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ポジション
企業オーナー向け事業承継コンサルタント(資産規模30億円以上メイン)※カジュアル面談可
仕事内容
企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行。
事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。
最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を整理するサービス(通称、ファミリーオフィスサービス)を専門部隊と連携して提供しています。

【 業務詳細 】
具体的には以下の流れを想定しています。
・紹介者(金融機関、生保、M&A支援企業など)との顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど
・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
・打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ
・各種対策の実行支援
・各種専門家(弁護士・司法書士など)との連携  
・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行

【変更の範囲】
現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算書を読み、企業の財務状況が分かる方

【歓迎条件】
・法人税・所得税・相続税いずれかの申告書作成経験
・組織再編の税務アドバイス経験
・税理士科目合格者
・未上場株の株価算定経験
・税理士・公認会計士資格

【求める人物像】
・企業オーナーの事業承継の問題を解決したい方
・人間力(利他心・誠実であること・感謝の気持ちを常にもつこと等)のある方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
資産家向けコンサルタント
仕事内容
【 業務内容 】
ご経験等をふまえ、以下の2種類の業務のいずれかにご従事いただきます。

<資産家向けコンサルタント>
私たちは、土地持ち資産家や企業オーナー家の永続的発展のために、資産の組み換えと心(非財産)の相続を2本柱とした総合財産コンサルティングを行っています。
資産家の悩みは多く、実はその一つ一つが複雑に絡み合っています。永年に渡り、悩みの種となっている問題にも直面しますが、私たちは30年間のコンサルティングノウハウを具現化した「5つの視点」での分析により、問題点の抽出から課題の整理、資産防衛策のグランドデザインを立案します。これにより様々な課題を解決に導く全体最適となる対策の実行支援を行っています。
私たちは、客観的な視点で、お客様にとって本当に必要な対策だけをご提案しています。
これは「無色透明」な独立系コンサルティング会社だからこそ成立している存在意義です。
あなたの力で、さらに多くの資産家や企業オーナーの永続的発展を支援してください。

<元企業オーナー向けコンサルタント>
M&Aによって財産を築いた元企業オーナー向けのコンサルティング業務。
会社をM&Aにより譲渡すると、保有している株式が現預金になります。M&A後には、将来発生する相続税の負担が重くなる、収入が減少する、顧問税理士や金融機関からは、資産運用や相続対策の提案を受けるが何から着手してよいかわからない。このような様々な悩みを持つ元企業オーナーに対して、30年間のコンサルティングノウハウを具現化した「4つの視点」での分析により、問題点の抽出から課題の整理、資産防衛策のグランドデザインを立案します。
これにより商品ありきではなく、お客様の意向に沿った全体最適な提案が可能になります。
財産の大半が現預金の場合、どのような資産にも組換えがしやすい反面「最適な資産配分は?」という問いに対する最適解は、お客様の数だけあります。
また、昨今において中小企業M&Aの件数が大幅に増加していることから、M&A後の総合財産コンサルティングへのニーズが高まることが予想されます。
今後益々拡大するニーズに対して、お客様にとって本当に最適となる提案を共に考え、実行の支援をしていただける方をお待ちしております。

【 業務詳細 】
<資産家向けコンサルタント>
・5つの視点による分析から全体最適となるグランドデザインの立案と実行支援
・紹介者(金融機関等)との顧客開拓の企画と実行
・資産規模やお客様のご年齢、承継方針のヒアリングに基づく財産の流動化や配分適正化
・不動産や金融商品、保険などの現状把握(財産の棚卸し)と目的に応じた組換え
・自社株式の相続税評価額の算出と適正化をおこなうための対策立案、支援
・その他、セミナーや勉強会講師・書籍の企画と実行や知識のある方を増員して組織を強化致します。

<元企業オーナー向けコンサルタント>
・紹介者との関係構築、顧客開拓活動
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど
・金融資産や不動産の財産評価を通じた財産状況の整理・ミエル化(財産目録、個人バランスシート、CF表の作成)、
・4つの視点による分析から、全体最適となるグランドデザインの立案、実行支援
・その他セミナーや勉強会、動画コンテンツの企画と実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※いずれの業務においても共通
・経験:銀行・証券会社・保険会社・不動産会社で富裕層に対する営業経験がある方
→富裕層に対して、相続対策を織り込んで土地活用や資産運用など提案していたご経験があれば役立ちます。不動産売買の経験も役立ちます。
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・経験:土地持ち資産家や企業オーナーとの対峙
・資格:宅地建物取引士、FP1級、シニア・プライベートバンカー
・スキル:判断力、問題解決能力、協業力

