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＼落着き系企業／フレックス勤務♦安定志向の人にオススメ♦業績好調の超優良企業！

207057

ポジション: 経理担当※フレックス勤務/業績好調の超優良企業！

仕事内容: ・日常経理
・月次決算
・年次決算
・会計事務所対応
・銀行対応
・資金調達
・税理士対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・決算業務のご経験(目安3年以上)

【歓迎】
・マネジメント経験
・財務領域のご経験

【求める人物像】
・働く環境を改善したい思いがある人
・現場とのコミュニケーションが苦にならない人
・マネジメントを将来してみたい人

想定年収: 450万円～ 600万円

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経理グループマネージャー※上場企業/リモート可能/裁量◎/年間休日130日以上

225061

ポジション: 単体経理グループリーダー/上場企業/リモート可能/裁量◎/年間休日130日以上

仕事内容: ・単体決算
　-グループ連結の会計方針に則りグループ会社1～3社の決算締め
　-メンバー1～5名のマネジメントをしながら経理オペレーションの整備
　-各社・事業部とコミュニケーションをとり新しい事業や取引の流れを整理し会計処理へ落とし込み
　-月次決算の早期化と業務の効率化の企画
　-社内システムのデータに基づく計上処理、システム改修要望の企画
　
・予実分析
　-各社・事業部に報告するための月次決算の予実分析
　-予算統制部門と連携しながら発生すべき費用の月ズレ・純増などの整理・分析
　-分析結果を月1の定例会で責任者へ報告

スキルに合わせて連結及び監査対応もお願いします
　-各社の試算表を連結パッケージへ入力
　-連結経理部と連携しながら各社の会計論点について監査対応と監査資料の準備

また、当社のコーポレート部門は兼務制度があるため、ご経験やご意向に応じて以下の領域へキャリアを広げることもできます。
・財務として資金繰り作成や決済オペレーションの構築
・連結経理として会計・税務の知識・経験の深化
・経営管理として予算統制業務の遂行・事業部との会議運営
・M＆A、開示、ファイナンス、IR連携等などのプロジェクトへの参画

※業務の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下のご経験を有する方
・上場企業、上場子会社、上場準備企業にて単体決算3年以上のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎】
・税務申告
・開示のご経験
・財務（資金繰り作成、資金調達）のご経験
・業務効率化の経験
・関連部署と連携してPJT推進

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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グロース上場/ITベンチャーより経営企画の募集

173231

ポジション: FP&A※グロース上場/業績好調注目企業

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

FP&A業務全般 (以下は代表的な業務の例)
・事業計画・単年度予算の策定及びモニタリング
・事業計画・単年度予算・昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析
・商談パイプラインを基にした売上予測の更新
・KPIの設定及びモニタリング、KPI状況に応じた対応策の検討及び推進
・各種数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略提言

経営企画業務全般 (以下は代表的な業務の例)
・目標管理プロセスの設計及び運営
・複数部門横断でのプロジェクト発足時のPMO業務等

その他、状況や意向に応じて以下の2チームの業務も一部分担する機会あり
・経営管理チーム
・コーポレートファイナンス & IRチーム

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・管理会計の実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
・Microsoft Excel等の表計算ソフトを用いて、シンプルで他人がレビューしやすい構造のスプレッドシートを素早く作成出来る能力
・Microsoft PowerPoint等のプレゼンテーションソフトを用いて、スライドのみで自分の主張を正しく伝え、読み手を理解・納得・行動させる能力
・業務改善 (BPR) の経験 (事業会社側・コンサルティングファーム側いずれでも)
・コーポレートファイナンスに関する基礎的な知識
・財務モデリング能力
・プロフェッショナルファーム (投資銀行・コンサルティングファーム・投資ファンド・各種士業ほか) でのご経験
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 500万円～ 900万円

