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優良ベンチャー企業より管理部マネージャー候補

223221

ポジション: 【IPO準備中】管理部マネージャー候補＜管理部長・CFO候補/フルリモート＆フルフレックス/SO検討可/～900万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な詳細】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応
・IPO準備に関わる経理・会計プロセスの整備（内部統制・開示体制含む）
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成
・仕訳入力・勘定残高管理などの実務（必要に応じて）
・顧問会計士・社労士・監査法人など外部専門家との折衝
・経理チームメンバーのマネジメント・育成
・その他、管理部門統括をお任せします

<総務全般>
法務（契約書のレビュー）
IPO準備関連の業務
業務フロー改善、標準化推進
監査法人、税理士対応

<労務>
勤怠管理、給与計算
社会保険手続き

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
IPO準備企業もしくは上場企業にて経理リーダー/マネージャーの経験者

■歓迎
・ベンチャー企業でのエクイティファイナンス実務経験
・公認会計士資格
・バックオフィス業務のご経験

■求める人物像
・経理の枠にとどまらず、バックオフィス全般の仕組みづくりに前向きな方
・スピード感のある環境で柔軟に動ける方
・上場をゴールではなく、その後の成長を一緒に描ける方

想定年収: 700万円～ 900万円

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【与信管理】四大商社グループ企業/販売量業界2位の安定性/盤石の経営基盤/WLB◎

223248

ポジション: 審査業務/与信管理/リスクマネジメント※在宅勤務・フレックス有/実働7時間15分/丸紅G/エネルギー事業

仕事内容: ご入社当初は課長以下、先輩社員のOJTのもと、電力業界の基礎知識を学びつつ、定型業務を中心とした業務に携わって頂き、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。

■与信管理
・与信審査（調査会社の情報等に基づく営業可否判断）
・クレジットポリシーの企画立案（融資規律の維持向上施策等を策定）
・取引審査（代理店/協業/M&Aなど各候補先の初期審査）
・信用不安情報の入手
・限度管理

■債権管理・回収業務
・延滞先の入金管理/督促（営業部メンバーの管理が中心ですが、長期延滞先は個別の督促業務も発生）
・取引信用保険の折衝、求償
・債権保全に関する報告業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・与信管理・審査業務の実務経験（3年以上）
・PCスキル（Excel、PowerPointを日常的に使用している方）

【歓迎要件】
・海外拠点とやりとりできる英語力
・RPA開発経験、AI活用

想定年収: 585万円～ 881万円

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【コーポレートサービス/改革リーダー候補】世界No.1アパレル企業/世界最高の職場を実現/働き方◎

223272

ポジション: 【経験不問】コーポレートサービス領域/改革リーダー候補◆高待遇・働き方◎/「世界最高の職場」を実現する改革ポジション

仕事内容: 世界一の職場の実現のため、
「エンゲージメント（やりがい、成長実感、貢献意欲）」
「パフォーマンス（世界水準、生産性、イノベーション）」
「ウェルビーイング（健康・安全、ベネフィット、私生活）」の３つのアプローチで課題解決を行っています。

今回ご入社いただく方には、以下のような取り組みテーマについて、お持ちの興味・強みや、組織状況からいくつかのテーマのプロジェクトリーダーとして、課題発見・解決法の検討・成果創出までを一気通貫でリードいただく予定です。

・企業風土の醸成: 経営理念等の浸透、インターナルコミュニケーション、規程管理・内部統制、全社イベント（コンベンション、ファミリーディ）、社会貢献活動
・職場環境の構築: ファシリティマネジメント、オフィスサービス・ビジネスサポート、セキュリティ管理、社員食堂運営、ビジネストラベルマネジメント、防災対策・危機管理（グローバル保険管理含む）
・健康と安全: 健康経営の推進（健診・健康教育等）、感染症対策、メンタルヘルス施策、安全体制構築、労災対応・対策
・個人の生活支援: 働き方改革、福利厚生制度、資産形成支援、育児・介護等と仕事の両立支援、ダイバーシティ＆インクルージョン、等

日本の本部はグローバルヘッドクオーターであり、実施施策はFRグループのグローバルの店舗・本部の全従業員を対象とするため、従業員や会社に大きな影響を与える重要な役割です。部内で完結する案件は少なく、社内の人事、ファイナンス、IT、ISO、サステナビリティ、広報、社長室など多数の部署・人、ならびに社外のパートナー企業様と連携・連動しながら課題解決を進めて頂きます。

