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グローバル法務担当／赤ちゃんからシニアまで、人生に寄り添う食品企業。

227967

ポジション: 法務／国際・国内法務／大手グローバル企業

仕事内容: 主に以下の業務をお任せします。

・国内外の契約審査・契約書作成
　‐ひな形レビューのほか、依頼部門と対話しながら構成・起案していく契約もあり
・個人情報保護法、独禁法、景表法、下請法、消費者契約法・特商法等の法務相談対応
・国際取引に関する法務対応
　‐海外子会社・海外取引先が関わる案件対応
　‐海外の法令調査
　‐英文契約のドラフティング、レビュー
　‐海外取引先との英語での契約交渉

※管理職業務やピープルマネジメントは想定していません
※国内案件が中心ですが、国際案件を確実に担っていただくポジションです

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・一般事業会社における法務実務経験（目安5年以上）
・英文契約の作成・レビュー経験
・英語を用いた業務に抵抗がない方
・TOEIC650点程度目安（スコア自体は重視しません）

【歓迎要件】
・英文契約交渉の実務経験
・海外子会社・海外取引先との協働経験
・M&A、組織再編、ガバナンス関連業務の経験
・食品・消費財・メーカー等、同規模企業での法務経験

想定年収: 650万円～ 750万円

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積極採用中のコンサル会社にて経理マネージャー募集/ワークライフバランス良好

217429

ポジション: 経理マネージャー

仕事内容: ・支払い処理、入金管理（EB）等の日常経理
・月次・年次決算に向けた会計データの整理・報告
・見積書・注文書・請求書など営業関連書類の管理
・経費精算／請求管理システムの導入支援（業務改善）
・給与計算・振込に関わるプロセス管理
・経営会議資料の作成サポート、全社収益構造の分析等

※上記のうちご経験や志向に応じて、段階的にお任せします。
※経理マネージャーとして、実務だけでなく少数チームのマネジメントも担当いただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・四年制大学卒業以上
・経理業務経験5年以上
・マネジメント経験1年以上

【歓迎スキル・経験】
・経理、会計、勤怠管理システムを扱った経験をお持ちの方
・決算業務の内製化のご経験をお持ちの方
・給与計算業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「正確性」と「柔軟性」の両立を意識できる方
・自分の言葉で“数字の意味”を語れる方
・立場や立ち位置に関わらず、オープンな対話ができる方
・業務に対して誠実で、変化を恐れない方

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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業界リーディングカンパニーの事業運営部・法務マネージャー

228264

ポジション: 法務マネージャー☆シニア歓迎/（事業部法務ポジション）※弊社からのご紹介実績あり※

仕事内容: ・国内事業における契約書作成、審査、管理対応業務
・外部協力会社との業務委託契約および各種賃貸契約等の契約締結および契約管理
・各種印章管理
・社内向けコンプライアンス／法務研修の企画・実施
・社内規程・SOP・手続文書の作成・改訂
・各種契約書の作成・レビュー・交渉（販売、供給、臨床、品質、サービス等）
・コンプライアンス委員会等の内部会議への参加
・ガバナンス・業務プロセス改善の推進
・本社法務部門（シンガポール）および外部弁護士（日本人）と連携し、各種契約の妥当性と整合性の検証業務

※シンガポールの法務部門とのやり取りに英語が必要となります。（メール中心）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・契約法務の実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・医療機器・製薬・ヘルスケアなど規制産業の経験
・グローバル組織での業務経験
・弁護士資格または海外資格

想定年収: 1,100万円～ 2,000万円

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総務・採用・労務幅広く経験がつめる環境/残業10時間程度/ワークライフバランス◎

228365

ポジション: バックオフィススタッフ【総務・採用・労務幅広く経験がつめる環境/残業10時間程度/ワークライフバランス◎】

仕事内容: 総務・採用・労務等バックオフィス業務を幅広くご対応いただきます。

【詳細】
・採用業務（新卒、中途、アルバイト、派遣）
・入退社に伴う各種手続き
・勤怠管理
・給与計算に関するチェック業務
・労働関連法令の改正対応
・定期健康診断の予約・受診管理
・福利厚生制度の運用　
・企業型確定拠出年金制度の構築・管理・運用サポート
・育児・介護関連制度の運用
・安全衛生管理に関する業務
・その他人事関連の問い合わせ対応
・電話・来客対応
・請求書処理　
・会社行事の運営　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での人事や総務経験、社労士事務所での実務経験のある方
※給与計算や社会保険手続きの流れが分かっている方を想定しています

