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【大阪】経理/ベンチャー企業

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ポジション: 【企画管理】大阪/財務経理(部長クラス)

仕事内容: 現在、将来的なIPOを見据えてバックオフィス体制を強化しており、経理財務の責任者として、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務を中心にお任せしていきます。

【財務】
■予測キャッシュフロー資料作成
■予実管理
■月次/半期決算資料の作成
■外部向けIR資料の企画/作成
■有価証券報告書の作成

【経理】
■税理士対応
■税金計算
■予実管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理・財務の実務経験(10年以上)
■マネジメント経験

【歓迎】
■IPOの経験
■上場企業での実務経験
■公認会計士の資格・経験

想定年収: 816万円～ 1,200万円

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国際税務求人／東証プライム上場／大手自動車関連企業／フルリモート可／フルフレックス

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ポジション: 【フルリモート可】国際税務◆トヨタグループ中核企業／プライム上場／トップクラスの技術で安定と挑戦

仕事内容: トヨタG中核企業における移転価格対応などグローバルな税務業務に携わって頂くやりがいのある仕事です。
ご経験・ご興味に合わせて、下記業務を担当頂く予定です。

【具体的業務】
◇移転価格方針運用・文書化　（外部専門家や事業部門との連携）
◇相互協議（APA・MAP）対応
◇グローバルミニマム課税制度等その他国際税務対応
◇税務調査対応
◇税務相談対応
※プロフェッショナル職・専門職での採用を予定していますが、スキル・ご経験により管理職での登用可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社、税理士法人等における税務業務の経験（3年以上）
・エクセル・ワード・パワーポイント等の一般ビジネスソフトの実務利用経験
・英語（ビジネスレベル・TOEIC650点以上の英語力）
・関係者と適切にコミュニケーションをとり、業務を遂行するスキル

■歓迎条件：
・プロジェクト管理業務経験、製造業での経理実務経験
・海外勤務経験
・移転価格税制、租税条約、源泉税、組織再編税制などの知識

想定年収: 630万円～ 1,300万円

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全国どこでも勤務可能！急成長中の総合事務所です！

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ポジション: 弁護士※好待遇の優良事務所／新規拠点開設も可能／新しい分野開拓も可能

仕事内容: •離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: ■弁護士
※年齢、修習期、経験は問いません

■既存の業務領域だけでなく、新しい分野に法律家としてソリューションを提供していく意欲のある方

■拠点未開設の地域での勤務、独立をお考えの方も歓迎

想定年収: ～

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WLB◎な法務求人/リモート・フルフレックス可/残業ほぼなし/創業110年以上の老舗優良企業！

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ポジション: 法務担当【リモート・フルフレックス可/残業ほぼなし/創業110年以上の老舗優良企業！】

仕事内容: ※契約書のリーガルチェックをメインにご経験に応じ下記業務をお任せしていきます。

①契約書ドラフト作成
②契約書のリーガルチェック
※契約書については、グループ会社分もすべて含む。
③訴訟（調停含む）及び渉外案件への対応。
④顧問弁護士との折衝
⑤薬機法、著作権法、景表法、下請法、特商法等の法令に関する適法性等の確認業務。
⑥新規事業、各種プロジェクト・スキーム等に関するリーガルチェック。
⑦新入社員研修、コンプライアンス研修等各種研修の実施。
⑧グループ会社各部署における勉強会、啓発講習の開催。
⑨従業員からの法律相談への対応。
⑩FHDが締結した契約書原本の管理（スキャン、契約書管理システムへの入力、ファイリング）。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須
・法務での実務経験をお持ちの方
・各現場部署と積極的にコミュニケーションを取れる方
・非喫煙者（フジモトHDはウェルネス経営宣言を掲げて、新卒・中途ともに喫煙者の方については入社したタイミングで卒煙いただくようお願いしております。）

■歓迎
・契約法務をメインに、業務内容に記載している業務いずれかのご経験をお持ちの方
・同業種（卸売業、製造業（医療機器やヘルスケア商品等））または様々な業界での法務の実務経験をお持ちの方
・知財関連（主に商標）の知識
※ご志向次第で英語の使用機会もあります。

