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千代田区エリア/リモート導入/時差出勤や時短勤務、非常勤勤務相談可能

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ポジション: 税務会計スタッフ【リモート導入/時短勤務や時差出勤、非常勤の働き方など柔軟に相談可能】

仕事内容: ■税務・会計業務全般
■各種申告書作成業務・届出（電子申請）
■経理・財務BPO(アウトソーシング受託業務)（適性に応じて）
■各種コンサルティング業務
■会計入力・給与計算

【使用ソフト】弥生会計、EPSON財務顧問R4、OBC、freee、マネーフォワードなど
【変更の範囲】能力・スキル応じて、業務領域の拡大あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】①②いずれかを満たす方

①下記全て該当する方
・会計事務所での実務経験2年以上
・簿記2級以上
・申告書作成経験者

②会計士有資格者

【尚可】
・税理士、税理士科目をお持ちの方

【歓迎】
・Excel関数、システム間のデータ移行・連携が得意な方、積極的に習得する意欲のある方

【求める人物像】
・指示されなくても率先して行動できる方
・周囲への気遣い、協調性、リーダーシップを発揮できる方
・クライアントとスムーズなコミュニケーションが取れる方

想定年収: 400万円～ 800万円

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総合エネルギー企業から経理担当の募集です。

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ポジション: 経理担当（将来的な管理職候補）※エネルギー事業を主軸に建設・不動産など幅広い事業を展開！/離職率9％と定着率高い企業です！/東京本社勤務

仕事内容: ・日次、月次、年次決算
・予実管理
・拠点間経理体制の構築
・各種法令対応
・経営への報告など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験（目安：5年以上）
※会計事務所でのご経験の方も歓迎です！

【歓迎】
・体制構築のご経験
・マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【経理マネージャー候補】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備

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ポジション: 経理マネージャー候補【会計士歓迎】◆成長中の優良ベンチャー企業／福利厚生充実◎/リモート可

仕事内容: 経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。

・売上請求書発行
・仕訳起票
・債権債務管理
・月次、四半期及び年次決算業務、連結会計業務
・開示書類作成支援業務

その他、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。

・会計監査対応
・内部監査対応
・業績報告・分析
・子会社マネジメント
・M&AにおけるPMI業務
・システム導入など
など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル（以下のいずれか）
・経理実務経験が3年以上ある方
・月次決算の締め作業の経験がある方
・公認会計士資格をお持ちの方

■歓迎スキル
・IPO準備企業または上場企業での経理経験がある方
・簿記1級もしくはそれに準ずる資格をお持ちの方
・監査法人対応の経験がある方
・システム導入、業務効率化の経験、実績がある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【採用マネージャー】第二創業期/安定×成長企業/ある医療分野のリーディングカンパニー

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ポジション: 採用スペシャリスト ※リモートワーク可、フレックス有でWLB◎/上場グループ

仕事内容: 本ポジションでは、人材戦略室のコアメンバーとして採用を通じて次世代のドクターネットを共に作っていただける方を求めております。
※将来的には人材戦略室の責任者/管理職へのキャリアパスも想定

【業務概要】
人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。

・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む)
・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理
・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計
・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用
・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化
・カルチャーフィットを重視した採用プロセス設計
・採用ブランディング、発信コンテンツの企画・推進

【ポジションの魅力】

・採用によって社会課題解決に貢献出来る：遠隔画像診断という医療現場になくてはならないインフラを提供する組織の採用を担えます。
・経営に近い立場で採用戦略をリードできる：経営陣/部門長と直接連携し、事業成長に直結する人材採用を推進できます。
・採用体制を再構築できる：チームの立ち上げフェーズの為、採用プロセス等の設計から取り組めます。
・変革期の組織でチャレンジできる：非連続的な成長を目指す中で、スピード感と裁量を持って採用に取り組めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社にて中途採用業務をリーダー相当で担ってきた方

【歓迎要件】
・エンジニアやマーケターの採用経験
・CxO候補などハイレイヤー層の採用経験
・1人目人事（採用担当）として採用プロセス構築の経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【愛知／東京】総務マネージャー求人／名古屋or東京勤務／上場企業／年休123日

