京都府の求人・転職情報

求人検索結果263件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
【SPE】事業企画部門担当
仕事内容
【組織のミッション】
生成AIの隆盛などに代表される市場の拡大は、グローバル半導体洗浄装置No.1の当社にとって機会であると共に、様々なビジネスモデルの革新を求めるものでもあります。経営管理部では、さらなる価値創出と効率的な事業運営に向けた各部門の施策を実現するための立案・支援・管理に取り組んでいます。

【業務内容・期待する役割】
上記ミッション達成に向け、弊社内では企画機能の強化に取り組んでいます。期待する業務としては、中期計画の策定/編成、各種事業課題およびDXを含めた業務プロセス改革などになります。個人の能力のみならず、他部署との密な連携を通じたプロジェクト運営・推進に取り組んでいただきます。

【主要タスク】
・長期目標の達成に向けた中期計画策定(スケジュール・課題管理、環境/市場シナリオ整理、顧客情報収集、予測PL作成など)
・部門横断プロジェクトの運営と支援(業績管理システム構築、顧客情報システム強化、業務プロセス見える化・主要顧客向け施策とりまとめ、プロジェクト運営・管理など)
・その他業務部門横断課題対応プロジェクトの企画立案・推進

【入社後想定されるキャリアパス】
国内勤務を前提としておりますが、将来的にはご本人の適性・希望も考慮しながら、国内外グループ会社への出向の可能性もあります。

【魅力】
・AIを始め世界で求められる半導体市場の理解を深めることが出来ます。
・経営に近いポジションでの施策立案・実行が可能です。
・多様な部門とのプロジェクト運営・推進を経験できます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社(製造業)での業務経験

【歓迎(WANT)】
・部門横断プロジェクトのリーダーまたはメンバー経験
・前向き・共感を基にしたチームでのプロジェクト推進経験
・組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
・事業企画またはマーケティング経験
・財務基礎知識(P/L・B/S・C/Fの理解)
・DXプロジェクト経験
・TOEIC650点以上

【人物像】
・新たな学びや展開を楽しみつつ、他部署と共感を得ながら、業務推進が出来る方。
・事業改革・改善にチャレンジしたい意思を持つ方
想定年収
746万円 ~ 1,030万円
ポジション
【未経験歓迎 税務スタッフ】資格者多数在籍/医療・介護分野に強み
仕事内容
~税務・会計業務~
会計処理の巡回監査等の税理士補助業務全般に携わっていただきます。

■顧客巡回監査 
■税務申告業務  
■税務相談業務  
■経営相談業務
■相続対策・申告業務
など
ご経験にもよりますが、ゆくゆくは15~20件の担当を持って巡回をしていただきます。

※会計ソフト・・・TKC

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■会計分野に興味のある方

【歓迎】
■日商簿記2級以上又は同等のスキルを有する方
■法人営業や顧客折衝のご経験
※コミュニケーション能力が高い方歓迎いたします。
■主体的に考え、行動できる方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
グローバル採用担当 ※上場製薬会社
仕事内容
■米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用する。
■関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業務を担当する。

【期待される役割】
グローバル人財 採用担当の立場として、上記仕事内容の遂行を期待する。
本人の能力・資質・適性等を考慮して判断する。
※グローバル人財の採用業務が主ですが、状況によってはグローバル人財育成の業務や国内人財の採用プロセス等にも携わって頂くことがあります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・英語ネイティブないしネイティブ並みのコミュニケーションができること
・日本語を用いて関連部門メンバーと連携ができること
・英語での採用業務(面接・書類選考)のご経験が 2 年以上ある方(企業内人事での採用業務もしくはエージェント経験)
・対人コミュニケーション力が高く、最低限の指示のもと自律的に業務を遂行できること