想定年収: 400万円～ 530万円

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弁護士対象求人／大手生保／リモート、フレックス有

214299

ポジション: ＜弁護士もしくは司法修習生限定＞法務／グローバル戦略を担う法務スペシャリスト（将来の経営幹部候補）／フレックス有

仕事内容: 総合職としての採用であり、ビジネススキルやキャリア形成等の観点から、適性も踏まえつつ、異動ローテーションを通じて幅広く担当いただく可能性があります。ただし、当面は法務関連業務を中心に担当いただく予定です。

■職務詳細
法的問題の対応全般（法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応（代理人とはなりません）、戦略投資対応、契約書審査、商標等出願準備、官公庁対応、対外交渉、内部統制　等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士資格保有の方または司法修習生の方※
※司法修習生の方は、司法修習修了のうえ弁護士資格を取得いただくことが必須条件となります。
・海外案件を希望する方

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC800点以上目安）
・海外在住経験のある方
・海外案件のご経験がある方

想定年収: 790万円～ 1,170万円

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＼和服販売仲介業界大手企業／【経理財務担当】週2回リモート・時差出勤可・スタンダード上場

228401

ポジション: 【財務経理】リモート・時差出勤有/和服販売仲介業界大手企業/スタンダード上場/経営基盤安定◎

仕事内容: 下記業務を広くお任せします。

・単体月次処理
・単体決算処理
・経費精算業務
・支払業務

最初は単体決算業務から始めていただきますが、適性によっては連結決算や開示業務、税務など幅広くご担当いただくことも可能です。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算処理の経験
・日商簿記2級相当の知識のある方

【尚可要件】
・業務内容に記載の各種業務のご経験
・上場企業での経理経験
・会計事務所、税理士事務所でのご経験

＜求められる資質＞
・自ら考えて行動できる方
・コミュニケーション能力のある方
・学習意欲のある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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＼フィットネスチェーン／労務担当／リモート・フレックス可

228204

ポジション: 【労務リーダー候補】／24時間ジムを全国展開／リモート・フレックス勤務可能

仕事内容: ■業務内容
① 給与・社保業務（メイン）
・社労士事務所との連携・チェック業務
・給与計算（月100名規模）
・本社（フレックス）・店舗（変形労働時間制）それぞれの勤怠管理
・36協定・残業管理の確認
・アルバイト契約更新（3月・9月が繁忙期）

※多店舗展開企業での給与実務経験が活かせます。

② 店舗からの労務相談対応
・アルバイト契約時間の設計相談
・店舗責任者との労務相談一次対応※月1～2件程度
・労働法に基づくアドバイス

③ 制度・法改正対応
・就業規則改定
・社内規程整備
・昇給・昇格制度設計サポート
・子会社労務管理（国内1社／将来的に海外関連あり）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での給与社保実務経験がある方
・労働法の基本理解（36協定など）がある方

【歓迎】
・多店舗展開企業での労務経験
・社労士資格保有者
・規程改定・法改正対応経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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大手監査法人にてオペレーショナルリスク・コンサルタントの募集です！

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ポジション: ガバナンス・リスクマネジメントコンサルタント（内部統制に係るリスクのスペシャリスト）

仕事内容: ■ガバナンスに関するコンサルティング
・ガバナンス高度化：品質不正、サステナビリティ、コンプライアンスに係るグループ全体のガバナンス設計と導入
・コーポレートガバナンス：取締役会・監査役会の実効性評価、機関設計の構築
・グループガバナンス： GHQ・RHQ構想策定、組織・機能設計、権限・レポーティング設計、各種規程類策定、モニタリング体制・手法の検討
・M&Aガバナンス：ガバナンスDD、PMIにおける組織・業務統合、権限方針・意思決定構造の再設計等