（職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※本質的な能力・適性と、コーポレートサービスの大胆な改革に参加したいという熱意があれば、経験や専門性の有無は一切問いません。積極的なご応募をお待ちしています。※
・他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた方
・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方
・他者（従業員）へのサービス精神とコスト意識を持ち、最終的な成果創出まで取り組める方

【歓迎】
・英語での業務遂行が可能な方（会議・交渉・資料作成を含む）

想定年収: 800万円～ 1,600万円

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老舗非上場メーカーより経理課長候補の募集

223289

ポジション: 経理課長候補/老舗落ち着き企業/7.5時間勤務

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・売掛債権管理、買掛債務管理、在庫管理、固定資産管理、ソフトウェア管理、原価管理、経費管理、月次業績管理
・決算対応（単体決算業務、連結決算業務、外部開示業務）
・管理会計（中長期計画管理、年度予算管理）
・税務（税効果計算業務、消費税申告業務、法人税申告業務、連結納税申告業務、税務調査対応）
・財務業務（現金出納管理、手形管理、有価証券管理、債務保証管理、貸付金管理、借入金管理）
※基幹システム：オービック「勘定奉行」を使用

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・中小企業で5年以上の経理の実務経験
・簿記2級以上

＜歓迎＞
・チームやプロジェクトのリーダーとしての経験
・会計ソフトウェアやERPシステムの立ち上げ経験

＜求めるお人柄＞
・コミュニケーション力：社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる
・問題解決能力：複雑な問題を迅速かつ効果的に解決できる
・柔軟性：変化に対応できる柔軟な思考と行動力

想定年収: 560万円～ 785万円

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急成長中ベンチャー企業より人事労務マネージャーの募集です

223322

ポジション: 人事労務マネージャー／平均残業10h程度～/入社実績有

仕事内容: 1. 労務・人事関連の実務
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き
・休職・復職対応、各種労務手続き
・就業規則・社内制度の運用・改善提案
・労務関連の問い合わせ対応、従業員サポート

2. 採用業務
・2028年新卒採用に向けた採用計画の策定・実行
・採用イベントの企画・運営
・面接フローの設計、面接官との調整
・内定者フォロー・入社前研修の運営

3. 組織施策・エンゲージメント
・社員研修・育成企画の立案・実施
・社内コミニケーション・エンゲージメント向上施策の推進
・定着率向上のための改善施策の企画・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・採用と労務の実務経験３年以上
・マネジメント経験
・主担当者として採用戦略の立案から実行までの一連の経験をお持ちの方
・採用イベント等で人前に立つことに抵抗がない方
【歓迎】
・幅広い年齢層や経歴の方と円滑にコミュニケーションをとれる方
・中国語日常会話レベル (日々の業務に直結するわけではないが、足元で中国事業の展開を進めており活躍の場が広がる可能性あり)

想定年収: 600万円～ 800万円

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シニア歓迎！労務プレイングマネージャー/～1000万円/柔軟な働き方◎/入社実績多数！

223327

ポジション: 労務マネージャー（東証グロース市場/フレックス制/入社実績多数！）

仕事内容: プレイングマネージャーとして、労務業務全般のマネジメントおよび実務を担っていただきます。
現状アウトソースしている給与計算業務の内製化企画など、体制構築にも関わるポジションです。

■具体的な業務内容
・勤怠管理、給与計算業務の統括およびアウトソース先のマネジメント
・給与計算の内製化に向けた企画・推進
・社会保険・労働保険関連の各種手続き
・入退社手続きおよび従業員情報の管理
・労務相談対応、労務リスクマネジメント
・人事関連データの作成・分析・管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事・労務業務の実務経験
・各種人事労務システムの運用スキル
・中級以上のPCスキル（Excel、Wordなど）

【歓迎スキル・経験】
・社会保険や労働法に関する深い知識
・部下2名以上のリード経験
・正確かつ丁寧な事務処理能力

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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労務（リーダー候補）/リモートワーク・フレックス制など柔軟な働き方◎/入社実績多数！

223329

ポジション: 労務リーダー候補（東証グロース市場/フレックス制/入社実績多数！）

仕事内容: 労務チームの中核メンバーとして、実務とチームリードの両面を担っていただきます。
日々の勤怠・給与業務の運用管理を中心に、制度や業務フロー改善にも関わっていただくポジションです。

