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脱炭素に貢献するベンチャー企業で　総務メンバーの募集

226176

ポジション: 総務スタッフ【IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】

仕事内容: ■日常の総務業務全般
・社内ルールの整備
・オフィス、ファシリティ管理業務
・書類の発行（就労証明書、退職証明書等）
・購買・在庫管理（業務上使用する備品、日用品、名刺、等）
・福利厚生の見直し・提案
・出張の手配（航空券、宿泊先、海外旅行保険）
・その他日常の総務業務全般

【以下の業務も徐々にお願いできればと思います】
・社内規程の整備構築
・取締役会、株主総会などの各種会議体議事録の補佐
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
下記のいずれかに該当する経験を持ち合わせる方
・営業事務の経験（1年以上）
・総務実務の経験（1年以上）
・Word, Excel, PPTをはじめとし、高いレベルでITソフトを使用できる方

【歓迎スキル】
・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な総務実務の経験
・直近3～5年以内に、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方

想定年収: 400万円～ 600万円

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脱炭素に貢献するベンチャー企業で　総務マネージャーの募集

226173

ポジション: 総務マネージャー【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】

仕事内容: ・海外拠点含む総務庶務の業務全般（文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など）
・社内規程の策定・改訂
・コーポレートガバナンスの運営（反社チェックなど）
・会社法関連業務の管理・運営の補佐
・労務管理および人事関連業務の補佐
・取締役会や株主総会の運営補佐
・その他、総務業務に関連する業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・総務または法務関連の実務経験（5年以上）
・コミュニケーション能力と調整力
・自発的に業務を推進できる方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎スキル】
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（例：海外の駐在出向経験があり、実務レベルで活用可能）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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脱炭素に貢献するベンチャー企業で　内部監査の募集

226160

ポジション: 内部監査【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】

仕事内容: ・内部監査計画およびJ-SOXの立案、構築、実施
・一連のサイクルを実施した上の内部監査報告、是正改善の指導、改善
・各種規程、マニュアルの作成、改訂
・稟議申請フロー構築、その他上場準備に必要となる内部管理体制構築作業全般
・被監査部門への改善フォローアップ
・三様監査として、監査役、監査法人とのコミュニケーションの運用実施
・その他内部監査業務に付随する事務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
以下いずれかの経験（事業会社かコンサルファームかは問いません）
・内部監査またはJ-SOX評価の経験
・企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験
・システムまたはセキュリティ監査の経験

【歓迎スキル】
・スタートアップ/ベンチャー企業で就業経験
・AWSなどクラウド環境の基礎知識
・セキュリティアセスメントの経験
・ITエンジニアの経験
・ITコンサルティングファームでのコンサル経験
・会計監査の経験
・インシデント/事故対応の経験
・ビジネスで英語を使用した経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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総務人事部/労務担当/高成長中！/ワークライフバランス◎

226159

ポジション: 【労務担当/人事総務】東証プライム上場企業/世界トップクラスの事業シェア/ワークライフバランス◎/残業15H/リモート可

仕事内容: 同社の総務人事部にて、給与計算業務をメインに、人事労務業務8割／総務業務2割ほどのバランスで業務をお任せいたします。

■業務詳細
具体的には下記業務を担っていただきます。
＜人事・労務業務＞
・給与計算業務
・勤怠管理
・社会保険関連手続き対応
・労働保険、年末調整対応
・入社手続き

＜総務業務＞
・ファシリティ・備品管理
・各種保険管理／衛生管理（健康診断の調整等）／従業員持ち株会の管理
・株主総会のサポート業務
・来客対応等、その他庶務業務
※工場総務は別組織を有しているため、本社社員を中心とした業務がメインとなります。ただし工場総務との連携は頻繁に発生します。
（注：工場との連携が必要となります）

＜魅力ポイント＞
■成長中の企業で裁量権を持って、幅広く経験し、スキルアップできる点
■経営陣に近い立場で会社の成長と共に自身の成長を実感できる環境
■オンとオフをしっかり充実させて就業できる環境

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■以下の経験をお持ちの方

【必須】
対象人数100名以上の労務業務（勤怠管理及び給与計算）の経験３年以上

【歓迎】
　採用、安全衛生、教育研修、福利厚生、人事企画など他の人事分野のご経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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【東証プライム上場】業界注目、マイクロギフトで市場拡大中の企業の採用担当求人