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経理財務管理職候補/財政基盤〇/上場グループ

225714

ポジション: 経理財務（管理職候補）/博報堂DYホールディングス傘下の読売グループで財政基盤安定！/フレックス有/残業月10～20H程度！有休取得率高め

仕事内容: 【雇入れ直後】
・仕訳入力・伝票処理
・月次・年次決算
・税務対応
・連結パッケージの作成および親会社への提出

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・月次・年次決算までの実務・とりまとめの経験

■歓迎
・経理会計業務経験5年以上歓迎（簿記2級保持であれば3年以上で可）
・経理に関わるシステム導入などのご経験がある方

想定年収: 670万円～ 760万円

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経理（固定資産管理）※住友商事×東急からの出資により設立された合弁会社／柔軟な働き方が可能

225624

ポジション: 経理（固定資産管理）※7時間15分勤務/リモートワーク可/住友商事と東急の出資によって立ち上がった合弁会社です

仕事内容: 固定資産管理業務：
ASP移行支援（当該システムに知見のある人が良い）、
新基幹システム業務プロセス構築（freee、ASP、新基幹システム間）、
各種固定資産業務処理検討（新リース会計基準・資産除去債務計上・減損処理等）、
固定資産棚卸業務（主に事業用資産）整理・高度化

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
（必須）固定資産の管理業務経験（資産除去債務・減損処理）
（尚可）上記経験を事業用の多い、（不動産やメーカー系）企業で行った経験

想定年収: 443万円～ 900万円

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人事労務担当（労務入口）/プライム上場子会社/リモート・時差出勤有/残業ほぼ無し/離職率低/退職金有

225720

ポジション: 人事（労務入口）/プライム上場子会社/リモート有/残業0～5時間程度/所定労働時間7.5時間/社内の定着率◎

仕事内容: 【ご入社後の具体的な仕事内容】全て内製化をしている環境です。
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険・労働保険等に関する手続き
・各種規則の作成及び管理　

～短中期的には・・・～
・採用業務（主に中途採用）
・教育研修制度の導入～運用迄
・人事制度の構築・運用
・人材開発業務　等、

人事全般業務にもどんどん広げていくことが可能な環境です！

その他、一部日常的な経理業務や、総務等も一部お手伝いをいただく可能性がございます。

～ご希望次第では・・・～
ご入社いただいた方のご希望次第では、社会保険手続きや給与計算業務のアウトソースの判断もいただきます。
ご判断次第では、外注をしていく先の選定や業務フロー構築にも担っていただくご経験も積むことが可能です！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆労務業務のご経験（目安2年以上）

【歓迎要件】
・衛生管理者の資格を有している方
・人事全般業務や、その他管理部門業務（経理・総務）にも業務幅を広げていきたい希望がある方
・内製化の環境において、給与計算や社会保険手続きの経験を有する方

【求めるお人柄】
◆ゼネラリスト志向の方
◆自ら能動的に動ける方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【AIを使った最先端のWebサービスを展開する上場企業グループ企業より、経営企画の募集】

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ポジション: 経営企画　TBSグループ/週4リモート◎/フレックス制度有

仕事内容: 〇業務概要
東証プライム上場グループ企業の経営企画・経営管理担当を募集しています。

単なる予実管理に留まらず、KPI・財務分析等から示唆出しを行うことで事業グロースや経営の意思決定をサポートします。
FP&A領域に加え、財務やM&A等も主幹しているため幅広く経営企画・管理業務の経験をすることができます。
実務レベルで理解のある取締役や優秀なメンバーからスキルを吸収し着実にキャリアを形成することができます。

〇業務詳細
・FP&A（管理会計）：事業計画や予算管理、計数管理を通じて経営に直接貢献します
　┗P/Lの予算と実績の管理・分析を行い乖離要因を特定、毎月経営層に報告
　┗KPI管理を行い事業部門の責任者と連携して事業成長に貢献
　┗特命プロジェクトの推進
・財務：資金調達、キャッシュマネジメント、銀行折衝等
・その他：M&A等の特命プロジェクトの推進、子会社管理（PMI）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社での経理、経営企画の経験
・関数を駆使したExcel、スプレッドシートの使用経験

【歓迎スキル】
・P/L全体のマネジメント経験
・数字、計数管理の実務経験
・プロジェクトオーナーとしてプロジェクトを遂行した経験
・問題発見/問題解決の思考ができること

