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人事・労務スタッフ/名証ネクスト上場/急成長ベンチャー

225432

ポジション: 人事・労務スタッフ/名証ネクスト上場/急成長ベンチャー

仕事内容: ・給与計算、社会保険、労働時間管理
　※給与計算、社会保険業務は外部委託しています
・入社、退社業務
・産育休、傷病、介護などの申請対応
・健康診断等の健康管理業務
・就業規則などの諸規則の改定
・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等
・福利厚生制度の運用
・社員からの問い合わせ対応
・採用業務（募集要項のドラフト、スカウトメッセージの送付、面接の日程調整など）

【ご経験に応じてお任せする業務】
・人事制度の企画・運用

★これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での1年以上の労務のご経験（給与計算や勤怠管理など）
・周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
・チームの一員として役割を果たす責任感を持って取り組める方

【歓迎条件】
・採用業務のご経験をお持ちの方
・事業会社での総務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的に物事に取り組める方
・部署間のコミュニケーションを積極的に行いながらお仕事を進められる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理・財務スタッフ/名証ネクスト上場/急成長ベンチャー

225433

ポジション: 経理・財務スタッフ/名証ネクスト上場/急成長ベンチャー

仕事内容: ・仕訳などの日次経理業務
・取引先との請求管理業務
・入出金管理業務
・決算関連業務
・会計事務所への依頼業務
・管理会計業務　など
★これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経理・財務のご経験
・税務署や税理士事務所、会計事務所でのご経験
※日商簿記3級相当以上をお持ちであれば未経験の方もご応募いただけます！

【歓迎条件】
・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験

【求める人物像】
・主体的に物事に取り組める方
・部署間のコミュニケーションを積極的に取りながらお仕事を進められる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理マネージャー/名証ネクスト上場/急成長ベンチャー

225463

ポジション: 経理マネージャー/名証ネクスト上場/急成長ベンチャー

仕事内容: ・日次、月次対応
・請求管理業務
・決算対応
・開示資料作成
・監査対応などの経理に会計に関する業務

ゆくゆくは
・総務・庶務関連業務の統括
・人事・労務関連業務の統括
・管理部門全体のオペレーション設計・改善提案
・CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進

今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での3年以上の経理のご経験
・月次・年次、決算申告、税金関連を自走されてきたご経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級相当のご経験（相応する経験があれば資格は必須ではありません）
・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
・採用やメンバー育成、人員計画に携わったご経験
・部署の枠を越えて柔軟に動ける方、仕組み化・改善提案が得意な方

想定年収: 600万円～ 800万円

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法務総務メンバー／上場企業／残業ほぼゼロ／離職率が低い／フレックスタイム制度、リモートワーク有り

210635

ポジション: 法務総務（東証スタンダード上場/リモート可/フレックス制/残業10H未満/定着率抜群の企業風土）

仕事内容: 入社後は下記のような業務をお任せする方針です。
■契約実務：契約書レビュー・作成等、大小問わず月30～50件程度
■株式実務：株主総会関連の運営、実務およびその他株式に絡む実務全般
■法務対応：その他あらゆる法務マターへの対応
■与信管理、債権回収対応
■その他総務業務など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約実務・法務対応の経験3年以上
・中級程度のWord、Excelスキル

【歓迎要件】
・株式関連実務の経験（上場・非上場不問）
・社内規程の作成・更新・管理経験

想定年収: 594万円～ 792万円

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経理財務係長/東証プライム上場/心臓カテーテル製品国内販売トップシェア企業

207907

ポジション: 経理財務係長※プライム上場/国内販売シェアNo.1/業績好調◎

仕事内容: 東証プライム市場の当社にて経理業務を担当いただき、
係長職としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。

・決算業務
・仕訳入力（請求書の処理など）
・経費精算
・伝票処理
・入金確認

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・マネジメント経験
・経理経験5年以上
・仕訳入力／精査
・出納業務
・債権・債務の管理

【尚可】
・決算業務（月次・四半期・年次）経験

想定年収: 560万円～ 650万円

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管理部門プレイングマネージャー/リモート有/新興国向けの金融コンサルティング

215818

ポジション: 管理部門プレイングマネージャー/ハイブリット勤務/新興国向け投資会社

仕事内容: バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。
事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士）と連携しながら、業務設計から実務まで幅広く担当していただきます。

