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経理スタッフ/ペット保険/落ち着いた社風

225134

ポジション: 経理スタッフ/動物好きな方大歓迎！/ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
※経理を中心にお任せしますが、経営企画業務も一部ご担当頂きます。
業務内訳のイメージ（経理7：経営企画3）

・決算業務（月次・四半期・年次）
・規制当局向けの報告資料作成
・出納業務
・保険事務
※税務OSされております。
・中期経営計画の策定、企画
・予算策定・計数管理

ご志向やご経験によっては、ゆくゆくは管理部門全般をお任せすることも可能でございます！
経理を軸に管理部門全般へご経験を広げたい方は大歓迎です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・本決算のご対応を2年以上お持ちの方

＜歓迎＞
・経営企画のご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【税務スタッフ】虎ノ門駅8分/TKC使用/教育体制◎/リモート/7.5時間勤務/資格取得支援

170144

ポジション: 【新橋】税務スタッフ＜教育体制◎/リモート/7.5時間勤務/資格取得支援＞

仕事内容: 通常法人顧問業務からのスタートを想定しています。

＜具体的には＞
・月次巡回監査
・決算業務
・各種申告書対応
・グループ通算制度支援
・経営計画策定支援（MAS監査）
・相続・事業承継支援

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・会計事務所経験者

※事務所未経験の方でも検討いたしますので、是非ご応募ください！

＜歓迎＞
・税理士を目指している方
・税理士科目合格者
・税理士

想定年収: 350万円～ 800万円

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管理部長/IPO準備中/黒字化達成/「美容で文化を創造する」急成長中ベンチャー/優良ファンド支援

224937

ポジション: 管理部長（優良ファンド支援/ニッチトップで業界を牽引する美容リーディングカンパニー）

仕事内容: 財務・経理を軸に、管理部門全般（人事・労務、総務、情報システム、法務等）を全方位的に管掌していただき、会社の事業計画に併せて管理部門業務を遂行し・組織を整備していただきます。

■財務・経理：
・月次・半期・通期決算体制の構築運用、早期化、高度化
・事業計画の予実管理
・中期計画の全社的モニタリング
・監査対応、銀行対応　等
■人事・労務：
・採用計画の実行、労務管理
・人事評価制度の運用、ESの改善　等
■総務業務：重要会議体（株主総会、取締役会、全社会議他）の企画・開催・事務局業務、ファシリティマネジメント、会社資産管理　等
■情報システム：社内情報インフラ整備、セキュリティ管理、マーケティング・講習運営・営業・EC各部門活動の情報システム面からの支援／外注管理　等
■法務：企業法務運用体制整備、コンプライアンス体制整備・運用　等
■その他：
・上記業務に必要となる社内規程の整備・運用・管理
・管理部門業務を遂行できる管理部門組織の構築
・部門横断のプロジェクトマネジメント　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・事業会社もしくは監査法人における経理実務経験
・組織マネジメント経験（部門目標を持って部下を管理・育成）
・マネジメントとハンズオンでの実務対応の双方が出来る方

■求める人物像：
・IPO志向をお持ちの方
・混沌な環境において組織の立ち上げ及び整備や、自ら手を動かして物事を前に進めるベンチャースピリットをお持ちの方
・未経験の領域でも、責任者として必要となる知識を早期に習得し、実践に移せるバイタリティをお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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シニア歓迎/税務スペシャリスト/東証プライム上場/国内最大手の小売/グローバルな環境◎

212419

ポジション: 税務スペシャリスト（東証プライム上場/家具インテリア用品の最大手）

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
＜入社後のメイン業務＞
■税務申告（国内子会社含む）
■法人税、源泉所得税、固定資産税など各種税金の納付
■税務調査対応
■グループ会社や社内からの問合せ対応・支援
■国際税務業務

〈お任せする可能性のある業務〉
■国際税務業務（国際取引に関する税務リスクへの対応）
■海外グループ会社に対しての税務アドバイス
・親子間・子会社間取引に関する移転価格税制対応
・輸入取引に関する税務論点の整理・対応
・BEPS対応
■海外子会社とのコミュニケーションなど