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ポジション: 総務マネージャー／540万円～741万円

仕事内容: 国内グループ会社5社の基盤を支える総務部門のマネージャーとして、総務チームを牽引していただきます。

【具体的業務】
・株主総会・取締役会・会社イベント運営
・BCP・リスク管理に関わる業務
・社内諸規程の制定・改訂・運用
・総務業務全般の実務/マネジメント（庶務、備品管理、設備保守、契約管理、文書管理など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務業務経験（株主総会・取締役会運営、リスク管理、社内規定整備等）3年以上

【歓迎要件】
・管理職、部下マネジメント経験

想定年収: 540万円～ 741万円

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ポジション: FAS_非常勤／会計士・税理士の募集～週2日4hからOK/リモート併用可～

仕事内容: 少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織において、M＆Aを基軸としたプロジェクトでサポートいただきます。
ユニヴィスコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、ディール実行（FA、財務税務ビジネスDD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫して支援しております。

今回募集する非常勤会計士・税理士の皆様には、有しているスキル・ご経験に応じて以下の業務でサポート頂くことを想定しております。

・財務,税務,ビジネスデューデリジェンス
・株価算定
・財務モデル策定
・PPA
・PMI
・FA

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・公認会計士又は税理士の資格保有者
※公認会計士：準会員、USCPA含む
・FAS経験者

想定年収: ～

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新部署設立！法務担当/8期目/創業以来黒字経営/IPO準備中

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ポジション: 法務担当者【黒字経営！急成長ベンチャー/DX・ITコンサルティング/年間休日125日/フレックス制度・在宅週1～2日可能】

仕事内容: ・リーガルチェック
・与信/反社チェック
・取引先との契約に関するやり取り
・契約書の雛形作成
・営業サイドでは巻き取れない契約トラブル
・外部弁護士との連携
・ISMSやPマークなどの更新対応
・コンプライアンス対応（内部統制、個人情報保護法など）
など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約書のレビューやドラフト作成経験をお持ちの方（目安2年以上）

【歓迎要件】
・会社法、労働法、独占禁止法、個人情報などの基礎知識
・業務委託契約（準委任契約や請負契約）に詳しい方
・コンプライアンス、内部統制の知見がある方
・社内各部門や外部弁護士との調整・交渉スキル
・与信、反社チェックの経験
・知的財産の知識がある方

想定年収: 400万円～ 700万円

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新部署設立！情報システム（総務）/8期目/創業以来黒字経営/IPO準備中

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ポジション: 情報システム担当【新設部署！急成長ベンチャー/DX・ITコンサルティング/年間休日125日/フレックス/在宅週1～2日可能】

仕事内容: ・PCやスマホなどIT資産管理、キッティング
・M365やGoogleアカウントなどSaaS管理
・セキュリティソフトの運用、社内トラブルの一次対応
・外部ベンダーと連携したネットワーク／セキュリティ基盤の強化
・社内規程やポリシー整備（監査対応サポート含む）
・備品管理、郵便対応、社内環境改善など総務庶務の一部サポート
・社内VPNの導入、運用

日々の運用を担うだけでなく、外部ベンダーや経営陣と連携しながら「次のステージに進むための土台づくり」に関わることができます。

単なるサポート役ではなく、「頼られる存在」として社員が安心して働ける基盤を自分の手で形にしていけるポジションです。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・情シスや総務として幅広い業務のご経験
・IT資産管理やアカウント管理（M365, Googleなど）の経験
・PCやスマホのキッティング経験
・ネットワーク／セキュリティに関する基礎知識

【歓迎要件】
・ベンチャー企業での情シス経験
・外部ベンダーの選定や折衝経験
・ISMSやPマークなど情報セキュリティ認証の運用経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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新部署設立！人事労務担当/8期目/創業以来黒字経営/IPO準備中

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ポジション: 人事労務担当者【部署設立！急成長ベンチャー/DX・ITコンサルティング/年間休日125日/フレックス・在宅週1～2日可能】

仕事内容: ・給与計算、社会保険、勤怠管理、入退社手続きなどの労務実務
・労務課題の改善、就業規則など社内規定や制度整備のサポート
・安全衛生や労務コンプライアンス対応
・必要に応じて管理部長からの業務巻き取り
・採用計画や人事施策への関与（希望・適性に応じて）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事労務実務2年以上（給与・社保・勤怠のいずれか）
※事務所出身者も歓迎します！

