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ポジション
人事メンバー【東証スタンダード上場/成長企業/フレックス有】
仕事内容
入社後は人事アシスタントとして各業務の補佐からスタートしていただきます。
各業務の主担当がおりますので少しずつ業務を覚えていただける環境です。
・労務に関する業務補佐
・採用に関する業務補佐
・その他庶務
・上記に付随する業務

【キャリアパス】
労務業務、採用業務のサポートから始めていただき、ゆくゆくは面接や給与計算、社員対応などに携わっていただきます。
また、業務改善・効率化推進についても積極的にご提案頂ける環境です。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・企業人事部に興味がある方(特に労務に興味がある方歓迎)
・基本的なPC操作が可能な方
・正社員としての就業経験がある方 
・ストレス耐性がある方

■歓迎スキル・経験
・中途採用、もしくは新卒採用の実務経験
・採用手続きに関する業務並びに担当者間の管理事項等の実務経験
・給与計算・社会保険に関する実務経験
・入社・退社・転籍等の手続きの実務経験

■求める人物像
・自ら業務の効率化を考え、計画をもって業務に取り組める方
・臨機応変に行動できる方
・円滑なコミュニケーション能力の高い方
・人事システムなどの効率化を志向できる方
想定年収
350万円 ~ 490万円
ポジション
内部統制監査 ※東証プライム上場の国内最大手香料メーカー/国内・海外の内部監査業務、語学力を活かせる/実働7.5時間、ワークライフバランス◎
仕事内容
香料メーカーにおける内部監査業務をご担当いただきます。

・JSOXに基づく内部統制監査実施(マニュアル統制/IT統制)
・業務監査(国内拠点/海外拠点)

※出張頻度について
国内拠点/海外拠点どちらの監査をご担当いただくかによって異なりますが
内部監査業務と一貫として、出張にご対応いただく可能性がございます。
・海外の場合…年2回、1週間~10日程度/回
・国内の場合…年2~4回、半日~2日程度/回

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須(MUST)>
・監査法人での実務経験がある方(JCPA/USCPA資格の有無は問いません)
 - 上場製造業における財務諸表監査 /内部統制監査経験
 - インチャージ経験またはサブインチャージの経験
・英語力
 - 読み書き:海外各拠点とのメールでのやり取り、資料・文書作成など
 - スピーキング:話すことに抵抗がないレベル
 - 使用場面:海外子会社へ内部監査に関するインタビューの実施@オンライン、英文資料を作成する など
・OAスキル:Excel、Word、PowerPoint

<歓迎(WANT)>
・SAPに関する知識のある方 ※SAP(S4/HANA)使用経験者歓迎いたします。
 - SAPの監査経験/使用経験(監査法人/一般事業会社は問いません)
 - SAP環境でのマニュアル統制監査/IT監査/財務諸表監査経験
・英語力を活かしてご活躍したい方
・OAスキル:Acessの使用経験がある方

<その他>
・海外拠点の監査に興味がある人
想定年収
630万円 ~ 1,160万円
ポジション
国際税務◆東証プライム◆働きやすさ◎(リモートワーク率高/サテライトオフィス有/フレックス制有)
仕事内容
・本社の事業部門や海外子会社のクロスボーダー取引に関する税務上の課題対応
・移転価格対応(BAPA及びMAP含む)、海外子会社に対する税務面でのサポート
・製品導入、製品導出、パートナーシップなどの案件に関する税務面でのサポート
・本社税務部門としての税務ポリシー策定及び税務ガバナンス強化業務
・pillar 2 対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
 -税務の実務経験 5年以上
 -公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
 -税理士(あるいは科目合格者)の方
・ビジネスレベルの英語力(メールが中心、リモートミーティング対応は月0-2回程度、TOEIC730点程度)習得中といったポテンシャルでも可

【歓迎要件】
・ビジネス会話ができる英語力(英語ミーティングにてファシリテートができる)
・法人税含む国内税務の実務経験
・M&Aや組織再編に係る実務経験
想定年収
700万円 ~ 1,150万円
ポジション
【経営企画・推進担当】上場企業/フルフレック有/副業可
仕事内容
経営層(主にCEO)とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化・実行する役割です。

