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ポジション
【京都】法務/バイオ医薬の原薬精製など国内トップクラスの分取化学メーカー
仕事内容
当社は、医薬品の製造工程で重要な役割を担う分離・精製技術の化学メーカーです。
当社の主要な取引先は、世界の大手製薬会社となっており、海外子会社8社によるグローバルな事業展開をし
ています。
現在、売上が右肩上がりに伸びており、従業員数も年々増加しており、事業拡大に伴う法務部の体制整備を行
うため、各種法務業務をメインにお任せします。

【具体的には】
■契約書関連業務
・契約書のリーガルチェック(営業・資材関連の売買契約、取引基本契約、反社会的勢力排除、秘密保持など)
・契約書の作成(秘密保持契約、基本契約など)
※国外契約はほぼなく、国内契約が中心
■法律相談・訴訟対応
・顧問弁護士を介した法律相談の対応窓口
・訴訟対応の窓口業務
■法令遵守対応
・化学物質に関連する法律遵守の体制整備
・環境、安全規制等への対応
・法令対応に関する社内相談窓口
■知的財産管理
・商標・特許・無形資産の管理
■社内規程・業法管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■法務業務のご経験
想定年収
420万円 ~ 590万円
ポジション
経理【将来の主任候補】◆国内で圧倒的な成長産業 業績安定の上場企業◆転勤無し/年休120日/上場企業へキャリアアップ可能◆
仕事内容
上場企業経理業務の実務全般に携わって頂きます。経験豊富な先輩社員がいますので、ご経験に応じて業務を習得いただけます。
親会社の経理業務全般
(例)
・仕訳の起票やチェック
・決算業務(月次、四半期、年次)
・会計システムのメンテナンス等
・制度改正などの対応補佐等
・業務改善(役員直轄のプロジェクト)等
・その他付随する業務
※他部署とのコミュニケーションが日常的に発生します。

~ゆくゆくお任せする業務~
・監査法人対応(補佐含む)

~希望される場合は、数年内に以下もお任せしていく予定~
■マネジメント
■税務業務
■連結決算補助
■開示書類補助

小規模の上場企業ですので、大企業のような縦割りの体制ではなく、
当社グループの経理全体に関与することができる体制であるため、スキルアップを実現できます。

【キャリアアップ】
スキル習得度合いに合わせてキャリアアップしていただきます。
1年~2年で昇進する方もいらっしゃいます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■月次決算補助のご経験
■日商簿記2級

【歓迎】
■上場企業グループでの経理経験
■日商簿記1級
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
弁護士※好待遇の優良事務所/新規拠点開設も可能/新しい分野開拓も可能
仕事内容
•離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
■弁護士
※年齢、修習期、経験は問いません

■既存の業務領域だけでなく、新しい分野に法律家としてソリューションを提供していく意欲のある方

■拠点未開設の地域での勤務、独立をお考えの方も歓迎
想定年収
ポジション
税務スタッフ【内勤】
仕事内容
~税務業務全般に携わっていただきます~

◇仕分・入力~決算業務
◇税務申告書作成補助
◇年末調整など

会計ソフト:TKC、魔法陣

※ご経験やスキルによってお任せする業務を決定します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■会計事務所での内勤の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■税理士科目合格者
■相続業務のご経験者

~求める人物像~
・向上心のある方
・協調性を持っている方
・対人スキルがある方
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
【京都】本社総務・労働安全衛生~福利厚生◎・住宅手当有・多事業展開の安定企業・管理業務を幅広く担当
仕事内容
★京都本社での管理部門業務を幅広くお任せします★
(1)総務関連(約2割)
オフィス管理・社有車管理、許認可関連手続き、その他総務関係全般

(2)労働安全衛生(約4割)
労働者の安全と健康を保つための仕事になります。
労働安全教育の実施、安全機関誌発行、業務事故対応、労災事故対応など
当社の施工現場を廻り、従業員の安全確保や対策を考えます。

(3)産業廃棄物管理(約4割)
当社事業のひとつとして、産業廃棄物収集運搬業を営んでいます。事務方として運用管理から事務処理・法令チエック、社内教育まで
※業務の割合については、ご経験や適性によって変動があります。
社内でのデスクワーク、労働安全衛生関係の現場での対応(web会議での実施含め)と、幅広く業務を担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・総務のご経験をお持ちの方
・労働安全衛生のご経験をお持ちの方
・産業廃棄物管理のご経験をお持ちの方

