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【大阪】経営企画求人/経理経験を活かしてステップアップ可能！上場グループ

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ポジション: 【経営企画】経理経験を活かしてキャリアアップ！上場子会社の仕組みづくり

仕事内容: 下記業務からご経験に合わせてお任せすることを想定しております。
◆主な業務内容
・中期経営計画・単年度予算の策定
・予算統制、事業別の採算管理
・KPI管理、モニタリング資料の作成
・取締役会資料・経営会議資料作成
・開示資料作成（親会社の開示に必要な数値取りまとめ）
・J-SOX対応（内部統制の整備・運用）
・監査法人対応、内部監査対応
・規程整備、リスク管理対応
・連結パッケージ作成　など

（将来的に業務内容が変更される可能性のある範囲）会社が定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理・財務に関する実務経験
※経営企画にキャリアチェンジを希望される方歓迎いたします！

【歓迎】
・上場会社での勤務経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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【大阪】日本を代表する東証プライム上場メーカー/内部統制評価（J-SOX担当）

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ポジション: 内部統制評価（J-SOX担当）＜東証プライム上場メーカー/働き方◎＞

仕事内容: 【職務概要】
ー　変化に対応し、企業価値を守る統制のプロフェッショナル　ー
当ポジションは、監査室の内部統制評価チームにて、J-SOX（金融商品取引法）の評価業務を軸に、新たな規制や環境変化に対応したリスクコントロールの整備に積極的に挑戦いただくポジションです。
単なる「作業」に留まらず、専門性を活かし、全社的なガバナンス強化や経営層への提言等により、企業目標の達成に貢献できます。

【業務内容】
J-SOXの実施基準の変化など、社内外の様々な変化に対応し、上長等の支援のもと、以下の業務を遂行いただきます。不備等があれば、改善施策の検討・実施までを担います。

１．一般業務統制評価（財務報告）
売上、売掛金、棚卸資産など、主要なプロセスに関して、J-SOX基準に則った整備・運用の評価を実施

２．IT全般統制評価
IT全般統制の担当領域について、J-SOX基準に則った整備・運用の評価を実施

３．全社統制・子会社評価
子会社数社の全社統制について、J-SOX基準に則って評価を実施

４．リスクコントロール支援
環境変化（法規制、事業拡大など）に対応した、新たなリスクコントロールの整備支援と改善施策の検討・実行

【ポジションの魅力】
本ポジションは、グループの内部統制評価・内部統制整備支援を通じグループを俯瞰した理解が深まり、監査の体系的なキャリアを積むことができるのが魅力です。

ステップ 1：内部統制の仕組みを深く学び、「監査目線」の基礎を習得。
ステップ 2：業務監査の経験を経て、経営現場を監査目線でモニタリングできるスキルを磨く。
ステップ 3：CIAなどのグローバルで通用する高度専門職資格を取得し、専門性を確立。

【キャリア】
”キャリア総合職”としてご入社いただくため、将来的に全国（海外を含む）各地への転勤および職種の転換の可能性があります
社内公募の制度もあり、自律的なキャリア形成を支援しています

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下1~3 のいずれかの経験お持ちの方

1.経理経験（財務会計の基礎知識、特に公認会計士との交渉経験がある方）
2.情報システム経験（IT統制の評価に必要な基礎知識）
3.J-SOX基準に則った内部統制評価の実務経験

【歓迎条件】
・専門資格: 公認会計士、FASS（B以上）、内部統制評価指導士、システム監査技術士など
・語学力: 英語能力（TOEIC 600点以上、英検2級以上）をお持ちの方
・新しい課題に対し積極的に挑戦し、自ら考え行動できるマインド
・J-SOX基準に則った内部統制評価の実務経験、経理経験、情報システムのいずれかの経験において、特に海外事業会社のJ-SOX評価や海外事業会社での実務経験をお持ちの方

【応募条件】
第一種普通自動車運転免許
当グループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。

想定年収: 600万円～ 900万円

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【大阪】大阪を代表するマーケテイング会社での総務課長求人

