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目黒駅よりアクセス良好／徹底したサービスと資金繰りに強みを持つ会計事務所／リモート週4日可

225923

ポジション: 税務スタッフ★リモートOK・残業ほぼ無し

仕事内容: ・会計ソフトへの仕訳入力
・決算書作成
・税務申告書類の作成
・顧問先とのメール・電話対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: お人柄重視の採用活動を行っております。

＜必須条件＞
■会計事務所での実務経験（目安：3年以上）
■簿記2級
■基本的なPCスキル

＜尚可＞
税理士科目合格者
税理士資格をお持ちの方

＜求める人物像＞
■お客様と信頼関係をしっかりと築くことのできる方
■仕事への熱意を持っており、なぜこの仕事をしたいのか、なぜ税務なのか、自分の中で信念を持っている方
■長期的に腰を据えてご勤務したいという意欲のある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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赤坂／国内屈指の富裕層向け土地・不動産コンサルティング会社にてコンサルタントの募集

223762

ポジション: 中小企業オーナー向け事業承継コンサルタント

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・紹介者（銀行、信金等の金融機関、証券会社等）との顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング等
・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
・打合せ資料の作成、お客様との打ち合わせ
・各種対策の実行支援・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携　
・その他、紹介者（パートナー）向けのセミナーや勉強会の企画と実行

※仕事の内容の変更の範囲
現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】※いずれも必須スキルとなります
・法人営業経験2年以上（業界不問）
・企業の決算書の内容がわかる（簿記3級程度。資格取得は必須ではありません）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎スキル】
・金融機関での法人営業経験
・宅地建物取引士、FP2級、日商簿記2級
・判断力、問題解決能力、協業力

想定年収: 500万円～ 800万円

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港区にオフィスを構える社会保険労務士法人にて社会保険労務士の募集です！

225893

ポジション: 【神谷町】社会保険労務士（マネージャー候補）/ワークライフバランス◎/フレックス有/時短勤務応相談/独立支援制度あり

仕事内容: 中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業等の社会保険労務士業務をご担当頂きます（個人もあり）。
入社後はOJTを基本とし、給与計算、社会保険手続、就業規則や労使協定等のアドバイス、各種労務相談（国内外）対応等の業務をご担当いただき、ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。
また、ご希望により各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦が可能です。幅広い業務を経験し、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境をご提供しています。

【具体的には下記のような業務に携わることができます】
・労務顧問、労務相談対応
・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング
・海外赴任規程の作成
・人事評価制度、賃金制度の導入支援
・労務デューデリジェンス
・M&Aデューデリジェンス
・IPO労務監査及び証券審査対策（労務）
・会社分割及び労働承継コンサルティング
・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング（労働契約、給与、源泉、社保等）
・給与計算手続
・労働保険、社会保険の各種申請代行手続
・調査対応
・助成金申請代行手続、等

【変更の範囲】
なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要な経験・スキル】経験5年以上を想定
　・社会保険労務士資格
　・社会保険労務士法人/事務所での実務経験（給与計算、社会保険手続業務は必須）
　・何らかのマネジメント経験（規模や年数は問いません）

【歓迎経験・スキル】
　・営業経験

※ご経験年数は目安としてお考えください

想定年収: 500万円～ 900万円

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監査法人の定期採用（公認会計士採用）を担当/BIG4コンサルファーム

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ポジション: 【人事】監査法人の定期採用（公認会計士採用）を担当

仕事内容: サービスラインの一つ、監査法人の定期採用（公認会計士採用）を担当し、部門の採用ニーズや課題に寄り添いながら、最適な人材獲得に貢献いただきます。

【業務内容】
定期採用（公認会計士採用）に関するオペレーション業務全般を担当いただきます。Supervising Associateとして、実務遂行だけでなく、関係者との調整においても主体的な役割を担っていただきます。

■主な業務：
下記業務の主担当またはサポートを行っていただきます。

1. 採用イベント運営
　・オフィスツアー、会社説明会、面接、入社説明会、入社式などの事前準備・会場設営
　・ファシリテーション／司会進行（対面・オンライン）
　・イベント運営全般（受付・誘導、会場担当、アウトソース会社との連携）
　・リクルーター管理・アサイン調整
2. 面接・選考調整
　・部門面接官のアサイン管理
　・面接日程調整（候補者・面接官の調整・連絡）
　・オンライン面接用リンクの作成・送付
3. 採用管理・データ分析
　・採用管理システムの設定やメール配信
　・選考進捗管理、分析データの作成
4. 制作・採用ブランディング関連業務
　・リクルート冊子、Webサイト、映像、ノベルティ等の制作進行管理
　　- 制作会社・カメラマンとの調整
　　- 原稿チェック、写真選定
　　- ブランディングチームとの調整
　・SNSを活用した採用ブランディング（Facebook、Instagram、Twitter、LINE）
5. 入社関連事務
　・入社手続きに関する事務業務
　・学生非常勤から常勤への切替手続き
　・その他採用関連事務全般
6. 関係者対応
　・関係各所との調整・情報共有（育成、HRBP、労務、データ課、IT、経理、健サポ、地区事務所事務局等）
　・MS　Teamsのチャネルを活用した情報共有・チャネルの管理

