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＜金融×IT＞キャリア採用担当（システム部門）／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222898

ポジション: 【キャリア採用担当（システム部門）】／東証プライム上場企業・リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: 具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の具体化・精緻化
■人材紹介会社、スカウト、リファラル、メディア活用等による母集団形成推進
■システム部門傘下各部、人事部、関連IT会社と連携した選考運営（含む書類選考・面接・面談対応）
■入行後の立ち上がり支援、及び現場でのキャリア入行者受け入れ体制の構築・コンサルティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■事業会社でのキャリア採用業務経験2年以上
■物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力
■話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
■IT企業/部門や他の人事領域での業務経験

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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総務経理担当（固定資産に係る会計・税務）／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222899

ポジション: 【総務経理担当（固定資産に係る会計・税務）】／東証プライム上場企業・リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: 以下のいずれかもしくは複数の業務を想定
・不動産（土地・建物等）に係る支払業務・決算業務等の会計・税務処理全般を担当。
・国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。
・補助業務として、関連システムの運用管理・開発、データベース構築を担うポスト有り。
・カーボンニュートラルやDX・ERP導入などの社内PJ、ファシリティ戦略・企画、ファシリティマネジメント業務

【具体的な業務内容一例】
・固定資産に係る会計処理（資産計上等）の見積仕訳業務
・固定資産に係る会計処理・勘定振替の記帳、伝票チェック、支払事務
・固定資産管理、減価償却費計算、固定資産照合、固定資産税申告・納付
・賃貸借契約管理、支払事務、事業所税申告納付
・決算業務（単体/連結、銀行/持株、月次/四半期/中間/年度）、資産自己査定・減損処理
・内部統制、会計監査対応　
・税務申告、税務調査対応
・カーボンニュートラル
・DX・ERP導入などの社内PJ
・ファシリティ戦略・企画
・ファシリティマネジメント業務
・その他不動産関連事務
・（補助業務）関連システムの運用管理・開発、データベース構築等のシステム・IT統制

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【推奨資格】
・簿記2級

【必須経験】
・事業会社での経理実務経験が2年以上
・社内外の多岐に亘るステークホルダーとの調整・コミュニケーションを円滑に出来る方

【歓迎】
・固定資産領域のERP導入・効率化自動化の経験があれば尚可
・大規模プロジェクト経験があれば尚可
・基本ソフト（Excel、Access等）を用いた分析スキルを有する方
・Powerpoint等を用いた資料作成及びプレゼンテーションの出来る方
・社内システム（含むAccess）の要件定義・仕様書作成スキルを有する方
・職務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC860点以上）

【求める人物像】
・財務・会計に興味があり、幅広い業務に関する専門知識・実務スキル修得にやる気と熱意を持って取り組める方
・環境の変化を敏感にとらえ、DXや既存業務の省力化等、新しいことに自ら積極的に怯まず挑戦出来る方
・周囲と円滑なコミュニケーションをとることが出来、チームに貢献したいという意欲をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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採用戦略・推進（デジタル部門）／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222900

ポジション: 【採用戦略・推進（デジタル部門）】東証プライム上場・リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: ・既存ポストのJD見直し及び新規作成
・母集団形成のための設計
・エージェントコミュニケーション
・ダイレクトソーシング
・カジュアル面談やフォローアップ面談の対応
・クロージング対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・1000名規模以上の企業での採用業務を2年以上
・ダイレクトソーシングの経験
・採用以外のHR業務への関心
・Excel、PowerPointの編集スキル

■歓迎要件
・採用以外のHR経験
・マネジメント経験

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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採用オペレーション担当（デジタル部門）／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222901

ポジション: 【採用オペレーション担当（デジタル部門）】東証プライム上場企業・リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: ・応募～各面接設定までの各オペレーション対応
・Teamsを活用した部内での選考関連コミュニケーション
・電話応対
・来社面接時の来客対応
・その他採用に関する事務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・1000名規模以上の企業での事務職3年以上
・外部企業とのコミュニケーション経験
・チャットツールの活用経験
・Excel、PowerPointを使用した資料作成経験