＜店舗研修＞
■初年度店舗配属による現場勤務：接客、品出し、棚卸し等
※入社後まずは1か月の部署配属となり、その後に３か月の店舗研修がございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記いずれかの条件を満さている方
・事業会社で5年以上の税務実務経験のある方（上場企業）
・税理士法人、会計事務所で3年以上の税務実務経験のある方（上場企業を担当）

■歓迎要件（あれば尚可）
・税理士資格を有している方、または税理士資格試験科目合格されている方（2科目以上）
・税務調査対応の経験のある方
・IFRS適用企業での税務対応経験、またはIFRSに関する知識のある方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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MS-Japan独占！2024年の組織再編を経て事業拡大中/労務・総務/安定性・働きやすさ◎

220800

ポジション: 労務（創業70年以上の堅実経営/事業安定◎/時差出勤可・フレックス制/働きやすさ◎）

仕事内容: 中核子会社とHD本体の労務実務を担いつつ、各方面からの問い合わせ対応、労務の体制整備や法令対応等も課長と連携して進めて頂きます。
労務実務・体制整備・現場とのやりとりなど裁量をもって業務に従事いただけます。

■業務例：
・中核子会社およびHD本体の労務対応（給与計算、勤怠管理、人事関連手続き）
・出向・転籍等に関する手続き作業
・人事・総務領域の事務業務サポート（HD／子会社両方）
・各現場・グループ会社からの法務相談窓口(課長と連携)
・就業規則や労務関連規定・ガバナンス等の改定・整備(課長と連携)

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労務管理の実務経験（事業会社、もしくは社労士事務所での経験）
・法令対応に対する基礎知識

【歓迎要件】
・規程整備や労務監査対応の経験
・グループ会社の労務管理経験
・内部統制やガバナンス体制構築に関わった経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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法務/リモート可/フレックス制/シニア歓迎(医療分野におけるPHRサービスのリーディングカンパニー)

226061

ポジション: 法務（東証グロース上場/リモート週2.3日/フレックス制/落ちつき系の社風）

仕事内容: コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、子会社2社を含め、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビュー、法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。
また、株主総会及び取締役会等の各事務局対応や社員向け教育、当社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。

■入社後のメイン業務
・契約書チェック及び管理（子会社を含む営業、経営企画案件等）
・外部弁護士事務所との連携・窓口対応
・法務相談対応
・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応
※契約件数：月間30～40件ほど

■将来的に携わっていただく業務
・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション
・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施（一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む）
・役員変更等の登記申請
・業界団体活動における当社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加
・リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ
・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・国内企業における法務担当者又は法律事務所（企業法務領域）におけるパラリーガルとして3年程度の実務経験

■歓迎条件
・商事法務経験
・上場会社での経験
・内部統制(J-SOX)の実務経験
・諸規程見直しや全社の法務知識向上などに積極的な方

想定年収: 500万円～ 700万円

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東証スタンダード上場企業より経理マネージャー候補【経理財務部】の募集です！

226634

ポジション: 経理マネージャー候補※スタンダード上場グループ／フレックスあり

仕事内容: 【主な業務】
・月次・年次決算（単独・連結）業務の統括
・管理会計・税務申告・資金管理
・グループ会社管理、監査対応、開示資料作成（決算短信・有価証券報告書等）
・IFRS（国際会計基準）対応業務の推進・実務支援
・経理体制の強化と業務プロセス改善の推進
・経営層へのレポーティング、外部監査対応

【業務の魅力】
・グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジション
・IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦可能
・成長企業の経営基盤を支えながら、自らの専門性をさらに高められる環境

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場の持ち株会社★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での月次・年次決算のとりまとめ
・マネジメント経験（リーダー経験も歓迎です）

【歓迎】
・連結決算実務経験
・IFRS（国際会計基準）に関する知見・実務経験
・公認会計士／税理士資格
・上場企業での経理・開示経験
・経営視点での改善提案・仕組化ができる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【人事/労務担当】東証スタンダード上場企業/業界トップクラスの規模/フレックス可