■内部統制/内部監査効率化・高度化に関するコンサルティング
・SOX新規導入・高度化：J-SOX／US-SOXの導入、高度化、効率化
・内部監査の高度化、効率化：テクノロジーを活用した内部監査、内部監査の外部品質評価、海外子会社の業務監査コソース、テーマ監査実施等
・不正防止：企業不正・不祥事を防止するためのリスク識別と内部統制の高度化
・業務変革：大規模システム導入やグローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応（業務効率化と内部統制高度化の実現）

■リスクマネジメントに関するコンサルティング
・戦略リスク：シナリオプランニングの導入と実装、経営リスクの可視化/定量化、事業計画達成に向けたビジネスプロセスの真因分析
・ERM体制構築；リスクアペタイト設計、グループリスクマネジメント体制の高度化、リスクマネジメント体制診断、GRCツール導入、CSA高度化、3line model構築等
・コンプライアンス；行動規範の見直し、グループコンプライアンス体制の構築、3Line of defenseをベースとしたモニタリング体制の設計・導入
・クライシスマネジメント：インシデント発生時のエスカレーション・対応体制の整備、事業継続計画（BCP）の高度化、クライシス発生後の再発防止
・サプライチェーンリスク：サプライチェーンリスクの可視化、グローバル企業に向けたリスク管理・サードパーティリスク管理(TPRM)フレームワークの導入、サードパーティのアセスメント（サステナビリティ領域・サイバー領域等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ［必須要件］
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
　・コンサルティング業務（リスクマネジメント、業務変革・デジタル化、システム導入コンサルティング等）の経験
　・プロジェクトマネジャーの経験（M層のみ）
　・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル

［あると望ましい要件］
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
　・BPR、基幹システム導入プロジェクトに関連するご経験
　・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
　・リスクマネジメントに関連するご経験
　・内部統制に関連するご経験
　・内部監査に関連するご経験
　・サプライチェーン（サステナビリティ含む）、サードパーティリスク管理（TPRM、購買領域におけるコンサル・システム・実務経験）に関連するご経験
　・事業会社における経営企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験

(スキル)
　・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
　・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
　・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
　・英語力（ビジネスレベル）
　・プロジェクト提案の受注経験（M層のみ）

想定年収: 500万円～ 1,500万円

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労務スタッフ＜グロース上場/フレックス・リモート＞

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ポジション: 労務スタッフ＜グロース上場/フレックス・リモート＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
1. 給与計算および社会保険手続き（月次給与計算の完遂、労働・社会保険の各種得喪手続き）
2. 勤怠管理・長時間労働対策（36協定の遵守、残業時間のモニタリング、アラート対応）
3. 入退社手続および身上変更対応（雇用契約書の締結、住民税切替、各種証明書発行など）
4. 就業規則および諸規定の改定・運用サポート（法改正に伴う規定の見直しや、社内周知の支援）
5. 従業員の健康管理・安全衛生業務の推進（ストレスチェックの実施、産業医面談の設定、健康診断の受診管理）

※グループ全体で350名程度の規模/持ち株会社1社＋グループ会社9社
※勤怠管理システムはTeamSpirit、給与計算はfreeeを活用しています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与社保業務2年以上の経験者（ご自身で給与計算を締められる方）
・Excelでの業務経験 (vlook / if関数等を業務で使用します)

【求める人物像】
1. 変化に対する柔軟性とスピード感
組織の成長や環境変化をポジティブに捉え、状況に応じて臨機応変かつスピーディーに実務を遂行できる方。

2. ITリテラシーを活かした業務効率化
複数の人事系SaaSやITツールの利用に抵抗がなく、テクノロジーを活用して正確かつ効率的に業務を進められる方。

3. 自ら考え、形にする「仕組みづくり」へ
マニュアルがない状況でも「どうすればより良くなるか」を自ら考え、業務フローの構築や改善を主体的に楽しめる方。

4. チームを活性化させるコミュニケーション力
自身のタスクに閉じず、チームメンバーや他部署の社員と円滑に連携し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方。

5. 専門性と安定感の追求
変化の激しい環境下でも、労務担当として「守りの要」である正確性を担保し、責任感を持って完遂できる方。

想定年収: 450万円～ 550万円

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人事採用・教育担当/エージェント・RPO経験者歓迎！フレックス有/グロース市場上場

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ポジション: 人事採用・教育担当＜人材業界出身者歓迎！フレックス有/グロース市場上場＞

