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人事労務担当／がん領域の創薬ベンチャー／東証グロース上場企業／フレックス制度有り

226879

ポジション: 人事労務担当※がん領域の創薬ベンチャー／東証グロース上場企業／フレックス制度有り

仕事内容: 労務業務を中心に、以下の業務をお任せします。
・勤怠管理・給与計算に関する業務（※給与計算は外部委託が中心）
・社会保険・労働保険手続きの管理、委託先との連携
・就業規則・社内規程の運用、法改正に伴う見直し対応
・労務に関する社内からの問い合わせ対応
・人事関連データの管理・整理
・海外子会社（米国）の人事労務サポート
（給与支払情報の連携、英語のWEBサイトでの手続き対応等）
・ご志向に応じて、採用・育成・組織開発など人事業務全般への関与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社や事務所における労務実務経験3年以上
・勤怠管理、給与・社保対応など、日常的な労務実務のご経験
・周囲と協調しながら、丁寧に業務を進められる方

■歓迎要件
・中小規模の組織で、幅広く労務を担当してきたご経験
・法改正等に対し、実務レベルで対応してきたご経験
・労務を軸に、将来的に人事領域全般へ業務を広げたい志向をお持ちの方
・英語に抵抗がなく、AIツール等を使いながら簡単な読み書き・入力対応ができる方
（会話力は不要／実務で使う意欲があれば可）

想定年収: 400万円～ 700万円

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経理担当/一気通貫のSNSマーケティング事業/IPO

226942

ポジション: ※ confidential【申請期】経理担当/TPMに2026年4月予定/創業以来黒字経営を続ける堅実経営且つ成長企業

仕事内容: ■月次・四半期・年次決算
■売上管理
■仕訳業務
■入出金管理
■税金の計算
■経費精算・処理
■決算書の作成
■業務の内製化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験（経理事務経験のみがあれば応募可能）

想定年収: 400万円～ 600万円

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Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から法務総務メンバーの募集！

226950

ポジション: 【法務総務(メンバー)】東証プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり/フルフレックス

仕事内容: ■株主総会、取締役会運営
■社内会議、イベント運営
■コンプライアンス
■契約管理、リーガルチェック
■ファシリティマネジメント
■株式管理事務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■リーガルチェック、契約管理の実務経験1年以上

【歓迎条件】
■上場企業での勤務経験
■株主総会、取締役会運営
■株式事務

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションが円滑に取れる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から法務総務アシスタントマネージャー候補の募集！

226947

ポジション: 【法務総務(アシスタントマネージャー候補)】東証プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり/フルフレックス

仕事内容: ■総務・法務人材育成
■株主総会、取締役会運営
■社内会議、イベント運営
■コンプライアンス
■契約管理、リーガルチェック
■ファシリティマネジメント
■株式管理事務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■マネジメント経験（人数不問）
■リーガルチェック、契約管理の実務経験

【歓迎条件】
■上場企業での勤務経験
■総務法務人材育成経験
■株主総会、取締役会運営
■株式事務

【求める人物像】
■スピード感のある環境で、自ら意思決定し実行まで完遂できる方
■難易度の高い局面でも決して諦めず、プロとして最適解を追求し続けられる方
■分業化された大規模組織ではなく、広範な業務に主体的に関わりたい方

想定年収: 600万円～ 850万円

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【労務/給与社保】プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員3万人

201273

ポジション: 人事給与・社会保険担当※東証プライム・日系グローバル企業/リモート週１/実働7.5H

仕事内容: 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など

・入社、退職、休職手続き
・給与計算（住民税、年末調整含む）
・各種社会保険手続き（顧問社労士との連携）
・人件費管理（経理や税務との連携）
・マイナンバー収集、管理
・VISA更新サポート（行政書士との連携）
・子会社給与シェアード業務
・給与システム保守、運用
・チーム内やチーム横断のプロジェクト参加や、プロジェクトマネジメント　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・100名規模以上の給与計算・社会保険業務経験
・ネイティブレベルの日本語

【歓迎要件】
・英語での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・COMPANY（給与計算システム）の使用経験
・システム導入経験
・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【給与社保】プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員数3万人

201274

ポジション: 給与計算・年末調整担当※東証プライム・日系グローバル企業/実働7.5H（モバイル事業担当）

仕事内容: 単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・グレードアップにチャレンジできる環境です。
プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験を広げることができます。
以下の業務に関して、請負業者の管理、業務およびプロセスの改善を担当していただきます。

