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東証プライム上場の製薬メーカーでの経理財務本部予算企画部原価管理課（マネージャークラス）

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ポジション: 経理財務本部予算企画部原価管理課（マネージャークラス）

仕事内容: 『製造原価に関する予算および実績管理』
製造原価および原価管理のあるべき形を構築し、最適原価を実現します。生産本部全体の原価および予算管理を行い、製造現場が原価を意識して仕事ができる仕組みづくりをしております。自分の業務における改善活動が、どのように原価に影響を与えているかを、社員一人ひとりに見えるよう取り組んでいます。原価差異分析を実施し、改善ポイントの特定および改善策を検討実施するための情報を示します。年度予算作成および標準原価策定のための指針を作成し、3工場(山形工場・大阪工場・岡山工場)へ展開します。

【職務内容】
・生産本部全体の予算統括、標準原価マスタ設定と原価計算の統括、経費予算実績管理統括
・原価管理改善PJのPMとしてタスク推進と進捗管理
・国内３工場の原価管理統括－原価差異の分析、原価改善に向けた取り組み推進、コスト管理と改善アクション推進
・原価関連システムの運営統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・マネジメント経験３年以上
・原価管理業務経験３年以上
・日商簿記２級

【歓迎】
・経理業務経験、管理会計業務経験
・システム導入経験あるいは運用側の経験や知識
・製造業での業務経験

想定年収: 807万円～ 1,021万円

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【経理】フルリモート可/マネジメント/柔軟な働き方/スタッフ管理/業務効率化/BPR

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ポジション: クライアントパートナー（経理業務特化／BPO業務改善）【フルリモート可】

仕事内容: 端的に申し上げますと、お客様業務の工数の把握、最適な人材配置、納品と人員管理です。
まずは別担当の営業がお客様の顕在的なニーズに加え、潜在的な課題を聞き出していただきます。その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を、一緒に伴走する役割となります。
より深く顧客の業務に入り込み、成果創出に向けたご提案や実際の実装（＝人員のアサイン）までを考えて実行していきます。経理案件がメインとなります。

例）経理事務
社員Aさんの残業を緩和したい。月に20営業×8hの工数が必要と聞いたが、実際には月末月初5日間が多忙となっていると営業のヒアリングで判明。
ご予算も鑑みて、まずは繁忙期＋週1日の稼働を代替することを営業が提案し受注したので、CPとして人員のアサインから業務管理を実施。

◆具体的な職務内容
To:クライアント
　コミュニケーション（チャットツール）
　業務MTG（オンラインMTG）
　依頼業務の整理、再設計
　導入サポート
　アサイン人材と納品物の品質管理

To：社内業務
　依頼業務のマニュアル化
　マネジメント
　　└お仕事を依頼するスタッフのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
　　└担当する案件の進捗管理、品質管理、契約、請求管理

※新規営業活動などは営業が行いますので、受注後からのお仕事となります
※案件ごとの実務という部分では、クライアントからの依頼業務整理の際に、一部発生するケースはあります。

例）ルーティン化できない業務などを一時的にCPで手を動かして確認、改善または縮小。
スタッフで回せるように整えていただく(上記はクライアント側に打刻を握ってから対応開始しています)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理経験を延べ3年以上（税理士事務所、会計事務所、自社経理、BPO問わず）
L 入出金管理、経費精算などの一般的な経理実務
L 帳簿記入・仕訳入力
L 月次・年次決算業務

＜歓迎条件＞
・メンバーマネジメント経験（2名以上かつ1年以上）
・経理事務コンサルタントとしての実務経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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IPOで豊富な実績を持つコンサル会社/IPOコンサルタント【コンサルタント職】求人

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ポジション: ◇未経験者応募可能◆IPOコンサルタント【コンサルタント職】

仕事内容: 【知識・業務習得のために努力できる方であれば未経験でも大歓迎！】
IPOコンサルで業界最大手の当社にてIPO・上場を目指す企業向けに上場審査における書類の作成、アドバイザリー業務を担当していただきます。

