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【法務】（契約法務・戦略法務・M&A）老舗76年/WLB◎/年間休日130日/※東証プライム上場

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ポジション: 【法務】（契約法務・戦略法務／新規事業／M&A）◆老舗76年/WLB◎/年休130日/手厚い住宅手当/東証プライム上場

仕事内容: ・契約法務：国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉
・法務相談：グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供
　　　　　　M&A、業務定期、海外進出等、全社プロジェクトにおける法務支援
・リスク管理：企業活動における法的リスクの分析と対策
・規定管理：社内規定の整備
・訴訟対応：訴訟や紛争の対応、外部弁護士との連携
・社員教育：関係法令・コンプライアンス教育の実施

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・企業法務の実務経験がある方（契約書レビュー、英文契約の対応経験）

【歓迎（WANT）】
・M&Aや海外プロジェクトへの法務関与経験
・メーカー/製造業の勤務経験若しくは知見がある方
・法律事務所での勤務経験がある方
・未知の知識を取り入れることにやりがいを感じる方
・部門内外、社外とのコミュニケーションを密に取ることにやりがいを感じる方
・難題に対しても諦めずにチャレンジできる方

想定年収: 600万円～ 850万円

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【京都・東京/法務・コンプライアンス担当】上場G中核企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎

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ポジション: 【京都市/法務・コンプライアンス担当】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎

仕事内容: 【総合職】として法務・コンプライアンス部法務・コンプライアンス担当に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は、京都もしくは東京のいずれかです。

■法務・コンプライアンス担当
①一般企業法務：契約作成・審査、交渉、各種法律相談・問題対応、法律知識の社内啓発
②コンプライアンス・企業倫理活動：企業倫理・行動指針の啓発と徹底、企業倫理ホットライン窓口、インサイダー取引規制
③株主総会関連：株主総会運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,京都府

必要な経験・能力: 【必要な能力・経験】
論理的な思考力を持ち、ビジネスパーソンとして基礎的素養のある方
社内外関係者との円滑なコミュニケーションにより良好な関係を構築できる方
企業法務または法律事務所での勤務経験あり（3年以上）

【歓迎な能力・経験】
特に一般企業法務（契約作成・審査、交渉、各種法律相談）を担った経験のある方
弁護士資格（司法試験合格実績有を含む）

想定年収: 400万円～ 600万円

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上場後4年で売上15倍、営業利益14倍と急成長中のグロース上場企業より法務部長候補の募集です！

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ポジション: 【法務責任者/～1400万円】グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有

仕事内容: ご経験に応じて経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。

・日々のリーガルチェック
・契約書内容の確認・修正
・グループ会社全体の知的財産（特許、商標、商号）の登録・管理
・M&Aにおける法務デューデリジェンス
・会社法関連業務
・内部統制の推進
・その他、企業法務に関わる業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業における法務業務全般のご経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方
・法務DDのご経験
・法務部立ち上げのご経験

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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【東証グロース上場企業】法務エキスパート募集/M&A・新規事業を含む多様な法務

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ポジション: 【法務エキスパートポジション募集/東証グロース上場企業】時差出勤あり

仕事内容: 【主要業務】
1. 各種契約書の作成、レビュー（テンプレ有）、管理
2. 利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新
3. 社内の各部門に対する法務アドバイスの提供
4.事業部向け法務相談
5.英文契約（少量）
6.法務関連の総務的業務（ファシリティ等一部あり）

【専門性・経験に応じた業務】
以下の業務は、経験、専門性、および志向性に合わせて担当していただきます。
1. 新規事業（ソフトウェアエンジニア採用支援、Mond、Liiga等）に関する法的支援
2. M&A、企業再編に関する法務サポート
3. コンプライアンス体制の構築と強化
4. 知的財産権の管理と保護
5. 株主総会対応をはじめとする会社法関連業務
6. 労務関連の法務サポート
7. 海外展開を見据えた国際法務対応
- 当社の成長に合わせて、法務チーム全体でこれらの業務をカバーしていく方針です。そのため、入社時点で全ての業務に精通している必要はありません。
- 社内の状況や個人の成長に応じて、担当業務の調整や専門性の強化を図っていきます。

