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【オンライン事業で成長中/グロース上場のグローバル企業から法務担当の募集】

228009

ポジション: 法務担当/グローバル企業/アプリ1800万ダウンロード/リモート可能/副業可能

仕事内容: ・契約書のレビュー（月20件程度、うち約半数が英文契約）
・AI等を活用したリーガルチェック業務の効率化
・社内の法務相談への対応（個人情報保護、景表法等）
・社内規程の作成・改訂、および管理事務の補助
・経費申請や契約書管理等の社内手続き・事務作業の起案
・M&A案件やリスク管理体制構築のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験 3年以上
・契約書レビューの経験 2年以上
・英文契約のレビュー経験 1年以上（日常的に英文契約に触れる環境です）

【歓迎】
・上場企業での法務経験
・英語でのコミュニケーション能力（会話・メール）
・ITツールやAIツールを積極的に活用し、業務効率化を図った経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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世界トップシェアの老舗メーカー／経営管理（経理スペシャリスト）／リモート・フレックス可／プライム上場

216892

ポジション: 経理スペシャリスト※東証プライム上場／リモート・フレックス可／国際税務・IFRS/世界トップシェアの老舗メーカー

仕事内容: ノーリツ鋼機単体の経理業務全般
〇税務申告書作成実務、固定資産税や税務回り
〇税務対応
〇連結決算
〇固定資産、有価証券
〇支払業務
〇買掛、未払い管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　
・事業会社での経理経験

◆歓迎要件（尚可）
・税務（日本）、連結（グローバル）の経験者
・タックスプランニング、IFRS、監査対応、子会社管理、管理会計のいずれかの経験者
・簿記2級以上
・英語力（英語でのメールやり取りができるレベル）
・売上原価のご経験

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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【上場子会社】プログラミング学習の機会を提供している企業にて経理の募集

226845

ポジション: 【労務担当】※週2在宅可・フルフレックス/実働7.5H・残業20H以下/WLB◎

仕事内容: ・各種書類の管理・作成
・勤怠管理
・入退社手続
・産休育休対応
・労務面談
・給与計算等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
①下記要件を満たす方
・事業会社での労務実務経験（目安：3年以上）
・給与計算、社会保険手続きの一連の流れを理解し、実務遂行できる方（※業務は一部社労士へ委託しております。）
・社労士など外部パートナーとの折衝経験

【歓迎条件】
・業務フローの改善や効率化に取り組んだ経験
・総務や人事（採用・評価）など、管理部門全般の業務経験
・変化に対して柔軟に対応できる方・衛生管理者の資格保有者

想定年収: 400万円～ 600万円

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【品川/KOKUYO】IRユニットリーダー候補

227142

ポジション: 【品川/KOKUYO】IRユニットリーダー候補/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
当社のファイナンス＆アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担っていただきます。
・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等)
・IRにかかるイベント運営（決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等）
・資本市場及び投資家等にかかる社内報告資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：
・IR実務経験(目安3年以上)、且つIR組織等におけるマネジメント経験
・財務経理経験は必須ではないが、数値について抵抗感なく扱えること

◆歓迎要件
・経営部門のスタッフとして企業価値を資本市場においてしっかりと訴求し、関係者とのリレーション作りに取り組める
　マーケティング的素養を持った方
・社内外とのリレーションづくりや新たなPJの発案や業務改善といったことを自ら積極的に行える方

想定年収: 900万円～ 1,240万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/人事求人

213222

ポジション: 【東京】人事（グローバル部門のHRBP）

仕事内容: ◇組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務）
・部門ごとの人材課題の具体的かつ戦略的立案　
・マネジメント層への人材マネジメント支援（評価・育成・配置・後継者計画）
・社員のキャリア形成支援、エンゲージメント向上の推進　
・タレントレビュー／サクセションプラン（グローバル含む）の設計及び運用

◇人事制度の企画・グローバル展開
・グローバル視点での人事制度の統一・最適化とローカルニーズのバランス　
・海外拠点を含むタレントマネジメント戦略・潜在の企画・実行
・Global Performance Management（評価制度）／Global Grading（等級制度）／Global Rewards（報酬制度）

