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【横浜市港北区】東証プライム上場企業から特許出願・権利化業務の募集です。

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ポジション: 特許出願・権利化業務

仕事内容: ●メイン業務
・特許出願・権利化業務他
　発明創出活動、特許出願・権利化業務、権利維持、特許調査
　契約における知財関連条項の確認、渉外対応

●サブ業務（任意）
・知財戦略の立案
・特許交渉

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県,京都府

必要な経験・能力: ●必要要件
・特許調査経験があること
・発明者として知財部門と特許出願の協議をした経験があること
・特許法（日米欧）について学ぶ意欲があること

●必須ではないがあれば尚可の要件
・知財検定などの知財関連資格取得を有している、あるいは目指して勉強したことがある
・契約関連業務の経験があること

TOEIC目安：500点以上

想定年収: 603万円～ 874万円

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【京都】業績拡大中の上場不動産会社/人事（採用・育成担当）｜HR業界経験者優遇

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ポジション: ※未経験歓迎【採用人事】中途採用のプロを目指す人事スタッフ募集！企画・戦略まで挑戦可能！プライム上場企業

仕事内容: 人事（採用・育成）業務全般をお任せします。
本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。

【入社後にお任せしたい業務】
入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。
経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。
採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期間です。
業務に慣れてきた段階で、教育プログラムの企画・運営やオンボーディング施策にも携わっていただきます。
採用した人材が早期に活躍・定着できるよう、面談設計や研修内容の改善などにも挑戦いただきます。
将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち、組織が強くなる仕組みづくり」に携わることを期待しています。

＜業務例＞
・事業部の採用計画策定（本部・現場との協働）
・面接設計、選考運営、候補者フォロー（採用責任者・現場との連携含む）
・媒体・紹介会社の選定・効果検証（数値分析・改善提案まで一貫して担当）
・スカウト・ダイレクトリクルーティングの実務
・新入社員・中途入社者のオンボーディング支援
・定着・育成施策の企画・運営（メンター制度・研修等）
・採用広報（求人票・採用HP・SNS等）の改善企画

＜配属部署＞
京都所属：係長（30代男性）／副主任（30代男性）／メンバー（40代女性）／メンバー（20代男性）
東京所属：メンバー（30代男性）

各拠点で連携を取りながら、フラットに意見を出し合える雰囲気のチームです。
年齢の近いメンバーが多く、課題共有から改善までをスピード感を持って進めています。

【変更の範囲】会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: キャリア人事（採用）・人材業界経験者は優遇します。

【具体的には】
以下のうちどれかに当てはまる方
・人事（採用）に関する実務経験がある方
・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験

【歓迎する経験・志向】
・現場に近い立場で事業成長を支えたい方
・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方
・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方
・現場社員やマネージャーと積極的に関係構築できる方
・採用・育成領域で仕組み化や制度企画に挑戦したい方

【求める人物像】
□ 人の可能性を信じ、全力で支援できる方
□ 柔軟な発想で課題を見つけ、改善提案できる方
□ 組織の「今」と「これから」をつなぐ人事になりたい方

＜メンバー一同より＞
他業界での人事経験者や人材業界での営業経験者など、業界や職種を問わず、活躍できるフィールドがあります。私たちが求めているのは、採用・育成の重要性を深く認識し、柔軟な発想でその未来を切り拓いていける方です。何事にも積極的に取り組める方からのご応募をお待ちしています。

想定年収: 360万円～ 550万円

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【京都】グローバル上場メーカーで経理（財務/税務）の求人です！

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ポジション: 【京都】経理（財務/税務）【プライム上場/リモートワーク週に2日程度可】

仕事内容: 経理部もしくは財務部にて下記の業務をご担当いただきます。
経営層とのやり取りも多く、各所提言ができる部署です。
■経理部（税務）
グループ全体の税務戦略立案・実行
・優遇税制の設備投資、事業展開への積極的な活用
・国際課税・移転価格税制に対応した最適スキームの構築・運用

■財務部（財務、FP＆A）
財務
・運転資金の最小化を目指したグループ資金効率の向上
・グループ内資金繰り・資金集中・資金配分の標準化
・共通化・自動化・資金調達・資金運用の継続管理・手法開拓など
FP＆A
・意思決定会計の仕組み高度化、FP＆A業務のバリューアップ等