【業務詳細】
● 月次・年次決算業務、財務諸表作成（会計士連携）
● 請求書・入出金管理、支払・経費精算
● 会計・労務システム（freee 等）の導入・運用設計
● 業務フロー・社内規定の整備
● 労務・契約・法務・登記周りの実務（社労士・弁護士連携）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
● 3年以上のバックオフィス業務（経理財務・人事・法務・内部監査など）
● 業務の仕組み化・フロー設計の実務経験

【歓迎】
● 管理部門の立ち上げや仕組み化・改善の経験
● スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験
● IPO 準備に関する知識や経験（あれば尚可）
● 小規模、スタートアップまたは中小企業での幅広い実務経験 or 柔軟に幅広く業務を担えるマインド
● 情報管理・社内ルール整備などへの関心

【求める人物像】
・自分で手を動かしながら、会社の土台を創ることに熱意を持てる方
・コーポレートを守りではなく、戦略機能と捉えて仕事ができる方
・チームや他部署と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・フラットでスピーディーな組織文化にフィットする方
・経営陣のビジョンに共感し、会社の成長とともにご自身も成長していける方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【新卒採用(採用幹部責任者候補）】老舗独立系IT企業/東証プライム上場企業

224254

ポジション: 新卒採用(採用幹部責任者候補）/東証プライム上場企業/福利厚生充実◎

仕事内容: ・採用戦略の策定～実行
・採用課題の分析と解決策の立案～実行
・採用目標に対する進捗管理
・社内説明会及び社外説明会の対応
・採用広報／大学訪問　など

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
以下すべてを満たす方
・自ら主導した採用企画のご経験
・新卒採用経験（3年以上）

■歓迎条件：
・50名以上の新卒採用のご経験
・採用専任組織でのご経験

■求める人物像：
・協調性があり周りへ配慮できる方
・他部署との信頼関係を構築し、部署間を超えた業務調整、業務改革、効率化を提案・推進していける方
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方歓迎

想定年収: 700万円～ 850万円

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採用・労務を担う人事ポジション◆経験を活かしキャリアアップ◆年休129日・土日祝

225755

ポジション: 【採用メイン：人事担当】働き方◎/年間休日129日/採用や労務、制度設計など幅広く携われる！

仕事内容: ■業務詳細：
(1) 採用業務（新卒・中途・障がい者採用）
・採用計画の策定・実行
・面接・選考の実施
・母集団形成（媒体運用・紹介会社連携など）
・入社後フォロー（オンボーディング）
(2) 労務・健康経営関連
・健康経営施策の運用
・ストレスチェック対応
・メンタルヘルス支援・フォロー体制整備
(3) 教育・研修／組織開発
・階層別・職能別研修の企画・実施
・組織活性化施策の立案
・社員エンゲージメント向上施策（ES調査、1on1体制など）
(4) 人事制度の設計・運用
・評価制度、報酬制度などの企画・改定
・組織フェーズに合った人事制度の再構築
※給与計算・勤怠管理は経理チームが担当のため、発生しません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・採用の実務経験がある方

■歓迎条件：
・チームで協力して業務を進められる方
・共感を得られるコミュニケーション能力（聞く力／伝える力）
・当社理念に共感いただける方

想定年収: 381万円～ 411万円

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【内部監査（幹部職候補）】老舗独立系IT企業東証プライム上場企業

223552

ポジション: 内部監査（幹部職候補）/東証プライム上場企業/福利厚生充実◎

仕事内容: １．内部監査の企画＆実施
　　①内部統制・業務プロセス監査
　　②業務監査
　　③コンプライアンス監査
２.会計監査人との連携・外部監査対応
３.監査役との連携

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
①役職者としてのマネジメント経験
②以下いずれかの部門組織の業務経験
　・内部監査部門
　・コンプライアンス部門
　・経理財務部門
　・法務部門

■歓迎条件
次のいずれかの資格をお持ちの方
・内部監査士
・ISMS内部監査員
・ISO９００１内部監査員
・ISO１４００１内部監査員

■求める人物像
自発的に行動できる方
柔軟に物事を考えられる方

想定年収: 552万円～ 778万円

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財務経理部長(CFO候補)/リモート週4回/標準労働7.5時間/東証スタンダード上場IT企業