◇グローバル採用・人材開発
・グローバル人材の採用戦略考え・実行（日本国内・海外双方）　
・外国人人材の採用、オンボーディング、育成、定着支援
・グローバルリーダー育成プログラムの企画、推進　
・グローバルでの人材流動化（移転・配置・出向等）の企画、運用

◇M&Aに伴う人事対応
・M&Aにおける人事デューデリジェンス（人事DD）の実施　
・M&A後のPMIにおける人事の推進・推進　など
※まずは得意な分野から着手していただき、幅を広げていただけることに期待しています。

＜キャリアパス＞
・将来的な海外駐在可能性あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・企業人事部門での実務経験（3年以上）
・制度企画、採用、タレントマネジメントなどいずれかの人事領域の実務経験
・英語能力（日常会話レベル／目安TOEIC700点以上）

■歓迎条件
・HRBPとしての実務経験または事業部門人事支援経験　・M&A人事DD・PMI経験
・グローバル等級／評価／報酬制度の企画、運用経験　・タレントレビュー、サクセッションの企画・実行経験
・グローバル人事、タレントマネジメントの深い知見　・多国籍・多文化環境での業務経験

想定年収: 630万円～ 860万円

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プライム上場/日本を代表する事務用品メーカー/商事法務/フルフレックス/リモート

218919

ポジション: 【品川／KOKUYO】商事法務（ガバナンス関連業務／取締役室）/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: 商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。
・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応
・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保
・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス／内部統制システムの適正な運用
・定款・株式関連規程等の整備・運用

配属先は取締役室となります。ガバナンス機能を有する組織として下記業務を担当しています。
・コーポレート・ガバナンス（取締役会/各種委員会運営、ＣＧコード対応等）
・機関設計と運用（取締役会実効性評価、株主総会運営、社内決裁の統括他）
・株式業務
・取締役サポート　など
※契約審査などの企業法務としての機能は別組織（法務部）が担っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・事業会社における商事法務（株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など）に関する豊富な実務経験
・会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力

◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
・取締役会事務局やそれに関連する部門でのご経験
・ガバナンス改革や内部統制システムの構築・運用に関する企画・推進のご経験
・事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など）

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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【経理（M&A支援、グループ会計プロセス整備強化）】プライム上場/フルフレックス/リモート

220492

ポジション: 【品川/KOKUYO】経理（M&A支援、グループ会計プロセス整備強化）/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: 当社のファイナンス＆アカウント部門にて、以下の業務をお任せいたします。
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。
＜経理・会計業務＞
・連結決算業務（月次・四半期・年度決算）
・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）
・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援
・グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
・M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI（Post-Merger Integration）の支援
　※財務デューデリジェンスは外部アドバイザリーが実施、
　　PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携して実施
・組織再編関連の会計処理相談対応
・グループアカウンティングポリシーの作成
・月次経営報告資料の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験
・監査法人での実務経験(3年以上)
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定２級以上
・上場企業での経理実務経験5年以上
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士
・チームマネジメントのご経験

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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労務担当/入社日に有給休暇20日付与/評価制度充実/リモート・フレックス

226852

ポジション: 【労務担当】※未経験歓迎※入社日に有給休暇20日付与/評価制度充実/リモート可・フレックスタイム制

仕事内容: より強固な組織づくりを目指し、人事チームの強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。

■仕事の魅力
└経営の意思決定への関与: 人件費推移の分析や社会保険料の最適化など、数字の側面から経営をサポートできます。
└組織基盤の構築: 既存フローの形骸化を防ぎ、法改正や働き方の多様化に合わせた「一歩先」の労務環境を設計できます。
└専門性の深化と横展開: 給与計算を入り口に、人事評価制度の運用改善や労務DX（システム刷新）など、プロジェクト単位の仕事に携われます。

■業務内容
└給与計算・社会保険業務の総括: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの正確な遂行
└労務コンプライアンス体制の構築: 労働基準法、安全衛生法等に基づいた社内規程（就業規則等）の整備・改定
└DX推進: 勤怠管理システムや人事給与ソフトの選定・リプレイス、業務プロセスの自動化
└労務相談・トラブル対応: 従業員のメンタルヘルス対応や、労働問題発生時の法的スキームに基づいた解決支援
└行政対応: 労働基準監督署などの調査対応、および各種報告書の作成・提出