【求める人物像】
※すべて充足する必要はありません。
・謙虚な方
・課題解決のために努力を惜しまない方
・周囲に感謝ができる方
・変化を楽しみ、新たな仕組みや発想を柔軟に取り入れることができる方
・相談者に寄り添いながら潜在的な悩みを引出し、意図を組んだ行動ができる方
・課題解決のためにあらゆる方法を模索し、最後までやり抜くことができる方
・一つの分野、業界で突出した結果を出せた方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
事業承継アドバイザリーコンサルタント(SBI新生銀行と共同でファンドも運営)/※カジュアル面談可
仕事内容
【業務概要】
業績不振で親族承継もM&Aも難しく、事業承継や事業の継続そのものに悩む経営者へ選択肢を提供し、そのプラン作成と実行を支援します。
状況によっては自らファンドで株式を取得して事業や雇用の承継を支援します。
(※事業の詳細は、当社HPにてご覧いただけます)
https://www.azn.co.jp/about/servicies/fund.html

【業務内容】
①関係構築・顧客開拓
→金融機関(地方銀行・メガバンク)やM&A仲介会社との関係構築・紹介依頼、紹介資料・動画などの営業ツール作成、初期提案。

※関係構築=すでに取引がある先に、本部専門部署や支店幹部への業務説明、支店での案件検討会や勉強会を通じて関係構築を図っていただきます。
アポ架電、飛び込み営業はありません。
※営業エリアは関東メインですが、関西方面への出張(日帰り)が月1~2回あります。

②コンサルティング
→金融機関から紹介される顧客に対し、主として財務面からの問題点の把握と対応策の検討、金融機関との協議を踏まえて、資産売却・債務圧縮を含めた財務改善プラン、M&Aや転廃業を含めた事業承継プランの作成と実行の支援。

M&A仲介会社からのM&A案件紹介や、②のコンサルティングの流れで・・・
③ファンドでの投資検討・実行
→資産の換金価値、退職金など簿外負債の把握、投資後のシナリオとキャッシュフローの検討・予測、投資条件の協議・交渉

④投資先の経営管理(派遣社長を通じたPDCA、重要事項の判断)
⑤投資の出口に向けた詳細計画と実行

★業務割合は、①が20%、②~⑤が80%程度です。

【変更の範囲】
現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
以下いずれも満たす方
・決算書から会社の状態(財務状況・経営課題)を読み解くスキル(簿記2級程度の知識)
・経営者(意思決定者)へ財務・経営(業務効率化・事業承継等)に関する営業のご経験がある方

■歓迎スキル
財務改善提案、事業再生、M&A、相続対策業務のご経験がある方

■求める人物像
・紹介者や顧客との関係構築力、スピード対応力のある方
・課題発見力、解決力、実行するリーダーシップのある方
・交渉、協議の成功体験がある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【HRBP】※英語力必須/日系自動車メーカー向けの研究開発、製造/フレックス/週2日リモート可
仕事内容
・人事関連トピックのマネージャーサポート
・現場の経営成績向上への貢献
・人材および組織開発
・安全衛生/労働条件の順守
・Employee Involvement
・Employee Relations
・社内コミュニケーション
・個人管理とデータ管理
・研修やトレーニングの計画やコーディネート
・勤怠管理/給与計算の検証
・職場の質(QOL)に責任を持つ
・労使関係
・人材獲得
・オンボーディングと試用期間の体制構築
・会社規則の見直と更新

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・ジェネラリストとして、5~7年以上の人事実務経験がある方。
・ビジネスレベルでの日本語、英語能力(フランス本社との英語コミュニケーションあり)

【歓迎(WANT)】
・外資系企業や海外での勤務経験
・製造業(自動車関連、電気器具等)での勤務経験
想定年収
ポジション
新卒採用担当【東証プライム/AI×不動産のユニークなビジネスモデル/ソニーG発のベンチャー企業】
仕事内容
・新卒採用業務全般
採用戦略企画~実行(選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理)
・中途採用業務のフォロー
※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています

<採用職種例>
経営企画職、ITビジネス職、エンジニア職、アセット職、不動産営業職、事務職など新卒職種別採用を行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での新卒採用のご経験

■歓迎条件:
下記、いずれかのご経験がある方
・事業会社での何らかの採用実務(RPO/採用アシスタントでも可)
・新卒採用の一連の流れに携わっている(サブ担当でも可)
・人材会社紹介経験(新卒中途領域問わず)

<当社採用職種例>
(新卒)
経営企画職、ITビジネス職、エンジニア職、アセット職、不動産営業職、事務職など新卒職種別採用を行っています。

【求める人物像】
・採用からゆくゆくは人事領域全般でキャリアを築きたい方
・積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い
・質も意識しながらスピード感もって動ける
・コミュニケーションを積極的に取ることができる
・チームワークを大切にする
・素直で誠実
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【公認会計士/USCPA】国際部立ち上げメンバー/将来の幹部候補
仕事内容
税務やアドバイザリーなどグローバルトータルサポートを行う應和グループだからこその挑戦できる当社にて、ネットワークアソシエーションであるAllinial Global加入を契機に国際部立ち上げメンバーをお任せします。

【具体的には】
■監査証明業務
・金融商品取引法監査(四半期レビュー、内部統制監査)
・会社法監査
・任意監査
■財務デューデリジェンス
■株価算定
■上場支援
■事業承継
■内部監査支援

※IPO案件増加に伴い、監査業務7割・アドバイザリー業務3割の割合となっております。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに該当
・公認会計士有資格者
・公認会計士試験合格者
・USCPA(米国公認会計士)

【歓迎条件】
・TOEIC850以上
・ビジネスシーンでの英語使用経験
※英語を使うことに抵抗がない方
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
監査担当者/将来の幹部候補/ワークライフバランス◎
仕事内容
税務やアドバイザリーなどグローバルトータルサポートを行う應和グループの当社にてIPOを目指す企業、上場企業を中心に監査業務をお任せします。

【具体的には】
■監査証明業務
・金融商品取引法監査(四半期レビュー、内部統制監査)
・会社法監査
・任意監査
■財務デューデリジェンス
■株価算定
■上場支援
■事業承継
■内部監査支援

※IPO案件増加に伴い、監査業務7割・アドバイザリー業務3割の割合となっております。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士有資格者の方

【歓迎条件】
・監査経験がある方
・現場での主査の経験があれば尚可

※出産等で一度監査法人を退職されて、再就職を考えているママさん会計士も大歓迎です!
※時短も可能です。(例えば10時から16時までなど)
想定年収
550万円 ~ 1,200万円
ポジション
【公認会計士論文式試験合格者(JA)】将来の幹部候補/ワークライフバランス◎
仕事内容
税務やアドバイザリーなどグローバルトータルサポートを行う應和グループの当社にてIPOを目指す企業、上場企業を中心に監査業務をお任せします。

【具体的には】
■監査証明業務
・金融商品取引法監査(四半期レビュー、内部統制監査)
・会社法監査
・任意監査
■財務デューデリジェンス
■株価算定
■上場支援
■事業承継
■内部監査支援

※IPO案件増加に伴い、監査業務7割・アドバイザリー業務3割の割合となっております。
※週3日~4日コンスタントに勤務頂ける方は、非常勤も検討可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士論文式試験合格者の方

【歓迎条件】
・公認会計士資格保有者の方
想定年収
550万円 ~ 1,200万円
ポジション
労務担当【弊社経由の入社実績多数!】50年以上の独立系Sler/老舗上場企業
仕事内容
今回ご入社いただく方には下記労務業務に携わっていただく予定です。

<具体的な業務内容>
・給与計算(正社員、契約社員、パート社員) ※最初は主にパート社員担当
・勤怠管理
・年末調整業務
・社会保険手続き
・健康管理(健診)
・総務庶務業務など