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ポジション: 総務課長

仕事内容: 管理職として、下記の総務業務および労務業務を幅広く担当いただき、実務遂行と改善を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
①PマークおよびISO27001運用管理事務局リーダー
②株主総会事務局、総会後登記等（決議内容は経理部）
③取締役会事務局（案件内容は各主管部門）
④衛生委員会事務局リーダー
⑤災害時等、有事対応事務局リーダー
（社内ITシステムの人事・総務系運用を含む）
⑥勤怠管理システム、人事情報システムの運用
⑦オフィス施設・備品管理（担当者監督）
⑧各種許認可事項届出管理・実行
⑨社内イベント運営（経営方針発表会、納会・発会など）
⑩固定資産管理
⑪福利厚生制度
⑫人事総務部予算管理
⑬法務案件窓口（契約弁護士事務所との窓口）
　人事総務事案の発生時。
　契約書チェック等の商事法務は別途担当にて対応。

◇経営層からの特命対応、他部署との折衝業務
◇部下のマネジメント
◇全社並びに人事総務部業務改善推進

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■上記記載の業務の実務経験（①～⑧は必須）
■総務や人事としてのマネジメント経験
■Word・Excel・pptの基本操作
■労務安全衛生の基礎知識

【歓迎】
■同規模程度の企業出身の方（社員数300名程度）

【求める人物像】
■指示待ちではなく、問題意識をもって自律的・自主的に行動できる方
■業務ポリシーをしっかり持ちつつ、柔軟に判断・対応できる方
■ともに改善・改革を推進いただける方
■対人関係的に協調性のある方、柔軟性のある方

想定年収: 600万円～ 700万円

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大阪/日本を代表する東証プライム上場メーカー/コンプライアンス推進担当

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ポジション: コンプライアンス推進担当＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎＞

仕事内容: ■コンプライアンスグループ
＜ミッション＞
・Glicoグループのコンプライアンス体制をグローバルで構築・強化し、法令等の違反を未然に防ぐ。
・各種事業施策に対し、遵法をベースに経営戦略的視点からアドバイスを行い、Glicoグループのビジネス上の競争力の維持・強化に寄与する。
・法令等の制定・改正、社会情勢やビジネス戦略の変化に応じ、社内体制やルールの構築・変更にグループ会社や関連部署とともに取り組み、グローバル企業としてのサステナビリティ向上をはかる。

【職務内容】
・以下を含む、独禁法・下請法・個人情報保護法を中心とする、遵法対応に関する諸活動
　▶各種法令遵守に関する相談・国内外の規制調査
　▶コンプライアンス関連規程類の策定
　▶コンプライアンス関連教育の企画・実施
・法令等の制定・改定、新規事業・施策ローンチ等に伴う、社内体制やルール整備
・Glicoグループのリスク・クライシスマネジメント担当組織での諸活動（含、内部通報制度の運営、ハラスメント防止施策のサポート）

変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
①実務経験：法律事務所又は上場企業の法務部における3年以上の企業法務実務経験。
②法的知識・技能：具体的な相談内容から法的な課題を発見し、条文のみならず各種データベース等を駆使して独力で一応の解決に辿り着き、正確な表現で回答文書を作成することができる程度の法的知識・技能。
③英語力：英文の契約書や意見書を概ね辞書を見ずに読み、適宜修正できたり、会議などで意見の異なる相手を説得したりすることができる程度の英語力。
④リーダーシップ：担当した案件について工夫を重ねやりきる力や、関係者の全体を見渡して円滑にプロジェクトを推進する力。

【求める人物像】
ビジネスを守り、一緒に作り上げるために…
・法的な手法を駆使してGlicoの変革をリードしようというチャレンジ精神に溢れる方
・自身の業務にオーナーシップをもって臨む方
・誰かの指示を待つことなく自発的に動くことができる方
・納得するまで考え、議論し尽くすことができる方
私たちと一緒に、法律を使って、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」をつくりあげましょう！