仕事内容: □ グループ各社の新卒及びキャリア採用業務全般(新卒・キャリアのどちらに比重を置くかは選考プロセスを通じてお互いに目線合わせをする予定)
□ 新卒採用は年40~50名程度、キャリア採用はグループ全体で年30~40名程度の規模
□ 採用計画に基づく、具体的な採用戦略や採用手法等アクションプランの策定と実行
□ 採用管理システムを活用した応募者の管理や面接の実施 □ 採用に関わる現場管理職やスタッフとのコミュニケーション
□ 採用に関連する課題・意思決定事項について経営陣への報告と提案

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■以下いずれかの業務経験2年以上
・中途採用の実務経験
・人材会社側での採用支援・RPOのご経験
■Microsoft Office基本スキル、PPTでの資料作成スキルをお持ちの方

【尚可】
■年間採用人数50名以上規模での採用業務に取り組んだ経験
■施策の設計から運用までチームをリードする立場で主体的に取り組み、成果につなげた経験
■社内外の関係者を巻き込みながら、業務やプロジェクトを推進した経験
■変化の多い環境の中で、決まったやり方にこだわらず柔軟性をもって業務を推進した経験

【求める人物像】
■円滑にコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を遂行できる方
■業務フローやマニュアルが完全には整備されていない状況下でも、柔軟性とスピード感をもって業務を進めていける方

想定年収: 450万円～ 550万円

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【MBO以来21期連続黒字決算】落ち着き系/総合不動産事業/働き方◎/経理（リーダー～管理職候補）

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ポジション: 経理（リーダー～マネージャー候補）＜連続黒字経営/平均年齢39.5歳/フレックス有・在宅2日可能＞

仕事内容: 今までのご経験に応じて、担当頂く業務をお任せし、将来的には管理会計等グループ全社（約40社）に影響を与える業務にも関わって頂きます。

以下より、適性に応じて担当業務をお任せします
・決算関連業務...月次決算、年次決算
・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得
計算等、税務戦略の策定。
・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成
・財務...資金調達

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・従業員数200名以上の事業会社での経理経験5年以上

【歓迎要件】
・税務関連の知識や実務経験のある方・決算業務及び連結決算業務の実務経験を3年以上お持ちの方

【求める人物像】
・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
・自らチャンスを作ることができる方

想定年収: 540万円～ 720万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー法務（リスクマネジメント）/フルフレックス

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ポジション: 【品川/KOKUYO】法務（事業領域拡張への対応）/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ・契約書審査（国内/海外）
・各種法律相談対応
・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編／M&A 等、戦略法務案件対応
・コンプライアンスの施策／実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：
・事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など）

◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方

想定年収: 650万円～ 900万円

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経理（連結開示メイン）/グロース・衛星データビジネスの宇宙スタートアップ/自由度高い働き方が可

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ポジション: 経理財務（リーダー候補）/東証グロース上場企業/社会貢献度の高い宇宙ベンチャー／リモート・フレックス制度有／自由度の高い社風

仕事内容: ・月次、四半期、年度末決算業務
・連結決算関連業務、および会計監査対応業務
・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書、その他IR関連等の開示資料の作成業務
・内部統制関連業務
・税務申告対応
・海外子会社対応（経理面での指導・支援業務・質問窓口対応等）
・その他上記に付随する業務等

※使用ツール：Google Workspace、Microsoft 365、オンラインチャットツールなど

【変更の範囲】管理部内

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・英語を使っての業務に抵抗のない方（翻訳ソフト使用可。主に文章の読み書き）
・連結決算の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・開示業務の実務経験
・原価計算実務経験
・税理士法人に勤務経験のある方
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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老舗メーカーでの管理部副部長の募集！週1リモート可/残業20H程度

225869

ポジション: 管理副部長（将来の取締役管理部長候補）/リモートワーク可

仕事内容: 管理部副部長として、以下の業務を担当していただきます。
　
■経理財務業務　
-月次・年次決算、資金管理
将来は予算策定、経営会議の参加など

■人事総務
-人事制度の運用、労務管理、社内規程整備、保険、リース、
将来は株主総会・社員総会運営など

■利用システム導入・運用　
-会計、固定資産管理、給与計算システムはＴＫＣ利用
2025/10月より基幹システム導入プロジェクトが開始
⇒エクセル管理、既存システム見直しの可能性あり