※給与計算のソフトはPCA給与を使用しています。
※社会保険の手続きは、社労士事務所にほぼ委託しております

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<業界未経験の方歓迎!>
■下記のご経験をお持ちの方
・事業会社(100名~300名規模)での人事業務に携わられた方
・労基署・法定届出業務

■歓迎要件
・人事報酬制度 策定・運用業務
・人事DB構築業務
・人事面談などの労務対応業務

<求める人物像>
◆コミュニケーション能力が高い方
◆学習意欲が高く、自立自走ができる方
◆粘り強く解決に向けてまい進できる方
想定年収
300万円 ~ 350万円
ポジション
経営企画(管理職候補)◇JCBグループ/リモートワーク可/退職金有り/年休125日◇
仕事内容
◆経営企画
・全社予実管理
・経営計画・当期実行計画の策定
・実行計画に基づく各種KPIの管理
・経営会議の運営
・子会社・関連会社統括
・広報渉外関連業務・リスク統制、他

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】:下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・事業会社における経営企画/事業企画業務の実務経験
・コンサルティングファームにおける、経営層向け提案・企画推進経験
・決済/金融/IT関連企業において、事業管理・経営管理に関与した経験

【歓迎要件】
・決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験
・経営企画、全社予算管理、渉外対応の経験がある方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理(マネージャー候補)】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日
仕事内容
これまでの経験やスキル等を考慮した上で、まずは以下のいずれかを中心業務としてご担当
いただきます。将来的には、業務適性を見ながら業務ローテーションを行いますので、幅広く
経験を積むこともできます。

・ 主計業務(制度会計:月次・年次決算業務、及び税務申告補助業務)
-入社当初は、仕訳データ入力や決算業務補助(月次・年次)を中心にご担当いただきます。

将来的には、決算業務(月次・年次・連結)、原価計算(製造業)業務から監査法人
対応や税理士法人対応、海外子会社の管理など主計業務の主担当としてご活躍いただくことを期待しております。

・ 各種集計、定例報告資料作成および報告、その他上記に付随する業務等
・ 国内工場・営業所への出張の機会もあります。

決算月:12月

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ 日商簿記2 級以上、または同等のスキル・知識があること
・ 企業での経理実務経験8年以上あること
・ 非上場企業の決算業務を一人である程度回せる方(決算主担当経験者歓迎)
・ PC スキルのある方(エクセル、パワーポイントなど)

【歓迎要件】
・ 製造業での実務経験があること(原価計算経験歓迎)
・ 業務改善に積極的に取り組む意欲のある方
・ コミュニケーション能力の高い方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【法務スタッフ】リモートワーク可/老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日
仕事内容
<当社の法務担当者の業務内容>
① 法的課題に関する顧問弁護士への法律相談
② 契約法務(契約書の起案・審査、契約交渉支援)
③ 各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討
④ 当社海外法人の法的支援
⑤ 総務業務 ※法務業務がメインとなり総務業務はほとんどございません

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における法務職での就業経験3年以上
・コミュニケーション能力(社内外の関係者のと調整能力等)
・レポーティング能力(資料作成能力)
・自己探求力・実務展開力

【歓迎要件】
・国際法務の経験
・メーカーでの法務経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【管理会計/経営企画室】老舗優良メーカー/退職金/年間休日122日
仕事内容
■ BI ツールを活用した経営管理資料の作成
・ BI ツールに関する要件定義、基本設計、マスタ等のデータ整備
・ 管理会計P/L の作成、予実管理と差異分析・変動要因分析
・ その他重要会議体資料・経営管理資料の作成

■ 経営課題の改善推進補助
・ プロジェクト等を含む他部署との調整・折衝
・ 分析結果に基づき、改善策の提案・実行・推進

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・Excel やAccess を用いたデータ集計・分析経験のある方
・データ分析、各種改善提案に興味のある方
・関係者と円滑にコミュニケーションがとれ、チームワークを大切にする方

【灌漑要件】
・日商簿記2級、または同等の会計知識や管理会計業務経験のある方
・VBA やSQL、BI ツールを用いたデータ集計・分析経験のある方
・PowerPoint を使用した社内プレゼン資料作成・報告経験のある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【承継アドバイザリー部】超富裕層向け資産承継推進担当
仕事内容
1.不動産を保有する超富裕層のお客さまに対して、資産承継(相続含む)・不動産を切口としたソリューション提案を行う。
【お客さまイメージ】
・上場企業オーナー、非上場企業オーナー、代々の地主等の個人や資産管理会社。
・不動産の所有名義がファミリー内で分かれているケースも多く、ファミリー単位合算で把握、アプローチ。

