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急成長中のグロース上場企業で経理財務部長候補の募集です。

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ポジション: 経理財務部長候補/グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有

仕事内容: ご経験に応じて経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。

■業務内容
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・その他経理財務に関わる業務
・チームマネジメント、メンバー育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業での経理経験
・連結決算のご経験
・開示業務のご経験

【歓迎要件】
・IFASやM&Aのご経験

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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東証スタンダード上場/増収を続ける東証スタンダード上場/経理スタッフ/充実した福利厚生

202305

ポジション: 経理担当（東証スタンダード上場/増収増益/福利厚生充実/住宅手当あり/穏やかな社風）

仕事内容: 自社およびグループ会社の経理業務全般をお任せいたします。
※ご本人の意向や経験をお聞きして、下記いずれかの業務でご活躍いただくことになります。

■具体的な業務例
・仕訳入力（現預金、請求書、経費精算等）
・残高管理業務
・固定資産管理業務（減価償却費計上等）
・単体決算業務（グループ子会社の決算業務含む）
（支払のチェックから決算調整まで、経験・スキルを考慮して担当を決めますのでご安心ください）
・連結決算業務
・開示業務
・税務業務
・管理会計業務（増減分析等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における経理実務経験（1年以上）

【歓迎要件】
・決算取り纏めのご経験がある方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・業務改善のご経験がある方（大小問わず）

想定年収: 375万円～ 525万円

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働き方が柔軟な会計事務所より税務スタッフの募集です！

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ポジション: 税務会計スタッフ【2科目合格者募集/リモート・時差出勤相談可能！ワークライフバランス◎】

仕事内容: ■巡回監査同行
■決算補助
■税務申告書作成補助
■記帳代行
■銀行データ受信、証票読み取り、エクセル連携による自計化支援

※初年度は基本的に上記業務に従事して頂き、
能力、実績を考慮し、徐々に担当を持って頂きます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■税理士科目2科目以上をお持ちの方
■会計事務所での実務経験2年以上（一人で決算が組める方）

【歓迎条件】
■巡回監査士、巡回監査士補の資格をお持ちの方

【求められる人物像】
■明るく前向きに責任感をもって業務に取り組める方
■やる気があり長期就業が可能な方
■向上心・向学心の高い方

想定年収: 370万円～ 450万円

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水道業界を牽引するリーディングカンパニー/経理(制度会計・管理会計)/落ちつき系/働きやすさ◎

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ポジション: 経理（国内トップシェアの老舗インフラ企業/働きやすい環境/新規システム導入など業務改善を推進）

仕事内容: 制度会計、管理会計全般に関わっていただきます。
以下の業務にプレイングマネージャーとして活躍するチャンスがあります。

■入社後に携わっていただく業務
・日次業務：請求書支払処理、立替精算精査、銀行関連業務
・月次決算：債権管理、債務管理、固定資産管理(減価償却費の計上等)
・管理会計：営業所や本社部門の予実績管理、予測B/S、P/L の作成
・年次決算：仮勘定残高の確定、財務諸表作成、事業報告(一部)作成、税務申告書(法人税・消費税・事業所税・償却資産税等)準備

■ゆくゆくお任せしたい業務
・予算編成（全社集計ツールの更新、予算編成方針の纏め、各所提案の集計と分析、当期見通し・来期予算の策定など）
・業務改善化の取り組み（新事業の経理スキームの構築、BI ツールを活用した経費精算データの分析と処理効率向上、RPAを活用した月次決算の日程短縮の推進など、バックオフィスの価値向上に直結する取り組み）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理の実務経験3年以上
・月次決算業務、もしくは固定資産管理のいずれかでも経験したことのある方

【歓迎要件（尚可）】
・日商簿記2級以上の知識
・BI ツールの活用経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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【東証プライム上場】海外人事・労務リーダー候補※リモートワーク/時差出勤/福利厚生充実

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ポジション: 海外人事・労務リーダー候補※リモートワーク可、時差出勤、福利厚生充実/東証プライム上場企業/注目のバイオベンチャー