想定年収: 450万円～ 600万円

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化粧品受託メーカー優良企業にて【法務管理職候補求人】です。

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ポジション: 法務【部長候補】　◆大手メーカーとも安定取引の優良OEMメーカー/WLB◎

仕事内容: 当社の本社（大阪）にて、法務業務およびマネジメントに従事いただきます。
・法務グループのマネジメント
・国内および海外（中国・シンガポール・EU等）との取引に関する契約書の作成
・国内、海外での法的問題（企業間トラブル、訴訟、刑事事件など）の解決
・法務問題について弁護士と連携し、部門や取引先と協議、調整、交渉
・コンプライアンス研修および指導
・その他法務業務に付随する業務全般

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業内法務での勤務経験がある方
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・国内および国際法務の実務経験
・語学力（英語の読み書き）

想定年収: 665万円～ 850万円

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＜東証スタンダード上場＞スポーツ用品卸売業での経理管理職候補の求人です！

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ポジション: 経理管理職候補<東証スタンダード上場>

仕事内容: ・グループ会社全体の連結決算作成
・子会社支援
・連結決算作成、支援
・監査法人との往査対応
・税務業務
・その他、経理財務にかかる調整、実務業務

変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・月次決算のご経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の資格

想定年収: 450万円～ 550万円

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法務課長候補求人　創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業※東京勤務も可

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ポジション: 【法務課長候補】法務の現場統括/内部統制/IT法務/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業 ※大阪or東京

仕事内容: 法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法務組織の体制強化と業務の最適化をリードしていただきます。
特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、IPO準備に伴う内部統制の強化を実施していただきます。
また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担う重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
✔ 契約法務・リスクマネジメント
└ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援（売買契約・業務委託契約・秘密保持契約など）
└ 事業リスクの特定・予防策の立案・実行

✔ 法務相談・社内ガバナンスの強化
└ 各部門・経営層からの法務相談対応・リスクアドバイス
└ 事業・サービスの適法性チェック・リーガルリスクの低減

✔ コンプライアンス・社内教育の推進
└「コンプラアワー」などの法務教育研修の企画・実施
└ 労働法・景品表示法・個人情報保護法などの社内ガイドライン策定

✔ IPO準備・内部統制の強化
└ J-SOX対応・監査法人・証券会社・弁護士との調整
└ 内部統制システムの整備・業務フローの標準化

✔ 法務部門のマネジメント・組織強化
└ チームメンバーの育成・業務分担の最適化
└ 属人的な業務の排除・単独処理できる領域の拡大

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・契約審査・相談対応の実務経験（業界不問）
・民法、会社法など一般法務の基礎知識
・社員や関係部署に分かりやすく説明できる法務知識のアウトプット力

【歓迎条件】
・不動産関連法令（宅建業法、不動産取引関連法規）の知識・経験
・IPO準備や内部統制、ガバナンス体制構築の経験・法務教育・研修企画や社内リテラシー向上施策の実施経験
・「攻めの法務」活動（社外発信、業務改善提案、業界交流など）の経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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【大阪】経理/ベンチャー企業

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ポジション: 【企画管理】財務経理（事業企画）

仕事内容: ▼財務
・予測キャッシュフロー資料作成
・予実管理
・半期決算資料の作成
・月次決算資料の作成
・外部向けIR資料の企画・作成
・有価証券報告書の作成

▼経理
・税理士対応
・税金計算
・予実管理

オフィスソリューション事業・不動産事業の各事業の数値集計や業績分析、報告資料作成をはじめ、月次・四半期・年次決算に向けた、現場データの収集とホールディングス経理部門への連携が主なミッションです。

※決算期について
事業会社は3月、ホールディングスは5月の年2回。
個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。

★社内DXに注力しています
現在、当社では下記システムを導入しています。
新しいシステム導入を積極的に進めており、業務の標準化に注力しています。

・ERPシステム：OBIC7（オービック）
└主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計：DIVA System（ディーバ）
└連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム：バクラク（請求書・ワークフロー対応）／固定資産管理システム（別途導入）