■チーム内での役割：
定期採用チームリーダーの補佐として、業務全体の円滑な運営を支援
関係者との連携や、関連部署・ステークホルダーとの調整を主体的に推進
必要に応じて、リーダー不在時の対応や意思決定のサポートを担う

■想定職階：
Supervising Associate

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 応募資格（必須）
基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、メールなど）
採用業務の実務経験（5年以上）
職員からの問い合わせ対応における高いコミュニケーション能力（メール、電話、対面）
前向きに業務へ取り組み、改善意欲や問題解決力を有すること
チームメンバーの育成経験

■ 英語力（読解・作文）
Beginner：簡単なメールや文書の読み書きができる

■ 英語力（会話）
Beginner：日常会話レベル（簡単なやり取りができる）

想定年収: 600万円～ 800万円

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【池袋】資格取得を全力でバックアップ！池袋の優良会計事務所

181928

ポジション: 【池袋】税務会計スタッフ　※勉強バックアップ体制◎/定着率高くアットホームな環境です

仕事内容: ～税務・会計業務全般に携わって頂きます～
◆月次決算業務
◆記帳代行業務
◆年末調整、源泉徴収票作成業務
◆各種申告書作成
◆巡回業務
◆相続・資産税業務
◆コンサルティング業務

※スキル・経験に応じてお任せする業務を判断致します。
※入社後半年～1年程度で、担当を15～20件程度お持ちいただく予定です。（売上数千万円～数億円程度の中小企業がメイン）
※使用会計システム：ミロク

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下いずれかに当てはまる方
◆税理士科目2科目以上お持ちの方（=税理士を目指している方）、もしくは本気で目指して勉強されている方
◆会計事務所での実務経験のある方（申告業務や顧問先担当経験のある方）

【求める人物像】
◆素直で明るい方
◆何事にも責任を持って取り組める方
◆誰とでも仲良くなれ、コミュニケーションがとれる方
◆チャレンジ精神旺盛の方
◆長期就業が可能な方

想定年収: 400万円～ 600万円

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不動産系事業を展開する企業にて人事マネージャーの求人を募集します。

222385

ポジション: 人事マネージャー※年間休日120日以上／退職金制度・住宅手当あり／転勤なし【弊社経由の採用実績あり！】

仕事内容: 【仕事内容】
人事ポジションに、即戦力として新メンバーをお迎えします。
人事・評価制度の企画運営、労務管理を始め、人事に関する業務経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしながらキャリアアップが可能です。
配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となりますので、各社の実情を踏まえた最善の企画策定など様々な人事業務を幅広く担当していただける他、総務・コンプライアンス業務にも活躍の場があります。
中途入社社員も多く在籍しており、馴染みやすい職場環境です。

【主な業務】
今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。
■人事・評価制度の構築・運用・見直し
■社員の教育・育成
■採用業務
■その他総務・コンプライアンス業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
人事の実務経験者
（人事・評価制度の企画運営、採用活動、研修対応、労務管理など、人事関連業務の実務経験をお持ちの方を想定）

【尚可】
・タレントマネジメントシステム導入もしくは運用経験のある方
・総務業務を幅広くご経験されている方
・宅地建物取引士

想定年収: 650万円～ 900万円

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会計事務所出身の方も歓迎/経理担当～リーダー候補/リモート週3・時差出勤

221848

ポジション: 経理（担当～リーダー候補）/IPO準備中の安定成長企業／週3リモート・時差出勤・年休125日で働き方◎】

仕事内容: ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
・会計基準に沿った業務フロー構築

中長期的に下記の業務をお任せいたします。
・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等）
・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ♦必須スキル
・経理実務経験1年以上

♦歓迎要件
・マネジメント経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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総務法務(グロース上場/リモート有/業績好調/幅広い世代の方が在籍)

221003

ポジション: 総務法務(グロース上場/リモート有/業績好調/幅広い世代の方が在籍)

仕事内容: ・株主総会・取締役会の運営実務
・株式実務（株主対応、株式管理など）
・各種登記手続き
・社内規程の整備・改定・運用管理
・庶務業務（備品管理、契約書管理、社内イベント運営など）　等々