仕事内容: 人事部門の労務領域における責任者候補として、企画〜運用まで一気通貫でリードしていただきます。

＜労務管理＞
　勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括および実務（アウトソースを活用しつつ、自ら手を動かすことも含む）
　コンプライアンス遵守および最新法改正への対応
　メンタルヘルス・ハラスメント対策、福利厚生施策、労働安全衛生施策の企画・推進
　業務フローおよびシステムの最適化
　（例）PJ①：勤怠確定プロセスの非効率改善（システム設定見直し含む）
　　　　PJ②：社内カフェテリアプラン申請プロセスの効率化（システム活用も含む）

＜グループ会社支援＞
　グループ会社の労務担当者の相談窓口としての役割
　各社状況を踏まえた業務設計・ルール整備・仕組みづくりの支援

＜海外人事＞　※現地パートナー企業と連携しながら進めていただきます
　海外赴任者制度の企画・運用
　海外赴任者の給与・福利厚生・ビザ手続き管理
　現地法人（JV含む）との連携および各国の労働法規制への対応

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務領域全般（給与・勤怠・社保等）における実務経験
・労務プロセスの改善、運用フロー構築の経験
※労務領域の専門性を有し、自走できる方を想定しています

【歓迎要件】
・海外人事領域の経験
・マネジメントまたはリード経験
・ビジネスレベルの英語力
・高いPCスキル（特にExcel関数・データ処理）

想定年収: 600万円～ 925万円

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経理マネージャー／上場グループ企業／医療マーケティング

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ポジション: 【経理マネージャー候補】エムスリーグループ/ハイブリッド勤務可

仕事内容: ■担当業務

・決算業務（月次・年次）
・月次決算の締め処理、試算表の作成
・四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
・決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
・管理会計
・財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供
・予算編成プロセスの補助、予実対比分析資料の作成
・部門別損益の計算
・業務改善・内部統制
・既存業務フローの課題特定と改善提案、業務の標準化・自動化推進
・マニュアル作成・更新、ペーパーレス化推進
・J-SOX対応などの内部統制プロセスの補助
・経理・財務補助・税務補助
・日々の入出金管理、資金繰りの安定化、銀行口座残高の調整
・売掛金・買掛金等の管理
・法人税・消費税・事業所税などの申告に係る基礎資料作成、税理士との連携
・固定資産台帳管理、償却資産税申告対応
・経理メンバーのマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理経験3年以上
・月次決算の実務経験
※会計事務所や税理士事務所でのご経験者も応募可能です

■歓迎要件
・マネジメントのご経験
・管理会計のご経験・知見
・日商簿記2級程度の経理知識
・ベンチャー企業での就業経験
・業務フローの立案・改善、会議用資料作成のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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法務担当職/企業法務未経験OK/月平均残業10時間程度/実働7時間15分

228159

ポジション: 法務担当職/企業法務未経験OK/月平均残業10時間程度/実働7時間15分

仕事内容: 下記業務をお任せします。
・タレント・インフルエンサー・アニメキャラクター等を起用する際の契約対応
（条件整理、リスク確認、契約書作成、社内外との調整など）
・広告やプロモーション企画に関する法的チェック
（関連法規の調査、法的アドバイス、広告表現の確認）
・クライアントおよび外部委託先との各種契約書の審査

【特徴】自社事業だけでなく、クライアントの専門事業領域についても対象となるため、市場や業界への解像度が上がります。事業成長を法務観点からサポート、推進、達成する経験が得られます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
法務関連の知識や経験をお持ちの方
（パラリーガルなど、企業法務未経験の方も歓迎）

◎将来は当該部署を牽引し、チームリーダーを目指して頂くことを期待しております。

想定年収: 420万円～ 700万円

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HRTech分野で急成長/東証グロース上場/経理スペシャリスト/多角的なキャリア機会◎