・給与計算（住民税・年末調整含む）
・各種社会保険手続き（社内労務コンサルタントと連携）

・個人識別番号の収集と管理
・従業員からの問い合わせへの対応
・その他関連業務

定型業務の自動化を進め、社内の顧客サービス機能の強化に取り組んでいます。
弊社の社員には外国籍の社員も多数在籍しており、これまでの経験を超えた付加価値の高い専門知識を習得することができます。
最初は英語力に自信がなくても、他のメンバーがサポートしながら徐々に慣れていけば問題ありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算会社での保険業務および年末調整業務の経験が複数年あること
・Excel（ピボット、ルックアップ関数、四則演算関数など）

【歓迎要件】
・英語力（テキストを読む）
・税務または財務の経験
・労働関連の資格（例：社会保険労務士）

想定年収: 650万円～ 900万円

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経理担当♦実働7.5時間♦福利厚生抜群！♦KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！

211049

ポジション: 経理担当※実働7.5時間/福利厚生抜群！/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤！

仕事内容: 【経理業務】
・日常経理
・月次決算
・年次決算

【BPO業務】
・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・決算業務のご経験(通算3年以上)

【歓迎】
・BPO事業出身者
・シェアード会社出身の方
・簿記資格
・管理者経験

【求める人物像】
・チームを指導し、メンバー指導・育成できる能力
・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる能力
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる能力

想定年収: 498万円～ 681万円

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大手通信会社とコンサル会社のジョイントベンチャー／経理責任者／CFO直下

224295

ポジション: 経理責任者（CFO直下／プレイングマネージャー）／KDDI×アクセンチュアJV／リモート可

仕事内容: ① 決算・定常経理業務
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ（主担当）
・決算仕訳、財務諸表作成・レビュー
・支払・入出金・債権債務管理の統括
・監査法人対応
※ご自身で手を動かして対応いただきます

② 経理プロセスの改善・標準化
・煩雑化している経理・購買支払フローの整理・標準化
・属人化業務の棚卸し、運用ルールの設計
・経理／会計システム導入・改善の企画推進
・業務改善を「設計→実行→定着」までやり切る推進役

③ チームマネジメント
・メンバーの業務アサイン・進捗管理
・1次評価、育成・フォロー
・業務負荷の調整、チーム全体の生産性向上

④ CFO・経営層との連携
・業務改善・運用状況の共有
・経営判断に必要な財務情報の整理・提供
※関与範囲はご経験・状況に応じて段階的にお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
以下すべてに該当する方
• 経理実務経験5年以上
（※月次〜年次決算を主担当として完結できる）
• 経理組織でのリーダー／マネジメント経験
• 日商簿記2級以上（または同等の知識・スキル）
• 実務と上流業務を行き来できるプレイングマネージャー志向

＜歓迎条件＞
• 経理プロセス改善・会計システム導入経験
• 部門横断の調整・巻き込みを要する業務経験
• IT業界・コンサル業界での経理経験

＜求める人物像（スタンス）＞
• 手も動かしながらチームをリードできる方
• 課題を構造化し、仕組みとして落とし込める方
• 変化を楽しみ、主体的に改善を進められる方
• 経営視点と実務視点の両方を持てる方

想定年収: 808万円～ 1,069万円

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【経理担当】リモート可能／フルフレックス有／有名アウトドア企業／アウトドア好きの方歓迎◎

226535

ポジション: ※新規エントリー受付停止※　経理担当　◎フルリモート＆フルフレックス／アウトドア好きの方必見！

仕事内容: 月次決算の取りまとめを主担当として対応していただきます。

・各種仕訳/伝票入力
・請求書の作成/発行/入出金管理
・経費精算の確認/処理
・月次/四半期/年次決算
・税理士/会計士とのやりとり
・その他、庶務的なバックオフィス業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,新潟県

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・月次決算の実務経験。

想定年収: 630万円～ 730万円

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経理財務/創業90年以上の専門商社/実働7時間30分！

223802

ポジション: 経理財務/全国科学機器ディーラーマーケットシェアNo.1！/創業90年以上の専門商社/実働7時間30分！

仕事内容: メインミッション
・日常の経理業務全般
・決算業務(月次・年次決算業務)

下記候補者のスキルに応じて中長期的にお任せします。
・予算策定および予算統制（中期経営計画策定への関与、予実管理強化へのサポート）
・財務戦略の立案／実行
・IPOを見据えた財務会計、管理会計、税務会計の高度化、監査法人対応、税務調査対応
・内部統制強化に向けた全社的な業務フローの再構築、社内統制ルールの策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■月次・年次決算業務の実務経験

【歓迎要件】
▼月次決算、年次決算の取りまとめ経験
▼監査法人の対応経験
▼業務改善、プロジェクト管理の経験
▼上場会社での経理・財務実務経験
▼上場準備企業での経理実務経験者（IPOを目指している為）

