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【大阪】連結会計/東証プライム上場/リモートワーク週2回/フルフレックス

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ポジション: 財務室連結会計部（部長）◆在宅勤務週2回&フルフレックス/東証プライム上場

仕事内容: 関西エリアを中心に、阪急阪神百貨店のほかに商業施設や専門店などを展開。
多様な事業フィールド、グループ全体でのシナジーを強みに、事業拡大中。
そんな当社にて、連結会計部長を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■グループ全体の連結決算（決算取りまとめ、予実管理）
■会計基準変更や開示資料作成などの制度対応
■連結会計部のメンバーマネジメント
■M&Aや投資案件における財務面での検討・推進

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■連結決算業務、開示業務、会計監査対応経験

【歓迎条件】
■M&A案件対応等を含む幅広い財務業務経験

【求める人物像】
■周囲とフランクにコミュニケーションが取れる方
■プレイングマネージャー志向のある方

想定年収: 1,200万円～ 1,350万円

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梅田本社勤務/リモート勤務可/人事（教育研修）/プライム上場/給与～800万円/年休120日

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ポジション: 人事/教育研修（人材開発スペシャリスト）【大阪梅田本社勤務・リモート勤務可】

仕事内容: ▼職務内容
当社の持続的な事業成長を実現するためには、従業員一人ひとりの能力開発とキャリア自律の推進が不可欠です。

今回ご入社いただく方は、人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム（部門固有の育成を担当）と連携しながら、全社共通の人材育成施策をリードしていただきます。

階層別研修の企画・運営といった基盤整備に加え、FFS（Five Factors & Stress）理論やタレントマネジメントシステムを活用した施策実行まで、幅広くお任せします。経営層とも連携し、全社の人材力強化を推進するポジションです。

▼主な役割
全社的な人材育成施策の企画立案・実行、およびタレントマネジメントの推進をお任せします。

【具体的には】
・全社横断の育成施策（新入社員研修、管理職研修など）の企画立案、運営、効果測定
・ FFS理論の社内浸透、およびアセスメント結果を活用した組織分析や育成施策への展開
・タレントマネジメントシステムを活用した以下業務
- 人事データ（スキル、評価、異動履歴等）の分析と、経営陣や人事部門へのレポーティング・提言
- 全社のスキル情報の収集、およびキャリアマップの構築・運用
- 上記データを活用した、従業員のキャリア自律を促進するための施策（キャリア面談、社内公募など）の企画・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求めるスキル・経験】
以下、①～③をいずれも満たすこと《必須条件》
①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事企画や人材開発・研修の企画立案・運営経験（3年以上目安）
② 事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験
③ タレントマネジメントシステム（タレントパレット、カオナビ等）の運用、または人事データの分析・活用経験・階層別研修（新卒、管理職など）の設計・ファシリテーションの経験

【歓迎】
・ FFS理論に関する知識、またはアセスメントツールを活用した組織分析・育成の経験
・キャリアマップやスキルマップの構築・運用経験・統計解析やデータ分析に関する専門知識・スキル・キャリアコンサルタント等の関連資格

【求める人物像】
・人材や組織の成長に強い情熱とコミットメントを持てる方
・データや理論に基づき、ロジカルに物事を考え、企画を立案できる方
・経営層から現場まで、立場や意見の異なる関係者と粘り強く対話し、合意形成を図れる方
・前例のない課題に対しても、主体的に解決策を提案・実行できる方

想定年収: 650万円～ 800万円

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梅田本社勤務/リモート勤務可/HRビジネスパートナー/給与～1000万円/年休120日/残業15H

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ポジション: HRビジネスパートナー (HRBP) 【大阪梅田本社勤務・リモート勤務可】

仕事内容: ▼職務内容
急激なスピードでビジネス規模が拡大する当社において、更なる成長を「人」と「組織」の側面から支えるパートナーが求められています。

今回ご入社いただく方は、人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、担当部門の経営陣やマネージャーと密接に連携します。全社的な人事の方向性と連携しつつ、部門の課題を特定し、人事施策（人材開発、組織設計、適正配置、労務対応など）の実行を通じて、組織パフォーマンスの最大化と持続的な成長を後押ししていただきます。

特定の人事機能（採用・育成・制度など）に閉じることなく、当社事業の更なる成長のために必要なあらゆる人事課題の解決に、高い専門性と主体性を持って取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