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下に該当する方
・総務部門または経営企画での業務経験
・大卒以上、社会人経験3年以上の方

【歓迎】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・株主総会・取締役会の運営実務の経験ある方
・株式実務（株主対応、株式管理など）の対応経験ある方
・各種登記手続きの対応経験ある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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法務事務スタッフ/丸の内にオフィスを構える国内最大手法律事務所/所定労働時間7時間

219941

ポジション: 法務スタッフ※フルリモートに近い形で勤務可/副業可/国内最大手/所定労働時間7時間/1か月当たりの残業約20時間/年間休日124日/オフィス環境・福利厚生充実

仕事内容: 1.契約書管理（締結・更新手続の管理を含む）
2.契約書・利用規約等のリーガルチェック
3.書式・所内規程等の作成・アップデート
4.コンプライアンスにかかわる所内研修関連業務
5.その他法務部機能を担う弁護士の業務の補助業務

※変更の範囲：事務所の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求められる職務遂行能力】
1.情報の収集・整理が得意な方
2.マルチタスクへの対応力、スケジュール管理能力がある方
3.課題を発見し、積極的・能動的に対処できる能力がある方
4.WORD、EXCEL等のパソコンスキル（中級程度）がある方
5.英語力（主に読解力）があるとさらに良い
※弁護士資格は不要

【応募資格】
4大卒以上であり、かつ、企業等の法務部において3年以上の職務経験がある方（業種不問）

【求める人物像】
■法務部機能を補助する人材として、即戦力となる方を希望。このため、企業等の法務部において一定の期間継続して勤務している方を求めたい。※事務所が締結している契約書を、系統だって整理すること、更新・保管等の管理をすることが入所後最初に取り組んでいただく最も大きなタスク
■弁護士資格は不要。
■事務所運営や機密情報にかかわる機会が多いと想定されるため、そのような環境を理解して入社していただける方を希望。

想定年収: 505万円～ 650万円

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日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業より人事企画責任者の募集です!

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ポジション: 人事企画責任者/上場企業/フルフレック有/副業可

仕事内容: 【職務概要】
人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。
経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。

【職務詳細】
具体的な業務内容
●人事戦略の企画・立案
　・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定
　・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進
　・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施
●労務管理およびコンプライアンスの推進
　・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施
　・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保
　・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る
●勤怠管理と給与計算の統制
　・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート
　・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化
　・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う
●報酬・評価制度の設計・運用
　・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し
　・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築
　・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進
●労使関係の調整と職場環境の改善
　・労使関係を良好に保つための施策を実施
　・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）
　・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定
●人事データベースの設計・分析と施策の効果測定
　・人事データベースの設計
　・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート
　・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る
　　※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】会社のすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●1000名以上の組織規模での労務経験
●人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上）
●人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方
●人事データの分析に基づく施策立案・実行経験
●報酬・評価制度に関する知識と実務経験

【歓迎要件】
●IT業界での人事企画業務経験
●社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしている方）

想定年収: 811万円～ 1,201万円

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日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業より労務担当者の募集です!

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ポジション: 人事企画・労務リーダー/上場企業/フルフレック有/副業可

仕事内容: ●人事制度の企画および改善案の提案
●労働法や労務に関する情報収集・分析、最新の法改正への対応
●就業規則や諸規定の運用
●労働トラブルの予防・解決への対応
●人事データベースの管理および分析
●給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化
●労働安全衛生の推進と職場環境の改善
※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】
会社のすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●人事企画の実務経験 5年以上
上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事制度の企画及び改善の経験
・エンゲージメント向上施策の経験
・健康経営、女性活躍推進などの企画の経験
・業務効率化策の検討・実行の経験

【歓迎要件】
●多様なバックグラウンドや働き方に対応した人事制度の企画経験がある方
●人事データベースを活用した人事制度の企画・改善経験をお持ちの方
●労務管理のデジタル化に取り組んできた経験をお持ちの方
●社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしている方）

想定年収: 556万円～ 807万円

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日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業/副業相談可能/フルフレックス

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ポジション: 【広報・PR担当】上場企業/フルフレック有/副業可

仕事内容: メディアへの働きかけ・取材対応（新聞記者や雑誌編集者などメディア関係者との連携）がメインです。

新聞、テレビ、雑誌などのマスメディアを中心に、あらゆる媒体で当社サービスや人材などを定期的かつ多数取り上げられるよう「マメ」なコミュニケーションを図っていただきます。

【変更の範囲】
会社のすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社におけるPR・広報経験5年以上
・記者経験5年以上