配属部署は、これまでのご経験・適性・ご希望を総合的に判断し、決定いたします。配属部署は、これまでのご経験・適性・ご希望を総合的に判断し、決定いたします。

【魅力】
■会社が大きくなる過程に携わっていただくチャンスがたくさんございます。
様々なことにチャレンジしたい、ともに成長したい、という方はぜひご応募ください。

■入社後のキャリアステップ
経理部門内のローテーションの他、事業管理部門や国内外グループ会社の経理・管理部門へのローテーションを行いながら、様々なご経験を積んでいただける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業、または同社と同規模程度の企業での税務もしくは財務の実務経験5年以上。
又は、税理士法人、大手銀行、証券会社での実務経験が5年以上。
・自ら探求・立案を実行して、チーム力を発揮できること
・調査対応、移転価格文書などで主要業務を経験　※税務の場合
・グローバルキャッシュマネジメント、運用、調達（借入・起債）などで主要業務を経験　※財務の場合

【歓迎】
・英語でのビジネスコミュニケーション
・国税庁、国税局での勤務経験
・海外勤務経験
・M&Aへの関与経験（国内・海外）
・マネジメント経験
・税理士資格

想定年収: 700万円～ 980万円

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【京都/ワークライフバランス】ニッチトップシェアを誇る企業/監査室

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ポジション: 【京都市/内部監査】リモート勤務週2回/創業100年以上の歯科業界リーディングカンパニー/東証プライム上場企業

仕事内容: 本社および国内外グループ会社を対象とした、内部監査および内部統制（J-SOX）に関する業務をお任せします。
企業価値向上とガバナンス強化を目的に、各部門と連携しながら業務の適正性・有効性を検証し、改善提案まで一貫して携わっていただきます。

◆具体的な業務内容
・本社および国内外グループ会社の内部統制評価（J-SOX）業務
・本社および国内外グループ会社に対する内部監査業務
・内部監査計画の立案・企画業務
・内部監査の実査（チェックリスト作成、関連資料の検証、関係者へのヒアリング、監査記録の作成等）
・監査結果の取りまとめおよび報告書作成（指摘事項の抽出・評価、改善提案の整理、監査報告書の作成）
・監査対象部門への改善提案、是正対応のフォローおよびモニタリング
・社内点検業務の推進および業務プロセスの改善支援
・指摘事項に対するフォローアップの実施・進捗管理
・その他、内部監査・内部統制に関連する業務全般

【変更の範囲】
適性および業務状況に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下①または②のいずれかを満たす方（両方満たす方は歓迎）
　① 企業またはコンサルティング会社等における内部統制評価（J-SOX）業務の実務経験（目安：1年以上）
　② 事業会社における経理業務の実務経験（目安：3年以上）

【歓迎条件（あれば尚可）】
TOEIC500点以上、または同等の英語力
（海外グループ会社とのやり取りに抵抗がないレベルを想定）

想定年収: 520万円～ 850万円

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【京都】京都市内に本社を構える上場企業での管理会計　担当者/リーダー求人です！

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ポジション: 【HD】管理会計　担当者/リーダー

仕事内容: ・当グループ全社の連結予算編成業務
・予算および予想に関する連結経営数値(P/L、B/S、C/F、ROICなど)のモニタリングと経営層、事業会社へのレポーティング
・経営の意思決定を支えるデータ分析基盤の企画・構築、BIツール導入・活用推進　など

（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業（特にメーカー）での管理会計/FP&Aの業務経験
　（経理・財務部門での管理会計または経営企画部門での業務経験）

【歓迎】
・複数の部署と連携したプロジェクトへの参画、もしくは課題を解決した経験
・単独決算、連結決算業務の経験
・ビジネスレベルで使用可能な英語力

想定年収: 720万円～ 930万円

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経理責任者候補～IPO準備～福知山市に本社を構える地域密着型の住宅会社

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ポジション: 【経理/リーダー候補】地域密着型の住宅会社/IPO準備