・社長とのディスカッションやミーティングからアイデアの意図・背景を読み取り、構想をプロジェクトとして設計
・各種イベント(ユーザーカンファレンス、社外イベント等)の検討・立案・実行
・事業性や実現可能性のリサーチ・検証(競合・市場調査、ユーザーインタビュー、PoC 等)
・新規/既存事業の事業企画・推進の支援
・PMI
・全社戦略の立案
上記役割を遂行するために、以下の業務も付随して発生することが多いです。

・社内外のリソース見極めと必要人材のアサイン・巻き込み
・部門横断的な関係者との調整・合意形成

【変更の範囲】
業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に合わせて徐々にお任せする想定です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・総合系・シンクタンク系コンサルティングファームでの業務経験3年以上
・経営層との近い距離での業務経験(経営層に向けた資料作成や提案内容の構築、必要なデータの収集や分析などを主体的に行なったご経験があれば尚良し)
・様々なステークホルダーを横断したプロジェクト推進を行なった経験

【歓迎要件】
・スタートアップやベンチャー企業において創業社長直下で働いた経験
・ソフトウェア/SaaS/メディア領域における事業開発もしくはプロダクトマネジメントのご経験
・経営戦略プロジェクトを推進した経験
・当社CEO元榮や、リーガル領域への興味関心
・複数のプロジェクトを並行して運営/モニタリングした経験
想定年収
807万円 ~ 1,200万円
ポジション
【IPOコンサルタント】国内最大規模の税理士法人グループ/代々木駅徒歩1分/ワークライフバランス◎
仕事内容
■IPO支援ニーズの掘り起こし:グループ内の税理士法人コンサルタントと連携し、IPOを目指すクライアントの潜在的なニーズを発掘。
■IPO支援業務の推進:提携先の公認会計士と連携し、IPO準備の各フェーズ(事業計画策定支援、資本政策・資金調達支援、内部管理体制構築支援、会計制度・会計処理支援、開示書類作成支援など)における実務を推進。
■プロジェクトマネジメント:IPO支援プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理を行い、クライアントのIPO達成を支援。
■関係者との連携:クライアント企業の経営層、社外関係者(証券会社、監査法人、弁護士など)、社内関係者(税理士法人コンサルタント、提携会計士)と密に連携し、円滑なプロジェクト推進を図る。
■グループ内シナジーの最大化:税理士法人との連携を深め、IPO支援業務におけるグループ全体の価値向上に貢献すること。
■提携会計士のマネジメント:提携している公認会計士との連携を強化し、各専門家の能力を最大限に引き出してプロジェクトを成功に導くこと。
■IPO支援サービスの質向上:常に最新のIPOトレンドや制度変更をキャッチアップし、提供するサービスの質を継続的に向上させること。

【期待される役割】
☆IPO支援業務におけるグループ全体の価値向上に貢献すること
☆最新のIPOに関するトレンドや制度変更をキャッチアップし、サービスの質向上に貢献すること
☆法令やガイドラインに則り、公正かつ適切な業務遂行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■簿記、財務諸表分析、原価計算など、企業会計全般に関する深い知識
■IPO実務に関する一連の知識
■複数のプロジェクトを同時に進行できる能力
■IPO支援業務、またはそれに準ずるM&A、事業再生等のプロジェクト経験
■企業での経理・財務の実務経験または上場企業での内部統制構築・運用経験

【歓迎スキル】
■公認会計士

【経験】
■コンサルティングファーム、監査法人、金融機関等での実務経験
■複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
■チームマネジメント経験
想定年収
812万円 ~ 1,008万円
ポジション
【市ヶ谷】税務コンサルタント(オープンポジション)/7時間勤務/働きやすく成長環境
仕事内容
専門性を持った税務コンサルタントとして、幅広い業務を経験することが可能です。