同社は、法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・企業法務の実務経験（目安：3年以上）（上場・非上場経験問いません）
・利用規約、各種契約書のレビュー経験

【歓迎経験】※必須ではありません
・弁護士資格（企業内弁護士としての経験があれば尚可）
・法科大学院修了または同等の法律知識・司法書士・行政書士・ビジネス法務検定2級以上
・IT/テクノロジー企業での法務経験
・M&A、企業再編の法務経験
・国際法務の経験（海外企業との契約交渉など）
・知的財産法の実務経験
・労働法の実務経験
・ベンチャー企業での就業経験

【求める人物像】
・幅広い法務領域に取り組む意欲と柔軟性
・未経験の法務領域でも適切な仮説と対応案を立案できるリーガルマインド
・コミュニケーション能力と協調性

想定年収: 600万円～ 900万円

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【企業法務】日本を代表するナショナルカンパニーのグループ会社/リモート/フレックス/英語力◎

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ポジション: 企業法務/リモート/フレックス/英語力活かしたい方◎/日本を代表するナショナルカンパニーのグループ会社

仕事内容: 本ポジションは、PlayStation本体・周辺機器・PlayStation Networkのオンライン機能など、製品・サービスの企画・開発部門を法務面から支援する役割です。以下の業務をグローバルチームと連携しながら担っていただきます。

【主な業務内容】
Product Counseling
製品・サービスに関する企画や仕様に対し、法令順守・リスク管理の観点から法的審査やアドバイスを実施
日本の開発チームを主にサポートし、企画～市場リリースまで法的・コンプライアンス対応をリード
法的知識のないステークホルダーに対しても明確かつ実用的なアドバイスを提供し、ビジネスの推進を支援
米国、欧州、アジアの法務チームと密接に連携
Privacy & Data
製品・サービスにおけるデータプライバシー審査やアドバイス
プライバシー関連の法令遵守体制の整備、運用
グローバルプライバシーチーム日本担当としての施策企画と導入
Online Safety
PlayStationのオンラインサービスに関する安全性向上施策について、日本担当としての法務支援

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件（MUST）】
法務業務の経験（7年以上）
日本の個人情報・プライバシー関連法規、ガイドラインに関する専門知識と実務経験（法的審査・コンプライアンス・インシデント対応等）
製品・サービスに関する法的審査の経験
MS Wordでの文書作成、Excel/Outlook/Teamsなどオフィスアプリケーションの基本操作スキル

【歓迎要件（WANT）】
ゲーム、家電、IT、オンラインサービス業界での経験
海外市場向け製品・サービス開発に関する経験
日本または他国の弁護士資格
海外留学または海外での勤務経験

【求められる人物像】
ビジネスの全体像と目的を理解し、各国関係者へ正確に情報を伝えながら、法的リスクを整理・アラインできる方
事実調査に基づき課題を発見し、論理的に解決策を提案・実行できる方（クリティカルシンキング・表現力・実行力を備えた方）
指示待ちではなく、自ら当事者意識を持って関係者を巻き込み、物事を主体的に推進できる方

【語学力 / Language Skills】
英語：ビジネスレベル（メール、チャット、オンライン・対面会議での円滑なコミュニケーション、実務経験あり）
日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N1または同等レベルのスキル）

想定年収: 810万円～ 1,160万円

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【上場】マイクロギフトで市場拡大中の企業/ 法務（ガバナンス・コンプライアンス）ジュニア求人

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ポジション: 法務（ガバナンス・コンプライアンス）※法科大学院修了生歓迎求人※/東証プライム上場

