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【教育担当】安定老舗メーカー/年休131日/住宅手当有/社員食堂有

223117

ポジション: 教育担当※年間休日131日/上場グループ/住宅手当あり/社員食堂あり

仕事内容: 【詳細】
戦略的な人財育成プログラムの設計・導入をリードし、組織全体の活性化に貢献できるポジションです。
■人財育成・研修プログラムの企画、実施、効果測定
■サーベイ等人事関連データの分析に基づいた課題発見と改善策の提案

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※いずれか
■人財育成に関わる施策立案や実施・運用の経験(目安3年以上)
■研修プログラムの企画・立案、実施・運用の経験(目安3年以上)
■教育研修会社の営業や商品企画経験(目安3年以上)

想定年収: 540万円～ 590万円

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秘書求人/経験者歓迎/上場企業/大手飲食企業/残業少なめ/700万～

223169

ポジション: 秘書室/室長候補【社長直下ポジション/東証プライム上場企業/老舗メーカー】

仕事内容: ・社長のスケジュール管理・調整（社内外関係者とのアポイント含む）
・社長案件に関する情報整理・報告・対応フォロー
・会議資料や来客対応に関する準備・進行サポート
・社長出張・会食等の調整・随行・サポート
・経営層・関係部署との連携および秘書室体制の整備・運営
※社長直轄のポジションとして、高い信頼性・守秘義務・判断力が求められます。
※出張・会食同行等あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞下記に該当・または準ずるご経験をお持ちの方
・オーナー企業またはファミリー企業における社長秘書経験を有する方
・社内外の関係者と円滑に調整を行える高いコミュニケーション力
・臨機応変な判断と行動ができる方

＜歓迎条件＞
・経営層との密接な連携を通じた意思決定支援経験
・経営企画または管理部門での経験
・マネジメント経験（秘書・アシスタントチームの統括等）

＜求める人物像＞
・経営トップを支える使命感と責任感を持てる方
・柔軟かつ迅速な対応ができる方
・礼節と誠実さを重んじる方
・組織の信頼を得ながら、安定的に長期就業を志向される方

＜想定するキャリアパス＞
入社後は社長秘書として実務に携わりながら、秘書室全体の運営・体制構築を担い、将来的には室長としてマネジメントをお任せすることを想定しています。

想定年収: 700万円～ 800万円

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役員アシスタント※残業ほぼなし/服装自由/ネイルOK/六本木勤務

223182

ポジション: 役員アシスタント※残業ほぼなし/服装自由/ネイルOK/六本木勤務

仕事内容: ・取締役のアシスタント業務
└　事業に関わる事務的業務の補助
└　個人関連会社に関する雑務対応
└　来客対応
└　消耗品、備品等の購入および在庫管理
└　プレゼン資料や提案書の作成補助

・代表取締役のアシスタント業務
└　資金繰り表の更新
└　請求書の確認対応
└　銀行、法務局等外出対応　

※秘書業務（日程調整や会食予約など）は一部発生しますが、経営企画や管理業務に近いサポートの比重が大きいポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事務、庶務、経理、営業事務、総務、秘書など、バックオフィス領域において幅広く業務を支援したご経験
・数字に苦手意識がなく、正確性をもって業務に取り組める方
・Googleスプレッドシート（入力編集、基礎的な関数）、MSOffice（入力編集）　

【歓迎スキル】
・経理業務経験（実務1年以上）又は経理知識を有する
・英語力（簡単なメールやり取り、契約書やWEB記等の読解が可能）

【求める人物像】
・報告・連絡・相談ができる人
・時間にシビアな人
・秘密厳守ができる人
・自分なりに創意工夫して業務を効率化することが自然にできる人
・コミュニケーションを手段とし業務を円滑にすることができる人
・問題が起こった際の全体状況把握、優先順位付け、アクションプランまで考えて行動に起こせる人

想定年収: 396万円～ 480万円

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【財務経理（メンバー）】リモート可/フルフレックスあり/穏やかな雰囲気

223191

ポジション: 財務経理（メンバー）※穏やかな雰囲気／リモート／フルフレックス／残業少な目／グロース上場企業

仕事内容: 事業拡大に伴い、財務経理部門の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。

【入社後すぐにお任せする業務】
・入出金管理
・債権債務管理
・資金繰り表作成
・蓄電所関連売上・仕入管理

【ジョブローテーション】
・経費精算
・仕訳業務

【段階的にお任せする業務】
ご経験やスキルの習得状況に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。
・月次決算業務
・開示業務

