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ポジション
【IPO準備中】管理部長<コーポレート部門立ち上げ責任者/プライベートバンク×マネーフォワードの共同出資/ジョイントベンチャー/~1200万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務(資金繰りの検討、銀行との折衝)
・予算管理業務(予算策定・予実管理・分析)
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務(計画立案・実施・報告)
・管理体制の構築と内製化の主導:
現在親会社に委託している管理業務(経理、財務、法務、総務など)を順次内製化するための体制・フローを整備。
・ガバナンス・コンプライアンス体制の確立:
IPO(2030年11月頃目標)に向けたガバナンス体制およびコンプライアンス体制の構築・運用を推進。
・株主間調整:
プライベートバンクとマネーフォワードの2社の株主(出向者を含む)との利害関係を理解し、円滑な連携・調整役を担う。
・その他: 組織運営に必要な広範なコーポレート業務の統括。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれかのご経験
・上場又は上場準備企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・上場又は上場準備業で経理マネージャー~部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理スタッフ】上場企業/フレックス・リモート可/年休125日
仕事内容
全ての業務を行っていただくわけではなく、ご経験によってお願いさせていただきます。

・会計システムでの会計処理/伝票入力
・資金繰り表への伝票入力、確認
・預金出納帳作成
・グループウェアでの社内向け連絡業務
・他部署からの問合せ対応
・月次決算関連及び税務関連資料の作成
・経費伝票の管理業務及びファイリング
・予算作成、および予算実績比較分析
・監査法人及び税理士法人対応補佐

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験
・月次決算の補助経験がある方(1人で完結できなくても構いません)

■歓迎経験
・日商簿記3級以上または同等の知識をお持ちの方
・会計ソフト入力の実務経験2年以上、又は2年に満たない場合でも同等のスキルのある方
・経理の業務経験が2年以上、又は同等の知識のある方(簿記3級程度)
・ピボットテーブル、vlookup、sumif等の経理及び営業事務等で使用する関数が出来る方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【25-企画室/JERA管理室-1】【世界を舞台に次世代エネルギー戦略を担う】グループ全体の企業価値を高める資本戦略の立案・実行(JERAとの協働)
仕事内容
【デューデリジェンス(DD)業務】
〇JERAの成長戦略/事業計画検証・企業価値算定を目的としたDDの中心的な役割を担っていただきます。
具体的にはPMOチームの一員として専門的な知見をもとにDD業務の実務(各種調査/分析、社内外調整業務等)を社内外関係者と協働して行っていただきます。
└DDは年1回程度を想定

└PMOは2~3名程度で対応

【資本政策検討業務】
〇DD結果をもとに増資スキームやファイナンススキームといった具体的な施策オプションを検討し、各種条件設定なども含めて専門的な知見を生かしながら検討を行います。

こうした検討を通じて社内外で協議・交渉していくための材料を整え、実行に向けた方針策定を行います。
└PMOは2~3名程度で対応

・PMOとしての役割/プロジェクト管理
・チームの予実管理(数億程度/年)
・社内外ステークホルダーとの調整(数件程度/週)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
いずれかを満たす
・エネルギー業界に興味・関心があり(業界経験者が望ましい)、新規事業投資またはM&A等の企業買収実務の経験がある方
・社員数1,000人以上規模の企業において、グループ会社の経営管理および資本政策検討の業務を経験している方

【歓迎要件】
・アカウンティング、ファイナンス、税務、法務に関する基礎知識
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
《弁護士対象&個人受任可能》法務担当※プライム上場/大手老舗メーカー/リモート可・フルフレックス/所定7時間45分
仕事内容
●契約書のリーガルチェック
・事業部(半導体・産業プロセス・ヘルスケア等)からの売買契約、製造委託、共同開発契約、保守サービス契約などのレビュー
・光源・光学装置特有の技術要素を踏まえた条項整理
・海外子会社・海外顧客向けの英文契約の確認・修正案作成
●権利侵害対応(技術系企業ならでは)
・自社製品が特許・商標等を侵害していないかの調査
・他社からのクレーム対応(警告書の初期分析、社内関係部署との事実確認)
・技術部門・知財部と連携し、反論方針や回避策を検討
●訴訟・紛争対応
・納入トラブルや製品保証問題など、製造業特有の紛争への対応
・海外関連会社も含めた紛争案件で、事実整理・証拠収集・代理人との方針確認
・経営層へのリスク説明や和解案の検討
●クロスライセンス関連
・半導体・光学技術分野での特許クロスライセンス交渉
・研究開発部門と連携した権利範囲の確認・利用条件の整理
・ライセンス契約の条件交渉(対価、範囲、期間など)
●社外弁護士とのやり取り
・国内外の法律事務所へ案件依頼、背景説明、作業範囲の設定
・受領した意見書・ドラフトの精査、社内への展開・判断材料整理
●株主総会対応
●国内M&A案件対応
・事業部からの初期相談(スキームの整理、リスク論点の抽出)
・法務DDの計画・実行(契約・コンプラ・許認可などの確認)
・契約書(基本合意、株式譲渡契約など)のレビューや交渉
・PMIフェーズ(契約類の統合、ガバナンス設計)への関与
●海外M&A案件対応
・米欧アジアなどの海外グループとの協働、現地法務・外国法弁護士との連携
・クロスボーダーDD(現地規制、コンプラ、雇用、取引先契約の調査)
・英文契約のレビュー・交渉支援
・海外規制対応(輸出規制、外国投資規制、独禁法など)も含む全体管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格
・事業会社又は事務所で企業法務のご経験(3年以上)
→20代であれば一般民事経験のポテンシャルも応募可!

