- ポジション
- 税務スタッフ(入力・サポートメイン)
- 仕事内容
- ・会計ソフトへの仕訳入力（記帳業務）
・確定申告書や決算書作成補助
・帳簿・会計資料作成サポート
・システム導入のサポート
・クライアント情報の管理、資料の整理
※1人あたり10～20社程度の担当を目安にしています。
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
- 会計事務所もしくは経理の実務経験をお持ちの方
- 想定年収
- 300万円 ～
愛知県の求人・転職情報
求人検索結果 全1163件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 財務担当（主任～係長クラス）／450万円～600万円
- 仕事内容
- 上場準備会社の財務担当者として財務業務全般をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【具体的業務】
・請求・債権管理
・貿易決済
・経費精算・支払
・資金計画作成・資金繰り管理
・金融機関対応、LBOローンとコベナンツ管理
・海外子会社の資金管理・分析
・為替リスク管理
・事業部各案件の財務面からの支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・財務職または経理職の実務経験（3年以上）
【歓迎要件】
・金融機関との折衝業務の経験
・海外子会社管理業務の経験
・成長意欲があり積極的に行動できる方
・日商簿記2級
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- ポジション
- 海外営業アシスタント／350万円～700万円
- 仕事内容
- 海外営業のアシスタントとしてご活躍いただきます。
大手自動車メーカーや電気自動車メーカーに対して、自動車ボディーの生産設備をラインビルダーとして納入しています。北米を中心にお取引先様が多く、営業職の通訳や議事録作成など営業活動がスムーズに展開できるようアシスタントをお願いします。
【具体的業務】
・海外顧客との会議の通訳・議事録作成
・海外顧客への客先同行（応相談）
・渡航準備（VISA 申請書類作成）
・中長期海外出張(現地通訳/アドミ業務他)※最大 6 か月
・営業サポート業務（技術資料作成・英訳等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■ビジネスレベルの英語能力があり、いずれかに該当する方
・事務若しくはバックオフィスでの業務経験
・自動車等製造業界での就労経験
・実際にビジネスシーンで英語を使用して業務に従事したことがある
【歓迎要件】
■生産設備及び自動車業界における就労経験がある方
- 想定年収
- 350万円 ～ 700万円
- ポジション
- 財務経理【部長候補】／700万円～800万円
- 仕事内容
- 日々発生する取引の仕訳から、有価証券報告書をはじめとする財務諸表の作成、会計監査、税務申告まで、会計、税務の一連の流れを担当していただきます。
【具体的業務】
・店舗、事業所における会計処理の統轄業務
・固定資産管理の統轄業務
・決算、財務諸表の作成業務
・会計監査対応業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・基本的なPCスキルを持つ方（ExcelやWord、PowerPointなど）
・財務、経理領域での実務経験5年以上
・財務、経理領域でのマネジメント経験2年以上
・社内等関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
・専門知識で会社に貢献する意欲が高い方
・税効果会計、資産除去債務、減損会計、株主優待引当金、連結決算、収益認識基準の知識・経験がある方
- 想定年収
- 700万円 ～ 800万円
- ポジション
- 総務人事（管理職候補）／430万円～600万円
- 仕事内容
- 近藤グループ本体となる近藤組本社にて、総務人事業務をお任せします。
ファシリティマネジメントや文書管理、社内規定対応など、社内を支えるバックオフィス業務の管理職候補としての採用です。
【具体的業務】
■総務業務
ファシリティマネジメント、文書管理、株主総会運営、社内規定の作成・改定、福利厚生（社宅/寮、慶弔関係、健康診断）、ISOマネジメント等、労務管理、採用業務、教育などご経験に応じお任せします。
■人事業務
新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人教育研修立案・実行。勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口、雇用契約書の作成、職員入退職手続きなどご経験に応じお任せします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・総務・人事の実務経験
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・新卒採用経験者（学生対応・大学訪問等）
- 想定年収
- 430万円 ～ 600万円
- ポジション
- 社内SE／900万円～1,080万円
- 仕事内容
- 経営管理部門にて、全社横断のDX推進を担当。
戦略立案～実行まで幅広く関与し、RPA導入やデータ基盤整備など、攻めのデジタル改革を主導いただくポジションです。
※システム開発や業務改革の経験を活かし、DXリーダーとして活躍したい方歓迎です。
【具体的業務】
・DX戦略立案：業務プロセス分析、KPI設計、ROI評価
・業務改善：RPA導入（UiPath等）、BPR推進