【求める人物像】
■主体的に行動する方
■あるべき姿/自身の考えを整理し説明できる方
■他者の考え・多様性を受け入れ新たな洞察を得て、課題解決を推進させることができる方
■変化を恐れずに柔軟な対応がとれる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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日本を代表する会計システム・コンサルティング企業/労務管理責任者/950～1200万円

217142

ポジション: 労務・給与業務の責任者／グループ会社の制度業務にも携われます！／東証プライム

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
・新システムの移管を完了させ、新しいかたちで給与計算が確実に行われる状態をつくる
・給与や労務データを用い、定量的に現状を捉え、事業会社に提示したり、ベンチマーク企業と比較し経営への報告
・事業会社のコンサルティング（まずは労務対応を通して、事業会社の課題や生声を収集いただきます）
・グループ横断での取り組みテーマについて企画（育成・制度設計　等）
・メンバーの業務マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・業務マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある方
・給与労務業務経験が2年以上ある方
・相談者や同僚に対し、丁寧かつ気持ちよく接することができる方
・目的志向を持ち、物事を深く考え、ロジカルに説明のできる方
・混沌とした状況の中で、課題を見つけ提案、実行できる方

【歓迎（WANT）】
・社会保険労務士資格

【求める人物像】
・社内外問わず、初めて出会う人にも気にせず話ができ、協力体制を構築できる方
・考える型を持ち、考えながら実行、振り返りを行える方
・達成意欲が高く、また自己満足は他者の喜びや笑顔が前提と考える方

想定年収: 950万円～ 1,200万円

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【未経験歓迎×英語力】経理部事業統括課（国内外グループ管理）/フレックス◎※東証プライム上場企業

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ポジション: 【未経験歓迎×英語力】経理部事業統括課（国内外海外グループ管理／決算数値分析・予実管理等）/フレックス◎＜過去入社実績多数！＞※東証プライム上場企業

仕事内容: 【事業概要】
機械総合商社として、各種機械やプラントと呼ばれる大型設備、資材、工具、薬品など国内外問わずに取引を手がけている当社で国内外の関係会社管理業務を担当していただきます。

【主な仕事内容】
・国内外関係会社管理業務(採用/入社/退職/固定資産他)
・国内外関係会社決算実績数値取りまとめ、予算管理並びに予実分析
・連結決算作業の一部
・国内外関係会社会計方針取りまとめ
・海外会計基準、海外税務対応(移転価格税制含む)

【入社後のOJT】
入社初日にオリエンテーションを実施。
約３～６ヶ月のOJTにより知識習得頂きます。
個別研修(web)もあり、自己研鑽頂く環境が整っております。

【ポジションの魅力/やりがい】
国内外の関係会社の管理を主とし、加えて日本を中心に各国の会計・税務を実務を通じて学べる機会が多いので、成長意欲のある方には大変魅力的な部署となります。
また部署として新設されたばかりで平均年齢も若いメンバーが多いため、一から仕事の仕組みを構築する事も多く、また異なる価値観を有する国内外関係会社の方々とやり取りする機会もあるので刺激的な部署でもあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■一定英語力をお持ちの方（英語の業務使用経験がある方は歓迎です！）
■簿記の資格をお持ちの方
■普通自動車免許

【歓迎】
■経理資格や経理部門での実務経験
■英語資格か英語での実務経験
■マクロを活用した実務経験
■英会話

想定年収: 500万円～ 700万円

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＼KDDIグループ×第2創業期／採用・育成担当／高輪ゲートウェイ直通／リモートフレックス

226961

ポジション: 戦略人事（採用・育成）／KDDIグループ×第2創業期／次世代の組織を作る人事／リモート勤務可能

仕事内容: 入社後は、採用またはオンボーディング領域の運用を担いながら、
組織・事業理解を深めていただきます。そのうえで、以下のようなテーマに段階的に関わっていただきます。

・採用／育成業務の運用設計および改善・採用データや現場の課題を踏まえた「採用要件」や「ターゲット選定」の見直し
・部長・役員と連携した採用・育成方針の整理・具体化
・正解が決まっていない課題に対する企画・実行・改善の推進
※一人で完結させる役割ではなく、上位者からのフィードバックを受けながら進めていくスタイルです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・人事領域において、自ら主体となって課題を発見し、改善を企画・推進した経験
・関係者（現場・経営・人事）と連携しながら、合意形成を行い、施策を実行・改善した経験
・オペレーションに閉じず、「なぜやるのか」「どう変えるべきか」を考えながら業務を進めてきた経験
・週2～3回出社可能な方
・人事・採用の経験、または人材業界での営業

