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【人事総務】/完全未経験・学歴不問/髪型・服装・ネイルも自由！

226871

ポジション: ※経験・学歴不問【人事総務担当】/髪型・服装・ネイルも自由！

仕事内容: 【仕事内容】
・求人原稿の作成・修正
・求人の分析・改善
・応募者対応（メール・LINEなど）
・面接日程の調整・連絡
・総務に関するサポート業務

採用業務の経験がなくても問題ありません。
「人を支える仕事に興味がある」「会社と人をつなぐ役割に挑戦したい」という気持ちを重視しています！
入社後は先輩社員のフォローのもと、少しずつ業務を覚えていただきます。

未経験の方でも安心して仕事が進められます★

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
社会人経験一年以上

想定年収: 300万円～ 500万円

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子会社経理マネージャー＜IPO準備中/インバウンドスタートアップ＞

226997

ポジション: 子会社経理マネージャー＜IPO準備中/スキルアップ環境◎＞

仕事内容: ・子会社経理全般（PMI含む）
・メンバーマネジメント
・親会社への連結パッケージ作成・報告
・監査法人対応
・証券会社対応
・J-SOX対応

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算を主担当として締めていた経験

【歓迎】
・弥生会計の利用経験
・監査法人対応
・コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方
・簿記2級相当の知識
・連結パッケージ作成経験

【求める人物像】
・上場企業レベルの経理経験を積みたい方
・自分で手を動かして取り組むことのできる方
・自分で考えて仕事を進めていきたい方
・業務改善提案を積極的に行える方
・いかなる変化にも対応できる方
・スピード感もって業務に取り組むことのできる方
・他事業部や子会社と円滑にコミュニケーションの取れる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【経営企画（グループ会社支援担当)募集】ITソリューション事業を行う企業/東証スタンダード上場

178021

ポジション: 経営企画（グループ会社支援担当)※スタンダード上場企業／業績好調

仕事内容: ・グループ会社の経営サポート、PMI対応
・管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析）
・各事業のフロー整備やBPR
・管理会計の高度化への取り組み　など
※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
・事業会社での経営企画などの業務実務経験５年以上

＜歓迎＞
・事業会社にてM＆Aをご経験した方またはM＆Aをされた方
・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてM＆AやPMIに関する業務経験のある方
・コンサルティングファーム出身の方歓迎

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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タカラトミーグループの安定基盤で、経理を一通り担う／リモート・フレックス

227193

ポジション: 経理スタッフ／買掛～決算まで幅広く担当／大手玩具メーカーグループ／上場グループ

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せします。

・買掛金計上業務（会計システム入力）　
（タカラトミーからの仕入れ、社外取引を含む）
・未払金支払　
・経費精算　
・仕訳や消費税チェック業務
・売掛金や入金処理業務（売上データと入金データの照合消込作業）、請求書発行作業（請求額と売上データの確認作業）
・月次、四半期、年次決算　・資金・預金管理など
・税務実務　等

【基幹システム】
・GLOVIA（グロービア）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理実務経験のある方
・日商簿記3級以上
※決算未経験の方も対象です

■歓迎要件
・月次・年次決算業務に一部でも携わったご経験
・税務・資金管理の経験

※決算業務はチームで分担しており、マニュアル・OJT体制も整っています。

想定年収: 460万円～ 720万円

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人事スタッフ／創業30年超、業容拡大中のシステム開発・運用会社／リモート有／残業ほぼ無し

223999

ポジション: 人事スタッフ／創業30年超、業容拡大中のシステム開発・運用会社／リモート週2～3日

仕事内容: ⑴人事
■採用活動の企画・運用サポート
■人事制度の企画・運用サポート
■研修の企画・運用サポート
■その他雑務

⑵広報
■社内向けの各種活動案内
■SNS企画・運用
■コーポレートサイト企画・運用

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
※下記いずれか
・人事の業務経験が1年以上ある方（領域不問）
・人材紹介会社でのRA/CA経験のある方

■求める人物像
・他者とのコミュニケーションに苦手意識の無い方・新しいことにチャレンジできる方

想定年収: 390万円～ 455万円

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IPO/法務責任者

226892

ポジション: 【IPO準備企業】法務責任者/ドライバー専門サイト×IT　トップシェア！

仕事内容: 主な業務
• 規程・契約書管理:
o 社内規程、コンプライアンス関連文書の策定、整備、改定。
o 各種契約書の作成、レビュー、リーガルチェック。（月10件程度でひな形があるため難しい内容ではございません）
o反社・与信チェック（月300件程度）※リスクアイズ等のツールを活用中