なお、本人の適性および希望に応じて、法務部契約グループ（※）への異動の可能性があります。
※ご参考
■契約グループ
≪ミッション≫
・通常の事業オペレーションの中で発生する法的課題（契約の締結、紛争の解決等）を、当社のパーパスや具体的な事業目的を踏まえて、当社の権利を擁護し法的に適正な形で解決する。
・M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等、重要な変革をもたらす案件を推進する。
・サステナビリティやDXへの取組み等社会の変化に対応しつつ当社が価値を生み続けるための活動を推進する。
【職務内容】
・契約関連業務：当社事業に関連する各種契約の作成、審査、交渉を行う。
・紛争解決関連業務：国内外のグループ会社が事業の過程で直面する訴訟その他の法的紛争の解決を推進する。
・グループ会社法務：担当する国内外の子会社に対して包括的な法務機能を提供する。
・経営戦略の具体化：M&Aや組織再編、事業提携や新規事業開発、新たな海外展開等経営戦略を具体化する各種重要施策につき、法的側面を支え実行を推進する。
・その他プロジェクト：サステナビリティやDXへの取組み等事業の継続性を支える各種プロジェクトを推進する。
・その他法律相談：各部署からの各種法律相談に対応する。

想定年収: 500万円～ 950万円

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（大阪）Big4監査法人/アドバイザリー部門/リスクコンサルタント

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ポジション: 【AD統轄事業部 FRG事業部】リスクコンサルタント

仕事内容: 同社は、不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）領域強化を支援しています。これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。
さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています。

●　有事対応後の再発防止支援
●　データ・AIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング
●　リスクマネジメント
●　コンプライアンスに関連するリスクマネジメント
●　ESG（気候変動、人権など）及び地政学等に関連するリスクマネジメント
●　内部統制（J-SOX、US-SOX、IT監査）対応
●　デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援
●　財務経理・税務・法務・コンプライアンスに対する内部監査（IT監査含む）
●　内部監査の品質評価対応
●　子会社あるいは海外事業管理を含めた経理ガバナンス
●　経営工学・金融工学やデータ分析
●　セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析（ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等）　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: (シニアアソシエイト以下_必須要件)
コンサルティングファーム、監査法人、上場会社にて以下のいずれかのご経験がある方
・リスクマネジメント
・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント
・ESG（気候変動、人権など）及び地政学に関連するリスクマネジメント
・内部統制（J-SOX、US-SOX）対応
・不正・不祥事対応（調査、再発防止策の立案・実行等）
・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査（IT監査含む）
・子会社あるいは海外事業管理
・内部統制監査を含む会計監査
・経営工学・金融工学やデータ分析
・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)

または、ビジネスレベルの英語力（会話及び読み書き）ならびに社会人としてオフィスワーク経験がある方

(マネジャー_必須要件)
①プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方
②コンサルティングファーム、監査法人、上場会社等にて以下のいずれかのご経験を概ね計5年超有している方
・リスクマネジメント
・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント
・ESG（気候変動、人権など）及び地政学に関連するリスクマネジメント
・内部統制（J-SOX、US-SOX）対応
・不正・不祥事対応（調査、再発防止策の立案・実行等）
・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査（IT監査含む）
・子会社あるいは海外事業管理
・内部統制監査を含む会計監査
・経営工学・金融工学やデータ分析
・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)

(クラスに問わず_優遇条件)
・上記応募要件に該当する業務のコンサルティング・アドバイザリー業務経験
※加えてネイティブクラスの英語力がある場合、採用・条件面等で特に考慮させていただきます。

(人柄)
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
・新しい領域にチャレンジすることが好きな方
・不正リスク対応に関して使命感を持って社会的意義を感じられる方

(学歴)
・四年制大学卒以上

(外国籍の方）
日本語検定「N1」必須

(兼業)
原則禁止となります。

想定年収: 490万円～ 1,900万円

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繁忙期含め残業が少ないWLB案件/税理士法人/大阪市内

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ポジション: 税務会計スタッフ

仕事内容: ◇顧問先へのコンサルティング
◇月次処理
◇決算書作成
◇税務申告書の作成
◇確定申告・年末調整
◇上記業務に付随する一切の業務

使用会計ソフト：弥生、マネーフォワード、freee、達人など

※ご経験に応じて業務をお任せいたしますが、希望や適性に応じて幅広く業務に携わることのできる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
◇税理士事務所・会計事務所などでの勤務経験のある方
◇基本的なPCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント等）