法人顧問業務を業務のベースにして、個人の相続税申告業務、各種コンサルティング業務

(※)まで幅広く対応する機会があります。

(※コンサルティング業務の例)
・事業承継コンサルティング
・相続税対策業務
・組織再編アドバイザリー業務
・デューデリジェンス(財務・税務)
・その他、各種会計税務コンサルティング

経験や希望を踏まえて、相続税申告業務や各種コンサルティング業務に取り組んでいただきます。

法人の顧問業務についても、上場企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアントが存在しており、記帳代行業務は原則的にアシスタント職が担当いたします。

【変更の範囲】会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税理士を目指されている方
・受験経験者・科目合格者
(経験、スキルによって相談に応じます)
・会計事務所経験3年以上 or 事業会社の経理経験3年以上

【尚可】
・税理士または有資格者、税理士試験科目合格者

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
想定年収
569万円 ~ 1,300万円
ポジション
労務担当※/プライム上場子会社の安定基盤/残業時間10時間未満!/7年連続黒字経営!
仕事内容
・給与計算(PCA給与DX使用)
・年末調整(smart HR使用)
・社会保険事務
・住民税手続き(給与支払届)
・法定調書作成
・勤怠管理(クロノスという勤怠管理システムを使用)
・有給休暇管理
・労働契約管理
・労働保険手続き
・36協定の提出
・従業員持株会事務手続き
・福利厚生
※その他労務業務も自社にてすべて対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか必須
・給与、賞与の計算業務及び年末調整業務(1年以上)
・社会保険手続き及び労働保険手続き(1年以上)

【歓迎】
・社労士資格

【求める人物像】
・素直な人
・細かなミスを気を付けられる人
・組織課題にアンテナを張り提案に挑戦してみたい人
想定年収
400万円 ~ 560万円
ポジション
【中央区】公認会計士/パートナー候補
仕事内容
■SPCを中心とした監査業務・AUPその他コンサル業務
■品質管理向上活動、経営管理活動 等

監査実務の主査業務および全体の進捗管理をお任せします。
日程調整や職員のレビュー、パートナーからの依頼対応に加え、新規契約の見積もり検討など、監査業務全般の運営を主導的に行います。
■具体的には、監査業務に加え、クライアント対応や職員からの質問対応、レビュー業務を行います。人員状況に応じて自ら実務を担いつつ、全体を俯瞰して業務を遂行します。
最新の法改正、特に投資事業有限責任組合等の特殊分野に関する知識を常にアップデートし、実務へ反映させます。
資金繰りや人事等の重要事項を除く日々の管理業務を一任し、報告連絡相談を密に行いながら、経営陣の右腕として組織運営の一翼を担います。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■公認会計士の資格
■監査実務経験3年以上かつ主査経験
■審査を受けた経験

【尚可】
■監査法人でのマネージャー経験や、ファンド監査の経験を持つ人材は即戦力として優遇します。
想定年収
1,440万円 ~ 1,800万円
ポジション
経理部長候補【大手商社100%出資会社】
仕事内容
・部門マネジメント
・月次・四半期・年次決算
・管理会計
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>以下いずれかに該当する方
①年次決算業務経験5年以上(上場・非上場不問)且つマネジメント経験(人数不問)
②会計士or税理士

<歓迎>
・上場企業での経理経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事(中途採用担当)/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり
仕事内容
中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。
第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用に関わる事ができます。
これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。

具体的な業務内容は下記の通りです。
①採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動(選考・面接)、採用分析
②エージェント/候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築
③ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化
④採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行
⑤オンボーディング施策の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社の中途採用経験3年以上
・母集団形成~クロージングまで一気通貫の経験がある方
・ダイレクトソーシングの経験がある方
・年間採用数20名前後以上の経験がある方
・採用目標の達成に向けて主体的に仕事を進められる方

【歓迎条件】
・採用目標の達成に向けた戦略や計画を立案した経験がある方
・人事機能において採用以外の領域(制度/人材・組織開発/HRBP など)の経験がある方
・成果創出のための業務プロセスの改善や新たな施策の企画立案~導入の経験がある方