■ 歓迎条件
採用フロー・研修体系など、仕組みの設計・見直しに携わった経験

想定年収: 550万円～ 730万円

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総務リーダー候補/月平均残業20～30時間程度/リモート週2～3日程度可能/プライム上場子会社

219986

ポジション: 総務リーダー候補/東証プライム上場子会社/メディカルバイオ/リモートワーク可能・フレックス有

仕事内容: ◆リーダー候補として下記業務についてお任せします。

・審査業務（稟議・契約書・反社/与信チェック）
・会議運営（株主総会・取締役会など）
・バックオフィスのシステム導入、業務改善
・総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務部門もしくは法務部門での実務経験（目安3年以上）

【歓迎要件】
・総務業務の幅広い経験（例：株主総会、オフィス管理、社内イベント運営など）
・日商簿記3級程度の知識や、簡易な経理・労務の知見がある
・社内システム（ワークフロー・勤怠管理ツールなど）の利用経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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保育事業部での経理部長の募集です！

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ポジション: 経理部長　保育事業部での就業で社会貢献性◎/フルフレックス◎/残業10～15時間程度◎/風通しの良い社風◎

仕事内容: 1. 経理・財務業務全般の統括
月次・四半期・年次決算業務の統括
仕訳・伝票処理、帳簿管理、固定資産管理の最終チェック
決算早期化・業務効率化の推進
会計基準・税務改正への対応

2. グループ会社管理・連結決算
グループ会社を含む連結決算業務の統括
グループ各社の経理体制構築・指導・業務標準化
グループ間取引・内部取引の管理
連結パッケージの作成・レビュー

3. 資金管理・資金繰り
グループ全体の資金繰り管理・キャッシュフロー管理
資金繰り表の作成・更新・経営への報告
銀行との折衝、借入・返済計画の策定
金融機関向け資料（試算表・事業計画等）の作成

4. 税務対応
法人税・消費税等の税務申告対応（税理士との連携）
税務調査対応
グループ内の税務リスク管理・節税施策の検討

5. 管理会計・経営支援
予算策定、予実管理、差異分析
部門別・事業別損益管理
経営会議向け資料の作成・数値面からの意思決定支援
KPI設計・数値管理体制の構築

6. 内部統制・コンプライアンス
内部統制の整備・運用準備（J-SOX対応含む／必要に応じて）
規程・ルール整備、業務フローの見直し
監査法人・会計士・税理士対応

7. マネジメント
経理部門メンバーのマネジメント・育成
業務分担・進捗管理
組織体制の強化・採用への関与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
事業会社における経理実務経験（目安：7年以上）
月次・年次決算を主担当として完結させた経験
連結決算またはグループ会社管理の実務経験（連結パッケージ作成、内部取引消去等の経験）
資金繰り管理・キャッシュフロー管理の実務経験（資金繰り表の作成、資金計画立案）
税理士・会計士・金融機関との折衝・調整経験
経理部門またはチームのマネジメント経験（少人数チームのリード経験可）
実務からマネジメントまで自ら手を動かしながら対応できる方
Excel等を用いた数値管理・資料作成スキル（関数、ピボットテーブル等を業務で使用）

【歓迎要件】
複数拠点・複数法人を有するグループ会社での経理経験
管理会計（予実管理・事業別損益管理）の実務経験
金融機関との借入交渉・条件変更等の実務経験
税務調査対応の経験
会計システム・ERP導入、経理業務フロー改善の経験
IPO準備、上場企業、または上場子会社での経理経験
内部統制・J-SOX対応の経験（必須でなく可）
簿記2級以上、公認会計士・税理士科目合格等の資格保有者

想定年収: 700万円～ 850万円

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【財務経理マネージャー候補】経理担当/楽天グループ企業/フレックス/残業少/WLB◎

226974

ポジション: 【財務経理マネージャー候補】楽天グループ会社/フレックス/残業少/WLB◎

仕事内容: 【入社後】
◇日常経理処理
◇業務把握や旅行業界についての知識習得
◇財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、マニュアル作成）

【将来的な業務】
◇月次・年次連結決算業務
◇キャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など）
◇親会社や顧問税理士との折衝対応
◇メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ●必須要件
・四半期決算もしくは月次決算のご経験がある方
・財務経理のご経験が3年以上の方

●歓迎・優遇要件
・顧問税理士対応のご経験がある方
・連結決算対応のご経験がある方
・財務業務の深い理解と実務経験(月次連結決算、予実分析、標準原価計算など)
・小規模であっても部署やプロジェクトを率いた経験のある方(経験よりも意欲を重視いたします)

