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ポジション
【八王子オフィス】税務会計スタッフ/残業少な目/落ち着いた雰囲気
仕事内容
顧問業務全般と各種スポット案件に携わって頂きます。

・巡回監査
・記帳代行業務
・決算、申告業務
・経営計画の策定、予実管理による経営指導
・スポット業務(相続対策、事業承継、内部統制構築支援、株式公開支援業務 等)
・不動産鑑定事務所や、法律事務所と共同で行うプロジェクト業務(民事再生、組織再編の会計税務助言指導業務 等)

※半年〜1年かけて、担当を10~20件程度お任せする予定です。スキル経験に合わせて業務の調整は可能です。
※WEBミーティングやSlack、ChatWorkなどを利用し効率的に業務を進めています。
※中小企業、上場企業、IPOベンチャーなど様々な規模のクライアントとお取引がございますので幅広い業務に携わることができる環境です。
※細かな入力業務はアシスタントが入力し、入力したものをまとめ申告業務を行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 (下記いづれかに該当する方)
・科目合格者
・もしくは、会計事務所での実務経験が3年以上ある方(記帳~申告書作成~クライアント訪問報告までご経験されてきている方をイメージ)

■求める人物像
・長くお勤め頂ける方。
・明るく、元気のある方。
・コミュニケーション能力の高い方。
・向上心を持ち、主体的に業務に取り組める方。
・事務所を一緒に成長させていく気概のある方。
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪or東京】M&Aコンサルタント
仕事内容
【概要】
M&Aコンサルタントとして、オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫して担って頂きます
・譲渡企業担当として、金融機関・士業などの各連携ネットワークから譲渡案件の紹介を頂くための取引深耕営業を実施する
・譲渡企業担当として、エグゼキューションに関わる調整、最終的なクロージングまで一気通貫にて実施する
・買収候補企業を開拓し、譲渡案件に対するマッチングからエグゼキューションに関わる調整及び各種契約書やドキュメンテーションの作成、最終的なクロージングまでの業務を一気通貫にて実施する

【具体的には】
事業継承型・イグジット型・MBO支援・買収提案など幅広いM&Aをご担当頂きます。
主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。

【将来キャリア】
将来キャリアとしては、主力のM&A事業だけではなく、事業投資(ハンズオン支援)やコンサルティング事業(コンサルティング子会社)などの各種業務にも携わって頂くことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・四大卒以上
・社会人実務経験3年以上
・営業経験(コンサルティング営業、提案営業など)

【歓迎条件】
・営業職で上位の成績を収めている方
・M&A仲介会社での営業経験をお持ちの方(成約3件以上)
・金融機関のM&Aチームでの勤務経験がある方
・事業会社の経営企画部等でM&A案件に携わった経験のある方
・士業の方(弁護士・会計士・税理士など)
・税理士向けの営業経験をお持ちのの方

【求める人物像】
・主体的に考え、積極的に行動できる人
・誠実で冷静なコミュニケーションが取れる方
・論理的に思考し、経営者と対話できる方
・粘り強く結果を出す異色のある方
・困難から逃げず、地道な信頼構築を大切にできる方
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
人事労務マネージャー/リモート週1回程度/上場グループ/M&A業界で急成長中のベンチャー企業
仕事内容
・就業規則管理(法改正への対応、36協定の締結)
・勤怠管理(月次締め作業、打刻漏れへのリマインド、残業時間管理)
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き(得喪、月変、助成金申請、その他年度業務)
・入社対応(オファーレター作成、雇用契約書作成、入社情報回収、人事マスタへの登録、入社時説明会での説明)
・退職者対応(退職時面談、退職書類回収)
・休職者対応(給付金申請、休職中窓口としての対応)
・障がい者雇用(求人管理、面接、納付金申請)
・福利厚生制度運用(慶弔関連、資格関連)
・人事制度運用(人事考課補助、資料作成補助、通知書作成)

(雇入れ直後)人事及び労務に関する業務とそれに付随する業務
(変更の範囲)会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・3年以上の労務関連の実務経験(労務周りの基本的な法律や用語を理解し、部下に教育できるレベル)

【歓迎】
・5年以上の給与計算や社会保険の対応経験
・2人以上のマネジメント経験
・大卒以上

【求める人物像】
・人事労務周りの知識や業務スキルを高めたい
・Word、Excel、PowerPointなどの資料作成スキルを高めたい
・細かい作業、黙々とする作業が好き
・臨機応変に対応できる、変化を楽しいと感じられる
・効率的に作業してワークライフバランスを重視したい
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【経理担当】※残業10h以下/実働6h/年休132日/ワークライフバランス◎
仕事内容
現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広くご担当いただきます。