仕事内容: ■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施

２）商事法務
株主総会・取締役会の運営（事務局業務、招集通知、議事録作成等）
株主・株式実務に関わる対応
適時開示関連業務

３）その他
経営陣、IR／経営企画／子会社担当者とのクロスファンクションな業務連携

■関係するチーム
１）法務unit
- 男性マネジャー（上場企業での企業法務経験者）
- 女性メンバー3名（20−40代、ジュニア〜ミドルまで広く在籍）、外部委託1名（弁護士）
顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています

２）IR unit
- 女性マネジャー（上場企業経営企画、IR16年）
- 女性メンバー1名（30代、大手生保営業企画を経て、未経験でIRへ）

【変更の範囲】会社内での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法学部または法科大学院を卒業され、法分野の体系的理を有する方（社会人経験不問）
・企業法務、ガバナンス、コンプライアンスに関わる実務経験を有する方（年数不問）
・社会人経験1年以上で、法務へのキャリア形成を積極的にお考えの方（法務・IR・SR経験不問）

【歓迎】
- 企業のガバナンス強化や法的リスク管理に関わる業務経験
- 取締役会・株主総会等を含むコーポレート法務領域の実務経験
- 上場企業での商事法務業務経験
- 企業法務案件を取り扱う法律事務所での就業経験

【求める人物像】
- 法律やルールを「事業と組織の味方」として捉えられる方
- 曖昧さや未整備な状態を前向きに楽しめる方
- 知的好奇心が高く、素直に学び、考え、前に進める方
- 経営に近い場所で、長期的に法務としてのキャリアを育てたい方
- チームで物事を進めることが好きな方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【未経験歓迎/法務担当】フルフレックス・残業平均10h以下

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ポジション: 【未経験歓迎】法務スタッフ/フルフレックス/残業10時間程度

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。

・契約書レビュー
・顧問弁護士や社外とのやり取り
・株主総会や取締役会の対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■法務に関する何かしらの知識やご経験
（法学部卒の方やロースクール生歓迎）

＜歓迎要件＞
■契約書レビューのご経験
■顧問弁護士や外部の方とのやり取りができる方
■不動産関連企業でのご経験

想定年収: 400万円～ 594万円

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＼複合機業界トップクラス／法務／自主性を尊重・自由な雰囲気でワークライフバランス◎

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ポジション: 法務担当者＜RMLC＞／福利厚生・働き方◎／リモートワーク可

仕事内容: 以下の業務をご担当いただきます。上の項目ほど業務割合が高いものとなります。

■事業支援
・契約書作成・審査や法務相談対応：一人あたり月10-20件程度
・上長指導のもと、契約書の作成・審査業務などを行っていただきます
　※約1-2割程度が英文対応となります。（テンプレートがないゼロの状態からの作成は本ポジションでは想定していません）

■プロジェクト支援
・プロジェクトの法務主担当としてM&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します

■インシデント対応支援
・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます

【変更の範囲】
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験５年以上
・英文契約書の作成・審査の経験
・業務上の英語でのコミュニケーション経験

＜歓迎条件＞
・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験（自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など）
・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験

＜求める人物像＞
・法務のプロフェッショナルとしてビジネス側の事業推進のために動くというマインドをお持ちの方
・これまで経験したことのないことでも物怖じせず乗り越えようとするマインドのある方
・自律的に考え、関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方

想定年収: 550万円～ 850万円

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法務/リモート可/フレックス制/シニア歓迎(医療分野におけるPHRサービスのリーディングカンパニー)

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ポジション: 法務（東証グロース上場/リモート週2.3日/フレックス制/落ちつき系の社風）

仕事内容: コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、子会社2社を含め、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビュー、法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。
また、株主総会及び取締役会等の各事務局対応や社員向け教育、当社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。

■入社後のメイン業務
・契約書チェック及び管理（子会社を含む営業、経営企画案件等）
・外部弁護士事務所との連携・窓口対応
・法務相談対応
・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応
※契約件数：月間30～40件ほど

■将来的に携わっていただく業務
・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション
・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施（一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む）
・役員変更等の登記申請
・業界団体活動における当社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加
・リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ
・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・国内企業における法務担当者又は法律事務所（企業法務領域）におけるパラリーガルとして3年程度の実務経験