組織を作りたい、裁量権をもって仕事をしたい、会社を支える仕事がしたい、マンネリが嫌いで刺激的な仕事がしたい、創造的な仕事がしたい、キャリアアップしたい、など意欲的な方を求めています。
そういった方が活躍できる環境です。
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※【未経験歓迎】財務経理部 メンバー/東証プライム//リモート/フレックス/残業少WLB◎
仕事内容
主な業務の項目は、次のとおりです。

・請求書処理(仕訳計上、支払データ作成)
・社員からの問い合わせ対応
・債権管理
・与信管理

ご入社後は上記業務から担っていただき、ゆくゆくは月次決算、年次決算などもお任せしたいと考えております。
財務経理全般の業務に関して、働く時間等、ご自身のワークライフバランスの考えに沿って働いていただけます。
会社はまだまだ拡大と変革を続けており、未経験業務についても積極的にお任せし、ご自身のスキルアップ、キャリアアップを行っていける環境です。

【変更の範囲】当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記2級以上
・Excel、会計システム、社内ツールなどPC操作に抵抗のない方
・他部署の方々と円滑にコミュニケーションをとれる方

<歓迎>
・Excel関数(vlookup、xlookup、if)、ピボットテーブル等使用経験
・事業会社での経理業務経験(3年以上)
・日商簿記2級以上
想定年収
380万円 ~ 450万円
ポジション
【千代田区】税務スタッフ/業務委託可 フルリモート可/勤務時間自由
仕事内容
・記帳代行
・月次、年次決算
・各種申告書作成
・税務、財務に関する相談対応
・資産税

※個人法人ともに外国籍クライアントが大半を占めておりますため、英語を使う機会もございます。
※委細ご面談時にご確認ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■未経験~経験者、有資格者まで幅広く募集します
■英語に苦手意識がない方(1~2年働いているうちに自然と身に付きます)

想定年収
600万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理もしくは管理会計※リモート・フレックスあり
仕事内容
主計財務部:
主計グループは会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成
財務グループは出納関連、為替、CF管理・予測までが業務
FP&A本部:
主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、
データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理
※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。

【具体的な職務内容】
■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成
■監査法人との対応、税務調査時の対応
■コーポレート・事業本部の経営管理実務
■内部統制管理
■データ分析による事業分析

※変更の範囲・・・会社の定める業務
勤務地
東京都,海外
必要な経験・能力
【必須(Must)条件】
■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方
■財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■上場企業経理経験者
■監査法人との対応経験あり
■簿記上位級取得者、会計に精通している
■予算管理、業績管理経験あり

【求める人物像】
■業務に対してチャレンジ精神が旺盛な方
■常に現状を疑い、新しいアイデアを創出できる方
■部門内や他部門との良好なコミュニケーションが取れ、リーダーシップを発揮できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理もしくは管理会計(MGR/リーダークラス)※リモート・フレックスあり
仕事内容
【職務内容】
主計財務部:主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成
FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理
※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。
併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成
■監査法人との対応、税務調査時の対応
■コーポレート・事業本部の経営管理実務
■業績管理手法の最適化
■新基幹システムへの対応

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都,海外
必要な経験・能力
【必須(Must)条件】
■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方
■ラインマネジメント経験(目安5名以上)

【歓迎(Want)条件】
■上場企業経理経験者
■監査法人との対応経験あり
■簿記上位級取得者、会計に精通している
■予算管理、業績管理経験あり

【求める人物像】
■業務に対してチャレンジ精神が旺盛な方
■常に現状を疑い、新しいアイデアを創出できる方
■部門内や他部門との良好なコミュニケーションが取れ、リーダーシップを発揮できる方
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
企業法務※フルフレックスOK/福利厚生充実
仕事内容
■法律・契約相談業務
■契約交渉支援業務
■トラブル・係争支援業務
■法律・契約に関する社内研修の企画・運営
■全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
主に営業部門、事業部門からの契約相談、契約締結支援業務を担当していただきます。