【歓迎条件】
・社会人経験 3 年以上をお持ちの方
・製薬業界もしくはヘルスケア業界における採用業務の経験をお持ちの方
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・採用業務に必要な IT/DX リテラシーをお持ちの方
・経営学修士(MBA)等の経営に関する基礎知識をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 1,050万円
ポジション
人事担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容
急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。

・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用
・教育研修制度の立案・導入・運用
・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
・人事制度(評価制度含む)の設計と運用


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事経験3年以上
・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方
・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方

<求める人物像>
・社内のニーズを的確に把握し、適切に言語化した上で、法令を遵守しつつ制度化する
・人事制度の戦略を策定し、経営陣やステークホルダーに対して論理的かつ説得力のある説明ができる
・戦略的な視点を持ち主体的に業務を推進できる
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【京都】人事/人事業務・福利厚生/管理者※世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
仕事内容
■人事サービス事業 福利厚生部
・ホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに、通勤交通費、社宅、持株会、勤怠、経費精算等の業務を担っています。

■人事サービス事業 人事業務部
・ホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務を担当しています。

(共通)
・メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。
・在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。

【業務内容】
■福利厚生部
・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険/各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など

■人事業務部
・給与、賞与計算、支給処理・所得税手続き・住民税手続き・社会保険手続き・退職金関連業務・入退社手続き・海外駐在員赴任帰任手続きなど

※次の課題への取り組みも期待します
・サービス品質向上・業務標準化・効率化や問い合わせ工数削減・DX化推進活動

【担当業務】
ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、ご担当を決定いたします。
管理者(課長/担当課長/次期管理者)として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。

【主な一日のスケジュール】
・9:00-10:00:今日1日の予定確認、メールチェック
・11:00-12:00:事務所内で、Teams等を利用したミーティングやオフィスワーク
・12:00-13:00:昼食
・13:00-13:15:課の昼礼
・13:15-17:00:事務所内で、Teams等を利用したミーティングやオフィスワーク
・17:00-17:30:今日の振返りと明日の予定確認
・17:30:退社
※フレックスタイム制導入(コアタイム10:30-14:30)
※適性や経験をもとに在宅勤務する場合もあります(在宅時間は上限あり)。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・人事部門の実務を8年以上経験
・5名以上のマネージャー(課長以上)経験

【求める人物像】
・会社の方針に基づき組織目標を設定し、最後まで成し遂げることができる方
・社内、協力企業など多くの人とコミュニケーションを取り、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
・部下と真摯に向き合い、成長をサポートできる方
・コンプライアンスの意識高く仕事に取り組める方
・効率化、改善、創意工夫、品質向上を意識して仕事に取り組める方
・積極的、主体的に行動ができる。何事にも前向きにチャレンジできる方
・細かな作業に取り組める方
想定年収
710万円 ~ 810万円
ポジション
社内SE/世界をリードする高い技術を持った京大発スタートアップベンチャー
仕事内容
当社のコーポレートエンジニア(情報システム部門部門の社内SE)として、各種業務を行っていただきます。現在弊社の情報システム部門はシステム部門、セキュリティ部門とで分けており、将来的にはシステムチーム責任者としてプロジェクトを推進いただく想定です。

【具体的な業務】
・IT企画(システム導入企画、技術調査、社内調整、決裁等、BCP設計等)
・新規導入に伴うルール策定、マニュアル整備
・インフラ管理(ネットワーク、ファイアウォール、社内設備管理)
・システム・アプリケーション管理(各種社内ツール管理)
・ベンダーコントロール
・社内問い合わせの切り分け
主に社員1名と一緒に業務にあたっていただきます。


※新規拠点立ち上げ時、拠点におけるシステムトラブル発生時には拠点への出張をお願いする場合がございます。
現在、京都本社以外に工場(本社より徒歩15分)、東京、北米に拠点があります。今後、米国含め新規拠点立ち上げの可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・情報システム部門で社内SEとして業務経験5年以上
・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の実務経験
・一般的な情報システムの知識(ネットワーク、ハードウェア、OS、データベース、ソフトウェア)
・各部署やコンサルタントやベンダーとの円滑なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・製造業でのシステム開発または導入経験(物品管理や原価管理)
・SAML2.0でのSSO環境構築(弊社ではAzureAD認証を標準としています)