【歓迎条件】
税理士有資格者・科目合格者

想定年収: 360万円～ 600万円

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創業100年の水中ポンプ国内トップシェアメーカーから内部監査求人！！

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ポジション: 内部監査

仕事内容: 内部監査室にて、国内、海外問わず社内ルールどおり処理ができているかの監査や内部統制の評価を実施するお仕事です。

【具体的な業務内容】
■社内ルールどおりの運用ができているかの確認
■内部統制ルールどおりの運用ができているかの確認
■業務効率に繋がる改善提案
■データ分析による異常値の検出
■国内問わず海外も含めた監査の実施等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・TOEIC600点以上を有する方
・内部監査部門の知識がある方（財務諸表が読める・理解できるなど）

【歓迎】
■経理部門でのご経験のある方
■事務職で海外赴任経験のある方
■20代～30代活躍中！
■Uターン歓迎/Iターン歓迎

【求める人物像】
■監査として、事実に基づき公正不偏に考えられる方
■物事をフラットに考えられる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【税理士資格者向け】全国に拠点のある税理士法人/税理士業務

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ポジション: 税理士業務【税理士資格者】

仕事内容: 顧客の申告や決算、資金調達業務、許認可申請業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。また、税理士として、税務調査対応や職員への指導等も行っていただきます。
※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。

＜職務内容＞税理士業務全般
・決算
・税務申告業務
・相続
・税務調査対応
・職員指導　など

【変更の範囲】会社の指示する業務
※使用システム：弥生会計など

勤務地: 大阪府,岡山県,広島県,徳島県,福岡県,長崎県,鹿児島県

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
・第一種運転免許普通自動車
・税理士登録者又は5科目合格者（免除科目含む）

【歓迎】
・会計事務所、金融機関、一般企業経理での実務経験がある方
☆実務未経験でも成長できる環境です。
OB税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。

・マネジメント志向の方
将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。

想定年収: 584万円～ 769万円

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【大阪】人事求人/実働7時間勤務/年休125日/ワークライフバランス良好

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ポジション: 【大阪/人事】実働7時間勤務/年休125日/転勤無/月平均残業約10時間

仕事内容: <仕事内容>
経営に近いポジションで、企業成長と社員の活躍を支える人事部門の中核を担っていただきます。採用・育成・制度運用といった幅広い人事業務を通じて、将来的には人事部門をリードしていただけることを期待しています。

～具体的には～
・中途採用をメインに採用企画立案から実行まで（母集団形成、媒体選定、面接対応など）
・研修プログラムの企画・運営（階層別、キャリア研修など）
・目標管理制度や評価制度の運用および制度の見直し、改定に向けた企画・立案
・労務管理、就業規則・制度の整備、法改正対応などの労務関連業務
・人事業務全般を通じた、経営層との連携による組織課題の抽出・改善提案

＜ポジションの魅力＞
・経営層と近い距離で人事戦略に関与でき、人事ジェネラリストとしてスキルの幅を広げられます
・部門横断で組織の未来を形づくるミッションを担い、組織開発や風土改革にも貢献できます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■人事経験目安3年以上

【歓迎】
■マネジメント経験、リーダー経験
■経営視点を持って業務に取り組める方
■部署間の連携を促進できるビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方
■人事制度や企画の経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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野村不動産株式会社／【総合職G】国内・海外税務担当／新宿／大手不動産

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ポジション: 【総合職G】国内・海外税務担当

仕事内容: 【国内税務】
・税務申告書の作成業務
・月次/四半期/年度の未払税金計算業務
・各部店からの日々の税務相談対応業務　等

【海外税務】
・新規海外プロジェクトのスキーム検討のうち、税効率に関する検討
・外国子会社合算税制に関する検討、別表作成　等

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■税理士法人・税理士事務所、上場企業等の一般事業会社での税理業務経験（3年から5年程度以上）がある方
■国内税務のうち一般的な税務論点の検討につき、実務経験がある方