仕事内容: 経理組織強化及び決算の早期化に向けた業務をお任せいたします。

【メイン業務】
・仕訳、支払、請求書、入力
・月次、年次決算
・税務申告
・監査法人・顧問税理士対応
・経理チームにおける業務改善・効率化/経理メンバーの指導・教育
・IPOのための資料・仕組構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府,大阪府,兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・一般事業会社での決算経験(目安３年以上)
・マネジメント経験(尚可)

【歓迎条件】
上場企業やIPO企業での経理経験者

想定年収: 700万円～ 900万円

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【京都×上場】大手ゲームメーカーの売上関連経理担当者職

226468

ポジション: 【京都/経理事務】国内外で認知度の高い大手ゲーム会社/年間休日120日以上/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・当社グループの売上・原価の集計
・売上集計システムの管理・運用サポート
・売上関連の分析資料の作成およびサポート

※業務の特性上、対面でのコミュニケーションを重視しており、原則として出社勤務となります。

【変更の範囲】
ご入社後当面は、ご経験やご志向を踏まえ、上記業務内容のいずれかの領域に焦点を当てることも可能です。
その後、部内業務を幅広くご担当いただく場合があります。

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須の実務経験と能力】
・データの収集や集計、分析等に関わる実務経験3年以上
・Excelの関数や機能（ピボット等）を理解し活用できる方
・一般的な経理知識のある方、または経理知識の習得に意欲がある方

【望ましい実務経験】
・データ集計において、Power Queryの利用やVBAでのプログラム作成ができる方
・システムの設計や要件定義を担当した経験をお持ちの方

【求める人物像】
・論理的思考に長け、新たなITツールの習得が好きな方
・責任感があり、忍耐強く最後まで業務をやり遂げられる方
・協調性があって、サービス精神の高い方

想定年収: 500万円～ 900万円

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【京都×上場】大手ゲームメーカーの経理職

226467

ポジション: 【京都/経理】国内外で認知度の高い大手ゲーム会社/年間休日120日以上/スキルアップ

仕事内容: ・決算業務全般(財務三表の作成、開示書類の作成など)
・会計システムの管理運営、会計方針の策定、グループ会社への指導
・管理資料や分析資料、業績予想の作成

※業務の特性上、対面でのコミュニケーションを重視しており、原則として出社勤務となります。

【変更の範囲】
ご入社後当面は、ご経験やご志向を踏まえ、上記業務内容のいずれかの領域に焦点を当てることも可能です。
その後、部内業務を幅広くご担当いただく場合があります。

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須の実務経験と能力】
・日商簿記検定2級と同等以上の知識のある方
・上場会社で5年以上の経理業務経験、または同等の実務経験(例：監査法人で連結上場会社の金商法監査の主担当経験者)
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、Power Pointなど)
※Excelは複数の関数の組み合わせ、複雑なデータの集計や抽出ができる程度

【望ましい実務経験】
・会計システムに精通しており、マスタ設定や資料分析に速やかに対応できる方
・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC700点以上）をお持ちの方、または海外勤務経験がある方

【求める人物像】
・国内外の会計基準、会社法や金融商品取引法等の関連法令に精通している方
※新規の事象が発生した場合に、会計処理と開示の両面から正しい処理を意欲的に検討し、会計士や関係者と議論のできる方
・コミュニケーション能力とサービス精神が高く、チームワークを大切にできる方
・様々な業務に積極的にチャレンジし、忍耐強く最後まで業務をやり遂げられる方

想定年収: 500万円～ 900万円

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医療系クライアントに強み【税理士補助】年間休日120日以上／有給消化率高／残業月20時間程度～

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ポジション: ※未経験応募可※【税理士補助】京都市内アクセス至便/年休120日以上

仕事内容: ご経験に応じて下記のような税務・会計業務全般をお任せします。
ご経験の浅い方は、まずは会計ソフトの入力などのアシスタント業務からスタートし、慣れてきたら先輩社員と一緒にお客様先を訪問していただきます。

◇会計システムへの入力
◇伝票の整理、ファイリング
◇お客様先への訪問、資料お届け
◇帳簿のチェック、領収書の確認
◇年末調整・確定申告書の作成
◇金融機関や社労士への連絡・確認など

【会計ソフト】ICS

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所での実務経験（目安：1年以上）
・日商簿記検定2級以上