【業務内容】
■主な業務の流れ（IPOコンサルティング事業）
（部門長、営業担当）
◆グループ会社の宝印刷、証券会社、監査法人、ベンチャーキャピタル等の紹介を受け提案活動
（コンサルティング担当）
◆クライアント担当者（経営企画、上場準備室、経理部門等）、証券会社等とキックオフ
◆上場スケジュールに基づき、チームを組成し、各支援メニューの実行・執行
※プロジェクトチームは平均3名、プロジェクト規模に応じて2名～15名程度で組成
※プロジェクト期間は1ヶ月～2年等多岐に渡る
◆支援内容履行中・又は履行後にクライアントの課題、対応方針等の報告、追加提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験2.3年程度以上
・IPO準備やコンサルティング業界にご興味がある方

【歓迎】
・上場会社やIPO準備会社での管理部門業務（経理・人事総務・法務など）のご経験者　尚可
・証券会社経験者、監査法人経験者、会計事務所・税理士事務所・法律事務所等での経験者　尚可
・日商簿記検定2級取得　尚可

【希望条件】
・柔軟なコミュニケーション能力、環境適応能力のある方
・自己研鑽と人から学ぶ謙虚さのある方
・大規模プロジェクトや社会的に意義のある仕事をしたい方
・クライアントの成長をともに喜べる方
・自ら目標を設定し、達成に向けて計画を立てて行動できる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【相続・事業承継】メディアにも取り上げられる実力のある会計事務所で税務スタッフを募集中。

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ポジション: 【大阪支店】税務スタッフ（相続・資産税コンサルタント）福利厚生充実/定着率97％/勉強との両立も◎

仕事内容: 【資産税関連】
相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援

【事業承継・組織再編】
株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション

【税務顧問】
会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下いずれかに該当する方。
・税理士
・税理士試験科目合格者
・会計事務所経験者3年以上
・相続税申告書作成10件以上経験者

想定年収: 370万円～ 700万円

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【大阪】東証プライム上場メーカー/決算・税務/フレックス制度あり

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ポジション: 単体・連結決算／税務業務＜東証プライム上場メーカー/働き方◎＞

仕事内容: 下記の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■単体決算
江崎グリコ本体の月次／四半期／年次決算取りまとめ
工場・支店監査対応、会計処理の全社統制・改善

■連結決算・開示
グリコグループの連結決算・月次連結数値の作成／レビュー
監査法人対応および開示資料（有報・決算短信・招集通知等）の作成・チェック

■税務
グループ通算制度を活用した法人税申告の主導
消費税対応、税務リスク低減施策の立案・実行、税務調査対応

【ミッション】
■江崎グリコ単体およびグリコグループの経理機能を牽引し、決算・税務業務の精度とスピードを高める。
■各領域リーダーと対等に連携しつつ、専門知見を活かしたアドバイスでグループ全体のガバナンス強化と業務高度化を推進する。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
→新卒採用で必須としているため、キャリア採用でも必須となります。
■以下のいずれかの条件を満たす方
・上場企業での決算、税務に関する業務経験（単体、連結）…5年以上
・監査法人での就業経験…5年以上

【歓迎条件】
■USCPAや簿記などの業務に活かせる資格を保有している方
■各種PJ導入経験（電子帳簿保存法、新会計基準等）
■マネジメント経験のある方

想定年収: 600万円～ 950万円

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大阪市内の優良メーカー/経理/平均勤続年数も長く長期就業が可能/年休125日/残業10H程度

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ポジション: 経理【将来の管理職候補】◆設立以来、黒字経営/業績右肩上がり/年休126日/残業10H程度/実働7時間45分◆

仕事内容: 月次・年次決算業務や税務申告書の作成、管理会計など、経理業務をご担当いただきます。

■月次・年次決算業務
■税務申告書の作成
■管理会計
■資金管理
■銀行との折衝
■債権管理　など

当社の経理担当として、上記業務をお任せします。少数精鋭の組織であるため、日常業務から決算業務まで幅広い仕事に携わることが可能です。様々な経験を積み、スキルアップできる環境があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・年次決算補助の経験がある方

【歓迎条件】
・メーカーでの業務経験がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【人事総務/大阪】★責任者ポジション★ 土日祝休・年休125日/転勤無◎

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ポジション: 人事総務責任者ポジション ◆東証スタンダード上場/年休125日/完全週休二日制/残業月20h程度で働き方◎

