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法務(知財・特許メイン)/人気ゲーム開発企業/業績好調・グローバルに展開中/リモート・フレックス有

208987

ポジション: 京都/法務担当(知財・特許メイン)【リモート・フレックス有/有名スマホゲーム開発企業/業績好調でグローバルに展開中】】

仕事内容: ■法務担当として、特許及び商標関連業務・社内知財の相談対応等をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・特許調査業務
　┗先行技術調査（侵害予防調査、出願前調査）
　┗侵害判断、特許性判断
・社内発明発掘、知財相談
　┗開発内容への公報からの技術情報提供、知財相談、知財リスク回避の提案助言
・商標調査業務
　┗　出願前調査（日本、US、EU）
・社外弁護士、弁理士との調査、出願対応
・企業内知財業務経験のある方（企業知財担当経験2年以上　または、特許事務所での勤務経験3年以上）

【歓迎条件】
・権利化業務の経験
　┗特許明細書作成／出願／中間処理（国内・外国）
　┗商標出願書作成／マドプロ出願／中間処理
・知財紛争の対応経験
・法務に関する知見、業務経験
・ITソフトウェア、特にゲーム開発企業での知財業務従事経験

【求める人物像】
・他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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京都市/会計事務所/資格取得支援/残業少なめ/税務スタッフの求人

217554

ポジション: 【税理士補助スタッフ】内勤・外勤いずれも可/2025年より新オフィスに移転予定

仕事内容: 同事務所では、顧客企業からの経理・財務を含めた様々な業務のご依頼に対応しています。
担当業務はご本人のご希望やこれまでのご経験・スキルを考慮して決定いたします。
☆内勤希望のみの方も歓迎です！

＜業務内容例＞
下記のような業務をお願いします。
■決算業務／法人税・消費税などを計算し、決算書を作成します。
■月次業務／試算表の作成、給与計算、資金繰りの計画などを行ないます。
■経理業務の補助／支払い・請求などの対応も行なっています。経験豊富な先輩の補助業務からスタートしましょう。
■顧客訪問／スキルに応じて、先輩の顧客訪問に同行しながらサポートをお任せする場合もあります。実践を通じてスキルを学ぶことができます。
※確定申告に関連して、12～4月は繁忙期となります。
※ご経験の浅い方、未経験者の方については、入力業務や先輩社員との同行などからお任せします。

＜仕事のポイント＞
◎繁忙期でも、有給休暇などはプライベートの予定に合わせて柔軟に取得できます！ワークライフバランスを大切にしながら働いていただきたいと考えています。
◎業務はペーパーレス化を進めており、最先端のシステム（API連携など）を活用し効率化しています。

＜1日の業務の流れ例＞
▼出勤、チャットツール（Slack、Chatwork、LINE WORKS、メールソフトなど）の確認・返信、1日の業務の確認
▼午前／顧客への連絡、先輩の依頼による入力業務、相続案件などの資料作成
▼昼休憩
▼午後／先輩に同行し顧客訪問（税金・資産・キャッシュフロー・節税関連の相談など対応）
▼帰社、訪問後の対応（試算表作成、フローの見直し、資料作成・メール送信）
▼退勤
※当日の顧客訪問時間などにより、業務の順序は変動します

＜入社後について＞
先輩が丁寧にサポートしますので、専門的な知識やシステムの使い方などを一から学ぶことができます。未経験の方もご安心ください！

【会計ソフト】ICS、TKC、弥生会計

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所、あるいは事業会社の経理職の実務経験

【歓迎】
・巡回担当者の経験、申告書作成のご経験
・税理士資格、税理士試験科目合格

想定年収: 400万円～ 600万円

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未経験応募可能/京都市/会計事務所/資格取得支援/残業少なめ/税務スタッフの求人

218075

ポジション: ※未経験応募可※【税理士補助スタッフ】教育体制◎/新オフィスに移転予定

仕事内容: 当事務所では、顧客企業からの経理・財務を含めた様々な業務のご依頼に対応しています。

＜業務内容＞
下記のような業務をお願いします。
■決算業務／法人税・消費税などを計算し、決算書を作成します。
■月次業務／試算表の作成、給与計算、資金繰りの計画などを行ないます。
■経理業務の補助／支払い・請求などの対応も行なっています。経験豊富な先輩の補助業務からスタートしましょう。
■顧客訪問／スキルに応じて、先輩の顧客訪問に同行しながらサポートをお任せする場合もあります。実践を通じてスキルを学ぶことができます。
※確定申告に関連して、12～4月は繁忙期となります。
※ご経験の浅い方、未経験者の方については、入力業務や先輩社員との同行などからお任せします。