【歓迎】
・英語での基本的なコミュニケーション
・M&Aやアライアンスに関するご経験があること
・交渉経験
・デューデリジェンス監督経験
・紛争解決経験
・経営層や外部専門家との調整経験
想定年収
750万円 ~ 1,800万円
ポジション
総務スタッフ(広報メイン+総務業務) ※東証プライム上場のエレクトロニクス商社・三菱電機グループ/経営に近いところで広報企画業務を担当、やりがい◎/長期就業希望の方におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、広報業務を中心に総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

◇広報
 ・コーポレートサイト管理、運用(トピックス、適時開示、文書更新や写真差し替えなど。協力会社との窓口対応。ITスキルが無くてもOKです)
 ・広報企画(ブランディング、戦略立案、野球場の広告看板運用など)
 ・業界紙対応(社長インタビューなど)
 ・社内報作成(4か月に一度、冊子を作製しています)
◇SDGs
◇管財、ファシリティ
◇グループ会社運用支援 
◇コンプライアンス 
◇庶務 etc

<本ポジションのやりがい>
経営に近い所で、各種施策の牽引役として、全社に影響力を及ぼす仕事です。

<将来的なキャリアパス>
即戦力として活躍頂いた後、次期幹部を目指して頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での広報経験者
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
総務(次期課長候補) ※東証プライム上場エレクトロニクス商社・三菱電機グループ/幅広い業務内容/残業月平均20H、年間休日126日
仕事内容
総務業務の企画、運営と管理をご担当頂きます。具体的には、下記のとおり。

・管財、ファシリティ 
・渉外、広報 
・秘書 
・グループ会社運用支援 
・コンプライアンス 
・SDGs
・庶務 etc

<本ポジションのやりがい>
経営に近い所で、各種施策の牽引役として、全社に影響力を及ぼす仕事です。

<将来的なキャリアパス>
即戦力として活躍頂いた後、次期幹部を目指していただけます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での総務のご経験
※管財、ファシリティ、コンプライアンス等の経験歓迎 

■歓迎条件:
・マネージメントのご経験
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
人事労務(制度企画) ※東証プライム上場エレクトロニクス商社/残業月平均20H、年間休日126日
仕事内容
当社の人事部の労務管理業務担当者として、下記の業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
◇勤怠関連業務 (システム運用管理・各種集計業務・各種届等)
◇給与・賞与計算業務 (システム運用管理・関連部署連携業務・各種法定届等・請求書対応)
◇制度企画・運営・管理

【変更の範囲】
当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力向上を目的とした異動が発生する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での人事労務のご経験(給与・賞与・勤怠・労務・社会保険・入退社管理)

■歓迎要件:
・社会保険労務士、第1種衛生管理者などの資格
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
◎未経験歓迎◎経理スタッフ<営業から経理職へのキャリアチェンジ◎>※CyberAgent100%子会社/裁量◎/週2日リモート可
仕事内容
・販売管理におけるオペレーションフロー設計・実行
・月次決算業務(売上・請求・入金などの集計/関連部門との連携)
・経理業務フローの設計/運用(契約、証憑、計上、請求、入金の仕組み化)
・内部統制を意識した業務改善・チェック体制の構築

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・営業経験または営業企画などのご経験をお持ちで経理職へキャリアチェンジしたい方