227057

ポジション: 経理スペシャリスト（東証グロース上場/増収増益/直近40％成長/フレックス制）

仕事内容: 経理担当として、下記の業務をお任せいたします。

■具体的な業務
・月次決算、四半期及び年次決算の対応（日本基準、単体決算メイン）
・有価証券報告書等、開示資料作成
・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・既存業務の業務フローの効率化
・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等）

■将来的に担当していただく可能性がある業務】
・M&A後のPMI、子会社管理
・連結決算業務
・予算策定・予実管理業務

（変更の範囲）全ての業務への配置転換の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社における経理部門での決算業務経験ををお持ちの方
・Office系ソフトの基本的なスキル
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

■歓迎条件
・クラウド会計システム（freeeなど）を用いた業務経験
・WEB業界での経理実務経験
・連結決算の経験
・M&A買収企業のPMI経験
・公認会計士、税理士、簿記１級、米国公認会計士の資格（科目合格可）

想定年収: 624万円～ 800万円

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経理(決算)担当／世界No.1アパレル製造小売業を目指す大手有名企業/働きやすさ・キャリアアップ◎

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ポジション: 経理(決算)担当◆高待遇・働き方◎/国内・海外と活躍できるフィールドが多いです！◆

仕事内容: ファーストリテイリンググループのいずれかのブランドの日本事業経理担当として決算（連結含む）業務および取りまとめをお任せ致します。
(どのブランドを担当いただくかは、選考の段階でご相談します)

単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告頂きます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理経験(年次・連結決算含む)、または会計士として監査法人での経験のどちらか、いずれも5年以上
・TOEICスコア700以上、または実務使用(会話)経験
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力
・高いコミュニケーション力
・Microsoft Excel(基本関数)

【歓迎】
・将来、経理または経営計画の担当として海外に駐在頂く可能性もありますので英語力は歓迎です。
(レベルは想定グレードにより異なります)場合によってはこれから頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。

想定年収: 800万円～ 1,576万円

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医療DXの総合支援事業を行う企業での経理マネージャー候補の募集

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ポジション: 経理マネージャー候補※医療DXプラットフォームとしてヘルスケアサービスを積極展開/裁量高く経験積める環境/IPO準備企業/成長性◎

仕事内容: ■ 具体的な業務内容（入社直後〜当面）
親会社の単体決算業務の取りまとめ
（月次・四半期・年次）
日次〜月次仕訳のチェック・レビュー
BS勘定管理、残高の整合性確認
経理アシスタントの業務フォロー・品質管理

子会社決算数値の管理
（※子会社決算自体は税理士が担当）

■ 将来的にお任せしたい業務（適性・希望に応じて）
子会社決算・連結決算業務（日本基準）
事業部と連携した会計処理の整理・検討
内部統制整備・運用
経理業務フローの改善・仕組み化
管理会計・経営企画領域への関与
監査法人・税理士との実務的なコミュニケーション
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・月次決算における取りまとめのご経験　※事業会社/事務所不問
・簿記2級以上の知識

【このポジションにフィットする方】
・事業会社での単体月次決算経験（3年以上）
・単体決算を一人で締めた経験がある方
・BS勘定管理・残高管理に自信のある方
・実務を担いながら、周囲のサポートや改善にも関心がある方

想定年収: 550万円～ 700万円

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財務経理GM/マネージャー候補/フルフレックス/テレワーク/残業10時間程度/働き方◎

227704

ポジション: 【財務経理GM/マネージャー候補】フルフレックス/テレワーク/残業10時間程度/働き方◎

仕事内容: ①月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
②予実管理・着地見込みの作成、経営へのレポーティング（数字を意思決定に変換）
③資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
④税務対応（顧問税理士連携）
⑤規程・内部統制、業務プロセス整備（属人化の解消、再現性づくり）
⑥経理業務のDX推進（会計／請求など）
⑦関連部署（事業部・人事・法務等）との横断調整
⑧事業部壁打ち

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：5年以上）
・月次／年次決算を主担当として完遂した経験
・部門横断での調整・改善推進の経験（業務フロー整備、運用設計など）
・ご自身で税務申告書の作成経験有
・日商簿記検定2級
・PCスキル（ピポット、LOOKUP関数必須）