■歓迎条件
・商事法務経験
・上場会社での経験
・内部統制(J-SOX)の実務経験
・諸規程見直しや全社の法務知識向上などに積極的な方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【東京】プライム上場/海外にも展開「総合フードビジネス企業」/法務

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ポジション: 【法科大学院修了生、もしくは法学部卒の方歓迎/東京】法務担当

仕事内容: グループの法務業務を中心に、東京オフィスの庶務・総務業務も一部担っていただきます。

＜法務業務＞
・契約書の管理
・不動産賃貸借契約、フランチャイズ契約等の内容精査、管理
・商標、特許の事務対応
・役員会の運営サポート
・株主総会対応

＜その他業務＞
・電話、来客対応
・オフィス備品管理
・オフィス運営に関わる庶務全般

※法務業務を主としつつ、少人数体制のため、庶務・総務を柔軟に担っていただきます

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務業務の基礎知識を有する方
・基礎PCスキル（Excel／Word／PowerPoint）

＜歓迎＞
・事業会社での法務経験
・法律事務所での補助業務経験
・法学部、法科大学院卒

【求める人物像】
・明るく前向きに取り組める方
・正確性と責任感を持って業務に取り組める方

想定年収: 430万円～ 600万円

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法務/グロース上場/フレックス制度・リモート週1可/英語コーチングスクールで知られる企業

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ポジション: 法務/グロース上場/フレックス制度・リモート週1可/英語特化型コーチングスクールで知られる企業

仕事内容: ●各種契約書の作成・レビュー
●社内からの法務相談対応　（コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む）
●新規事業における法務戦略およびリスク整理
●特許取得支援を含む知財戦略の構築・推進
●法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計
●コーポレートガバナンス体制の強化
●リスク・コンプライアンス委員会の企画・運営
●株主総会の運営　（招集通知の作成、想定Q&A作成、当日の事務局対応等）
●取締役会の運営　（招集通知の発出、議事録作成等）
●適時開示対応を含む東証対応

※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜MUST＞
●企業法務の実務経験（3年以上）
●特定分野に限定されず、企業法務全般を主体的に担う意欲

＜WANT＞
●株主総会運営の実務経験
　・招集通知、シナリオ、想定Q&Aの作成および当日運営経験
　　・いずれも外部弁護士との協働を前提
●M&Aに関する契約対応の経験

【求める人物像】
●ミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」やバリュー「FIVE GRIT」への共感
●特定領域に閉じず、法務全般を幅広く担いたいという志向
●法務の立場から企業の基盤を支え、事業成長に貢献したいという想い

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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法務・知財／従業員数千名のITメガベンチャー／710万～1000万円

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ポジション: 法務・知財担当【東証プライム／福利厚生充実】

仕事内容: GMOインターネットグループの企業法務担当として、知的財産を軸に、事業成長を法務面から支えるポジションです。
特許・商標をはじめとする知財の出願・管理業務を中心に、契約書レビューや法務相談対応など、幅広い企業法務にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
【知的財産関連業務（メイン領域）】
・特許の出願・中間対応・権利化・維持管理業務
・商標の出願・管理・更新対応
・事業部門・外部弁理士との連携、戦略的な知財活用の検討
・グループ全体の知財ポートフォリオ管理・運用支援
【企業法務全般】
・各種契約書の作成・レビュー（業務委託、ライセンス、NDA 等）
・事業部門からの法務相談対応
・法令・判例等のリーガルリサーチ
・コンプライアンス対応・社内ルール整備
・新規事業、グループ横断プロジェクト（仲間づくり施策等）における法務支援
※知財を主軸としつつ、事業の動きに応じて幅広く関与していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務の実務経験、またはそれに準ずる経験
・契約書レビュー、法務相談対応、リーガルリサーチの実務経験