【歓迎】
・経理の何かしらのご経験
・フローの設計やオペレーション構築など、0→1の設計が得意な方、挑戦してみたい方
・事業部や役員との調整・連携経験がある方
・細かいチェック業務が得意で、ミスに気づける慎重さがある方
想定年収
504万円 ~ 700万円
ポジション
販売管理(経理)マネージャー候補※CyberAgent100%子会社/裁量◎/週2日リモート可
仕事内容
・販売管理におけるオペレーションフロー設計・実行
・月次決算業務(売上・請求・入金などの集計/関連部門との連携)
・経理業務フローの設計/運用(契約、証憑、計上、請求、入金の仕組み化)
・内部統制を意識した業務改善・チェック体制の構築

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理のご経験をお持ちの方で、 オペレーションフロー設計に挑戦してみたい方

【歓迎】
・子会社での経理経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
内部監査(管理職候補)◆2つの事業を展開(技術商社、化学メーカー)する東証プライム上場企業◆リモートワーク・時差出勤有◆業績好調◎
仕事内容
・監査総括として内部監査を主導
・関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携
・国内外の子会社を含め、幅広い監査業務に携わっていただきます

※変更の範囲:会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・内部監査業務のご経験
・特に内部監査計画立案のご経験(個別監査の計画立案でも可)
・数名以上の組織のマネジメント経験
想定年収
650万円 ~ 950万円
ポジション
監査担当者<60名強の中小監査法人/時短相談>
仕事内容
■監査業務(8~9割)
金融商品取引法監査/公益法人監査/会社法監査/株式公開準備業務/学校法人監査/任意監査

■コンサルティング(1~2割)
上場準備支援/デューデリジェンス/IFRS対応支援/内部統制構築支援/社外役員/AUP業務 等

※候補者の方の経験・スキルに応じてお任せする業務を決定致します。経験の少ない方に関しましては、OJTや研修を通して、スキルを研鑽いただけますのでご安心ください。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■公認会計士試験合格者または公認会計士の方

【歓迎条件】
■監査実務のご経験がある方歓迎
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■所内外の方と円滑にコミュニケーションを取れる方
■長期的にお勤め頂ける方

※時短勤務をご希望の方はご相談くださいませ。
想定年収
512万円 ~ 900万円
ポジション
人事スタッフ<人材業界からのキャリアチェンジ歓迎!/東証グロース>
仕事内容
●採用業務(中途・新卒)
●教育研修計画の策定、運用
●評価、昇進昇格プロセスの運用
●エンゲイジメント施策の企画、実行
●人事諸制度の運用と改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社での人事経験
●人材紹介会社での業務経験
●自ら担当者として実務を行ってきたご経験

【求める人物像】
■実務に前向きに取り組める“動ける”人
・人事は「現場で手を動かす」ことが基本。採用業務(面接調整、求人票作成、説明会運営など)や労務手続きなど、細やかな業務にも前向きに取り組める方を歓迎します。
・スピード感と正確性を意識しながら、着実に業務を進められる方に向いています。
■ Excelなどのツールに抵抗がない方
・Excelを使った集計や分析(VLOOKUP、IFなど)を日常的に行うため、基本的な操作スキルがある方、または学ぶ意欲がある方を歓迎します。
・数字をもとに「もっと良くする」ための改善提案ができる方は特に活躍できます。
■ 社外とのやり取りにもチャレンジしたい方
・採用エージェントとのやり取りや条件調整など、外部とのコミュニケーションも発生します。
・人と話すことが好きな方、交渉や調整に興味がある方は、早期から活躍できるチャンスがあります。
■ 柔軟に考え、主体的に動ける方
・まだ整いきっていない部分もある組織だからこそ、「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動に移せる方が求められます。
・マニュアル通りではなく、自分のアイデアで形にしていくことにやりがいを感じる方にぴったりです。
■ 人事として成長したい意欲のある方
・採用・労務・制度設計・育成など、幅広い業務に関われる環境です。
・「人に関わる仕事がしたい」「将来は人事のプロになりたい」と考えている方にとって、理想的なスタートポジションです。
想定年収
360万円 ~ 450万円
ポジション
人事担当(採用・教育研修)/東証スタンダード上場
仕事内容
新卒採用における面接等の対応
中途採用における求人媒体選定、応募者対応、面接調整等のサポートからスタート
新入社員研修プログラムの企画・開発・実施運営
全社研修等の運営・実施サポート
従業員(若手)のキャリア開発支援、相談対応
人事関連ツールの導入・運用・管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用業務、若しくは教育研修の業務経験をお持ちの方(目安3年程度以上)
想定年収
400万円 ~ 560万円
ポジション
経理リーダー<グロース上場/リモート可&フレックス勤務/~800万>
仕事内容
専門性を活かし、広範な経理業務の中核を担っていただきます。

