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ポジション
【※東証プライム上場/業界リーディングカンパニー】労務(スタッフ~課長候補)
仕事内容
※業務内容、配属予定先について:ご経験やスキル、ご意向等に応じて、下記の給与労務部、もしくは医療部に配属予定、業務内容となります。

■給与労務部:給与計算メインの部署
・給与計算、勤怠管理
・給与、賞与、退職金に関する業務
・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き など


■医療部:クライアントの医療機関を担当し(従業員合計600名程度)、ボリュームとしては給与計算が大きくなりますが、労務全般の業務にあたっていただきます。
・給与計算
・賞与、退職金に関する業務
・入退社対応、社会保険や労災保険の手続き
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き など

※ご応募時にご希望部署がございましたら、お教えくださいませ。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・給与計算のご経験がある方(業界や事務所・事業会社問わず)

<歓迎条件>
・労務手続き(入退社、社保、雇用保険)のご経験
想定年収
400万円 ~ 750万円
ポジション
次世代CFO候補※東証プライム上場/経営者志向歓迎/リモート・フレックス◎/~1800万円
仕事内容
【業務内容】
GunosyグループCFOの直下でグループの経営企画やIR、ファイナンス業務のほか、子会社やカンパニーのコーポレート業務、グループの組織戦略の推進、マネジメント業務などに関与し、将来的には、グループ全体の財務戦略、M&A、資本政策、IR等を統括するGroup CFOを目指していただくことを期待しています。Gunosyの持続的な成長と企業価値向上をコーポレートからドライブする戦略的パートナーです。

※具体的にお任せするミッションについては、候補者の方のご経験や適性を踏まえ、当社の企業価値向上の重要度およびグループCFOに向けたOJT上の重要性を踏まえ決定をいたします。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※以下のいずれかのご経験
●事業KPIと財務数値を連動させた分析、予算策定、予実管理の実務経験
●財務会計に関する基礎的な知識
●高い分析力、論理的思考力、問題解決能力
●自ら手を動かし、課題特定から実行までを推進できるハンズオン志向

【歓迎】
●テクノロジー / メディア / デジタル広告 / FinTech業界での実務経験
●日本基準やIFRSに関する知識・実務経験
●M&A / PMIの実務経験(ディールサイズ問わず)
●資金調達(エクイティ / デット)の実務経験
●IR実務経験、開示資料作成経験
●チームマネジメント経験
●公認会計士、USCPA、税理士、MBA等の資格
●ホールディングス経営体制下でのCFO経験、または複数事業ポートフォリオを管理する企業での財務戦略・経営管理経験
●IPO準備(特に主幹事証券や監査法人との折衝経験)または上場企業における
●IR実務経験(特にグロース市場の特性を理解し、海外投資家とのコミュニケーション経験があれば尚可)
●ビジネスレベルの英語力
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
ポジション
経理スタッフ/経理経験少なめでも上場企業でスキルアップしたい方歓迎!リモートワーク週2回程度・フレックス制度有/DX化に積極的な風土です
仕事内容
ご入社後は、まずは日次業務をイメージしていますが、徐々に業務幅を広げていただき、在籍年数に関わらず意欲に応じて年次決算、開示業務などにも携わっていただきたいと考えています。

・売掛金、入金照合
・請求書発行、支払い事務
・月次、四半期、年次決算(部門別管理含む)
・決算短信、有価証券報告書作成
・監査法人対応など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務のご経験

<歓迎>
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方(有資格者歓迎)
・下記、ツール使用の経験がある方
PCA会計、ZAC、billone、楽々明細、メールディーラ、シャチハタクラウド、Access
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【三越前】資産税スタッフ/時短可/閑散期残業少な目/離職率低く働きやすい職場!/※相続税/事業承継に特化したスキルをつけたい方歓迎!
仕事内容
相続税・事業承継の業務をメインに取り組んでいただきます。

【具体的には】
・相続税申告
・所得税準確定申告
・各種相続手続き支援
・株価評価
・事業承継計画作成/実行支援
・M&A/組織再編に関するコンサル業務

【法人クライアント】
■一般事業会社6割/医療業界4割
■業界:多種多様
■規模:中小~中堅
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
■会計事務所での実務経験3年以上