■歓迎要件
・採用アシスタント業務の経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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コンプライアンス全般（オープン）／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222903

ポジション: 【コンプライアンス担当】東証プライム上場・リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: ・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応
・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修
・コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外）
・情報セキュリティ管理態勢の整備
・取引情報管理および管理態勢の整備（利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理）
・警察を含めた関係機関と連携した金融犯罪防止策・被害拡大抑止策の策定・構築
・反社会的勢力対応業務

【主な関係者】
ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・2年以上のコンプライアンス業務経験

【歓迎要件】
・リスク管理やコンプライアンスに関する業務経験
・国内外における営業経験や営業企画経験
・英語を用いた業務経験
・金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティレベルを要求される分野でのデータ分析実務、システム開発経験
・複数人からなるチームのリーダー経験
・金融業務・リスク管理業務知識
・法務の知見・業務経験
・データ分析の知見・業務経験（含むTableauなどのBIツール活用、統計分析）

【求める人物像】
　　・高いコミュニケーション能力－複雑・難解なトピックについて専門家でない人へわかりやすく説明できる方

【語学】
　　・推奨（英語ビジネスレベル：TOEIC730点以上目安）

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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【労務総務】自社FinTechサービス/上場グループ/IPO準備中/上場グループ企業のため福利厚生◎

223046

ポジション: 労務総務担当※IPO準備中/上場グループ/新FinTechサービス開発に参画/リモート・フレックス有

仕事内容: ●反社チェック（会員登録および取引時確認）
●入退社手続(人事システム登録・権限設定・IDカード作成など)
●契約管理(雇用契約書の作成・条件確認・管理)
●勤怠管理(勤怠データ照合・精査、有給休暇管理)、給与計算・住民税など
●年末調整等
●社会保険業務(資格得喪、月額変更、算定基礎届、育休、休職対応)
●健康診断(日程調整・時間割・社内周知・当日の誘導など)
●電話・受付対応・その他庶務業務
●支払作業や備品発注といった管理部の庶務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●労務の実務経験(給与計算、社会保険業務経験)をお持ちの方
●PCを使用した事務のご経験をお持ちの方
●Excel：VLookUPが使用できる方（知識があればOK）
●総務業務全般

【歓迎要件】
●採用業務全般
∟媒体選定、求人作成　☆応募者・エージェントとやり取り
∟採用広報業務
●仕訳伝票入力、請求書対応（経理経験あるとなお可）

【求める人物像】
・ベンチャー気質な企業風土に魅力を感じる
・自ら率先してやるべき事項を整理し、業務に取り組むことができる方
・コンプライアンスの重要性を理解している方
・スピード感を持って、ミスなく業務を行うことができる方
・管理部領域で多彩な業務を経験したい

【業務で使用するサービス・ツール】
◆奉行クラウド会計
◆請求QUICK
◆ジョブカン
◆プロネクサス
◆Google スプレッドシート
◆Microsoft Excel
◆Slack

想定年収: 400万円～ 550万円

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経理部長／30年近く続くアパレル企業／リモート有

223083

ポジション: 経理部長/プライム上場グループ/リモート有（週2日程度）※多店舗ビジネスを展開（セレクトショップ FREAK’S STORE を主軸に多くのブランドを運営）

仕事内容: ・社内外規則に沿った正確な月次・四半期次・年次決算業務の統括と・報告及びスケジュール管理
・決算期における管理項目の検証と承認（売掛金・買掛金管理、・税務申告管理、固定資産管理、引当・見積もり管理、減損管理等）
・監査法人対応
・親会社との決算パッケージ調整

※変更の範囲※会社が定めた業務に変更する場合がある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・決算を含めた経理全般での十分な実務知識
・経理領域での組織マネジメント経験（5年以上　※年数はあくまで目安です）