【入社後の流れ】
★業界特有の対応やキャッチアップについて
以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。

▼オフィスソリューション部門
・商材ごとの販売形態（リース・レンタル・保守契約等）の理解
・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール

▼不動産部門（ACN不動産）
・棚卸資産としての不動産（販売用不動産）の会計処理
・販売時の収益認識基準の適用（契約ベースか引渡ベースか等）
・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど

いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【ポジションの魅力】
・裁量を大きく持ち、業務を推し進められる環境です。
・CFO直下のポジションで、財務・経理業務全般に携わることができます。
・本ポジションにてご活躍いただいた後は、CFOを目指したキャリアを歩むことができます。
・IPO準備などこれまでのご経験とスキルを活かし、創業から黒字経営を続ける成長企業の経営の中心に深く関わっていただけます。
　└上場組織として、スムーズな情報開示対応ができるような具体的な体制づくりを経験できます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・経理・財務の実務経験

【歓迎】
・IPOの経験
・開示業務の実務経験
・上場企業での実務経験
・公認会計士の資格・経験
・マネジメントの実務経験

想定年収: 816万円～ 1,200万円

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【大阪】経営企画/ベンチャー企業

223570

ポジション: 【企画管理】梅田/経営企画(部長クラス)

仕事内容: 現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しております。
新規事業開発やM＆Aを通して、中長期成長戦略の立案～推進がミッションです。

【業務内容】
■中長期的経営戦略や資本政策の立案
■予算編成方針の立案と予算実績管理
■経営計画における現場課題の吸い上げと最適化プランの策定
■新規事業の立ち上げ
■M&A戦略立案・プロジェクト推進
■上場準備プロジェクトの推進
■主幹事証券対応
■外部向けIR資料の企画・作成

※IPOに向けた事業拡大と、その後の経営成長戦略の企画立案～推進をお願いします。
将来的には、新規事業立案/M&Aまで幅広くお任せします。

【ポジションの魅力】
・IPO準備など、成長企業の経営の中心に深く関わり、経験とスキルを活かしていただけます。
・創業から黒字経営を続ける安定した会社で、経営層直下のポジションにて経営の根幹に携わることができます。
・内部監査・内部統制構築について他社でも応用できるような成長機会があります。
・将来的には内部監査室の部長や経営企画部門などへのキャリアへ挑戦することも可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■IPO(準備)ご経験
■経営計画や経営戦略の立案ご経験
■学歴　大学大学院

【歓迎】
■M&A経験
■財務分析スキル
■財務経理部門経験(課長クラス以上)
■経営コンサル会社の実務経験
■PMIの経験
■会社経営に携わった経験(CEO他)

想定年収: 816万円～ 1,200万円

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経理（管理職候補）/設立70年以上の老舗グローバル商社/業績好調/年休126日

223709

ポジション: 経理財務（管理職候補）◆年休126日/大阪市内アクセス至便　駅直結◆

仕事内容: 下記の業務をお任せいたします。

【主な業務】
・国内関連子会社の管理
・各部署から集約した各種資料のまとめ
・法人税・消費税申告書などの作成
・開示資料作成
・内部統制（J-SOX）対応
・M&Aにおける財務デューデリジェンス等
・子会社管理

【利用システム】
財務大将、税務大将、BTrex連結会計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社にて経理業務のご経験（目安：10年）

【歓迎条件】
・開示、M&Aにおける財務デューデリジェンス等のご経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理財務（スペシャリスト枠）/設立70年以上の老舗グローバル商社/業績好調/年休126日

223700

ポジション: 経理財務（スペシャリスト枠）◆年休126日/大阪市内アクセス至便　駅直結◆

仕事内容: 下記の業務をお任せいたします。

【主な業務】
・国内関連子会社の管理
・各部署から集約した各種資料のまとめ
・法人税・消費税申告書などの作成
・開示資料作成
・内部統制（J-SOX）対応
・M&Aにおける財務デューデリジェンス等
・子会社管理
・上記業務に関する部員への指導育成