想定年収: 500万円～ 800万円

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創業以来右肩上がりで成長中の東大発AIスタートアップ/経理マネージャー/将来の管理部長候補/働き方◎

223862

ポジション: 経理マネージャー（将来の管理部長候補/IPO準備中/黒字化/東大発AIスタートアップ/リモートワーク・フレックス制）

仕事内容: 経理マネージャーとして、経理全般業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・仕訳処理、請求書管理、債権債務管理
・月次・四半期・年次決算
・資金繰り管理および予実管理
・事業計画及び予算作成のサポート
・IPO準備に向けた内部統制構築
・監査法人・証券会社対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・事業会社における決算経験をお持ちの方（月次・年次）

■歓迎要件：
・上場準備企業や上場企業での開示業務経験
・監査法人対応の経験
・マネジメント経験

想定年収: 700万円～ 950万円

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総務IT※住友商事×東急からの出資により設立された合弁会社／柔軟な働き方が可能

225584

ポジション: 総務IT※7時間15分勤務/リモートワーク可/住友商事と東急の出資によって立ち上がった合弁会社です

仕事内容: ・社内SE：ITインフラ構築
・運用・保守業務、業務システム導入
・運用、IT資産管理業務
・セキュリティ対策業務
・PC・携帯キッティング等（入退社時）
・ヘルプデスク業務
その他総務業務

※ご経験に応じて下記業務をお任せします。
IT戦略の企画策定、内部監査等対応（IT全般統制等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務またはIT関連知識

想定年収: 443万円～ 628万円

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老舗優良企業/経理課長候補/長期就業

225348

ポジション: 経理財務課長候補/スタンダード上場/230年以上の歴史を誇る老舗優良企業

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
※詳細はご経験されてきた業務に応じて、選考の過程ですり合わせていく予定です。

・決算業務（月次・四半期・年次・連結）
・開示業務
・監査法人対応
・中期経営計画の策定
・月次資料作成
・BIツールを使った事業ユニット別の数値管理（データ抽出・分析等）

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場企業または上場準備会社での経理経験

＜歓迎＞
・連結決算、開示業務のご経験をお持ちの方
・Excel等を活用した業務効率化、業務改善の経験がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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新卒採用担当/オフィスコーヒーサービス国内トップクラスのシェア！

222437

ポジション: 新卒採用担当（未経験歓迎）/老舗安定企業/残業少/オフィスコーヒーサービス国内トップクラス

仕事内容: ■新卒採用の業務全般
・新卒採用計画の立案・実行
・求人媒体（マイナビ等）の選定・運用
・母集団形成に向けた施策の企画・実施
・学校訪問・会社説明会・選考会の運営
・応募者対応（面接調整・連絡・フォロー等）
・内定者フォロー（イベント企画・連絡・入社準備支援）
・入社後の教育体制の整備・運用
・採用活動に関する改善提案・施策実行
※将来的には中途採用や研修企画など、人財育成領域への業務拡張も可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
新卒採用の実務経験
・新卒求人媒体の選定・運用経験（例：マイナビなど）
・説明会実施、応募者対応、面接調整　　など
　※採用エージェントの活用経験や、学校訪問・イベント企画などの経験がある方は、なお歓迎いたします。

想定年収: 375万円～ 420万円

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物流経理リーダー候補／東証プライム上場／創業100年の老舗

223803

ポジション: 物流経理リーダー候補/創業100年を超えた東証プライム上場企業/実働7時間30分/業績好調

仕事内容: ■未収金・未払金の管理
■予算作成
■監査対応
■決算業務
■固定資産管理
■経理に関する問い合わせ対応
■会計システムや経費精算システムに関する対応

【魅力】
■リモートワークやフレックスタイム制度があり、柔軟に働き方を選択できます。

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経理業務経験（5年程度）
【歓迎】
■マネジメント経験、または後輩の指導経験
■固定資産管理
■税務経験
■会計システムなどの導入・開発経験
■日商簿記検定3級以上

想定年収: 550万円～ 800万円

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経理事務スタッフ/残業ほぼなし/リモート週1/時差出勤制度