226213

ポジション: 採用担当/東証プライム上場企業/フレックス制度

仕事内容: 1. 採用戦略の策定とプロジェクトマネジメント
-事業計画に基づいた中長期的な採用ロードマップの策定（新卒・中途）
-各部門責任者との壁打ちによる人材要件定義（JD作成・ブラッシュアップ含む）
-採用KPIの設計・モニタリングおよび、データに基づくファネル分析・改善施策の実行

2. 母集団形成とダイレクトリクルーティング
-待ちの姿勢ではない、攻めの採用（ダイレクトリクルーティング）の企画・実行
-ターゲット人材に響くスカウト文面の作成・ABテスト、および送付オペレーションの構築
-エージェント・媒体選定およびリレーション構築による推薦数・質の最大化

3. ブランディングの推進
-採用ブランドの確立と、SNS・オウンドメディア・Meetup等を活用した発信強化
-候補者体験を意識した選考プロセスの設計・運用
-候補者へのアトラクトおよびクロージング

4. オンボーディング・組織開発連携
-入社後の早期戦力化を目的としたオンボーディングプログラムの企画・改善

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
・事業会社での新卒もしくは中途採用実務経験
・人材会社でのRAのご経験

【歓迎要件】
・HRBPまたは人事企画としての経験

【求める人物像】
・「事業成長」を主語に置ける方
・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方
・自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方
・スピード感を持って積極的に物事を推進できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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ワークライフバランスとの両立可、安定した基盤を誇る監査法人より会計士・試験合格者の募集です

184672

ポジション: 【中央区】公認会計士/パートナー候補

仕事内容: ■ＳＰＣを中心とした監査業務・ＡＵＰその他コンサル業務
■品質管理向上活動、経営管理活動　等

監査実務の主査業務および全体の進捗管理をお任せします。
日程調整や職員のレビュー、パートナーからの依頼対応に加え、新規契約の見積もり検討など、監査業務全般の運営を主導的に行います。
■具体的には、監査業務に加え、クライアント対応や職員からの質問対応、レビュー業務を行います。人員状況に応じて自ら実務を担いつつ、全体を俯瞰して業務を遂行します。
最新の法改正、特に投資事業有限責任組合等の特殊分野に関する知識を常にアップデートし、実務へ反映させます。
資金繰りや人事等の重要事項を除く日々の管理業務を一任し、報告連絡相談を密に行いながら、経営陣の右腕として組織運営の一翼を担います。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■公認会計士の資格
■監査実務経験3年以上かつ主査経験
■審査を受けた経験

【尚可】
■監査法人でのマネージャー経験や、ファンド監査の経験を持つ人材は即戦力として優遇します。

想定年収: 1,440万円～ 1,800万円

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【経理財務リーダー候補】※開示経験積みたい方※上場企業より経理スタッフの募集です！

226194

ポジション: ＜経理財務リーダー候補＞※実働7.5h/業績好調のグロース上場企業/相談しやすい環境/リモート週2程度フレックス有/上場経理経験を積みたい方歓迎

仕事内容: まずは決算業務からスタートし、着実にステップアップしていただきます。
徐々に上場企業特有の業務にも挑戦していただきます。

▶主な業務例

仕訳・伝票入力
経費精算、支払処理
月次・四半期・年次決算の補助
各種データ集計・資料作成
監査法人対応補助

▶将来的に携われる業務例（希望・適性に応じて参画可）

開示資料の作成
内部統制関連業務
会社法・金商法対応
新しい会計・監査基準への対応

上記に加え、今後非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での財務経理業務や意思決定もお任せしたいと思っております。
※これまでのご経験や適性に応じて、お任せする業務を調整いたします。
【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での月次決算の実務経験

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験者
・日商簿記2級以上または同等の知識
・上場企業または監査対応経験
・クラウド会計システム（例：勘定奉行、freee、弥生会計など）の利用経験
・業務改善や効率化の提案経験
・会計や法律の知識習得に意欲がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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弁護士歓迎/時短勤務・副業可/企業法務担当/東証スタンダード上場/シニア歓迎