■外部専門家との連携　
-税理士、社会保険労務士、弁護士との連携による業務推進
※社会保険業務、給与計算業務は社会保険労務士へ委託しており、取り次ぎ業務があります。

■将来的な役割
現管理部長の後任候補として、業務を覚えていただき、将来的には経営にも参画していただく予定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・月次決算、年次決算取り纏め（税額計算、申告書作成は顧問税理士が行います）
・資金管理および銀行折衝
・給与計算、入退社手続きの経験

■歓迎要件
ゼネラリスト志望の方

※正社員50～60人規模の企業で、プレイヤーを経験し会社を理解していただき、
　将来は管理部門を統括してください。管理部長がフォローします。

想定年収: 700万円～ 800万円

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老舗非上場メーカーより経理課長候補の募集

223289

ポジション: 経理課長候補/老舗落ち着き企業/7.5時間勤務

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・売掛債権管理、買掛債務管理、在庫管理、固定資産管理、ソフトウェア管理、原価管理、経費管理、月次業績管理
・決算対応（単体決算業務、連結決算業務、外部開示業務）
・管理会計（中長期計画管理、年度予算管理）
・税務（税効果計算業務、消費税申告業務、法人税申告業務、連結納税申告業務、税務調査対応）
・財務業務（現金出納管理、手形管理、有価証券管理、債務保証管理、貸付金管理、借入金管理）
※基幹システム：オービック「勘定奉行」を使用

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・中小企業で5年以上の経理の実務経験
・簿記2級以上

＜歓迎＞
・チームやプロジェクトのリーダーとしての経験
・会計ソフトウェアやERPシステムの立ち上げ経験

＜求めるお人柄＞
・コミュニケーション力：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる
・問題解決能力：複雑な問題を迅速かつ効果的に解決できる
・柔軟性：変化に対応できる柔軟な思考と行動力

想定年収: 500万円～ 670万円

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東証プライム上場／大手有名消費財メーカーにて経理ポジションの募集です!

228162

ポジション: 経理・財務担当／IFRS適用／リモート・フレックス副業可／グローバル展開ヘルスケアのリーディングカンパニー／東証プライム上場企業

仕事内容: ご本人のスキルによって、以下業務からスタートいただきます。
・月次／四半期／年次の単体決算業務
・決算整理仕訳、勘定残高管理
・監査法人対応補助
・税務申告資料作成補助
・単体決算取りまとめ
・連結決算業務（海外子会社含む）
・開示資料作成補助
・税務対応実務

単体決算を基盤としながら、ご本人の志向やスキルによって以下業務に幅を広げていただけます。
・財務関連業務
・資金繰り管理
・関係会社資金繰り管理
・外為業務
・金融機関対応

【使用システム】
・DIVA（連結）
・SAP（会計）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における決算業務経験（月次～年次）
・税理士法人／監査法人での実務経験（事業会社経験なくても歓迎しています！）
・法人税申告業務の実務経験

【歓迎要件】
・連結決算業務のご経験
・開示業務のご経験
・上場企業またはそれに準ずる規模での実務経験
・英語でのメール対応に抵抗のない方
・税理士科目合格、公認会計士資格保有者

想定年収: 500万円～ 800万円

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富士フイルム/東証プライム上場/大手グローバルメーカー/海外売上比率65%以上/経理担当者

215103

ポジション: 経理（ホールディングスへ出向）【プライム上場グループ/大手メーカー/海外売上比率約65％/在宅・フレックス制度有り～海外への挑戦も歓迎～】

仕事内容: 経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開
・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示
・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援
・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決

【仕事の魅力】
　富士フイルムグループ連結決算の取りまとめを担い、会計分野での専門性を活かして活躍できます。グループ全体の視点で経理業務を行う中で、様々な知識・スキルを身につけることができます。また将来的には制度会計だけでなく、管理会計・資金関係・税務等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。

■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
以下いずれかの経験がある方
・事業会社での決算業務経験(5年以上)
・監査法人での監査業務経験(3年以上)

【歓迎（WANT）】
・会計関連の資格(公認会計士、USCPA、日商簿記１級等)
・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせが可能なレベル)