• IPO関連法務:
o 上場申請に向けた法務全般の主担当者として、申請書類の作成支援、社内体制の整備を推進。
o 主幹事証券会社、監査法人、外部弁護士との連携・調整業務。

• コーポレートガバナンス:
o 会社法、金融商品取引法等に基づいたコーポレートガバナンス体制の構築と運用。
o 株主総会や取締役会の運営支援、議事録作成、関連手続き。

• コンプライアンス:
o コンプライアンス意識向上のための社内研修や啓蒙活動の企画・実施。
o 上場後を見据えた内部通報制度などのリスク管理体制の構築。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件
■企業法務の実務経験
■コンプライアンス・ガバナンスに関する実務的な知識と理解
■ベンチャー企業や中小企業における柔軟性とスピード感のある対応力

こんな方大歓迎します
◆IPO準備における法務対応、またはそれに準ずる経験
◆弁護士資格
◆上場企業または上場準備企業における法務部門のリード経験
◆主幹事証券会社、監査法人との協業経験
◆内部統制、社内規程整備のリード経験

想定年収: 840万円～ 1,200万円

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シニアアカウンタント【世界に挑む日本発ユニコーン/IPO準備中/在宅可/フルフレックス/副業可】

227421

ポジション: シニアアカウンタント【世界に挑む日本発ユニコーン/IPO準備中/在宅可/フルフレックス/副業可】

仕事内容: 主に以下の事務業務の中から担当領域をアサインしリードしていただきます。

●会計に関わる業務プロセスの改善やシステムの更新・導入
●スマートニュース株式会社及び社内の子会社の月次／決算／年度決算
●新規サービス、新規プロジェクト開始に伴う会計・税務処理の検討
●国際財務報告基準（IFRS）に基づく連結諸表作成
●監査法人による臨時／年度会計監査対応
●プロジェクトメンバーとして全社プロジェクトへの権利

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件：
●経営マネージメントあるいはそれに準じる経験
●一般的な経理事務の担当及び承認経験（日々の取引、月次、決算、期末決算）
●柔軟な発想力を持ち、理想（あるべき）と現実（Real）を踏まえて比較し、感覚的に判断できる方
●複雑な課題を現場レベルまで考慮し、現実的で実行可能な業務フローを今後取り組んでいく方
●高いコミュニケーション能力を有し、チームや関係者と協議に協力できる方

歓迎要件：
●開示資料の作成経験（会社法計算書類・決算短信・有価証券報告書など）
●IT企業での事務業務経験
●ベンチャー企業での経理業務経験
●外資系企業あるいは米国など海外経理に関する業務経験
●ビジネスレベルの英語力

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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【内部監査】WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1

227936

ポジション: 【内部監査】◆WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/定着率も高く働きやすい企業です！

仕事内容: ■内部監査及びその準備業務
　・国内事業所：35事業所/年
　・海外事業所：1事業所/年
■監査業務に関わる関係各部署との打ち合わせ
■監査調書など関係書類のアップデート

【変更の範囲】
会社が定める業務。グループ会社への出向／転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・内部監査業務経験（3年以上）

【歓迎要件】
・内部監査資格取得者
・公認内部監査人（CIA）
・内部監査士

【求める人物像】
・海外拠点数の多い国の言語（英語、中国語）能力がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・出張が多いので、出張への順応性がある方

想定年収: 660万円～ 870万円

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25年9月に分社化/立ち上げフェーズの管理部長候補/シニア歓迎/働きやすさ◎/～1200万円+SO付

221777

ポジション: 管理部長候補(フルフレックス制/リモート可/～1200万/会社分割による新設企業）

仕事内容: 管理部長として、管理部門の立ち上げと統括をお任せします。
経営陣と密に連携し、経理・財務業務を基盤としながら、事業戦略の実現を管理部門の側面から強力に推進していただきます。
将来的な組織拡大を見据えた部門構築を担い、経営基盤を支える要として、当社の持続的な成長に貢献していただくことを期待しています。

■業務イメージ
・管理部門全体の立ち上げ、組織体制の構築と運用を主導
・月次・年次決算、予実管理など経理財務業務全般
・法務、労務、総務などバックオフィス業務の統括と実務推進
・経営戦略の策定支援と管理部門からの強力な推進
・内部統制、リスク管理、ガバナンス体制の構築・強化