226136

ポジション: 【法務/弁護士歓迎】東証スタンダード上場/時短・週3～4日稼働可/副業可/残業10時間程度

仕事内容: 企業法務をはじめとした法務全般業務をお任せいたします。
具体的な業務イメージは下記の通りです。

■企業法務に関する業務（東京本社：総務人事部）
・社内法律相談
・契約書の作成、チェック
・株主総会関連の対応
・社内規程の整備
・顧問弁護士とのコミュニケーション
・法的回収に関わる業務（23条照会対応等）
・M&A等への法的デューデリジェンス

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・事業会社、もしくは法律事務所における法務実務経験（5年以上）

■歓迎要件：
・弁護士
・司法書士

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【大手商社100％出資会社】経理部長候補/長期就業

222797

ポジション: 経理部長候補【大手商社100％出資会社】

仕事内容: ・部門マネジメント
・月次・四半期・年次決算
・管理会計
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞以下いずれかに該当する方
①年次決算業務経験5年以上（上場・非上場不問）且つマネジメント経験（人数不問）
②会計士or税理士

＜歓迎＞
・上場企業での経理経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から人事・中途採用担当です。

210113

ポジション: 人事（中途採用担当）/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり

仕事内容: 中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。
第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用に関わる事ができます。
これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。

具体的な業務内容は下記の通りです。
①採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動（選考・面接）、採用分析
②エージェント／候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築
③ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化
④採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行
⑤オンボーディング施策の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社の中途採用経験3年以上
・母集団形成～クロージングまで一気通貫の経験がある方
・ダイレクトソーシングの経験がある方
・年間採用数20名前後以上の経験がある方
・採用目標の達成に向けて主体的に仕事を進められる方

【歓迎条件】
・採用目標の達成に向けた戦略や計画を立案した経験がある方
・人事機能において採用以外の領域(制度／人材・組織開発／HRBP など)の経験がある方
・成果創出のための業務プロセスの改善や新たな施策の企画立案～導入の経験がある方

組織を作りたい、裁量権をもって仕事をしたい、会社を支える仕事がしたい、マンネリが嫌いで刺激的な仕事がしたい、創造的な仕事がしたい、キャリアアップしたい、など意欲的な方を求めています。
そういった方が活躍できる環境です。

想定年収: 500万円～ 650万円

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＜法科大学院修了生限定＞法務/福利厚生充実/長期的就業可能/大手財閥系保険会社/リモート/フレックス

220652

ポジション: ※新規エントリー受付停止※＜法科大学院修了生限定＞法務担当※2026年4月1日入社/リモート/フレックス/福利厚生充実

仕事内容: ・契約書・約款等リーガルチェック
・社内法務相談
・訴訟対応など

※4月入社新入職員と同じく入社時集合研修を実施。
※研修後、法務部門に所属し、法務関係業務を中心に一般業務も担当することになります。
※総合職採用となりますので、将来的には適性に応じて法務部門以外の幅広い部門の業務を担当する場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・法科大学院を修了した方
※国内業務がメインのため英語力は不問です。

想定年収: 350万円～ 400万円

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【未経験歓迎】東証プライム上場企業/財務経理部メンバー/リモート/フレックス/残業少WLB◎

223011

ポジション: ※新規エントリー受付停止※【未経験歓迎】財務経理部メンバー/東証プライム//リモート/フレックス/残業少WLB◎

仕事内容: 主な業務の項目は、次のとおりです。

・請求書処理（仕訳計上、支払データ作成）
・社員からの問い合わせ対応
・債権管理
・与信管理

ご入社後は上記業務から担っていただき、ゆくゆくは月次決算、年次決算などもお任せしたいと考えております。
財務経理全般の業務に関して、働く時間等、ご自身のワークライフバランスの考えに沿って働いていただけます。
会社はまだまだ拡大と変革を続けており、未経験業務についても積極的にお任せし、ご自身のスキルアップ、キャリアアップを行っていける環境です。

【変更の範囲】当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記2級以上
・Excel、会計システム、社内ツールなどPC操作に抵抗のない方
・他部署の方々と円滑にコミュニケーションをとれる方

＜歓迎＞
・Excel関数（vlookup、xlookup、if）、ピボットテーブル等使用経験
・事業会社での経理業務経験（3年以上）
・日商簿記2級以上

想定年収: 380万円～ 450万円

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人事労務メイン/スタートアップのバックオフィス支援/子育て世代歓迎(フレックス制/時短勤務など)