・開示業務:
- 年次・四半期決算における連結・単体財務諸表の作成および取りまとめ。
- 金融商品取引法に基づく有価証券報告書(有報)、半期報告書の作成・提出。
- 証券取引所規則に基づく決算短信の作成・公表。
- 適時開示(業績予想の修正、重要事象など)文書の作成補助およびチェック。

監査・税務対応:
- 監査法人対応:期末・四半期レビューにおける資料準備、論点整理、折衝・調整の主導。
- 税務申告:申告書作成補助および税理士との連携。
- 内部統制(J-SOX):全社統制および業務プロセスの整備・運用、評価プロセスのリード。

実務統括・改善:
- 月次/日次業務の統括:メンバーが実施する日次・月次決算業務の進捗管理と最終チェック。
- 会計処理の論点整理:新規取引や会計基準変更に伴う論点整理および会計方針の決定補助。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・上場企業における経理経験

【尚可】
・開示書類(有価証券報告書、決算短信等)の作成実務経験
※主担当としてではなく、補助等のご経験でも問題ございません。


【求める人物像】
・ 謙虚、素直な方
・ 責任感を持って対応できる方
・ 自ら進んで質問や疑問を聞ける方
・社内、社外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
人事スタッフ※幅広い業務にチャレンジできる
仕事内容
人事部門にて、幅広く人事業務をお任せいたします。
一つの領域だけでなく、人事業務全体に関わる経験を積むことが可能な環境のためキャリアアップを狙えます。
将来的には、人事の中軸を担う幹部としての活躍を期待しています。

【人事】
・採用業務(募集~応募対応、選考中フォロー、内定後入社前フォロー)
・人事制度(改訂対応)
・人材開発(企画、運用、進行)
・組織開発

【労務】
・給与計算
・勤怠管理
・人事システム管理
・年末調整
・各種届出、申請手続(社労士/健保等)

入職後、まずはこれまでのご経験を活かした業務やチャレンジしたい業務からご担当いただき、先輩職員と一緒に人事の中軸を担う存在として徐々に人事業務全般に携わっていただきます。
経営支援機能として広い視野で業務に携わっていくことで、スキルアップ、キャリアアップしていただくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※いずれも必須
・事業会社における人事業務(給与・労務・人事制度・教育のいずれか)の経験を3年以上お持ちの方
・労務に関する最低限の知識をお持ちの方
・幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方

【歓迎】
・人事部門だけではなく事業部門での経験がある方

【求める人物像】
・誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
・素直に業務を吸収できる方
・課題に直面した時に、協調しながら柔軟な発想でチームで乗り切ろうとするご志向をお持ちの方
・仕事に対して好奇心や問題意識を持ちチャレンジ出来る方

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理スタッフ※DX推進中/提案や挑戦を歓迎する風土です
仕事内容
コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。
経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から入り、徐々に経験分野を拡大いただけます。経理・財務・税務全体に関わり、DXを含む業務改善経験も積むことが可能なため経理に閉じない幅広いスキルの習得が可能です。
現在、当会では経理業務のDXを進めています。この転換期において、システムやAIを活用した業務改善にも携わることができ、経理として新たな経験を積める環境です。
※一般社団法人ですが、業務内容や仕事の進め方は株式会社とあまり変わりません。
チャレンジを推奨する企業風土ですので、定型業務をこなすだけでなく、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。

・業務改善/DX推進
・財務経理実務/資金管理/月次/年次決算業務、会計監査/税務調査の立会等
・事業部門への経理視点サポート
・日常業務の最終承認
・契約社員/派遣社員のマネジメント
・経理部門の中核メンバーとして各業務を推進いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社における経理において、いずれかの経験をお待ちの方
■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
■月次・年次決算業務の一担ったことのある方(一部でも可)
■業務オペレーション改善経験のある方

【歓迎】
■経理システムやERPの導入・運用に携わった経験のある方(導入支援なども含みます)
■経理業務のDX・BPRや業務改善に主体的に取り組んだ経験、または今後取り組んでいきたい意欲のある方
■200〜600名規模の企業での経理経験のある方

【こんな方を求めています】
■誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
■変化を楽しみ、自らの手で新しい価値を創造できる意欲的な方
■自らの成長を求め、常に学び続ける意欲がある方
■仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方