【歓迎要件】
・弁理士資格をお持ちの方
・弁理士事務所での実務経験（特許・商標の出願、管理業務）
・企業内での知財業務（特許・商標）に携わった経験
・IT・インターネット業界での法務経験

【求める人物像】
・知財の専門性を活かしながら、企業法務としての幅も広げたい方
・事業視点を持ち、法務から価値提供をしたい方
・変化のある環境や、新しい取り組みを前向きに楽しめる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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＜弁護士対象＞東証プライム上場／オフィス用品等のECサイトを中心に急成長中企業の＜法務担当＞募集

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ポジション: 【弁護士対象】法務/プライム上場/フレックス

仕事内容: ◆主な業務内容

① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング
（英文契約の比率は1割程度です）
② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援
③ 社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施
④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記
⑤ 交渉・紛争サポート
⑥ M&A支援
⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用
⑧ グループ会社への法務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
弁護士資格を有し、企業内法務または法律事務所経験１年以上

＜歓迎＞
・英語力あればなお可

＜求める人材像＞
・高いコミュニケーションスキルを有すること
・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること
・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること

想定年収: 489万円～ 1,084万円

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【東京】業界最大手コンサルティング企業/法務部長求人

213558

ポジション: 【東京】法務部長　リモート可/年間休日128日/戦略法務

仕事内容: 各種契約書のリーガルチェック
許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
ステークホルダーとのトラブル対応
業務に付随する弁護士との折衝
新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など）
M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
その他法務に不随する業務

管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格をお持ちの方もしくは企業における法務の実務経験5年以上
・中級程度のPCスキル

以下企業法務経験者は必須要件
・法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問）
・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験

【歓迎】
・語学力をお持ちの方

【求める人物像】
メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【法務担当】東証プライム/グローバルメーカー/音響機器のOEM受諾で業績好調/英文契約有

207165

ポジション: 法務(契約審査) 担当※リモートワーク可/東証プライム/グローバルメーカー

仕事内容: ■ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・和文・英文の契約書作成審査
・法務相談対応
・社内規程の管理
・子会社法務支援
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務全般のご経験（契約審査目安）
・コーポレートガバナンスの理解をされている方
・会社法、独禁法等の法規則に明るい方

【歓迎要件】
・英文契約のご経験がある方
・TOEIC700点以上

想定年収: 500万円～ 700万円

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国内トップシェアを誇るメーカーにて法務担当を採用致します！【法科大学院生歓迎！】

220305

ポジション: 法務担当【法科大学院修了生歓迎！】東芝と三菱電機の安定基盤/MS-Japanからも入社実績あり！/WLB◎

仕事内容: 法務業務全般
（契約審査業務(M&Aを含む)、訴訟・クレーム対応、取締役会事務局、コンプライアンス、その他法令相談対応等）

※社内の他部門と協調したり、連携する場面も多々ありますので、下記のような方は歓迎いたします。
・新しいことに意欲をもって取り組む方。
・フットワーク軽く、他人・他部門と積極的にコミュニケーションがとれる方。
・個人ではなく、チームの一員として対応できる方。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜いずれか必須＞
・法科大学院修了生の方
・法務業務の経験がある方（業界不問）

＜語学力＞
・打合せ・WEB会議等、ビジネス場面で使用経験のある方

＜歓迎＞
・法務業務経験が5年以上ある方
・TOEIC800点以上の方

想定年収: 450万円～ 550万円

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国内大手の専門商社が審査部担当を募集しています！

187706

ポジション: 審査◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です！

仕事内容: ・国内及び海外取引先の与信・審査業務
・与信限度の管理業務・貿易保険関連業務
・カントリーリスク管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・商社、金融機関での与信管理・審査業務経験、若しくは格付会社、証券会社等での企業分析業務経験（いずれも3年以上）

【歓迎】
・日本/米国の公認会計士資格
・中小企業診断士、証券アナリスト資格等
・簿記2級以上

【求める人物像】
・広い視野・知見で物事を分析できる方。
・自身の判断基準を持ち、見解を論理的に説明できる方。
・相手の話に十分耳を傾けると共に、意見すべきことはしっかりと述べられる方。