【尚可】
■外国子会社合算税制の検討につき、実務経験がある方
■税理士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方

想定年収: 671万円～ 1,500万円

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◆経理課長求人【創業77年目/業界トップクラスの売上高】

198681

ポジション: ◆経理課長候補～課長【創業77年目/業界トップクラスの売上高　年次～連結決算/取締役直下の裁量あるポジション】グローバルに展開する専門商社

仕事内容: 本社・グループ会社の経理業務を担当いただきます。
・年次決算業務
・税務申告
・開示資料作成
・監査法人対応

【キャリアステップ】
売上高2300億円を超える当社の経理財務業務を幅広く経験することが可能なため、経理のプロフェッショナルとしての成長可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・年次決算のご経験
・基本的な会計原則もしくは税務等知識
・コミュニケーション力（他部署やグループ会社との連携が発生します）

【歓迎条件】
・連結財務諸表の作成と分析の経験
・チームのマネジメントのご経験
・部下の指導や育成のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

【求める人物像】
・会計・税務に興味があり、スキルアップを目指している方
・社内外の部門と良好なコミュニケーションを築ける方
・柔軟に対応ができる方
・正確・丁寧に業務に取り組める方

想定年収: 800万円～ 900万円

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【大阪】増収増益のIT上場企業での経理財務(管理職)求人/フレックスタイム制、在宅勤務有

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ポジション: 【大阪】経理財務◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/在宅勤務有◆

仕事内容: 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。
その屋台骨を支える【経理財務部】にて、経理担当者を募集します。

新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年売上拡大を実現しており、順調な組織成長を続けています。

■業務内容
ご志向に合わせてご対応いただく内容を広げていただきたいと考えおりますが経費精算・仕訳記帳、グループ各社及び連結の月次決算業務から慣れていただき、税金計算を含む四半期/年次決算や監査対応、開示など多岐にわたる業務を
徐々にお任せしていきたいと考えています。
・決算業務（月次・年次）
・管理会計
・監査対応
・法定開示、IR資料の作成
・税務業務対応

■求人の魅力
定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。
上場会社での連結決算対応や開示資料の作成、IRに関する企画・立案など、会社の成長とともにご自身の活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。
仕訳入力などの経理実務よりも、より会社の経営に近い、お金の管理に関わっていただける点が魅力です。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・財務、経理部門での実務経験3年以上

【歓迎条件】
・上場企業での財務、経理部門での実務経験
・子会社の決算など複数社の決算業務の対応のご経験
・監査法人での実務経験5年以上
・税務の知見がおありの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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急成長中の企業様での内部監査の求人です！

192654

ポジション: 内部監査【設立以降増収増益/スキルアップ/アクセス至便/優良企業】

仕事内容: 主に以下の業務をお任せいたします。

■ガバナンスプロセスとリスクマネジメントプロセスの整備
■不正防止や内部統制の強化
■継続的な業務改善と経営改善
■常に見える化で現状と問題点の把握

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
下記いずれかのご経験
■内部監査の実務経験
■内部監査業務の経験がなくても、建設・住宅業界でのご経験をお持ちの方

＜歓迎＞
■同業界での内部監査の実務経験

想定年収: 450万円～ 800万円

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人材採用部採用課プロジェクトマネジメント担当/実働7時間/年休120日/在宅勤務可

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ポジション: 人材採用部採用課プロジェクトマネジメント担当

仕事内容: 下記が採用課として業務となります。
各業務それぞれに主担当者がいます。
・中途採用業務（管理職含む）
　　EX:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、紹介エージェントとの折衝・各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング等）
・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務
・新卒採用業務
・外国人採用（海外人材及び特定技能外国人採用）
・障碍者採用業務
・支店リクルーターのマネジメント
・その他Recruiterとしての業務全般

【本ポジション担当者に求めること】
当社の採用活動において、新卒・中途採用を担う各担当者と連携し、採用目標達成を推進する重要なポジションです。各担当者が抱える課題をデータで「見える化」し、戦略的なサポートを通じて事業成長を牽引していただきます。