・データ基盤整備：BI／データレイク設計、可視化（Tableau／Power BI）
・PM：ベンダー管理、要件定義～納品・導入後対応
・社内変革：全社研修、ガバナンス整備
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・事業会社のシステム部門での経験またはITベンダーでの経験（通算15年以上）
■歓迎条件：
・システム部門での役職経験、プロジェクトマネージャーとしてチーム統括・推進した経験
・ベンダー側の開発責任者経験 等
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,080万円
- ポジション
- 人事（採用・制度企画）／460万円～690万円
- 仕事内容
- 半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機器加工部品を製造する当社にて、人事・総務部門の業務をお任せします。
【具体的には】
採用計画立案や媒体選定、候補者管理、面接運営、学校との連絡対応など。
選考フローの深耕を自ら考え、社内関係者と役割を調整しながら、年間採用の安定運営を図ります。
階層別研修の企画や運営管理も担当いただきます。
現場の声を拾い、研修目的や内容を整理し、実施後の振り返りまで一連の工程を担当。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■採用・研修教育・人事制度業務のいずれかの経験がある方
【歓迎要件】
■周囲とコミュニケーションをとり仕事をすることが好きな方・企画や運営が好きな方
- 想定年収
- 460万円 ～ 690万円
- ポジション
- 人事ガバナンス部長／800万～1200万円
- 仕事内容
- 上場企業・グループ経営の要請を踏まえ、人事全体の判断軸を整えながら、当社の“拠り所”をつくる重要なミッションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
（１）役員報酬制度の設計・見直し・運用
（２）役員の役割設計、評価の枠組み整理および改善提案
（３）指名・報酬委員会の実務運営（議案設計、論点整理、資料作成、調整）
（４）親会社の立場でのグループ会社（子会社含む）への人事制度統制・運用支援
（５）人事機能横断でのガバナンス整理（制度・運用方針・判断基準の整合）
【将来的な役割】
（１）人事ガバナンス領域における社内の中核的存在としての位置づけ確立
（２）経営・社外取締役との継続的な議論を通じた制度高度化の推進
（３）グループ全体を見据えた人事ガバナンスの中長期的な方向性整理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都,愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
下記いずれかのご経験
・グループ人事ガバナンスに関する実務経験
例：親会社側での制度統制、ガイドライン策定、子会社の制度運用チェック など
・上場企業にまたはコンサルティングファームにおける人事領域の実務経験
例：人事制度（報酬／評価／等級）の企画・改定や労務管理の実務経験
・コンサルと協働した制度設計PJのPMO／PL経験
・M&A前の人事デューデリジェンスやM&A後の制度統合プロジェクト経験
【歓迎要件】
・役員報酬制度の設計・見直し・運用経験
・指名／報酬委員会の事務局運営、議案設計、資料作成経験
・内部統制、内部監査のご経験
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- 総務／381万円～450万円
- 仕事内容
- 従業員が安心して働ける環境を整え、会社運営を支えるため、以下の業務を担当していただきます。
【具体的業務】
■PMS運用管理・リスクマネジメント（BCP）対応：
規程・マニュアルの管理、見直し、社内周知、Pマーク更新審査対応
■リース・資産管理業務：
社用車・社用携帯・複合機・AED等のリース管理、契約更新・入替検討
固定資産台帳管理、ラベル管理、除却・所在変更対応
■持株会事務局対応：
運用管理、振込対応、税務調書作成、研修対応
■請求書処理（月次）：
公共料金、ETC・給油、警備保障料などの内容確認、費用の振り分け
■会議・株主総会運営サポート：
経営会議・取締役会・株主総会の準備、資料手配、当日運営補助
■本社・会館の施設管理：
建物・設備（空調・消防等）の定期点検、修繕手配、警備管理、請求処理
■文書・規程管理：
社内文書・契約書・規程の管理、改定時の運用サポート
■その他総務庶務全般：
代表電話の受電対応、内容に応じた部署連携、従業員以外の慶弔対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・一般事務経験（書類作成・整理、データ入力、来客対応、備品管理・発注、請求書処理、電話・メール対応等）
・自動車運転免許証（AT限定可）
・PCスキル（Officeソフトの実務経験）
【歓迎要件】
・総務での業務経験のある方（設備管理、PMS運用管理の経験など）
【求める人物像】
・社内外の様々な方と関わる機会があるため、円滑なコミュニケーションをとることができる方
・複数の業務を並行して進める場面もあるため、優先順位を考えながらスケジュール管理ができる方
・日々の業務の中で改善点に気づき、自ら課題を見つけて改善に向けて行動できる前向きな姿勢をお持ちの方
・周囲と協力しながら、臨機応変に対応できる方
- 想定年収
- 381万円 ～ 450万円
- ポジション
- 経理BPO／420万円～500万円
- 仕事内容
- クライアントのバックオフィス全般の支援を行って頂きます。
【具体的業務】
■フロント業務：