■歓迎要件
・会計周辺業務の業務改善（決算早期化、会計精度の向上等）
・会計システム及び周辺システムを含む、会計業務の効率化、システム化に向けた主導的な取り組み経験
・多店舗展開・小売ビジネスを営む事業会社での経理経験
・公認会計士、税理士等の資格、高度な会計知識
・内部統制の経験
・財務・資金管理領域での経験

■求める人物像
・業務改善に前向きに取り組み、変化を柔軟に受け入れられる方
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し行動できる方
・ゼロベースで業務プロセスを構築できる意欲のある方
・誠実かつ謙虚で、成長意欲の高い方
・数字と現場感覚の両面から経営判断をサポートできる方
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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総務主任候補※残業10時間程度/所定労働7時間15分/時差出勤有/グローバル展開ハイテク企業

223163

ポジション: 【主任候補】総務※残業10時間程度/所定労働7時間15分/時差出勤有/ハイテク企業（韓国のLG・LXグループの戦略パートナー）

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■社内外文書作成・管理(通達/稟議書/報告書/お礼状等)
■施設管理(オフィス/駐車場/自社ビル)
■機器/備品/消耗品管理
■法務(契約書審査・管理/社内規定等)
■人事労務業務(採用/給与計算/勤怠管理等)
■その他庶務

【変更の範囲】
企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務部門での実務経験(総務/人事/労務/法務等のいずれか)
※未経験の業務がある方も歓迎
【歓迎要件】
・上場/上場子会社での経験
・英語または韓国語が得意な方
★グローバル展開を加速する当社で存分に活かせます★

想定年収: 529万円～ 600万円

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経営管理・経理マネージャー/VTuber事業/リモート、フレックス有

223204

ポジション: 経営管理・経理マネージャー/グリー100％子会社/急成長業界

仕事内容: ■業務内容 (一例)
・予算策定と予実管理
・各部門における財務モニタリング
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・経営戦略立案のサポート
・経営陣へのレポーティング　など

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における管理会計による管理業務のご経験
・戦略/総合コンサルティングファームにおけるコンサルティングのご経験

■歓迎要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテイメント又はインターネット業界でのご経験
・事業計画の立案を主導した経験
・財務経理の実務経験

■求める人物像
・エンターテイメント業界のご経験、またはご興味がおありで、業界・市場状況の把握に迅速にご対応いただけ、弊社事業の拡大にご尽力いただける方
・社内外問わず誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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大手IT企業100％子会社のブライダル特化のIT企業より採用求人

223318

ポジション: 採用担当（中途・新卒）※未経験の方も歓迎/大手IT企業グループ/リモート可/時差出勤制度有/副業可/充実した福利厚生

仕事内容: ご意向やご経験・スキルに合わせて新卒採用か中途採用、お任せするポジションを決定します。

新卒採用または中途採用担当として、母集団形成～採用決定まで、各事業部との連携を行いながらご担当いただきます。
弊社での募集ポジションは、営業などのビジネス職からエンジニア・デザイナーなどクリエイター職まであり、幅広くご担当いただく予定です。（新卒約15名/年、中途約15名/年）

母集団形成は現状、採用媒体の活用やスカウト、人材紹介会社からの紹介、リファラル採用、新卒採用イベント参加などを行っていますが、既存の手法に限らず、主体的に取り組んでいただきたいと考えています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかのご経験
・採用担当者としてのご経験：2年以上（新卒・中途問わず、母集団形成～採用決定まで、主体的に取り組んだご経験）
・営業のご経験やマーケティングのご経験をお持ちの方で人事職にキャリアチェンジしたい方（目標達成にこだわり成果を出してきたご経験）

【歓迎】
・人員計画策定のご経験
・採用チームのリーダー経験

想定年収: 504万円～ 648万円

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音楽関係/外資/経理マネージャー/バックオフィス全般/～1200万円/英語必須