■必須資格
・普通自動車第一種免許状(AT限定のみ可)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理【スタッフ~将来の管理職候補】◆創業以来50年以上無借金経営 抜群の財務基盤/異動、転勤予定無し/残業20H以内/年休120日/実働7時間45分◆
仕事内容
グループ売上1000億を目指す中、経理部門の人材強化を図る目的で、スタッフまたは将来の管理職候補を募集します。
お話しをさせて頂きながら相互理解を深め、知識やご経験を考慮してポジションを調整していきたいと考えています。

【主な業務内容】
グループ会社すべての経理業務を一括して行っています。下記業務の中からご経験に応じて補助業務から業務を担っていただきます。
■伝票作成、仕訳、データ入力
■請求書作成、入金確認、経費精算
■月次決算、年次決算
■税務申告
■経理業務の効率化、IT化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある場合あり
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社または会計事務所での年次決算補助のご経験がある方

【歓迎(WANT)】
・マネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【京都】人事職
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■給与・賞与
■社会保険関連
■勤怠管理
■労務管理
■採用
■人事制度
■人事評価 等

人事システム: OBIC7

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)製造業における人事業務のご経験者(3年以上)
(2)給与計算、社会保険関連業務のご経験者
(3)プレイングマネージャーとしてのご経験者

【求める人物像】
■コミュニケーション能力のある方
■何事にも前向きに取り組める方
■健康な方
想定年収
550万円 ~ 950万円
ポジション
人事部 人事管理職(組織開発・人材開発領域) G6~G8◆日本を代表する大手プライム上場グローバルメーカー◆
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■組織開発に関する施策立案と実行(カルチャー変革・風土醸成、社内コミュニケーション活性化など)
■人材開発に関する施策立案と実行(人材可視化とタレントパイプライン構築/能力・キャリア開発など)
■健康経営に関する施策立案と実行
■配下メンバーのマネジメント

■レポートライン
チームリーダー⇒グループリーダー⇒人事部長⇒人事担当役員⇒統括役員

■部下・チーム数(管理職以上)
グループリーダーの場合は、2チーム程度。チームリーダーの場合は、1チーム。人数はマネジメント規模と同様。

【期待する役割】
・当グループにおける中長期的な成長を支援するために、多様な社員が誇りをもって働く職場環境を実現すべく風土醸成を行い、会社業績に貢献する。
・グローバルリーダーを輩出し続けるべく、タレントマネジメントを確立、推進します。また、良質な人材を育成すべく、社員教育に関する諸施策を企画立案し、実行する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■知識
・組織開発、人材開発の各種企画、運用に関する知識
・労働法に関する広範囲の知識
・人事関係の社会動向(特にD&I、人権等)に関する知識
■経験
・各種制度立案(人材開発、人材育成含む)〜実施経験、マネジメント経験(複数の部下の教育、指導他)
■スキル
・論理的思考力、プレゼンテーション力
■語学力
・TOEIC600点程度

【歓迎】
■経験
・自社グループ会社への施策展開
想定年収
949万円 ~ 1,302万円
ポジション
★【東証プライム モーター世界トップ企業】法務グループ チームリーダー【東京or京都】
仕事内容
以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
・同社およびグループ会社(国内外)の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する
・配下メンバーのマネジメントおよび指導育成

【期待する役割】
グループ全体のリーガルリスク及びコンプライアンスをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する国内外の法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
【必須】
●国内外の幅広い法律知識(企画チームは会社法業務の経験が必須)
●企業法務経験/弁護士事務所経験、 部下1名以上のマネジメントまたは業務指導経験
●論理的思考力、コミュニケーション能力、課題解決力、リーダーシップ、
●英語力(ビジネスレベル)特に、英文契約書の読解と起案がスムーズに行えること。

【歓迎】
●弁護士資格(日本、米国NY州等)、コンプライアンスに関する知識・経験
●3年以上のマネジメント経験、海外経験、英文契約の対応経験
●情熱・熱意・執念をお持ちの方
●中国語
想定年収
839万円 ~ 949万円
ポジション
京都の上場企業※ 経理財務(マネージャー・係長クラス)/年間休日120日以上/車通勤可!
仕事内容
■月次・年次・四半期決算
■売掛・買掛金の管理
■各種申告書の作成
■子会社(2社)との連結決算
■会計監査(監査法人)対応

※使用ソフト…勘定奉行・ 楽楽精算・楽楽明細など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■簿記2級程度(資格がない場合は2級相当程度の知識があれば可)
■上場企業での経理経験
■製造メーカーでの経理経験
■できれば経理システムに精通した方なら優遇
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
人事(人材育成メイン)管理職候補 東証スタンダード上場/世界トップクラスのシェア/大型フォトマスク事業
仕事内容
ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして人事業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■人材育成のための教育・研修制度の立案、実行← こちらを重点的に取り組んでいただきたいと考えております
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行
■教育・研修制度の立案、実行
■人事制度(賃金制度、人事考課制度)の構築、刷新、運用
■人事評価の実務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■人事部門での人材育成の経験