【キャリアパス】
採用課 Duty Manager（担当課長）→採用課 BLL（課長）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ▼必須スキル・経験
・3年以上のプロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる業務経験
・複数案件を同時に進行し、進捗を可視化し、管理した経験
・ロジカルな思考と、データ分析に基づいた課題解決能力
・部署内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを築き、協力を促す能力

▼歓迎スキル・経験
・人事・採用関連の実務経験
・採用管理システム（ATS）の利用経験
・新規事業立ち上げ、または業務改善プロジェクトに携わった経験
・PMPなどプロジェクトマネジメント関連資格

【求める人物像】
■BPOによる業務担当者
■Webディレクター
■人材派遣会社のコーディネーター
■イベント企画から運営
■業務コンサルタント
など、様々なプロジェクトの進捗を管理したことがある方（採用特化のプロジェクトマネージャーは尚可）

想定年収: 500万円～ 800万円

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東京・大阪/経営企画課長候補/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業

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ポジション: 【経営企画課長】創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/日本一の企業へ ※大阪or東京

仕事内容: 経営企画マネージャー候補として、経営戦略の策定・推進を担い、IPO準備を加速させる役割をお任せします。
経営陣と密に連携しながら、中長期的な事業成長を見据えた経営計画の立案、予算管理、データ分析を通じて、組織の成長を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
✔ 経営戦略・事業計画の策定・実行
└ 中期経営計画・年度経営計画・総合予算の作成
└ 予算編成および予算実績管理

✔ IPO準備の推進
└ 「成長可能性に関する説明資料」を中心とした重要ドキュメントの作成・ブラッシュアップ
└ 主幹事証券会社・監査法人対応、審査に向けた準備業務

✔ 経営会議・取締役会の運営支援
└ 経営会議・取締役会向け資料の作成
└ 議論の論点整理、意思決定のサポート

✔ 事業推進・横断的プロジェクトマネジメント
└ 各事業部門との連携による経営課題の抽出と解決策の提案
└ 新規事業や投資案件における調査・分析・進行管理

✔ データ分析・レポーティング
└ KPIの設計・モニタリング、経営数値の可視化
└ 経営層への定期的なレポート作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆いずれか必須
✔ 経営企画・事業企画・財務企画のいずれかの経験（3年以上）
✔ 中期経営計画・年度経営計画・予算管理の策定経験

【歓迎条件】
✔ IPO準備・上場企業での経営企画経験
✔ マネジメント経験（経営企画チームの統括経験）

【求める人物像】
✔ 経営層の意図を正確に汲み取り、複雑な情報を整理・可視化できる方
✔ 論理的で分析力が高く、説得力ある提案ができる方
✔ 主体性を持ち、タイトなスケジュール下でもプロジェクトを推進できる方
✔ 多様な関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションできる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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上場企業の経理部長/給与～960万円/製薬企業/大阪市内/在宅勤務有/年休128日

220627

ポジション: 経理部長◆世界初の技術力を持つ上場製薬企業◆在宅勤務有/転勤無し/残業20H以内/年休128日◆

仕事内容: 経理部にて部長として下記業務をお任せします。

【職務内容】
■決算業務（取締役会へのレポーティング業務含む）
■税務申告書作成（法人税、消費税）
■キャッシュ・フロー計算書作成業務
■監査法人、税務当局対応
■会社法計算書類・事業報告書、金商法開示書類等の作成
■東証適時開示関連業務
■予算編成業務
■財務報告に係る内部統制関連業務
■資金繰表作成業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・上場企業における経理業務経験10年以上（市場不問）
・監査法人で実務経験（公認会計士歓迎）

【歓迎条件】
■日商簿記検定試験合格者
■税理士試験科目合格者
■法人税、消費税申告書作成経験
■課長以上の管理職経験（部下・後輩の指導育成経験、他部門との調整経験）
■英文決算短信作成経験

想定年収: 800万円～ 960万円

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非上場、会計事務所経験歓迎の上場製薬企業での経理スタッフ/フルフレックスタイム/在宅勤務有