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【経理責任者】事業開始10年で売上高約100倍の急成長企業です！

227481

ポジション: 経理責任者【トラックファンド促進・急成長企業ランキングに4年連続ランクイン！】

仕事内容: お持ちの経験・知識を活かし、経理業務全般をご担当いただきます。
グループ会社の経理業務も本ポジションが担っているため、幅広い経験を積むことが可能です。
また、自身の経理としての経験を広げるだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。

■ 財務会計・決算領域
・月次／四半期／年次決算の統括
・税効果会計、税金計算（顧問税理士との連携）
・決算早期化
・顧問税理士／監査法人対応（会社法監査）
・関係会社管理（非連結）
・決算報告書作成

■ 管理会計・経営数値管理
・予算策定プロセス構築（年度・Rolling Forecast）
・予実管理／差異分析
・経営会議向けレポーティング

■ 内部統制・業務プロセス整備
・業務フロー可視化（業務記述書・フローチャート）
・権限規程・職務分掌設計／改善
・証憑管理ルール整備／改善
・IT統制・会計システム設計
・不正・ミス防止設計
・会計システム／ソフト導入

■ チームマネジメント
・経理チーム育成、評価
・業務分担の設計　等

【業務使用ツール】
・会計システム：弥生会計
・経費積算システム：楽楽精算

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社の経理担当として、月次・年次決算業務をリードしてきた経験
・マネジメント経験
・監査対応の主担当実務経験

【歓迎】
・公認会計士又は日商簿記1級を保有の方
・連結会計の実務経験がある方

【求める人物像】
・経理としてスキル・キャリアアップを目指したい方
・素直で正直で前向きな方
・柔軟な考えを持ち、正確性とスピード感を持って行動できる方
・部内外と連携しながら主体的に業務を進めることができる方
・変化を前向きに捉え適応できる方

想定年収: 750万円～ 1,100万円

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【経理】◆リモート勤務可/TOKYO PRO Market上場

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ポジション: 【経理担当】◆リモート勤務可/TOKYO PRO Market上場

仕事内容: 本社経理を担当するメンバーの一員として、
まずは月次決算に関わる一連の経理業務（支払処理・売掛金管理・仕訳等）を一通り担当して頂きます。
その他、四半期、年度の決算業務（単体・連結）においては通常の決算業務に加え、
発行者情報・決算短信の作成といった開示業務にも関わって頂く想定です。
将来的には、予算作成、予実管理、取締役会や経営会議用資料の作成などにも関わることもできます。

※業務内容はご経験・ご希望を考慮します。
　未経験の業務についても意欲があれば先輩に教わりながらチャレンジできます。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理での実務経験2年程度（上場・非上場不問、事務所出身の方も歓迎！）
・簿記3級以上の知識または経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業もしくはそれに準ずる企業でのご経験
・簿記2級以上

想定年収: 400万円～ 500万円

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シニア歓迎/金融事業会社の経理管理職求人

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ポジション: 経理（マネージャー～部長候補）※金融業界ご経験者歓迎/所定労働時間7.5時間/転勤なし

仕事内容: ・月次/四半期/年次決算の統括、親会社へのレポーティング（IFRS/日本基準対応）
・暗号資産交換業に特有の会計処理(暗号資産の分別管理、ステーキング収益・貸借料処理等）の整備・運用
・金融庁・JVCEA等の規制報告資料作成支援
・監査法人・税理士対応（監査資料作成・質問対応）
・経理チーム（スタッフ2～3名規模）のマネジメント
・内部統制・経理規程・ワークフローの改善・強化
・海外株主向け財務資料の作成（英語対応）

＜変更の範囲＞会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業または金融機関での経理実務経験（5 年以上）
・月次～年次決算の実務経験
・マネジメント経験（後輩指導などのリーダー経験でも問題ございません。）
・英語にアレルギーが無い方（現状、翻訳ツールで対応できる程度で問題ございません。）

【尚可】
・英語：ビジネスメール・資料作成（親会社レポーティング対応）
・税務知識（法人税・消費税）
・公認会計士・税理士資格、または同等の知識
・IFRSやグローバル連結決算の経験
・内部統制・J-SOX対応経験
・システム導入・会計システム運用経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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