【求める人物像】
・複雑性が高く正解が容易に見い出せない環境下においても、未来に向けて前向きに仕事を推進していけるマインドをお持ちの方(スタートアップ向きな方)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事(採用研修)【東証プライム上場グループ/人事としてスキル・キャリアアップ可!】
仕事内容
当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当いただきます。
採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。
まずは、新卒採用業務を中心にお得意分野から少しずつ担当領域を増やしていっていただきます。

◆具体的な業務内容
・新卒採用・中途採用の企画・運営
・求人媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接調整
・新入社員研修・教育プログラムの企画・実施
・入社時研修、フォローアップ研修の設計、運営
・その他、東急不動産HDグループの人事会議参加など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
◆必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材サービス業界でのコンサルティング営業経験
・事業会社での新卒採用または中途採用の実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・社内外との円滑なコミュニケーションができる方

◆歓迎条件
・新入社員研修など教育業務の経験
・営業経験などの対外折衝経験を活かし主体的に業務を進められる方
・採用・研修業務のPDCAを自走できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【京都/烏丸】管理部門コアメンバー(教育体系構築・社内IT)~創業100年企業の次世代化を担う/DXで「学ぶ組織」を創る~
仕事内容
設立100年以上の安定基盤を持つ弊社にて、IT・総務業務を中心に、社内環境の整備や業務効率化を推進していただくポジションです。
管理部門の一員として、総務業務を軸に、社内IT・業務改善にも携わっていただきます。
入社後は、これまでのご経験・得意分野からスタートし、徐々に担当領域を広げていく形です。

1. 社内IT・業務効率化(DX推進)
・システムの最適化:給与・労務システムの統合、運用管理およびオンボーディングの実施
・SaaS導入・活用:業務課題の特定、ITツールの選定・導入
・ITヘルプデスク:現場スタッフからのシステム利用に関する問い合わせ対応

2. 総務管理業務
・社内規程の整備:組織の変化に合わせた各種規程の策定・改定および運用管理
・申請業務:官公庁への届け出や、社内決裁フローの運用・管理
・その他:社内行事の運営サポート、健康経営の推進対応

3. 教育・研修の企画運営
・研修企画:職種別・階層別研修の体系化およびプログラムの立案
・受入研修:新卒中途向けの導入研修(オンボーディング)の実施
・スキルアップ支援:資格取得支援制度の運用、社内勉強会のプロデュース

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・社内SEの実務経験、またはITヘルプデスクの経験(1年以上)
・事業会社における総務・教育・労務などのいずれかの経験

【歓迎要件】
・SaaSツールの導入や、業務フローの再構築に携わった経験
・研修講師や教育カリキュラムの作成に興味がある方

想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【京都/国際税務担当者】 国内外で認知度の高い大手ゲーム会社/年間休日120日以上/ワークライフバランス◎
仕事内容
移転価格、APAに関する業務
海外の間接税等の申告業務
新たな税務要件(BEPS2.0など)への対応
新規プロジェクトにおける取引スキームの検討、構築
組織再編の税務関連業務
外部コンサルタントとの協働

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須の実務経験と能力】
- 3年以上の税務業務経験をお持ちの方
- ビジネスレベルの英語力(文章の理解、英語での会話が可能。TOEIC820点相当のビジネス英語力を有する方)
- ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)