＜仕事のポイント＞
◎繁忙期でも、有給休暇などはプライベートの予定に合わせて柔軟に取得できます！ワークライフバランスを大切にしながら働いていただきたいと考えています。
◎業務はペーパーレス化を進めており、最先端のシステム（API連携など）を活用し効率化しています。

＜1日の業務の流れ例＞
▼出勤、チャットツール（Slack、Chatwork、LINE WORKS、メールソフトなど）の確認・返信、1日の業務の確認
▼午前／顧客への連絡、先輩の依頼による入力業務、相続案件などの資料作成
▼昼休憩
▼午後／先輩に同行し顧客訪問（税金・資産・キャッシュフロー・節税関連の相談など対応）
▼帰社、訪問後の対応（試算表作成、フローの見直し、資料作成・メール送信）
▼退勤
※当日の顧客訪問時間などにより、業務の順序は変動します

＜入社後について＞
先輩が丁寧にサポートしますので、専門的な知識やシステムの使い方などを一から学ぶことができます。未経験の方もご安心ください！

【会計ソフト】ICS、TKC、弥生会計

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士を目指している方
※未経験の方のご応募も歓迎です

【歓迎】
・日商簿記2級、もしくは同程度の知識
・会計事務所で巡回監査経験者
・税理士資格、税理士試験科目合格

想定年収: 300万円～ 500万円

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東証プライム上場グループ/技術力・製品力の高い企業から総務労務職の求人です！

219437

ポジション: 総務労務【上場子会社メーカー/年間休日120日以上/WLB◎】

仕事内容: 総務・労務業務を幅広くご担当いただきます。
社員が安心して働ける職場づくりと、会社運営を円滑に進めるためのサポートをお任せします。

・勤怠管理（出退勤・残業・休暇の確認など）
・給与計算や社会保険に関する手続き
・入退社時の手続きや書類対応
・健康診断やストレスチェックの対応
・社内規程の整備・管理
・備品や設備の管理、発注業務
・社内イベントや行事の運営サポート
・電話・来客対応、郵便物の管理などの庶務業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県,京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・総務労務の実務経験がある方

想定年収: 443万円～ 600万円

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人事(採用・研修)/在宅勤務有/年休120日/残業20h程度/京都の優良メーカー

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ポジション: 【京都・烏丸駅直結／在宅可】人事スタッフ／年休120日◎／賞与5か月◎/5G・IoT支える薄膜メーカー

仕事内容: 薄膜抵抗器・薄膜技術のスペシャリスト集団である当社の本社人事部にて、人事業務に従事いただきます。
在籍の担当人事のサポートから入っていただきます。
組織拡大に伴う募集で以下の業務を担当していただきます。
※今回は研修のご経験メインの方をお探ししています。

■採用補助関係業務
■教育補助関係業務
■その他人事関連業務支援
・労務に関する業務（雇用管理など）
・人事異動を含む組織管理
・人事考課（昇給昇格など）
・人事制度企画・運用
・給与・社会保険
※経験に応じて、人事業務の幅を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社内の研修に関わった経験のある方
※スケジュール調整経験からでも可

【歓迎条件】
・製造業での研修経験のある方

想定年収: 400万円～ 500万円

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社内SE/京都市内/年休120日/実働7時間45分/給与～800万円

227171

ポジション: 社内ＳＥ◆創業以来50年以上無借金経営　抜群の財務基盤/年休120日/実働7時間45分◆

仕事内容: 【業務内容】
社内ＳＥとしてシステム運用・保守、ヘルプデスク業務、業務効率化のためのIT推進をお願いします。
少人数制のため、幅広い業務に携わることができます。

【業務詳細】
・基幹システムや業務アプリ、社内サーバーの運用・保守
・サーバーやネットワークの管理、セキュリティー対策
・システムの新たな導入、リプレイスに関する提案
・IT資産管理（PC・ソフトウェアライセンス・アカウント管理）
・社内ヘルプデスク
・外部ベンダーとの折衝・管理