仕事内容: 当社の管理部門において、人事総務の管理職として、法務・労務・総務領域を横断的にマネジメントいただきます。
※法務に関して：契約書のチェック業務等は各拠点のマネージャーが対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須
・人事総務/労務におけるマネジメント経験

■歓迎
・取締役会運営、監査法人
・取引所対応の経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【採用人事/大阪】★経験者採用★ 採用のプロを目指す/年休125日・土日祝休

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ポジション: 採用人事　◆東証スタンダード上場/年休125日/完全週休二日制/残業月20h程度で働き方◎

仕事内容: 当社の人事総務部門にて採用・教育・研修を中心とした人材開発業務をお任せ。
事業成長に直結する人材戦略の中核として、採用計画の立案から研修体系の構築まで、幅広い業務を企画・実行して頂くポジションです。

■採用業務（中途・新卒）採用戦略の立案・実行／求人票作成、媒体選定、エージェント対応／面接・選考フローの設計・運営／入社後フォロー・オンボーディング支援
■教育・研修業務階層別・職種別研修の企画・運営／外部研修の選定・導入／社内研修資料の作成・講師対応／教育体系・キャリアパス設計の支援　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■採用業務（中途・新卒）の実務経験

【歓迎】
■教育・研修の企画・運営経験
■人事制度や組織開発に関心がある方

想定年収: 420万円～ 600万円

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【東京・大阪・名古屋】経理／経理実務経験者3年以上／上場グループ

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ポジション: 経理／450～630万円

仕事内容: 各業務を担当ごとにそれぞれ進めているため、そちらの全体統括をお任せします。

・決算業務（月次決算、年次決算、連結決算処理）
・開示資料の作成
・業務改善のPJT
・会計監査や税務調査への対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験者３年以上
・日商簿記1級または、それに準ずる知識を有する方

【歓迎】
・小売業での経理経験
・上場企業での経理経験
・連結決算業務経験
（マネジメント枠のみ）・税務関係業務経験

想定年収: 450万円～ 630万円

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【未経験応募可】税務スタッフ/大阪府箕面市/相続案件にも強みのある会計事務所

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ポジション: 税務・会計スタッフ【未経験歓迎】WLB◎/税理士試験勉強中の方歓迎

仕事内容: 税務スタッフとして、下記のような税務・会計業務全般をお任せします。

・月次巡回訪問による帳簿類監査及び会計処理のご相談
・会計ソフト選定・導入・指導・運用支援・ＩＴ支援
・記帳代行及び指導
・決算業務
・給与計算業務の代行
・相続・事業承継

会計ソフト：MJS（ミロク情報サービス）

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級の資格を有する方、もしくは同等の知識を有する方で税理士に向けて勉強中の方
・Word、Excelなどの基本的なPCスキル
・普通免許をお持ちで社用車の運転が苦でない方

【歓迎】
・会計事務所での実務経験者
・税理士試験の科目合格者

想定年収: 300万円～ 500万円

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【大阪】東証プライム上場メーカー/自社アプリの運用・分析担当

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ポジション: 自社アプリの運用・分析担当＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞

仕事内容: ◇アプリ運用
アプリ運用PDCA：KPIモニタリング、改善施策の実行、QAテスト、ユーザーフィードバック対応
ユーザーサポート：FAQ・チャット・メール対応、レビュー返信、改善への反映
コンテンツ更新：バナー・キャンペーン・画像・テキスト更新、プッシュ通知配信
マーケティング連携：広告施策との連携、アプリ内キャンペーン設計、ASO対応
データ連携・分析支援：Firebase・Adjust等との連携、KPIモニタリング、改善施策の実行

◇アプリ分析
ユーザー行動分析：クリック・滞在時間・ファネル分析、離脱ポイントの特定と改善提案
KPIモニタリング：DAU/MAU、リテンション率、CVR、LTVなどの指標管理
A/Bテスト：UI/UX改善案の検証と最適化
ユーザーセグメンテーション：属性・利用頻度による分類とパーソナライズ施策
マーケティング効果測定：広告・通知施策の反応率、インストール数・アクティブ率の変化
データ可視化・レポーティングの分析（今後ツール導入予定のため、設計にも従事してもらいます）

【ミッション】
・子育てアプリの運用、ユーザー対応を通じた継続的な改善
・アプリダウンロード促進のための広告施策の企画・運用
・ユーザー行動データの分析によるサービス改善とマーケティング支援