225713

ポジション: 【丸の内】経理事務 ◆第二新卒歓迎◆リモート週1日相談可◆転勤無◆丸の内地区の街づくりを行う歴史ある企業

仕事内容: ■業務内容：
同社の経理担当として、主に日常業務を担当して頂きます。少しずつ業務範囲を広げ、将来的には税理士対応や決算業務・業績管理にも関わっていただく予定です。

■業務詳細：
・会計仕訳処理
・現預金出納
・請求書処理
・受注処理
・売掛金／買掛金管理
・原価管理
・固定資産・備品管理、
その他経理事務
・電話・来客応対　など

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・簿記3級以上
・PCスキル（Microsoft Officeの基本操作）
・何かしらの経理経験（事業会社、事務所問いません）※仕訳程度のご経験でも問題ございません。

想定年収: 380万円～ 450万円

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公認会計士/海外に強み有/コンサルティングファーム

225171

ポジション: 財務会計コンサルタント(公認会計士)/FAS・会計アドバイザリー・税務、海外案件幅広くご経験を積むことが可能です

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

１）M&Aトランザクション・アドバイザリー
・株式価値算定業務
・財務・税務デューデリジェンス業務 PMI業務

２）会計アドバイザリー
・内部統制構築支援
・国際会計基準導入支援
・企業再編・再生支援
・不正調査支援

３）海外コンサルティング業務
・現地法人設立に向けた会計税務スキーム構築
・現地法人の本社向け財務報告支援
・連結決算体制の構築支援
・国際税務対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・公認会計士資格

【歓迎要件】
・英語力（TOEIC700点以上）のある方
・海外での業務にチャレンジしてみたい方
・監査法人でのインチャージ経験
・明るくコミュニケーション能力のある方
・海外出張が可能な方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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総務マネージャー候補（契約更新・規定作成等）

225545

ポジション: 総務マネージャー候補（契約更新・規定作成等）/大手グループ/年間休日126日/くるみん認定

仕事内容: 【雇入れ直後】
ご経験に応じて下記業務を中心にお任せいたします。

◎法務／外部との契約関連・必要書類手配・社内申請
◎庶務／保険・リース契約の管理、渉外業務
◎管財／自社設備・施設の管理、土地・建物・賃貸・売買に関する契約等
◎その他、会議体・社内行事運営、稟議書・ワークフロー管理等の総務業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・外部との契約締結・更新、契約書管理の実務経験
・法務・総務業務のマネジメントもしくはそれに準ずる経験

■歓迎条件：
下記経験のある方
・庶務（保険・リース・渉外）
・管財（設備・施設の管理）
・会議体運営・事務局業務・稟議書管理・ワークフロー管理
・造船業界、プラント業界、重工業での総務経験

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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AIソリューション事業／Salesforce導入支援事業／経理担当

223282

ポジション: 経理担当※年間休日123日以上・残業10H以下／駅チカで働きやすい環境

仕事内容: ・仕訳入力、伝票処理
・売掛金・買掛金管理
・請求書発行、入金確認
・経費精算、支払業務
・月次・年次決算
・税理士による税務チェック同席
・その他：経理に付随する業務、各種資料、規程の作成や人事・労務・総務・営業事務のサポート業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算自走レベルの方
・簿記2級以上お持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理担当※東証スタンダード上場/基盤安定/再雇用65歳/退職金有/リモート週3-4

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ポジション: 経理担当※東証スタンダード上場/基盤安定/再雇用65歳/退職金有/リモートワーク週3～４回可

仕事内容: まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務をお任せします。
・日次・月次決算業務
・年次決算業務（連結決算対応含む）
・税務申告
・出納業務
※ゆくゆくはスキル・ご志向に応じて本社経理部へのJOBローテーションもございます。

【変更の範囲】フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・企業経理で、日次業務、月次決算、年次決算までを経験されている方（企業規模、期間問わず）

【求める人物像】
・向上心があり、情熱をもって、仕事に取り組める方
・テレワークでもコミュニケーションを取り、計画的に業務を進められる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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経理担当／世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業/働きやすさ・キャリアアップ◎

