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ポジション
法務アシスタント(~800万/リモート・フレックス有)
仕事内容
上記の中でご自身のご経験に応じて、お任せします。
1. 契約書管理・事務業務
 契約書(日本語/英語)データの情報整理・期限管理
 標準契約書・テンプレートの管理・更新
2.契約レビュー補助
 当社雛型等を用いた簡易な契約書の一次チェック(形式・抜け漏れ・署名欄等)
 契約内容の要点整理・条項比較
 法務担当者のレビューに必要な情報収集・リサーチ
 社内担当者からのヒアリングのサポート
3. 登記手続補助
 各種登記手続に必要な書類の作成・手配(外部司法書士と連携)
4. コンプライアンス・ガバナンス関連業務
 社法改正情報のキャッチアップ、リサーチ
 社内規程の整備・改訂の事務サポート
 コンプライアンス研修の資料作成補助
 現場への周知資料(FAQ、ガイドライン等)作成
 取締役会・株主総会等の事務局業務(会議運営、議事録作成補助等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・法律事務所・企業法務部での法務事務・パラリーガルの実務経験
・Word/Excel/Google Workspace など基本的なオフィスツールのスキル
・コミュニケーション力(社内外との調整が多いため)
・正確性・丁寧さを求められる事務作業への適性
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務<2月グロース市場へ上場予定/リモート可/累計調達額115億円!/注目のバイオベンチャー>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・株主総会事務局、取締役事務局業務
・コーポレートガバナンス関連業務
・コンプライアンス関連業務
・リスク管理業務
・株式、新株予約権関連業務
・内部統制業務
・各種規程の起案・メンテナンス業務
・その他法務業務に付随する業務

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
◆法務業務経験3年以上
◆ビジネスレベルの英語力(海外子会社との連携に支障がないレベル)

【求める人物像】
◆業務に対して常に進取的に提案・対応し、業務を自身の能力に応じて自立して遂行ができる方。(進取性、リーダーシップ)
◆困難な場面に遭遇しても、常に自分なりの解決策を提案し行動に移せる方。(提案力、実行力)
◆業務関係者から協力を引き出し、自身の力に変えることができる方。(協調性)
◆自身のスキル向上のために、普段から継続して自助努力できる方。(向上心)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務総務担当/リーダー候補【大手グループ企業】/フレックス有/残業月10時間以下
仕事内容
【主な仕事内容】
・法律相談
・契約書チェック・契約書管理
・リスク・コンプライアンス対応
・特許対応・管理
・総務業務(備品・施設管理、契約管理、社内行事運営)
・株主総会、取締役会運営 など

まずは法務業務を中心に総務業務も含めて担当いただきます。マネジメント経験をお持ちの方、意欲のある方には将来的に役職者候補としてマネジメントにも取り組んでいただく可能性もあります◎

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務関連業務の経験をお持ちの方

【歓迎】
・総務関連業務の経験をお持ちの方
・リスク管理業務の経験をお持ちの方
・株主総会・取締役会運営経験をお持ちの方
・特許管理の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・法務関連の資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【法務】グループ会社全体の契約、取引法務業務サポート/ロースクール修了生歓迎!スタンダード上場/上質な子育て支援サービス
仕事内容
■各種契約の作成、レビュー、アドバイス
・保育施設の立ち上げから運営に関する契約(運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契約など)
・ベビーシッターサービス関連の契約(法人顧客との業務委託、利用規約アドバイスなど)

■契約書類の管理業務
・押印申請、契約原本保管、契約台帳の管理
・ケースによって顧問弁護士と連動

■株主総会や取締役会運営サポート
・議事録や説明資料の起案、登記手続きなど、業務主管部署のサポート

■反社チェック
・反社排除条項の契約書反映状況の確認
・社内各部門での個人取引先の反社チェック状況の確認(社員、ナニー、シッター、ケアスタッフ)

■コンプライアンス委員会活動
・事務局運営
・研修実施等啓蒙活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
下記のいずれかに当てはまる方
・法律事務所における実務経験者or・法務/コンプライアンス部門における企業法務の実務経験者
・司法試験等の法務の資格受験経験者or・法務/コンプライアンス部門における企業法務の実務経験者
※未経験者応相談