〜成長環境〜
基礎的な財務経理業務からスタートし、徐々に専門性の高い決算・開示業務まで幅広くご経験いただけます。事業成長とともにキャリアアップを目指していただける環境です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・財務経理経験

＜歓迎＞
・Excelスキル

想定年収: 400万円～ 500万円

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【人材紹介経験者歓迎】老舗安定メーカーの採用担当/年間休日131日/住宅手当有/社員食堂有

223210

ポジション: 【人材紹介経験者歓迎】採用担当※上場グループの老舗メーカー※年間休日131日/住宅手当有/社員食堂有

仕事内容: ・人員・採用計画
・採用チャネルの最適化
・採用広報
・採用面接・面談
・各職場との連携・調整
・内定者フォロー・クロージング
・採用管理ツールやオペレーション改善
・エージェントとの関係構築
■採用活動予算の管理＜新卒採用＞25卒：計画44人・入社47人/26卒：計画50人・実績45人＜中途採用＞25年度：実績21人(職場からのオーダーベースで採用を行っています。常時25前後の求人を掲載しています。)

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社の採用担当または人材紹介会社等での採用支援(RA/CA)の経験(目安5年以上)

【歓迎】
■年間50人規模の新卒採用経験
■理系(情報系・機電系)学生、ITエンジニアの採用経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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＼財務経理スタッフ募集／リモートワーク♦フレックス♦市場価値を高めながらWLB担保！

223269

ポジション: 《事務所出身者大歓迎！》財務経理スタッフ※リモート・フレックス可/残業少なめ

仕事内容: ■業務内容
財務経理の定例業務をお任せいたします。
将来的には、制度会計や管理会計・IR業務などの様々な領域にもチャレンジいただきたいと考えております。

＜入社後にご担当いただく業務＞
　・財務経理業務（仕訳、出納、請求書発行、固定資産管理等）
　・決算関係業務全般（月次、四半期、中間、年次）
　・税金申告関連資料作成
　・グループ会社決算資料の精査等

＜将来的にお任せしたい業務＞
　・予実資料等の取締役会報告資料作成
　・監査法人対応、監査用資料作成
　・税理士法人対応
　・連結決算
　・内部統制（SOX）対応
　・事業報告、計算書類作成
　・金融庁への報告資料作成
　・EDINET開示資料作成（有価証券報告書等）
　・経営分析資料作成
　・グループ会社管理、経理財務支援
　・IR用資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・仕分けのご経験(目安1年以上)

【歓迎】
・新しいテクノロジーに高い興味関心をお持ちの方（生成AIの活用による効率化等）
・税務の経験
・監査対応の経験
・連結決算、グループ会社管理の経験

【求める人物像】
・業務改善や業務効率化のために進んで取り組めること
・会社の成長を通して自らも成長したいという意欲のある方
・責任感があり、協調性があること

想定年収: 400万円～ 560万円

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【経理担当者～リーダー】業績好調/フレックス制度有り/年休125日／駅直結/IPO準備中

223295

ポジション: 【経理メンバー～リーダー】業績好調/フレックス制度有り/年休125日/月残業平均５ｈ程度駅直結/IPO準備中

仕事内容: 以下の業務のうち希望、適正に合わせて担当していただきます。

◇お仕事内容
仕訳入力
月次決算処理
四半期、年次決算処理
決算書作成
税務申告書作成
開示資料作成
監査対応
その他事務作業
※その他ご経験とスキルに応じて業務範囲調整させていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: どちらかのご経験をお持ちの方
・月次決算の実務経験者

想定年収: 450万円～ 650万円

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【経理総務】簿記3級以上未経験歓迎/残業少なめ/経理を中心に管理部門幅広く経験を積める！

223353

ポジション: 【経理総務】簿記3級以上未経験歓迎/残業少なめ/経理を中心に管理部門幅広く経験を積める！

仕事内容: まずは当社の経理の流れを覚えながら⽇常経理・総務業務を⾏います。
■⼊出⾦管理、売掛⾦・買掛⾦管理
■仕訳、伝票起票
ゆくゆくは、経理の中⼼的な役割を担って頂きたいと考えておりますので、
下記の業務にも段階的にチャレンジし、スキルを積み上げて下さい
・総務業務
・⼈事業務など
将来的には、上記の業務にとらわれず、経営にも関わりながらキャリアアップを⽬指せる環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・経理をメインに人事総務を含めた管理部門業務全般に前向きに取り組んでいただける方

＜歓迎要件＞
・日常経理の実務経験
・決算補助などの業務に携わったご経験

想定年収: 300万円～ 450万円

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【ワークライフバランス◎】独立系のSI企業から人事総務（リーダー～マネージャー候補）の募集です！

