製造ソリューションエンジニア【東証プライム上場/働き方柔軟なITコンサル企業】
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基本情報
- ポジション
-
製造ソリューションエンジニア【東証プライム上場/働き方柔軟なITコンサル企業】
- 仕事内容
-
◆職務内容
製造プロセスを一気通貫で、コンサルからシステム構築まで行います。
・CPQ/PLM/MESなど、全体のデザインと製品選定、実装
・製造プロセス一気通貫の業務改革の検討、導入、定着など支援
製造にかかわるトランスフォーメーションの検討、支援を行います。
【業務の詳細】
顧客の立場に立ち、製造のあるべき姿をデザインします(グランドデザイン)。
これまでの知見と経験をもとに、適切なCPQ/PLM/MESなどの導入と運用を提案します。
提案にあたっては、現状の業務や周辺システムの利用状況を分析し、より良いシステム導入を提案します。
製品選定から導入に当たっては、適切な範囲でのカスタマイズ設計・実装を行い、スムーズな移行を実現します。
【役割と期待】
・顧客の立場に立った、グランドデザイン。システムだけではなく、経営と業務まで踏み込んだ検討と推進
・顧客の製品開発・製造業務の整理、システム導入提案
・CPQ/PLM/MESなど導入、リプレースあたっての要件定義の実施
・エンジニアリングチェーンだけではなく、経営・業務全体をとらまえたデザイン。バリューチェーン全体の最大化を目指す
【案件事例】
これまで、さまざまな分野にわたって、製造業の顧客の変革を支援してきました。
・自動車メーカー
・電子機器メーカー
・塗料メーカー
◆募集部門のビジョン・ミッション
製造業のDX化を進め、モノづくりの現場を元気にする感動という付加価値で、日本を元気にする
日本製造業との共創により、サスティナブルな社会をグローバルで実現する。製造業の業務プロセス改革・改善を行ない、製造業とバリューチェーンに対する価値を最大化する。製造業の各部門ごとの壁を壊し、部門や人が有する力やノウハウを共有化する。
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
(必須)
【共通】
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
【メンバークラス】
・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)
【リーダークラス】
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
【マネージャークラス】
・過去10名以上のPM経験がある方
・顧客への交渉経験がある方
(歓迎)
・エンジニアリングチェーンの幅広い知識と経験
・顧客の立場でモノづくりの変革を支援した経験
・製造分野での製品開発、運用経験
・CPQ/PLM/MES製品の知識
・CAD分野での開発経験
【求める人物像】
このような人が活躍しています
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
・論理的に物事を考える力
・新しい技術や環境に対する好奇心
・状況変化への適応力
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・自身やチームを成長させようとする向上心
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
- 想定年収
- 550万円 ~ 1500万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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-
◆職務内容
製造プロセスを一気通貫で、コンサルからシステム構築まで行います。
・CPQ/PLM/MESなど、全体のデザインと製品選定、実装
・製造プロセス一気通貫の業務改革の検討、導入、定着など支援
製造にかかわるトランスフォーメーションの検討、支援を行います。
【業務の詳細】
顧客の立場に立ち、製造のあるべき姿をデザインします(グランドデザイン)。
これまでの知見と経験をもとに、適切なCPQ/PLM/MESなどの導入と運用を提案します。
提案にあたっては、現状の業務や周辺システムの利用状況を分析し、より良いシステム導入を提案します。
製品選定から導入に当たっては、適切な範囲でのカスタマイズ設計・実装を行い、スムーズな移行を実現します。
【役割と期待】
・顧客の立場に立った、グランドデザイン。システムだけではなく、経営と業務まで踏み込んだ検討と推進
・顧客の製品開発・製造業務の整理、システム導入提案
・CPQ/PLM/MESなど導入、リプレースあたっての要件定義の実施
・エンジニアリングチェーンだけではなく、経営・業務全体をとらまえたデザイン。バリューチェーン全体の最大化を目指す
【案件事例】
これまで、さまざまな分野にわたって、製造業の顧客の変革を支援してきました。
・自動車メーカー
・電子機器メーカー
・塗料メーカー
◆募集部門のビジョン・ミッション
製造業のDX化を進め、モノづくりの現場を元気にする感動という付加価値で、日本を元気にする
日本製造業との共創により、サスティナブルな社会をグローバルで実現する。製造業の業務プロセス改革・改善を行ない、製造業とバリューチェーンに対する価値を最大化する。製造業の各部門ごとの壁を壊し、部門や人が有する力やノウハウを共有化する。
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
(必須)
【共通】
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
【メンバークラス】
・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)
【リーダークラス】
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
【マネージャークラス】
・過去10名以上のPM経験がある方
・顧客への交渉経験がある方
(歓迎)
・エンジニアリングチェーンの幅広い知識と経験
・顧客の立場でモノづくりの変革を支援した経験
・製造分野での製品開発、運用経験
・CPQ/PLM/MES製品の知識
・CAD分野での開発経験
【求める人物像】
このような人が活躍しています
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
・論理的に物事を考える力
・新しい技術や環境に対する好奇心
・状況変化への適応力
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・自身やチームを成長させようとする向上心
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
労働形態:専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす ※裁量労働制(セルフコントロール制)のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
土日、祝日、年末年始(12月30より翌年1月4日まで)、その他会社が定めた日
有給休暇(初年度10日間)、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、 Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 )、 Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり)他
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 25.36万円 ~ 88.24万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、残業手当と休日勤務手当はございません。
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 成長中上場IT企業
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