224702

ポジション: 財務経理部長候補/リモート週3～4回/標準労働7.5時間/東証スタンダード上場IT企業

仕事内容: 経理財務業務全般をお任せします。

■月次決算、四半期決算
■税務関連業務
■業務進行における様々な方針策定、企画立案およびその実行
■金融機関との折衝
■監査法人対応
■J-SOX対応
■開示業務
■取締役会、監査等委員会、株主総会の運営事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での財務経理の実務経験
・監査法人対応経験
・連結決算のご対応経験
・会計、税務などの知識をお持ちの方

【尚可】
・マネージャーや部長としての経験、もしくはそれに準じた経験のある方
・プレイングマネージャーとしての実務経験が豊富な方

【求める人物像】
・経営に近い立場で主体性をもって会社の業務を回していける方
・チームワークを重視し、経営陣・チームメンバーと円滑にコミュニケーション取れ、信頼できる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経理部長/マネージャー(～900万/リモートメイン/フレックス有/グローバル成長企業)

216745

ポジション: 経理部長/マネージャー(～900万/リモートメイン/フレックス有/日本＆アフリカ発のグローバル成長企業)

仕事内容: 経理部門の責任者として、経理・財務全般の統括および業務改善、部門マネジメントをお任せします。
1. 月次・四半期・年次決算業務の統括および実務
2. 連結決算対応（※該当する場合）
3. 予算策定および予実管理
4. 資金繰り管理、キャッシュフロー計画
5. 税務申告対応（顧問税理士との連携）
6. 監査法人対応、内部統制対応
7. 経理部門の組織マネジメント・人材育成
8. 経理業務の効率化・DX推進（自動化、業務フロー改善など）
9. アフリカ5カ国を含むグローバルな経理・財務機能の構築
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■スキル・経験
・上場企業またはスタートアップ企業での経理業務経験（3年以上）
・英語での経理業務経験
・会計ソフトの使用経験（例：マネフォ、勘定奉行、freeeなど）
■その他
・当社のビジョン、ミッションに共感していただける方
・誰に対しても誠実に接することができる方
・これまで経験がない業務・分野についても関心を持って積極的に学ぶ姿勢がある方
・必要に応じて、アフリカ各国や海外へ出張が可能な方
■歓迎（WANT）
・公認会計士、税理士、USCPA資格保持者
・新興国・途上国との業務経験
■求める人物像
・簡単には実現できない、チャレンジングなプロジェクトに取り組みたいと考えている方
・社会的に意義のある事業に携わりたいと考えている方

想定年収: 600万円～ 900万円

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東京海上HDグループ♦法務担当♦働き方重視の方にオススメ！♦リモートフレックス可

225736

ポジション: 【東京海上G】法務担当※リモートフレックス可/福利厚生抜群！/働き方重視の方にオススメ！

仕事内容: 【募集組織の役割・Mission】
東京海上グループの唯一の国内生命保険事業会社の業務品質部門として、当社が企画検討する施策の品質を高めるために行動し、会社の健全な発展に寄与する役割。

【募集ポジションの職務内容】
・業務品質に関する各種データ
・資料の作成
・当社が企画検討する施策の業務品質面の調査/提言
・法務・コンプライアンスに関する研修の企画・実施
・その他業務品質に関する業務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務・コンプライアンス領域の経験(目安3年以上)
→事務所出身者でも企業法務経験あれば応募可能！

【歓迎】
・ビジネス実務法務検定２級
・ITパスポート

【求める人物像】
・与えられた業務を確実に遂行する意識がある人
・現場とのコミュニケーションを苦に感じない人
・働き方重視で安定志向の人

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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労務/リーダー~マネージャー候補/リモートワーク・フレックス制など柔軟な働き方◎/入社実績多数！

223329

ポジション: 労務リーダー候補（東証グロース市場/フレックス制/入社実績多数！）

仕事内容: 労務チームの中核メンバーとして、実務とチームリードの両面を担っていただきます。
日々の勤怠・給与業務の運用管理を中心に、制度や業務フロー改善にも関わっていただくポジションです。

■具体的な業務内容
・勤怠管理、給与計算業務の実務およびアウトソース先との調整
・社会保険・労働保険の手続き対応
・入退社・異動等に伴う各種手続き
・従業員からの労務関連問い合わせ対応
・人事・労務データの作成、管理、レポート作成
・業務効率化・制度改善の提案、チームメンバーのサポート