※人事労務freeeを使用しております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験3年以上

想定年収: 400万円～ 500万円

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【経理スペシャリスト】上場グループ/リモート可・福利厚生充実/安定性、社会貢献性◎

227190

ポジション: 経理スペシャリスト ※東京都×東証プライム上場企業の合同出資会社／年休125日／産休育休復帰100％／転勤無／福利厚生充実／リモート◎

仕事内容: ・財務諸表の作成、経営陣と親会社（東証プライム上場、弊社は連結子会社）への報告
・月次～年次決算、連結決算（弊社と弊社100％子会社との連結）
・予算編成、管理、進捗管理、
・資金管理、入出金管理
・税務申告、税務調査対応
・与信管理

※システムは楽楽精算を使用しています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験（目安5年以上）
・簿記2級以上

【歓迎】
・マネジメント経験
・ビジネス視点と経営感覚
単なる会計処理だけでなく、「数字で会社を支える」という視点を持ち、予算管理や資金繰りにおいて経営判断の材料を提供できる方。変化や成長を前向きに捉え、仕組みづくりや業務改善にも積極的に関われる柔軟性。

【求める人物像】
・丁寧かつスピード感のある対応がバランスよく出来る方。
・チームや関係部門とのコミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら物事を進められる方。
・成長企業、変化のある環境を前向きに楽しめる方。

想定年収: 591万円～ 800万円

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＜法務スタッフ＞東証プライム上場／化粧品・食品原料の販売、医療機器メーカー／定着率◎

223290

ポジション: 法務※大正3年創業/プライム上場のメーカー/リモート・フルフレックスタイム制/安定基盤◎/平均勤続年数17.3年/※弊社決定実績あり

仕事内容: 【主な仕事内容】
・各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など）
・株主総会、取締役会に関する相談、支援
・法令、法的手続に関する調査、相談、支援
・社内規程類の制改廃に関する相談、支援
・法律事務所・特許事務所など外部専門家との連携
・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施
・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援
・輸出管理に関する相談、支援
・その他、各種法務に関する事務

【変更の範囲】会社の定める業務範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での法務業務経験2.3年以上

【歓迎要件】
・化学メーカーでの業務経験ある方
・英文契約への対応経験
　（英語を使った交渉経験、ビジネス上級レベルの英語力あると尚良）
・コミュニケーション能力
　特に、交渉相手や相談者と一緒になって課題を発見し解決できる方
・迅速かつ責任感をもって仕事に取り組める方
・知的財産権の出願、調査、管理経験あると尚良
・金商法、東証要求事項に関する知識、対応経験あると尚良
・民事系法の知識と活用経験あると尚良

【語学力】
英語での読み書きができるレベル。
TOEICスコア(L/R) 650点以上、あるいは同等レベル。

想定年収: 500万円～ 677万円

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経理（税務関連）/上場グループ/実働7.5H/リモート勤務・時短相談可

227799

ポジション: 【経理（税務関連）】上場グループ/実働7.5H残業少/リモート勤務柔軟

仕事内容: ※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

・グループ企業の税務、及び経理業務
　※取引内容の確認、資料回収等を含む
　※一部在外会社あり
・記帳代行、連結パッケージ作成
・その他付随する業務

変更の範囲：会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
※下記いずれか必須
・税理士（会計）事務所でのご経験
・税理士科目合格

想定年収: 480万円～ 840万円

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【人事総務担当】月平均残業10時間程度/実働7時間15分

219417

ポジション: 人事総務担当※業界大手/月平均残業10時間程度/実働7時間15分

仕事内容: ・下記業務をお任せします。

・給与、賞与計算
・社保手続き
・福利厚生等の実務、および労務関連全般
・新卒、中途採用関連全般
・オフィス環境改善
・他庶務全般。
・組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事の実務経験がある方（3年以上尚可）
　※採用（新卒or中途）、給与社保、労務など、いずれか1つのご経験でも可
・Office（word,　excel,　power point）を利用した資料の作成経験(スキル・表現力)