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・管理部門の立ち上げ、または統括されたマネジメント経験
・月次・年次決算、予実管理など経理実務経験

【歓迎要件】
・労務・総務・法務いずれかの実務経験
・経営企画・経営管理の実務経験
・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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《東京》法務担当　～急成長企業を支える専門職～ ※不動産、建築業界未経験歓迎

226873

ポジション: 《東京》法務担当　～急成長企業を支える専門職～ ※不動産、建築業界未経験歓迎

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。
・各種契約書のリーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・その他各種書類の作成、審査
・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
・弁護士、行政書士対応など

今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。
目指すのは2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。
これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう！

【挑戦できる領域】
当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。
また当社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。
法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。

【入社後の流れ】
入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。
メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。
オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。

【特長】
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。
当社の法務担当者は少数精鋭。個々の貢献が会社へ大きな影響を与えます。
経営陣のビジョンに直接触れる機会もあり、ご自身の能力を発揮いただくことでスピード昇進も目指すことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募条件】
・経験
事業会社での法務の実務経験がある方

・資格　不問　
（歓迎）宅地建物取引士

・学歴　特になし

＼こんな方におすすめ／
・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・スピード感を持って仕事したい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方

想定年収: 551万円～ 779万円

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【経理（主任候補）】清水建設Ｇ◇残業少なめ/年休124日/転勤なし

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ポジション: 【経理（主任候補）】清水建設Ｇ◇残業少なめ/年休124日/時間スライド勤務/転勤なし

仕事内容: ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・決算整理仕訳、勘定科目残高管理
・法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務
・税理士、監査法人との折衝・対応
・その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など
・メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理業務5年以上（目安：年次決算を主担当レベルで担われたご経験）
・リーダー経験

■歓迎条件
・いずれかの資格（簿記2級、建設業経理士1・2級）
・税務申告書作成経験、税理士とのやりとり
・DX化のご経験

想定年収: 610万円～ 680万円

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経理/東証スタンダード上場／コンテンツ事業（動画配信・放送・スタジオ・教育）

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ポジション: 【経理】※東証スタンダード上場/フレックスタイム制/ワークライフバランス良好

仕事内容: スキルやご経験に合わせて、同社および子会社の経理業務（財務会計・税務）および子会社の管理会計などを担っていただき、ゆくゆくは希望に応じてより高度な業務をお任せいたします。

・当社の各事業部または当社子会社（複数）の個別決算
・連結決算
・金商法や会社法開示資料の作成
・税務申告（法人税・地方税・消費税等）
・新規事業やM＆A等について、特に会計・税務の観点からの助言

■評価・キャリアについて：
評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはマネージャー等に昇格し、マネジメント業務を行っていただきたいと考えています。ご希望に応じてより高度な業務に関与しスキルを身に着けることができます。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理実務経験（仕訳の起票業務～、業務経験目安3年～）

想定年収: 350万円～ 430万円

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【東京】安定基盤の危機管理会社から将来の管理部門責任者候補としての経理求人です！

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ポジション: 【東京】経理（将来の管理部門責任者候補）※安定基盤の危機管理会社

仕事内容: 危機管理会社として様々なサービスを提供している当社にて、経理業務を担当いただきます。
将来的には管理部全体(人事・総務・ITなど)の取りまとめをお任せすることを見据えています。

【経理業務詳細】
・日次業務（現金出納・伝票処理・仕訳）
・月次決算
・年次決算等

【入社後のキャリア】
入社～1年：課長候補として経理業務を通して業務および会社全体の理解を深めていただきます　
1年経過後以降～：管理部門全体へ担当業務を広げていただきながら、課長→事業部長へ管理部のゼネラリストとしてキャリアアップいただきます

【働きやすさ】
勤続平均10年以上、転勤無、土日祝休み、年間休日120日
現在、社内制度の改革も積極的に進めております。具体的には、評価制度の明確化・各種システムの導入等を行っており、経理システムの導入も検討を進めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■管理部門でのご経験　

＼こんな方を歓迎します！／　
保険業界や金融業界出身の方、営業で培った数字を読み解くロジカルな考え方をお持ちの方をお待ちしています

想定年収: 450万円～ 700万円

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【上場企業】人事戦略室／採用マネージャー候補ポジション／柔軟な働き方可能/年収1000万可能