【案件事例や取り扱い商材】
■受注契約(工事請負、クラウドサービス提供、業務委託等)
■業務提携契約(M&A、共同開発等)、海外ベンダーとの販売店契約
■取引先とのトラブル・係争解決対応

・年間契約書件数:約1600件(1人あたり月20~30件ペース)
・英文契約は全体の2〜3%程度

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(Must)条件】
企業での取引法務(契約相談(英文契約含む)、係争案件対応)の実務経験 3年程度以上

【歓迎(Want)条件】
■M&A対応の実務経験
■コーポレート法務(株主総会、取締役会、全社規程管理等)の実務経験
■全社リスク管理、コンプライアンス推進に関する実務経験
■社内法務・契約関連研修の実務経験
■弁護士資格
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
キャリア採用担当(リーダークラス)※フルフレックスOK/テレワークOK/福利厚生充実/年間休日126日
仕事内容
【具体的な職務内容】
■採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施
■採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、
 採用目標達成に向けた実務全般を担う。
■各部署と密に連携を取りながら採用ニーズを深く把握し、
 採用活動における課題解決を主導する。
■候補者体験を考慮した選考プロセスをリードし、採用決定率向上のための改善提案や
 実行を行う。
■会社の魅力を伝える採用サイトやSNSなどのコンテンツを企画・制作し、採用広報を強化する。

【案件事例や取り扱い商材】
■母集団形成(エージェントとの連携、アルムナイやリファラル採用促進検討 等)
■ダイレクトリクルーティング活用促進の企画立案、実行(ビズリーチ 等)
■社内連携(求人説明会開催、案件ヒアリング、採用力向上セミナーの開催 等)

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは当社の社内システムに慣れながら、経験者採用の全体フローを体系的に理解していただきます。
その後は、求人募集部門等の社内関係部門、候補者、人材紹介会社等社外関係者の対応など、現場の実務を幅広く経験。
こうしたプロセスを通じてNECネッツエスアイの文化や価値観を深く理解していただき、その上でこれまで培ってきたご経験や知見を活かし、採用活動や業務プロセスの改善提案を行っていただきます。

※変更の範囲・・・会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(Must)条件】
■企業での経験者採用の業務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■IT企業での経験者採用経験
■エンジニアの経験者採用経験
■HRTech活用による採用業務の高度化および効率化の経験がある方
■データドリブン、分析など定量的な情報に基づく戦略の策定・実行の経験
■ハイヤリングマネージャーの経験
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
管理課長~部長候補(経理メイン)/残業なし/リモート週1程度可能
仕事内容
◆下記経理業務を中心に管理部門業務についてお任せします。

【経理財務業務】
・決算業務のための資料作成(月次・年次)
・会計ソフトへの入力(使用ソフト:勘定奉行)
・現金預金残高・固定資産の管理
・資金繰り
・税務申告
・ネットバンキング
・銀行折衝、税理士折衝
・月次決算資料の作成
・月次決算会議資料の作成、会議体の運営
・その他
└銀行の窓口支払い対応/売掛金・買掛金管理/他部署への対応 など

※その他、人事総務、営業事務関連業務についてお任せする想定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験(目安10年以上)
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・経理以外の管理部門業務経験(人事、総務、営業事務等)
想定年収
500万円 ~ 710万円
ポジション
不動産法務【法科大学修了生歓迎!弊社からも入社実績あり!/土日祝休み/東証スタンダード/年間休日132日】
仕事内容
・契約書のリーガルチェック(不動産売買契約書、重要事項説明書、業務委託契約書等) 一からの起案ではなく個々の契約の実情に合わせて基本の契約書を修正していきます。
・営業資料など対外文書のリーガルチェック
・社内法務相談、社外専門家とのパイプ役
・営業部門からの問合せ対応、トラブル対応
・コンプライアンス関連業務
・その他営業担当の契約締結のためのフォロー全般
※業務内容補足:本ポジションでは、主に不動産取引に関する契約法務に従事していただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■深く法律に携わった経験(司法試験受験・法学部卒等)、もしくは企業法務の経験をお持ちの方
■不動産業界、当社事業に興味をお持ち頂いた方
■宅建取得に前向きな方(入社後1年での取得を目指して頂きます)
■PCスキル:Word、Excel、電子メールでのやりとりに抵抗がないこと