※将来的には、グループの幹部候補として、システム部門の責任者として活躍いただくことも期待します。
労働条件

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・キッティング及びPCサポート経験
・ネットワークやサーバー等に関する基本的な知識
・WindowsOS/MicrosoftOfficceの基本的な知識
・社内ＳＥの経験にはこだわりません。

【歓迎（WANT）】
・中小企業での社内SE経験
・ITヘルプデスク経験
・クラウドの運用経験
・プログラミングまたはRPAを用いた業務改善経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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総務スタッフ/京都市内/年休120日/実働7時間45分/残業20H程度

227172

ポジション: 総務スタッフ◆創業以来50年以上無借金経営　抜群の財務基盤/年休120日/実働7時間45分◆

仕事内容: ・資産や在庫の管理
・文書管理
・マニュアル作成
・規程の作成
・会社行事企画運営・オフィスサービス

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・総務部門の実務経験がある方

【歓迎（WANT）】
・総務部門の管理職経験がある方
・コストダウンや業務効率化、仕組みづくりの推進経験や実績のある方
・不動産管理の経験、知識のある方

想定年収: 420万円～ 700万円

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【経理マネージャー募集】京都を中心とした総合教育企業/連休取得可/賞与・昇給年2回

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ポジション: 【経営管理部／マネージャー候補】連休取得可/賞与・昇給年2回/京都を中心に教室展開する総合教育機関

仕事内容: 管理部のマネージャー候補募集となります。
経理業務を中心としつつも、経営企画や社内の各種プロジェクトを実行などもお任せします。

全社的なシステム刷新プロジェクトに携わっていただきます。
現在は、社内業務フローの整理を進めている段階であり、
現在の業務プロセスをどのように改善するか
導入したシステムをどのように運用するか
といった課題については、今後検討を進める予定です。

そのため、本ポジションでは、仕組みづくりの初期段階からプロジェクトに関わっていただける貴重な機会となっています。
スタートアップ企業において豊富な経験を持つマネージャーと共にプロジェクトを推進していくため、システム運用や変更に関する実務経験がない方でも問題ありません。

また、日常的な経理業務（月次・年次決算、予算管理など）に加え、経営企画に関する各種プロジェクトにも、適性やご希望に応じて積極的にご参加いただきます。
将来的には、管理部門のマネージャーや役員としてご活躍いただけるキャリアパスもご用意しています。

■具体的な業務内容
＜経理業務＞
・月次、年度決算
・経理部門マネジメント
・税務論点対応
・ワークフローシステム変更

＜経営企画業務＞
・予算作成
・事業モデル分析
・KPI設計
・その他各種プロジェクト
・財務分析

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験のある方
・決算に携わった方

【歓迎】
・経理経験５年以上
・経理部門にてマネジメント経験

【求める人物像】
・より経営に近い業務にチャレンジしたい方
・ルーチンワークより企画的な業務を経験したい方
・コーポレート部門で幅広く経験を積みたい方
・自身で手を動かせる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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国内シェアNo1大気環境保全装置メーカーでの経理業務/半導体関連企業/30期連続黒字経営

226356

ポジション: 管理本部（経理職）

仕事内容: 経理経験を活かし次期リーダー候補として活躍いただきます。
リーダー経験不問ですが自身で考え企画提案してきた方大歓迎！

【業務詳細】
以下の業務から、経験、スキルに応じて担当して頂きます。
・立替経費精算管理
・経費支払管理
・買掛金管理
・固定資産管理
・売掛債権管理
・決算補助

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理経験を2年以上お持ちの方。（一般事業会社での経理経験）
■PCの実務使用経験がある方。(エクセル/ワード)
■自動車運転免許

想定年収: 400万円～ 650万円

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【京都勤務】本社人事オープンポジション/フレックス/歴史ある老舗メーカ /大手上場企業