【歓迎要件】
システム導入のご経験がある方

想定年収: 430万円～ 550万円

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優良ベンチャー企業よりCFOポジションの募集です

228217

ポジション: CFO候補(～3000万/資金調達やエクイティストーリー等、幅広く網羅/投資家大注目のスタートアップ)

仕事内容: 【雇入れ直後】
・事業計画の策定・予実管理
・財務戦略・エクイティストーリーの策定
・資金調達（海外も含む可能性がありますが、語学スキルは問いません）
・将来的なIPO準備における業務統括
・管理部門全体のマネジメント
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）マネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・投資銀行など、資本市場に関連する業務の経験（セルサイド）
・投資会社または他社におけるCFO業務の経験（バイサイド）
■語学スキル
ビジネス上での英語使用経験(今後海外からの資金調達も検討されているそうです)

想定年収: 1,500万円～ 3,000万円

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残業10H未満/フレックス！導入/WLB◎

223018

ポジション: 【監査スタッフ～マネージャー※中国語を活かせるポジション】/ワークライフバランス◎（7時間勤務・フレックス・残業月10時間未満）

仕事内容: 監査業務をメインに行って頂きます

【具体的には】
■金融商品取引法に基づく監査及び四半期レビュー
■会社法に基づく監査
■その他の法定監査
■財務諸表のレビュー業務
■任意監査
■アドバイザリー業務(デューデリジェンスやバリュエーション、IFRS対応等々)
※外資系企業のUSGAAP・IFRSに準拠した監査業務もあります

【クライアント特徴】
監査クラインアントは、中小法人では珍しい保険業をはじめ、百貨店、製造、運輸、レジャーなど、幅広い業界を経験する事が出来ます。

往査先は都内を中心としつつ、関東甲信越地方の他、東南アジア・英米の出張も入る可能性がございます。

※募集ポジションは、スタッフ/シニアスタッフ/マネージャーと幅広いです！
　個々のご経歴を拝見し、選考ポジションは適宜判断させていただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】いずれにも当てはまる方
■中国語ネイティブレベル
■監査法人での就業経験が1年以上ある方
■公認会計士、論文式試験合格者もしくはUSCPA資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■監査法人での就業経験が5年以上ある方

想定年収: 480万円～ 1,000万円

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総務課長候補求人/商事法務メイン/シニアも歓迎/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業

222840

ポジション: 【総務課長候補】現場統括/内部統制/商事法務/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業

仕事内容: 総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担当していただきます。
IPO準備を進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
✔ 株主総会・取締役会の運営サポート
└ 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成

✔ 社内規程・コンプライアンス管理
└ IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理
└ リスクマネジメント・内部統制の強化

✔ 総務業務の統括・業務フローの最適化
└ 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理
└ DX推進・ペーパーレス化による業務改善

✔ 労務・安全衛生管理
└ 産業医対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進
└ 労働環境の整備・ストレスチェックの実施

✔ チームマネジメント・組織体制の強化
└ 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化
└ 経営層や各部署との連携による組織運営の強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
✔ 総務業務の実務経験（3年以上）
✔ 株主総会・取締役会の運営経験がある方
✔ 経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル

【歓迎条件】
✔ IPO準備企業・上場企業での総務経験
✔ コンプライアンス・リスク管理の経験
✔ 総務・管理部門のDX推進・ペーパーレス化の経験
✔ 株主対応・投資家向けレポート作成経験
✔コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

【求める人物像】
✔ 総務・管理部門の実務経験があり、組織の運営・業務最適化をリードできる方
✔ IPO準備・上場企業での総務経験があり、内部統制の強化やガバナンス対応を推進したい方
✔ 他部門・経営陣と連携し、組織の生産性向上や企業価値向上に貢献できる方
✔ チームマネジメント経験があり、総務組織の強化・育成を推進できる方
✔ 将来的に総務部長・管理部門責任者として、企業の経営を支えるポジションを目指している方

想定年収: 600万円～ 900万円

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大手シンクタンクより経理財務（公認会計士）募集。年収～1500万円

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ポジション: 経理財務（公認会計士歓迎）

仕事内容: 経理財務部の経理チームにて、下記業務をお任せいたします。
ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。