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・アプリ運用経験（3～5年程度）
・他部署との連携を円滑に進められる高いコミュニケーション力

【歓迎】
・アプリ分析経験
・Firebase、Adjust、Crashlyticsなどのツール使用経験
・Tableau、LookerなどBIツールの使用経験
・アプリ広告運用経験（インストール促進、リターゲティングなど）
・ASO（アプリストア最適化）の知識・経験
・ユーザーサポート対応経験
・乳幼児領域でのビジネス、コミュニケーション経験者

想定年収: 600万円～ 900万円

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【大阪】東証プライム上場メーカー/IR担当/リモートワーク◎

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ポジション: IR担当＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞

仕事内容: 【ポジション概要】
当社のパーパス「すこやかな毎日、ゆたかな人生」に共感し、共に歩んでくれるファン株主の拡大を目指すIR業務全般を担っていただきます。投資家との継続的な対話を通じて、当社の価値・取り組みを深く理解してもらうことがミッションです。

【職務内容】
・個人投資家向けIR施策の企画立案と改善
・決算説明会、個別取材などの対応（年間150～200件をチームで対応）
・社内関係部署との連携・情報収集・発信内容の整備

【ミッション】
・当社のパーパスに賛同するファン株主の増加に向けたIR施策の企画・実行・効果検証
・株主・投資家との対話を通じた、企業価値の継続的な発信と信頼構築

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
１．以下いずれかの実務経験（3年以上）
・IR、広報、ビジネスファイナンス領域での企画・実行経験
・経営企画・事業企画など、企業戦略や対外発信に関わる経験

２．論理的思考力：社内外に対して分かりやすく丁寧に伝えるコミュニケーション力

【歓迎スキル・経験】
・上場企業でのIRまたはファイナンス系業務の実務経験
・英語によるIR資料作成・対応経験
・アニュアルレポートや統合報告書の編集・制作に携わった経験
・メディアやアナリスト対応経験

【求める人物像】
・自社の価値を自ら理解し、情熱を持って社外へ発信できる方
・社内各部門と積極的に関係性を築き、情報連携・調整ができる方
・数字や事実を基に、論理的かつ客観的に説明・判断できる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【大阪】東証プライム上場メーカー/インターナショナルファイナンス（海外グループ会社業績管理）

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ポジション: インターナショナルファイナンス（海外グループ会社業績管理）＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞

仕事内容: 海外子会社のビジネスパートナーとして、ビジネス成長や収益性改善に取り組み、業績目標達成に向けてアクション頂きます。

【海外子会社業績管理】
海外子会社と連携して業績把握を行うとともに、リスクと機会の早期発見によりアクションの方向性を示し、実行を促進する。

【財務分析の活用による利益貢献】
海外子会社について、財務分析を通じて改善提案を行うことにより、海外子会社利益に貢献する。
⇒ポートフォリオ分析、収益構造分析、キャッシュフロー分析等

【国際税務】
移転価格税制及び関税リスク等への対応等により国際税務リスクをマネジメントする。
【連結決算及びIR支援業務】
海外子会社の連結パッケージ作成および海外事業関連のIR資料作成により連結決算と決算説明を支援する。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・英語ビジネスレベル（海外子会社現地社員とコミュニケーション可能レベル）
・簿記検定2級またはそれに準ずる知識

【歓迎条件】
・英語中級 TOEIC800以上
・海外駐在経験
・FP＆A（Financial Planning & Analysis）経験
・ファイナンスでの業務経験5年以上

想定年収: 600万円～ 950万円

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【大阪/東京】東証プライム上場メーカー/戦略リスクアセスメント・リスクインテリジェンス担当

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ポジション: 戦略リスクアセスメント・リスクインテリジェンス担当＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎＞

仕事内容: 【ミッション】
持続的な成長と経営戦略の達成に向けて、外部環境や社会的課題、技術革新などの戦略的リスクを先読みし、意思決定を支援するリスクマネジメント体制を構築・強化する。
リスク情報の収集・分析から対応策の立案・実行までを担い、企業価値の向上に貢献する。