■具体的な業務内容
・勤怠管理、給与計算業務の実務およびアウトソース先との調整
・社会保険・労働保険の手続き対応
・入退社・異動等に伴う各種手続き
・従業員からの労務関連問い合わせ対応
・人事・労務データの作成、管理、レポート作成
・業務効率化・制度改善の提案、チームメンバーのサポート

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事・労務業務の実務経験
・各種人事労務システムの運用スキル
・中級以上のPCスキル（Excel、Wordなど）

【歓迎スキル・経験】
・社会保険や労働法に関する深い知識
・部下2名以上のリード経験
・正確かつ丁寧な事務処理能力

想定年収: 450万円～ 700万円

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業績好調の上場コンサル企業/労務スタッフ/リモート・フレックス制/柔軟な働き方◎/入社実績多数！

223330

ポジション: ※未経験可※労務スタッフ（東証グロース市場/リモートワーク可/フレックス制/入社実績多数！）

仕事内容: 労務チームの一員として、勤怠・給与・社会保険業務などのサポートを中心に、日々のオペレーションを正確かつ丁寧にご対応いただきます。
将来的には、経験に応じて業務の幅を広げていける環境です。

■具体的な業務内容
・勤怠管理、給与計算に関するデータチェックおよび補助業務
・社会保険・労働保険の各種手続き
・入退社に伴う書類作成・システム登録
・従業員からの問い合わせ対応（各種証明書発行、手続き説明など）
・人事・労務データの入力、作成、ファイリング管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※実務未経験者歓迎※
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
・正確かつ丁寧な事務処理能力

【歓迎スキル・経験】
・人事・労務業務の実務経験
・社会保険や労働法に関する興味関心

想定年収: 330万円～ 430万円

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【経理担当】大手商社100出資会社/実働7.5h/有給所得率8割以上

223342

ポジション: 【経理担当】第二新卒・会計事務所からのキャリアチェンジ歓迎！/WLB◎/実働7.5h/大手商社100出資会社

仕事内容: 入社後は主に経理担当として、関連会社の経理業務をご担当頂きます。

・日常経理業務
・月次・四半期・年次決算
・税務申告書作成
・他部署との折衝　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社もしくは会計事務所での経理業務経験（目安３年以上）
・簿記2級レベルの知識をお持ちの方
・月次決算のご経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎要件】
・税務申告業務に携わった経験をお持ちの方

想定年収: 440万円～ 600万円

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住宅・車のリペア業界最大手/黒字経営40年/法務責任者の募集です

223344

ポジション: ※confidential※【法務責任者】リモートワーク/フレックス/裁量◎

仕事内容: 当社は自動車や住宅のキズ直しサービス『トータルリペア』を全国に約1,000店舗展開するフランチャイズチェーン本部で、今後3年間で2,000店舗展開の実現を目指しています。
このような急拡大に伴い、チェーン全体のリスクコントロールがこれまで以上に重要となるため、
法務の立場から先を見据えたリスク回避やリスク転嫁対策の提案、運用を担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】
・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等）
・リーガルチェック、及び反社チェック
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
・社内規程の作成・整備・改訂
・法務教育等の施策立案、実行等
・コンプライアンス及びガバナンスに関する社内研修の実施

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社または法律事務所で企業法務業務経験が3年以上ある方　
・契約書の作成能力およびチェック・編集スキルがある方

【求める人物像】
・柔軟性が高い方　
・社内関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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グローバル労働安全衛生担当者／世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業

223350

ポジション: コーポレートサービス::グローバル労働安全衛生担当者◆高待遇・働き方◎

仕事内容: ■職務内容
世界中のファーストリテイリンググループの従業員が安心・安全に活躍するため、労働安全衛生という切り口から、各国の経営課題の解決に向けて、グローバルで横断的に施策の企画から実行、成果創出までをリードいただきます。
大きくは以下の2つの領域です。
（１）日本事業における労働安全衛生管理に関する課題解決
・グローバルヘッドクォーターである日本の安全衛生部門の一員として、従業員が健康で安全に働ける職場作りを実施
・具体的に、労働災害の防止、心身の健康を維持増進のため、現場での課題発見から、解決策の検討、関係部門を巻き込んだ施策の実行
（２）グローバルでの労働安全衛生管理体制の構築、各種施策の実行（各国での自律的課題解決体制の構築）
・海外各国における労働安全衛生上の課題解決を実現する体制の構築
・海外各国担当者への適切な情報提供・アドバイス・トレーニングなどを通じた、担当者自らが自国の労働安全衛生環境の整備や、施策推進による現場変革の支援
・海外現地へ出向き、職場の労働安全衛生状況の直接確認や指導
・世界で共通して発生する安全課題を収集・分析し、グローバル全体の労災防止施策の立案・展開