・バックオフィスに関する業務課題のヒアリングや洗い出し
・バックオフィス業務代行に向けたオペレーションの現状整理や設計
・マネーフォワード、SMARTHR、King Of Timeなどの勤怠システム、給与システム、人事労務システムの立ち上げ、構築
※顧客折衝や新規営業同行も伴います。お客様の経理業務を構築・改善したい方歓迎します。
■オペレーター業務（経理・会計・記帳領域）：
・領収書や連携データによる月次記帳処理
・請求書発行代行
・売掛金、買掛金管理
・振込データ作成（給与、経費、受領請求書）
・財務管理サポート
■人事・労務・総務業務領域：
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での経理経験2年以上
■会計・税理士事務所、税理士法人などで税理士又は補助業務2年以上
■簿記2級資格をお持ちの方
【歓迎要件】
■経理の業務改善を通じて企業の成長を助けたい方
■ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことに抵抗感のない方）
■チームで成果をあげた経験のある方、または、そのような経験に興味のある方
【求める人物像】
■素直で誠実な対応が出来る方
■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
■向上心をもって仕事に取り組める方
- 想定年収
- 420万円 ～ 500万円
- ポジション
- 経理スタッフ【未経験可】※名駅近辺/大手鉄道グループ/フレックス制度有
- 仕事内容
- ◎ＪＲ東海グループ各社から受託する経理業務全般
◇経理伝票の入力・チェック、出納（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）、月次締め処理
◇決算業務（四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成）
◇税務（補助）業務（税計算・税効果、申告用データ入力）
◇事業計画（収支管理）・資金計画等の補助
◇会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応 等
【キャリアプラン】
財務マネジメントの契約社員としてご入社いただいた後は、ジョブローテーション制度により、一定期間ごと（平均2～3年程度）にJR東海グループ各社の経理業務をご担当いただきます（原則として住居の移転を伴わない範囲での異動となります）。
また、適性やご意欲に応じて正社員登用の機会もあり、入社1年経過後から登用試験の受験が可能です。実際に、入社1年で正社員へ登用された実績もございます。
正社員登用後は、さらに上位職へのステップアップも可能で、チームのマネジメントや管理業務など、リーダーとしての役割を担っていただくことも想定しています。
勤務場所については、当社オフィスに加え、グループ各社のオフィスに常駐し、業務を行っていただく場合もございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】※下記いずれかに該当する方
◎経理経験２～３年以上
※ 上記の業務、ポジションをこなせる方は、ある程度の経験年数を有していた方になると考えています。
※「営業部門・事業部門で、経理“も”やっていた」ではなく、「本社経理部門または支店の経理部門で、“経理を中心に”やっていた」という経験の多い方がベストマッチです。
◎経理未経験者であっても、経理でのキャリア構築を考えており、日商簿記検定３級以上を取得済（できる限り２級以上）
【求める人物像】
◎コミュニケーション能力、協調性
現在、将来に亘ってチームで業務を行っていく。また、受託元の経理部社員とも連携して業務を進めていく。そのため、会計の知識や経理ノウハウだけでなく、コミュニケーション能力や協調性が必要である。
◎向上心、主体性
世の中の会計・税務ルールは刻々と変わり、また、受託先では新しい施策が次々と実施されるために会計処理も新しい処理が常に発生する。新しいことを学ぶ向上心を維持し、業務に対して主体的に取り組む姿勢が必要。
- 想定年収
- 435万円 ～ 485万円
- ポジション
- 人事ガバナンス課長／600万～900万円
- 仕事内容
- 上場企業・グループ経営の要請を踏まえ、人事全体の判断軸を整えながら、当社の“拠り所”をつくる重要なミッションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
（１）役員報酬制度の設計・見直し・運用
（２）役員の役割設計、評価の枠組み整理および改善提案
（３）指名・報酬委員会の実務運営（議案設計、論点整理、資料作成、調整）
（４）親会社の立場でのグループ会社（子会社含む）への人事制度統制・運用支援
（５）人事機能横断でのガバナンス整理（制度・運用方針・判断基準の整合）
【将来的な役割】
（１）人事ガバナンス領域における社内の中核的存在としての位置づけ確立
（２）経営・社外取締役との継続的な議論を通じた制度高度化の推進
（３）グループ全体を見据えた人事ガバナンスの中長期的な方向性整理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都,愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・上場企業における人事領域の実務経験
・役員制度、役員報酬、または指名／報酬委員会に関わる実務経験
・経営層や社外役員との調整・合意形成を伴う業務経験
・グループ会社を含む制度運用、または本社機能としての統制業務に携わった経験
※上記すべての経験を必ずしも満たしている必要はありません。
