マネジメント

【東京/京都】大手グローバルメーカー/企業価値を高めるSE求人

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基本情報

ポジション

(桂川or品川)オムロングループのデータサービス事業向けソリューションSE

仕事内容
【担っていただきたい具体的な仕事内容】
■IAB・DSBを中心としたBCのデータサービス事業に深く関与し、事業・商品企画フェーズから参画したソリューション構想・ビジネス設計
■BCのニーズを踏まえた課題定義、To-Be像の策定、ロードマップ設計
■ODCが保有するデータ/AI/クラウド関連デジタルアセット・オファリングの企画・体系化
■開発チームと密に連携したPoC~本格展開の推進
■提供価値の「型化」による横展開・スケール推進
■プロジェクトおよびチームのマネジメント

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
■当グループのデータサービス事業の売上向上
■BC横断で再利用可能なアセット・オファリングの確立

【この仕事の魅力】
■事業・商品企画の上流から関与し、ビジネス×テクノロジーの両軸で価値創出に携われる
■グループ横断のデジタルCoEとして、スケールの大きな影響力を持てる
■自ら企画したアセット・オファリングが、複数BCへ横展開されるダイナミズム
■変革フェーズの中核人財として、裁量を持って挑戦できる環境

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
Office365商品(Powerpoint, Excel, word, teams)
データ分析/AI関連ツール

【業界動向と自社事業の特徴】
製造・社会・ヘルスケア領域では、データ活用・AI・クラウドを前提としたサービス化・ビジネスモデル転換が急速に進んでいます。
当グループでは、長年培ってきた制御・センシング・現場データの強みを活かし、データサービス事業として新たな価値創出に取り組んでいます。
本ポジションは、単なるIT導入に留まらず、事業戦略・商品企画と連動したデータ活用ビジネスを設計・推進できる点が大きな特徴です。

【部・チームの業務概要】
配属先は、当グループ全体に対してデータ・デジタルの観点から価値提供を行う部門です。
BC横断での事業支援、共通アセット・オファリングの企画・体系化、ならびに開発部門と連携した実装・展開を担っています。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、事業・IT・データを横断して議論するオープンな雰囲気です。
裁量と責任を重視し、自律的に動ける環境があります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
◆必須条件【経験】
・チームマネジメント経験(5年以上)
・顧客提案・折衝経験(5年以上)
・新規プロダクトまたはサービス立ち上げ経験

◆必須条件【スキル】
・社内外関係者との調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション力
・課題を構造的に捉え、解決策を導く論理的思考力

◆歓迎条件
・上流(事業/商品企画)から案件創出~PoC~本格展開までをリードし、売上・利益創出につなげた実績
・データ分析/AI/クラウドに関する基礎理解
・変革推進(現状分析→To-Be設計→ロードマップ→チェンジマネジメント)の実務経験

◆歓迎する人物像
・ビジネス視点とテクノロジー視点を行き来しながら考えられる方
・不確実性の高い環境でも自ら仮説を立て、前に進められる方
・周囲を巻き込みながら変革を推進できるリーダーシップを持つ方
想定年収
500万円 ~ 850万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
【担っていただきたい具体的な仕事内容】
■IAB・DSBを中心としたBCのデータサービス事業に深く関与し、事業・商品企画フェーズから参画したソリューション構想・ビジネス設計
■BCのニーズを踏まえた課題定義、To-Be像の策定、ロードマップ設計
■ODCが保有するデータ/AI/クラウド関連デジタルアセット・オファリングの企画・体系化
■開発チームと密に連携したPoC~本格展開の推進
■提供価値の「型化」による横展開・スケール推進
■プロジェクトおよびチームのマネジメント

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
■当グループのデータサービス事業の売上向上
■BC横断で再利用可能なアセット・オファリングの確立

【この仕事の魅力】
■事業・商品企画の上流から関与し、ビジネス×テクノロジーの両軸で価値創出に携われる
■グループ横断のデジタルCoEとして、スケールの大きな影響力を持てる
■自ら企画したアセット・オファリングが、複数BCへ横展開されるダイナミズム
■変革フェーズの中核人財として、裁量を持って挑戦できる環境

【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】
Office365商品(Powerpoint, Excel, word, teams)
データ分析/AI関連ツール

【業界動向と自社事業の特徴】
製造・社会・ヘルスケア領域では、データ活用・AI・クラウドを前提としたサービス化・ビジネスモデル転換が急速に進んでいます。
当グループでは、長年培ってきた制御・センシング・現場データの強みを活かし、データサービス事業として新たな価値創出に取り組んでいます。
本ポジションは、単なるIT導入に留まらず、事業戦略・商品企画と連動したデータ活用ビジネスを設計・推進できる点が大きな特徴です。

【部・チームの業務概要】
配属先は、当グループ全体に対してデータ・デジタルの観点から価値提供を行う部門です。
BC横断での事業支援、共通アセット・オファリングの企画・体系化、ならびに開発部門と連携した実装・展開を担っています。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、事業・IT・データを横断して議論するオープンな雰囲気です。
裁量と責任を重視し、自律的に動ける環境があります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
必要な経験・能力
◆必須条件【経験】
・チームマネジメント経験(5年以上)
・顧客提案・折衝経験(5年以上)
・新規プロダクトまたはサービス立ち上げ経験

◆必須条件【スキル】
・社内外関係者との調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション力
・課題を構造的に捉え、解決策を導く論理的思考力

◆歓迎条件
・上流(事業/商品企画)から案件創出~PoC~本格展開までをリードし、売上・利益創出につなげた実績
・データ分析/AI/クラウドに関する基礎理解
・変革推進(現状分析→To-Be設計→ロードマップ→チェンジマネジメント)の実務経験

◆歓迎する人物像
・ビジネス視点とテクノロジー視点を行き来しながら考えられる方
・不確実性の高い環境でも自ら仮説を立て、前に進められる方
・周囲を巻き込みながら変革を推進できるリーダーシップを持つ方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
GW、特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)、リフレッシュ休暇、節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇など
年間休日
125日
想定月収
30万円 ~
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
■一部上場(製造業)
■京都本社 
■チャレンジ精神を大切にし、やりたい仕事ができる会社
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