【尚可】
・銀行との交渉調整の経験
・マネジメント経験（人数不問、育成・レビュー・仕組み化の経験歓迎）
・予実管理、管理会計、FP&A的な業務経験
・内部統制、監査対応、上場準備経験
・会計システム／請求・稟議ワークフロー等の導入・改善経験
・日商簿記検定1級

想定年収: 600万円～ 800万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経理・グループ経営基盤企画

228230

ポジション: 【品川/KOKUYO】経理・グループ経営基盤企画（M&A支援・会計プロセス整備）【次世代F&Aリーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループのF&A（経理）領域において、経理実務を起点に、将来的にグループ全体の経営基盤を支えるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。
まずは実務を通じて、グループ会計・財務の全体像を理解いただき、中長期的には、会計プロセスの高度化やM&A・組織再編を含む重要テーマを企画・推進する役割を担っていただきます。
入社後は、ご経験・志向性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

＜経理・会計業務＞
□連結決算業務（月次・四半期・年度決算）　□連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
□開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）　□監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
□経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援　□グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
□M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
※財務DDは外部アドバイザリーが実施　※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携
□組織再編に関する会計処理の相談対応　□グループアカウンティングポリシーの作成　□月次経営報告資料の作成
＜将来的に期待する役割＞
□グループ全体を俯瞰した会計方針・業務プロセス設計の企画・推進　□M&A・組織再編プロジェクトにおける横断的なリード
□関係部門（事業部・経営企画・人事等）との連携・調整　□後輩・若手メンバーの育成、チーム運営への関与
□経営層に近い立場でのレポーティング・意思決定支援
※現時点でマネジメント経験は必須ではありません。実務を通じて視座を高め、段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験　
・監査法人での実務経験(3年以上)　
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定２級以上　
・上場企業での経理実務経験(5年以上)　
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士　・チームマネジメントのご経験

＜こんな方歓迎＞
□経理・会計の専門性を軸に、将来的にはより広い視点で事業や組織に関わりたいと考えている方
□決められた業務を正確にこなすだけでなく、「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより良くなるか」を考え、改善提案ができる方
□周囲と協働しながら、プロジェクトや課題解決を前向きに進められる方
□将来的に、F&A領域でリーダーシップを発揮したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。育成を前提としたポジションです。

【求める人物像】
・自ら意思を持ってプロジェクト業務等にも積極的に関与出来る方
・ユニットメンバー、子会社経理財務部門、他部門、社外と上手くコミュニケーションを取りながら、自ら率先して課題を発見・解決していける方。
・自身が望まない業務についても、チームに貢献するため、中長期的な自身の成長のために必要と考え、積極的に取り組んでいける方。
・業務に関する知識習得に積極的な方。(中長期で会計に関する専門性を高めていきたい方)

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経営企画・管理会計/F&A

228231

ポジション: 【品川/KOKUYO】経営企画・管理会計/F&A｜全社予実管理とROIC経営を推進する次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。

＜主な業務内容＞
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告)　□年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整　□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析)　□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進　□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング　□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

＜将来的に期待する役割＞
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮　□グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進　□経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案　□各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決　□管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮　□将来的なCFO候補としてのキャリアパス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験　
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験　
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験　
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験　
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験　
■管理会計制度の設計・改善経験　
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験　
■部門横断プロジェクトの推進経験　
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験　
■グローバル・グループ会社管理の経験　
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
簿記2級以上、公認会計士、米国CPA等の資格（それぞれあれば尚可）

＜こんな方歓迎＞
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方　
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方　
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方　
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方　
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方　
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/法務（グローバル／戦略法務）リーダーポジション

228228

ポジション: 【品川/KOKUYO】法務（グローバル／戦略法務）｜事業と経営に伴走する次世代法務リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの事業活動を法務の専門性から支え、法的リスク管理を基盤としながら、将来的には事業・経営の意思決定に伴走し、持続的な成長を後押しする役割を担います。
事業環境の変化やグローバル展開の加速により、「リスクを取らないこと自体がリスクとなり得る」局面が増えています。
そのような環境の中で、法務部門には、単にリスクを指摘する存在ではなく、法務の強みを活かして事業・経営課題を整理・分析し、どのように進めれば実現できるかを共に考え、形にしていく役割が求められています。