想定年収: 450万円～ 600万円

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品川エリア/上場会社・上場関連会社向けの税務サービス/実務未経験の科目合格者も応募可

206867

ポジション: 税務スタッフ※品川駅徒歩3分/約1か月の試験休暇あり/週2～3日在宅勤務実施

仕事内容: ■上場企業・上場グループ企業～中小・中堅オーナー企業に対し税務会計業務全般を行って頂きます。
・顧客先訪問、経理指導
・決算業務サポート（月次、四半期、年次決算 / 単体・連結）
・税効果会計など税務・会計処理におけるアドバイス業務
・決算・税務申告書のレビュー
・各種税務申告書作成（法人税、消費税、事業税　等）
・税務調査立会
・監査対応サポート

その他、その方の経験・スキルに合わせて、法人・個人向けの各種アドバイザリー業務にプロジェクトマネージャー指導の下で従事頂きます。
・M&A支援、事業再生、組織再編　・株価評価
・税務デューデリジェンス　　・連結納税対策
・相続/事業承継対策　　・相続税申告書業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: いずれにも該当をする方
■1年以上の会計事務所経験がある方
■税理士3科目以上合格の方

想定年収: 480万円～ 650万円

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一度お会い頂きたい！落ちついた雰囲気、環境、働き方◎で将来の管理職を目指しませんか？

217064

ポジション: 人事総務（リーダー～管理職）※安定した経営基盤（無借金経営）/リモート可・時差出勤制度有/残業少な目

仕事内容: ・採用（通年：新卒・中途）
・社員研修（年2回：新入社員対象）
・規程整備（随時）
・社会保険手続き(随時)
・労働保険手続き(年1回：二元適用事業)
・年末調整(年1回)
・衛生管理(通年：定期健診、ストレスチェック)
・庶務業務(随時)
・給与・賞与計算(毎月)　
※給与計算、社会保険手続きはアウトソースしています。
・勤怠管理(毎月)

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務、採用の実務経験者（目安5年以上）
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)

【歓迎】
　・建設業界で上記業務に携わっておられた方
　・採用業務に精通し、採用計画～活動までの経験のある方
　・社員教育育成に精通し、教育計画～実施までの経験のある方

想定年収: 500万円～ 750万円

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中途採用担当/大手グループ/リモート・フレックス可能

226980

ポジション: 中途採用担当/富士通100％出資会社/リモート可能・フレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務をお任せいたします。

1)採用戦略立案に向けた市場調査・応募者情報の分析
2)採用戦略にそった各種施策の企画・プロセスの設計・実行
→採用ブランディング・各種母集団形成策・選考管理・クロージング・内定者フォローや、新卒インターンシップ・入社手続き・オンボーディング等の業務に従事いただくことになります。
3)採用に関わる役員または管理職に対し、選考進捗や課題解決策のレポート
4)人事評価業務や人材育成研修等の企画・運営フォロー
5)その他、現場側の人事支援に関わる諸業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下２つのうち、いずれかの経験必須
・コンサルティングファームまたは事業会社におけるキャリア採用の企画～実行経験（５年以上）
・採用代行会社の立場でクライアント企業のキャリア採用の企画～実行経験（５年以上）
※併せて５年以上でも可

加えて、以下の経験も必須
・Microsoft Officeソフトの使用経験（特にPowerPoint、Excel）
・採用ATSの使用経験
・マネジメントへのレポーティング経験

【歓迎要件】
・新卒採用領域のご経験
・グローバル採用のご経験
・人事データの分析経験
・人事制度、評価周りの企画～運用経験
・コンサルティングファームに関する知見
・コンサルタントとしての業務経験
・TOEIC600点以上の英語力

想定年収: 540万円～ 1,000万円

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新卒採用リクルーター/世界規模のグローバルファーム/リモート・フルフレックス

226959

ポジション: 新卒採用リクルーター（コンサルティング・監査法人担当）【HR】/リモート中心（週1日程度出社）/実働7時間

仕事内容: PwCコンサルティング合同会社もしくはPwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。

■主な業務内容：
・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等）
・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・国内/海外の採用イベント企画
・内定者フォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など）
・様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験
・マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力
・高いコミュニケーション力（社内外多種多様なステークホルダーと協業）
・複数の関係者との折衝力（リクエストに対して優先度をつけ、時には異なる提案をしながら同時並行で調整）
・あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力と自律的な実行力
・高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解

【歓迎要件】
・採用管理システム（ATS）の利用経験
・コンサルティングファームやSIerでの業務経験
・Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験）

想定年収: 450万円～ 800万円

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