【歓迎】
■人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験
■人事制度の構築、刷新の経験
■マネジメント経験
■製造業での人事経験
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験

【求める人物像】
■部門の管理をしつつ、プレイングマネージャーとして課題に対して自走して取り組める方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■フットワークの軽い方
■自部門における正解のない課題に対して、思考力を発揮して解を見いだせる方  
■困難などがあっても責任を持って粘り強く対応できる方、信頼のおける方           
■企画力のある方
想定年収
670万円 ~ 810万円
ポジション
グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト
仕事内容
◆期待する成果
事業部と連携しM&A戦略の実行、ならびに実行を通じたオムロンの持続的成長の実現と株主価値の向上

◆具体的な仕事内容(主業務)
M&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します。
・定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集
・M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ
・買収候補先の情報収集と買収可能性・アプローチ戦略の検討・実行
・具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収条件の検討
・事業部、本社機能部門とともに、デューディリジェンス(買収前監査)の実行
・事業部、本社機能部門とともにPMI(買収後の事業統合戦略)の立案・実行支援
・法務部等とともに買収契約の詳細検討と、締結に向けた交渉・社内調整等の実務
・社内決裁(取締役会決議等)取得に向けた実務作業 など

【付随する業務】
・M&A推進に関する月次報告書作成
・株主総会用のM&Aに関するQ&A作成
・買収防衛に関するコーポレートガバナンス報告書記載内容検討 など
◆業務上使用するツール
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
・M&A戦略の検討および案件の実行
(事業本部と伴走支援する案件タイプや本社主導的で行う案件のタイプ等、色々な種類の案件あり)
・日々の投資銀行・M&Aブティック、会計系ファーム(FAS)との情報交換
・投資委員会の運営事務局としての経営層とのコミュニケーション

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
これまでのキャリアで得た経験・専門性を活かし、経営スタッフとしてオムロングループのM&A戦略の策定・推進を行うことで、事業戦略・成長戦略の実行を担い、企業価値の向上に貢献

【この仕事の魅力】
経営にインパクトのあるイベントに関わることができること、また、それを自ら考え実行に移せること

【業界動向と自社事業の特徴】
・企業価値の最大化・更なる成長に向けてM&Aの重要性は増していっている
・当社は、インダストリーオートメーション、ヘルスケア、社会システム、電子部品、データソリューションと多岐に亘る事業を保有し、各ドメインでの事業価値向上を通じ、企業価値の最大化を追求していきます。多様な事業に関与すると同時にROIC経営を通じて事業ポートフォリオの最適化を追求できるのはコングロマリット企業の醍醐味です。そのような経営のダイナミズムを経験できるのも、本ポジションの魅力です

【部・チームの業務概要】
グローバル戦略本部 経営戦略部は、全社および事業ドメインごとの成長戦略の検討を担う部門です。
M&Aグループは、全社戦略に照らし合わせたり、事業部と連携したりしながら、M&A候補先の探索・アプローチ、実行をリードします。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
配属先:グローバル戦略本部 経営戦略部 M&Aグループ
チームの人数:経営戦略部は20人強
雰囲気: 助け合いを厭わない、明るく楽しい雰囲気です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
◆必須条件【経験】
M&Aや事業投資(ベンチャー投資活動を含む)をプリンシパルとして、或いはアドバイザーとしての経験

◆必須条件【スキル】
・M&Aやコーポレートファイナンス、資本市場動向、財務会計に関する基本知識
・ビジネス英語(案件のソーシング時には、海外とのやり取りも想定されます。また、クロスボーダー案件においてはアドバイザや対象企業、オムロン現地法人とのコミュニケーションや、対象会社の調査においてIR資料やアナリストレポートを読み、財務情報ベンダーを使いつつ分析することが想定されます)
・M&Aを行うにあたって必要な分析(例:財務モデリング、バリュエーション)や資料作りを行えるスキル

◆歓迎条件
MBA、公認会計士、税理士、US CPA、証券アナリスト、中小企業診断士、日商簿記1級などの資格保有者

◆歓迎する人物像
・Proactive に動ける人
・Passion を持っている人
・Integrity のある人
想定年収
750万円 ~ 1,600万円
ポジション
部門管理スタッフ【未来を造るモノづくり企業◆年休122日/職場見学可】
仕事内容
【募集概要】
主に産業機器に入っているプリント基板の修理サービスを行っている事業部です。
市場ニーズも年々高まっており、今後ますますの成長が見込まれています。
今回、部門の管理業務の強化を図るため、管理スタッフの増員募集を行います。
従事いただくのは、部門の総務・庶務・その他様々な処理や申請をマルチに担当いただきます。