▼主な役割
担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。

【具体的には】
・担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・人材配置の最適化、異動調整の実施
・部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案（コンプライアンス・リスク管理）
・評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求めるスキル・経験】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
① 中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事（HRBP、採用、育成、制度、労務いずれか）の実務経験（5年以上目安）
② 事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験
③ 複雑性の高い問題（例：複数部門が絡む組織再編など）を解決した経験
④ 労働法規に関する基礎知識と、労務課題に対応したご経験

【歓迎】
・ HRBP（HRビジネスパートナー）としての実務経験
・組織横断的なプロジェクト（人事制度改定、組織再編など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験
・コーチングやファシリテーションに関するご経験

【求める人物像】
・事業や現場への強い関心を持ち、主体的に課題を見つけ出せる方
・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方
・担当部門の要望と、全社的なガバナンスや公平性の視点（全社最適）をバランスよく判断できる方
・立場の異なる関係者と粘り強く対話し、合意形成を図れる方
・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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梅田本社勤務/リモート勤務可/人事労務スペシャリスト/プライム上場/給与～1000万円/年休120日

224485

ポジション: 人事労務スペシャリスト【大阪梅田本社勤務・リモート勤務可】

仕事内容: ▼職務内容
当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。

今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来にわたり維持・発展させるための人事労務領域の専門家としてご活躍いただきます。

主たるミッションは、PIP（業務改善計画）の運用を通じたパフォーマンス課題の解決や、懲戒・労使紛争事案における法務部門との連携対応です。加えて、それだけに留まらず、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の運用・改定といった人事企画業務にも携わっていただきます。

専門的な観点からの「アドバイザー」に留まらず、HRBPと協働して現場の従業員と直接相対しながら、具体的な課題解決をハンズオンで推進していただく、実行力・推進力を重視するポジションです。

▼主な役割
人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。

【具体的には】
・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）の設計、運用、および現場（管理職・従業員）に対応すること
・懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応（事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行）
・人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
・労使紛争以外の領域における各種人事課題の解決"

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求めるスキル・経験】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）
②労働基準法や労働契約法等に関する知識
③労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験
④高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）

【歓迎】
・社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者
・人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験
・組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

【求める人物像】
・現場や事業への関心を持ち、フットワーク軽く課題解決に動くことができる方
・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方
・高いコンプライアンス意識と公平性を持ち、感情的にならず冷静に物事を判断できる方
・立場の異なる関係者（従業員、管理職、法務部門など）と粘り強く対話し、合意形成を図れる方
・「アドバイザー」ではなく「実行者」として、主体的に課題解決に取り組める方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【東証プライム上場企業】有名ブランドを多数保有しているアパレル雑貨企業のホールディングス経理求人

221879

ポジション: 財務経理/管理職候補【東証プライム上場・有名な衣類・雑貨ブランド多数保有のHD会社】

仕事内容: 以下の業務よりご経験・スキルに合わせて担当して頂きます。また、プレイングマネージャーとして、業務を遂行していただきます。

・持株会社並びに連結対象子会社の連結決算実務
・監査法人対応、税務対応、部下の育成指導、業務効率化改善、IR活動への情報提供など
・有価証券報告書・決算短信の作成、その他開示資料の作成等開示関連業務
・月次・四半期・年次決算業務
・入出金管理（売掛・買掛・支払手形・未払金）、本社小口現金管理、経費管理、支払請求事務
・固定資産、棚卸資産の管理

【業務内容(変更の範囲)】会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■一般事業会社もしくは会計事務所での経理経験者

【歓迎条件】
■小売り・多店舗型企業での経理財務経験
■上場企業での経理経験
■税務経験
■DX関連のプロジェクトに参画した経験

【求める人物像】
■明るく・前向きで、社内各部門とコミュニケーションのとれる方、自発的に自らも手を動かせる方

想定年収: 500万円～ 600万円

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大阪市北区にオフィスを構える総合系法律事務所でアソシエイト弁護士の募集

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ポジション: 弁護士※大阪オフィスでの募集/70～75期が対象

仕事内容: クライアントの属性は法人が8割、個人が2割です。全ての案件が既存クライアント等の紹介によるものなので、クライアントと良好な関係をもって業務を行っています。
法人クライアント規模は様々で上場企業から中小企業まで幅広く取り扱っており、案件としては、契約書関連等の一般企業法務が4割、労働案件が3割、M&Aが1割、その他不動産案件などがあります。
また、個人クライアントの案件としては、相続、離婚、交通事故などがあります。
元裁判官で大手事務所の訴訟チームにいた弁護士が勤務しており、訴訟対応も充実しています。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: <必須>
弁護士(70～75期が採用の対象です)