【歓迎要件】
・労務監査対応の経験
・就業規則や人事制度の整備経験
・IPO準備または上場企業での労務経験
・採用計画および採用担当の経験
・1on1やタレントマネジメントの経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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多角展開×1兆円規模の東証プライム上場企業／人事政策企画スタッフ／フルフレックス／ハイブリットワーク

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ポジション: 新規エントリー受付停止　【品川】人事政策企画スタッフ／リモートワーク可／フルフレックス

仕事内容: 下記業務をご経験に合わせてお任せいたします。

・グループ人事戦略と事業戦略に基づく、人事制度（評価・等級・報酬制度等）および組織・要員設計の企画・最適化
・主要テーマ（例：女性活躍、人的資本開示、タレントマネジメント等）のデータ収集・分析
・制度・方針をグループ各社へ導入・運用定着させるプロジェクトマネジメントおよび業務支援
・人事に関するシステムの構築と運用・整備
・外部環境・法改正・労働市場動向を踏まえた人事リスク管理・施策提言
・各社人事責任者や事業責任者との協議・合意形成

今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈必須条件〉
・経営／事業戦略と連動した人事企画・制度設計の経験（目安：5年以上）
　└ 評価・等級・報酬・人材開発・タレントマネジメントのいずれか領域で、自ら企画立案し、導入・運用定着までリードした経験

〈歓迎条件〉
・経営層・事業責任者との協議・調整を通じて、人事方針を現場に実装した経験
・数値・データを根拠に意思決定を行う論理性、および人や組織の変化を促す対人影響力
・チームマネジメント経験 (目安：5名以上）
・大企業またはホールディングス体制下でのグループ横断プロジェクトの推進経験
・ベンチャーや中堅企業で制度導入・運用を自ら手を動かして行った経験
・採用・育成・配置など他領域を含めた人事全般の知見
・グループ人事・持株会社での制度設計／連結人事運営の経験
・多様なステークホルダー（経営・現場・労組・外部パートナー等）との交渉・合意形成スキル
・人的資本経営、DE&I推進、データドリブン人事等に関する先進的知見

＜求める人物像＞
・「制度を作る人」ではなく、「仕組みを動かして成果を出す人」
・現場と経営を行き来しながら、“戦略の実装者”として組織変革をリードできる方
・ホールディングスの視点で全体最適を描ける人
・前向きかつ建設的に物事を捉え、人事の枠を超えて、事業・社員・経営など多様な関係者の成果と成長に寄与する意欲を持つ方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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【東京】国内大手の重機メーカー/経営戦略関連情報収集・分析

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ポジション: 経営戦略関連情報収集・分析

仕事内容: 経営者の意思決定や経営戦略の立案・遂行に必要な情報を収集・分析し、報告・提案を行います。
1. 経営戦略に必要な情報（地域、国の戦略、産業、顧客、競合、パートナー、法令・規則など）を、オープンソースや独自のネットワークを通じ収集・分析し、報告・提案します。
2. 国内外の関連部門との関係構築および情報交換を行います。
3. 社外団体や関係省庁との関係構築および渉外活動を行います。
4. 各タスクフォースに参加し、プロジェクトを支援します。
5. 各ドメイン、セグメント、SBUへ、情報や分析結果を提供します。
6. その他全社レベルの経営課題についての特命事項を遂行します。
中長期的には、適性を見ながら当グループの調査分析を取り纏めるポジションで活躍することも期待します。

【仕事の魅力・やりがい】
当社は、社会のニーズを先読みし、顧客や市場の課題を的確に捉えたソリューションを提供することで、未来の社会インフラや産業機械のビジョンを示し、社会の進歩に貢献していくことを目指しています。
当グループの業務は、このビジョンを達成するために、経営戦略に必要な情報を収集・分析し、経営者の意思決定を支援する、非常にやりがいのある仕事です。