【歓迎】
・人と接する仕事の経験(営業、販売、サービス業など)
・医療業界での実務経験(MS、MR、医療機器の販売など)
・日商簿記や税理士試験科目合格などの資格
・会計ソフトやPCの基本スキル
・生命保険業界での実務経験

想定年収: 352万円～ 600万円

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【京都・東京/事業管理部】上場G中核企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎

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ポジション: ※未経験歓迎【京都市・東京都/経理（事業管理部）】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎

仕事内容: 【総合職】として経理部門に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は京都もしくは東京です。

当社における事業部ごとの経理業務（管理会計）全般をお任せいたします。
経営に関わる予実管理を行うため、部長や役員などの経営層とかかわる機会もございます。

【職務内容】
・事業部門に関する予実管理
・予実管理をもとにした業務施策の提案による目標達成への貢献（社内コンサルタントのような立ち位置）
・業務フロー（会議体制や決済フローなど）の運営・点検・必要に応じた改善
・情報システムの管理・改善※一部の取次ぎ業務が発生する場合があります。
・伝票起算業務の管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,京都府

必要な経験・能力: 【必須】
複数の課題を並行して運営し、課題解決や成果につなげることができる方
複数の関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方

想定年収: 400万円～ 600万円

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最寄駅徒歩３分！高い成長率、安定感のある中堅法人での税務担当求人【研修制度充実/勉強と両立可】

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ポジション: MAS監査事業部

仕事内容: 【雇入れ直後】
～税理士補助業務全般～
・入力業務
・各種税務申告書作成
・年末調整
・確定申告業務
・顧問先訪問
～コンサルティング業務～
・財務監査
・経営支援、経営監査
・事業承継
・相続対策

入所当初はご経験内容やスキルに応じて、内容やボリュームは変動しますが、以下をイメージ下さい（未経験は含まない）。
法人10件・個人事業主10件程度を担当いただき、顧問先規模は年商600万円～5億円（ボリュームゾーンは1,000万円～2億円）を想定しております。
使用ソフト…ミロク、マネーフォワードなど
【変更の範囲】
なし

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
◇会計事務所での勤務経験のある方
◇日商簿記2級
◇普通自動車第一種免許

【歓迎】
◇金融機関での営業経験がある方

【求める人材像】
◇柔軟性をもって業務に取り組める方
◇向上心が高く、前向きに物事を考えられる方

想定年収: 322万円～ 700万円

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【経理】フルリモート可/マネジメント/柔軟な働き方/スタッフ管理/業務効率化/BPR

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ポジション: クライアントパートナー（経理業務特化／BPO業務改善）【フルリモート可】

仕事内容: スタートアップから上場企業まで、あらゆる規模・業種の経理の仕組みを再設計し、動かす仕事です。
多種多様な現場で専門性と対応力を磨きながら、一社専属では得られない「市場価値の高いキャリア」を築ける環境です。
フルリモートの柔軟な働き方で、経理のスペシャリストとしてステップアップしませんか？

例）経理事務
社員Aさんの残業を緩和したい。月に20営業✖8hの工数が必要と聞いたが、実際には月末月初5日間が多忙となっていると営業のヒアリングで判明。ご予算も鑑みて、まずは繁忙期＋週1日の稼働を代替することを営業が提案し受注したので、人員のアサインから業務管理を実施。

◆具体的な職務内容
To:クライアント
・コミュニケーション（チャットツール）
・業務MTG（オンラインMTG）
・依頼業務の整理、再設計
・導入サポート
・アサイン人材と納品物の品質管理

To：社内業務
・依頼業務のマニュアル化
・マネジメント
└お仕事を依頼するスタッフのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
└担当する案件の進捗管理、品質管理
・契約、請求管理

【キャリアステップ】
ご希望や経験に応じて、いくつもの道を選べます

1. 顧客のパートナーを極める（営業・マネジメント）
クライアントの専属担当として、BPOの提案（営業）から人材管理までをリード。
単なる「経理」を超え、組織の課題解決を「人」と「戦略」で動かすマネージャーを目指せます。

2. 仕組み創りのプロを極める（業務改善・DXコンサル）
IT導入やフロー再設計に特化。
未整備な現場の仕組みへ塗り替える「業務改善コンサルタント」として、企業の業務最適化・DX化を牽引する存在へステップアップできます。