【歓迎スキル】
■税理士有資格者
■相続や事業承継のご経験のある方

【求める人物像】
■チームプレーのできる方
■気の利く方
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務メンバー※未経験歓迎/スタンダード上場企業/リモート可能・フレックスタイム制/実働7.5h/英語・中国語生かせる◎
仕事内容
◆下記業務についてご経験に応じてお任せします。

・契約審査レビュー・契約書管理、社内法務相談
・反社チェック
・本社・グループ会社の株主総会、取締役会運営・準備
・社内規程の作成、整備
・知的財産管理
・登記手続
・株主対応

(変更の範囲)会社の定める業務、就業規則に基づき出向を命じる場合は、グループ会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・法学部卒業もしくは法科大学院修了生※業務未経験の方も歓迎です。
・事業会社もしくは法律事務所での法務業務経験(目安1年以上)

【歓迎要件】
・英語を活かしたい方、もしくは英語に抵抗のない方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当※フレックス勤務/業績好調の超優良企業!
仕事内容
・日常経理
・月次決算
・年次決算
・会計事務所対応
・銀行対応
・資金調達
・税理士対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務のご経験(目安3年以上)

【歓迎】
・マネジメント経験
・財務領域のご経験

【求める人物像】
・働く環境を改善したい思いがある人
・現場とのコミュニケーションが苦にならない人
・マネジメントを将来してみたい人
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【業務1部】税務会計スタッフ※専門性を高められる環境が充実!税務・会計の「エキスパート」を目指したい方必見
仕事内容
中小企業(売上規模数千万円)の税務・会計担当として、月次巡回監査・記帳代行業務・決算書・申告書等作成業
務・若手職員の育成・アドバイザー業務等に従事
一顧客に対して複数の社員が窓口と作業に分かれて担当することが多く、分業化していないため、一人で多様な業務に携われます。

・月次巡回監査(月次決算報告会)
・記帳代行
・決算業務
・相続税申告
・税務調査対応
・事業承継 等

※使用会計ソフト: MJSが中心でクライアント毎にfreeeやマネーフォワードも使用しています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格】
<必須>
会計事務所での実務経験2年以上もしくはtoB向けの営業・コンサル経験のある方
<尚可> 簿記3級以上

【業務経験】
<必須>会計事務所での実務経験2年以上
<歓迎>上位職としての業務経験(マネジメント経験)

【資格】
<歓迎>税理士試験科目合格者


【求める人物像】
・実務経験を活かして、さらなるステップアップを考えている方。
・お客様やチームメンバーと円滑なコミュニケーションを築ける方。
想定年収
455万円 ~ 674万円
ポジション
法務・コンプライアンス ※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/実働7時間、リモート可、ワークライフバランス良好
仕事内容
企業法務として、法務・コンプライアンス業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りですが、全てお任せするものではなく、ご経験や適性、ご本人のキャリア形成等を考慮してお任せする業務を調整いたします。

・契約相談、交渉支援、契約書審査業務
・紛争対応
・M&A、組織再編等に係る業務
・労働法務(制度設計、組合交渉、労務トラブル等に係る業務)
・内部通報対応、不正調査
・独占禁止法、個人情報保護法等、各種法令に関するコンプライアンス業務(規程整備、制度設計等の対応を含む)
・法令制改定対応
・株主総会、適時開示、株式法務関連業務
・知的財産管理業務

※当面は上記業務に従事頂きますが、総合職採用のため、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で、異動の可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
企業法務・コンプライアンスに関する企業での実務経験のある方、法律事務所で企業法務・コンプライアンスに関する法律事務に携わったご経験のある方