■具体的には・・
・現金出納
・仕訳、伝票処理
・買/売掛金支払管理
・月次、四半期、中間、年次の決算
・固定資産管理
・原価計算
・B/S、P/Lの作成
・損益計算書の作成
・監査法人および税理士対応   

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(上場企業およびグループ会社)、会計事務所、税理士法人等で月次決算等の経理業務を経験された方

【歓迎】
・監査法人対応経験
・会計士および税理士有資格者
・会計士および税理士資格科目合格者
・不動産業界での経理経験者
・税効果会計や消費税計算処理の経験者
→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します!
想定年収
420万円 ~ 650万円
ポジション
【経理マネージャー候補】エムスリーグループ/ハイブリッド勤務可
仕事内容
■担当業務

・決算業務(月次・年次)
・月次決算の締め処理、試算表の作成
・四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成
・決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助
・管理会計
・財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供
・予算編成プロセスの補助、予実対比分析資料の作成
・部門別損益の計算
・業務改善・内部統制
・既存業務フローの課題特定と改善提案、業務の標準化・自動化推進
・マニュアル作成・更新、ペーパーレス化推進
・J-SOX対応などの内部統制プロセスの補助
・経理・財務補助・税務補助
・日々の入出金管理、資金繰りの安定化、銀行口座残高の調整
・売掛金・買掛金等の管理
・法人税・消費税・事業所税などの申告に係る基礎資料作成、税理士との連携
・固定資産台帳管理、償却資産税申告対応
・経理メンバーのマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理経験3年以上
・月次決算の実務経験
※会計事務所や税理士事務所でのご経験者も応募可能です

■歓迎要件
・マネジメントのご経験
・管理会計のご経験・知見
・日商簿記2級程度の経理知識
・ベンチャー企業での就業経験
・業務フローの立案・改善、会議用資料作成のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務(管理監督者)【東証プライム/名証プレミア】
仕事内容
・決算業務や税務業務の他、会計/税務に関するグループ内アドバイス業務
※最初に、一定期間、関係会社において決算及び管理業務を幅広く体験頂くことも可能です
・四半期決算の他、経営管理の為の月次決算を実施。決算結果を経営報告
・会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成・投資家向けIR活動の補佐(資料作成等、協働)
・連結決算システム更改準備、RPA活用等による業務効率化の促進
・資金繰り・資金調達、資本政策

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】※下記にかかる実務経験5年以上(目安)
・監査法人 
・税理士事務所または法人
・上場会社での決算業務や資金調達のご経験

【歓迎】
・公認会計士
・税理士
・税務申告業務経験 
・金融業界経験
・マネジメント経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理財務リーダークラス【東証プライム/名証プレミア】
仕事内容
・決算業務(年次・月次・四半期)、税務業務 
・会計/税務に関するグループ内アドバイス業務
・経営報告
・会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成、投資家向けIR活動を補佐 (資料作成等、協働)等
※入社日よりグループ子会社の東海東京証券株式会社へ兼務出向となります。
・資金繰り、資金調達

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理の実務経験or会計や税務等の知識をお持ちの方

■歓迎要件
・連結決算や開示業務までスキルアップしたい方
・監査法人出身
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事【健康経営・DEI推進/経験者枠】所定労働7時間◆SOMPOホールディングス100%子会社◆
仕事内容
【当グループのミッション】
経営戦略に連動した人事戦略実行による事業拡大への貢献をミッションとしています。

【具体的な業務内容】
これまでの経験を活かしながら、
「1.健康経営推進 企画立案~実行」
「2.DEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進」
「3.HRBP機能の強化」の業務をメインにご担当いただきます。
ただし、
「4.採用業務、エンゲージメント向上施策」についても携わっていただく可能性があります。

1.健康経営推進 企画立案~実行
当社では健康経営を推進しており、健康経営優良法人の認定を取得しています。
衛生委員会の運営やストレスチェック等の法定業務から、健康経営推進のための企画立案実施までをご担当いただきます。

・健康経営推進に関する企画(研修・各種施策)、実行
・衛生委員会の運営事務局
 ・健康診断対応、産業医対応
 ・ストレスチェックの企画・実行・集計分析、結果に基づく組織改善支援
 ・健康経営度調査票の作成・申請
 ・メンタルヘルス・フィジカルヘルスの不調者からの相談受・休復職者対応