<求める人物像>
■明るく前向きな方
■弁護士はサービス業であると考えられる方
■企業法務経験は問いませんが、企業法務案件を好奇心をもって積極的に取り扱いたいという意欲を持っている方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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Big4監査法人アドバイザリー事業部にてサステナビリティに関わるポジションです

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ポジション: サステナビリティ・ESGコンサルタント／保証業務従事者（正職員）【ポテンシャル採用】

仕事内容: 若手人材の育成機関であるPDC(Professional Development Center)にて研修、育成期間を経た後に下記のサステナビリティ・ESG業務に従事いただきます。
１．サステナビリティ戦略関連サービス
２．気候変動リスク対応／脱炭素化関連サービス
３．生物多様性／自然資本関連サービス
４．サーキュラーエコノミー関連サービス
５．社会課題／人権対応関連サービス
６．ガバナンス／リスク管理関連サービス
７．報告関連サービス
８．保証関連サービス

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【応募要件（必須）】
大手企業、金融機関、公的機関、コンサルティング会社の業務経験をお持ちの方で、今後サステナビリティ・ESG業務のプロフェッショナルとして長期的な活躍を希望されている方
（学歴）大学院、四年制大学卒以上

【応募要件（あるとよいもの）】
・問題意識を持って仕事に取り組み、その解決策を論理的に考え、提案できる方。
・クリエイティブに物事を創造することが好きな方
・環境/社会系学部卒または修士課程修了
・大手企業、金融機関、公的機関等での経営企画、経理財務、内部監査部門での業務経験
・コンサルティング業務の経験
・監査法人における監査業務経験
・公認会計士、USCPA等の資格
・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験（海外留学経験含む）

想定年収: 530万円～ 700万円

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Big4監査法人のコンサルティング事業部での募集です。

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ポジション: 【アドバイザリー統轄事業部コンサルティング事業部】会計コンサルタント

仕事内容: 【募集業種：会計コンサルタント】
アドバイザリー統轄事業部コンサルティング事業部の募集となります。

クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。
・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援
・経理業務の効率化・高度化支援
・内部統制・内部監査の高度化支援
・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: （必須）
・公認会計士資格、および監査法人での会計監査業務の経験をお持ちの方

（歓迎）
・IFRS導入等、会計系アドバイザリー業務経験
・事業会社経理経験
・ビジネスレベルの英語力

（学歴）
・四年制大学卒以上
※会計系の専門学校卒の方は応相談

想定年収: 450万円～ 1,250万円

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Big4監査法人アドバイザリー事業部にてサステナビリティに関わるポジションです

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ポジション: サステナビリティ・ESGコンサルタント

仕事内容: ※志望理由欄に、下記から希望もしくは興味のある業務を記入ください。（複数回答可）
１．サステナビリティ戦略関連サービス
　　マテリアリティ分析、KPI・目標設定支援
　　ESGバリューアップ
　　ESG方針策定支援
　　事業ポートフォリオ再編
　　ESGデューデリジェンス

業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
　　環境デューデリジェンス支援
　　ESG PMI
　　サプライチェーン再構築支援
　　社会的インパクト定量化支援
　　ESG投資基準策定支援
２．気候変動リスク対応／脱炭素化関連サービス
　　気候シナリオ分析
　　気候変動対応戦略策定支援
　　脱炭素化支援
　　サプライチェーンGHG排出量算出・削減支援
　　カーボンフットプリント（CFP）の算出プロセス構築支援
　　インターナルカーボンプライシング（ICP）導入支援
　　TCFD開示対応支援
　　温室効果ガス排出量検証
３．生物多様性／自然資本関連サービス
　　生物多様性影響分析
　　生物多様性方針・戦略・目標策定支援
　　生物多様性取組推進支援
　　生物多様性開示対応支援
４．サーキュラーエコノミー関連サービス
　　サーキュラリティ指標導入分析支援
５．社会課題／人権対応関連サービス
　　人権対応方針策定
　　責任ある調達体制構築支援
　　人権デューデリジェンス（DD）構築支援
　　RBA対応支援
６．ガバナンス／リスク管理関連サービス
　　コーポレートガバナンス改革支援
　　ESGリスクマネジメント構築支援
７．報告関連サービス
　　サステナビリティ報告支援／統合報告支援
　　欧州CSRD対応支援
　　「企業内容等の開示に関する内閣府令」改正への対応
８．保証関連サービス
　　サステナビリティレポート保証業務
　　環境・安全コンプライアンス調査
　　紛争鉱物関連保証業務