223323

ポジション: 【外資/英語必須】バックオフィスマネージャー※経理メイン

仕事内容: 社内外の関係者と密に連携し、経営判断や業務推進を支援する、組織運営の要となるポジションです。
・経理・財務、人事、法務、総務、ITなど管理部門全般の統括
・アメリカ親会社との連携・調整（報告業務、会計・人事関連の調整など）
・外部専門家（税理士、社労士、弁護士など）との連携・折衝
・チームメンバーのマネジメント（業務進捗管理、育成など）
・社内規程の整備・改定（経理、人事関連）
・業務プロセスの改善・効率化（ITツールの活用含む）

チームメンバーのマネジメントを行いながら、実務にも積極的に関わっていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、現場とチームの両面から成果を支えていただきます。

具体的には以下のような業務を、裁量権を持ってお任せします。

①経理・財務（55％）
・経理・財務・税務業務の統括
・月次決算・年次決算の実施およびレビュー
・予算作成・管理
・貸借対照表（BS）、損益計算書（PL）、資金収支の管理
・税務対応（税務申告は税理士に委託）
・アメリカ親会社との連携・調整・業務サポート

②人事（25%）
・人員計画の策定および採用活動の推進
・労務管理（就業規則、雇用契約など）
・給与支払い・管理（社労士との連携）
・トレーニング計画の立案・実施

③法務（10％）
・契約書の締結・管理（弁護士のサポートあり）
・コンプライアンス体制の整備・運用

④総務、IT（10％）
・オフィス環境の企画・管理（レイアウト見直し含む）
・PC・ネットワーク機器の手配（外部業者との連携）
・その他総務業務（備品管理、社内イベントなど）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・Gibsonブランド、楽器、音楽に関する興味をお持ちの方
・英文経理対応、US本国と折衝可能なレベルの英語力
・基本的な会計知識を有し、月次決算を締めることができる方（目安：日商簿記2級以上）
・外資企業での就業経験

【歓迎】
・管理部門（経理・人事・総務など）の実務経験
・弥生会計ソフトの操作経験（仕訳入力、帳簿管理、月次決算対応など）
・Dynamics 365などERPシステムの導入・運用経験
・業務改善に向けたITツールの活用経験（Excel関数、VBA、Power Automate等）
・Microsoft 365をはじめとする社内システム・クラウドサービスの運用・管理経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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法務/大手グループのアウトソーシング企業/ワークライフバランス良好

223386

ポジション: 【法務】※ハイブリッド勤務も可/大手グループ企業/実働7時間/ワークライフバランス良好

仕事内容: スキル、ご経験に合わせて下記のような業務をお任せ致します。

（1）広告等取引に関する契約、法令に関する業務
　　　取引にかかわる契約、法令に関する支援業務
　　　契約書のチェック及び管理
　　　商標等知財の管理
　　　各種業法（建設業、警備業、屋外広告業）の許可取得の管理
（2）意思決定プロセスの運用に関する業務
　　　稟議システムの運用管理

※親会社の株式会社東急エージェンシーの法務部門への出向を前提としています。
※広告会社ならではの、タレントやIPコンテンツ契約チェックや管理、広告関連法律の相談が主となります。学びながら実務に携わっていただきますので、広告領域未経験者の方も歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
※下記いずれか
・一般企業の法務部での実務経験のある方（目安：5年～）
・法務コンプライアンスに関する実務経験のある方（目安：5年～）

＜歓迎条件＞
・事業部門の取引契約等に関して、実務経験や法令に基づくアドバイスができる方
・法令（特に知財法、景表法、個人情報保護法など）に関する知識がある方
・英語等外国語契約書に対応できる語学力、実務経験のある方

＜資格等＞
・ビジネス実務法務検定等（必須ではありません）

＜求める人物像＞
・ロジカルに思考し、協調的なコミュニケーションが取れる方
・好奇心旺盛で積極的に行動できる方

想定年収: 450万円～ 800万円

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総務（管理職・管理職候補）/プライム上場のプラント企業/安定して腰を据えて長く働ける環境