【望ましい実務経験と能力】
- 税理士資格をお持ちの方・税理士試験に合格された方
- 経理システム(特にSAP)の使用経験をお持ちの方

【求める人物像】
- 高い実務遂行能力と論理的思考力をお持ちの方
- 国際的な税務事案について意欲的に取り組める方
- チームでの協働を大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【京都/国内税務担当者】 国内外で認知度の高い大手ゲーム会社/年間休日120日以上/ワークライフバランス◎
仕事内容
法人税、消費税、法人住民税、法人事業税、事業所税等の計算および申告書の作成
新規プロジェクトにおける取引スキームの検討、構築
税務関連資料の作成業務
税務調査への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須の実務経験と能力】
- 3年以上の税務業務経験をお持ちの方
- ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)

【望ましい実務経験と能力】
- 税理士資格をお持ちの方・税理士試験に合格された方
- 経理システム(特にSAP)の使用経験をお持ちの方
- ビジネスレベルの英語力(文章の理解、英語での読み書きが可能)

【求める人物像】
- 高い実務遂行能力と論理的思考力をお持ちの方
- 問題解決能力があり、自発的に課題に取り組める方
- チームでの協働を大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【京都/人事】◇人事を幅広く経験したい方歓迎◇残業少
仕事内容
人事経験を活かし次期リーダー候補として活躍いただきます。
リーダー経験不問ですが自身で考え企画提案してきた方大歓迎!

【業務詳細】
以下の業務から、経験、スキルに応じて担当して頂きます。
・採用業務(新卒/中途/派遣)応募者対応、面接調整等
・入社退職手続き、労務管理業務
・教育研修の企画運営
・人事制度、福利厚生、規程の運用
・人事データ管理
・社宅管理
・その他、人事業務全般

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■人事の実務経験を3年以上お持ちの方
■PCの実務使用経験がある方(エクセル/ワード/パワーポイント)
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【京都/人事】事業推進/管理者候補※世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
仕事内容
・経営会議、取締役会の運営管理
・BEX社各事業部と連携した経営企画と実行
・人事諸制度の企画、制定と運用
・採用/教育研修業務の企画・管理
・会計/決算業務の管理
・庶務/給与関連業務の管理 等々
上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント/課長サポート

【主な一日のスケジュール】
9:00~ 出社 ~メールチェック ~1日の業務内容確認 ~実務、各種ミーティング参加
12:00~ 昼休憩(社員食堂にてランチ)
13:00~ 課の昼礼(連絡事項の確認、勤怠、終業予定時刻等を報告)
13:15~ 実務:
15:00~ チームミーティング(在宅勤務もありオンライン)
16:00~ 実務
17:00~ メール対応、残務案件対応
18:30  退社 ~帰宅
※フレックスタイム制導入(コアタイム10:30-14:30)、週1,2日程度の在宅勤務を実施しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・管理部門(特に人事部門)のマネジメント経験がある方
・人事部門にて5年以上の経験がある方

【求める人物像】
・会社の方針に基づき主体的に目標設定ができ、達成に向けた努力ができる方
・DX, AI化について、嫌悪感なく、積極的に取り入れようとチャレンジできる方
・常にボトムアップを意識し、物事を自分事ととらえて提案できる方
・積極的にコミュニケーションを取り、効率化、改善、創意工夫、品質向上を意識して仕事に取り組める方
想定年収
710万円 ~
ポジション
【HD】管理会計 担当者/リーダー
仕事内容
・当グループ全社の連結予算編成業務
・予算および予想に関する連結経営数値(P/L、B/S、C/F、ROICなど)のモニタリングと経営層、事業会社へのレポーティング
・経営の意思決定を支えるデータ分析基盤の企画・構築、BIツール導入・活用推進 など

(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業(特にメーカー)での管理会計/FP&Aの業務経験
 (経理・財務部門での管理会計または経営企画部門での業務経験)

【歓迎】
・複数の部署と連携したプロジェクトへの参画、もしくは課題を解決した経験
・単独決算、連結決算業務の経験
・ビジネスレベルで使用可能な英語力
想定年収
720万円 ~ 930万円
ポジション
税務スタッフ【フルリモート】
仕事内容
税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。
これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。

フルリモートスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
(※状況に応じ出社していただく場合がございます。)

