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【弁護士】法務担当(東証プライム/フレックス)

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ポジション: 【弁護士対象】法務担当/プライム上場/働き方◎※弊社からのご紹介実績多数！

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・国内契約
・紛争業務
・コンプライアンス業務
・海外契約（紛争業務）
・商事法務業務（株主総会・取締役会）
・M&A業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・弁護士資格をお持ちの方

◆歓迎要件
・商事法務業務（株主総会・取締役会業務等）を経験していること
・海外契約・紛争業務を経験していること（未経験でも入社後の英語習得意欲を重視いたします）
・国内外M&A業務を経験していること

想定年収: 650万円～ 900万円

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東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/人事マネージャー候補（採用・給与メイン）の募集！

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ポジション: 人事マネージャー候補（採用・給与・人事制度）◆賞与実績4.5ヶ月分／フレックス有／年休126日

仕事内容: ■ご入社後は採用教育チーム・人事給与チームのリーダーまたはプレイングマネージャーとしてマネジメントから実務まで幅広くお任せします。

＜マネージャー業務詳細＞
・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案
・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案
・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DB,DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案
・人事考課、人事異動、プロモーション調整など異動に関するルーチン業務、企画立案、経営との調整など
・ワークライフバランス、女性活躍、ダイバーシティなどD&I推進に関する企画立案
・組合説明・団体交渉等

＜実務面の業務詳細＞
※メンバーの方と連携して以下業務をお任せいたします。
・給与・労務：勤怠管理、社会保険・福利厚生などの手続き…etc
※社会保険の業務はアウトソーシングしています。
・人事業務：各種制度設計・運用業務、賃金・評価制度など
・社員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・展開
・採用業務(新卒・中途)：採用計画立案、求職者の対応、面接日の調整、合否連絡、会社説明会の実施、求人媒体の管理…etc
・人材育成：組織分析、研修制度の企画・運用、社内勉強会の企画・実施…etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・採用教育または人事給与業務のご経験

■歓迎条件
・マネジメントのご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【東京】経理(管理職候補)※月平均残業20H/フレックス/年休126日/住宅手当・社宅有/退職金有

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ポジション: 経理(管理職候補)＜老舗上場子会社／医薬品業界＞シニア歓迎！【出向ポジション】

仕事内容: ■同ポジションは同社の子会社（出向先：日本薬品工業株式会社）の将来の管理職候補としてご就業いただきます。
（現在は同社の役員の方が子会社の経理部長を兼任されております）主に財務／会計の業務をお任せし、経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。また、将来的には管理職候補としてご就業いただける方を想定しているため、マネジメントのご経験のある方からのご応募もお待ちしてございます。

■職務内容
経理業務全般に亘り、担当してもらいます。
・会計業務：月次・年次決算、税務申告、資産管理等
・管理業務：全社事業計画策定、予算管理
・財務業務：資金計画の立案・管理、金融機関との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・財務／会計(月次・年次決算)のマネジメント経験のある方
■歓迎条件
・上場企業での経理・開示業務経験
・工場での原価計算業務経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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経理/スタンダード上場/賞与実績4.25ヶ月分/フレックス◎/年間休日126日

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ポジション: 経理メンバー/スタンダード上場/賞与実績4.5ヶ月分/フレックス◎

仕事内容: ■ご入社後は、スキルやご経験に応じて新薬及びジェネリック医薬品などの開発、製造、販売を行う当社にて経理業務をお任せします。

＜業務の詳細＞
・請求書管理・仕訳業務
・月次決算業務
・年次決算補助
・財務諸表作成
※ご入社後はご経験に合わせて月次決算などの経理業務から担当して頂きます。将来的にはOJTなどでキャッチアップしていただき、年次決算、税務や管理会計業務の一部もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・製造業の経理業務のご経験
※上場有無問わず、事務所の方も可能です。
■歓迎要件
・経理経験3年以上
・第二新卒

想定年収: 470万円～ 650万円

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経理_管理職候補/スタンダード上場/賞与実績4.25ヶ月分/フレックス◎/年間休日126日