【具体的には】
・部品発注、仕分けや出荷の管理
・経理処理等の間接業務や契約書の1次チェック等
・各種社内申請や手続き業務全般
・本社管理部門とのコミュニケーション窓口及びその対応
・営業が主導する展示会出展の応援(年6回程度、主に東京/名古屋/大阪) 
※イチから、丁寧に教えます。 万全のフォロー体制でお迎えします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■なにかしらの事務経験
■自動車運転免許
※展示会対応等での出張可能な方大歓迎です。

【求める人物像】
■ものごとが円滑に運ぶように間に立てる方
■未経験のことでもチャレンジできる方
■目上の方と問題なくコミュニケーションが取れる方
■臨機応変に対応できる方
想定年収
320万円 ~ 380万円
ポジション
国内人事(キャリア採用担当)
仕事内容
キャリア採用を中心とした以下の業務をお任せします。

■キャリア採用戦略の企画立案、実行
■採用手法検討
■人材エージェント等取引先との連絡・連携
■求職セミナー、企業説明会の動員・運営
■選考実施
■内定者・入社者のフォロー
■キャリアガイダンス
等、HRマネジメントに関する一連の業務です。

まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、同チームでは新卒採用、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。
採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。
採用受入部門は採用に関して協力的ですので採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【応募資格】
以下いずれも該当する方
■採用(新卒・中途)経験をお持ちの方(経験年数2年程度/業界不問)
■英語力中級(TOEIC650点)以上の能力をお持ちの方

【歓迎資格】
■社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方
想定年収
410万円 ~ 640万円
ポジション
【リモート可】税理士・税理士補助
仕事内容
◇会計ソフトへの入力業務(経験者はチェック業務)
◇巡回監査業務
◇決算書作成・各種税務申告業務など
◇DX化支援業務
◇事業計画作成支援
◇資金調達支援
◇補助金の活用支援など
※会計ソフト:JDL、MFクラウドなど
※いままでのご経験内容により入所時の担当業務は変わります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
上記業務を通じてクライアント先の発展に寄与したいという強い思いのある方
※実務経験は問いませんが、上記業務に通ずるご経験を有する方は優遇します。

【歓迎】
◇税理士事務所・会計事務所で勤務してきたが、もっとクライアントの発展に力を注ぎたい方
◇業界問わずコンサル・営業経験者
◇税理士科目1科目以上の合格者(税理士を目指している方)
◇普通自動車免許
想定年収
330万円 ~ 600万円
ポジション
知財【東証プライム上場/年間休日127日/フレックス制度有/働き方◎/研究開発型企業】
仕事内容
事業拡大に伴い当社研究開発に係る特許・知財業務を専任でお任せいたします。
■具体的には
・特許や商標に対する先行技術調査、クリアランス調査
L研究員とともに発明の探索、先行技術調査。特許事務所と協力して特許明細書作成、特許および商標出願。
・他社の知財管理(特許事務所と協力して異議申立や情報提供などを実施)
L開発品における権利侵害調査。他社特許に対する異議申立、情報提供。
・自社の知財管理(自社の特許管理や手続き対応)
L審査請求や拒絶理由対応の管理、年金納付等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・ライフサイエンス分野における知財関連業務の経験がある方
・英語論文を理解できる能力がある方
・学部卒以上(農学系・食品系・バイオ系のバックグラウンドがある方)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
知財(※未経験応募可能)【東証プライム上場/年間休日127日/フレックス制度有/働き方◎/研究開発型企業】
仕事内容
事業拡大に伴い当社研究開発に係る特許・知財業務を専任でお任せいたします。
未経験の方でもライフサイエンス分野における特許・知財業務にご興味がある方は入社後にOJTで実務を学んでいただけます。
■具体的には
・学術調査(論文・特許調査:日本語・英語文献が対象)
・他社の知財管理(他社の特許・商標の情報収集を実施)
・自社の知財管理(自社の特許・商標の情報管理および特許庁手続きの対応)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・学部卒以上(農学系・食品系・バイオ系のバックグラウンドがある方)
・英語論文を理解できる能力がある方
※ライフサイエンス分野における特許・知財業務が未経験の方でもOK
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【京都or東京】社会インフラ 事業部・国内外関係会社の業績管理<計画・通期見通し策定、月次業績管理、財務諸表分析等>
仕事内容
社会インフラにおける事業部および国内・海外関係会社の業績管理、事業支援などご担当いただきます。
語学力を活かしていただきながら業績管理、事業支援を通じてご活躍、また、社会インフラ事業へ貢献いただくことができます。