【歓迎要件】
IT/SaaS業界での広報経験

想定年収: 556万円～ 807万円

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日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業/副業相談可能/フルフレックス

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ポジション: 【HRBP（開発本部）】上場企業/フルフレック有/副業可

仕事内容: 開発本部におけるHRBP業務の全般をお任せします。

エンジニア採用戦略の立案・実行、評価の運用、技術広報、テックカルチャーの醸成と業務は多岐に渡りますが、入社後はまずエンジニア採用の推進を中心に担当いただく想定です。

【募集部門の紹介】
開発本部　エンジニアリングオフィス
エンジニアリングオフィスは「技術組織のパフォーマンスを最大化する」をMissionに掲げ、
下記を担っています。

技術文化とナレッジ共有
技術文化の醸成
採用戦略
採用ブランディング・テックブランド・社外発信・学習文化形成
開発プロセスと組織の最適化
採用・評価・スキルマップ設計
入社者オンボーディング設計と運用
共通業務・シェアード機能
現在は2名体制で領域を細かく分けず、相互に支援し合いながらチーム運営をしています。

【変更の範囲】
会社のすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下の両方、または高いレベルでいずれか一方の経験を有している方
・エンジニアとしての実務経験
3年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験、またはそれに準ずる深い技術的な知見
モダンな技術スタックや開発プロセス、職種特性（フロントエンド、バックエンド、インフラなど）に対する深い理解
・エンジニア採用における戦略立案、実行経験
ミドル〜ハイレイヤーエンジニアの中途採用担当としての5年以上の実務経験
採用計画立案からチャネル開拓、クロージングまでの一連の業務を主体的にリードした経験

【歓迎要件】
・技術広報・ブランディングの経験
技術ブログの執筆、技術イベント（登壇、ブース出展など）の企画・運営を通じた採用ブランディングの実務経験
・組織開発・文化醸成の経験
エンジニア組織を対象とした企業文化の浸透や、エンゲージメント向上施策の企画・実行経験
・人事制度の設計・運用経験
エンジニア組織の特性を考慮した評価制度、目標設定（OKRなど）、または報酬制度の運用改善、または設計に携わった経験
・新卒採用のリード経験
エンジニア（技術職）の新卒採用計画の策定、及び実行をリードした経験

想定年収: 619万円～ 1,200万円

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大手渉外法律事務所/パラリーガル/残業月０～１０時間

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ポジション: ※募集終了※【法学部・法科大学院卒業生枠】パラリーガル※7時間勤務/残業時間10時間程度/平均勤続年数10年以上/退職金あり/幅広いキャリア形成が可能

仕事内容: 【概要】
パラリーガルは、法的知識や法的思考力をいかし、弁護士の指揮・監督の下で業務を行います。その業務範囲は、当事務所が行う法律業務全般にわたります。
また、企業法務、金融法務、事業再生・再編法務、争訟法務、外国法務、これらの業務に関連する翻訳を対応するリーガル翻訳の6つの部署を置くことで、業務分野ごとの専門性を高めています。危機管理、ナレッジマネジメント等においては、部署を横断するチームも組んでいます。

【業務内容】
・会社設立や組織再編等の手続
・金商法等に基づく書類のドラフト、登録手続
・倒産/事業再生手続・争訟（訴訟・仲裁等）手続
・法務翻訳（日英・英日翻訳）
・法律／事実調査（外国の法令を含む）
【変更の範囲】その他事務所が命ずる業務をご対応頂く可能性がございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法学部・法科大学院ご卒業された方
・英語に対するアレルギーがない方
※英語が得意な方であれば、英語力を活かした業務を行っていただくことも可能です。英語を使わない業務も多数ございますため英語ができない方でも問題ございません。

想定年収: 426万円～

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シニア歓迎/金融事業会社の経理管理職求人

221752

ポジション: 経理（マネージャー～部長候補）※金融業界ご経験者歓迎/所定労働時間7.5時間/転勤なし

仕事内容: ・月次/四半期/年次決算の統括、親会社へのレポーティング（IFRS/日本基準対応）
・暗号資産交換業に特有の会計処理(暗号資産の分別管理、ステーキング収益・貸借料処理等）の整備・運用
・金融庁・JVCEA等の規制報告資料作成支援
・監査法人・税理士対応（監査資料作成・質問対応）
・経理チーム（スタッフ2～3名規模）のマネジメント
・内部統制・経理規程・ワークフローの改善・強化
・海外株主向け財務資料の作成（英語対応）