225908

ポジション: 労務を軸としたバックオフィス支援（フレックスタイム制/時短勤務相談可/社労士事務所出身の方歓迎）

仕事内容: 当社のクライアントであるスタートアップ企業のバックオフィス業務のうち、労務に関わる業務を中心に従事していただきます。
クライアント先の社内の一員として関係性を育み、実態に対して適切なバックオフィスの設計を行うことで、会社の成長を支えます。

■メイン業務
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続きのサポート
・年末調整
・各種申請手続き

ご経験に応じて以下もお任せしたいと考えております。
・経理補助業務
・総務、庶務関連業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・労務の実務経験1年以上（給与計算・勤怠管理）
※出身不問/社労士事務所やアウトソーサー出身者歓迎

■歓迎要件（尚可）
・社会保険労務士の資格を有する方
・バックオフィス全般（経理・労務・総務など）の業務経験がある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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財務担当/米系ベンチャーキャピタルの日本法人

225909

ポジション: 財務・資金調達マネージャー候補【外資企業/VC/上場準備】

仕事内容: ■資金管理・資金繰り：グループ全体のキャッシュ・マネジメント、金融機関とのやりとり
■FP&A（財務計画・分析）：全社予算策定、実績との差異分析、事業計画の数値検証
■IR/株主対応：上場審査における事業計画の説明資料作成、上場後のIR体制構築支援
■財務デューデリジェンス（DD）：M&Aや新規投資案件における財務面の評価支援
■PPTでの経営陣向け資料の作成
■内部統制（J-SOX）対応
■入出金処理及び承認フローの整備
■メンバーマネジメントおよび育成
■英語での業務対応（英語でのやりとりやコミュニケーションができるとよい）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での財務（Treasurer）経験または投資銀行/PEファンド/VCでの実務経験3年以上
・一定以上の財務モデリング能力およびExcelスキル
・資金調達（銀行借入、増資等）に関する実務経験
・経営層へのレポーティングスキル（口語・文語ともに）

■求める人物像
・事業に対するオーナーシップを持ち、数値に基づいた提言ができる方
・献身性をもって能動的に業務を遂行できる方
・強い倫理観と機密情報管理能力をもった方

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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【内部監査室長】※週3出勤程度/相談可※◆クラウドファンディング事業を展開

224999

ポジション: 【内部監査室長】※週3勤務相談可※◆クラウドファンディング事業を展開/事業拡大フェーズ/リモート可

仕事内容: ・内部監査業務全般（統制体制の構築および運用、各部署との連携、各種モニタリングおよび報告、当局対応、等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件:
1.内部監査業務の経験
2.PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

■歓迎要件:
1.第二種金融商品取引業者を含む金融商品取引業者おける内部監査業務の１年以上の経験
2.金融商品取引業者での当局対応の経験
3.公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認リスク管理人（CRMA）、内部監査士（QIA）等の資格保有
４．システム監査のご経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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少数精鋭を支える採用マネージャーポジション/上場準備中 IT

225953

ポジション: 採用マネージャー※上場準備中 IT企業/成長率146％で業績好調/キャリアパス◎

仕事内容: ・事業の成長戦略を踏まえた採用戦略の策定・実行・改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略の立案および推進
・ソーシング～選考～クロージング（入社）までの一連の採用プロセスの設計・実行

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・採用実務を一通り経験している方

■歓迎スキル
・ITに関する知見
・経営/組織に関する知見
・コンサルティング業界の知見
・経営層に向けた提案・営業の経験
・スタートアップでの勤務の経験（商材/規模問わず）
・ピープルマネジメントの経験
・年間50～100名程度の中途採用経験
・5名以上のマネジメント経験（目標評価／育成）
・HRビジネスパートナーとしての経験
・入社後の育成や研修業務の経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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【千代田区】働き方を自由/フルリモート/英語活用/若手活躍/お客様に寄り添う会計事務所です！

165056

ポジション: 【千代田区】税務スタッフ/業務委託可　フルリモート可/勤務時間自由

仕事内容: ・記帳代行
・月次、年次決算
・各種申告書作成
・税務、財務に関する相談対応
・資産税

※個人法人ともに外国籍クライアントが大半を占めておりますため、英語を使う機会もございます。
※委細ご面談時にご確認ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■未経験～経験者、有資格者まで幅広く募集します
■英語に苦手意識がない方（１～２年働いているうちに自然と身に付きます）