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ポジション: 経理_管理職候補／スタンダード上場／賞与実績4.5ヶ月分／フレックス

仕事内容: ■スタンダード市場上場・オリジナル医薬に加えて、需要高まるジェネリック医薬品も開発から製造・販売まで一貫してグループにて手がけている当社にて、経理業務をお任せします。財務・会計業務全般／経験・知識等を考慮し、以下業務のうちいずれかを担当していただきます。

≪会計業務≫
●個別・連結決算業務（本決算、四半期決算、海外子会社管理）
●有価証券報告書／四半期報告書／決算短信の作成・提出業務
●税務申告
●資産管理

≪財務業務≫
●金融機関窓口
●借入金、支払利息管理
●資金計画の立案・策定及び資金管理
●全社支払業務

≪管理業務≫
●全社事業計画書策定
●予算管理
●内部統制システム運用支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・製造業/メーカーでの経理経験
・開示業務経験（決算短信や有価証券報告書のとりまとめ等）

想定年収: 600万円～ 850万円

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東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/法務リーダーポジションの募集です！

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ポジション: 法務（リーダー候補）＜ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー＞東証スタンダード上場/フレックス◎/年間休日126日/転勤無し

仕事内容: ◆国内案件の契約審査と株主総会や各種会議体の運営・書類作成に係る業務を担当して頂きつつ、ご経験に応じて、リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進の業務をお任せしたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
(1)契約審査・ドラフト/主な契約類型：売買、製造委受託、研究･開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等
(2)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務
(3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進
(4)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■法務の実務経験（目安5年以上）
※具体的には国内契約審査の経験および上場企業での株主総会の運営、関連書類の作成経験、またはリスク管理・コンプライアンス関連業務の経験

想定年収: 490万円～ 650万円

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大手グループ/未経験でも応募可の人事求人（キャリア採用業務）

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ポジション: 【未経験可】人事（採用事務業務）　※大手小売イオンのグループ会社/ワークライフバランス◎、テレワーク可

仕事内容: ご経験・能力に応じ、キャリア採用・新卒採用に関わる採用事務業務をご担当頂きます。具体的には下記のとおり。

・配属先部署（全国支社）との連携、求人ニーズ確認
・求人票作成
・人材会社等の協力会社対応
・書類選考補助
・面接日程調整
・求職者フォロー　etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※いずれか必須
・バックオフィス経験があり、人事（採用）業務に意欲のある方
・人材業界出身者

＜歓迎＞
・採用業務経験者、もしくは人材業界での採用関わる業務経験者

想定年収: 350万円～ 450万円

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大手グローバルファームの弁護士法人にて中途弁護士の採用を行います。

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ポジション: 弁護士※幅広い修習期の方が対象。検察官や裁判官の方も応募可能です。

仕事内容: 下記のような幅広いリーガルサービスを提供されています。コーポレート・M&Aが全体の6割ほどであり、次いで金融関連、Tax関連が多いです。

■ジェネラル・コーポレート・プラクティス
■税務アドバイス／税務調査対応／税務争訟
■M&A法務
■ウェルスマネジメント（資産管理/相続/事業承継など）
■金融関連(レギュレーション・トランザクション)
■不動産取引／不動産ファイナンス
■AI・テクノロジー
■知的財産権
■人事・労務
■訴訟・紛争/危機管理
■パブリックセクター(第三セクター・公営事業などの民営化/PPP・PFI)
■ESG／サステナビリティ関連法務
■リストラクチャリング関連法務
■情報法制
■独占禁止法・各国の競争法

クライアント層は大手上場企業から非上場のオーナー企業、社員数名のスタートアップ企業まで幅広いです。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下のいずれかに該当する方
■独禁法の専門性や経験のあるパートナーから2-3年の経験のある若手弁護士
■IPの専門性や経験のあるパートナーから2-3年の経験のある若手弁護士
■60期代後半～73期くらいまでの、中堅のCorp/M&A、Finance（特に金融規制）を専門とする弁護士
※これらに該当しない方もご興味がございましたらぜひお問い合わせください

