています
■日商簿記2級以上

【歓迎】
■税理士、社労士、行政書士
■会計事務所勤務経験3年以上
■後輩の指導経験等がある方は尚歓迎
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
税務監査スタッフ◆駅近で交通至便!
仕事内容
クライアントとの税務に関する打ち合わせをメイン業務とし、経営者との個別相談・専門家目線でのアドバイスなどに従事して頂きます。
製版分離体制の為、内勤業務は専門スタッフにお任せする為、クライアント対応にしっかり注力できる環境です。
まずは規模の小さなクライアント対応からスタートして頂き、ゆくゆくご希望があれば、より幅広いクライアントや業務に挑戦して頂く事も可能です。

【業務の進め方】
■担当制:ひとり20~30件(年1のお客様含む)
■顧客割合:法人8割、個人2割

【顧客対応方法】
■メール、電話、オンラインなど
■対面:来所8割、訪問2割

【会計ソフト】
■弥生会計
■達人

【特徴】
■今後更なる拡大を目指す成長中の事務所です。
大阪で若手No.1の事務所を目指しています。まだまだ成長段階の事務所にて、その一角をになって頂く遣り甲斐を一緒に楽しんで頂けるような、挑戦心のある方に、是非ジョインして頂きたいと思っています。
■製販分離体制
クライアント対応と内勤対応を分け、それぞれが各ポジションの業務に注力できる環境作りをしています。また、総務担当も要る為、税務担当者はより自身の業務に集中し、生産性を高めることが可能です。
■風通しの良い環境
代表含め、スタッフ間の距離が近く、何かあれば気軽に質問・相談できる環境です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■会計事務所勤務経験(1年以上)
※申告書の作成ができることを想定しています
■日商簿記2級以上

【歓迎】
■税理士試験科目合格
■会計事務所勤務経験3年以上
■巡回監査経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【管理部門全般】大手上場グループ会社/少数精鋭組織で幅広く経験/安定基盤企業/時差出勤/残業ほぼなし/長期就業◎/手当、福利厚生充実
仕事内容
東証プライム上場企業の子会社である当社本社の管理部門で、会社全体を支える業務を担当します。

■経理(決算や数値管理)、人事労務(勤怠・手続き)、総務(社内事務全般)を経験や適性に応じて分担します。
少人数体制のため、一つの業務に限らず、管理部門全体を見渡しながら仕事を進めていきます。

【具体的には】
経理業務(月次・年次決算、親会社報告)
労務・人事、総務全般。
香港・台湾の関連事務所との対応(英語が多少できれば尚可)等。

■組織長含め5名と少数精鋭であるため労務・総務・経理と管理部門のゼネラリストとして幅広い業務を経営んできる環境。実務のみならず、将来的には、企画や改善業務にも関われます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件:(1)または(2)に該当する方】
(1)労務・総務・経理のいずれかの実務経験をお持ちの方
(2)簿記などを勉強しており経理の知識をお持ちの方であれば、管理部門未経験もご応募歓迎です!

【歓迎】
日商簿記検定2級
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
所沢市/総務次長候補<東証プライム上場会社のグループ会社>
仕事内容
【職務概要】
製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、1,000名規模の組織運営、人事システムの改善に挑戦できます。
組織改革や業務効率化に関わりたい方におすすめです。

【職務詳細】
・勤怠管理、給与管理、社会保険手続きなど人事労務の実務全般
・人事制度・規程の改定および新制度企画の立案・推進
・社労士との連携による制度変更・法令対応
・育児休暇制度や各種労務規定の運用改善
・総務部内の組織運営・プロジェクト推進(課長~部長間で即戦力として活動)
・労災対応
・複数事業所での制度統括や改善に携わる可能性あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須条件:※以下いずれも必須※
・人事労務のチームをマネジメントした経験のある方
・普通自動車免許を取得している方(AT可)

■求める人物像
・「自分の仕事はここまで」と線を引かず、積極的にさまざまな仕事を覚えたい
・仕事をさらに工夫して、効率化することが好き
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【丸の内/人事】労務担当/三菱商事100%出資の安定性
仕事内容
経営企画、人事、総務、経理等を担う管理部門にて、当社社員向けの人事業務実務(入退者、異動・出向、契約更新、休業・休職、勤怠、給賞与・退職金、安全衛生、目標管理・評価関連、身上変更等)を担当して頂きます。
入社後、まずは以下①②に係る定常業務を習得頂き、慣れてきたら③④にも徐々に関わって頂くことにより、企業の人事労務担当として一通りの業務を安心・円滑に習得することが出来ます。

①入退社、異動、休職、出向に係る諸手続き、面談対応
②勤怠管理、給与・賞与・退職金等支給関連(国内外給与)
③その他法令対応・社内相談対応含む人事関連業務
④各種人事施策(人事制度改定、ベースアップ対応、柔軟な勤務制度等、人事に関連した施策)の企画・実行・運営