【利用システム】
財務大将、税務大将、BTrex連結会計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社にて経理業務のご経験（目安：15年）
・開示、M&Aにおける財務デューデリジェンス等のご経験

想定年収: 800万円～

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【大阪/人事総務】経験者歓迎！国内外26社グループ展開の安定基盤/年休123日

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ポジション: 【大阪/人事総務】経験者歓迎！国内外26社グループ展開の安定基盤/年休123日

仕事内容: 人事総務担当者として、幅広く業務に携わっていただきます。
入社後は、採用（新卒・中途）、教育研修、総務・庶務関連、福利厚生、労務管理、人事制度業務等々の中で、ご自身の経験業務・得意分野からお任せし、ゆくゆくは人事総務業務全般を担っていただきます。
※ご経験に応じ、OJT形式でサポートをしながら徐々に業務の幅を広げていただきますので、ご安心ください。

【当社の特長】
国内外グループ企業との連携により、材料開発～素材提案・製造までワンストップで対応可能。
FRP分野では原材料や加工品の販売、技術部門によるサポートで高い業界シェアと認知度を誇ります。

【当社の強み】
プラスチック業界のオールラウンダーとして、国内外26社展開するモリマーグループの中核を担い、商社機能のみならず、新商品の企画、開発コーディネートも行うモノづくり商社です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■人事・総務の実務経験がある方

【尚可】
■採用及び教育研修の業務に携わった経験がある方（期間不問）
■中小規模の事業会社での人事総務経験

【求める人物像】
■社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方　
■どんな業務に対してでも前向きに取り組める方

想定年収: 360万円～ 500万円

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法務経験者歓迎/東証プライム市場上場/年間休日125日/リモートワーク推奨

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ポジション: 【法務/東証プライム】※年間休日125日/在宅・フレックス勤務可

仕事内容: 法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。

【具体的業務】
・契約書審査、作成、交渉
・契約の履行、遵守に関する助言
・新規事業や施策に関する法的アドバイス
・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート
・M＆A後のジョイン企業の法務領域におけるPMI
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での企業法務経験

【歓迎】
・IT・Web業界でのご就業経験（職種問わず）
・弁護士など、士業の資格をお持ちの方
・M&A、業務提携に関する業務経験
・知財関連の知識・経験

【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動ができる方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・新しい領域の業務にも楽しんで取り組める方
・課題解決に向け、関係者と協力しながら物事を推進できる方

想定年収: 420万円～ 720万円

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【高槻】人材開発（技術教育）エンジニアの技術力を支える/フルフレックス・在宅勤務あり

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ポジション: 【大阪/人材開発】大手グループ/リモート・フルフレックス/年間休日126日

仕事内容: エンジニアの技術力向上を目的とした人材開発業務をお任せします。課のメンバーと協力しながら担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
１．新入社員研修の企画・実行：
100名を超える新入社員が基礎力を習得できるよう、研修プログラムの企画・実行を行います。外部ベンダーとの調整も含みます（例：プログラミングスキル、ビジネススキル）。

２．2年目社員成果発表会の企画・実行・改善：
2年目社員が成長の成果を発表する場を設け、エンジニアのスキル向上や部門間連携を促進を目指します。

３．エンジニアスキル認定制度の定着と改善：
エンジニアが自身の技術レベルを把握し、ステップアップを目指せるよう、認定制度の運営や改善を行います。また、資格取得支援制度の推進も担当します。

４．エンジニアスキル向上施策の立案・実行・検証：
外部公開研修の導入事務局業務を通じて、エンジニアのスキル向上を支援します。さらに、現場の課題やニーズを把握し、それに基づいた施策を企画・実行し、効果を検証します。

５．部門間調整業務：
研修や施策を円滑に進めるために、部門間でのスケジュール調整や意見調整を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・教育施策の企画もしくは運営の経験がある方
・小規模でもプロジェクトを事務局として運営した経験がある方
・論理的に物事を考え、課題を解決する能力がある方
・技術領域に関心がある方（例：AI、クラウド、ソフトウェア、電気領域など）