＜具体的には＞
・月次・年次決算
・有価証券報告書
・税務申告
・海外決算、連結会計
・監査対応、SOX対応　等

＜キャリアパス＞
・業務によってチームに分かれています。ジョブローテーションにより、管理会計等の業務経験を積んでいただくことも可能です。
・M&AプロジェクトやIFRS導入検討プロジェクト等もあり、ご希望やご経験・スキルに応じてプロジェクトにアサインされる場合もございます。
・将来的にご希望や適性、能力等を考慮して、海外子会社への出向等のキャリアもあ得る環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■以下いずれかのご経験
・経理業務の経験
・監査法人やコンサルファーム出身の公認会計士の方

【歓迎】
■英語が得意な方
■海外勤務経験
■会計システム等の導入経験

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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大手シンクタンクよりHRBP採用担当の募集。年収～1000万円

208056

ポジション: HRBP/採用担当/大手シンクタンク

仕事内容: 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。

■具体的な職務内容
〇新卒採用
　・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進
　・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー

〇中途採用
　・対外向けのブランディング活動（採用セミナー・記事広告、社会人インターンシップの企画等）
　・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下全てのご経験をお持ちの方
・中途採用業務のご経験（企画・推進2年以上）
・新卒採用業務のご経験（企画・推進1年以上、インターン運営・受入に係るご経験必須）

【歓迎】
・IT／コンサル人材が取り組む業務内容に対する理解
・最新のIT、DX等に関する知見や継続的なキャッチアップを行う姿勢
・英語力

想定年収: 500万円～ 1,500万円

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経理担当(リーダー候補)/水インフラを支える優良企業/テレワーク可/ゼネラリスト志向の方にオススメ！

212014

ポジション: 経理担当(リーダー候補)※水インフラを支える優良企業/テレワーク可/ゼネラリスト志向の方にオススメ！

仕事内容: 【経理領域】
・日次経理業務（仕訳・申請承認・支払承認）
・原価管理
・決算業務（月次・年次）
・税務申告、調査対応
・資産、負債、固定資産管理
・売掛金、前受金管理
・税理士、金融機関対応

【総務領域】
・各種書類作成、管理、整備
・派遣契約管理
・備品、什器管理
・電話、来客対応
・BCP対応
・オフィス管理（ビル管理会社との折衝）
【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・決算業務(月次/年次)のご経験

【歓迎】
・税務申告の経験
・管理部門におけるリーダー/マネジメント経験
・総務業務の経験

想定年収: 650万円～ 850万円

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【経理リーダー候補】DXソリューション提供・コンサルティング企業/5億円以上のM&A実績有

209479

ポジション: 経理リーダー候補※グロース上場/WLB◎/副業可

仕事内容: 既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M＆Aを積極的に行っております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。

【職務内容詳細】
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・会計システム対応
・税理士対応
・会計監査対応
・連結キャッシュフロー計算書の作成
・開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補
・子会社PMI（M&A成立後）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須項目】
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方（目安：月次決算以上の業務に携わったご経験）

【歓迎項目】
・連結会計業務経験
・開示業務経験
・企業買収後のPMIを行った経験
・3名以上のマネジメント経験
・上場企業において主経理業務の経験(開示/有価証券報告書作成/監査法人対応含む）

想定年収: 550万円～ 900万円

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経理担当者/年間休日123日/残業月5h/有給消化率8割以上/プライム上場グループ会社

206603

ポジション: 経理担当者（責任者候補）/年間休日123日/残業月5h/有給消化率8割以上/プライム上場グループ会社

仕事内容: 経理業務全般を経験に応じてお任せいたします。

～具体的な業務内容～
・仕分け業務
・決算業務（月次・年次）決算書類などの作成
・予算実績管理
・株主総会の準備
・障がい者を含むメンバーの管理（現在は、発生しておりません）

その他、総務事務の補助など、幅広く業務をお任せします。
将来的にはリーダーとしてメンバー管理をお任せすることも想定しています。

※『変更の範囲：会社の定める業務』

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における決算の一通りの流れを理解している方
・ＰＣ基本操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）
・会計ソフトの使用経験

【尚可】
・日商簿記2級以上あれば尚可

想定年収: 400万円～ 512万円

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