【業務内容】
・事業部、国内および海外関係会社の業績管理
 (計画・通期見通し策定、月次業績管理、財務諸表分析等)
・海外拠点の契約管理
・海外拠点のAGM(日本における株主総会)対応
・事業運営支援 など


本部門は東京と京都に拠点があるため、勤務地をいずれかお選びいただけます。
また、業務に慣れていただきましたら在宅勤務もご活用いただけるため、効率よく柔軟に働いていただくことができます。


【社会インフラ事業とは】
当社の社会インフラ事業となる産業用蓄電池・電源システムは、水処理施設や鉄道、ビル・工場等の社会インフラ設備をはじめとした様々なフィールドで活躍しております。
国内市場において圧倒的シェアを持っており、社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・高専卒以上
・海外事業に関連する業務経験、知識
・語学力(英語:TOEIC700点程度以上)
・Excelによるデータ集計スキル
・Office365の基本的な知識

【歓迎条件】
・海外とのやりとりが伴う業務経験
・業績管理の業務経験、知識
・会計に関する知識
・契約に関する知識

【求める人物像】
・コミュニケーションがお好きな方
・分からないことを調べてみようとする学習意欲のある方
想定年収
530万円 ~ 860万円
ポジション
【京都】会計監査職
仕事内容
・会計監査(法定監査・任意監査)、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・M&A、金融関連業務



【業務内容】変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須条件
・以下いずれかを満たすこと
 ①日本公認会計士
 ②日本公認会計士試験合格、かつ、監査実務経験

■想定ランク
スタッフ、シニアスタッフ
想定年収
594万円 ~ 774万円
ポジション
管理会計【東証スタンダード上場/年間休日120日/働き方◎】
仕事内容
(経理部の主な業務内容)・伝票起票、各種照合・月次、四半期、年次決算・税務申告・予算策定、予実管理・月次報告資料作成
※税務申告、予算編成・予実管理は経理部の業務になります。
※入社直後は日次業務、月次補助から始めていただき、スキル、キャリアに応じて他の業務にチャレンジしていただきます。
※出納業務、請求・支払業務は対象外です。(他部署で実施)
※開示、監査対応業務は他部署(経営企画室)の所管ですが、経理部も協力して行っています。
※現状連結決算は行っていませんが、将来的に連結決算を行う可能性があります。
※エクセルを業務で多用します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】以下のいずれかの資格又は経験が必須になります。また、Excelスキル(SUMIFS関数、VLOOKUP関数、PIVOT等)も必須になります。
1.日商簿記1級、全経簿記上級、又は、税理士科目取得者で経理経験者
2.日商簿記2級取得、かつ、経理経験3年以上
※「経理経験」については、以下の基準をご参照ください。
・月次決算補助経験以上
・税務申告、税務チェック(消費税等)の経験は尚可。
・出納事務、請求・支払事務経験は「経理経験」に含まない。
・給与計算などの総務事務経験は「経理経験」に含まない。

【求める人物像】
・柔軟性をもって業務に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 500万円

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【京都市/採用リーダー】グローバルブランドで採用計画の立案~実行を主導/採用戦略策定など採用の上流工程からお任せ

500万円 ~ 750万円

【京都】経理総務担当/大手チェーン店舗/元請け直接取引/経験者歓迎(228906)

経理総務 ※残業ほぼなし/大手飲食チェーンの店舗施工を手がける安定企業

420万円 ~ 540万円

【京都・プライム上場G】人事総務(リーダー)裁量大/WLB◎/残業10h/京阪ホールディングスG(228758)

人事総務(リーダークラス)

300万円 ~ 430万円

組織の未来を設計し、多柱化経営を加速させる。―採用責任者候補(京都本社)募集 ―(229667)

【京都市/採用責任者】“攻めの採用”で事業拡張を牽引するコア人材募集/採用戦略~制度設計まで担う経営直結ポジション

525万円 ~ 700万円

経理スタッフ/京都市内の上場メーカー/年休125日/16期連続増収!11期連続黒字経営!(229571)

経理スタッフ◆上場企業/16期連続増収、11期連続黒字経営の成長企業◆

400万円 ~ 540万円

【京都】京都市内に本社を構える上場企業でのファシリティマネジメント/マネジャー求人です!(229670)

【HD】ファシリティマネジメント/マネジャー

1,385万円 ~ 1,762万円

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