2.DEI(障害者)活躍推進  採用~定着育成支援
 ※「障害の社会モデル」の考えに準拠し、当社では「障害者」と表記しています。
 障害者スタッフの採用から定着支援、必要に応じ育成・指導の支援を担当いただきます。

 ・障害者スタッフの募集から採用までの一連の活動
  └各種支援機関や特別支援学校等との連携
└募集要項の作成・面接
└配属先の検討・業務検討支援
・社内配属部門への支援(メンバーが活躍できるための環境整備や業務遂行支援)
・障害者スタッフの定着支援

3 .HRBP機能の強化  
今後HRBPを主要な人事業務として導入、確立し、その機能強化を担っていただきます。
 ・事業部との定期的なコミュニケーション  
 ・事業戦略、事業計画達成のための、組織面、人材面での戦略企画(課題の分析、採用、配置、育成)

4.採用業務、派遣スタッフの募集や契約管理・エンゲージメント向上施策  

 ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
 ・採用候補者との面談、クロージング
 ・採用候補者へのフォローアップ
 ・各部門の経営層や管理職との連携
 ・オンボーディング施策の企画・運用・効果検証等
 ・社内イベントの企画・立案・運営
 ・派遣スタッフの募集・契約管理
 ・経営会議等の会議体への各種資料作成
 ・その他付随する業務

※変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
社員数100名以上の企業において、以下①~③のうち最低1つ以上
中核的なメンバーとして企画、対応されたご経験が3年以上の方
①健康経営
②DEI推進に関する経験
③休復職者対応&メンタルヘルス対応

【歓迎】
<資格>
・社会保険労務士、衛生管理者資格
・メンタルヘルスマネジメント検定2級以上

<経験>
・障害者雇用や健康経営に関する企画・実行経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力
 役員から一般社員まで相手にあったコミュニケーションで折衝できる方

・主体性・自律性
 受け身ではなく主体性を持って自律的に業務遂行できる方

・問題解決力
 従来の踏襲ではなく、戦略的に考え、チャレンジする意欲のある方

・柔軟性
 突発的な課題においても柔軟に臨機応変に対応できる方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【経理スタッフ】TBSグループ/個別指導学習塾「スクールIE」運営/年休120日/リモートワーク可/月平均残業10h
仕事内容
経理のサポート業務からお任せいたします。経理スキルを身に付け、経理のプロフェッショナルを目指して いただけます。

【入社後すぐにお任せしたい業務】
・売上計上(基幹システムおよびExcelを用いた処理)
・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成
・事業部門からの問い合わせ対応
・子会社の月次、決算業務のサポート

【ゆくゆくお任せしたい業務】
・月次決算、四半期決算、年次決算(単体は日本基準、連結は国際財務報告基準=IFRS)
・監査法人対応
・J-SOX法対応
・税務対応

★入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。
★将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須となる経験・スキル】
■経理業務の実務経験2年以上
■基本的な会計知識(仕訳、売掛・買掛管理の流れを理解している方)
■Excelスキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計ができる方)

【歓迎する経験・スキル】
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・月次・四半期決算、または税務の実務経験がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、コツコツと正確に業務を進められる方
・収益認識に関する会計基準の知識お持ちの方
想定年収
426万円 ~ 465万円
ポジション
管理部長★IPO準備本格化/リモート週2~3回・フレックス制
仕事内容
■経営管理部全体の統括
・主に経理・財務・法務、総務に関する業務統括・指導
・メンバーの育成、マネジメント
・全社的な業務フロー改善、生産性向上施策の推進

■経営企画業務
・経営戦略の立案と実行支援
・中期経営計画、事業計画、年度予算の策定主導
・経営会議資料、取締役会資料の作成およびファシリテーション
・アライアンス等の特命プロジェクトの推進
・競合分析、市場調査に基づく新規事業機会の探索

■経理・財務業務統括
・月次・年次決算業務の統括(監査法人対応含む)
・資金調達、資金繰り、銀行折衝
・予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング

■IR(投資家広報)戦略の構築と実行
・上場後の継続的な企業価値向上を見据えたIR戦略の立案
・機関投資家、アナリスト等とのリレーション構築
・決算説明会資料、株主通信等の作成・実施
・株主総会関連業務、ディスクロージャー体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・マネジメント経験をお持ちの方
・財務会計の知識をお持ちの方(監査法人と論点整理などのコミュニケーションが取れる方)
・上場企業やIPO準備企業での経営企画やIRの実務経験をお持ちの方

<歓迎>
・上場準備会社でのIPO準備推進経験
・社内の法務体制整備経験者
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
監査アシスタント ※残業ほぼナシ
仕事内容
【基本定時で退社!】◆監査部門の監査アシスタントとしてデータ入力・庶務業務など。安心のサポート体制で、できるところからスタートできます。
具体的には
・電話、来客対応
・調書及び関連データベースの整理
・契約書等の管理・製本作成
・各種データ入力・集計
・書類のスキャン、ファイリング管理
・業務管理システムへの入力
・その他会計士のサポート業務全般

⇒いずれも、バックオフィス業務の経験が活かせます!