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ポジション: 採用マネージャー候補※東証グロース上場/リモート可能/リユース業界トップクラス

仕事内容: 【業務内容】
採用部門の生産性向上と戦略的な採用活動の実現に向け、採用マネージャーや採用メンバーと連携し、以下の業務を主体的に推進していただきます。
◾️採用業務設計/改善と生産性向上
・現状の採用フローの可視化と課題特定
・採用活動全体におけるボトルネック解消のための業務設計・改善
・ATS/RTAなどのテクノロジーを活用した業務効率化の推進
◾️採用戦略策定サポート
・採用計画達成とコスト最適化に向けた採用予算の策定サポート
・予実管理やKPIモニタリングのためのフレームワークの作成
◾️採用データアナリティクス
・採用データ（応募数、選考通過率、歩留まり、コスト、採用チャネル効率など）の収集／分析
・データに基づいた課題発見と、具体的な改善施策の立案・実行サポート
◾️PMI対応
・M&A後のグループ会社採用部門との統合プロセス設計・実行支援
・グループ全体最適な採用体制・プロセスの構築

※業務の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須スキル
・事業会社、またはコンサルティング企業やRPO企業で、3年以上の業務設計/改善、またはPMの経験
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・自ら課題を発見し、解決策を立案・実行する推進力

歓迎スキル
・採用部門におけるマネジメント経験、またはリーダーとしてチームを牽引した経験
・採用関連のSaaSツール（ATS、タレントプールシステムなど）の導入・運用経験
・採用マーケティング（採用ブランディング、コンテンツ企画など）の知識または実務経験

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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世界的グローバルファームグループ/スタッフ～マネージャー/経理ハンズオン支援

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ポジション: 会計アウトソーシングスタッフ～マネージャー【カジュアル面談ご相談ください】

仕事内容: ■クライアントから受託した経理・財務業務の遂行をご経験に応じてお任せします。
具体的には…
日常業務：支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理
決算業務：月次決算、年次決算（単体/連結）、開示資料作成補助、本国へのレポート業務
管理会計業務：予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。
また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチを経験することも可能です。

■クライアント属性
・上場企業：非上場企業＝５：５
・グローバル企業：国内企業＝７：３
・内資：外資＝６：４

■チーム編成
・マネージャー1名　スタッフ4～5名という構成で案件にジョイン頂きます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
簿記2級をお持ちの方
事業会社での経理経験もしくは会計事務所等での税務経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・事業会社もしくは会計事務所・税理士法人での実務経験
・中堅～上場企業の経理部にて決算対応まで経験した事のある方
・中小企業にて管理部門全般のご経験のある方
・マネジメント経験のある方
・英語力

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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財務求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／車通勤可／～1200万円

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ポジション: HD財務(M&A案件)※大手上場小売/上場グループ

仕事内容: 主に下記の業務のサポート及び実施を想定しています。

【グループ全体の資金調達・資金運用業務の企画・実行】
資金繰り表の作成・分析、金融機関との折衝・契約条件交渉
借入・社債発行に関する実務遂行（契約書確認、書類作成、決済対応）

【企業投資及び M&A案件における財務面でのリード】
企業価値評価モデルの作成・レビュー。財務デューデリジェンスの計画立案・実務対応
社内関係者、外部アドバイザー及び金融機関との調整・資料作成

【その他】
財務戦略立案に基づく資金計画や資本政策の策定・実行
チームメンバーの業務レビュー・指導。経営層や社内関連部署へのレポート・提案資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・Excel、PowerPointなどのオフィスソフトを使用した実務経験をお持ちの方
・数値管理に強く、論理的思考力のある方
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・M&A関連業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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総務スタッフ／東証グロース上場／DX支援企業／在宅・フレックス勤務◎

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ポジション: 【総務スタッフ】東証グロース上場／フルフレックス・在宅勤務も柔軟に活用可能／プライム上場も見据えて高い成長率を誇るDX支援企業／プラチナ企業TOP100選出企業

仕事内容: 以下の業務の中から、適性やご経験に応じて担当いただきます。

▼制度整備
・社内規程の新設・改訂（例：職務権限規程、出張旅費規程など）
・細則・運用マニュアルの作成・更新

▼取締役会・経営会議の運営補佐
・スケジュール調整、招集通知の作成
・会議資料の取りまとめ・配布、議事録の作成・管理

▼IR・株式関連、株主総会の事務局運営
・株主総会の企画・運営（招集通知、想定問答、会場手配など）
・株主対応、議決権集計、登記・開示関連の手続き（経理と連携）
・ストックオプション（SO）の管理・運用