※人事ソリューション会社として、人事に関する新しい取り組みを積極的に取り入れており、既存のやり方を踏襲するのではなく、革新的な取り組みを積極的に採用する風土のため、企画提案にも携わることができます。業務割合は、①②が8割、③④が2割程度のイメージです。

【変更の範囲】会社が命じた分野の業務(配置転換あるいは転勤、他社出向を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
(1)社会人経験3年以上
(2)人事労務経験(業務詳細に記載の①②いずれかの経験)3年以上
(3)Excelスキル(VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数が使える方)/Word/PowerPoint)
想定年収
540万円 ~ 630万円
ポジション
経営企画※ポテンシャル採用/420〜500万円
仕事内容
業績や指標などの数値分析・統計業務など担っていただきます。

【具体的業務】
・様々な数値(業績、指標)の集計、分析
・経営資料(財務諸表等)の作成サポート
・会議資料(主にパワポ)の作成サポート
・その他、経営企画に関わる業務全般(調査結果の数値化等)
※入社後は、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得していただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験1年以上
・ExcelやPowerPointの基本操作ができる方
・数字を扱う業務(作業)に抵抗がない方
・論理的に物事を考えることが好きな方
・数学や統計学に興味がある方

【歓迎】
・会計や財務に関する基礎知識(簿記3級程度)

【求める人物像】
・自分の考えを論理的に説明出来る方
・BIツールやデータ分析に興味がある方
・作業品質に対する意識の高い方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・原因分析や課題解決までのプロセス構築に挑戦したい方 など
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪】経理マネージャー ◆創業90年以上の老舗企業/大阪市内でアクセス良好◆
仕事内容
財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
・部下のマネジメント業務
・税務業務(税務申告(法人税・消費税)、事業所税申告、グループ法人税に関する業務)
・月次決算、年次決算
・財務諸表の作成
・経営層への財務状況の定期的な分析~提案 など

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメントのご経験がある方
・会計面:簿記2級以上の知識を保有している方
・税務面:税務申告業務を一人で完遂できる方(企業、事務所問わず)

【歓迎(いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です)】
・会計面:グループ数社もしくは多店舗の業績管理を経験されたことがある方
・税務面:グループ通算制度(連結納税)対応経験したことがある方
・資金管理や為替管理のご経験がある方

【求める人物像】
・常に全体最適を心掛け、主体的に物事に取り組める方
・固定観念にとらわれず新たなことへの挑戦に前向きな方
想定年収
660万円 ~ 750万円
ポジション
【大阪市/役員秘書】不動産デベロッパーで経営層を支えるポジション/チーム体制で安心
仕事内容
■業務内容
・社長秘書のサポート業務
国内海外出張手配、会食・ゴルフ手配、会議資料印刷・準備、役員のスケジュール調整、会議設定 等

・秘書庶務業務
来客対応、郵便物確認、取締役に付随する各種調整、慶弔関係、役員車の手配・配車調整、経理処理  等

■入社後の流れ
まずは先輩社員のサポートのもと、同社の業務フローや役員対応を習得いただきます。
徐々に担当範囲を広げ、秘書として主体的に役割を担っていただきます。

■業務の特徴
・経営層の近くで会社運営を支える重要なポジション
・調整力・気配り・段取り力を活かせる仕事
・不動産デベロッパーとしての大規模プロジェクトを間接的に支援
・品位やホスピタリティが評価される環境

■組織
現在秘書Gは課長1名、担当5名です。
複数名体制で役員を支えるため、協力しながら業務を進めます。
総務部は落ち着いた雰囲気で、丁寧なコミュニケーションを大切にする組織です。
チームワークを重視し、困ったときは相談しやすい風通しの良さがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】一般企業での役員秘書経験(3年 )

【求める人物像】
・秘書に必要な資質のある方
(細かな気配り、サポート力、責任感が強く正確丁寧な業務遂行力、臨機応変な対応力、コミュニケーション能力 )
・一般的なビジネスマナー・敬語・礼儀作法・知識・教養のある方
・文書作成能力(会食の案内状・お礼状の作成等)のある方
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど実務的なスキル)のある方
想定年収
520万円 ~ 650万円
ポジション
経営企画マネージャー(将来の部長候補)ニッチ市場で急成長/残業少WLB◎
仕事内容
・年度予算の企画、予実管理
・販売促進計画の立案および実行管理(PDCA)
・展示会企画、Webマーケティング、営業施策のデータ分析 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・事業推進、年次計画(中長期計画)作成経験 5年以上
・プレイングマネージャーとして成果を出してきた方
・広報・WEBマーケティング等プロモーションの経験がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪市/広報担当】企業ブランドを発信するPRポジション/メディア対応・PR戦略立案
仕事内容
・プレスリリースの作成
・危機管理(対応)、リスク管理(対応)                                                 
・メディアリレーション
・取材対応
・社内外コミュニケーション戦略の立案
・コンテンツ・PR施策の設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど実務的なスキル)