【業務詳細】
◇月次業務
月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。
あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。
◇法人税・消費税申告書作成
年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。
◇確定申告業務
個人・法人の確定申告を正確に処理。
繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。
◇年末調整業務
期限管理とマルチタスク力が活きる場面。
これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。
◇顧客対応
お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。

【入社してからの流れ】
まず入社後3ヶ月間は研修期間で、社内の制度・仕組み、社内システムや設備の使い方などを含めお伝えしてきます。
またバディ制度を導入しており、何でも質問できる先輩スタッフがあなたをサポートします。
社内に慣れてきたら、社内の業務マニュアルを使用しながらOJTで業務の進め方をレクチャーさせていただき、業務に取り組んでいただきます。
会計事務所でよくある、丸投げは一切ありませんので、安心して業務を進めることができます!

※フルリモートの方も、入社当日のみ出勤していただく想定です。(使用するPCの譲渡やツール説明等のため)
※使用ソフト:達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある(テレワークスタッフが出社に変わることはありません。)
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験5年以上
・一人で業務を完結できるスキル

【歓迎条件】
・達人(申告ソフト)/弥生/MFの利用経験

【求める人物像】
・責任感が強い方
・マルチタスク対応力がある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
管理部<管理職候補>【上場子会社/スキルアップ!/年間休日125日/リモートワーク可】~産業用ドローン国内トップクラスの販売実績を持つテック企業~
仕事内容
当社の管理部の管理職候補として主に、以下のような業務をご担当いただきます。
※経理財務、総務、法務、社内SEそれぞれ担当者はおります。
各担当者と協力しながら業務を進めていただきます。

【具体的には..】
■ 管理部門全体のマネジメント
- 人事・総務・法務・システム各チームの統括およびマネジメント
- 部門横断の課題解決、業務改善の推進
- 経営陣との連携による組織運営・ガバナンス強化

■ 財務・経理業務(必須経験)
- 月次・年次決算の管理
- 予算策定・予実管理
- 資金繰り、金融機関対応
- 会計・税務に関する実務およびチェック

■ コンプライアンス・リスク管理
- 社内規程の整備・運用
- 法務リスクの把握と対応
- 内部統制の構築・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<必須>
■企業での財務・経理の実務経験
■管理部門(人事・総務・法務・システム等)のいずれかでのマネジメント経験
■Microsoftの基本的なスキル(Excel, Word, Powerpoint, Access)
■組織横断での調整力・コミュニケーション力

<歓迎要件>
■管理部門全体を統括した経験
■経営層との折衝経験
■事業会社での制度構築・業務改善の経験
■中堅〜大手企業での管理部門経験

<求める人物像>
■経営視点を持ち、組織全体を俯瞰して判断できる方
■課題発見・改善に主体的に取り組める方
■ 周囲を巻き込みながら組織を前に進められるリーダーシップをお持ちの方


想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【京滋地区】総務/管理者※世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
仕事内容
各種業務内容について担当頂き、自社組織運営と伴に、事業所全体運営、安全・快適・効率的な事業環境を提供するための企画推進や当ホールディングス、グループ事業会社への戦略・事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を担ってもらいます。

・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務
・安全衛生業務、防火防災管理対応
・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など
・当グループ事業会社への事業支援
・自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成
・その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画いただきます。

【主な一日のスケジュール】
・AM
メールチェック、担当者への指示、対応案件の実施、申請案件の承認(随時)
課員の勤怠状況確認
設備管理業者の日次報告の確認
課員との担当業務に関する打合せ(指示事項、進捗確認等)
各社/社内関係部署との調整、対応

・PM
部内ミーティング
各社/社内関係部署との調整、対応
主催会議の準備、資料作成
定例会議(環境安全衛生連絡会等)対応
イベント(事業所見学等)サポート
関係業者との打合せ、対応
翌日のタスク確認