3. 自社の成長を支える（コーポレートリーダー）
多くのクライアントワークで培った知見を、今度は自社のために。
急成長スタートアップの「経理部長」や「経営管理リーダー」として、自社の経理組織を支える道です。

＜求める人材像＞
・圧倒的な当事者意識（オーナーシップ）
L 未整備な環境を自らで改善し、仕組み化することにやりがいを感じる
・高い要求水準へのコミット
L 「これくらいでいい」という妥協をせず、細部にまでこだわり抜くプロ意識
・非連続な成長への意欲
L 組織の急成長と共に、自身の限界を更新し、キャリアを飛躍させたいという強い意欲

◆例えばこのような方
・1人目経理として整備
・バックオフィス部署の立ち上げ
・前任者が退職した中で一からルールやマニュアルを作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理経験を延べ3年以上
L 入出金管理、経費精算などの一般的な経理実務
L 帳簿記入・仕訳入力
L 月次・年次決算業務

＜歓迎条件＞
・メンバーマネジメント経験（2名以上かつ1年以上。業務の振り分け・進捗管理など)
・経理事務コンサルタントとしての実務経験
・税理士事務所での実務経験
・中小スタートアップ(従業員99名以下)での正社員経験を1年以上(職種問わず)

想定年収: 400万円～ 500万円

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完全週休2日制でWLB◎/アクセス◎/残業時間20時間以下～老舗商社の京都本社の経理求人！～

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ポジション: 【京都本社/経理】完全週休2日制でWLB◎/アクセス◎/残業時間20時間以下～券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加～

仕事内容: ★京都本社での経理業務をお任せします★

＜具体的な業務内容＞
・現預金管理、入出金管理
・経費精算対応
・請求書発行、支払業務
・仕訳入力、伝票起票
・月次・年次決算の補助業務
・その他

※将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、管理部門全体の幅広い業務に携わって
いただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ■必須条件
・月次決算補助以上の経験をお持ちの方(目安2年以上)
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・自ら周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・複数のタスクを要領よく、正確に進めることが得意な方
・安定企業で腰を据えて⾧く働きたい方

想定年収: 400万円～ 500万円

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税理士法人での資産税求人!!【京都市伏見区】

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ポジション: 税理士・税理士補助【資産税担当】

仕事内容: 資産税・相続税申告、相続対策コンサルティング全般に携わっていただきます。
部署全体で年間30～40件の相続を申告しております。
流入経路は地銀や信託からの紹介や顧問先での自然発生となります。
申告業務以外にも対策含めるシュミレーションも数多く実施しております。
新規営業などを行っていただくことはないので、腰を落ち着けて業務に取り組める環境となります。

使用ソフト…TKC

【変更の範囲】なし

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
◇相続関連業務の実務経験

【尚可】
◇税理士有資格者

想定年収: 400万円～ 800万円

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【京都/知的財産担当】上場G中核企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎

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ポジション: 【京都市/知的財産担当】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎

仕事内容: 【総合職】として法務・コンプライアンス部知的財産担当に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は、京都もしくは東京のいずれかです。

【担当】
特許・意匠担当

【職務内容】
事業部の研究・開発活動に関する特許・意匠業務
① 発明・創作の発掘、先行技術等調査及び権利化業務（国内・海外）
② 他社調査・分析業務
③ 他社との共同研究・開発等に関する契約支援業務
④ 保有権利管理及びその活用業務
⑤ 社内啓発業務
少数精鋭で活動しているので、将来的には幅広く以下を含む多種多様な業務に携わっていただきます。
⑥ 知的財産権侵害に関わる係争事案業務
⑦ 社内職務発明制度の運営業務
⑧ グループ会社支援業務
⑨ 知財戦略の立案・実行他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【経験キャリア】
メーカー系特許権利化実務の経験者（企業内の知財部門経験者）
※弁理士資格の有無は問わず、実務経験５年以上
※特に繊維系、機械系分野経験者なら、尚良し
※英語（特に読解）力は高い方が望ましい（必須ではないです）