【業務内容】
下記いずれかの業務に従事頂く予定です。
■戦略リスクアセスメント業務
・外部環境（政策・規制、地政学、市場変化など）に関するリスクファクターの網羅的洗い出し
・当社にとっての重要リスク・機会の特定
・シナリオプランニングの実施（気候変動、紛争等）
・対応戦略の策定と実行支援
・デジタル・AIを活用したアセスメント手法の高度化

■リスクインテリジェンス業務
・外部・内部情報の収集（公開情報、外部レポート、社内アンケート、幹部ヒアリング等）
・リスクモニタリング（風評被害、サイバーリスク、内部不正など）
・リスク指標（トリガー）の設定と迅速対応策の事前定義
・ダッシュボード化による情報共有・意思決定支援
・経営層・取締役会への報告・提案

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・戦略的リスクマネジメントまたは経営企画・コンサルティング領域での実務経験（3年以上）
・外部環境分析やシナリオプランニングの知識・経験
・情報収集・分析に関するスキル（AI活用経験があれば尚可）
・社内外ステークホルダーとの調整・報告経験
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・リスクマネジメント体制の構築・運用経験
・経営層へのプレゼンテーション経験
・英語による情報収集・コミュニケーション能力
・公開情報・外部レポートの活用経験

想定年収: 500万円～ 950万円

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【大阪】東証プライム上場メーカー/コーポレートブランディング

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ポジション: コーポレートブランディング＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎＞

仕事内容: 【ミッション】
・国内外におけるコーポレートブランドエクイティ醸成に向けた、企業広告・プロモーションの企画・実行
・社内外向けの企業ブランドコミュニケーションの設計・発信

【業務内容】
・企業広告・コンテンツの制作・運用（TV CM、デジタル広告、ウェブサイト、SNSなど）
・企業ブランディングプロモーション（広告、PR、イベントなど）の企画・実行
・グローバルブランドの一貫性を保つためのコミュニケーション設計とガバナンス運用

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業ブランディング領域での戦略策定・企画立案・計画実行に渡る一連の実務経験（3年以上）
・グローバルブランドのコミュニケーション領域におけるガバナンス制定・運用の経験
・広告、コンテンツ制作におけるディレクション経験
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・日本語・英語ともにビジネスレベルの言語能力

【歓迎要件】
・大規模イベントの企画・運営経験
・広報、マーケティング領域の経験

想定年収: 500万円～ 950万円

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【大阪】東証プライム上場メーカー/事業部ファイナンス（FP&A）

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ポジション: ファイナンス部（FP&A）　事業部ファイナンスグループ＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞

仕事内容: ◆事業部ファイナンスグループ
【主な業務内容】
【事業進捗可視化と改善提案】
国内事業における売上・利益計画の作成、進捗管理、収益性向上に対する分析・提案を通じた利計達成

【成長性ある利益計画の策定】
国内事業の戦略・方針に則った、成長性ある中長期売上・利益計画の策定

【ミッション】
事業部（国内）のファイナンス担当者（ドットライン）として、➀自身のスキルや視点も活かしながら、ファイナンス側面でのビジネス成長や収益性改善に貢献すること。➁事業部目標達成に向け、チームの一員として協働することにやりがいを持って、明るく、前向きに考動すること。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆事業部ファイナンスグループ
【必須条件】
・ビジネスファイナンス（管理会計）の経験・関心がある方
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・SAPの基本操作を理解している
・エクセル関数の基礎知識がある（VLOOKUP関数やSUMIF関数など）

【歓迎資格】
・簿記の資格所持者

想定年収: 600万円～ 900万円

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【経理/大阪】スキルが身につく環境/自己資本比率70％超/年休123日/経営安定◎

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ポジション: 経理職◆年休123日/自己資本比率70％超の安定企業

仕事内容: 継手の分野で高い開発力を誇り、確固たるシェアを確立している当社の経理をご担当いただきます。
経理業務以外にも、財務、税務、会計などの業務をお任せいたします！

【具体的には】
■決算申告書の作成　
■財務戦略
■月次・年次決算管理業務　
■税務、監査対応等

【魅力】
■教育体制：ベテラン社員の丁寧なOJT有/質問しやすい環境
■キャリア構築◎：頑張りが昇進・昇給等でしっかりと評価される/将来的には管理職などのキャリアも目指していただけます！