<歓迎>
弁護士有資格者(現在社内に弁護士有資格者は2名おります)
想定年収
750万円 ~ 1,050万円
ポジション
中途採用担当/IPO準備企業/独自の展開も進めエンプラ企業との取引含め事業拡大中/リモート、フレックス有
仕事内容
【採用担当】
・採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当
・採用要件定義/求人作成
・人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築
・媒体/SNSスカウト運用(ビズリーチ/YOUTRUST/Wantedly/LinkedIn など)
・新規ツール/サービス導入検討〜提案
・リファラル採用施策の企画・実行
・イベント企画・実行
・採用広報記事の企画〜制作
・採用データ分析〜改善施策提案
・各グループ採用責任者との定例MTG
・その他採用に関わる業務全般

※ご担当いただく採用ポジションについては応相談となります
※直近の主な採用ポジション
・SMBセールス
・エンタープライズセールス
・DXコンサルタント
・BtoBマーケター
・PM
・開発エンジニア
・バックオフィス      など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●事業会社での中途採用経験(3年以上)
・採用戦略の策定および実行経験
・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験

【歓迎要件】
・チームマネジメント経験(管掌人数不問)
・IT業界、SaaS関連企業等での採用経験
・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験
・人事以外の業務経験

【求める人物像】
・経営層や現場のマネージャー層と信頼関係を築ける方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけて改善に導ける方
・自己成長を続ける意欲がある方
・変化に柔軟に対応し、スピーディに行動できる方
・成果とアウトプットへのこだわりが強く、細部までこだわれる方
・何事にも誠実な対応をすることが可能な方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
[神楽坂]医療特化:労務スタッフ募集 ※資格不問/リモート・フレックス/住宅手当など福利厚生充実
仕事内容
社会保険労務士業務全般および補助業務、担当顧客のコンサルおよび労務相談業務

■具体的には...
・社会保険手続き代行などの社会保険労務士業務
・担当顧客への給与計算代行、就業規則作成・改定、賃金・退職金制度策定などコンサルおよび労務相談業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須 ※以下いずれかを満たす方
・社会保険労務士事務所での実務経験を有する
・事業会社等で給与計算や社会保険手続き業務の実務経験を有する
 ※医療機関での勤務経験や実務経験は不問です。

■求める人物像
・明るく前向きな方
・所内外でコミュニケーションを円滑に図ることができる方

≪こんな方におすすめ≫
・Word / Excelの技能に長けている方
・医療業界に興味をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
ASEANジャパンデスク立ち上げ(公認会計士/税理士)
仕事内容
当初2年程度は日本で「売るためのサービス構築」「パイロット調査」を行って頂きます。
ターゲットは、アジア4か国(インドネシア、フィリピン、ベトナム、マレーシアの予定)で、RSMグループと連携して強固な関係を築いて頂きます。
(既にRSMとは長い付き合いで、ある程度の関係性は構築済みです)
ゆくゆくは現地に転勤していただき、ジャパンデスクを立ち上げ、現地での採用や、サービスの開発を経て、日本の東京共同会計事務所及びRSMグループと連携しながら日本の大手・中堅企業向けにアジア地域の経営管理支援サービスの提供などをして頂きます。
東京共同会計事務所全体の国際戦略を考えながら動いて頂く、大切なポジションです。
既に同ポジションで1名の入所が確定しています(2月予定)。その方と連携して、4か国及びアセアン広域にまたがる経営管理支援サービスの展開をお願いいたします。

【当初2年間の主な活動】
 ○RSM ASEANとの関係強化(出張ベースで海外に行って頂きます)
 ○RSM ニュースレターの改善・発行
 ○大企業向けサービスの開発

【その後の想定している活動】
 〇アセアンに赴任し、ジャパンデスクとして大企業向けアジア地域経営管理支援サービスの展開に従事

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれも必須】
・公認会計士/税理士で、プロジェクト推進力、チャレンジ精神を持ち、これまでの経験を活かしてより実践的で多様な経験を望む方
・ビジネス開発を円滑に進める必要上、ビジネスレベルの英語力(最低TOEIC 700点レベル)が必要です。
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
ITコンサルタント(未経験~マネジャー候補)
仕事内容
企業のDX推進・IT導入・業務プロセス改善を目的とした部において、マネージャー候補としてコンサルティング業務を担当していただきます。

・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング
・プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導