223360

ポジション: 人事総務担当（リーダー～マネージャー候補）/全社視点で人事業務をリードし、”攻め”の労務戦略で、企業の成長基盤を構築/東証スタンダード上場

仕事内容: ■将来の管理職候補として人事業務全般を幅広く経験していただきます。
・給与（主にチェッカー）、社会保険、団体保険等の福利厚生関連実務、決算に関する労務領域におけるエビデンス管理業務全般
・給与、社保、勤怠管理およびタレント管理システム運用・管理
・人事/福利厚生制度など各種制度の企画・運用・管理
・社内規程管理業務（改定・新設）
・各種労務研修の企画・運用・管理

・社内行事（全社会議等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (必須)
●人事労務の実務経験３年以上

(歓迎)
●給与実務能力検定の資格保有者の方
●人事部門でのリーダー以上のマネジメント経験
●人事制度のご経験
●総務のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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人事/未経験歓迎/出版業界大手100％子会社/リモートワーク併用可/福利厚生充実

223399

ポジション: 人事/人事未経験者やママさん歓迎/小学館100％子会社/働き方柔軟（リモート・フレックス有）/福利厚生充実！

仕事内容: 最初は採用領域のアシスタント業務から始めて頂き、慣れてきたら採用、労務、教育、総務業務にも携わっていただきます。

※フォロー業務から入っていただきながら、徐々に下記業務をお任せします。
■採用
・日程調整や面接アサイン
・中途採用の企画立案、実行
・エージェントとのやり取り、窓口対応など
・上記に付随する事務作業

■労務
・給与計算補助、社会保険関連等手続き
・産業医や社労士の関連窓口対応
・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の補助
・勤怠管理(システム等環境整備も含めて)
・上記に付随する事務作業など

■教育・研修
・オンボーディング施策立案／実行の補助
・研修の企画・運営の補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での社会人経験5年以上
・チームワークを大切にできる方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方

＜歓迎＞
・人事経験（採用・労務など）

想定年収: 350万円～ 450万円

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世界トップシェアを誇る業界最大手グローバルメーカーにて、コンプライアンス担当の募集です！

223424

ポジション: 【東京勤務】コンプライアンス担当/世界のファスナーメーカー

仕事内容: 下記コンプライアンス関連業務全般に取り組んでいただきます。

・コンプライアンス体制の整備・推進
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス関連規定の整備
・通報相談事案の対応業務
・他部門との協働による社内の不正防止体制の構築、また現に不正があった場合の調査対応業務
・その他、関連業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・コンプライアンス推進業務経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・語学力：英語中級（TOEIC600点以上）
・内部通報制度に関する運用経験、海外事業所へのコンプライアンス活動の経験

想定年収: 440万円～ 850万円

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【経理管理職候補】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可

223428

ポジション: 【経理管理職候補】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可

仕事内容: ■日次経理業務（請求書・伝票決算）※承認　（仕掛品・受注損失引当金管理）
■社外対応　（監査法人対応資料作成、監査法人監査対応、税理士法人対応）
■決算関連（月次・四半期・年次）
■管理会計体制の整備・構築
■事業拡大、社内管理体制の整備（事業フェーズに適した体制整備や、内部統制の整備・高度化）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■経理実務経験（四半期～年次決算について一通りのご経験・知見）
■上場企業及びその子会社での開示・監査対応経験
■日商簿記2級以上（取得見込み可）
■チームメンバーのサポート経験

【尚可】
■タスク・プロジェクト・部門の統括経験またはそれに類するマネジメント経験
■上場企業での経理実務経験
■日商簿記1級保有または同レベルの知識・経験
■税務業務関与経験
■業務プロセス改善の実行経験
■予算と実績の差異分析等の管理会計の実務経験
■ITリテラシー

想定年収: 600万円～ 800万円

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【未経験可】ケーブルテレビ会社向けのプラットフォーム提供をする企業での経理担当を募集します。

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ポジション: 【未経験歓迎】経理※上場グループ／実働7H／フレックスタイム◎／リモートワーク◎【弊社からの入社実績あり】

仕事内容: 【雇入れ直後、お任せする業務】
・債務管理(費用計上、支払処理)
・月次決算補助(仕訳入力、残高確認など)
・庶務・サポート業務 (資料整理やファイリング、部内サポートなど)
・事業部への問い合わせ対応(債務管理や立替精算に関する問い合わせが中心です)

【今後お任せする可能性のある業務】
・仮勘定整理、経過勘定処理、概算計上、人件費関連計上（給与・法定福利費・退職金など）、借入金管理、共通費の配賦処理
・棚卸資産、固定資産計上、資産除去債務の管理等
・BS/PL/CF作成、資金繰り予定表作成、各種資料作成（分析含む）、経営企画室、役員、親会社へのレポート業務のサポート等