【提案の切口(※)】
・相続:相続税納税資金、財産分割、財産評価等
・不動産:所有名義毎の財産評価、共有名義、賃貸経営、土地の有効活用、老朽化物件、特殊不動産(貸宅地、農地、山林、海外不動産)等
・資産管理会社活用:所得、株式評価、組織再編等
・その他:認知症対策(信託活用や後見制度)
※行内関連部署、税理士や不動産会社、司法書士、コンサルティングファーム等の外部業者と連携してアプローチ

2.お客さまのプロファイリング(親族図、法人出資構成、所有資産、収支等)にて現状把握と課題分析を行い、現場(支店、法人営業部)との打合せを実施。お客さまへ中長期的な目線も含めてソリューションを提案。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●必要な経験・スキル・能力
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関にて企業オーナーや資産家のお客様へのコンサルティング経験
・税理士・会計事務所等でのコンサルティングの経験

●歓迎する経験・スキル・能力
・FP1級、CFP
・宅地建物取引士
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
人事労務採用担当※未経験歓迎!創業以来黒字経営/前年比120%の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能
仕事内容
ご経験・スキル・ご志向にあわせて、人事労務業務をご対応いただきます。

【労務】
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・育休産休手続き
・人事評価制度整備
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。

【総務】
・事務用品発注管理
・SAASライセンス管理、定期購読等サブスク管理
・入居ビル管理会社の対応
・郵便物対応
・来客対応 等

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※お人柄重視の採用を行っていますので人事労務業務が未経験の方もご応募可能です

【歓迎】
■給与計算・社会保険手続き経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当※創業以来黒字経営/前年比120%の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能/働き方に制約がある方ご相談ください
仕事内容
ご経験・スキル・ご志向にあわせて、経理業務・他管理部門業務(労務・人事・総務)をご対応いただきます。

【経理業務】
・SAAS会計ソフトによる会計帳簿の作成(月次決算) 
・SAAS請求ソフト等による請求書発行(月100件弱程度)
・給与振込
・毎月の諸経費の支払
・売掛金の入金管理
・経費精算
・現金管理/通帳管理/会社のPASMO管理等
・年次決算

【その他労務・総務業務】※ご経験・ご志向次第では下記業務もお任せいたします。
・税務申告・給与計算・社会保険手続・入退社手続き・ITシステム管理、備品管理等
※社保関係は、顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。
・予算の作成と実績管理、事業計画の策定
・月次経営会議の主催

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■経理経験(年次決算までご対応いただける方)

想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【六本木】人事総務※フルフレックス/残業月10~20時間程度/在宅ワーク週1回★上場企業と法律専門家集団に裏打ちされた盤石な事業基盤★
仕事内容
<人事労務の領域>
・中途採用、新卒採用
・入退社対応
・勤怠管理/給与計算
・社会保険等社内手続き関連
・社内規程/制度等の企画~運用
※基本的に社労士と連携して行っていただきます。

<総務・秘書アシスタント>
・貸与品(デバイス等)の発注管理
・アカウント管理
・社内問合せ対応
・社内外イベント運営サポート
・お礼状等の書類/提案資料の作成等
・秘書業務に付随する調べもの等
※経理業務は発生いたしません。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・採用の実務経験が3年以上ある方
■歓迎要件
・スタートアップ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・主体性を持ち幅広い業務に線引きせず前向きに取り組んでいただける方
・スピード感を持って変化を楽しみ柔軟に対応できる方
想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
管理会計メンバー(FP&A・財務)/経営戦略室 財務政策部/リモート勤務可/上場グループ会社
仕事内容
ビルの建設ごとに、プロジェクトチームを発足し収支管理等を行っております。

入社後はまず下記業務を中心に携わっていただきます。
・予算管理:予算編成、予実差異分析、収支予測、KPI管理
・事業計画:事業部門が策定する事業計画に対するサポート
・財務業務:資金計画、投資計画