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事・労務業務の実務経験（目安2年以上）
・各種人事労務システムの運用スキル
・中級以上のPCスキル（Excel、Wordなど）

【歓迎スキル・経験】
・社会保険や労働法に関する知識
・部下2名以上のリード経験
・正確かつ丁寧な事務処理能力

想定年収: 500万円～ 750万円

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上場グループ会社、メーカー/人事総務業務/福利厚生充実

223194

ポジション: 人事総務職（管理職候補）　※大手機械メーカークボタグループ/業務用セントラル空調機シェアトップクラス、業績好調/在宅勤務可、福利厚生充実

仕事内容: ●人事総務業務全般。特にエンゲージメントサーベイの活用やサクセッションプランの制定・運用など。

当社の管理職候補として、入社後１～２年は人事総務担当として業務知識を付けていただきます。
その後、適性を踏まえマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。

＜主な業務内容＞
・人事制度・評価制度の見直し・設計・運用
　→ 現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり
・採用業務（新卒・中途・派遣等）
　→ 事業・現場ニーズを深く理解し、適切な人材を迎え入れるための採用戦略立案と実行。
・人材育成・研修企画
　→ 若手の定着や、リーダー育成、管理職フォローのための教育体系の整備。
・組織開発・風土づくり
　→ 社内サーベイや面談・ヒアリングを通じた現場の声の吸い上げと、改善提案の推進。
・労務管理・労使対応
　→ 働く人の安心・安全を守るための制度整備・課題解決。

上記以外にも、経営と現場の橋渡し役として「人と組織」の可能性を広げる様々なプロジェクトを推進いただきます。

【変更の範囲】
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事労務経験（５年以上）
・メーカーでの勤務経験

＜歓迎＞
・工場での人事/総務経験、マネージャ経験

＜必須資格＞
・第一種運転免許普通自動車

想定年収: 500万円～ 800万円

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【未経験の方も歓迎！】ヘッドハンティング型の人材紹介会社/人事総務担当

225824

ポジション: 人事総務担当※【創業来増収増益！】ハイクラス・バイリンガル人材に特化したヘッドハンティング型の人材紹介会社/時短勤務も相談可

仕事内容: ＜入社後の優先業務＞
◇採用業務全般
・母集団形成に向けた施策立案・実行
・応募者管理、選考プロセスの運用管理
・年間採用規模5～10名程度の採用計画管理
・入社オンボードディングの実施（入社初日の案内、オリエンテーション等）

◇人事・労務関連業務（※基本的に外部社労士に委託しています。）
・勤怠管理システムの確認、運用（打刻漏れのチェック等）
・給与計算、社会保険手続きに必要なデータの収集、社労士への共有
・入退社に伴う契約書、書類の回収および管理
・就業規則や社内規定の社内周知、アップデート補助

◇総務・オフィス環境整備
・備品や消耗品の発注、在庫管理
・PCIT機器のキッティング（セットアップ）およびアカウント管理
・郵便物の管理、発送
・契約書や請求書のファイリングおよび管理
・社内イベント（ランチ会、締め会等）の企画運営
・その他、CEOやメンバーのサポート業務全般

＜中長期的な業務＞※現在は代表：高様が対応しております。
・評価制度・等級制度などの制度設計・改善
・オンボーディング施策やエンゲージメント向上施策の企画・推進
・教育・研修制度の立案・運用
・その他、人事企画業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なPCスキル（Word / Excel / Google Workspace）
・採用または労務での実務経験（2年以上）
※営業事務などのご経験をお持ちの方でバックオフィスに挑戦したい方も歓迎します！

【歓迎】
・ダイレクトスカウティングの経験者歓迎
・総務・労務・経理などバックオフィスでの幅広い経験
・スタートアップ企業での就業経験
・英語に抵抗がない方（書類確認など）

【求める人物像】
・周囲をサポートすることにやりがいを感じる方
・丁寧で正確な仕事を心がけられる方
・前向きに変化を楽しめる柔軟性のある方
・チームワークを大切にできる方

想定年収: 360万円～ 500万円

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経理財務マネージャー候補の募集/非上場経理～上場経理に応募可/医療関連ビジネスを手掛ける企業