【働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）】
調査グループのメンバーは、総勢8名（内、兼務者2名）です。
官公庁や経済団体対応をする渉外を担当するメンバーもおり、メンバー間での情報交換を活発に行いながら、法制や政策の最新動向なども踏まえた情報収集・分析が出来ます。また、同じ部内に経営方針の立案・遂行を担う計画グループがあり、同グループと協調しながら、当社グループの各事業が置かれた事業状況を把握した上で、適切な調査テーマを選定できます。
フレックス勤務、在宅勤務制度等も活用しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・全社経営戦略の視点から価値ある情報を収集・判断し、それらの情報を分析して、分かりやすく説得力のある形で経営幹部に伝えられる方。
・社内外で幅広いネットワークを構築し、複雑な調整ができる高いコミュニケーション能力を持つ方。
・TOEIC 730点以上の語学力（必須）

【歓迎条件】
・論理的思考、仮説と検証を繰り返す思考力、情報分析力、コミュニケーション力
・海外パートナーとの対話や、英文レポートの読み込みが出来る一定の英語力

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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海外弁護士/英語力を生かせるポジション/世界規模のグローバルファーム/リモート中心（週1日程度出社）

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ポジション: 弁護士※【Foreign-licensed attorney】/【OGC】/リモート中心（週1日程度出社）/実働7時間

仕事内容: ◆【Summary】
Seeking foreign-licensed attorney, with fluent English and Japanese skills, and approximately 2-4 years previous legal experience to work in the Office of General Counsel (“OGC”) providing support to and collaborating with partners and staff of PwC Japan.

【Job Description】
・Provide advice, in Japanese or English as required, to partners and staff of PwC Japan regarding legal risks as well as various risks in general in various aspects of business transactions, especially (but not limited to) consulting/advisory services, that the partners and staff provide to outside clients of PwC Japan

・Working with other members of OGC, participate in the drafting and review of various policies and procedures

・Review, draft and negotiate all types of contracts in English used for consulting/advisory services in Japan, and associated non-disclosure agreements, subcontracting agreements and alliance contracts

・Coordinate with various stakeholders with respect to seal and execution procedures following completion of contract negotiations

・General experience in dealing with other types of contracts and advising clients in legal settings other than those described above

・Coordinate with risk management groups of PwC Japan (other than OGC) with respect to dealing with risk management issues and incidents faced by PwC Japan

・Coordinate with the Global Office of the General Counsel of the PwC network, as well as the Offices of the General Counsel of other territories’ PwC firms, with respect to various global and cross-border projects and initiatives that are to be implemented in Japan

・Assist with various internal projects required for OGC to run smoothly

・Take responsibility for other tasks as requested by the General Counsel or other members of OGC

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要要件】
・外国弁護士資格（米国の法域が望ましい）
・法律事務所での実務経験が最低2年、または法律事務所と企業内法務部門での経験の組み合わせ（法律事務所での経験が望ましい）
・日本語および英語での強力な法律分析、交渉、契約書作成スキル
・ビジネス組織が直面するリスク管理の問題やインシデントに対処するために、関連グループ間の調整と協力を促進する必要性を強く認識していること
・日本語と英語での読み書きおよび会話に流暢であること

【歓迎要件】
・理想的な候補者は、日本語を母国語とし、英語がネイティブに近い流暢さを持つ方
・日本語および英語でのコミュニケーション能力が高く、クロスファンクショナルなチームで働けること
・データ保護問題および/または技術取引の経験は必須ではないが、あれば尚可
・問題をタイムリーかつ適切に特定し、エスカレートする能力
・プレッシャーの中で働き、優先順位をつける能力
・チームプレーヤー

想定年収: 760万円～ 1,300万円

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財務経理担当者/東証プライム上場/心臓カテーテル製品国内販売トップシェア企業

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ポジション: 経理財務部【経理チーム】経費精算・請求書処理など担当※プライム上場/国内販売シェアNo.1/業績好調◎

仕事内容: ・経費精算
・伝票処理
・入金確認　など
ジョブローテーションがあるため、決算業務や開示業務などの経験を積むこともできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日次経理のご経験（目安経験2年以上）
・仕訳入力／精査