■歓迎条件
・法務/コンプライアンス部門における企業法務の実務経験者
・契約関連業務(ドラフト、レビューなど)
・クレーム、訴訟対応の実務経験

■求める人財像
・コミュニケーションを円滑に取れる方
・業務に責任を持ち、何事も最後までやり抜く事ができる方
・自律的、主体的に業務を遂行し、課題解決ができること
・法的な視点から物事を客観的に判断する能力
想定年収
400万円 ~ 580万円
ポジション
法務(マネージャー候補)【リクルートから独立!連続黒字経営/フルフレックス・在宅可能/ 働き方◎】
仕事内容
下記①~③の業務をお任せします。

①事業法務
 事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど

②コーポレート法務
 グループ各社の株主総会、取締役会運営(総務と共同)、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など

③コンプライアンス業務
 許認可管理、法改正対応、コンプライアンス(教育含む)の推進など

入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いづれかに該当する方
・事業会社の法務部、弁護士事務所にて5年以上のご経験をお持ちの方
・弁護士資格や司法書士資格をお持ちの方
※一般民事のご経験の方も歓迎です。

【歓迎要件】
・不動産・建設業界での業務経験
想定年収
750万円 ~ 960万円
ポジション
【法務】◆リモート勤務可/福利厚生充実◎
仕事内容
・契約書の作成及び審査
・法的リスク整理及び対応策の提案
・国内外の法律情報の調査・提供
・法務相談
・紛争の予防及び解決に関するアドバイス
・株主総会・取締役会事務局
・回議書事務局
・諸規程の整備
・グループ会社を含むガバナンス対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約書作成及び審査の経験(2~3年以上目安)

【歓迎要件】
・独占禁止法・下請法の実務対応
・社内法務教育活動
・基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる
・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【法務(管理職候補)】◆WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/定着率も高く働きやすい企業です!
仕事内容
ご経験を鑑みて、下記業務をご担当いただきます。慣れてきたら国内・海外のM&A案件など、徐々に守備範囲を広げJOBローテーションなどでさらに法務経験値を高めていただきます。ゆくゆくは、管理職を目指していただきたいと考えています。

<具体的には>
・契約書関連(比率 国内9:海外1)
・国内、海外M&A(案件ベースで1~5件/年)
→ 米国、欧州、中国、東南アジアなど
・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連
・グループ組織再編
・事件事故対応
・ガバナンス関連 など

【変更の範囲】
会社が定める業務。グループ会社への出向/転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務部パーパスに共感していただける方
・2年以上の実務経験がある弁護士有資格者または5年以上の企業法務経験がある方
・英語にアレルギーの無い方(TOEICの点数は不問)

【歓迎要件】
・弁護士有資格者(※法律事務所出身者で民事経験のみでも応募可能です。(採用実績複数あり))
・M&A関連の実務経験
・株主総会対応経験のある方
・ビジネス上で英語を使用された経験がある方
想定年収
500万円 ~ 720万円
ポジション
法務担当者【黒字経営!急成長ベンチャー/DX・ITコンサルティング/年間休日125日/フレックス制度・在宅週1~2日可能】
仕事内容
・リーガルチェック
・与信/反社チェック
・取引先との契約に関するやり取り
・契約書の雛形作成
・営業サイドでは巻き取れない契約トラブル
・外部弁護士との連携
・ISMSやPマークなどの更新対応
・コンプライアンス対応(内部統制、個人情報保護法など)
など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約書のレビューやドラフト作成経験をお持ちの方(目安2年以上)

【歓迎要件】
・会社法、労働法、独占禁止法、個人情報などの基礎知識
・業務委託契約(準委任契約や請負契約)に詳しい方
・コンプライアンス、内部統制の知見がある方
・社内各部門や外部弁護士との調整・交渉スキル
・与信、反社チェックの経験
・知的財産の知識がある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
法務課(国内法務メイン) ※東証プライム上場/ワークライフバランス◎/待遇◎
仕事内容
法務・ガバナンス部法務課において、国内法務をメインにご担当いただきます。

<メイン業務>
・国内契約確認
(部署で取り扱う契約数は和文が年間500~600件位。レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は、工事請負契約、NDA、売買契約など)
・法務相談
・株主総会対応、株式関連業務

<関連・周辺業務>
・行政対応
・訴訟対応
・M&A、アライアンス

<将来ご担当いただきたい業務>
・海外契約

※将来管理職登用の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での法務経験、契約チェック経験2年以上