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【応募要件（必須）】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・業務内容の１～8におけるコンサルティング経験のある方（概ね３年以上）
・その他、ESG、CSRまたはサステナビリティマネジメント等のコンサルティング経験のある方（概ね３年以上）
・大手企業や金融機関等でサステナビリティ、ESG、CSRまたは経営企画・IR等の業務経験、知見のある方（概ね３～５年以上）
・財務戦略立案に関する業務経験（概ね３年以上）
・経理/財務/経営企画/内部監査等の業務経験（概ね３年以上）

■学歴：原則、四年制大学卒以上とする
　※但し、業務に関連する専門分野の最終学歴（専門学校卒、等）も検討可とする

【応募要件（あるとよいもの）】
・問題意識を持って仕事に取り組み、その解決策を論理的に考え、提案できる方。
・クリエイティブに物事を創造することが好きな方
・環境/社会系学部卒または修士課程修了
・気候変動、環境経営、再生可能エネルギー、クレジット、GHG排出量算定の経験
・事業会社の工場等における水、廃棄物等の管理業務の経験
・デジタル（AI,機械学習など）の業務経験のある方
・システム導入や業務改革の経験
・経営戦略策定、経営分析の経験
・ファイナンス理論への理解
・機関投資家におけるファンドマネジャー・アナリストの経験
・機関投資家における責任投資・ESG専任担当としての経験
・ROIC・EVAの導入、事業ポートフォリオ評価、投資戦略・管理の経験
・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験・プロジェクトマネジメント経験のある方

想定年収: 740万円～ 1,500万円

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急成長を遂げるファッションに特化したソリューショングループ/経理財務マネージャーの募集！

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ポジション: ※新規募集一時停止中【経理財務責任者（候補）/マネージャー採用】育休産休実績多数/女性社員比率6割越え

仕事内容: 経理財務マネージャー職としての業務をお任せします。
・部門メンバーのマネジメント
・資金繰業務
・経費・買掛金支払業務
・仕訳作成及び確認業務
・残高管理業務
・月次決算/四半期決算/年次決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・月次決算・四半期決算・年次決算業務全般の業務経験者
・資金繰管理の業務経験者
・マネージメント経験者（人数不問）

【歓迎（WANT）】
・会社法・金商法会計対応ができれば尚可。

想定年収: 741万円～ 1,000万円

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安定成長を続けるアパレルリユース企業で経理・総務求人です！

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ポジション: 経理総務　※WLB◎で主婦さんも活躍中です！

仕事内容: 経理部の経理総務担当者として、以下の幅広い経理総務業務を担当してもらいます。
◆現預金管理・記帳・ネットバンキング・振込データ作成・経費精算・費用管理
◆起票・会計ソフト入力・買掛金管理・売掛金管理・請求書発行と管理
◆月次試算表・決算内訳書・月次年次決算（左記は資料準備と仕訳整理を担当）
◆勤怠管理、給与計算、源泉徴収、入退社手続き、社内規定類及び管理ルールの策定、労務管理（労働時間管理・健康診断・メンタルヘルス、社内教育等）
◆各種証明書発行、契約書管理、ファシリティ管理、助成金申請
◆年末調整・雇用保険、社会保険手続き（左記は書類収集と内容確認）
◆その他、経理総務業務全般

変更の範囲：現時点での想定で変更無し。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
経理総務業務の経験がある方
もしくは会計事務所の経験がある方

【歓迎条件】
簿記3級の知識

想定年収: 350万円～ 420万円

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人事総務ポジション求人です！！【大阪市内】

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ポジション: 人事総務ポジション

仕事内容: 人事総務として、キャリア・ご経験に合わせた業務からお任せいたします。

・労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険管理など）
・社内規程の整備、従業員代表との規程協定、意見聴取
・取引先調査（反社チェック）
・立替経費確認
・会社行事の準備
・健康診断手配
・取締役会、株主総会の準備運営
・事務所管理（移転、管理会社対応、備品管理等）
・その他総務庶務業務　等
※ゆくゆくは給与・賞与計算業務や、人事評価の管理などの業務もお任せする可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社の人事総務としてご経験がある方（労務業務のご経験）、または社労士事務所でのご経験者
・Word、Excelスキル