※役員報酬・ガバナンス領域における実務経験を重視します。
【歓迎要件】
・役員報酬制度の設計・見直し・運用経験
・指名／報酬委員会の事務局運営、議案設計、資料作成経験
・コーポレートガバナンス・コードを踏まえた制度対応経験
・社外取締役・監査役との折衝経験
・親会社またはグループ本社としての人事制度統制・整理経験
・上場区分変更やガバナンス体制強化フェーズに携わった経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 900万円
- ポジション
- COO直下の事業企画リーダー／500万円～1,300万円
- 仕事内容
- 中古車流通サービス「カババ」のシェア拡大に向けた事業企画をお任せします。事業戦略のための分析から改善アクションまでを担当します。
＜具体的には＞
・事業戦略の構築、実行
・非連続的な成長を実現するための事業開発
・パートナー企業様との連携（大手企業とのアライアンス含む）
・採用、組織作り
・プロダクトチームのマネジメント、ディレクション
・予算策定、予算管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・数字を見ながら事業成長のための推進・アクションができる方
■歓迎条件：
・コンサルティング業界もしくはIT/Web業界での就業のご経験
・IT/Webサービスにおける、プロダクト開発・プロダクトマネジメント・事業開発いずれかのご経験
・業界未経験歓迎
・データ分析をもとに戦略を立案できる方
・主体的に行動できる方
・変化に柔軟に対応できる方
- 想定年収
- 500万円 ～ 1,300万円
- ポジション
- 人事総務※IPO／400～500万円
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せします。
【庶務】各拠点の備品管理
【ファシリティ管理】オフィス環境対応、固定資産管理
【労務関係】入退職手続き、勤怠管理
【全社イベント】社内イベントの企画立案～運営(総会、会議体など)
【安全・衛生・環境、防災】安全衛生防災全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
事業会社における人事総務のご経験
【歓迎条件】
IPO企業もしくは上場企業における人事経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- ポジション
- 決算開示担当／420～600万円
- 仕事内容
- 当社の開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。
入社後は経験やスキルに合わせて段階的に以下の業務をお任せしていきます。未経験の業務領域については先輩社員によるOJT、各種外部研修等を通じて知識・スキルの習得を目指していただき、その後にご担当となっていただきます。
・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等）
・監査法人対応
・連結決算および連結に必要な数値等の収集
・単体月次、決算業務
・その他、会計・決算関連業務
◆ 入社後のイメージ
「連結、決算開示書類の作成経験はないが、単体決算の業務経験があり、決算全体の仕組みは理解している」という方でも歓迎いたします。これまでの経験・スキルの認識を合わせながら業務の調整をさせていただき、できる範囲からスタートしていただきます。OJT期間を設けるなど、業務の意図や背景を共有しながら進めていくため、着実に専門領域を広げていける環境です。
従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】※連結、決算開示業務そのものの経験は不問。以下いずれか必須。
・事業会社での単体決算業務経験（3年程度／月次業務から年次決算までの一連の仕組みを理解されている方）
・事業会社での有価証券報告書等の開示書類の作成経験
・監査法人での監査実務経験（2年以上）
【歓迎】
・上場会社および上場会社の子会社での経理業務の経験
・日商簿記2級以上、またはFASS検定B以上
・法定監査対応経験
・連結決算システムを用いた連結計算の経験
・M&AにおけるPMI経験
・リモートワークの経験
【求める人物像】
・会計領域で幅を広げて専門性を磨いていきたい方
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・仕事を通じて自己成長をしたい方
・チームで仕事を進めていきたい方
- 想定年収
- 420万円 ～ 600万円
- ポジション
- 【連結・決算開示担当/東証プライム】※フルリモート可/年間休日125日/在宅・フレックス勤務可
- 仕事内容
- ・連結決算業務（月次・四半期・年次）
・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等）
・監査法人対応および財務報告の精査
・連結パッケージの作成・管理
・日本基準に基づく財務報告業務
・その他、会計・決算関連業務
・従事すべき業務の変更の範囲
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での連結決算・開示業務の実務経験または監査法人での監査実務経験（３年以上）
・会計基準（日本基準、IFRS、USGAAPのいずれか）に関する知識
【歓迎】
・M&AにおけるPMI（会計）経験
・公認会計士（CPA）、または同等の資格保有者
【求める人物像】