226637

ポジション: 人事担当（労務）※スタンダード上場/フレックス有

仕事内容: 人事労務分野における以下の業務について、主担当として推進いただける方を募集いたします。

・勤怠管理、給与・賞与計算業務（各種税・保険対応含）
・規程対応、労務環境整備、安全衛生関連業務
・人事制度運用業務
・決算資料、人件費予算管理関連業務

他、経験・適性に応じた業務やチーム運営等をお任せする場合があります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における主担当としての給与および社保等の実務経験（5年以上）
・標準レベル以上のPCスキル、Excelスキル（基本操作及びVLOOKUP・ＩＦ等の関数）
・人事制度全般とフレームの理解
・コミュニケーション能力（傾聴力、協調性等）
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力
・自律的に学び、他者と積極的に協働する姿勢、当社理念に対する共鳴力

【歓迎】
・100名以上の企業規模での人事経験
・タレントマネジメントシステム等、人事関連のシステム構築、メンテナンス実践経験
・確定給付年金、確定拠出年金等の退職給付の運用実務経験
・人事の他領域での経験（制度企画、採用・研修関連、健康経営・D&I推進等）
・マネジメントまたは後輩指導等育成経験
・ISO、Pマークに関する実務経験

想定年収: 500万円～ 750万円

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【人事マネージャー候補】東証スタンダード上場企業/業界トップクラスの規模/フレックス可

217221

ポジション: 人事マネージャー候補 ※スタンダード上場/フレックス有

仕事内容: 人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。
※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。

①人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善
　・評価・配置（異動、昇降格、任用）運用、組織設計、役員サクセッション、DE&i
②労務管理全般
　・就業管理、給与・賞与サポート、規程、労務環境整備、安全衛生関連
③人材開発全般
　・採用、研修、組織開発
④経営層との連携による人事課題の解決

上記すべてではなくても、強みや経験を基に複数の領域を担当いただく予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における人事業務の実務経験（10年以上）
・人事領域（採用・制度・労務・育成など）を幅広く経験している方
・マネジメント経験（5名以上のチームを率いた経験）
・経営層との折衝、提案経験
・高いコミュニケーション能力（傾聴力、協調性等、※社内各部署とのやり取りが多いため）
・MSOffice（Teams、Excel、Word、PowerPoint）等を支障なく操作できるPCスキル
・当社理念をはじめとする価値観に対する共鳴力

【歓迎】
・100名以上の企業規模での人事経験
・人事制度の企画・導入経験
・DE&I推進や健康経営等に関する知見・経験
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【人事/採用・教育担当】東証スタンダード上場企業/業界トップクラスの規模/フレックス可

226639

ポジション: 人事担当（採用/教育）※スタンダード上場/フレックス有

仕事内容: これまでの経験を活かし、以下の業務をお任せします。

■新卒採用
主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。

■中途採用
採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連のプロセスを担当いただきます。
人材紹介会社とのやり取りが中心ですが、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用する場合もあります。
※年間40～50名程度の採用を推進していただきます。
多職種を少数ずつ採用するため、多様な知識と複数部門との調整力が求められます。

■教育
研修計画の策定・運営をはじめ、人材・組織開発や定着率向上、エンゲージメント強化に関わる施策を推進していただきます。
※経験や適性に応じてチームビルディングや後輩指導の役割を担っていただく場合があります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における主担当としての採用および研修等の実務経験（3年以上）
・人事制度全般とフレームの理解
・コミュニケーション能力（傾聴力、協調性等）
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力
・自律的に学び、他者と積極的に協働する姿勢、当社理念に対する共鳴力

【歓迎】
・100名以上の企業規模での人事経験
・人事の他領域での経験（制度企画、評価等運用、労務分野、D&I推進等）
・タレントマネジメントシステム実務経験
・標準レベル以上のPCスキル、Excelスキル（基本操作及びVLOOKUP・ＩＦ等の関数）
・マネジメントまたは後輩指導等育成経験

【求める人物像】
・理念やフィロソフィなど、当社が大切にする考え方への共感と理解
・コミュニケーション力、フットワーク、当事者意識をもって自走でやりきる力

想定年収: 500万円～ 700万円

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東証スタンダード上場企業よりグループ内事業会社の管理担当役員候補【経営企画室】の募集です！

226636

ポジション: グループ内事業会社の経営管理担当役員候補【経営企画室】※スタンダード上場グループ／フレックスあり

仕事内容: ◇ゆくゆくはグループ事業会社社長の右腕となり、事業会社における経営管理担当役員として、FP&Aの役割を果たしていただける方を求めています！

◇グループ事業会社に入り込み、グループ事業会社における実質的な経営管理担当責任者として、各業務を行っていただきます。
　◎戦略・計画・予算の策定
　◎財務諸表・管理会計の予実管理・分析
　◎新規事業案件や投資案件の検討・遂行
　◎その他各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務