【歓迎条件】
・社労士資格を保有している方
・衛生管理者の資格を保有している方
・上場企業の人事総務としての経験がある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【財務/大阪】金融業界のご経験を活かせます/土日祝休・年休125日/転勤無

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ポジション: 財務　◆東証スタンダード上場/年休125日/完全週休二日制/残業月20h程度で働き方◎

仕事内容: ■仕事内容
・当社の管理本部にて、小口の借り入れや資金調達など経理・財務業務をお任せします。上場会社なので幅広い財務／経理業務に携われます。新しい業務にもチャレンジできる環境です。

■具体的に
・月次決算や年次決算、連結四半期決算等の業務や資金調達び抹消手続きといった対銀行の折衝に加え、子会社を含む全社の原価管理及び予実作成分析等、幅広い業務を担って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須：下記いずれかの条件を満たす方
・財務経験をお持ちの方
・金融機関での就業経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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様々な企業規模のクライアントをサポートしている法律事務所にて弁護士の求人です。

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ポジション: 弁護士【司法修習生も応募可】

仕事内容: 企業法務及び個人を顧客とする業務の双方をご担当いただきます。

・各種訴訟対応
・各種契約書の作成、交渉
・各種交渉対応（示談交渉、契約交渉、団体交渉等労働法上の交渉を含む）
・各種法律相談、法律意見書の作成（各種商取引法、労働法、知的財産権法等）
・破産、民事再生、特別清算、私的整理等の各倒産処理手続

など

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・弁護士有資格者
・司法修習生

【歓迎条件】
・企業案件、個人案件のいずれであっても、依頼者に寄り添い、必要な調査を尽くして、丁寧に対応し、今後の向上を目指している方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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上場メーカーでの経理職（管理職）求人です

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ポジション: 経理職（管理職）＊東証スタンダード上場

仕事内容: 当社の経理部門経理課で管理職ポジションを募集します。
○経理課で行っている業務は下記のとおりであり、これらのマネジメントを行っていただきます。
・仕訳伝票作成、固定資産管理等
・決算業務（財務三表の作成）
・決算短信、有価証券報告書等の開示文書作成
その他、監査法人対応、金融機関対応、部門計画の立案・月次資料の作成等を行っていただきます。

■本ポジションに求めるミッション：上場企業として法令上求められている対応、中長期的な経営方針を踏まえた投資計画の立案・遂行を行っていただきます。
■出張頻度／エリア：特にありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務経験者
・管理職またはリーダー経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・製造業の経理経験者、上場会社の経理経験者
・経理アプリケーション（勘定奉行）を使用された経験をお持ちの方

【求める人物像】
・数値・傾向を分析し、大局的な観点で俯瞰的に物事を見ることのできる方

想定年収: 520万円～ 700万円

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【新大阪/プライム上場経理】経理財務スタッフ◇リモートワーク◎◇

201316

ポジション: 【新大阪/プライム上場経理】経理財務スタッフ◇リモートワーク◎◇

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
※経験がある業務から担って頂き、適性を見ながらキャリアアップして頂く予定です。

◎開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
◎連結決算業務
◎月次決算・四半期決算・年次決算
◎管理会計・業績管理
◎税務業務
◎業務フローの構築・改善
◎会計システムへの仕訳入力・伝票作成・振込業務
◎旅費及び経費精算のチェック

その他、キャリアの志向性やキャッチアップ状況によって以下の業務もお任せする可能性がございます。

【将来的な業務の広がり】
◎財務関連業務の統括
◎ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
◎組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
◎取締役会、経営会議資料の作成
◎社内部署、外部専門家との調整及び対応
◎DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）

雇入れ直後：上記記載内容
変更の範囲：グループ会社含む業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須経験】
■経理事務の実務経験2年以上（会計事務所や経理アウトソーシング企業でのご経験者も歓迎）
■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）

想定年収: 450万円～ 700万円

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【大阪】グローバル上場メーカーにて総務人事本部/秘書部の求人です。

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ポジション: 【大阪/総務人事本部/秘書部】（メンバークラス）