＜使用ソフト・ITツール＞
・会計ソフト：SuperStream
・固定資産ソフト：固定資産奉行
・費用計上：TOKIUM
・ワークフローシステムおよび社員精算：MAJOR FLOW
・コミュニケーションツール：Teams
・その他：各種インターネットバンキング、e-tax、eL-tax など

【変更の範囲】
会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級以上の資格保有者
・Excel、PPT、wordの基本的なスキルがある方
・ITツールやシステム操作に抵抗が無い方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取り、相手の意図を理解しながら会話のキャッチボールができる方

【歓迎】
・業務改善や仕組みづくりに興味のある方
・チームで協力しながら成果を出した経験のある方
・教育や研修の関心があり、後輩育成にも関わりたい方

【求める人物像】
・チームプレーを大切にできる方
・自ら考え、質問し行動できる主体性のある方
・丁寧に仕事を進め、最後まで責任をもってやりきれる方
・固定概念とらわれず、柔軟にアドバイスを受け入れ、自分の考えとバランスを取りながら行動できる方
・新しい業務にも前向きに挑戦し、学び続けることができる方
・数字を正確かつスピード感をもって処理し、数値の背景を理解しながら改善に活かせる方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【管理部長候補】エンタメ領域で成長中/リモート週3日程度/フレックスタイム制/年間休日127日以上

221332

ポジション: 【管理部長候補】◆WLB◎/テックとリアルを掛け合わせてエンタメ業界をアップデート！

仕事内容: 当社の管理部長候補として、下記の業務をお任せ致します。
入口の業務範囲はご経験に応じて、決定いたします。

■月次・年次の決算取りまとめ
■グループ会社の連結会計
■経営管理部のマネジメント
■管理会計
■取締役会・株主総会の運営
■デッドファイナンス・エクイティファイナンスのサポート　等

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・月次・年次決算の取りまとめ経験
・管理会計の経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・管理部門全般の経験

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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総務労務リーダー候補※財務基盤安定/SaaSベンチャー/IPO準備中

223347

ポジション: 総務労務リーダー候補※財務基盤安定SaaS企業/穏やかな方が多い社風です/IPO準備中

仕事内容: 【業務詳細】
■労務業務
・給与計算
・社保手続き
・勤怠管理
・入退社対応　など　
■総務
・備品管理
・契約書管理
・オフィス環境整備　など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
労務実務のご経験（アウトソースは除く）　
総務実務のご経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【人事】◎大手企業と同水準の年収や福利厚生の安定した環境でスキルアップ

223387

ポジション: 【人事スタッフ】大手企業と同水準の年収や福利厚生の安定した環境/在宅勤務可/フレックスタイム

仕事内容: ■人事労務全般をお任せします。ご入社後は勤怠管理・給与計算といった基本業務に加え、社会保険の手続き、労務対応、福利厚生の管理、社内・外研修など多岐に渡ります。ご経験に応じて業務をお任せします、最初からすべて出来る必要はありませんのでご安心下さい。
■人事システム等も活用し、定型業務の効率化・改善提案を進めていただくことに期待します。
■将来的には人事労務業務の中核メンバーとして成長いただける環境です。
■「従業員がもっと快適に働けるにはどうすれば良いか」を共に考え、当社の成長を支える人事の仕組みを自ら創っていくことにも期待します。
■所属は管理部となり、一部総務業務もお願いします。少数精鋭の組織で、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
■人事領域での実務経験
■勤怠管理・給与計算の経験

【歓迎要件】
■社会保険手続き、採用活動、労務対応、労働法の理解などの経験
■基本的なITリテラシー（エクセル・ワード・パワーポイント）

想定年収: 480万円～ 600万円

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オフィスもお洒落な大手空間デザイン企業/スタンダード上場/人事採用研修担当/550万～700万円

223402

ポジション: 【人事採用・研修担当】東証スタンダード上場/採用企画〜オンボーディングまで対応◎/フレックス制度活用可能/年間休日124日

仕事内容: 採用、研修業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。
※年間の採用人数については、新卒20名、キャリア50名程度を目標としています。

【具体的には】
・採用計画の策定補助
・人材紹介会社や求人広告会社との折衝
・面接調整対応
・採用イベントの企画運営、チラシデザイン等
・研修の企画運営
・人事制度の企画運営など
＜キャリアステップ＞
将来的にはご本人の希望等も考慮し、制度設計、労務対応もご担当いただく予定です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事として採用業務経験が３年以上ある方
・研修の企画運営の流れを理解されている方