【歓迎】
■不動産業界での契約法務に関する実務経験
■Microsoft365アプリ使用経験(Teamsやsharepointなど)

【歓迎資格】
■宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、行政書士、FPなど
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
<未経験歓迎>人事採用担当/丸紅G/働き方◎
仕事内容
下記の採用業務全般をお任せいたします。最初は新卒採用業務を入り口に業務幅を広げて頂く想定ですが、ご経験応じて業務内容は決定いたします。

・人員計画・採用計画の企画・策定
・採用チャネルの選定(媒体・エージェント等)
・採用イベントの企画・運営
・面接官としての対応
・中途採用業務全般(求人募集、応募者対応、面接調整、内定者フォロー)
・新卒採用業務全般(学校回り、求人票作成、説明会・面接の実施、内定者フォロー)
・派遣スタッフの採用・管理業務全般

※採用職種は販売職がボリュームゾーンですが、営業職、ソリューションスタッフ(エンジニア)、派遣スタッフなど多岐に渡ります。
※採用ボリュームは、年間で中途採用は約200名、新卒採用で100名程度となっております。
※採用イベントや学校回り、派遣会社訪問など外回りや出張もございます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での社会人経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・メールなど)

【歓迎】
・採用業務に関するご経験をお持ちの方(中途・新卒問わず)
・人事のご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【会計士・税理士】ファンド組成、期中運営に関するアドバイザリー業務
仕事内容
ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー業務

今回採用を行うのは、2021年6月に新しく設立したASAアドバイザリー株式会社です。

ASAアドバイザリー株式会社は、青山綜合会計事務所で培ってきたノウハウを活かし、高い専門性が求められるファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー、多種多様な証券化案件の組成に関するアドバイザリー等によって、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするために立ち上がった法人です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

当面は、お客様からニーズの高い、ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリーと、金融機関・アセットマネジャーに対する業務サポートの2つを軸にサービスを提供しますが、高い専門性を発揮して、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするというビジョンのもとに、サービス領域を随時拡大していきます。

今回の採用については、ファンドスキーム組成時のアドバイザリー業務、投資ストラクチャーにおける財務モデルやキャッシュフローモデルの作成業務、財務・税務デューデリジェンスなど、お客様のニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらサービス提供ノウハウの構築に、ともにチャレンジいただける方を募集しています。

上記すべての業務経験をお持ちの方を求めているということではありません。会計税務の専門知識をお持ちの方、お客様の期待に応える様々なサービスの提供を通じ、当社のビジョン実現に向けて、新たな事業の創出、事業を育てていくことに尽力いただける方を希望しています。
勤務地
東京都,大阪府,兵庫県,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
会計士、税理士資格保有者等で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・財務、キャッシュフローモデル作成経験
・財務デューデリジェンス、税務デューデリジェンス業務経験

【歓迎】
・ファンドスキーム組成関連の経験をお持ちの方
・ファンド業界での経験者(今回の業務内容に関連する実務経験をお持ちの方)
・ビジネスでの英語使用経験者(読み書きレベルを想定)

【人物像】
・タフな精神力を持ち、新しい分野へチャレンジできる方
・周囲と協力し、困難な課題に立ち向かえる方
・スタートアップ企業であることを理解し、様々な業務に柔軟に対応できる方
・これまでの経験にとらわれず、組織ビジョンを理解し、事業拡大のためにリーダーシップを発揮できる方
想定年収
820万円 ~ 1,400万円

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【面接1回】経理担当(リーダー候補)【創業以来、無借金経営の老舗メーカー/強固な財務基盤/フレックス制度有/大手企業との取引多数のシェアニッチトップ/スタンダード上場グループ】

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