＜変更の範囲＞会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・金融業界のご経験（FX、証券、暗号資産交換業のいずれかのご経験）3年以上
・月次～年次決算の実務経験
・マネジメント経験（後輩指導などのリーダー経験でも問題ございません。）
・英語にアレルギーが無い方（現状、翻訳ツールで対応できる程度で問題ございません。）

【尚可】
・英語：ビジネスメール・資料作成（親会社レポーティング対応）
・税務知識（法人税・消費税）
・公認会計士・税理士資格、または同等の知識
・IFRSやグローバル連結決算の経験
・内部統制・J-SOX対応経験
・システム導入・会計システム運用経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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信販業界の最大手企業/内部監査の募集です！

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ポジション: 内部監査担当/東証プライム上場/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日122日/ワークライフバランス◎

仕事内容: ①内部監査業務
・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社（国内・海外）等に係る監査
②ITシステム監査業務
・ITやシステムに関連する監査業務
③監査企画業務
・内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営
・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営
・監査DX化の推進・導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・内部監査実務経験3年以上

＜歓迎＞
・金融業界での実務経験
・海外での監査経験

想定年収: 540万円～ 960万円

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【人事(新卒担当)】リモート/残業少/有名アニメを多数手掛ける

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ポジション: 【人事(新卒担当)】リモート/残業少/「しかのこ」「地獄楽」「劇場版モノノ怪」等数々のヒット作を世界へ /弊社経由での入社実績有

仕事内容: ・新卒採⽤計画の⽴案/実⾏
・採⽤媒体（マイナビ）の管理/運⽤
・会社説明会、内定者懇親会等のイベント企画/実⾏
・選考準備/運営
・応募者/内定者/入社後の新卒社員フォロー
・各種社内調整
・その他⼈事業務

採用目標人数：本体約10名、グループ会社約40名

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用業務の実務経験（3年以上）
・応募学生に対するホスピタリティ
・アニメ・マンガ・ゲーム等のエンタメに対する興味関心

【歓迎】
・エンタメ、特にアニメ関連企業での新卒採用経験
・新卒採用の企画立案経験
・新卒向けマイナビサイトの利用経験
・中途採用業務の経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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企業の海外進出を徹底支援！将来的な海外勤務も可能の若手会計事務所で公認会計士の募集。

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ポジション: 公認会計士(M&A・国内外税務)

仕事内容: ■海外進出サポート
資料作成・プロジェクト会議への参加、M&A、DD、バリュエ―ション、J-GAPP等
■クロスボーダーM&A
海外進出・投資ストラクチャーに関する会計・税務アドバイザリー、移転価格　等
※クロスボーダーのM&Aは常に走っている状況で、年間30～40件ほどあり、その内6～7割が海外案件です。売却、買収に伴うPMI、トランザクション、バリュエ―ション、横断的に様々な案件に関与頂きます。
※数億円単位～数十億円単位のディールも複数あり。
※非上場案件、上場会社(顧問)いずれも対応しています。

※将来的には海外で働くチャンスもございます。
※入所後は業務の流れや、環境に慣れるまでは担当の方と共同で2～3案件への関与からスタートします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,海外

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記のいずれかの業務経験者
・会計監査業務経験3年以上
・FAS業務経験（特に財務デューデリジェンス業務や企業・事業価値評価業務）2年以上

＜歓迎条件＞
・公認会計士もしくは公認会計士試験受験経験者
・TOEIC(R)テスト700点程度以上

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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大手五大全国紙の1社/経理求人

218618

ポジション: 経理【フジサンケイグループ/勤務時間7.5h/年間休日120日以上】

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せする想定です。
・仕訳チェック
・経理実務指導（他部門及び子会社）
・帳票管理
・会計システム管理
・月次、年次決算補助
・監査対応
など

将来的には連結決算・経営企画・財務領域の業務も視野に対応の幅を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験(目安：月次決算レベル、経験年数3年以上）　※事業会社/事務所不問
・簿記2級以上、または同等の知識

想定年収: 420万円～ 572万円

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大手グループ企業で経理スタッフを募集します。働き方が柔軟な会社です。

172498

ポジション: 経理課長候補※スーパーフレックス制度、在宅勤務可能

仕事内容: 【具体的な業務内容】
業務内容、キャリアプランは以下の通りです。
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
・子会社の経理業務。

【キャリアパス】
・3年後に子会社経理を管理していただき
・5年後にはマネジメントになっていただける方を期待してます。

【変更の範囲】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須知識・経験】
・上場会社またはその子会社での5年以上の経理実務経験
・ITスキル（エクセル中級、access初級）

【あれば尚可な知識・経験】
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験

【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること

想定年収: 903万円～ 1,130万円

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東京都の求人・転職情報の87ページ目

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