想定年収: 1,000万円～ 2,500万円

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【人事/給与・厚生担当】業績好調・東証プライム上場商社/実働7時間20分/働きやすさ◎

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ポジション: 人事（給与・厚生担当）※実働7時間20分／フレックス・リモート◎

仕事内容: ・人事部人事厚生課における以下業務のうち、一部の業務を担当いただきます。
　①給与、賞与、退職金及び人件費管理に関すること　
　②出向者の人件費負担に関すること
　③海外駐在員の給与計算、福利厚生に関すること
　④勤怠管理に関すること
　⑤社会保険及び労働保険に関すること
　⑥社宅等の福利厚生施設の管理運営及び転任に関すること

【補足情報】
・人事・給与システムは、「COMPANY」（Works Human Intelligence社）を採用。
　「COMPANY」の利用経験者大歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・一般企業での人事部門にかかわる実務経験３年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・チームで協力しながら前向きに業務を進められる方

【歓迎】
・商社勤務経験者
・人事・給与システム運用に知見のある方
・人事制度・法対応に知見のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社員からの問い合わせ等に細やかに対応できる方。
・専門分野の知見を活かして主体的に行動し、新しい企画提案ができる方。

想定年収: 700万円～ 950万円

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知財法務/東証プライム上場/大手グローバルメーカー/海外売上比率60%以上/従業員連結3万5千名以上

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ポジション: 知財法務【プライム上場グループ/大手メーカー/海外売上比率約65％/在宅・フレックス制度有り/M&A積極的！】

仕事内容: ・契約業務　（ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意）
・係争／訴訟対応　（Defense）
・知的財産権の活用　（侵害者の排除、ライセンス、売却等）
・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大卒以上
・契約書の案文のレビューや対案作成が自力ででき、社内調整、交渉、合意まで進められる方(英文契約を扱えること)
・日常的に英語を使う業務を経験しており、正確に読み書きできる方(目安はTOEIC700点以上)

【求める人物像】
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが図れ、チームとして活動できる方
・何事もオーナーシップをもって、積極的、主体的に責任感をもって推進できる方

【歓迎要件】
・知財法務業務の実務経験や、知財に絡む係争・訴訟を担当し、解決した実務経験

想定年収: 550万円～ 1,300万円

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富士フイルム/東証プライム上場グループ/大手グローバルメーカー/海外売上比率60%以上/財務

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ポジション: 財務（ホールディングスへ出向）【プライム上場グループ/大手メーカー/海外売上比率約65％/在宅・フレックス制度有り～海外への挑戦も歓迎～】

仕事内容: 経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
＜具体的には＞
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
・資金調達業務(格付け機関対応を含む)
・資産運用管理(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
・外国為替リスク管理
・グループ内資金の有効活用(グローバルCMSの推進など)

■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
以下いずれかの経験がある方
・事業会社での財務業務経験(3年以上)
・金融機関での、自社の財務業務もしくは顧客への財務業務に関するコンサル・サポート
　業務の経験(3年以上)
※ここでの財務業務は、【業務内容】に記載の内容を指します

【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせが可能なレベル)

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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株式会社ピアラ／経理財務メンバー／500万円～800万円／渋谷区

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ポジション: 経理・財務メンバー／東証スタンダード上場/管理部門で弊社経由の入社実績複数有り！

仕事内容: ご経験に合わせて経理・財務業務をお任せします。
将来的に、経理・財務メンバーを統括いただけるプレイングマネージャーになっていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等)
・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・金融機関との折衝
・会計監査・内部統制監査対応
・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成)
・税金業務(税務調査対応)
・新会計基準導入や経理関連システム導入などのプロジェクト対応
・有価証券報告書・IR決算資料等、開示資料の作成(会社法・金商法)
・新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応
・全社、グループ会社向けの経理・決算業務の指導・改善提案等

入社後、OJTやジョブローテーションで業務幅を広げていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
経理や財務領域における実務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【採用担当◆リモート／フルフレックス／上場後の拡大フェーズにおける採用戦略の中核を担えます