227884

ポジション: 【京都勤務】本社人事※オープンポジション※（人事部）【東証プライム上場/グローバル企業】

仕事内容: ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。

【業務内容】
・採用業務全般（新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用）
・人材育成全般（教育企画、講師登壇、プロジェクト対応）
・人事制度企画全般（人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝、関係会社の人事制度改定支援、労働時間管理等）
・人事管理全般（組織設計・再編の企画／調整、人材配置・雇用管理、人事評価・昇進昇格制度の企画・運用、派遣・請負社員の管理等）
・DE&I全般　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【応募要件】
★以下のいずれかのご経験、知識を有する方
・人材育成に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方
・採用に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方
・人事制度設計・運用の実務経験、組織・人員配置および異動管理等の基礎的な知識をお持ちの方
・労働法、報酬制度・評価制度に関する基礎的な知識をお持ちの方
・ダイバーシティ施策、取り組みに関する基礎的な知識をお持ちの方
----------------------------------------------------------------------------------
・コミュニケーション能力を有し、関係者と円滑に関係構築できる方
・個人、複数人へ必要なことを明確に説明、発表できるスキル

【歓迎要件】
・事業会社における人事経験3年以上
・企業研修や人材紹介業での経験がある方
・リーダー以上の役割でのマネジメント経験
・労働組合や他部門キーマンなど社内ステークホルダーとの折衝や協議経験
・社内講師として登壇できるスキルを有する方
・教育研修のほかにダイバーシティの取組み等リーダーの役割で実践経験のある方
・PowerPointを利用し、発表資料作成等できる方
・蓄電池に関する技術的な基礎知識のある方

【求める人物像】
・主体的、自律的に仕事に取り組む方
・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精神や好奇心、行動力のある方
・オープンで快活な方
・人前に出ることに躊躇しない方

想定年収: 530万円～ 860万円

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【京都勤務】本社人事における人事制度企画業務/フレックス/歴史ある老舗メーカ /大手上場企業

226019

ポジション: ※新規エントリー受付停止※本社人事における人事制度企画業務（人事部企画G）＜リーダークラス＞【東証プライム上場/グローバル企業】

仕事内容: 当社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。

【主な業務内容】
・人事制度の企画立案
・就業規則改定労働組合との折衝
・関係会社の人事制度改定支援
・労働時間管理　等

人事制度企画・労政分野のメンバーは少数精鋭で推進しており、主体性をもって取り組める方にとってやりがいのある環境です。

また、近年では本社の人事制度に留まらず、当社の国内関係会社を対象とした人事制度の改定支援、法改正対応支援等も実施しており、グループ全体の人事基盤整備にも取り組んでいます。

＊求人部門の魅力：
全社的な人事制度を自ら設計・実装の経験を積みつつ、将来的には制度企画のリーダー、人事アドミニストレーションなどのキャリアアップが見込めます。

＊求人部門が抱える課題、入社される方に期待すること：
現在、一般社員の人事処遇制度は約10年前に改定した後、現在まで大きな改定はしておらず、一方で、近年の人材流動化、キャリア観やライフスタイルの多様化を踏まえた上で制度を見直すタイミングにあります。また、管理職はジョブ型の要素を取り入れた人事制度にシフトしており、管理職制度と一般社員の連動をどうしていくかということや、事業戦略と人事戦略をどう結びつけて、人事施策や制度に反映していくことも課題となっています。

今回入社いただく方には、当社の前例や過去の慣習に捉われすぎず、柔軟な発想でアイディアを出したり、制度企画から制度運用を意識した実装に至るまで経験いただきたいと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験（3年以上）
・労働法に関する知識、報酬制度・評価制度に関する知識・実務経験
※人事コンサルティング会社でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。

【歓迎要件】
・労働組合との折衝経験
・人事管理、給与、採用、研修など、人事制度企画以外の何かしらの実務経験

【求める人物像】
・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精神や好奇心、行動力のある方
・特定領域を任されることにやりがいを感じる方

想定年収: 530万円～ 860万円

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【京都勤務】本社人事における労務管理等/フレックス/歴史ある老舗メーカ /大手上場企業