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ポジション: 経理【スタッフ】◆世界初の技術力を持つ上場製薬企業/転勤無し/在宅勤務　有/フルフレックスタイム制/残業少ない/完全週休二日制◆

仕事内容: さらなる成長を目指す同社において経理（スタッフ）ポジションの募集です。
非上場企業や会計事務所でのご経験者もフォローいただける環境となっていますので、ご安心ください。

【職務内容】
■仕訳、伝票起票・入力
■支払い業務
■債権債務管理、固定資産管理
■月次・四半期・年次決算（取締役会へのレポート作成含む）
■監査法人対応
■会社法計算書類・事業報告書、金商法開示書類等の作成

【当該ポジションだからこそできること】
通常の経理業務だけでなく、監査法人の対応をはじめ、上場企業として開示資料の作成等幅広い業務にも携わることが可能な環境ですので経理職としてのスキルアップも望めます。
ご入社後は、ご経験のある分野や先輩社員のサポートから携わっていただきながら徐々にお仕事の幅を広げていただきたいと考えています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社や会計事務所での月次決算経験

【歓迎条件】
■年次決算補助のご経験
■税理士試験科目合格者

想定年収: 350万円～ 650万円

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経理（管理職候補）/アクセス至便/残業20H程度/マンション経営・管理会社

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ポジション: 経理【管理職候補】

仕事内容: 会社の生きた数字に触れながら経営面をサポートしていく「経理課」で財務会計を担当しながらプレイングマネージャーとして課員メンバーの取りまとめや、円滑な事業運営の継続の為に、経理面から経営面へのサポートも担っていただきます。

【業務詳細】
■仕訳業務、入出金管理、売掛金・買掛金管理
■経費精算、月次・年次決算業務
■財務予測、給与管理
■その他管理部門（総務等）のサポート
■仕様ソフト：弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・年次決算のご経験

【こんな人を求めています】
・高いコミュニケーションスキルとホスピタリティのある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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CFO候補※25年5月で16期目／地域活性化事業／リモート・フレックス有

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ポジション: CFO候補※地域活性等、日本のプレゼンスを上げつ取り組みを行う企業／柔軟な働き方◎

仕事内容: ご経験やご志向に応じて業務を決定いたします。

【雇入れ直後】
① 経理/財務業務全般
②管理部門統括/体制構築/業務フロー効率化や改善
③経営管理
④組織マネジメントと経営戦略の実行支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社のCFOまたはCFOに準じた経験をお持ちの方
・事業会社での経理財務部長、マネージャーとしての実務経験3年以上

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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グローバル展開しているハウスメーカー/法務求人

220824

ポジション: 法務※大手ハウスメーカー

仕事内容: 本社の法務部門において法務担当者として、本社および各事業所・子会社に対する下記業務。 ※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。また今後発生しうる新規業務に携わっていただく可能性もあります。

◆本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理（グループ会社含む）
◆稟議審査
◆コンプライアンスの推進、研修の実施（グループ会社含む）
◆新規事業等法的支援（秘密保持契約書、業務委託契約書、デューデリジェンスの実施及びその報告書作成、確認等）
◆リーガルリスクマネジメント
◆建設業法、宅建業法、下請法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化、許認可管理

【組織について】
・「法的支援（リーガルサポート）によって、企業価値の毀損防止、事業推進の両面に貢献する」が法務部のミッションです。ビジネスパートナーとして、ガーディアン機能に留まらず、ナビゲイト、クリエイト機能も担っています。
・メンバーの70%が20代、30代、40%がキャリア採用という人員構成です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆建設・不動産業界での法務に関する実務経験（企業法務経験）をお持ちの方。　
［目安：経験５年以上］

【歓迎要件】
◇司法書士、宅地建物取引士等の不動産関係資格保有
◇ロースクール卒業

【求める人物像】
◇相談者の立場に立った丁寧なアドバイス・サポートが得意な方
◇チーム内や他部署との連携や協力関係を構築することが得意な方
◇自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方

想定年収: 526万円～ 843万円

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