【人物像】
■知財の力で事業に貢献したい意欲がある
■当社の取り扱う製品の構造やデザインなどモノづくりに関心、興味が持てる
■論理的な思考をベースに、ビジネス感覚をもって合理的な判断ができる
■社内研究者、開発者はもとより、社外関係者との円滑なコミュニケーションにより良好な関係を構築できる
■従来の手法に捕らわれることなく、未来志向で失敗を恐れずに何事にも挑戦できる
■能動的に自立して提案・行動でき、担当範囲外も当事者意識を持って積極的に協力できる
■バイタリティと集中力がある
■国際感覚を磨き、語学に対して苦手意識が無い

想定年収: 400万円～ 600万円

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京都/社長秘書/シェア国内1位、世界2位のグローバルメーカー

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ポジション: 社長秘書（京都）

仕事内容: おもに社長の秘書業務（スケジュール管理、プレゼンテーション資料作成、御礼状作成　など）

社長秘書は、社内外の経営を担う方々との出会いがあり、貴重な経験を積むことができます。
自身のキャリアアップだけでなく、企業の成長にも大きく貢献できるやりがいのある仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・秘書経験５年以上、高い倫理観
・ＰＣスキル（Word / Excel / Power Point）が堪能な方＊特にPowerPoint＊
・ＡＩを使用し、業務遂行が可能な方

【歓迎要件】
・検定資格、社内外問わず様々な立場の人と円滑にコミュニケーションをとれる能力、
　効率的な業務遂行能力、迅速な判断力と行動力

社長や関係者のニーズを的確に捉え、適切な立ち居振る舞いができる方を求めています。

想定年収: 450万円～ 700万円

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【京都勤務】本社人事における人事制度企画業務/フレックス/歴史ある老舗メーカ /大手上場企業

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ポジション: 本社人事における人事制度企画業務（人事部企画G）＜リーダークラス＞【東証プライム上場/グローバル企業】

仕事内容: 当社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。

【主な業務内容】
・人事制度の企画立案
・就業規則改定労働組合との折衝
・関係会社の人事制度改定支援
・労働時間管理　等

人事制度企画・労政分野のメンバーは少数精鋭で推進しており、主体性をもって取り組める方にとってやりがいのある環境です。

また、近年では本社の人事制度に留まらず、当社の国内関係会社を対象とした人事制度の改定支援、法改正対応支援等も実施しており、グループ全体の人事基盤整備にも取り組んでいます。

＊求人部門の魅力：
全社的な人事制度を自ら設計・実装の経験を積みつつ、将来的には制度企画のリーダー、人事アドミニストレーションなどのキャリアアップが見込めます。

＊求人部門が抱える課題、入社される方に期待すること：
現在、一般社員の人事処遇制度は約10年前に改定した後、現在まで大きな改定はしておらず、一方で、近年の人材流動化、キャリア観やライフスタイルの多様化を踏まえた上で制度を見直すタイミングにあります。また、管理職はジョブ型の要素を取り入れた人事制度にシフトしており、管理職制度と一般社員の連動をどうしていくかということや、事業戦略と人事戦略をどう結びつけて、人事施策や制度に反映していくことも課題となっています。

今回入社いただく方には、当社の前例や過去の慣習に捉われすぎず、柔軟な発想でアイディアを出したり、制度企画から制度運用を意識した実装に至るまで経験いただきたいと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験（3年以上）
・労働法に関する知識、報酬制度・評価制度に関する知識・実務経験
※人事コンサルティング会社でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。

【歓迎要件】
・労働組合との折衝経験
・人事管理、給与、採用、研修など、人事制度企画以外の何かしらの実務経験

【求める人物像】
・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精神や好奇心、行動力のある方
・特定領域を任されることにやりがいを感じる方

想定年収: 530万円～ 860万円

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シェアトップメーカー（東証プライム上場子会社）にて受注事務の求人/WLB◎/給与水準高い

227030

ポジション: ※車通勤可【京田辺市/一般職(受注事務)】所定労働7.5h/WLB◎/給与水準高い

仕事内容: 国内顧客からの受注業務を中心に、以下の業務を担当していただきます：

・顧客からの注文内容の確認およびSAPシステムへの入力
・社内製造部門との納期調整および情報共有
・顧客との電話・メールによる対応（納期回答、変更依頼対応など）
・業務フローの見直しや改善提案、マニュアル整備などの業務効率化活動
・受注業務の自動化・標準化への対応および推進