想定年収: 600万円～ 1,370万円

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【法務メイン！管理スタッフ】フレックス◆所定労働7時間◆SOMPOホールディングス100％子会社◆

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ポジション: 【法務をメインとした管理スタッフ】フレックス◆所定労働7時間◆SOMPOホールディングス100％子会社◆

仕事内容: 契約（法務）管理、経理実務、一般事務を含む包括的な事務オペレーションを通じて、安定的なサービス提供と事業運営を支えていただきます。

■主な職務内容
・契約関連事務
　契約書の作成、審査、保管、ならびに契約締結のための社内手続きを円滑に進めて
　いただきます。
・経理事務
　売上管理、請求処理、経費精算処理、収益認識会計処理、決算対応など、幅広い経理業務に
　携わっていただきます。
・サービス提供に関する事務運営
　顧客への請求書発行、取引先情報の登録管理、基幹システムのデータ入力・管理、顧客向け
　各種書類の作成・発行業務を行い、円滑な事務運営を実現いただきます。
・業務プロセス管理
　効果的な事務フローの設計と改善を行います。また、業務マニュアルの整備や帳票類の
　設計・管理も担当し、業務効率化や内部統制、業務品質の向上・全体プロセスの最適化を
　推進いただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
＜実務経験＞
以下いずれかの実務経験（3年以上）
・事業会社での経理、法務、総務等の事務経験
・営業事務、業務企画での事業部門連携経験
・管理部門での横断的な業務改善経験

＜スキル＞
■PCスキル
・Excel（関数・ピボットテーブル等による数値分析）
・Word（ビジネス文書作成）
・PowerPoint（論理的な資料構成）
■基本的な数値分析力
■ビジネスコミュニケーション力

【歓迎】
以下の資格や経験に基づきチャレンジしたい方は歓迎します。
・複数の管理業務領域の経験
・事業部門との協業経験
・業務改善・標準化プロジェクトの経験
・業務マニュアル等の作成経験
・関連資格（簿記、法務等）

【求める人物像】
・相手の立場や状況を理解し、適切なコミュニケーションが取れる方
・複数の関係者の意見を整理し、最適な解決策を導き出せる方
・正確かつ分かりやすい情報発信ができる方
・論理的な思考に基づき業務設計・改善ができる方
・担当業務にとどまらず、周辺領域への関心と理解がある方

想定年収: 400万円～ 800万円

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【法務担当】弁護士多数在籍/エネルギー商社/リモート中心/実働7.5H/福利厚生◎

215072

ポジション: 法務担当※HDへ出向/スタンダード上場/リモート～週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M＆A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外／国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求めるご経験】
・事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験（2年程度を目安としております）

【歓迎要件】
・企業法務のご経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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経理

225043

ポジション: 業務審査部（取引先審査法務）課長～部長候補/財政基盤安定/実働7時間30分

仕事内容: ・各部の事業執行に係る取引先審査業務（反社チェックや信用調査）
・法令調査に関する事項
・社内法務相談対応
・コンプライアンスオフィサーの補佐に関する事項
・リーガルチェック
・社外弁護士とのやり取り
・その他総務人事業務等

【変更の範囲：当社業務全般】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務経験（取引先審査、社内からの法律相談対応、社内規程の構築・整備等）
・社内外での調整や交渉に抵抗がないコミュニケーション能力がある方

【歓迎】
・事業会社での取引先信用調査及び適格性審査（反社チェック等）業務経験
・コンプライアンス体制の構築・整備経験
・コンプライアンスオフィサー経験
・ビジネス実務法務検定2 級
・契約書レビューに加え、契約書の条項作成や覚書作成などの作成経験
・知財管理経験

想定年収: 585万円～ 845万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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＼複合機業界トップクラス／法務／自主性を尊重・自由な雰囲気でワークライフバランス◎(213477)

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