仕事内容: 社長及び専務の秘書関連業務
■ 一般秘書業務
・スケジュール管理（会議、来客、出張、社内外アポイント調整）
・メール・電話応対（日本語・英語）
・各種資料作成（報告書、プレゼン資料、議事録など）
・経費精算、請求書処理、出張手配（航空券・ホテル・交通機関の予約）
・来客対応、会議準備、文書管理
・社長の業務が円滑に進むためのサポート全般
■ 海外出張同行業務
・出張スケジュール作成・調整
・海外企業との商談・会議における通訳
・現地の移動・宿泊・食事手配などのロジスティクスサポート
■ その他
・社長の指示による特命業務など

【出張】
有　（当社の他の事業所、国内、海外）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・他社での秘書経験
・英語での通訳経験（業界用語熟知のレベルまでは必要なし）
・OAスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【求める人物像】
・社長のビジネスパートナーとして動ける方
・主体的に考え、先回りして行動できる方
・グローバルな環境でキャリアを伸ばしたい方
・高いプロ意識と守秘義務を持てる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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相続関連で有名な行政書士法人での行政書士・行政書士補助求人【大阪】

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ポジション: 行政書士・行政書士補助【大阪勤務】

仕事内容: 【雇入れ直後】
相続手続き・遺言書作成など相続税分野に関する業務をお任せします。
※資格をお持ちでない方はアシスタント業務からスタート可能！

主な業務内容
◆ご依頼の受付・ご案内
└相続手続き関連／公正証書遺言作成　など
◆お客様との面談
◆必要な手続きの確認・すり合わせ
◆必要書類と期限のご案内
◆手続き完了までの管理

経験浅めの方は…
◆書類作成
◆システム入力
◆電話応対
といったアシスタント業務からスタートできます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

※ご経験の内容によっては東京本社での1～2か月の研修もあります。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
※下記のいずれかに当てはまる方
◇顧客折衝経験があり行政書士資格をお持ちの方
◇行政書士事務所または司法書士事務所などで遺産整理・遺言作成業務の経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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※ポテンシャル応募歓迎※エイジングケア化粧品の公式オンラインストアの財務戦略部での管理職候補

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ポジション: ※ポテンシャル応募歓迎※財務戦略部(将来の管理職候補)◆フレックス制度あり/年間休125日/WLB◎

仕事内容: ■主な業務内容
・月次資金繰り計画（CF予測）とKPIモニタリング（PL/BS/CF）
・銀行との融資交渉、金利条件の見直し、借換判断
・自己資本比率・財務健全性に基づく資本政策の提案
・経営会議資料作成と戦略的数値分析
・必要に応じて、予実管理・他部門との連携・指示

※上記の業務で未経験業務があっても問題ございません。
現担当者や外部の顧問税理士の方等のサポートもございますので、安心して業務を身につけて頂ける体制が整っております。
上記業務について今後経験を積んでいきたいというお気持ちをお持ちの方からのご応募をお待ちしております！

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
※いずれかのご経験をお持ちの方
・経理もしくは経営企画の経験3年以上
・銀行での渉外経験
・税理士事務所でのご経験

■歓迎条件：
・財務・経理部門での実務経験
・中小企業での実務経験（ゼロイチでの財務構築経験）
・資金繰り／キャッシュフローの計画・運用経験
・銀行との融資・条件交渉の実務経験
・事業会社でのマネジメント経験（5名以下でもOK）
・会計士・税理士・MBAなどの知見（実務寄りでなくても可）
・DtoCまたは小売業界での知識

想定年収: 450万円～ 600万円

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国内外に回転寿司チェーンを展開/プライム上場企業/財務経理部連結開示課の求人

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ポジション: 財務経理部連結開示課（メンバー～リーダークラス）◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆

仕事内容: 回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進める当グループ。

ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職候補として、主に海外子会社管理、連結～開示業務などに携わっていただきます。

【業務内容とキャリアステップ】
主に海外子会社管理～開示業務に関する業務等を実施頂くことになります。

具体的には、
IFRSに係る決算処理
監査法人対応
各海外子会社担当のフォロー
連結決算の進捗管理
経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析）
開示書類の作成～レビュー等
を実施して頂きます。

また状況に応じてDD/PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBPRなど、プロジェクトにもご参画頂きます。

【環境】
当グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。
そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかを満たす方
■監査法人でご経験がある会計士
■上場企業での実務経験（海外子会社有り）
※連結決算に係る一通りの知識/経験～開示までの流れが理解出来ていること

【歓迎条件】
・能動的な業務姿勢
※当社では色々なトピックが経常的に発生するため、そういった事象に能動的に責任感をもって取り組む姿勢が求められます
・コミュニュケ―ションスキル

想定年収: 500万円～ 690万円

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