【歓迎】
・研修の企画運営に携わったご経験

【求める人物像】
・協調性があり、チームでの業務に前向きに取り組める方
・人や組織の成長に関心がある方

想定年収: 550万円～ 700万円

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ケーブルテレビ会社向けのプラットフォーム提供をする企業での経理担当を募集します。

223405

ポジション: 経理※上場グループ／実働7H／フレックスタイム◎／リモートワーク◎【弊社からの入社実績あり】

仕事内容: 【雇入れ直後、お任せする業務】
・債務管理(費用計上、支払処理)
・月次決算補助(仕訳入力、残高確認など)
・庶務・サポート業務 (資料整理やファイリング、部内サポートなど)
・事業部への問い合わせ対応(債務管理や立替精算に関する問い合わせが中心です)

【今後お任せする可能性のある業務】
・仮勘定整理、経過勘定処理、概算計上、人件費関連計上（給与・法定福利費・退職金など）、借入金管理、共通費の配賦処理
・棚卸資産、固定資産計上、資産除去債務の管理等
・BS/PL/CF作成、資金繰り予定表作成、各種資料作成（分析含む）、経営企画室、役員、親会社へのレポート業務のサポート等

＜使用ソフト・ITツール＞
・会計ソフト：SuperStream
・固定資産ソフト：固定資産奉行
・費用計上：TOKIUM
・ワークフローシステムおよび社員精算：MAJOR FLOW
・コミュニケーションツール：Teams
・その他：各種インターネットバンキング、e-tax、eL-tax など

【変更の範囲】
会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社で経理実務経験3年以上
・日商簿記2級i以上の資格を保有している方
・Excel、PPT、wordの基本的なスキルがある方
・ITツールやシステム操作に抵抗が無い方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取り、相手の意図を理解しながら会話のキャッチボールができる方

【歓迎】
・業務改善や仕組みづくりに興味のある方
・チームで協力しながら成果を出した経験のある方
・教育や研修の関心があり、後輩育成にも関わりたい方

【求める人物像】
・チームプレーを大切にできる方
・自ら考え、質問し行動できる主体性のある方
・丁寧に仕事を進め、最後まで責任をもってやりきれる方
・固定概念とらわれず、柔軟にアドバイスを受け入れ、自分の考えとバランスを取りながら行動できる方
・新しい業務にも前向きに挑戦し、学び続けることができる方
・数字を正確かつスピード感をもって処理し、数値の背景を理解しながら改善に活かせる方

想定年収: 350万円～ 600万円

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【上場子会社海外展開あり事業拡大のため増員中経理部長を募集】業績好調◎/社員の定着率高

223415

ポジション: 経理部長/業績好調◎/社員の定着率高

仕事内容: ・経営業務における全体管掌（規定・業務フローの改善や、各種PJの推進、経理上のトラブルシューティング）
・決算の全体確認（月次・四半期・本決算期での全体管掌）
・関係各所へのレポーティング（経営陣への決算レビュー、帝国データバンク、東京商工リサーチへの調査対応等
・取締役会資料の確認（内部・回部監査対応の窓口含む）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での経理職の実務経験（目安：5年以上～）
・ピープルマネジメント経験（目安：5年以上～）
・プロジェクトマネジメント能力（問題発見、解決のプランニング、エグゼキューション）

＜歓迎スキル・経験＞
・人材業界や同領域での経理実務のご経験
・会計士、税理士資格など（Nice to have）

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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管理部長候補※15億円の資金調達を達成/フルフレックス・リモート有

222883

ポジション: 管理部長候補※＜15億円の資金調達達成/フルフレックス・リモート有＞

仕事内容: 【雇入れ直後】
◆経理・財務実務の統括
・月次・年次決算業務の取りまとめとレビュー（実務担当者、税理士との連携）
・管理会計の設計・運用、事業別収益分析、予実管理
・取締役会資料の作成（財務数値、KPIなど）
◆法務・労務・総務のマネジメント
・契約書のレビュー、締結オペレーションの管理（顧問弁護士との壁打ち含む）
・労務管理、給与計算プロセスの統括（社労士との連携）
・ファシリティ、備品管理など総務業務の監督
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経理経験（月次・年次決算の経験）

【歓迎条件】
・管理会計の設計・運用経験
・取締役会資料など、経営層向けのレポーティング資料作成経験
・法務・労務・総務に関する基本的な知識、または士業との連携経験

【求める人物像】
・能動的に課題発見・解決に動き、カオスな状況を楽しめるスタートアップマインド

想定年収: 500万円～ 800万円

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