<尚可>
・英文契約

※弁護士資格者も応募可能です。
※保有資格は履歴書に全て記載いただくようお願い致します。(書類選考時の参考とさせていただきます)
想定年収
540万円 ~ 980万円
ポジション
法務・コンプライアンス ※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/実働7時間、リモート可、ワークライフバランス良好
仕事内容
企業法務として、法務・コンプライアンス業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りですが、全てお任せするものではなく、ご経験や適性、ご本人のキャリア形成等を考慮してお任せする業務を調整いたします。

・契約相談、交渉支援、契約書審査業務
・紛争対応
・M&A、組織再編等に係る業務
・労働法務(制度設計、組合交渉、労務トラブル等に係る業務)
・内部通報対応、不正調査
・独占禁止法、個人情報保護法等、各種法令に関するコンプライアンス業務(規程整備、制度設計等の対応を含む)
・法令制改定対応
・株主総会、適時開示、株式法務関連業務
・知的財産管理業務

※当面は上記業務に従事頂きますが、総合職採用のため、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で、異動の可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
企業法務・コンプライアンスに関する企業での実務経験のある方、法律事務所で企業法務・コンプライアンスに関する法律事務に携わったご経験のある方

<歓迎>
弁護士有資格者(現在社内に弁護士有資格者は2名おります)
想定年収
750万円 ~ 1,050万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当(責任者クラス)/業界大注目のアニメ・映像制作の成長企業/ワークライフバランス〇
仕事内容
●企業間の提携、合併吸収などのプロジェクトの法務対応とサポート、及びマネジメント
●全社ガバナンスに関わって部署をまたぐ業務プロセスの改善
●全社向けにコンプライアンスリスクの低減に向けた制度の企画~構築
●全社のコンプライアンスレベルを引き上げ、高度化を図る施策の企画~実施
●株主総会の開催をはじめ、企業法務全般に関わる実務対応
●全社の権限分掌に関わる基本設計、意思決定プロセスの整備

【業務内容の変更の範囲】当社経営管理業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●企業法務に関する業務経験をお持ちの方(目安5年程度)

【歓迎スキル・経験】
●エンターテインメントビジネス(特にアニメ、ゲーム)分野での経験
●多様な部署にまたがる業務プロセスの改善や仕組みづくりに携わった経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部長候補/東証グロース上場企業/時差出勤制度有・リモートワーク可
仕事内容
◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事
部門全般のマネジメントをお任せします。

◆具体的な仕事内容
・管理部門(総務/労務/法務/採用/経理/情報システム/営業サポート)の業務および人員のマネジメント
・管理本部の中長期計画の策定
・経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携
・株主総会、取締役会運営事務営
・弁護士対応
・東証、銀行、監査法人等とのやり取り等


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業もしくは上場準備企業での管理部門全体のマネジメント経験

【歓迎】
・IT業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・IPO支援経験
・子会社管理経験
・経営企画におけるコーポレートガバナンスやIR業務経験

【求める人物像】
・チーム&業務のマネジメントをしながらコアキャリア領域で実際にオペレーションを行える人材
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当※東証プライム上場企業、業界トップクラスの高収益、好財務体質の企業です!/福利厚生充実/在宅勤務・時差出勤制度あり※弁護士歓迎
仕事内容
ご経験に応じて、国内法務、国際法務、経営戦略法務をお任せ致します。

・契約書の作成・チェック(和文/英文、建設・技術提携・業務委託等)※英文契約は全体の約3割。翻訳ツール利用可能。
・新規事業・M&A・技術提携案件への法務支援
・株主総会やコーポレートガバナンス関連業務
・内部通報対応や社内コンプライアンス教育、ガイドライン遵守確認(兼務の可能性あり)
・訴訟・紛争対応、外部法律事務所との連携
・各部門からの法律相談対応、事業部門との協働サポート
・グループ会社法務支援や在籍出向の可能性あり

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】いずれか
・法科大学院修了者で、企業または法律事務所での実務経験2年以上
・弁護士資格を有し、企業法務または法律事務所での実務経験2年以上

【歓迎条件】
・契約審査の実務経験
・事業会社での事業法務/コンプライアンス業務経験
想定年収
662万円 ~ 1,250万円
ポジション
【全国フルリモート・フルフレックス】【法務マネージャー】ワークライフバランス◎
仕事内容
具体的な業務内容
【海外法務・越境ビジネス対応】
• 北米・アジア地域(米国/韓国/中国 等)における法規制調査・法的リスク検討
(外部弁護士と連携しつつ、事業理解を前提とした論点整理・方針設計)
• 英文契約書のレビュー・ドラフト
(販売契約、OEM/製造委託契約、ライセンス契約、NDA 等)
• 海外子会社・現地パートナー・海外取引先との法務対応
(契約審査、スキーム説明、実務上の調整)
• 越境EC・新規海外販路立ち上げ時のリーガルスキーム構築
(物流・SCM部門と連携し、契約に閉じない全体設計)
※ 英文契約は読み書き中心(仕入・取引系は週1本程度、海外M&A案件は英語資料が中心)