＜主な業務内容＞
□国内外の契約書審査・作成、各種法律相談対応　
□新規事業、事業提携、M&A、事業再編等に関する戦略法務対応
□各事業部門と連携した法的リスクの特定・整理、および対応方針の検討　
□事業推進における法的論点の整理、代替案・進め方の検討
□コンプライアンス施策の企画・実行
□グローバル展開に伴う法令対応、海外グループ会社への法務支援
※まずはスキルに合わせたミッション等のアサインを行い、実務を通じて事業理解を深めていただき、将来的には、経営や事業の意思決定により近い立場で、法務の視点から全社・グループ横断の課題解決をリードする役割を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件
事業会社または法律事務所における法務実務経験

◆歓迎要件
・グローバル案件、新規事業、M&A等に関する法務対応経験
・事業部門と近い距離での業務経験
・英語での契約書レビュー・コミュニケーション経験

＜こんな方歓迎＞
□ 法律知識の提供にとどまらず、事業や経営の課題を自分事として捉え、解決に向けて伴走できる方
□ 法的なリスクを踏まえつつ、「できない理由」ではなく「どうすれば進められるか」を考え、提案できる方
□ 新規事業や前例のないテーマに対しても、好奇心を持ち、試行錯誤を楽しめる方
□ 事業部門や経営層と粘り強く対話し、信頼関係を築きながら物事を前に進められる方
□ 将来的に、法務の専門性を活かして、事業や経営を支えるリーダーとして活躍したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。実務と挑戦を通じて、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。

想定年収: 670万円～ 945万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経営企画・全社戦略推進｜リーダーポジション

228229

ポジション: 【品川/KOKUYO】経営企画・全社戦略推進｜中期経営計画の策定・実行をリードする次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの中期経営計画の策定・推進を担い、経営戦略の専門性を軸に、経営陣や各事業部門のパートナーとして戦略課題に向き合いながら、全社横断での戦略実行と事業変革を推進するポジションです。計画策定にとどまらず、事業戦略の実行プロセスに深く入り込み、経営会議体の運営や部門横断プロジェクトのマネジメントを通じて、実際に戦略を形にしていく役割を期待しています。まずは実務レベルでの戦略立案・分析・プロジェクト推進からスタートし、将来的には、全社視点での経営戦略の策定・推進をリードする次世代の経営企画リーダーとして活躍していただくことを想定しています。

＜主な業務内容＞
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理　
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント　
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援　
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等)　
□各部門との調整・合意形成　□経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

＜将来的に期待する役割＞
□中期経営計画の策定における中核的役割　
□事業戦略推進における全社横断プロジェクトのリード　
□経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた戦略提案・意思決定支援　
□各事業本部長との連携による事業変革の推進　□経営企画領域における次世代リーダーとしての役割発揮

＜こんな方歓迎＞
□戦略を「作る」だけでなく、現場に入り込んで「実行」まで推進することに意欲がある方　
□経営陣や事業部門長と対等に議論し、論理的に提案・合意形成ができる方　
□複雑な経営課題を構造化し、優先順位をつけながら解決策を導ける方　
□「なぜこの戦略が必要なのか」「どうすれば実現できるか」を考え、周囲を巻き込みながら前に進められる方　
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に経営企画領域を全社横断でリードしたい方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等)　
■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験　
■事業開発・新規事業立案の実務経験　
■全社または部門の予算策定・管理経験

◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験　
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験　
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験　
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解)　
■データ分析・市場分析の実務経験

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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【経理（課長候補）】清水建設Ｇ◇残業少なめ/年休124日/転勤なし