【未経験者の場合】
・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング

【変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかのご経験
・SIerで要件定義などの上流工程のご経験
・事業会社でのマネジメント経験
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上
・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)
・市販パッケージ製品(RPA、BIツール、SFA、CRM、勤怠管理、人事システム等)導入のご経験

【未経験者必須】
以下のいずれかのご経験
・SIerや設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)
・ノーコードシステム開発のご経験(楽楽販売、kintoneなど)

【尚可】
RFP(要件定義)作成の経験があると良い

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
想定年収
400万円 ~ 1,208万円
ポジション
■東京【経理】年間休日125日/残業月20時間程度/転勤無し/アクセス至便
仕事内容
決算業務や日次・月次業務のレビューなどの経理業務全般をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せしていき、ゆくゆくは経理全般に携わっていただきます。

<想定される業務内容>
・日次・月次業務のレビュー
・決算業務(月次、年次)
・仕訳等の承認業務
・現預金・売掛金管理
・経費精算 など
※DX化・ペーパーレス化も推進しているため、効率的に働けるよう環境整備にも力を入れています。
※IPOも視野に入れているため、ゆくゆくは業務フローの改善や上場準備のサポートなど幅広くで活躍していただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社における経理の実務経験をお持ちの方(目安:月次決算補助経験)

■歓迎条件:
・IPO準備企業や上場企業での経理経験がある方
・基幹業務システム「SMILE」シリーズを使用した経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務/不動産業界最大手/キャリアアップ◎/法学部・法科大学院修了生歓迎
仕事内容
下記の法務業務全般をご経験に応じてお任せします。

法務業務全般
1.会社法対応(機関運営)
  ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
2.リスクマネジメント関連(事業部対応) 
  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
  ・訴訟/行政/トラブル対応
  ・ネット系対応
3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
  ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
  ・ホットラインの運営
  ・法改正対応の業務
4.契約・文書作成及びチェック  
5.新規事業・M&A関連業務

【変更の範囲】当社グループの業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法学部卒・もしくは法科大学院修了生の方
想定年収
468万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当(建材事業領域)/フレックス・リモートワーク有り/日本を代表する上場総合化学メーカー
仕事内容

■具体的な業務内容
・各種法律問題への対処
・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート
・共同開発研究や企業間交渉、その他のプロジェクトへの参画
・訴訟・紛争、その他のトラブル対応
・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、その他コンプライアンスに関する
 社内ルール作りとモニタリング
・法務・コンプライアンスに関する教育・指導
・株主総会、取締役会の機関業務の対応(関係会社のサポート含む)

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要な業務経験/スキル>
企業・官公庁、または、弁護士事務所での企業法務業務の経験(実務経験3年以上)

<望ましい業務経験/スキル>
土木建築分野での経験、製造業での企業法務経験があれば尚可

想定年収
600万円 ~ 1,030万円
ポジション
法務担当(ライフサイエンス領域)/日本を代表する上場総合化学メーカー
仕事内容

■具体的な業務内容
・各種法律問題への対処
・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート
・M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画
・訴訟・紛争、その他のトラブル対応
・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング
・法務・コンプライアンスに関する教育・指導(海外関係会社も対象)
・株主総会、取締役会の機関業務の対応(関係会社のサポート含む)

■その他
・業務上、海外関係会社への出張が発生することがあります。

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要な業務経験/スキル>
・企業法務の経験(5年以上)
・英語力(読み書き、及び、会話の両方) 
※「会話」は日常会話程度 が目安です。

<望ましい業務経験/スキル>
・医療機器、または、医薬品分野での経験
・海外勤務、または、海外ロースクール留学経験
・TOEIC600点以上

想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
グローバル法務/マネージャー候補/東証プライム上場/日本トップクラスの外食産業
仕事内容
◆下記契約法務業務を軸にお任せします。

【契約書審査業務】
・取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門・事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
※契約本数については国内4件/1日、海外10件/1週間の目安です。