226018

ポジション: ※新規エントリー受付停止※本社人事における労務管理等（人事部人事G）＜リーダークラス＞【東証プライム上場/グローバル企業】

仕事内容: 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。

【業務内容】
①　組織設計・再編の企画／調整
②　人材配置・雇用管理
③　人事評価・昇進昇格制度の企画・運用
④　外部労働力（派遣・請負）の管理
⑤　海外駐在員処遇制度の企画・運用
⑥　障がい者雇用、LGBTQ施策
⑦　ハラスメント防止などのコンプライアンス推進等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【応募要件】
・事業会社における人事経験5年以上
・人事制度設計・運用の実務経験
・組織・人員配置および異動管理の実務知識
・マネジメント経験、もしくはチームリーダー、プロジェクトのリーダー等の経験
・Word、ExcelなどOffice365を操作できる方

【歓迎要件】
・海外駐在員の管理
・タレントマネジメントシステムの運用管理

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・周囲を巻き込みながら業務を推進していける方
・自律的に行動できる方

想定年収: 530万円～ 860万円

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[京都/東京]広報担当/人気ゲーム開発企業/業績好調・グローバルに展開中

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ポジション: [京都/東京]広報担当

仕事内容: 当社の戦略広報担当（社外広報）として、コーポレートブランディングの戦略立案～実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・広報基盤の構築・実行
・経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード
・採用チームと連携し採用広報施策を立案・実行
・イベントの企画・運営サポート
・プレスリリース等作成/品質管理
・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用
・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化）
・予実管理、広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・危機管理広報

===働き方===
・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・広報・PRなどの実務経験3年以上
・企業広報の戦略設計経験をお持ちの方
・プロダクトよりの広報経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ゲーム業界でのマーケティングや広報経験
・マーケティング領域において、広告予算を計画・管理した経験

【求める人物像】
・謙虚な方
・ゲーム/エンタメコンテンツが好きな方
・誠実に業務へ取り組める方
・フットワーク軽く、対外対応に積極的に取り組める方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【京都/ワークライフバランス】ニッチトップシェアを誇る企業/監査室

227055

ポジション: 【京都市/内部監査】リモート勤務週2回/創業100年以上の歯科業界リーディングカンパニー/東証プライム上場企業

仕事内容: 本社および国内外グループ会社を対象とした、内部監査および内部統制（J-SOX）に関する業務をお任せします。
企業価値向上とガバナンス強化を目的に、各部門と連携しながら業務の適正性・有効性を検証し、改善提案まで一貫して携わっていただきます。

◆具体的な業務内容
・本社および国内外グループ会社の内部統制評価（J-SOX）業務
・本社および国内外グループ会社に対する内部監査業務
・内部監査計画の立案・企画業務
・内部監査の実査（チェックリスト作成、関連資料の検証、関係者へのヒアリング、監査記録の作成等）
・監査結果の取りまとめおよび報告書作成（指摘事項の抽出・評価、改善提案の整理、監査報告書の作成）
・監査対象部門への改善提案、是正対応のフォローおよびモニタリング
・社内点検業務の推進および業務プロセスの改善支援
・指摘事項に対するフォローアップの実施・進捗管理
・その他、内部監査・内部統制に関連する業務全般

【変更の範囲】
適性および業務状況に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下①または②のいずれかを満たす方（両方満たす方は歓迎）
　① 企業またはコンサルティング会社等における内部統制評価（J-SOX）業務の実務経験（目安：1年以上）
　② 事業会社における経理業務の実務経験（目安：3年以上）

【歓迎条件（あれば尚可）】
TOEIC500点以上、または同等の英語力
（海外グループ会社とのやり取りに抵抗がないレベルを想定）

想定年収: 520万円～ 850万円

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【京都/人事/HRBP】リモート可能◎/食の総合プロデュース×裁量大な人事ポジション/～1000万円

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ポジション: 人事（マネージャー）リモート可能/～1000万円/HRBP領域/年間休日120日

仕事内容: 当社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。
「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、そこで働く人にとって働きやすく働きがいを持てる職場を、組織人事面から作り出すHRBPポジションとして経営直下で業務を推進いただきます。

【バックオフィスのMission】
”当社を京都を代表する企業にする”

当社のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。
現場と一体となって人や組織、経理・財務の課題に取り組みます。

総務人事領域においては、会社の勢いを生み出すために従業員の就業体験価値を高めることに尽力します。

【具体的な業務内容】
・各種人事制度の導入・運用・改善
・採用戦略策定
・労務関連業務（諸問題への対応など）
・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備・運用
・労働環境や福利厚生制度の企画・運用
・エンゲージメント向上施策の企画・運用