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ポジション: 経理担当◆高待遇・働き方◎/国内・海外と活躍できるフィールドが多いです！◆

仕事内容: ■部署概要について
計画管理部の重要なチームの一つである経理チームは、経営判断に必要な重要情報を的確かつよりタイムリーに経営へ報告することが求められ、同時に経理数値に基づく事前予測や課題解決提言を期待されています。六本木本社、山口本社、マレーシアのクアラルンプールのほか世界各国でメンバーが活躍しています。

■職務内容について
今回、経理業務のプロフェッショナルを募集します。具体的には以下5つの領域いずれかの業務リーダー候補として標準化・改革を行っていただきたいと思います。
　・一般会計：人件費、固定資産、リース、売掛金、関係会社取引など
　・店舗関連経理業務：売上高、現金、家賃、クレジットカード売掛金など
　・原価計算業務：グローバル各国の原価計算・結果分析、プロセス・原価改善施策実行など
　・経理関連のBPR業務
　・請求書・経費精算の承認業務

うち、特に今回は原価計算チームの強化を背景として募集します。

※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパスについて
・キャリアステップとして様々な経理業務を経験できます。例えば、連結決算・子会社管理・個社決算とりまとめ業務など、ご希望と実績に応じて幅広く挑戦できます。また、自社海外拠点・海外経理センターへの海外赴任のチャンスもあります
・経営計画・財務・税務など、計画管理部内で経理以外のチームへのローテーション機会も多くあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要な経験・スキル・能力
・企業規模3,000名以上・グローバル企業での原価計算業務を含む経理実務経験 3年以上
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力
・高いコミュニケーション力
・Microsoft Excel(基本関数以上)

■歓迎する経験・スキル・能力
・メーカーでの原価計算業務の経験
・日商簿記２級以上
・英語力(目安：TOEIC700点以上)業務上海外拠点とのメール・会議があり、また場合により将来の海外駐在可能性もあるためです。業務使用に自信がなくこれから身につける意欲がある方も歓迎します。

想定年収: 672万円～ 1,296万円

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障碍者雇用担当/世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業/従業員5万人以上

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ポジション: 人事::障がい者雇用担当

仕事内容: 日本国内の各店舗における、障がい者の方の採用業務、各店舗における勤務状況の確認や、障がい者の方ご本人及び店舗対応における環境改善・課題解決、などを行っていただきます。1人ひとりのご状況に応じた働きやすい環境を店舗社員や就労支援機関等と協力して作っていきます。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要な経験・スキル・能力
・事業会社での障がい者雇用に関する人事実務経験

■歓迎する経験・スキル・能力
・障がい者採用、雇用管理及び定着支援業務の経験
・ビジネスレベルでの英語でのコミュニケーション能力（TOEIC700点以上）

想定年収: 672万円～ 1,000万円

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【HRBP/人材開発】プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/従業員3万人

225700

ポジション: 人事担当（組織人材開発/HRBP）※東証プライム・日系グローバル企業/実働7.5H（モバイル事業担当）

仕事内容: 【組織人材開発グループ】
　組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。
　・人財育成企画・実行: 新入社員研修、階層別研修、選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営、効果測定、改善
　・組織開発: 組織サーベイの実施・分析、課題抽出、改善施策の立案・実行支援
　・タレントマネジメント: 人事評価制度の運用支援、キャリア開発支援、後継者育成計画の策定
　・その他: 英語化推進・日本語力向上推進、社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行

【RTS　HRBPグループ】
　HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を立案・実行していただきます。具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全般をリードします。
　・戦略人事: 組織設計、人材育成、採用計画、評価・報酬制度、タレントマネジメント等の企画・実行
　・組織・人材開発: 組織パフォーマンス向上、社員の能力開発・エンゲージメント向上支援
　・採用: 優秀な人材獲得に向けた戦略立案・実行支援
　・人事制度: 制度運用・改善、労務管理・コンプライアンス徹底

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・2年以上の人事経験
・基本的なOfficeソフトスキル
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
・研修講師やファシリテーターの経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

想定年収: 500万円～ 700万円

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