【業務の魅力】
・経営者にとても近く経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行することができます。
・上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神のある方がご活躍いただける場を広く提供できると考えます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・財務諸表やファイナンスに関する基礎知識をお持ちの方
・経営企画職やFP&A職のスキルと経験をお持ちの方
・中期経営計画策定/事業戦略策定/予算策定/管理会計分析等、いずれかのスキルと経験をお持ちの方

【歓迎】
・セールスプロモーション業界やエンタメ業界での200名以上の企業における就業経験
・ベンチャー企業やスタートアップでのプロダクトやサービスの立ち上げ経験
・M&AやPMIを主導した経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【未経験歓迎・法務担当】東証スタンダード上場企業/業界トップクラスの規模/フレックス可

226638

ポジション: 【法的素養のある方/未経験可】法務 ※スタンダード上場/フレックス有

仕事内容: 企業法務全般及び関連領域について、以下業務内容を遂行いただきます。

・契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック
・各部署からの契約相談対応及び交渉支援
・各種サービスに関する規約類、帳票、ライセンス等のチェック
・コンプライアンス関連業務（コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施）
・顧問弁護士との折衝（法的判断の依頼及び訴訟の委任、紛争対応等）
・株主総会・取締役会等の会議運営に関する業務
・M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート
・その他、リスク管理、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等
・ISO、Pマーク更新・維持審査業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法学部卒業もしくは法科大学院修了されている方（実務未経験可）
・コミュニケーション能力（傾聴力、協調性等）※社内各部署とのやり取り有
・Office（Word、PowerPoint中心）を問題なく使用できる操作スキル
・自律的に学び、他者と積極的に協働する姿勢、当社理念に対する共鳴力

【歓迎】
・上場企業もしくはそれに準ずる事業会社における企業法務経験
・法律事務所での勤務経験
・司法書士、行政書士いずれかの資格保持者
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力

【求める人物像】
・事業管理等の経験者で法務にキャリアチェンジしたい方
・企業法務経験は浅いものの事業会社、上場企業で経験を積んでいきたい方
・必ずしも企業法務部門における経験がなくても可

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理担当者【東証スタンダード企業】～設立70年以上／技術商社／ワークライフバランス◎

213525

ポジション: 経理/経理部長候補/老舗スタンダード上場企業/WLB◎/平均勤続16.9年/残業少な目・リモート・フレックス制度あり/☆健康経営優良法人5期連続選出のオススメ求人！☆

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

＜日常経理＞
・日常経理業務の取りまとめ/承認（経費精算・伝票仕訳、支払管理、債権管理等）
・決算業務（月次、四半期、年次）
※収益認識会計基準に関連した履行業務の把握、収益・債権管理、財務会計予算管理、決算対応等の業務を行っていただきます。

また中期的には下記の業務にどんどん拡充をしていただくことを想定しております。
・開示資料作成、IR対応
・管理会計
・原価計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理経験5年以上で年次決算経験者（事務所や監査法人のみ経験者も歓迎）
・マネジメントへの意欲のある方

■歓迎要件
・マネジメント経験（後輩指導経験やグループリーダー経験なども可）
・簿記2級以上

■求める人物像
・受身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけ業務を遂行できる方
・社内各部署と積極的にコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、広い視野のある方
・向上心の高い方
・柔軟性に豊み、様々な業務に積極的に挑戦できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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人事労務・制度ポジション／創業40年を迎える業績安定専門商社／リモート有・残業20時間以下・退職金有

226426

ポジション: 労務・制度企画ポジション★制度企画に挑戦をしていきたい方大歓迎！★／週２回リモート可・残業20時間未満・退職金有／創業40年を迎える業績好調企業◎

仕事内容: ■労務オペレーション
勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、基本の労務実務からスタートしていただき、網羅的に社内全体を把握。
メイン業務は自社で行い、サブ業務をアウトソース化するなどの提案も歓迎します。