223742

ポジション: 経理財務マネージャー候補【東証グロース上場企業/年休125日/時差出勤可】

仕事内容: ご経験に応じて下記幅広くお任せいたします。

・決算業務（単体・連結決算、開示資料作成等）
・子会社の管理(3社、タイに５社)
・予算策定、予実管理
・税務業務
・経営企画全般
・IR・M＆A　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算のご経験（企業規模不問）

【歓迎要件】
・マネジメント経験（規模：２名以上）

想定年収: 800万円～ 950万円

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【銀座】経理/スキルアップ可能/年休125日/残業15h程／ジュエリー・化粧品事業

222488

ポジション: 【銀座】経理担当　スキルアップ可能/年休125日/残業15h程

仕事内容: 管理部門における経理実務を推進いただける方を募集しております。

・決算業務またはその補佐
（月次・四半期・年次・連結）
・買掛金・売掛金管理
（支払い・入金確認）
・現金出納（小口現金管理、
請求書のデータ入力など）
・仕訳・伝票処理
（帳票確認、振込準備など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・経理業務経験（月次決算補助以上）
※月次決算のご経験者は歓迎いたします！

■歓迎要件
・月次/年次などの決算業務経験者

想定年収: 400万円～ 530万円

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銀座勤務/管理部門統括マネージャー/業種未経験の方も歓迎！

218561

ポジション: 管理部門統括マネージャー【経理をメインにキャリアアップ可！】

仕事内容: ■業務内容
・財務戦略をリードしつつ、管理部門長（候補）としてマネジメント・内部統制を担っていただきます。
・経営陣の意思決定に対して管理の立場からそして、定量的判断と定性的判断のバランスを持ち、高い分析力を発揮し、提案や牽制を含むコミュニケーションを実行して頂きます。
・外部ステークホルダーに対しては、優れたコミュニケーション能力を発揮し関係構築を実施していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社での経理の実務経験
※経理財務をメインに管理部門統括マネージャーとしてキャリアを築いていきたい方を歓迎いたします！

■歓迎要件：
・ベンチャー企業における経験
・経理以外の管理部門のご経験(人事労務／法務／総務／情報システム／内部監査等）
・投資銀行部門の経験

想定年収: 550万円～ 900万円

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【内部統制】J-SOX・子会社管理※国内最大手水処理専業/リモート・フレックス有

211286

ポジション: 監査室/内部統制・J-SOX・子会社管理※リモート・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業

仕事内容: ・金商法の内部統制報告制度に基づき、当社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。
　(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算･財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制)
・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。
　(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援)
・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。
・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール）
・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）
・現地監査の実施案内（メール）
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・J-SOXの内部統制の整備・評価についての理解と経験（3～5年)
・英語で業務に係る質疑応答ができる。
・基礎的な会計・財務の知識（会計・財務部署での経験あれば尚可）

【歓迎要件】
・海外事業会社の現地監査経験、J-SOX評価経験
・指導的立場で業務を遂行した経験
・監査に関する資格（公認内部監査人、内部監査士、公認不正検査士）
・IT監査（CAATsなど）
・海外駐在経験

想定年収: 900万円～ 1,108万円

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【誰もが知っているあのブランドを展開する企業！】老舗アパレル企業にて労務部_給与・社会保険課の募集

220574

ポジション: 【労務リーダー候補】ROPE’ PICNICを展開する老舗企業/実働7.5ｈ！産休復帰率91％！育児支援充実！

仕事内容: 幅広い事業を展開している当社にて、給与計算担当として着任頂き、まずは業務プロセスの生産性向上や安定稼働を担うリーダー候補としてご活躍頂けます。
実務がメインとなり、給与課内の全般のお仕事に携わって頂きます。

【業務内容】
・給与計算
・社会保険（給付金関連はアウトソースしています）
・勤怠管理
・安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善

【キャリアパス】
将来的には給与計算から他の人事関連業務に職務範囲を広げ、様々な人事戦略の企画から実行等を担って頂けます。キャリアの幅を広げることも可能な環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・給与計算、社会保険業務５年以上の方

【歓迎スキル】
・人事システム「Company」経験者
・給与計算以外の人事、労務業務経験者
・マネジメント経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・自分で考え、動くことが得意な方
・経験のない業務でも新たにチャレンジできる方
・ファッション及びLIFESTYLEに興味のある方
・JUNのMISSIONに共感できる方

想定年収: 480万円～ 620万円

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