227280

ポジション: 【経理（課長候補）】清水建設Ｇ◇残業少なめ/年休124日/時間スライド勤務/転勤なし

仕事内容: ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・決算整理仕訳、勘定科目残高管理
・法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務
・税理士、監査法人との折衝・対応
・その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など
・メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理業務5年以上（決算対応主担当、申告書作成業務、税理士対応等）
・マネジメント経験

■歓迎条件
・いずれかの資格（簿記2級、建設業経理士1・2級）
・税務申告書作成経験、税理士とのやりとり
・DX化のご経験

想定年収: 700万円～ 800万円

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【再生可能エネルギー事業/業績好調/財務の募集】

220390

ポジション: 経理担当課長相当（将来の部長候補）/大手上プライム上場グループ/再生エネルギー事業展開/フレックス可能

仕事内容: ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。

・日次業務のチェック
・決算業務（月次・四半期・年次・連結）
・税務業務
・監査対応
・管理会計

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算取りまとめ経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場基準での経理経験
・連結決算経験（被連結決算含む）
・管理会計経験
・インフラ・エネルギー業界での経験
・日商簿記1級レベル、税理士・会計士などの勉強経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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【経理（主任候補）】清水建設Ｇ◇残業少なめ/年休124日/転勤なし

227273

ポジション: 【経理（主任候補）】清水建設Ｇ◇残業少なめ/年休124日/時間スライド勤務/転勤なし

仕事内容: ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・決算整理仕訳、勘定科目残高管理
・法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務
・税理士、監査法人との折衝・対応
・その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など
・メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理業務5年以上（目安：年次決算を主担当レベルで担われたご経験）
・リーダー経験

■歓迎条件
・いずれかの資格（簿記2級、建設業経理士1・2級）
・税務申告書作成経験、税理士とのやりとり
・DX化のご経験

想定年収: 580万円～ 680万円

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東証プライム上場グループから採用担当の募集/未経験歓迎/残業月5～10時間程度

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ポジション: ＜未経験歓迎＞採用担当◆プライム上場グループ◆土日休み・残業少なめ◆転勤なし

仕事内容: 飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム事業を展開する同社にて、採用担当をお任せします。※中途採用もしくは新卒採用のどちらをメインでご担当いただくかは、ご志向やご経験によって、選考を通じて検討していく想定です。

＜具体的には…＞
・求人票の検討、作成
・求人媒体および採用目標の管理・運用
・会社説明会対応（資料作成～日程調整～説明会実施）
・エージェントとの信頼関係構築
・選考対応（日程調整～当日のアテンド～選考結果通知）
・内定フォロー（内定通知～内定承諾～入社までの期間）
・入社時研修
・採用マーケティング
・グループ会社の人事担当者との連携　など

※年間の採用計画としては、中途採用20～30名程度、新卒採用10～20名程度の想定です。
※募集職種としては、営業職5割、技術職4割、管理部門系1割程度です。
　　　
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■必須条件：＜第二新卒・業界職種未経験歓迎！＞
～営業や顧客折衝経験をお持ちで、人事へチャレンジしたい方大歓迎！～
・社内外と円滑にコミュニケーションがとれる方
・業務に対して前向きに取り組むことができる方

■歓迎条件：
・採用関連業務のご経験（アシスタントも可）
・営業、販売といった対人折衝のご経験

■求める人物像
・「人事としてこういったことがしたい！」といった想いがある方
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションがとれる方
・既存の業務に対して「なぜ？」を考え、そして実行に移せる方

想定年収: 380万円～ 480万円

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【経理総務】グロース上場/エンタメ企業/実働7.5H/残業少

222769

ポジション: 経理担当（子会社担当）※東証グロース/エンタメ企業/実働7.5h/残業少

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。
できるところからお任せいたしますのでご経験のない業務があっても問題ございません。

・勘定情報の集計・分析
・原価表管理
・請求処理業務
・印税・原稿料・経費などの支払業務
・売上、在庫管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理実務や経理事務のご経験（目安1年以上）

【歓迎要件】
・出版業界のご経験
・売上/原価に関するご経験
・簿記2級以上をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 450万円

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