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ポジション: 人事/採用担当者・リーダー候補/◆リモート／フルフレックス上場基準での採用経験を積みたい方にオススメ！

仕事内容: ■採用戦略の立案・実行
　・中長期の採用戦略・計画の策定
　・採用KPIの設計・モニタリング
　・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等）
　・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）

■ 採用プロセスの設計・改善
　・選考プロセスの設計・改善（スピード・質の両立）
　・候補者の選考体験の向上施策
　・オンボーディングプロセスの設計・運用

■ チームマネジメント・関係者連携
　・採用チームのマネジメント（目標設定・育成・評価）
　・経営層・事業部門との連携による採用ターゲット・採用要望の調整
　・社内外のステークホルダーとの折衝・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業における採用業務の実務経験

【歓迎】
・新卒・中途両方の採用経験
・採用マーケティングやブランディングの実務経験
・HRテクノロジーの導入・活用経験
・急成長フェーズの企業での採用経験

【求める人物像】

・採用を通じて事業成長に貢献したいという強い意志を持つ方
・戦略と現場の両方をバランスよく推進できる方
・チームを巻き込みながら成果を出せるリーダーシップのある方
・採用における「体験価値」を重視できる方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

想定年収: 540万円～ 900万円

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連結決算担当募集／東証スタンダード市場上場／製造業／平均残業時間20h程度

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ポジション: 【連結会計（本社経理／将来のリーダー候補）】※東証スタンダード上場／独立系メーカー

仕事内容: 本社の経理部門にて、制度会計実務（個別・連結）、会計監査対応等、スキル・ご経験によっては実務スタッフのマネジメント業務もご担当頂きます。
入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。

【経理部門の主な業務】
　・各種決算（単体及び連結）
　・管理会計（収益管理・関連会社管理等）
　・財務会計（会計処理・管理等）
　・原価管理、原価計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかに該当する方
・連結決算のご経験
・簿記1級の資格をお持ちの方

【歓迎】
・製造業における経理実務経験
・語学力（英語他）があれば尚可

【求める人物像】
コミュニケーションを大切に周りとの連携を図れ、責任感を持って業務を能動的に進められる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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準大手会計事務所/センターチェック（資産税）機能担当（※管理職候補）/国税局出身者歓迎

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ポジション: センターチェック（資産税）担当（管理職）※国税局出身者歓迎

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・センターチェック機能専任者として申告内容のレビュー・品質管理を担当
・資産税分野に関する専門的な知見を活かし、業務の精度向上に貢献
・試算業務に係る各地方事務所との連携や若手専門職への指導・助言も含む

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・国税局、税務署勤務経験のある方
・資産税分野に関する知見を有する方
・相続申告の実務経験がある方

想定年収: 820万円～ 1,000万円

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法律事務所事務/未経験の方も応募可能/残業月20時間以内

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ポジション: 法律事務職員※残業月20時間以内

仕事内容: 弁護士をサポートする事務スタッフとして、事務所の運営を支える業務をお任せします。

■基礎事務
・郵送・発送：送付状の作成、書類の封入、発送作業。
・ファイリング・データ格納：紙資料のスキャニング、ファイリング、およびPC上の指定フォルダへの適切なデータ格納。
・資料作成： PC（Word、Excel、PowerPoint）を使用した各種書類・データの作成。

■ 法律事務※法律事務所での経験がある方には、以下の専門的なサポートもお任せします。
・専門書類の作成補助：訴状、報告書、各種申請書・届出書の作成。
・リサーチ：証拠資料の収集、判例や法令などの情報収集。
・官公庁対応：管轄官公署への書類提出。
・経理・庶務：請求書作成、入金・経費管理、契約書作成。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■営業事務・一般事務等パソコン（Word・Excel）を使用した実務経験がある方

【歓迎】
■法律事務所での事務・パラリーガル経験

想定年収: 308万円～ 490万円

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経理マネージャー(ＨＤ本体やグループ会社の経理・仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

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ポジション: 経理マネージャー(ＨＤ本体やグループ会社の経理・仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