<ある1日の流れ>
▼9:00~
出社後、1日の業務を確認
メール対応やチームでの会議
その後データ作成作業

▼お昼
飲食店が近くに多くあり、ランチ・お弁当には困りません!

▼午後~
データ入力やファイリング作業

▼17:00
基本的には残業なく定時で帰れるので、
ワークライフバランスもしっかり両立できます♪

<配属先の編成>
若手~中堅の公認会計士の皆さんを包括的にサポートしていただきたいと思っております。

風通しも良い環境で、時には雑談もしながらリフレッシュできるなど働きやすさを感じられる職場です。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【学歴不問・業界未経験者歓迎】◆バックオフィス業務(一般事務・営業事務・総務事務・経理事務・秘書等)のご経験・基本的なPCスキルをお持ちの方

【応募資格】
●バックオフィス業務(一般事務・営業事務・総務事務・経理事務・秘書等)のご経験
●基本的なPCスキル
●ビジネスマナーをお持ちの方
 →電話応対や来客対応などをお任せするため

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・公認会計士と一緒に仕事がしてみたい方

想定年収
360万円 ~ 480万円
ポジション
経理リーダー/IPO準備中/落ち着いた雰囲気の社風です◎/幅広いキャリア選択可能!
仕事内容
■月次決算/四半期決算/年次決算(単体・連結決算、子会社管理を含む)
■監査対応
■開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等)
■税務取りまとめ(各種申告、税務調査対応等)
■IPO準備関連業務
■国内子会社全般を中心とした業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算を主担当として行った経験
・年次決算の補助経験

【歓迎】
・IPO準備のご経験、会計事務所での就業のご経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当/20代のキャリア支援に特化した人材ベンチャー/フレックス/スキル・キャリアアップ◎
仕事内容
<経理業務>
・月次・年次決算の対応(サポート)
・請求書発行、入出金・売上管理
・管理会計の補助
・各事業部の勘定科目の管理、原価・予実管理の補助
・税理事務所対応、資料作成

<営業経理>
・現場数字チェック・管理
・売上請求書作成や入金消込
・契約書・帳票類の確認、PDF作成
・営業部との連携サポート


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
月次決算補助経験者 (経験年数目安1‐2年程度)
想定年収
390万円 ~ 520万円
ポジション
【経理担当】※IPO準備中/公認会計士と協働でき、高度なスキルを身につけられる/フルフレックス/副業可/ヘルスケア事業
仕事内容
■月次、年次決算
■上場準備(監査法人、証券会社とのコミュニケーション含む)
■開示書類等の作成
■予算策定
■予実管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・Valueに共感できる方
・ベンチャー企業または上場企業での経理業務(決算業務)3年以上または同等の会計知識・経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・IPO準備経験
・税務関連業務のご経験
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
コーポレート業務(総務中心)※IPO準備中/リモート/フルフレックス/副業可/ヘルスケア事業
仕事内容
総務を中心としたコーポレート業務全般をカバー頂きたいと考えております。
具体的には、下記業務を想定しています。
・株主総会・取締役会などの会議体運営
・個人情報等に関する体制整備(Pマーク取得済)
・その他上場準備関連業務

歓迎要件
・契約書レビュー・契約書リスト整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・総務の実務経験

■歓迎条件
・上場準備やコーポレート立上げの経験をお持ちの方
・・契約書レビュー・契約書リスト整備
・上場企業勤務経験のある方
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
人事/リモート(週2)×フレックス併用可/上場子会社
仕事内容
採用活動を中心に人事業務全般に携わっていただきます。
■採用業務全般(採用施策立案、エージェント/媒体選定、採用広報等)
■人事関連プロジェクトの推進(オンボーディング、タレントマネジメント施策等)
■人事評価制度 / 社員研修関連の運営
■社内エンゲージメント向上施策
■経営・事業部パートナー業務(事業戦略の理解から人材戦略への落とし込み)
■組織開発・人材育成に関する施策立案 等
※スキルやご経験に合わせ幅広くお任せいたします!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要要件】
・事業会社での採用実務経験
・当社のMISSION・VISION・VALUEに共感いただける方
※業界未経験歓迎