【尚可】
・簿記3級程度の会計・経理知識

想定年収: 400万円～ 450万円

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グロース上場/ITベンチャーより経営企画の募集

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ポジション: FP&A※グロース上場/業績好調注目企業

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

FP&A業務全般 (以下は代表的な業務の例)
・事業計画・単年度予算の策定及びモニタリング
・事業計画・単年度予算・昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析
・商談パイプラインを基にした売上予測の更新
・KPIの設定及びモニタリング、KPI状況に応じた対応策の検討及び推進
・各種数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略提言

経営企画業務全般 (以下は代表的な業務の例)
・目標管理プロセスの設計及び運営
・複数部門横断でのプロジェクト発足時のPMO業務等

その他、状況や意向に応じて以下の2チームの業務も一部分担する機会あり
・経営管理チーム
・コーポレートファイナンス & IRチーム

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・管理会計の実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
・Microsoft Excel等の表計算ソフトを用いて、シンプルで他人がレビューしやすい構造のスプレッドシートを素早く作成出来る能力
・Microsoft PowerPoint等のプレゼンテーションソフトを用いて、スライドのみで自分の主張を正しく伝え、読み手を理解・納得・行動させる能力
・業務改善 (BPR) の経験 (事業会社側・コンサルティングファーム側いずれでも)
・コーポレートファイナンスに関する基礎的な知識
・財務モデリング能力
・プロフェッショナルファーム (投資銀行・コンサルティングファーム・投資ファンド・各種士業ほか) でのご経験
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 500万円～ 900万円

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【AIを使った最先端のWebサービスを展開する上場企業グループ企業より、経営企画の募集】

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ポジション: 経営企画　TBSグループ/週4リモート◎/フレックス制度有

仕事内容: 〇業務概要
東証プライム上場グループ企業の経営企画・経営管理担当を募集しています。

単なる予実管理に留まらず、KPI・財務分析等から示唆出しを行うことで事業グロースや経営の意思決定をサポートします。
FP&A領域に加え、財務やM&A等も主幹しているため幅広く経営企画・管理業務の経験をすることができます。
実務レベルで理解のある取締役や優秀なメンバーからスキルを吸収し着実にキャリアを形成することができます。

〇業務詳細
・FP&A（管理会計）：事業計画や予算管理、計数管理を通じて経営に直接貢献します
　┗P/Lの予算と実績の管理・分析を行い乖離要因を特定、毎月経営層に報告
　┗KPI管理を行い事業部門の責任者と連携して事業成長に貢献
　┗特命プロジェクトの推進
・財務：資金調達、キャッシュマネジメント、銀行折衝等
・その他：M&A等の特命プロジェクトの推進、子会社管理（PMI）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社での経理、経営企画の経験
・関数を駆使したExcel、スプレッドシートの使用経験

【歓迎スキル】
・P/L全体のマネジメント経験
・数字、計数管理の実務経験
・プロジェクトオーナーとしてプロジェクトを遂行した経験
・問題発見/問題解決の思考ができること

想定年収: 500万円～ 800万円

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新卒採用担当/オフィスコーヒーサービス国内トップクラスのシェア！

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ポジション: 新卒採用担当（未経験歓迎）/老舗安定企業/残業少/オフィスコーヒーサービス国内トップクラス

仕事内容: ■新卒採用の業務全般
・新卒採用計画の立案・実行
・求人媒体（マイナビ等）の選定・運用
・母集団形成に向けた施策の企画・実施
・学校訪問・会社説明会・選考会の運営
・応募者対応（面接調整・連絡・フォロー等）
・内定者フォロー（イベント企画・連絡・入社準備支援）
・入社後の教育体制の整備・運用
・採用活動に関する改善提案・施策実行
※将来的には中途採用や研修企画など、人財育成領域への業務拡張も可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
新卒採用の実務経験
・新卒求人媒体の選定・運用経験（例：マイナビなど）
・説明会実施、応募者対応、面接調整　　など
　※採用エージェントの活用経験や、学校訪問・イベント企画などの経験がある方は、なお歓迎いたします。

想定年収: 375万円～ 420万円

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AIソリューション事業／Salesforce導入支援事業／経理担当

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ポジション: 経理担当※年間休日123日以上・残業10H以下／駅チカで働きやすい環境