■将来的に携わる予定の業務
将来的には、下記業務にも携わっていただく予定です。
・中長期経営計画編成
・財務戦略企画立案実行(投資案件採算管理、事業P/F管理、中長期KPI策定/運用等)

※決算業務や仕訳等の財務会計はグループ会社に集約されています。
※担当プロジェクトは、スキル・希望・社内状況を踏まえて決定します。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理会計(予算編成・予実管理・収支予測等)に関する実務経験3年以上
・複数のステークホルダーと円滑に意思疎通し、合意形成を図れるコミュニケーション力
・主体的に課題解決に向けて企画・提案したご経験

【 歓迎要件】
・FP&Aの経験
・経理業務の経験
・上場企業又は不動産会社での経験
・簿記2級(取得予定や同等レベルのスキルの方も可)
・宅建士、不動産証券化マスター
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
公認会計士または税理士・科目合格者の方
仕事内容
主に税務、会計、MA等のコンサル業務+社内管理業務(部下5~10名程度の目標管理)をお任せしますが、経験・スキルに応じて以下の業務にご対応いただきます。

■月次・年次決算 ■巡回業務 ■税務相談対応 
■各種税務申告 ■経営相談 ■相続関連業務 
■TKCシステム導入支援 ■MAS(経営計画書作成実行支援)

※会計ソフト:TKC
※経験・スキル及び、ご希望次第でM&Aアドバイザリー、FAS等の業務にもご対応いただく機会がございますので、ご希望をお伝えいただければと思います。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都,鹿児島県
必要な経験・能力
【必須】
いずれかに該当
■公認会計士の方または税理士の方
■科目合格者の方

【求める人物像】
■お客様を第一に考えられる方
■感謝の気持ちを忘れない方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務スタッフ(東証グロース市場/フレックス制/社労士事務所出身の方歓迎/入社実績多数!)
仕事内容
労務チームの一員として、勤怠・給与・社会保険業務などのサポートを中心に、日々のオペレーションを正確かつ丁寧にご対応いただきます。
将来的には、経験に応じて業務の幅を広げていける環境です。

■具体的な業務内容
・勤怠管理、給与計算に関するデータチェックおよび補助業務
・社会保険・労働保険の各種手続き
・入退社に伴う書類作成・システム登録
・従業員からの問い合わせ対応(各種証明書発行、手続き説明など)
・人事・労務データの入力、作成、ファイリング管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・中級以上のPCスキル(Excel、Wordなど)
・労務の実務経験をお持ちの方(内容・年数不問)

【歓迎スキル・経験】
・社労士事務所での就業経験
・各種人事労務システムの運用スキル
・社会保険や労働法に関する知識
・正確かつ丁寧な事務処理能力
想定年収
350万円 ~ 450万円

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【経理総務】グロース上場/エンタメ企業/実働7.5H/残業少 (222769)

経理担当(子会社担当)※東証グロース/エンタメ企業/実働7.5h/残業少

350万円 ~ 450万円

大手出資のAIベンチャーにて労務担当の募集です!(226861)

労務担当 ※裁量を持って労務スペシャリストを目指せるポジションです 残業少な目、リモート、フレックス可でWLB◎/丸紅グループと大手出版社の合弁会社/弊社経由での入社実績あり

400万円 ~ 600万円

経理担当者※非上場でのご経験のみの方も大歓迎※/業績好調スタンダード上場/AWSプレミアパートナー(222046)

経理担当/東証スタンダード上場/☆週4日リモート可能☆/フレックス有/想定残業少なくWLB◎/年間休日124日/業績好調◎/社員エンゲージメントサーベイにおける最高評価AAA受賞!

440万円 ~ 660万円

経理(管理職候補)/東証プライム上場グループ/残業ほぼなし(225947)

経理(将来の管理職候補)/実働7時間勤務/フレックス有/多彩な映像コンテンツの企画・制作会社/大手グループ企業

500万円 ~ 750万円

経理/少額短期保険事業を展開している企業/働きやすい環境(222376)

【※実働7時間/残業少・ワークライフバランス良好】経理

500万円 ~ 600万円

人事労務(管理職)/東証プライム上場企業/業界リーディングカンパニー(224695)

【※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー】人事労務(管理職)

800万円 ~ 1,100万円

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