本業務では、正確かつ迅速な事務処理能力に加え、社内外との円滑なコミュニケーション能力が求められます。特に、社内製造部門や顧客との調整業務が多く発生するため、柔軟な対応力と調整力が重要です。
Excelや業務システムに関する知識・スキルを活かして、業務の標準化・効率化に積極的に取り組んでいただける方を求めています。

【将来キャリア】
入社後は、まず受注業務を着実に遂行していただき、業務理解を深めていただきます。
経験を積んだ後は、業務改善や標準化、自動化などの取り組みに主体的に関わっていただくことを期待しています。

【出張】
年2回程度、担当顧客に応じて出張が発生する可能性があります。行き先は顧客によって異なります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・社内外との円滑な調整を行うための高いコミュニケーション能力
・一定の業務経験に基づく事務処理能力
・業務効率化に活用できるExcelスキル

【歓迎】
・SAPシステムの使用経験
・受注業務の実務経験
・英語によるメール対応や読み書きのスキル

【求める人物像】
・柔軟性があり、状況に応じた対応ができる方
・チーム内で協調性を持って業務に取り組める方

想定年収: 400万円～ 560万円

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社内SE/京都市内/年休120日/実働7時間45分/給与～800万円

227171

ポジション: 社内ＳＥ◆創業以来50年以上無借金経営　抜群の財務基盤/年休120日/実働7時間45分◆

仕事内容: 【業務内容】
社内ＳＥとしてシステム運用・保守、ヘルプデスク業務、業務効率化のためのIT推進をお願いします。
少人数制のため、幅広い業務に携わることができます。

【業務詳細】
・基幹システムや業務アプリ、社内サーバーの運用・保守
・サーバーやネットワークの管理、セキュリティー対策
・システムの新たな導入、リプレイスに関する提案
・IT資産管理（PC・ソフトウェアライセンス・アカウント管理）
・社内ヘルプデスク
・外部ベンダーとの折衝・管理

※将来的には、グループの幹部候補として、システム部門の責任者として活躍いただくことも期待します。
労働条件

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・キッティング及びPCサポート経験
・ネットワークやサーバー等に関する基本的な知識
・WindowsOS/MicrosoftOfficceの基本的な知識
・社内ＳＥの経験にはこだわりません。

【歓迎（WANT）】
・中小企業での社内SE経験
・ITヘルプデスク経験
・クラウドの運用経験
・プログラミングまたはRPAを用いた業務改善経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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管理部長候補／リモートワーク・フルリモート相談可／資金調達済／最先端技術

226415

ポジション: 管理部長候補（バックオフィス統括）【技術系スタートアップの基盤づくりを担う管理部門】※リモートワーク・フルリモート相談可

仕事内容: 成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。

■管理部門の統括・マネジメント
・総務・経理・労務・法務（外部専門家含む）の統括
・管理部門メンバーのマネジメント、業務設計・改善
・バックオフィス業務の内製／外注の切り分けと最適化

■経理・財務管理
・月次・年次決算の取りまとめ
・予算策定・予実管理、資金繰り管理
・監査法人・税理士・金融機関との対応

■補助金・委託事業対応
・NEDO、JST等の補助金・委託事業の申請・運用・報告対応
・研究開発部門と連携した事業計画・経費管理
・監査・実地検査への対応

■上場準備・内部統制整備
・IPOに向けた内部統制（J-SOX）の整備・運用
・規程類（社内規程、職務分掌、権限規程等）の整備
・証券会社、監査法人との折衝・対応

■経営支援
・経営陣へのレポーティング、意思決定支援
・コーポレートガバナンス体制の構築

【ポジションの魅力】
・量子コンピュータという最先端分野の社会実装に関われる
・上場準備フェーズの中核として、会社の基盤づくりに携われる
・補助金・研究開発型ビジネスという希少な経験を積める

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における管理部門（経理・総務等）の実務経験
・月次・年次決算を主導した経験

【歓迎】
・スタートアップまたはベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験
・NEDO、JST等の補助金・委託事業対応経験
・IPO準備、内部統制整備の経験

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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