＜歓迎＞
・ソフトウェア設計やハードウェア開発のプロジェクトマネジメント経験がある方

想定年収: 510万円～ 780万円

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大阪/人事/医療分野での採用活動/残業ほぼ無し

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ポジション: 人事【残業ほぼ無し・転勤無】

仕事内容: ・多職種の中途採用戦略の立案・実行（媒体、人材紹介、Web採用/SNS連動施策の企画など）
・採用プロセスの設計・管理、実績データの分析
・就職説明会の企画、運営（オンライン含む）
・本部への採用実績レポーティング
・グループ法人全体の労務管理（社会保険、入退社手続き、異動管理など）
・勤怠管理、給与計算サポート、労働環境の整備
・人事評価・制度の運用および改善のサポート
・法人内人事異動の管理

■サポート体制：
入社後は人事部長や先輩社員のサポートの下、中途採用のフォロー業務から初めていただきます。初めての業務でも安心して取り組める環境を整えています。

■ゆくゆくお任せする業務
将来的には、採用戦略の立案から実行までの全プロセスを担当し、部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
下記いずれか
・人材営業経験者
・新卒・中途採用経験者
・人事総務経験者

想定年収: 450万円～ 550万円

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＜東証スタンダード上場＞スポーツ用品卸売業での経理スタッフの求人です！

223606

ポジション: 経理スタッフ<東証スタンダード上場/残業少>◎上場基準での経理経験が積める環境◎

仕事内容: 野球を中心としたスポーツ用品を扱う当社にて経理業務をお任せします。
社員の時短勤務などへの対応に伴う、組織補強のための採用です。

【具体的な業務内容】
決算補助や出納・請求関連などの業務
■本体・子会社の決算業務補助（月次、四半期、年次決算）
■仕分け、支払い処理、売掛金・買掛金管理、請求書発行・仕分け・処理　など

【入社後】
現在在籍している社員からの引継ぎから始め、業務に必要な知識を付けて頂き一人立ちして頂きます。

【魅力】
明るく活発で、スポーツ経験者やスポーツ好きな社員、健康・ファッション・雑貨・アウトドアなどに関心の高い社員が集まり、やりがいと責任感をもって全力で業務に取り組んで頂ける環境です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
※いずれか必須
■経理の実務経験(1年以上)
■会計事務所出身の方

【歓迎】
■日商簿記2級以上の資格

想定年収: 240万円～ 360万円

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【JR西日本グループ｜全国から就業可能】法務（事業戦略）を募集！

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ポジション: 法務（事業戦略）【西日本大手インフラ企業発の注力企業/フルリモート◎】

仕事内容: 法務の役割は、単にリスクを回避するだけではなく、法的な観点から事業を実現可能な形に導き、成長を後押しすることです。
当社グループの信頼性とコンプライアンスを守りつつ、事業の挑戦をサポートする法務担当者を募集いたします。

【業務内容】
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援

【ポジションの魅力】
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業における法務部門で5年以上の実務経験
・プロジェクト等の立上げあるいはグロースに法務分野として携わった経験
・スタートアップ企業等において法務部門立ち上げ経験（いわゆるひとり法務等を含む）

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験のある方は歓迎します
・弁護士資格保有者
・司法書士資格保有者
・データ、デジタル業務に関する法務実務経験をお持ちの方
・金融業務に関する法務実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく、新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方
（事業部からの法務相談に対しても専門用語を使わずに寄り添った対応が可能か）
・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方
・前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し提案し続けられる方
・「違法性がある」「法的には問題ないが…」といった保守的な思考ではなく、どうすれば問題解決となるか共に伴走する力に長けた方

想定年収: 720万円～ 1,100万円

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老舗グローバルメーカーでの経理財務/IPO準備企業/給与～715万円/年休120日/残業20H程度

223406

ポジション: 経理【リーダー】◆創業87年の歴史ある業界最大手グローバルメーカー/IPO準備中企業/年休120日/残業20H以内◆

仕事内容: 将来の責任者候補も見据え、経理財務担当として下記業務をご担当いただきます。
・連結決算業務
・グループ決算の早期化対応
・予実管理体制の整備（IPOに向けた制度設計等）
・監査法人対応
・開示書類の作成
・その他IPO準備関連業務