上記の業務を中心にメンバー（1人）をマネジメントしながら現場各所の幹部と連携し、組織変革を推進いただく事を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
以下のような人事領域いずれかの実務経験
・人事制度（評価・等級・給与・福利厚生等）の策定/運用
・労務管理
・採用戦略の立案
・採用ブランディング/広報

→上記のような人事領域について、施策の立案／詳細設計／運用／効果測定...等を社内外の関係者と折衝しながら実行した経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安）
・労務DDのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションを取りながら働くことができる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・対応が多岐に渡るため、業務により臨機応変な対応ができる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経営企画管理職候補～IPO準備～福知山市に本社を構える地域密着型の住宅会社

224758

ポジション: 【経営企画/管理職候補】地域密着型の住宅会社/IPO準備

仕事内容: ■当社の経営戦略の中核を担うポジションです。経営層と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
事業戦略に基づき、予実管理の実施推進や、上場における事務を担っていただける方を募集いたします。

【メイン業務】
・経営方針の策定支援
・市場環境分析および経営課題の抽出
・中期経営計画の立案・推進　
・各部門の実行計画の進捗管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
※いずれかのご経験必須
・予算管理、予実管理の実務経験のある方
・IR業務の経験者
・管理会計業務のご経験
・論理的思考力とデータ分析能力のある方

【歓迎条件】
上場企業やIPO企業での経営企画経験者

想定年収: 700万円～ 900万円

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税理士補助/業界未経験から応募可/京都市内/最新のITツールを駆使/税理士法人

216765

ポジション: ※未経験応募可※【税理士補助】最新のITツールを駆使しスキルアップ

仕事内容: クライアント業務の担当者として次の業務に携わっていただきます。

・クライアントとの対面、オンライン、チャット等を通じたコミュニケーション
・会計帳簿作成、チェック、決算書、申告書作成補助
・年末調整、法定調書、償却資産税申告などの季節業務
・マネーフォワードクラウドシリーズの活用サポート
・Manageboardを活用したコンサルティング

【このポジションで仕事をするやりがい・キャリアアップ】
・最新のITツールを活用し、効率的に業務運営しています。
・会計、税務の分野でスキルアップしたい方や、成長意欲が高くご自身の市場価値を高めたい方にはぴったりです。
・駅から近く綺麗なオフィスで、フレックス制度など働きやすさも整っています。

【会計ソフト】マネーフォワードクラウド会計
【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・成長意欲が高く、勉強が好きな方
・簿記3級
・お客様と継続的にコミュニケーションを取り信頼関係を構築した職務経験

【歓迎（BETTER）】
・税理士（科目合格）または公認会計士資格（試験合格者）／公認会計士資格保有者
・税理士法人又は会計事務所での職務経験
・金融機関での職務経験
・事業会社での職務経験

【求める人物像】
・スピード感があり、成長意欲のある方
・コミュニケーション能力のある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【京都】業績拡大中の上場不動産会社/人事（採用・育成担当）｜HR業界経験者優遇

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ポジション: ※未経験歓迎【採用人事】中途採用のプロを目指す人事スタッフ募集！企画・戦略まで挑戦可能！プライム上場企業

仕事内容: 人事（採用・育成）業務全般をお任せします。
本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。

【入社後にお任せしたい業務】
入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。
経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。
採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期間です。
業務に慣れてきた段階で、教育プログラムの企画・運営やオンボーディング施策にも携わっていただきます。
採用した人材が早期に活躍・定着できるよう、面談設計や研修内容の改善などにも挑戦いただきます。
将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち、組織が強くなる仕組みづくり」に携わることを期待しています。

＜業務例＞
・事業部の採用計画策定（本部・現場との協働）
・面接設計、選考運営、候補者フォロー（採用責任者・現場との連携含む）
・媒体・紹介会社の選定・効果検証（数値分析・改善提案まで一貫して担当）
・スカウト・ダイレクトリクルーティングの実務
・新入社員・中途入社者のオンボーディング支援
・定着・育成施策の企画・運営（メンター制度・研修等）
・採用広報（求人票・採用HP・SNS等）の改善企画