【M&A・子会社管理・ガバナンス】
• 国内外M&A案件における法務デューデリジェンス対応
(外部弁護士はDD中心に活用、社内では論点整理・判断支援を担当)
• PMI(買収後統合)における契約・法務・ガバナンス体制の整備
• 複数子会社の契約管理・法務リスク管理
• 上場準備に伴うガバナンス・コンプライアンス対応
(上場会社水準で求められる体制整備・論点対応)

【国内法務(海外法務の基盤業務)】
• 国内契約書のレビュー・ドラフト
(事業理解を前提とした実務対応)
• 海外案件の前提となる日本国内側の契約整理・事業スキーム確認
• 事業部からの法務相談対応
(契約解釈、リスク整理、進め方の助言など)
• 契約管理システムを活用した契約管理・運用

【裁量・業務の進め方】
• 一定範囲の契約については単独判断で対応
• 契約可否の最終判断は事業側が行う前提
→ 法務は「止める役割」ではなく、事業判断を支える立場
• 条件交渉への関与は案件に応じて実施
• 領域ごとに裁量を持って任せる体制
(他メンバーの担当領域への過度な介入はなし)

【その他(経験・志向に応じて)】
• 製品規制・品質表示・安全規制対応
(OEM/メーカー法務、各国規制への対応)
• 海外展開に伴う商標・知的財産戦略支援
• 各国法制度のアップデート対応
(海外進出国・地域に応じて)
• 新規ビジネス・新スキーム立ち上げ時のリーガル支援

※ 業務比率イメージ
国内法務:約60%
海外法務・M&A関連:約40%(今後、海外比率は増加予定)

※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
いずれにもあてはまる方
・企業法務の実務経験 5年以上
・契約書のレビュー・ドラフト(和文および英文)の実務経験
・法務相談や規制確認に自走して取り組んだ経験
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務課(海外法務メイン) ※プライム上場/ワークライフバランス◎/待遇◎
仕事内容
法務・ガバナンス部法務課において、海外法務をメインにご担当いただきます。

<メイン業務>
・海外契約確認
(英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など)
・法務相談

<関連・周辺業務>
・海外子会社の法的支援
・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施
・M&A、アライアンス
・国内契約
・その他国内法務

※将来管理職登用の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験>
・事業会社での法務経験、契約チェック経験3年以上
・英文契約2年以上

<語学力>
・TOEIC800点以上相当の英語コミュニケーション力

※保有資格は履歴書に全て記載いただくようお願い致します。(書類選考時の参考とさせていただきます)
想定年収
790万円 ~ 1,320万円
ポジション
コンプライアンス業務 ※東証プライム上場のグローバル企業/残業少なめ/退職金あり/待遇◎
仕事内容
【雇入れ直後】
コンプライアンスに関するeラーニング・社員教育システムの関連業務

【変更の範囲】「業務内容」記載の内容から変更無し。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・コミュニケーション能力(特にヒアリングスキル)が高い方

<歓迎>
・ビジネス英語ができる方
・TOEIC650点以上
・コンプライアンス部門での実務経験
想定年収
500万円 ~ 720万円
ポジション
【東京】管理部門管理者候補(部長・課長ポジション) ※安定基盤の危機管理会社
仕事内容
管理部門管理者候補(部長・課長ポジション)として、管理部業務全般(人事・総務・経理・IT・法務)を幅広く管轄いただきます。
実務は担当者が中心で行うため、制度や業務の方針決め、指示出し・承認など、マネジメント業務中心に管理部門の業務を担っていただきます。

担当業務例)
・人事制度、社内規程の整備・運用
・勤怠管理等の承認業務
・システム・設備導入に伴う運用体制の構築
・管理部門全体のマネジメント業務 など

【入社後のキャリア】
現管理職の後継者としての採用です。
入社後~1年弱は課長(部長)候補として、現担当者からの業務引き継ぎを行いながら、会社全体への理解を深めていただきます。
その後は、課長から部長へと、早期のキャリアアップを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■管理部門でのご経験(人事・総務・経理・IT など)