※ご経験に応じて以下の業務をご担当いただく可能性もございます。
・財務業務
・税務申告対応
※使用システム：連結会計システム「Diva」、会計システム「SuperStream」

【本ポジションの魅力】
◎IPO準備という企業成長フェーズに携わり、経理財務担当者としてダイナミックなプロジェクト推進が可能です。
◎自動車・OA機器・家電・住宅関連機器など、幅広い業界の大手企業との安定した取引実績があります。
◎今後は事業基盤の強化に加え、技術戦略や海外事業の拡大にも取り組んでおり、経理財務として多様なプロジェクトに関与できます。

【働き方】
・残業時間：月平均20時間程度（繁忙期は増加する可能性あり）
・リモートワーク：原則出社勤務となります
・出張：国内外への出張あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
■資格：簿記2級以上
■以下のいずれかを満たす方を対象とします。
・経理・財務の実務経験（事業会社における会社法決算（月次・年次）業務、収支計画の作成、資金調達などの実務経験など）
・連結決算の実務経験（連結パッケージによる資本連結、子会社への指導経験など）
・開示書類の作成経験（決算短信、有価証券報告書などの作成経験）
■英語：メールでのやり取りが対応が可能なレベルの読解・記述力を有する方（翻訳、AIを用いた対応可）

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方は歓迎します。
◆製造業での経理・財務実務経験
◆原価計算に関する知見および実務経験
◆税務に関する知見および実務経験
◆経理組織や内部統制の構築に携わった経験（年数不問）
◆海外子会社の経理に携わった経験、IFRS・USGAAP等の知見
◆英語力（ビジネス会話レベル）
◆IPO準備業務の経験

《求める人物像》
●課題解決に向けて、柔軟かつ主体的に行動できる方
●ミッション達成に向けて、計画的かつ着実に業務を推進できる方

想定年収: 563万円～ 715万円

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【大阪】東証プライム上場グループ/人事/労働環境◎/残業20h以下

223650

ポジション: 人事※働き方◎※残業20h以下

仕事内容: 人事部門の中核メンバーとして、採用・制度・育成などを主管する「人財戦略グループ」に所属しながら、将来的には人事部門のリーダーとしての役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
・定期採用、キャリア採用における企画立案、実務運営
・人員配置、人員管理（要員計画、異動調整、データ運用）
・評価制度の構築、運用改善
・人財育成、研修の企画実施
・各種プロジェクト（人づくり推進に関する制度改定、働き方改革推進に関する制度改定など）の推進

【入社直後の業務内容】
［人財戦略グループの想定をしています］
・定期採用、キャリア採用における企画立案、実務運営のサポート
・人員配置、人員管理（要員計画、異動調整、データ運用）のサポート

【将来的な期待役割】
・チーム運営・後輩育成
・部門横断の人事課題対応、制度提案
・組織マネジメントへの参画

【キャリアアップ】
キャリアップに伴い、将来的に人事部門以外の業務も経験いただく可能性があります。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【応募資格】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎】
・企業の人事部門での実務経験がある方

【求める人物像】
・特定の分野にとらわれず、人事全体に興味関心を持てる方
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら推進できる方
・組織づくりに責任感を持ち、リーダーとしての自覚を持って行動できる方
・変化の中で柔軟に考え、前向きにチャレンジできる方
・立場や背景の異なるメンバーと信頼関係を築き、協働を進められる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【大阪勤務】民事案件を中心に対応いただける弁護士募集。未経験者～経験者の募集【72期の方も歓迎】

151717

ポジション: 【大阪】弁護士（修習期問わず）※ワークライフバランス

仕事内容: ■民事関連業務全般に従事して頂きます。

・債務整理
・慰謝料請求（不倫慰謝料問題/離婚問題）　等

※未経験の方でもご指導いただけますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・弁護士
※当法人では人柄面を最重要視した採用を心掛けております。

想定年収: 500万円～ 700万円

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