【歓迎要件】
・人事業務(人事企画、制度設計、タレントマネジメント施策)等の経験
・ベンチャー企業/IT企業での人事経験
・人事制度設計等の経験

【求める人物像】
・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
【経理担当課長】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/退職金有
仕事内容
■日次経理業務(請求書・伝票決算)※承認 (仕掛品・受注損失引当金管理含む)
■社外対応 (監査法人対応資料作成、監査法人監査対応、税理士法人対応)
■決算関連(月次・四半期・年次)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算一通りのご経験
■日商簿記2級以上(取得見込み可)

【尚可】
■上場企業及びその子会社での開示・監査対応経験
■タスク・プロジェクト・部門の統括経験またはそれに類するマネジメント経験
■日商簿記1級保有または同レベルの知識・経験
■税務業務経験
■業務プロセス改善経験
■チームメンバーのマネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経理(課長候補)/IPO準備中/落ち着いた環境
仕事内容
経営陣・従業員・監査法人・証券会社などの多くのステークホルダーと調整をはかりながら、
次期経理・財務リーダー候補として、多くの経験ができます。

<具体的には以下のような業務を想定しています>
・決算短信、四半期報告書及び有価証券報告書の作成
・月次/四半期決算の取りまとめ(予実分析等)
・損益分析及び取締役会資料の作成
・決算修正業務
・事業規模に合わせた社内経理システムの検討及び構築
・監査法人対応
・証券会社対応
・IPO準備に係る経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社での開示業務のご経験

■歓迎要件
・上場会社での予算管理のご経験がある方
・連結財務三表作成のご経験がある方
・月次の予算統制(予実分析)のご経験がある方
・子会社の決算管理(税効果等)/PMIごご経験がある方

■求める人物像
・コミュニケーションが得意な方
・幅広いスキルを身につけたい方
・IPOを経験したい方
・開示対応経験のある方
想定年収
756万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事(次長~部長候補)<裁量持ってパフォーマンスを発揮できるポジションです>リモート可/上場子会社
仕事内容
下記の業務内容のうち、人事課、勤労課のマネジメントを中心にお任せする想定です。

《人事課》
・労働契約管理(臨時社員・定年後再雇用など)
・障がい者雇用管理
・社宅管理
・社内向けイベント(旅行、スポーツ等)の企画
・人事異動の事務手続き
・産前産後/育児休業/介護休業の社内向け手続き
・法定外福利厚生一般の管理

《勤労課》
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険、労働保険手続き
・人事考課
・各種福利厚生の管理、対応(持株会、社員会、DB、DC、ESOP等)

◆付随する主な業務
・企画・資料作成
・各種データ集計・管理・突合・分析(Excel) 
・業務マニュアル作成
・請求書・支払い対応(会計システム)
・社内稟議書決裁・内容確認
・業務の運用・ルールの見直し・改廃
・単年度予算作成・予実分析

【その他 人事部業務詳細】

《保健室》
・健康診断(定期健康診断・特定業務従事者健康診断)
・ストレスチェック
・長時間労働者健康管理
・健康イベント
・研修
・衛生委員会
・職場巡視
・労災対応
・感染症対策
・治療と仕事の両立支援
・休職者支援
・健康相談

《採用課》
・採用ターゲット設定・選考フロー設計
・応募者管理/選考対応(新卒・中途)
・内定者フォロー施策策定・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・一連の労務管理(給与計算、社保手続き、勤怠管理等)もしくは人事制度の企画/立案/運用のご経験
想定年収
750万円 ~ 950万円
ポジション
【社長秘書】上場企業/フルフレック有/副業可
仕事内容
社長の秘書業務(スケジュール調整、社長と他社員のコミュニケーション推進、手土産等の手配)更には社長室内の業務補助などを行って頂きます。

<秘書業務>
スケジュール調整(顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整)
※社長は法律事務所の代表も務めているため、当社内だけの調整でなく、法律事務所代表室との連携が必要になります。
来客対応、電話対応
出張、会食、手土産等手配
会議準備、手配
郵送物管理、社内外資料の管理
慶弔関連手配
その他秘書業務

【変更の範囲】
業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に合わせて徐々にお任せする想定です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・役員秘書経験3年以上
・個人でなく秘書チームの中で秘書経験を積んできた方

【歓迎要件】
・秘書検定2級以上
・社長秘書経験をお持ちの方
想定年収
454万円 ~ 604万円

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