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・高いコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、幅広い関係者と円滑に協力できる方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方
- 想定年収
- 600万円 ～ 900万円
- ポジション
- 【シニア歓迎】経理部長候補/残業少なめ
- 仕事内容
- ・経費関係の請求書チェック
・決算業務（月次～年次決算）
・金融機関対応
・経理部門メンバーのマネジメント
・経営層への報告、連携
※財務業務は管理部門を統括する役員が主に担当しており、本ポジションは経理業務に集中できる環境です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都,愛知県,大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・年次決算のご経験
・メンバーマネジメントの経験
【歓迎要件】
・PCA会計ソフトを利用したことがある方
・経理部門での管理職経験
- 想定年収
- 540万円 ～ 850万円
- ポジション
- 経理【将来の管理職候補】／490万円～580万円
- 仕事内容
- 現在の管理責任者の後継者候補として、実務のみならず、ゆくゆくは経営数値の管理や組織運営にも携わって頂きます。
【具体的業務】
・日次・月次・年次決算業務
・現預金管理、振込作業、売掛金
・買掛金管理
・原価計算、在庫管理（工場と連携）
・顧問税理士や社労士との折衝、税務調査対応
・経営資料の作成、勤怠管理
・その他、総務・労務等の管理部門業務全般（適性に応じて）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経理の実務経験をお持ちの方（月次決算レベル～）
・日商簿記2級以上の会計知識
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎要件】
・メーカー（製造業）での原価計算経験
・管理部門でのマネジメント経験（少人数でも可）
・勤怠管理や給与計算の実務経験
- 想定年収
- 490万円 ～ 580万円
- ポジション
- 【名古屋】財務会計コンサルタント【未経験者歓迎】※ベンチャーサポート税理士法人
- 仕事内容
- 税務会計業務を基本としながら、起業支援サポートや経営コンサルティング業務などをお任せします。税務調査の立会いや融資のサポートなども社内研修の後、取り組んで頂きます。
※使用会計ソフトはマネーフォワード、弥生です。
【変更の範囲】
なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■未経験者の方歓迎
・学歴・資格不問
・元金融機関や営業職の方などが多数活躍しております。
※８割が未経験スタートしており、安心いただける教育体制が整っております。
- 想定年収
- 360万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 会計コンサル（決算・税務申告・労務・審査）大手商社シェアードサービス
- 仕事内容
- 大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。
【具体的な業務】＜業務２部＞
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査（取引先与信管理）業務
【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務（岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導）
【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務
【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社や会計事務所等での財務会計実務２年以上
【歓迎】
・日商簿記２級以上、会計士、税理士（科目合格者含む）、中小企業診断士の有資格者
【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る
- 想定年収
- 456万円 ～ 606万円
愛知県の
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【緑区／大高エリア】未経験可／フルフレックス制／年間休日125日(228441)
税務スタッフ(入力・サポートメイン)
300万円 ～
【愛知／小牧市】財務求人／主任～係長クラス／高い技術力が海外でも評価／IPO／福利厚生充実 (227864)
財務担当（主任～係長クラス）／450万円～600万円
450万円 ～ 600万円
【愛知／小牧市】海外営業アシスタント／高い技術力が海外でも評価／IPO／残業少な目／福利厚生充実 (227863)
海外営業アシスタント／350万円～700万円
350万円 ～ 700万円
【愛知／塩釜口駅すぐ】財務経理求人／部長候補／残業20H以下／スタンダード市場／年収～800万(228192)
財務経理【部長候補】／700万円～800万円
700万円 ～ 800万円
【愛知／刈谷】総務人事／管理職候補／創業70年超企業／年間休日121日／幅広い業務に携われる(227023)
総務人事（管理職候補）／430万円～600万円
430万円 ～ 600万円
【愛知／名古屋駅】社内SE求人／豊田通商株式会社100％出資／在宅可／年休126日(228164)
社内SE／900万円～1,080万円
900万円 ～ 1,080万円
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