▼総務業務全般
・備品・設備管理（文房具、複合機、会議室等）
・ファシリティ運営（オフィスレイアウト調整、清掃・警備会社との折衝）
・契約・押印管理（申請受付、印章管理）
・社内行事・慶弔対応（全社会議運営、祝電・通知対応）
・働く環境の整備（エンゲージメント向上施策の支援）

【従事する業務内容】
（雇入れ直後）経営に関わる管理業務等、その他付随する業務
（変更の範囲）雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
▼社会人経験5年以上
▼組織全体を見渡し、マルチタスクで業務を遂行できる方
▼基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎（WANT）】
▼上場企業またはそれに準ずる企業での管理部門経験
▼株主総会や取締役会の運営経験
▼社内制度や規程の策定経験
▼総務・ファシリティ運営の実務経験

【求める人物像】
▼周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、自律的に業務を進められる方
▼変化や改善を楽しみ、組織づくりに前向きに取り組める方
▼経営層や社内外の関係者と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方

想定年収: 500万円～ 600万円

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人事スタッフ/適正に応じた幅広いキャリアパス◎/東証スタンダード上場/持続可能な社会の構築に貢献

219874

ポジション: 人事労務(～500万＋賞与/東証スタンダード/時差出勤・リモート応相談)

仕事内容: グループ全体の労務業務に従事いただきます。
中長期的には、その方の適性や意向に応じて、採用や人事企画などに領域を広げる機会もあります。
■入社後お任せする業務例（適性に応じ）
・勤怠管理、入退社手続き、雇用契約手続き
・給与計算・社会保険手続き（計算は外注）
・就業規則及び人事関連規程の改定
・社内規定や福利厚生に関する企画及び実行・運用
・安全衛生管理、職場環境の改善
・その他、状況に応じて、採用や人事制度関連に関わる機会もあります。
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
勤怠管理・給与計算・社保実務を2年以上の経験をお持ちの方
※事業会社経験不問

【歓迎要件】
採用・教育実務など人事業務の経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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経理担当【東証プライム上場子会社】リモート・フレックス

225151

ポジション: 経理担当【東証プライム上場子会社】

仕事内容: 【入社直後】
・経理関連：会計税務、予算管理、債権債務・資産（在庫・固定資産）管理等
・財務関連：決済業務、資金管理、外為業務（L/C決済、為替等）
・その他　：三菱商事連結決算、営業相談窓口対応、監査法人対応、税務調査対応

【変更の範囲】
当社における総合職業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※①もしくは②のいずれかに該当する方
①
・財務会計・管理会計業務、何れかの従事経験を3年以上有し、会計・税務及び決算の基本を理解していること。　　　　　
・日商簿記3級以上（2級以上が望ましい）
・職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル
②
・会計士、税理士

＜歓迎＞
・貿易取引に対する基本的理解を有すること
・英語力（TOEIC　600点以上）
・事業会社で連結納税申告の実務経験
・国際会計基準（IFRS）に関する知識
・商社業界での経理経験

想定年収: 680万円～ 850万円

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【人事】有休取得率80％以上／残業20h／創業90年のケーブルメーカー／管理職にキャリアアップ

227493

ポジション: 【人事】※実働7時間40分/有休取得率80％以上／残業20h／創業90年のケーブルメーカー/キャリアアップで管理職目指せる

仕事内容: 幅広く多種多様な事業を展開する当社にて人事業務全般を担当していただきます。人事として幅広い業務を担当していただくため、人事としての経験や高いスキルを身に付けキャリアアップを目指していただけます。

■ 採用業務（新卒・中途）：求人媒体管理、面接調整、応募者対応など
■ 教育・研修：社内研修の企画・運営、研修資料の作成など
■ 労務管理：勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き
■ 人事制度の運用：評価制度・福利厚生の管理など
■ 総務：自社ビル・社用車・備品の管理など

※変更の範囲：当社の業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・人事において何かしらのご経験をお持ちの方（人事制度の立案・運用、採用、労務管理、給与計算、社会保険手続き等）

■求める人物像
・入社後業務をしっかりとご経験いただいた後、マネジメント業務の活躍を期待しており、人事としてキャリアアップされたい方

想定年収: 500万円～ 650万円

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