想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
内部監査担当【東証プライム上場/残業少なめ/リモートワーク可】
仕事内容
・グローバル内部監査基準に則したアシュアランス業務
(個別監査計画の立案、リスクアセスメント実施、監査プログラムの作成、実査、監査報告書の作成、報告会の実施等)
・グローバル内部監査基準に則したアドバイザリー業務
・J-SOX監査
(全社統制、業務プロセス統制等の独立的二次評価)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社における内部監査経験を3年以上お持ちの方
・宿泊を伴う国内、海外出張が可能な方

【歓迎(WANT)】
・内部監査に関係する資格の保持(CIA、CISA、CFEなど)
・規格認証やリスク・マネジメントに関する経験、知識
・建設業での業務経験
・経理財務、IT、人事など専門性の高い領域での実務経験
想定年収
600万円 ~ 730万円
ポジション
法務担当【東証プライム上場・リモートワーク可】
仕事内容
■ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務全般を担当頂きます。

【職務詳細】
・国内外事業にかかる契約審査(英文契約1割、海外取引先との契約審査含む)に係る業務
・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務
・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務
・事業に必要な法的リテラシー向上のための講習会の企画/実施に係る業務
・各種適法性審査に係る業務
・訴訟等の係争の対応に係る業務
・上記に関連する外部顧問(法律事務所、特許事務所等)との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務
・契約審査から保管に関わるリーガルテック利活用に係る業務
・上記各記載に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での企業法務経験(5年以上)
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【東証プライム上場】人事戦略企画担当/空間ディスプレイ業界NO1/平均勤続年数13年/福利厚生◎
仕事内容
具体的には・・・
・人事制度・評価制度のアップデート
・マネジメント課題の改善・提案
・人事戦略の企画立案・実行
・課題やあるべきの設定・戦略策定
・具体的な施策への落とし込み・実行、実行管理
・上位職位層を巻き込んだプロジェクトの運営

<関連テーマ>
・人事評価制度改定、又は再構築・企画(評価会議及び育成会議の運営)
・表彰制度の企画・運用
・人事データの活用(タレントマネジメントシステム等)
・働き方改革の推進・管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】下記いずれかのご経験 3年以上
・人事領域での企画経験があり、人事戦略に関わるご経験をお持ちの方
・経営企画や事業企画、営業企画等のご経験があり、人事戦領域への興味関心がある方
・コンサルティング会社にて人事領域のご経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・課題の特定から対策立案、実行までの経験
・新しいことや要件が明確に定義されていないことへの取り組み経験があり、積極的に取り組める方
・人事のあるべき姿を定め、現状分析のうえ、戦略策定をしたことがある方
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
【経理課/リーダー候補】東証スタンダード上場/リモート勤務×フレックス制度/スキルアップが叶う環境です
仕事内容
【仕事内容】
決算業務全般
・月次決算/四半期決算/年次決算(個別・連結)
・税務業務
・税務調査対応
・監査法人対応
・金融機関対応
・予算作成業務
・開示業務(決算短信、有価証券報告書)

【利用ツール】
・勘定奉行
・楽楽精算
・BillOne

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験2年以上 (事業会社/事務所問わず)
想定年収
400万円 ~ 550万円

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経理(~600万/IPO×医療/リモート週3日程度/フルフレックス)(227227)

経理(~600万/IPO×医療/リモート週3日程度/フルフレックス)

480万円 ~ 600万円

法務マネージャー/プライム上場医療機器グローバルメーカー/働きやすさ◎(227230)

法務マネージャー/フレックス・リモートワーク可/東証プライム上場グローバルメーカー

800万円 ~ 986万円

◆財務責任者(将来のCFO候補)~1500万/新規事業に注力中の第二創業期(227043)

◆財務責任者(将来のCFO候補)~1500万/新規事業に注力中の第二創業期<土地と住空間に新たな価値をもたらす/コンセプトブランディングディベロッパー>

800万円 ~ 1,500万円

【東京・大阪・名古屋】経理/経理実務経験者3年以上/上場グループ(223356)

経理/450~630万円

450万円 ~ 630万円

【シニア歓迎】経理部長候補/残業少なめ/老舗の大手英会話スクール運営/積極的なM&A(225590)

【シニア歓迎】経理部長候補/残業少なめ

540万円 ~ 850万円

富士フイルム/東証プライム上場/大手グローバルメーカー/海外売上比率65%以上/経理担当者(215103)

経理(ホールディングスへ出向)【プライム上場グループ/大手メーカー/海外売上比率約65%/在宅・フレックス制度有り~海外への挑戦も歓迎~】

500万円 ~ 1,000万円

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