想定年収: 600万円～ 1,500万円

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大手グローバルメーカー子会社／経理・財務および業績管理要員/リモート/フレックス

208077

ポジション: 経理もしくは管理会計※リモート・フレックスあり

仕事内容: 主計財務部：
主計グループは会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成
財務グループは出納関連、為替、ＣＦ管理･予測までが業務
FP＆A本部：
主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、
データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理
※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。

【具体的な職務内容】
■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成
■監査法人との対応、税務調査時の対応
■コーポレート・事業本部の経営管理実務
■内部統制管理
■データ分析による事業分析

※変更の範囲・・・会社の定める業務

勤務地: 東京都,海外

必要な経験・能力: 【必須(Must)条件】
■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方
■財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■上場企業経理経験者
■監査法人との対応経験あり
■簿記上位級取得者、会計に精通している
■予算管理、業績管理経験あり

【求める人物像】
■業務に対してチャレンジ精神が旺盛な方
■常に現状を疑い、新しいアイデアを創出できる方
■部門内や他部門との良好なコミュニケーションが取れ、リーダーシップを発揮できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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駐車場の有効活用を提案している新興上場企業/人事企画マネージャー/～850万円

225542

ポジション: 人事企画マネージャー※業界唯一無二の「空間ソリューションサービス」を提供する成長企業　東証スタンダード/キャリアチェンジも歓迎！/組織成長に直結するポジションです

仕事内容: 人事管掌執行役員をレポート先として、以下に取り組んでいただきます。
主にお任せしたい業務は以下「１」「２」ですが、３以下についても人事部門メンバーをマネジメントしながら、施策立案や実行、定量/定性でのモニタリングをお願いします。
※いきなりすべての業務をお任せするわけではございません。

１．組織設計・評価制度運用　　
└新人事制度の導入および運用
└中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築
└評価制度の企画・運用・改善

２.人材育成・キャリア開発
└マネージャー層に対する研修設計・実行
└キャリアパス体系の設計・運用

３.採用・タレントマネジメント
└中途・新卒採用における戦略設計、実行、モニタリングと数値改善
└ハイパフォーマー／幹部候補人材の育成・リテンション施策の立案

４．制度設計・労務管理など
└労務関連法令順守（労働基準法、派遣法、労働契約法等）および就業規則・諸制度の運用・改定
└働き方改革（リモートワーク、フレックス等）導入企画

５．組織文化・バリュー浸透
└「まちのスキマを“創造”で満たす。」という企業パーパス・バリューの浸透施策
└社内コミュニケーション施策、エンゲージメント向上の企画・実行

６．経営層の人事相談窓口
└役員・経営層の人事関連相談（企業文化、ガバナンス、人材配置）
└将来のM&A投資先のリテンション及びシナジー創出のための人事的支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社の人事（※）として、以下①～④いずれかの経験を5年以上お持ちの方
①人事・組織領域での実務経験（うちマネジメントまたは責任あるポジション経験3年以上が望ましい）
②組織設計・制度構築・評価制度運用のいずれかの実績。
③採用（中途・新卒）またはタレントマネジメント・人材育成の実務経験
④労務関連法令および就業規則等の制度設計・運用経験

※上記①～④の経験について、下記の場合は、書類選考で見送りになる可能性があります。
例：採用特化コンサルティング会社・RPOでの経験

【歓迎】
・上場企業での人事業務経験
・急拡大/急成長期の企業における人事業務経験
・グループ企業（子会社・関連会社）横断での人事施策推進の経験
・M&Aやグループ再編に伴う統合・人事制度移行などの経験
・新しい働き方／人材育成手法（アジャイル人事、リスキリング等）について企画の経験や知見がある
・不動産・まちづくり・空間ソリューション業界の知見

想定年収: 700万円～ 850万円

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少数精鋭を支える採用ポジション/上場準備中 IT

225951

ポジション: 採用担当　※未経験歓迎◎/上場準備中 IT企業/成長率146％で業績好調

仕事内容: ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。

・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。
・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。
・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。
・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。

※経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・営業経験のある方(1年以上)
・高いコミュニケーション能力

■歓迎スキル
・採用実務経験
・ITに関する知見
・経営/組織に関する知見
・コンサルティング業界の知見
・経営層に向けた提案・営業の経験
・スタートアップでの勤務の経験（商材/規模問わず）
・ピープルマネジメントの経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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