仕事内容: ・仕訳入力、伝票処理
・売掛金・買掛金管理
・請求書発行、入金確認
・経費精算、支払業務
・月次・年次決算
・税理士による税務チェック同席
・その他：経理に付随する業務、各種資料、規程の作成や人事・労務・総務・営業事務のサポート業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算自走レベルの方
・簿記2級以上お持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理担当／世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業/働きやすさ・キャリアアップ◎

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ポジション: 経理担当◆高待遇・働き方◎/国内・海外と活躍できるフィールドが多いです！◆

仕事内容: ■部署概要について
計画管理部の重要なチームの一つである経理チームは、経営判断に必要な重要情報を的確かつよりタイムリーに経営へ報告することが求められ、同時に経理数値に基づく事前予測や課題解決提言を期待されています。六本木本社、山口本社、マレーシアのクアラルンプールのほか世界各国でメンバーが活躍しています。

■職務内容について
今回、経理業務のプロフェッショナルを募集します。具体的には以下5つの領域いずれかの業務リーダー候補として標準化・改革を行っていただきたいと思います。
　・一般会計：人件費、固定資産、リース、売掛金、関係会社取引など
　・店舗関連経理業務：売上高、現金、家賃、クレジットカード売掛金など
　・原価計算業務：グローバル各国の原価計算・結果分析、プロセス・原価改善施策実行など
　・経理関連のBPR業務
　・請求書・経費精算の承認業務

うち、特に今回は原価計算チームの強化を背景として募集します。

※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパスについて
・キャリアステップとして様々な経理業務を経験できます。例えば、連結決算・子会社管理・個社決算とりまとめ業務など、ご希望と実績に応じて幅広く挑戦できます。また、自社海外拠点・海外経理センターへの海外赴任のチャンスもあります
・経営計画・財務・税務など、計画管理部内で経理以外のチームへのローテーション機会も多くあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要な経験・スキル・能力
・企業規模3,000名以上・グローバル企業での原価計算業務を含む経理実務経験 3年以上
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力
・高いコミュニケーション力
・Microsoft Excel(基本関数以上)

■歓迎する経験・スキル・能力
・メーカーでの原価計算業務の経験
・日商簿記２級以上
・英語力(目安：TOEIC700点以上)業務上海外拠点とのメール・会議があり、また場合により将来の海外駐在可能性もあるためです。業務使用に自信がなくこれから身につける意欲がある方も歓迎します。

想定年収: 672万円～ 1,296万円

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経理担当～マネージャー候補※フレックス有/残業10h程度/働きやすさ◎

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ポジション: 経理担当～マネージャー候補※フレックス有/残業10h程度/働きやすさ◎

仕事内容: 【主な業務内容】
ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、年度決算
・監査対応
・税金計算・税務調査対応
・連結決算
・各種プロジェクトの推進、サポート
※会計ソフト：勘定奉行V

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・経理（財務会計）関連経験1年以上

■歓迎スキル・経験
・上場会社、ベンチャーでの経理（財務）経験
・月次決算経験
・連結決算関連業務経験
・会計監査対応経験

■必要言語・レベル
・中国語は必須ではありません

想定年収: 400万円～ 600万円

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グループ会社の経理担当／東証プライム上場／大手企業や官公庁等と取引多数／WLB◎

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ポジション: グループ会社経理担当【東証プライム・在宅勤務可・残業10H未満】

仕事内容: 経理部にて、主に下記の業務を担当していただきます。
特にグループ統制強化のための増員となりますので、決算業務の実務経験をお持ちの方を募集いたします。

・決算業務（年次・四半期・月次）
・連結決算業務（年次・四半期・月次）
・グループ会社への指導・管理

上記業務の他にも、将来的にはグループ会社だけでなく、本社の経理業務もご対応いただく等、幅広いキャリア形成も可能です。
また、業務に慣れた後は在宅勤務も併用していくため、柔軟な働き方の実現が可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・専門、短大卒以上
・決算業務の実務経験
・経理の実務経験２年以上
・PCスキル（Excel中級レベル、Word）
・日商簿記２級

【尚可】
・上場企業または会社法上の大企業における会計実務経験（連結決算・資金繰り・開示手続き等）をお持ちの方
・経理関係の公的資格（簿記、税理士、会計士）をお持ちの方
・コミュニケーションを取れることが得意な方

想定年収: 450万円～ 650万円

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