【将来的な業務について】
・将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務業務経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方
・英語 英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方・海外法務経験
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
人材開発・育成担当/NTTドコモビジネスの子会社/リモートフレックス併用可/副業可
仕事内容
具体的には、
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営(実施サポート)
・管理職、役員向け研修の企画、立案運営(実施サポート)
・外部研修機関・講師との調整、研修資料やマニュアルの作成
・受講者のフィードバック収集・分析、育成施策の改善提案
・オンボーディングプログラムの企画・設計
・OJT・メンター制度の企画、運用サポート
・教育体系・キャリアパス制度の構築・見直し
・キャリア支援施策の企画・推進
・研修内製化の推進
※これまでのご経験を踏まえ、適性に応じて業務をお任せします

上記内容を通じて、経営や現場と連携しながら、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。次世代のヒューマンサクセス本部のキャリアディベロップメント(採用・育成)をリードし、会社の成長を支える重要な役割です。

■利用ツールなど
Confluence , JIRA , Microsoft Teams , Power Platform , Excel , Power Point,Word,HRMOS

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須要件)
・育成経験 (社内研修の企画・運営・講師・パートナー管理・効果測定など)

(歓迎要件)
・育成制度の設計・運用経験
・コーチング・キャリア支援に関する知見をお持ちの方
・組織開発や評価制度運用の領域に興味・関心をお持ちの方
・組織課題の分析や改善施策の立案に関心をお持ちの方

(求める人物像)
・コミュニケーション力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方
・人の成長や組織づくりに情熱を持って取り組める方
・論理的思考力・課題解決力を活かし、戦略的に人事業務を企画・実行できる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・経営や現場と積極的にコミュニケーションを取り、組織全体の成長に貢献できる方
・戦略的な視点で人事施策を企画・実行し、課題解決に主体的に取り組める方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、改善・チャレンジを楽しめる方
・現状に満足せず、熱意をもって周囲を巻き込み、前向きなエネルギーで組織を動かしていける方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事/人事未経験者やママさん歓迎/小学館100%子会社/働き方柔軟(リモート・フレックス有)/福利厚生充実!
仕事内容
最初は採用領域のアシスタント業務から始めて頂き、慣れてきたら採用、労務、教育、総務業務にも携わっていただきます。

※フォロー業務から入っていただきながら、徐々に下記業務をお任せします。
■採用
・日程調整や面接アサイン
・中途採用の企画立案、実行
・エージェントとのやり取り、窓口対応など
・上記に付随する事務作業

■労務
・給与計算補助、社会保険関連等手続き
・産業医や社労士の関連窓口対応
・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の補助
・勤怠管理(システム等環境整備も含めて)
・上記に付随する事務作業など

■教育・研修
・オンボーディング施策立案/実行の補助
・研修の企画・運営の補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での社会人経験5年以上
・チームワークを大切にできる方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方

<歓迎>
・人事経験(採用・労務など)
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理担当/リモート(週3~4)・フレックスあり/毎年成長中!置き型社食サービスを展開
仕事内容
1.日常経理業務
・仕訳入力、経費精算、債権債務管理
・勘定科目整理、固定資産管理

2.月次業務
・月次決算プロセス全体の遂行
・月次資料の作成・確認

3.決算・税務対応
・税務申告補助
・決算関連の資料作成・レビュー

4.監査対応
・監査法人対応
・IPO準備に向けた資料提出サポート

5.チームマネジメント
・経理メンバーの業務レビュー・指導
・業務改善・効率化の推進

【業務で使用する主なツール】
・会計freee:会計ソフトとして使用します
・Gmail:外部との連絡を行う際に使用します
・Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験(目安として2-3年以上)
・月次決算の実務経験
・簿記2級程度の会計知識

【歓迎】
・税務申告書作成や監査法人対応の経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理・開示・内部統制業務経験
・会計ソフト・ERPの利用経験(勘定奉行、freee、SAP等)
・チームメンバーの指導・育成経験

【求める人物像】
・正確性と協調性を持って主体的に業務に取り組める方
・チームメンバーや他部署と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・業務改善や仕組みづくりに意欲的な方
・経営視点で数字を捉えることができる方
想定年収
403万円 ~ 600万円

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