■就業規則、各種規程の整備・改定、安全衛生、労務リスク
起案・改定だけでなく、浸透計画の策定、啓蒙活動、説明会などの実施ご経験のある方は人事制度改定にも参加してもらう予定です。

■人事システム
急成長過程でありながら、仕組みやシステム面で未整備な部分が顕在化している状況です。人事システムの運用や可視化データの作成などをお任せしたいと考えています。

■キャリア発展
ご経験豊富な方には、労務領域だけでなく、総務や管理部門全般へのキャリア拡大も可能です。大手SaaS企業等でVP of HRを歴任したマネージャーが在籍しており、キャリア相談もできる環境です。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件（いずれか）
・給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務経験
・労働基準法・社会保険関連法令に関する基本的な知識

■歓迎経験
・労務管理に関する社内相談対応や労基署対応の経験
・人事システムの運用経験や人事データの作成経験
・就業規則の運用・改定経験

当社では、人事労務業務の経験をお持ちの方を求めています。特に、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方、または労務管理体制の構築・改善に携わったご経験をお持ちの方は歓迎いたします。

■求める人物像
・データ分析に興味を持ち、論理的思考のできる方
・理美容業界に限らずビジネス全般への関心があり、新しい価値創造に挑戦したい方
・システム思考で業務の改善・効率化を考えられる方
・柔軟な働き方を活かして高い生産性を発揮できる方

当社では、データ分析に基づいた論理的思考ができ、システム思考で業務改善や効率化を考えられる人材が活躍できる環境です。有料版のAIツールが活用できる環境もございます。

想定年収: 450万円～ 650万円

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独自のビジネスモデル/グロース上場企業/システムコンサルタント(メンバー～マネージャー候補)の募集

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ポジション: 【IT企画】システムコンサルタント(メンバー～マネージャー候補)※業界NO.1の実績を誇るSaaSサービス／東証グロース上場

仕事内容: 当社主⼒サービスである不動産管理クラウド＠プロパティのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

＜新機能構想推進・バージョンアップ企画検討＞
新機能やバージョンアップのコンセプト⽴案から企画、仕様作成、リリースまでを管理実施頂きます。
変化する業界背景や最新技術などを敏感に察知・予測し、SaaS型パブリッククラウドのコンセプトを⽴案・推進し企画取りまとめを実⾏して頂きます。

＜ソリューション＞
当社主⼒製品@プロパティの、導⼊・開発プロジェクトを担当して頂きます。

【具体的には】
顧客業務のBPR、要件定義、カスタマイズ仕様作成、リリース、運⽤まで広範囲にプロジェクトを管理して頂きます。開発業務には⼀切携わりません

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■いずれかのご経験者
・IT企画のご経験をお持ちの方
・ITコンサルのご経験をお持ちの方
・ITビジネス上流⼯程経験をお持ちの方

【求める⼈物像】
・⾼いコミット⼒、⾏動⼒をお持ちの⽅
・強い⽬標達成嗜好性をお持ちの⽅
・⾼い論理的、戦略的思考⼒をお持ちの⽅

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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＜NTTデータグループ＞経理/業界最大手NTTデータグループ/リモート・フレックスあり

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ポジション: ※新規エントリー受付停止※【経理ポジション】業界最大手NTTデータグループ/テレワーク率80％ ×フレックスで働きやすさ◎

仕事内容: ・各種審査（受注計上、請求、支払、振替等）及び関連業務
・債権、固定資産等の残高管理業務　　
・月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務
・年度末計算書類作成（国内グループ会社向け）
・事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導
・会計、SOX監査対応
・経理プロセスの標準化・効率化（RPAや生成AI等のテクノロジー活用、マニュアル等の整備更新）

（変更の範囲）当社が指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験（5年以上）
・ビジネスレベルでのPC・OAスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎】
・IT/ソフトウェア業界、プロジェクト型ビジネスに係る経理の業務経験、会計知識
・経理シェアードサービス/BPOでの業務経験
・AI/RPA/VBAなどITスキルに自信がある方、ITスキルを活用した業務効率化や標準化の実施経験
・チームリーダー等のマネジメント経験

【求める人物像】
・経理の仕事を通じて、現場等に対して、支援、貢献したい想いの強い方
・ルールに基づき正確に処理を進めつつ、その中から改善点等を発見し、前向きに改善活動に取り組める方
・ステークホルダーと協調的なコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方
・幅広い分野に興味を持ち、業務知識やITスキル習得等に意欲のある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【京都・東京/事業管理部】上場G中核企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎

226683

ポジション: ※未経験歓迎【京都市・東京都/経理（事業管理部）】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎

仕事内容: 【総合職】として経理部門に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は京都もしくは東京です。

当社における事業部ごとの経理業務（管理会計）全般をお任せいたします。
経営に関わる予実管理を行うため、部長や役員などの経営層とかかわる機会もございます。

【職務内容】
・事業部門に関する予実管理
・予実管理をもとにした業務施策の提案による目標達成への貢献（社内コンサルタントのような立ち位置）
・業務フロー（会議体制や決済フローなど）の運営・点検・必要に応じた改善
・情報システムの管理・改善※一部の取次ぎ業務が発生する場合があります。
・伝票起算業務の管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,京都府

必要な経験・能力: 【必須】
複数の課題を並行して運営し、課題解決や成果につなげることができる方
複数の関係者との円滑なコミュニケーションが可能な方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【京都・東京/法務・コンプライアンス担当】上場G中核企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎

226681

ポジション: 【京都市・東京都/法務・コンプライアンス担当】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎

仕事内容: 【総合職】として法務・コンプライアンス部法務・コンプライアンス担当に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は、京都もしくは東京のいずれかです。

■法務・コンプライアンス担当
①一般企業法務：契約作成・審査、交渉、各種法律相談・問題対応、法律知識の社内啓発
②コンプライアンス・企業倫理活動：企業倫理・行動指針の啓発と徹底、企業倫理ホットライン窓口、インサイダー取引規制
③株主総会関連：株主総会運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,京都府

必要な経験・能力: 【必要な能力・経験】
論理的な思考力を持ち、ビジネスパーソンとして基礎的素養のある方
社内外関係者との円滑なコミュニケーションにより良好な関係を構築できる方
企業法務または法律事務所での勤務経験あり（3年以上）

【歓迎な能力・経験】
特に一般企業法務（契約作成・審査、交渉、各種法律相談）を担った経験のある方
弁護士資格（司法試験合格実績有を含む）

想定年収: 400万円～ 600万円

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＜経理＞時短勤務可！上場企業/業績拡大中のPR会社/活気のあるオフィス★業務拡大に伴う増員募集

210910

ポジション: 【経理担当】PR会社として19期/グロース上場企業/時短勤務可

仕事内容: ・⽇常の経理及び財務業務・決算業務（⽉次、四半期、年次）
・決算開⽰資料の作成・申込書、契約書の内容⼊⼒（販売管理システム、請求管理システムへの⼊⼒）
・請求書発⾏、⼊⾦管理
・伝票仕訳⼊⼒
・⽴替経費精算
・⼊出⾦業務
・前払費⽤、未払費⽤等の経過勘定計上及び振替・⼩⼝現⾦、有価物管理
・売上、売上原価管理
・引当⾦計算
・固定資産管理

＜ご⼊社後すぐお任せたい業務＞
伝票起票、売上管理、原価管理、経費精算、振込業務、⼩⼝現⾦、貯蔵品管理、固定資産管理、監査資料作成

＜ゆくゆくお任せたい業務＞
決算基礎資料作成、引当⾦計算（賞与引当⾦、貸倒引当⾦）、決算開⽰資料作成（宝印刷）、監査法⼈対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社での経理、財務業務の経験 3年以上
・⽇商簿記2級、若しくは相応のスキルをお持ちの⽅

想定年収: 400万円～ 600万円

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CFO候補(～2000万/メーカーDX/IPO/フレックス・リモート)

226478

ポジション: CFO候補(～2000万/メーカーDX/IPO/フレックス・リモート)※confidential※

仕事内容: ■業務内容
・事業計画の策定・予実管理
・財務戦略・エクイティストーリーの策定
・資金調達（エクイティ、デット等）
・IPO準備における業務統括
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）マネジメント

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかのご経験
・事業会社でのCFO経験
・投資銀行など出身の方
・FAS等、M&AやFA業務等に関する経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・M&A（バイサイド）のご経験
・海外投資家からの資金調達経験

想定年収: 1,200万円～ 2,000万円

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