222727

ポジション: 【東証プライム上場】総務（管理職・管理職候補）◆フレックス・リモートワーク可能/働きやすさ◎

仕事内容: ・資産管理：土地・建物及びオフィス環境の維持管理及び改善業務
・リスク管理：安全対応、防火・防災対応、大規模災害・BCP対応、セキュリティ対応等
・サステナブル対応：カーボンニュートラルに向けた施策の検討及び遂行
・庶務業務：発注・支払い業務、案件の進捗管理、データ入力業務

〔変更の範囲〕会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■総務などの管理部門での業務経験5年以上

＜歓迎条件＞
■チームやプロジェクトのリーダーorマネジメント経験がある方
■定型的な業務だけでなく業務全般の改善・効率化を実行できるマインドがある方
■総務系業務全般を理解し、円滑に運営ができる方
■自部門だけでなく、様々な方とコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながら業務を調整することができる方

想定年収: 874万円～ 1,124万円

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ピープルアナリティクス業務推進／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222896

ポジション: ピープルアナリティクス業務推進／リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: 人事部にてデータ利活用関連の業務を担当し、次のような多岐にわたるタスクに取り組んでいただきます。
・業務課題やニーズの深い理解とその言語化、ソリューションの提案
・データの前処理（含むドメイン理解）、分析（モデリング、統計解析、機械学習）、可視化、報告
・業務効率化ツールの開発
・システム企画および開発推進
・生成AIを活用した施策の推進
・HR-Tech、ピープルアナリティクス、および人的資本経営に関する調査と社内還元

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・人事データの利活用により、組織の意思決定や施策推進への貢献に関心のある方。
・データだけではなく人や行動に深い興味・関心があり、人事部員として専門性を高める意思のある方。
・優れた課題形成力、施策推進力、高い倫理観、強い好奇心と主体性のある方。
・データ分析に必要なアプリケーションを使用できる方。なお、スキルレベルは次のA～Cを募集。
A)熟練したExcel, Python, Tableau, VBA, データベース（SQL）スキルをお持ちの方。あるいは、不足しているスキルがあっても半年を目途に自力でキャッチアップできる方。
B)Excelへの精通に加え、1つ以上のプログラミング言語を使用できる方。また、業務を通じてA)のスキル習得をめざせる方。
C)Excelを使用したデータ作業に抵抗がなく、業務を通じてスキルアップをめざせる方。

【歓迎スキル】
・システム開発プロジェクトに関与した経験
・クラウド技術を活用したデータエンジニアリングの経験
・人事関連の業務経験
・学部レベル以上の数学・統計知識

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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人材育成施策の企画・推進／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222904

ポジション: 【人材育成施策の企画・推進】東証プライム上場企業

仕事内容: 　・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り
・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発
・一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発
・デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人材育成企画の業務経験がある方
・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方

【歓迎】
・金融機関での業務経験のある方
・営業経験のある方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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財務報告に係る内部統制監査（SOX監査）／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222905

ポジション: 【内部統制監査（SOX監査）】東証プライム上場企業・リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: 【職務内容】
・財務報告・SOXのプロフェッショナルとして、SOX監査（グローバル・国内）を実施。
・リスクアセスメント及び監査計画の立案。
・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。

＜グローバル＞
・海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務。
・欧州・米州・アジア等、世界各国の海外拠点監査人に指示・結果の取り纏めを実施。
業務にあたっては、各海外拠点監査人と密にコミュニケーションを実施。

＜国内＞
・三菱UFJ銀行、MUFGグループ各社の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務。
・銀行のみではなく、信託銀行・証券等、MUFGグループ各社と協働し、グループ一体で監査を実施。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・監査法人等での金融機関監査・アドバイザリー経験、または金融機関での内部監査経験があり、SOX監査業務に意欲のある方。
・公認会計士（CPA）資格を保有または同等の知見を有する方。
・（グローバル職務を希望の場合）ビジネスレベルの英語力がある方。