■キャリアパス
コーポレートサービス領域でリーダー（マネジャー）、部長、役員とマネジメントへのチャレンジ、海外のコーポレートサービス領域でのチャレンジに加え、社内他部署へのチャレンジなど、様々なキャリア開発機会があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要な経験・スキル・能力
・他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた方
・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方
・他者（従業員）へのサービス精神とコスト意識を持ち、最終的な成果創出まで取り組める方

■歓迎する経験・スキル・能力
・労働安全衛生制度設計の経験がある方
・物流倉庫や小売業での安全管理者経験のある方
・日本の労働安全衛生法など関連法令の知識がある方
・英語での業務遂行が可能な方（会議・交渉・資料作成を含む）

以下のご経験がある方が、よりご経験値としてマッチすると考えています
・労働安全衛生制度設計の経験がある方
・物流倉庫や小売業での安全管理者経験のある方
・日本の労働安全衛生法など関連法令の知識がある方

想定年収: 800万円～ 1,400万円

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バイオベンチャー/法務総務担当/在宅・フレックス有

223365

ポジション: ※藤沢＆日本橋勤務※法務総務/グロース上場バイオベンチャー

仕事内容: ▶具体的業務例

・契約書の作成・レビュー・管理（英文契約含む）
（作成：3件／月、レビュー：5件／月程度）
・コーポレートガバナンス、及び法令遵守体制の構築・推進
・株主総会・取締役会等の機関運営（招集通知、議事録作成等）
・社内規程の整備・改訂
・外部専門家（弁護士等）との連携
・その他、管理・庶務業務

【変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: ■必須要件
・法務・ガバナンス領域での実務経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎要件　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・同業界でのご就業経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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有名IPを保有する上場企業/人事担当/働き方◎

218615

ポジション: 人事採用　東証スタンダード上場/月平均残業20時間程度/リモート週1～2日可能

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
【中途採用業務】
・応募者対応、エージェント対応
・一連のオペレーション業務（書類選考依頼、適性検査案内、面接調整、選考結果通知等）
・求人の作成
・各求人サイトでのスカウト業務（ビズリーチ等を使用）　等
・面接対応
・中途採用戦略の策定
※過去新卒採用も行っておりますが、現在は中途採用がメインです。
※採用職種はプロデューサー、クリエイター、バックオフィス　営業です。
・人事企画、制度業務
上記業務についてできる業務からお任せする想定です。
※ご希望に応じて下記業務について幅広くお任せいただくことも可能です。
・労務業務
・教育研修業務
・株主総会運営業務・ファシリティ管理業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれか必須になります。
・営業もしくはクリエイター経験（採用ポジションにチャレンジする意欲のある方）
・中途採用関連業務経験（目安2年以上）

【歓迎要件】
・人事労務業務経験
・人事制度関連業務経験
・総務業務経験
・マネジメント経験
完

想定年収: 400万円～ 600万円

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【人事マネージャー】リモート週2回・フルフレックス/スタンダード上場

222782

ポジション: 人事マネージャー/リモート週2回程度・フルフレックス/成長中の上場企業

仕事内容: 【戦略・企画】
・中長期の人事戦略の立案・実行
・組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行
・評価・等級・報酬制度の運用

【採用】
・採用計画の立案
・求人広告媒体の選定～掲載までの調整など
・新卒・中途採用計画の策定・推進
・ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進
・面接対応および選考プロセス全体の設計・運用

【育成・制度】
・教育研修の企画・運営（オンボーディング、次世代リーダー育成など）
・エンゲージメント向上施策の立案・運用
・労務管理（必要に応じて）
・メンバーのマネジメント

※ご経験や志向に応じて担当範囲は相談可能です。

【変更の範囲】業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 人と話すことが得意、誰かの成長を応援することが好きな方を募集しています！