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での経理のご経験（異業界からの挑戦も歓迎）

【尚可】
■税務・財務のご経験

【人物像】
■自ら積極的に業務を推進できる方

想定年収: 501万円～ 650万円

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【東京/大阪】大手製薬メーカー/法務部員（メンバー～リーダー候補）契約審査・交渉、法令調査ほか

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ポジション: ※勤務地選択可【大阪or東京】法務部員：契約審査・交渉、法令調査、紛争対応、法務研修等（メンバー～リーダー候補）職

仕事内容: 【職務内容】
・海外・国内の契約の作成、審査、交渉（ライセンス、販売提携、業務委託、M＆A契約を含む）
・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務
・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施
※担当法令、担当分野、商事法務業務について、ご希望も踏まえて部内ローテーションの可能性があります。企業法務に求められる知識を深めたり、キャリアの幅を広げることができます。

【魅力・やりがい】
・キャリア採用の方も多数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。
・弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。
・テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスを上手にとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え、個人の価値観を大事にしています。
・職場はアットホームな雰囲気で、オフィスは通勤の利便性がよいです。福利厚生も充実しており、仕事での充実感と当社で働くベネフィットを実感いただけると考えております。

【テレワークの利用頻度】
週2,3回程度

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：企業での実務経験。特に、契約書（英日）のドラフト・審査・交渉の経験を重視。
・語学・資格：英語：業務に支障のないレベル（目安TOEIC750点以上）
・その他：日本語・英語によるコミュニケーションができること

【歓迎要件】
・経験業界（年数）・職種（年数）・内容：医薬品業界、ヘルスケア関連業界での実務経験（３年以上）
・語学・資格：弁護士（あればよいが必須ではない）

想定年収: 640万円～ 930万円

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大阪本社の東証プライム上場メーカーで人事企画求人

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ポジション: 人事制度の企画・運用◆住宅設備メーカー◇リモートワーク相談可◆土日祝◇残業15H程◆東証プライム上場

仕事内容: ■現在当社では中期経営計画の一環として人事制度改革を進めており、それらを企画、運用して頂けるメンバーを募集しています。

・評価制度はじめとする各種人事制度の企画、設計、管理、運用
・就業規則などの規程改定
・人員管理、人件費管理
・人事データ基盤整備、活用施策の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■人事制度企画や人事制度運用の経験（目安3年以上）
※業界不問

【歓迎】
・人事制度改革の推進経験
・人事データの分析、活用経験
・人事システム導入、運用経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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リモート/フレックス/年間休日129日/人事採用（責任者候補）

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ポジション: 人事採用（責任者候補）◆リモート/フレックス/年間休日129日/独自の技術で革新をもたらす大阪大学発ベンチャー

仕事内容: ■採用戦略の立案と実行
・経営陣・各部門と連携し、組織課題から採用ニーズを特定
・年間採用計画・採用KPIの設計
・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、SNS等）の最適化

■候補者アトラクト
・当社のミッション・技術・バリューを深く理解し、魅力的に説明
・面談・面接のファシリテーション、クロージング

■選考プロセス構築と運用
・JD作成、スクリーニング、面接プロセス設計
・各部門との役割分担の明確化、面接官トレーニング

■人事制度・組織開発（ご希望や適正に応じてお任せ）
・オンボーディングプログラム設計
・評価制度・等級制度のブラッシュアップ
・エンゲージメント施策（1on1運用、リテンション施策）

■ コーポレートカルチャー醸成（ご希望や適正に応じてお任せ）
・バリュー浸透、社内コミュニケーション設計
・イベント企画や情報発信の仕組み化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社での採用実務経験（新卒・中途両方）※ スタートアップ経験歓迎
・ダイレクトリクルーティングの経験（候補者への能動的アプローチ）
・面談・面接のファシリテーション経験
・採用広報または候補者アトラクトの経験
・不確実性の高い環境で、自走して推進できる能力

【歓迎（WANT）】
・スタートアップでの採用経験
・エンジニア採用の知見
・人事制度や評価制度の構築経験
・組織開発やリテンション施策の企画経験

【その他】
・当社のプロダクト・理念に共感できる方
・候補者・社員に対し誠実に向き合える方
・技術・ロボティクスに興味がある方
・経営に近いポジションで意思決定に関わりたい方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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