【いずれか必須】
・PRプランナー
・ビジネス文書検定
・PR会社、コンサルティング会社等での広報・PR経験
・報道、記者経験
・社内外広報経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー的経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方
想定年収
520万円 ~ 650万円
ポジション
経営企画 室長候補◆介護事業トップシェア/実働7時間15分/週2リモート・フレックスタイム制
仕事内容
・全社および部門ごとの KPI設計・体系化
・サービス現場における 行動KPIの策定・モデリング(従業員の行動と成果の因果関係分析)
・データを活用した KPI達成度の可視化・ダッシュボード設計
・経営層とのディスカッションを通じた 改善サイクルの仕組み化
・将来的にはKPIを基盤とした 組織マネジメントモデルの標準化・展開

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・KPI設計や業務プロセス設計の実務経験
・データ分析・数値モデリングのスキル(Excel、BIツール、統計手法など)

■歓迎条件:
・コンサルティングファームや事業会社での 経営企画・人事企画・営業企画 経験
・BIツール(Tableau、Power BI 等)の活用経験
・行動科学・組織心理学・人材開発に関する知見
・介護・福祉業界での業務改善経験
想定年収
540万円 ~ 730万円
ポジション
経理スタッフ ニッチ市場で急成長/残業少WLB◎
仕事内容
・仕訳・伝票処理(伝票枚数100 枚程度)
・月次・四半期・中間・年次決算
・固定資産管理
・会社法計算書類 B/S P/L 事業報告書作成
・役員会資料作成
・キャッシュフロー作成
・監査対応
・予算作成
・振込対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・年次決算経験

■歓迎要件
・上場企業での経理経験
・財務諸表資料作成経験

【求める人物像】
・上⾧や社員にコミュニケーションを取って業務を進めていける方
・安定してキャリアを構築していける企業で働きたい方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【経理スタッフ(スペシャリスト採用)】東証プライム上場/リモート・フレックスタイム※弊社からのご紹介実績多数!
仕事内容
■担当業務概要(※できるところからお任せ予定)
・連結決算、単体決算(持株会社、㈱デジタルハーツ等)、開示業務
・監査対応、税務業務、税理士対応
・投資関連業務等の非定例案件の対応
・管理職補佐、その他経理財務関連業務

【変更の範囲】:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下について概ね3年以上の経験
・事業会社での経理(決算)業務or税務業務経験

【尚可要件】
・開示業務、監査対応の経験
・英会話によるコミュニケーション力
・投資関連の実務経験(M&Aでの連結、税務、監査視点でのD/D補佐、のれん評価等)
・日米CPA資格、税理士資格
・ゲーム・エンタメ会社、海外ビジネスのご経験
・ファイナンス領域の業務知識
想定年収
480万円 ~ 650万円
ポジション
【非上場企業経験者歓迎/上場経理へスキルアップ!】経理※東証スタンダード上場/リモート週4~5◎/マイ定時制度あり・柔軟な働き方が可能
仕事内容
■スキル・適性に応じて下記業務をお任せします■

・月次・四半期・年次決算業務全般(単体・連結)
・連結処理全般(連結精算表、連結組替表、連結CF等の作成)
・監査法人対応(監査手続きにおける資料準備及び増減質疑等の対応)
・税務対応(税金計算及び税務申告書類作成、各種取引に係る税務リスク検討、税務調査)
・開示対応(有価証券報告書・決算短信・招集通知など)の作成

その他業務
・各種法制度への対応、経理業務をより生産性高くできるツールの導入推進
・各種資料作成(取締役会向け月次報告資料、決算及び税務申告関連資料等)
・その他上記に付随する業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
• 経理経験3年以上(月次決算までを一人で完結できるだけの知見)

【歓迎条件】
• M&AのDD、会計ソフト入替経験など経理系施策を牽引した経験の保有
• 会計監査、税務往査対応経験
• 無形商材を取り扱う企業(例:IT・Webサービス・SaaS・マーケ等)における実務経験3年以上(スタートアップやベンチャー企業など、事業・組織の成長フェーズにおいて経理業務を主体的に推進した経験)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
◆経理メンバーポジション◆年休126日/月残業時間平均3時間
仕事内容
【業務詳細】
・月次決算業務(仕訳計上、残高確認、勘定科目管理)
・年次決算業務(決算整理仕訳、各種引当金計上、決算資料作成)
・財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書などの作成および数値確認)
・監査法人/税理士法人対応(監査資料の準備や税務申告に必要な資料提出など)
・管理資料作成(社内向けの収支資料や数値分析資料の作成)

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社における経理の実務経験(3年以上)
■年次決算業務経験
■日商簿記2級

【歓迎】
■公認会計⼠、税理⼠資格をお持ちの⽅
■資金計画等の作成の経験
■工業簿記に関わる知識、建設業での経営経験
■連結決算業務の対応経験
想定年収
450万円 ~ 550万円

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