◆必須要件
・社内外のコミュニケーションを意識して働ける方
・人事マネージャー経験がある方
・一般的なPCスキル（MOS取得レベル）
・事業会社または人事コンサルティングでの人事経験
・採用または研修領域の企画～運用経験
・プロジェクトリード経験

◆歓迎要件
・内定承諾後、なるべく早めに入社できる方
・営業経験
・労務知識

◆求める人物像
・裁量を持って仕事がしたい方
・誰かの成長を応援することが好きな方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案することが楽しめる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【大手商社100％出資会社】経理部長候補フ/長期就業

222797

ポジション: 経理部長候補【大手商社100％出資会社】

仕事内容: ・部門マネジメント
・月次・四半期・年次決算
・管理会計
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞以下いずれかに該当する方
①販売会社・商社・メーカーいずれかでの年次決算業務経験5年以上（上場・非上場不問）且つマネジメント経験（人数不問）
②会計士or税理士

＜歓迎＞
・上場企業での経理経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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メガバンク系大手金融会社より、グローバルに活躍でき、落ち着いて定年まで長く働ける監査企画求人です。

222891

ポジション: 【監査企画】

仕事内容: ■当社監査部における企画業務（国内外の監査体制構築、部内研修体制立案等企画業務全般）

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■金融機関における監査業務経験有（長期での経験があれば望ましい）または企画業務経験者（監査領域尚可）

【歓迎要件】
■ＣＩＡ（公認内部監査人）資格保有
■英語の読み書きが可能な方

想定年収: 500万円～ 1,400万円

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【経理課長候補】◆東証スタンダード上場/年間休日125日/シニア歓迎！

222946

ポジション: 【経理課長候補】◆東証スタンダード上場/年間休日125日/シニア歓迎！

仕事内容: プレイングマネージャーとして、上場経理全般業務とメンバーマネジメントをお任せ致します。
ご経験に応じて、お任せする範囲は決定いたします。

■単体決算（月次・四半期・年次）
■連結決算
■開示資料作成
■税務関連業務
■管理会計
（一部、総務業務も発生いたします）

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・単体決算の取りまとめができること
　（会計事務所でのご経験者も歓迎です！）

【歓迎】
・上場基準での経理経験
・マネジメント経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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総務/プライム上場！CMで話題

223042

ポジション: 総務スタッフ/プライム上場/総合金融サービス企業

仕事内容: ・株主総会、取締役会　運営補助、議事録作成
・規程管理、規程作成
・稟議制度運営
・契約管理
・その他総務に関わる業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・総務（株主総会、取締役会、稟議、規程等）の何かしらのご経験
※補助経験でも可

想定年収: 500万円～ 700万円

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法務エキスパート（マネージャー候補）/リモート週1～2回/IT系の東証プライム上場企業

223062

ポジション: 法務エキスパート（マネージャー候補）/リモートワーク週1～2回/成長中IT企業/プライム上場

仕事内容: ● 契約審査
● M&A、デューデリジェンス
● 紛争の解決、訴訟対応
● 法務研修
● 商標の管理
● その他法務アドバイス
● リーガルリスクマネジメント
● 月1回各事業部の代表とミーティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務実務経験をお持ちの方
・他者と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎】
・マネジメント経験（いずれマネジメントをお任せする可能性もございます）
・英語力中上級（リーディングとライティング能力重視）
　※現状、英語を使う業務割合は全体の数％程度と少ないものの、英文の契約審査が一部あります。

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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データ分析など数字を使って組織の成長に貢献したいと思っている方、一度受けてみませんか？

223113

ポジション: 経営企画担当※数値分析などを通して組織の成長に貢献したい方歓迎！穏やかなCFOが伴走します/リモートフレックス可/残業10時間程度

仕事内容: 【具体的な業務内容】

・AI事業部門における経理・経営企画業務全般
（売上計上確認、請求書発行、経費確認、ロイヤリティ計算およびチェック、予算策定・予実管理）
・事業部門および管理部門との連携・調整

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理財務もしくは経営企画の実務経験
・日商簿記2級もしくは同等の知識

【歓迎要件】
・AI／IT業界など、プロジェクト型ビジネスでの管理会計経験
・SaaSやライセンス事業のロイヤリティ管理経験
・部門横断的な業務調整や改善活動の経験

想定年収: 430万円～ 650万円

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