仕事内容: その方のご経験に応じて、持ち株会社や事業会社の経理、IPO準備、仕組みづくりなどに従事いただきます。
下記は網羅的に記載していますが、実際携わる業務はその方のご経験に応じてお任せします。
業務例
・日常経理業務とりまとめ
・決算(月次・年次)作成
・税務対応
・監査法人対応(まずはショートレビューから)
・決算早期化
・業容拡大に向けた業務フローの整備や構築、マニュアル作り(必要に応じたシステム導入や見直し)

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社または会計事務所での経理経験5年以上
※マネジメント経験は問いません

想定年収: 500万円～ 700万円

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リスクマネジメント/BIG4コンサルファーム/幅広い経験及び柔軟な働き方が可能

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ポジション: 【リスクマネジメント】ポリシーやシステムに関する問い合わせ対応/研修の準備・運営/関連ツールの導入やモニタリング

仕事内容: グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。
また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。

【業務詳細】
■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。

【CoreRMのチームに関して】
EY Japan Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける幅広いリスク管理を行う非常に重要な責務を担うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢をプロアクティブに強化・構築に向けて業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■リスク管理やコンプライアンス、内部統制、内部監査いずれかのご経験のある方
■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方
■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方
■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方
■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方
■APACやGlobalの関係者との英語でのコミュニケーションも機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方（翻訳ツールなどを活用いただいて結構です）

【尚可】
■コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査、金融犯罪、調査関連の経験のある方
■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方
■ＩＴシステム導入や業務プロセス改革等で、プロジェクトマネジメントに携わったり、サポートした経験をお持ちの方
■AIの活用に興味がある方、実際にAIを使用して業務を行った事がある方

想定年収: 370万円～ 800万円

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経理財務担当/フルリモート可能/地方在住者も応募可能・国内最大級のECサイトを手掛ける企業

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ポジション: 経理財務担当＜フルリモート/フレックス可/総額50億円超の資金調達完了＞

仕事内容: 同社は、ギフト領域に特化したセレクトECモール『ギフトモール』を運営し、訪問ユーザー数では日本最大級の規模を誇ります。オンラインギフト市場は約3.5兆円規模に拡大中で、私たちはさらなる市場創出と成長を目指しています。

この成長を支える「経理財務部」の体制強化を図るため、新たに仲間を募集します。
上場準備中の当社で、整った環境の中、上場企業レベルの経理業務に携わるチャンスを提供します。

【具体的な仕事内容】
・月次/四半期/年次決算業務全般
・経理・財務の業務改善（BPR）
・税理士、監査法人監査対応

将来的には、子会社の経理業務や連結決算、開示業務などのキャリア拡大にも挑戦していただけます。メンバーと協力しながらジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算のご経験（お一人で完結できる程度のスキル想定）

【歓迎】
・上場会社で経理業務の主要プロセスを担当されたご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※海外現地法人の設立や海外M&Aを視野に入れており、担当者とビジネス会話ができる英語力をお持ちの方を歓迎します。

【求める人物像】
・裁量を持ちながらもチームで協力し、業務改善に挑戦できる方
・経営陣との連携やフロー構築を進められるコミュニケーション力のある方
・「新しい挑戦」を楽しめる意欲的な方
・ミッション・ビジョンに共感し、組織文化との親和性が高い方

想定年収: 420万円～ 600万円

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【東京／渋谷】未経験歓迎／年間休日123日／残業少な目／交通至便

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ポジション: アシスタントスタッフ　※社会貢献性高い事業展開／年収360～480万

仕事内容: ご経験、適性などを考慮し、相談の上決定いたします。
◆セールスアシスタント
・見積書の作成～送付
・点検に関する完了報告書など各種書類の作成
・営業スタッフのサポート業務

◆オペレーションサポート
・ビジネスパートナー(点検業者)、行政との連携サポート業務
・各種書類の作成～送付

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・営業職など、対人折衝のご経験
もしくは
・事務経験

※事務未経験でも教育していきますのでご安心ください！

【求める人物像】
・明るく、前向きに業務に取り組んでいただける方
・自ら考え、能動的に動ける方

想定年収: 360万円～ 480万円

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