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験

【尚可】
・普通自動車免許
・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学(日常英会話程度のスキルがあれば可)
・総務、安全衛生業務経験のある方

【求める人物像】
・折衝力・交渉力のある方
・組織の方針に基づき、自らの役割を理解し、臨機応変な対応が出来る方
・他部門との調整や社内、協力企業等多くの方とコミュニケーションを取り、協調性を持って業務推進出来る方
・相手の意図を把握し、指示待ちではなく、一歩先のサービス提供が出来る方
・効率化、改善、創意工夫を意識して業務に取り組める方
・スピード感をもって、業務に取り組める方
・リーダーシップをもって、課題解決に取り組める方
想定年収
710万円 ~ 810万円
ポジション
特許出願・権利化業務
仕事内容
●メイン業務
・特許出願・権利化業務他
 発明創出活動、特許出願・権利化業務、権利維持、特許調査
 契約における知財関連条項の確認、渉外対応

●サブ業務(任意)
・知財戦略の立案
・特許交渉

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県,京都府
必要な経験・能力
●必要要件
・特許調査経験があること
・発明者として知財部門と特許出願の協議をした経験があること
・特許法(日米欧)について学ぶ意欲があること

●必須ではないがあれば尚可の要件
・知財検定などの知財関連資格取得を有している、あるいは目指して勉強したことがある
・契約関連業務の経験があること

TOEIC目安:500点以上
想定年収
603万円 ~ 874万円
ポジション
【人事労務・組織改善リーダー(課長候補)】◆創業100年以上 地域密着で圧倒的なシェアを誇る老舗優良企業
仕事内容
■社内で発生した労働トラブルの相談・対応をお任せします。
また、給与計算など労務実務をサポートいただきます。
伊藤佑グループ全体の働きやすい環境整備(健康経営・制度設計)に貢献していただきます。

【具体的な仕事内容】
・労働トラブルの対応・解決
・健康経営の推進(健康診断や福利厚生の企画)
・規程設計とガバナンス強化(就業規則改訂、DXツール導入)
・社内教育・啓発活動(管理職向け研修等の企画・講師)
・人事総務全般の改善(評価制度運用、採用戦略アドバイス等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での人事労務経験(3年程度)
・労務トラブルやハラスメント対応経験のある方

【歓迎】
・社会保険労務士
・製造業等での人事経験
・労基署/弁護士との折衝経験
・社内外問わず気持ちのいいコミュニケーションをするように心がけている方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
一人拠点長(社員税理士)西日本エリア
仕事内容
【雇入れ直後】
◇相続税申告業務の初回面談から申告書作成までの一連の業務・取りまとめの一切

※1億円未満の案件に関しては専門部隊がありますので、一定以上の顧客に対して質の高い専門的なサービス提供が可能です。
※拠点長1人での勤務になりますので、人に関するマネジメントはありませんが、案件のマネジメント管理は行っていただきます。
【変更の範囲】
なし

使用ソフト:達人シリーズ
勤務地
滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士
◇会計事務所での実務経験(相続税申告累計10件以上必須)

【求める人物像】
◇相続税の経験を活かし税理士として活躍したいと考えている方
想定年収
720万円 ~ 1,200万円
ポジション
税理士(スタッフ~シニア)京都事務所
仕事内容
【雇入れ直後】
◇相続税申告業務の初回面談から申告書作成までの一連の業務・取りまとめの一切

※当社では社員税理士以外は営業的な業務やセミナー(集客目的)など、相続税申告業務以外の兼務がなく担当業務に集中できる環境があり、その結果として残業時間が少ない傾向にあります。
【変更の範囲】
なし

使用ソフト:達人シリーズ 等
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士(現在未登録でも近々でご登録可能な方でもOK)
◇会計事務所での実務経験

【尚可】
◇相続税・資産税担当経験

【求める人物像】
◇相続税を通じ税理士として武器を持ちたいと考えている方
想定年収
600万円 ~ 1,100万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて