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ポジション
【連結会計課(係長候補)】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/フレックス
仕事内容
・持株会社における連結決算手続きの最適化(IFRS18など制度対応を含む)
・再上場実施の場合に必要となる適切な開示に向けた対応
・海外関係会社(200社程度)を含む、グループ内の経理・決算手続きの改善
に関する施策立案および実務対応

※連結対象会社は約200社で、一部会社はサブ連結を行い、約60社単位の連結パッケージとしてまとめられており、5名で分担して担当しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・上場会社またはこれに準ずる企業で経理・決算業務の改善に主体的に取組んだ実務経験
・日商簿記2級相当以上の会計知識

◆歓迎条件
・上場会社またはこれに準ずる企業での連結決算・開示の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上が目安)または英語を使用した経理業務経験
・経理部門における管理職および海外グループ会社の管理の経験
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当者(リーダー候補)/グロース上場/シェアリング型統合マーケティング事業
仕事内容
・決算業務の主導
 月次・年次決算: 毎月、半年、一年間の決算を締め、全体のスケジュールを管理します。
・連結決算
 親会社と子会社の財務情報を統合し、グループ全体の決算報告を作成します。
・外部対応・情報開示
 開示書類の作成: 決算短信や有価証券報告書など、投資家や社会に向けた公式な財務情報をまとめます。
・監査法人対応
 外部の監査法人と連携し、会社の財務報告が適正であることを証明するためのやり取りを行います。
・経営管理と戦略
 管理会計・予実管理: 予算と実績を比較・分析し、経営陣が意思決定を行うための資料を作成します。
 取締役会資料の作成: 会社の財務状況や経営計画について、経営陣に分かりやすく報告する資料を作成します。
・内部統制
  会社の健全な運営を保つため、業務プロセスやルールの構築・改善に貢献します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・一般事業法人の経理業務経験がある方
・会計士試験やUSCPAの学習経験があり、監査法人での勤務経験がある方

【歓迎】
・上場企業での経理業務経験がある方
・監査法人対応の経験がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事総務(採用戦略・組織開発担当)※グロース上場/残業少※
仕事内容
①中途採用戦略の策定と実行
・ビジネスサイドと連携した中途採用戦略立案、母集団形成、選考プロセスの設計
・ATSの運営と各社エージェントとの折衝
・面接官として候補者のポテンシャルとカルチャーフィットの見極め
・新卒採用チームのサポート

②人材育成と組織開発
・新入社員研修の企画や講師としての登壇
・既存社員の成長を促す研修制度や面談の企画・運用サポート
・各種社内イベントの企画・運営(人事課を以外も含めたプロジェクトにて実施)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・ExcelやGoogle等のITツールの基本操作
・事業会社での採用における人事教育関連の業務経験(目安:1~2年以上)

■求める人物像
・教育/研修のご経験
・当社の「経済合理性の追求」という理念に共感し、体現できる方
・急成長する組織の変化を楽しみ、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる主体性のある方
・若手人材の成長に情熱を持ち、一人ひとりのキャリアに寄り添うことができる方
・データを元にした論理的な思考と、人を巻き込む人間的魅力のバランスが取れた方
・労務管理・勤怠管理に関する基礎的な知識
・多様なステークホルダー(経営層、現場社員、学生)と円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
想定年収
390万円 ~ 580万円
ポジション
経理(マネージャー~部長候補)※金融業界ご経験者歓迎/所定労働時間7.5時間/転勤なし
仕事内容
・月次/四半期/年次決算の統括、親会社へのレポーティング(IFRS/日本基準対応)
・暗号資産交換業に特有の会計処理(暗号資産の分別管理、ステーキング収益・貸借料処理等)の整備・運用
・金融庁・JVCEA等の規制報告資料作成支援
・監査法人・税理士対応(監査資料作成・質問対応)
・経理チーム(スタッフ2~3名規模)のマネジメント
・内部統制・経理規程・ワークフローの改善・強化
・海外株主向け財務資料の作成(英語対応)

<変更の範囲>会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業または金融機関での経理実務経験(5 年以上)
・月次~年次決算の実務経験
・マネジメント経験(後輩指導などのリーダー経験でも問題ございません。)
・英語にアレルギーが無い方(現状、翻訳ツールで対応できる程度で問題ございません。)

【尚可】
・英語:ビジネスメール・資料作成(親会社レポーティング対応)
・税務知識(法人税・消費税)
・公認会計士・税理士資格、または同等の知識
・IFRSやグローバル連結決算の経験
・内部統制・J-SOX対応経験
・システム導入・会計システム運用経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法務メンバー】法科大学院修了生歓迎!入社直後に有休付与/WLB◎/上場企業
仕事内容
・契約書作成(月20件程度)、契約書審査、契約書管理
・社内各部署からの法務相談への対応
・コンプライアンス強化に向けたマニュアル・規程の策定
・株主総会、取締役会の対応
・一部の総務業務(法務業務8割:総務業務2割程度)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>下記いずれか
・法学部出身の方
・法科大学院修了生の方
・契約書レビューのご経験
想定年収
440万円 ~ 640万円
ポジション
【経理リーダー】◆フレックス/リモート勤務可/福利厚生充実/スタンダード上場100%子会社!
仕事内容
・単独決算(月次・四半期・年度)の実務処理 
・自身担当業務の監査法人対応 
・管財業務(固定資産計上管理業務・償却資産税申告作成業務 補助含む)
・税務申告(法人税・消費税など)作成業務(補助含む)
※業務はほとんど内製化しています。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須業務経験】
・一般企業での本社経理業務経験

【歓迎業務経験】
・日商簿記2級取得者
想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
経理リーダー(子会社担当:heart relation社)◆リモート・フレックス有/上場企業
仕事内容
業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。

▶︎入社後の想定業務
- 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
- 開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等)
- 日常経理業務(仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
- 子会社経理支援(業務フロー構築、決算支援)
- 経理業務フローの構築・改善

▶︎志向や経験に応じてお任せします
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理(予実差異分析および分析結果からの改善提案)
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
- 事業会社で3年以上の経理経験
- 決算に携わった経験


<歓迎条件>

- 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験
- ベンチャー企業で経理として働かれたご経験
- 監査法人対応のご経験
- 税務申告書作成業務(サポートでも可)のご経験
- 連結決算業務(サポートでも可)のご経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事総務/400~600万円
仕事内容
会社の成長を支える管理部門(総務・人事)のサポート業務を中心にお任せします。
日常的な総務業務を軸に、採用や人事まわりの業務にも少しずつ関わっていただくポジションです。
将来的には、管理部門の中核メンバーとして成長可能です!

主な業務内容
■ 総務業務(メイン)
入退社時の各種手続き(PC・アカウント準備、書類対応など)
社内備品・環境の管理
勤怠・給与・社会保険に関する事務サポート
社内ルールや書類の整備
その他、日常的な庶務・サポート業務

■ 人事・採用まわり(サブ)
採用に関する事務サポート(候補者連絡、日程調整など)
求人情報の更新・管理
入社後のオンボーディングサポート
評価や制度運用に関する簡単なサポート業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での業務経験

【歓迎】
・人材業界でのご経験
・営業事務のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験者も歓迎!【採用担当】グループ会社全体の課題解決型人事職◇フルフレックス◇残業20H以内
仕事内容
事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案
・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進
・グループ横断の研修(新卒研修、理念研修等)の企画・運営

具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。
入社後は採用業務から関わっていただく想定です。

<採用>
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行
・採用プロセスの改善とKPI管理
・事業会社の採用ブランディング
 事業会社の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング
 採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行

↓業務になれてきた際に関わっていただきます
<人事企画>
・人事制度設計
 事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築
 評価運用の改善
・組織設計
 役割定義や業務の進め方の改善提案
 人員計画の立案および支援
 生産性向上の施策立案および実行

<組織開発>
・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援
 管理職育成プログラムの企画・運営
 フィードバックや1on1などコーチング支援
・オンボーディングの改善
 新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営
 社内ルールやプロセスの説明と支援
・エンゲージメント向上
 社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方 ※人事未経験の方も歓迎しています!!
【1】事業会社での新卒採用・中途採用の経験(規模問わず)
【2】人材紹介会社でのRAorCAの経験がある方
【3】人事コンサルのご経験がある方
【4】営業職のご経験がある方

【歓迎要件】※必須ではありません
・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験
・新卒研修の企画・運営の経験


こんな方と働きたい
・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方
・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方
・現状を変えることに抵抗がない方
・自発的にコミュニケーションがとれる方
想定年収
384万円 ~ 557万円
ポジション
【HRBP】グループ会社全体の課題解決型人事◇フルフレックス◇残業20H以内
仕事内容
事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案
・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進
・グループ横断の研修(新卒研修、理念研修等)の企画・運営

具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。
入社後は採用業務から関わっていただく想定ですが、ご経験に応じて担当いただく業務を決定していきます。

<採用>
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行
・採用プロセスの改善とKPI管理
・事業会社の採用ブランディング
 事業会社の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング
 採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行

↓業務になれてきた際に関わっていただきます
<人事企画>
・人事制度設計
 事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築
 評価運用の改善
・組織設計
 役割定義や業務の進め方の改善提案
 人員計画の立案および支援
 生産性向上の施策立案および実行

<組織開発>
・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援
 管理職育成プログラムの企画・運営
 フィードバックや1on1などコーチング支援
・オンボーディングの改善
 新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営
 社内ルールやプロセスの説明と支援
・エンゲージメント向上
 社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
【1】事業会社での新卒採用・中途採用の経験(規模問わず)
【2】人事コンサルのご経験がある方


【歓迎要件】※必須ではありません
・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験
・新卒研修の企画・運営の経験


こんな方と働きたい
・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方
・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方
・現状を変えることに抵抗がない方
・自発的にコミュニケーションがとれる方
想定年収
500万円 ~ 733万円
ポジション
【庶務(未経験可)】ワークライフバランス◎/福利厚生充実
仕事内容
庶務業務全般(郵便物処理/来客対応/備品管理等、総務・経理・人事を幅広く補佐する業務)

【変更の範囲】
事務所の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・高校卒以上
・PCの基本操作ができる方
・毎日出社可能な方(残業ほぼなし)
・日本語ネイティブの方
・自律して判断・行動ができる方
・AIに興味がある方

<歓迎条件>
・事務のご経験がある方
想定年収
ポジション
【人事労務(経験者)】リモート・フルフレックス/ワークライフバランス◎/福利厚生充実
仕事内容
人事労務業務全般(採用/人事手続き/労務管理等)

【変更の範囲】
事務所の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事労務等(採用/人事手続き/労務管理等)の分野で1年以上のご経験がある方
・大学卒以上
・日本語ネイティブの方
・ITツールに抵抗がない方
(ワード、エクセル、パワーポイント、チャットツール、ウェブ会議ツール等)
・自律して判断・行動ができる方
・AIに興味がある方
想定年収
ポジション
【監査部(内部監査・J-SOX 評価)】※プライム上場/リモート&フレックス有/監査法人出身者歓迎
仕事内容
(雇入れ直後)
東証プライム市場に上場するいちご株式会社およびそのグループ会社を対象に、以下の内部監査業務および内部
統制評価業務(J-SOX)を幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
1. 内部監査の企画・実施
・年間監査計画の立案および各部門に対する業務監査、テーマ別監査の実施
・財務諸表の分析および財務情報のリスク評価
・コンプライアンス監査、法令遵守状況の確認と是正提案
2. 内部統制(J-SOX)評価
・J-SOX に基づく内部統制の整備・運用状況の独立的な評価
・業務プロセス・IT 統制に関する文書化・評価・改善支援
3. リスクマネジメントおよび業務改善
・組織全体のリスク管理体制の有効性評価および改善提案
・各部署における業務プロセスの効率性評価と再設計支援
4. 経営層・関係部門との連携
・経営陣への監査結果報告、改善提案の実施
・外部監査人や監査法人との連携、情報共有
・担当委員会(監査委員会など)の事務局業務運営
5. 不正リスク対応
・不正リスクの把握・予防的対策の立案と推進
・重大事案の初動対応・調査支援

【変更の範囲】
会社の定める業務
職位
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
監査実務経験(3 年以上)
会社法、金融商品取引法、J-SOX に関する知識
税務・会計の基礎知識
高い倫理観と誠実性、責任感を持ち正確な業務ができる方
丁寧で注意深い事務処理能力、守秘義務を厳守できる方

【歓迎条件】
公認会計士、CIA(公認内部監査人)などの資格保有者
監査法人またはコンサルティング会社での監査・内部統制支援経験
論理的思考力および調整力、説明力に優れた方
IT 統制やデジタル監査に関するリテラシーをお持ちの方

【求める人物像】
高い倫理観と誠実性、責任感を持ち正確な業務ができる方
丁寧で注意深い事務処理能力、守秘義務を厳守できる方
当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
プロフェッショナルとして専門性を高める努力を怠らない方
ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方
チームワークを大切にできる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事労務(~500万+賞与/東証スタンダード/時差出勤・リモート応相談)
仕事内容
グループ全体の労務業務に従事いただきます。
中長期的には、その方の適性や意向に応じて、採用や人事企画などに領域を広げる機会もあります。
■入社後お任せする業務例(適性に応じ)
・勤怠管理、入退社手続き、雇用契約手続き
・給与計算・社会保険手続き(計算は外注)
・就業規則及び人事関連規程の改定
・社内規定や福利厚生に関する企画及び実行・運用
・安全衛生管理、職場環境の改善
・その他、状況に応じて、採用や人事制度関連に関わる機会もあります。
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
勤怠管理・給与計算・社保実務を2年以上の経験をお持ちの方
※事業会社経験不問

【歓迎要件】
採用・教育実務など人事業務の経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
★積極採用中★経理リーダー候補◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手
仕事内容
■財務会計業務
・各種伝票処理、帳票保存、原価計算
・月次/四半期決算等
・財務諸表作成
・税務申告、会計監査対応 など

※ご経験に応じて管理会計業務も行っていただきたいと考えております。
■管理会計業務
・月次決算での予算策定や予実分析などの事業収支管理から業績予測
・プロジェクト案件(作品)の進捗状況把握および収支管理
・事業部へのヒアリング、営業戦略資料の作成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・単体決算の実務経験(目安:年次決算)

【尚可】
●日商簿記資格保持者
●税理士科目合格者
想定年収
680万円 ~ 850万円
ポジション
法務(マネージャー候補)/リモート週2~3回・フレックス有 ※東証グロース上場
仕事内容
上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、M&A対応(法務デューデリジェンス・PMI)、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。

【業務詳細】
・各種契約書の作成・レビュー
・交渉社内各部門(事業、開発、営業、管理部門等)からの法務相談対応
・新規プロダクト立ち上げ時の法務支援
・AI・データ・クラウドサービスに関する法的検討
・個人情報保護法関連業務(GDPR含む)
・知的財産に関する論点整理、実務対応
・社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築
・株主総会、取締役会の運営サポート
・弁護士等の外部専門家との連携、マネジメント

※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。
※業務の変更範囲:会社内での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
- IT関連企業または上場会社での法務実務経験(3年以上)
- 契約書のドラフト及びレビューを主体的に実施してきたご経験
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを実施し、事業成長を支援してきたご経験

【歓迎】
- 個人情報保護法・データ利活用に関する実務経験
- 知的財産(特許・著作権・営業秘密等)に関する知識、実務経験
- 弁護士資格

【求める人物像】
- AIテクノロジーを通して社会課題を解決する事業に共感できる方
- 法律の専門家としてだけでなく、事業成長の視点を持って考えられる方
- 未整備な領域に対しても前向きに取り組める方
- スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
- AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感される方(https://inside.ai/about/)
- AI inside の行動規範であるValuesに共感される方(https://inside.ai/career/)
想定年収
700万円 ~ 906万円
ポジション
【麴町】税務・会計スタッフ【第二新卒/未経験/日商簿記1級、税理士、公認会計士勉強中】大歓迎!
仕事内容
まずは基本的な記帳業務や年次決算処理業務などをご担当いただき、その後、会計コンサルティング業務にも徐々に関わっていただきます。

==ご入社後からの担当業務とキャリアイメージ==
【1、2年目】
・記帳代行業務(月次記帳から年次決算処理)
・税理士補助業務(税務申告書作成補助、その他申請届け出書作成補助等)
・経理支援業務(会計処理相談対応、帳簿レビュー等)
・公認会計士補助業務(上場会社決算支援等)
など

【3年目以降】 ※1、2年目の業務に追加して以下を対応。徐々に以下の業務やレビューなどの比率が大きくなっていきます。
・決算・開示支援業務
・内部統制構築・整備・運用支援業務
・IFRS導入支援業務
・IPO支援業務
・M&A関連業務(各種デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、PPA等)
・新人メンバー業務のレビュー、新人メンバー育成等(ご本人の要望、特性に応じて)など

【業務の魅力・やりがい】
★上場会社や上場準備会社など幅広いクライアントと関わる中で、事例やノウハウを個人・社内に蓄積することができます。特に上場企業でしか経験できないような業務も経験できるのは大きいです。
★大小様々な規模の企業や個人事業主もクライアントとなるため、幅広い経験ができます。
★お客様との距離も近いため、直接反応をうかがうことができ、やりがいを感じることができます。
★裁量が大きく、経験が浅くても、様々な業務に挑戦できるので、成長スピードは速いです。
★チーム制のため、周りと相談しながら進められます。
★先輩社員のサポートが充実しており、安心して仕事を進めることができます。

【担当クライアント】
具体的な担当は入社いただいた後に決定いたしますが、当社のクライアントは個人から中小企業、上場(準備)企業まで幅広いお付き合いをさせていただいております。チームでの担当制となります。

【申告ソフト】
達人シリーズ

【会計ソフト】
弥生会計、勘定奉行、freee、他

【試験勉強のサポート体制】
・アイドリング制度
→閑散期は業務中に資格取得のための試験勉強時間が確保できます。同じく資格取得をめざしているメンバーも在籍しており、お互いに切磋琢磨しながら試験合格をめざせます。
・休日のオフィス開放
→勉強できる環境として休日もオフィスを開放し、自由に使っていただけるようにしています。飲み物も自由に取っていただけます。

【変更の範囲】
会社が指示する全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
※下記の条件を満たす方
・社会人経験1年以上 かつ 日商簿記2級以上取得

★第二新卒歓迎!
★業界未経験歓迎!
★既に簿記1級や税理士の科目合格、公認会計士の短答式に合格されている方でもOK!

■歓迎
・簿記1級や税理士、公認会計士の資格取得をめざして勉強している方
→税理士や公認会計士をめざして勉強中の方は家賃補助の対象の可能性があります。
 詳細は諸手当の欄にてご確認ください。
・事業会社での経理実務経験がある方、税務会計事務所での実務経験がある方(1~3年程度)
・情報感度の高い方
・IPOコンサルや成長企業支援に関心のある方
・クライアントとの直接のやり取りを通してクライアントの『顔』が見える仕事がしたい方

■求める人物像
・報告・連絡・相談のコミュニケーションをしっかり取り、チームワークを大切にする方
・責任をもってやり抜く力のある方。
・自ら計画を立て、実行できる力のある方
・まずは自分でできるところからやってみる、という行動力のある方。
・高い専門性をもってお客様の課題解決に向き合いたいという思いとそのための自己研鑽を常にできる方。
想定年収
340万円 ~ 490万円
ポジション
【半蔵門or麴町】税務・会計スタッフ(コンサルティングスタッフ)/※会計事務所または経理経験者対象※
仕事内容
まずは基本的な記帳業務や年次決算処理業務などをご担当いただき、その後、コンサルティング業務にも徐々に関わっていただきます。
ご自身のご希望や会社の状況でご担当いただく業務内容は決定しますが、会計・税務問わず幅広く業務を経験することができます。

==ご入社後からの担当業務とキャリアイメージ==
≪1、2年目≫
・記帳代行業務(月次記帳から年次決算処理)
・税理士補助業務(税務申告書作成補助、その他申請届け出書作成補助等)
・経理支援業務(会計処理相談対応、帳簿レビュー等)
・公認会計士補助業務(上場会社決算支援等) など

≪3年目以降≫
※1、2年目の業務に追加して以下を対応。
 徐々に以下の業務やレビューなどの比率が大きくなっていきます。
・決算・開示支援業務
・内部統制構築・整備・運用支援業務
・IFRS導入支援業務
・IPO支援業務
・M&A関連業務(各種デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、PPA等)
・新人メンバー業務のレビュー、新人メンバー育成等(ご本人の要望、特性に応じて) など

【このポジションで期待される役割】
・担当する業務を自己完結させることができる
・業務経験者として業務の改善を提案できる
・チームメンバーとして社内外に良好なコミュニケーションを図ることで、スムーズな交渉や調整ができる
・クライアントの課題に対して真摯に向き合い、最適な解決策をチームメンバーと提案ができる

【業務の進め方】
案件ごとに編成されるプロジェクトにアサインされ、プロジェクトの一員として業務を担当いただきます。
1人が複数のプロジェクトを担当することになります。

案件ごとにPMが異なり、そこにアサインされたメンバーと一緒に業務を進めていきます。
わからないことがあれば、常に他のメンバーやPMに確認しながら進めることができます。
多くの社員と関わりながら業務を進めるため、コミュニケーションが非常に重要になります。

必要に応じてメンター制を導入し、入社後の不安などを解消していく体制を整えています。

【担当クライアント】
具体的な担当は入社いただいた後に決定いたしますが、当社のクライアントは個人から中小企業、上場(準備)企業まで幅広いお付き合いをさせていただいております。

【申告ソフト】
達人シリーズ

【会計ソフト】
弥生会計、勘定奉行、freee、他

【この業務の魅力・やりがい】
・個人事業主から上場会社まで幅広いクライアントと関わるため、幅広い業務を経験できます。特に上場会社でしか経験できないような業務も経験できることは魅力的です。また、事例やノウハウを個人・社内に蓄積することもできます。
・お客様との距離も近いため、直接反応をうかがうことができ、やりがいを感じることができます。
・裁量が大きく、経験が浅くても、様々な業務に挑戦できるので、成長スピードは速いです。

【変更の範囲】
会社が指示する全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
※下記いずれかのご経験がある方
・会計事務所での経験 2年以上
・事業会社での経理経験 3年以上

■業界未経験でも経理経験があればOK!
■上記の経験があり、税理士や公認会計士の資格をめざしたい方大歓迎!

(歓迎)
・税理士・公認会計士の資格を取得し、これからより実務を積みたい方
・情報感度の高い方
・IPOコンサルや成長企業支援に関心のある方

(求める人物像)
・報告・連絡・相談のコミュニケーションをしっかり取り、チームワークを大切にする方
・責任をもってやり抜く力のある方。
・自ら計画を立て、実行できる力のある方
・まずは自分でできるところからやってみる、という行動力のある方。
・高い専門性をもってお客様の課題解決に向き合いたいという思いとそのための自己研鑽を常にできる方。
想定年収
390万円 ~ 550万円
ポジション
【半蔵門or麴町】税務・会計スタッフ(コンサルティングスタッフ)/※上場企業経理経験者対象※
仕事内容
ご経験やご要望を踏まえてご担当いただく業務を決定します。

【具体的には】
・経理支援業務(会計処理相談対応、帳簿レビュー等)
・税理士補助業務(税務申告書作成補助、その他申請届け出書作成補助等)
・公認会計士補助業務(上場会社決算支援等) など
・決算・開示支援業務
・内部統制構築・整備・運用支援業務
・IFRS導入支援業務
・IPO支援業務
・M&A関連業務(各種デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、PPA等)
・新人メンバー業務のレビュー、新人メンバー育成等など

【このポジションで期待される役割】
・より専門性の高い案件に対して自律的に取り組める
・高い目標に対して周囲を巻き込んで達成することができる
・PM(プロジェクトマネージャー)とメンバーの架け橋となり、スムーズなチーム運営に寄与できる
・クライアントの課題に対して本質を捉え、最適な提案ができる

【業務の進め方】
案件ごとに編成されるプロジェクトにアサインされ、
プロジェクトの一員として業務を担当いただきます。
1人が複数のプロジェクトを担当することになります。

案件ごとにPMが異なり、そこにアサインされたメンバーと一緒に業務を進めていきます。
わからないことがあれば、常に他のメンバーやPMに確認しながら進めることができます。
多くの社員と関わりながら業務を進めるため、コミュニケーションが非常に重要になります。

マネジメントは未経験でもOKです。
PMがサポートし、徐々にリーダーとしての役割を果たしていただきます。

必要に応じてマネジメント研修なども受講いただけます。
また、定期的な面談などを通して、入社後スムーズに業務に入っていただけるような体制を整備しています。

【担当クライアント】
具体的な担当は入社いただいた後に決定いたしますが、当社のクライアントは個人から中小企業、上場(準備)企業まで幅広いお付き合いをさせていただいております。

【申告ソフト】
達人シリーズ

【会計ソフト】
弥生会計、勘定奉行、freee、他

【この業務の魅力・やりがい】
・個人事業主から上場会社まで幅広いクライアントと関わるため、幅広い業務を経験できます。特に上場会社でしか経験できないような業務も経験できることは魅力的です。また、事例やノウハウを個人・社内に蓄積することもできます。
・お客様との距離も近いため、直接反応をうかがうことができ、やりがいを感じることができます。
・裁量が大きく、経験が浅くても、様々な業務に挑戦できるので、成長スピードは速いです。

【変更の範囲】
会社が指示する全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
上場企業での経理(決算、開示、連結業務)のご経験
※マネジメント経験は問いません

(歓迎)
・以下いずれかのご経験のある方
 └税理士法人や会計事務所での税務業務経験 5年以上
 └監査法人でのアシスタント業務経験 3年以上
・税理士の資格をお持ちで幅広い業務経験を積みたい方
・税務会計の知識をもって実務を積みながら、さらに公認会計士をめざしたい方

≪こんな方にピッタリです≫
・情報感度の高い方
・IPOコンサルや成長企業支援に関心のある方

(求める人物像)
・報告・連絡・相談のコミュニケーションをしっかり取り、チームワークを大切にする方
・責任をもってやり抜く力のある方。
・自ら計画を立て、実行できる力のある方
・まずは自分でできるところからやってみる、という行動力のある方。
・高い専門性をもってお客様の課題解決に向き合いたいという思いとそのための自己研鑽を常にできる方。
想定年収
460万円 ~ 680万円
ポジション
管理部長候補(経理メインに幅広くお任せします)【東証プライム上場グループ】
仕事内容
■経理業務の統括
・月次・年次決算業務の管理
・税務申告
・監査法人対応
・連結パッケージのとりまとめ/親会社へのレポーティング業務 等

■人事・労務管理
・採用に関する業務マネジメント
・勤怠管理や給与計算に関わる業務マネジメント(社労士事務所へアウトソースしています)
・労務管理

■その他管理部門のマネジメント業務
その他の管理部門(貿易・在庫管理等)の統括
業務フロー構築、内部統制の整備
KPI モニタリング・経営陣へのレポート など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・管理部門もしくは経理部門の取り纏めの経験
・マネジメント経験

【尚可】
・人事や法務などの管理部門における幅広いご経験
想定年収
700万円 ~ 900万円

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