＜配属部署＞
京都所属：係長（30代男性）／副主任（30代男性）／メンバー（40代女性）／メンバー（20代男性）
東京所属：メンバー（30代男性）

各拠点で連携を取りながら、フラットに意見を出し合える雰囲気のチームです。
年齢の近いメンバーが多く、課題共有から改善までをスピード感を持って進めています。

【変更の範囲】会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: キャリア人事（採用）・人材業界経験者は優遇します。

【具体的には】
以下のうちどれかに当てはまる方
・人事（採用）に関する実務経験がある方
・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験

【歓迎する経験・志向】
・現場に近い立場で事業成長を支えたい方
・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方
・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方
・現場社員やマネージャーと積極的に関係構築できる方
・採用・育成領域で仕組み化や制度企画に挑戦したい方

【求める人物像】
□ 人の可能性を信じ、全力で支援できる方
□ 柔軟な発想で課題を見つけ、改善提案できる方
□ 組織の「今」と「これから」をつなぐ人事になりたい方

＜メンバー一同より＞
他業界での人事経験者や人材業界での営業経験者など、業界や職種を問わず、活躍できるフィールドがあります。私たちが求めているのは、採用・育成の重要性を深く認識し、柔軟な発想でその未来を切り拓いていける方です。何事にも積極的に取り組める方からのご応募をお待ちしています。

想定年収: 360万円～ 550万円

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京大発ベンチャー企業での企画アシスタント/フレックスタイム制

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ポジション: 【バーティカルAIサービス】事業推進部　企画アシスタント

仕事内容: バーティカルAI事業における企画部門アシスタントとして下記をお任せします。

【具体的な業務内容】
・パワーポイントによる顧客向け資料の作成（ゼロからでなくカスタマイズなど）
・Excelによるデータ集計、整理
・自治体や団体向けのレポーティング
・契約書の作成、修正、保管
・取引先情報の管理
・プロジェクト管理のサポート業務全般
・社内外のアポイント調整　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・事業会社の企画部門でのスタッフ、アシスタント経験がある方
・コンサルファームなどでのアナリスト経験がある方
・専門性の高いバックオフィス業務（総務、法務、庶務、会計など）の経験のある方
・ＰＭやＰＭＯアシスタントの経験のある方
・マーケティングや制作会社での進行管理やバックオフィス経験のある方

【求める人物像】
・AIやＩＴビジネスに関心・熱意をお持ちいただける方
・変化の速い環境で自律的に動ける方
・チームワークを重視し、必要なコミュニケーションが取れる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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シェアトップメーカー（東証プライム上場子会社）にて受注事務の求人/WLB◎/給与水準高い

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ポジション: ※車通勤可【京田辺市/一般職(受注事務)】所定労働7.5h/WLB◎/給与水準高い

仕事内容: 国内顧客からの受注業務を中心に、以下の業務を担当していただきます：

・顧客からの注文内容の確認およびSAPシステムへの入力
・社内製造部門との納期調整および情報共有
・顧客との電話・メールによる対応（納期回答、変更依頼対応など）
・業務フローの見直しや改善提案、マニュアル整備などの業務効率化活動
・受注業務の自動化・標準化への対応および推進

本業務では、正確かつ迅速な事務処理能力に加え、社内外との円滑なコミュニケーション能力が求められます。特に、社内製造部門や顧客との調整業務が多く発生するため、柔軟な対応力と調整力が重要です。
Excelや業務システムに関する知識・スキルを活かして、業務の標準化・効率化に積極的に取り組んでいただける方を求めています。

【将来キャリア】
入社後は、まず受注業務を着実に遂行していただき、業務理解を深めていただきます。
経験を積んだ後は、業務改善や標準化、自動化などの取り組みに主体的に関わっていただくことを期待しています。

【出張】
年2回程度、担当顧客に応じて出張が発生する可能性があります。行き先は顧客によって異なります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・社内外との円滑な調整を行うための高いコミュニケーション能力
・一定の業務経験に基づく事務処理能力
・業務効率化に活用できるExcelスキル

【歓迎】
・SAPシステムの使用経験
・受注業務の実務経験
・英語によるメール対応や読み書きのスキル

【求める人物像】
・柔軟性があり、状況に応じた対応ができる方
・チーム内で協調性を持って業務に取り組める方

想定年収: 400万円～ 560万円

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