【歓迎条件】
■マネジメント経験

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務・リスクマネジメントリーダークラス(業界未経験歓迎)/リモート可/KDDI×アクセンチュアJV/AI・データ領域の先端領域に挑戦!!
仕事内容
法務担当として契約審査、取締役会運営、知的財産管理等をご担当頂きます。
・各種契約書の作成、レビュー、審査(15件程度/月間)
・取締役会・株主総会の運営
・知財関連対応
 ※出願等は、特許事務所等と協力しての対応
・各事業部門からの法務相談対応、事業企画に対する法的助言、課題解決
・企業法務全般に関する社内研修・教育等
・顧問弁護士、弁理士等との連携

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験>
・契約書の審査業務経験(目安:3年以上)

<歓迎経験>
・業務委託契約の審査業務経験
・相手方の要望に対して、自ら対応策を検討し、合意形成に導いた経験
・契約書をゼロベースでドラフト作成した経験
・取締役会・株主総会の事務局経験
・配下スタッフのマネジメント経験
想定年収
733万円 ~ 1,069万円
ポジション
【法務】東証プライム上場/D2C企業/成長志向の方歓迎
仕事内容
当社および子会社を含めたグループ全体の企業法務・契約法務に加え、自社ブランドを模倣品や悪質広告から守るための「攻める法務」にも携わっていただきます。
単にリスクを避ける守りの法務ではなく、「お客様のQOLを下げる粗悪な模倣品や虚偽広告を業界からなくしていく」というスタンスで、事業成長に直結する法務戦略を一緒に描いていただくポジションです。

【具体的には】
法務担当として、以下の業務に携わっていただきます。
・企業法務全般(会社法、金商法 等)
・契約法務(秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約 等のドラフト・レビュー・交渉支援)
・広告・表示法務(景表法、薬機法 等に基づく広告表現の事前チェック・改善提案)
・社内規程・ガバナンス体制の整備・運用
・訴訟・紛争対応(方針設計、証拠収集、書面作成・レビュー、弁護士とのディスカッション 等)
・社内各部門からの法律相談対応
・知的財産(商標・特許 等)の出願・権利化・権利行使に関する企画・推進
※ご経験やご志向に応じて、上記の中から優先的にお任せする領域を決めていきます。

当社の知財関連の方針や実績をまとめた特設ページもぜひご覧ください。
https://www.kitanotatsujin.com/business/content/legal/

【変更の範囲】
会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■法務業務(契約書チェック等)に関わるご経験

<歓迎要件>
▼法務部での実務経験(目安:3年程度)
▼パラリーガルのご経験
▼弁護⼠資格等の法律系資格をお持ちの方
※法務経験を幅広く身につけたい方を歓迎します!

<資格をお持ちの方大歓迎>
・資格手当あり(例:弁護士 15万円/月、その他資格は応相談)
・弁護士会などの会費は会社が負担

<こんな方が活躍できます>
・自ら考え、発言し、行動に移せる方
・チームの先陣を切って業務を行うのが得意な方
・過去のやり方を模倣するのではなく、新しい方法で成果を出すのが好きな方
・既に整った環境よりも、自分でルールや仕組みを整え、作り上げていくことにやりがいを感じる方
想定年収
504万円 ~ 1,068万円
ポジション
法務担当※プライム上場グループ/成長中FinTech企業/残業10~20H/リモートワーク◎
仕事内容
管理本部 法務部にて下記業務を担当していただきます。

・決済や送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
→月間対応件数:平均40件
→主な契約書類:秘密保持契約・業務委託契約・雛形修正など
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等

【ポジションの魅力】
■IT×金融×法務の知識が身につく
■社会貢献度、安定性の高い決済業界の経験
■チームが少人数であり、個人の裁量が大きい
■新規事業においてのリーガルチェックに携われる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・企業法務のご経験
・契約審査の実務経験(年数不問)
※簡易な契約書のドラフトを自力で完結できる程度

【歓迎スキル・経験】
・キャッシュレスやFintechまたは金融業界に興味をお持ちの方
・能動的に他部門と折衝し業務をリードしていただける方
・弁護士資格をお持ちの方
・株主総会や取締役会の準備・運営などの商事法務経験

【求める人物像】
■受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方
■理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する知的好奇心のある方
■キャッシュレス社会を推進しインフラ保守・仕組みを利用して社会に貢献していきたい意欲のある方
想定年収
450万円 ~ 800万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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