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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新感覚の事業を展開する企業での、経理求人です。

222965

ポジション: 経理リーダー（候補）※IPO準備中/リモートワーク～週３日可能/フルフレックス/６月にシリーズC資金調達

仕事内容: 以下のような業務を幅広くお任せ致します。

・月次・四半期・年次決算の統括（プレイングマネージャ）
・チームマネジメント（担当者の業務管理・指導）
・社内の経理ルール整備、業務プロセス構築
・経営陣向け財務報告資料の作成・報告
・監査法人対応・税理士対応（部長と一緒に）　など

その他、連結決算や管理会計、予算策定等にもご経験やご志向性に応じて携わっていただくことを相違呈しております。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験5年以上、マネジメント経験（2名以上）or 日商簿記検定2級
・月次〜年次決算を主導した経験（早期化の経験）

【歓迎】
・Ⅰの部、Ⅱの部作成経験
・IPO経験
・有価証券報告書作成経験
・連結決算の実務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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優良ベンチャー企業より経理マネージャー候補

223206

ポジション: 【IPO準備中】経理マネージャー候補＜フルリモート＆フルフレックス/SO検討可/～650万＞

仕事内容: ■現在、IPO準備フェーズに入り、バックオフィス体制の強化が急務となっています。本ポジションは、月次・四半期・年次決算の取りまとめから開示資料の作成までを主導し、CFOや管理部長、会計士と連携しながら上場準備を推進いただきます。

【具体的な詳細】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応
・IPO準備に関わる経理・会計プロセスの整備（内部統制・開示体制含む）
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成
・仕訳入力・勘定残高管理などの実務（必要に応じて）
・顧問会計士・社労士・監査法人など外部専門家との折衝
・経理チームメンバーのマネジメント・育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・年次決算までのご経験

■歓迎
・IPO準備経験（監査法人や証券会社との対応含む）
・給与計算/社会保険手続きのチェック体制を構築・運用・管理した経験
・内部統制・J-SOX対応の実務経験
・チームマネジメント経験
・会計士資格を持ち、事業会社で実務経験を積んだ方

■求める人物像
・経理の枠にとどまらず、バックオフィス全般の仕組みづくりに前向きな方
・スピード感のある環境で柔軟に動ける方
・上場をゴールではなく、その後の成長を一緒に描ける方

想定年収: 500万円～ 650万円

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コーポレート責任者/VTuber事業/リモート、フレックス有

223207

ポジション: コーポレート責任者/グリー100％子会社/急成長業界

仕事内容: ■業務内容 (一例)
・予算策定と予実管理
・業績モニタリング
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・経営戦略立案のサポート
・経営陣へのレポーティング
・組織再編行為のリード　など

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社におけるコーポレート部門責任者のご経験

■歓迎要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテイメント又はインターネット業界でのご経験
・事業計画立案を主導した経験
・財務経理法務の実務経験

■求める人物像
・経営視座に立ち、全社最適・中長期志向・ステークホルダー視点などで物事を考え、鋭い財務感覚を持ち合わせながら、意思決定と責任を自覚した適切なリスクテイクの判断ができる方
・エンターテイメント業界のご経験、またはご興味がおありで、業界・市場状況の把握に迅速にご対応いただけ、弊社事業の拡大にご尽力いただける方
・社内外問わず誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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日本を代表するクリエーター集団が経営層にいる映像製作会社から人事（新卒採用担当）ポジションの募集

223216

ポジション: 人事（新卒採用担当)/大手企業の有名CM等を手掛ける日本屈指の映像制作会社

仕事内容: 新卒採用業務をメインに採用業務全般をお任せします。
採用戦略の立案から、運用、候補者対応、内定者フォロー、研修まで、一貫して携わるポジションです。
新卒採用業務を中心にお願いする予定ですが、入社後に強みを活かして、その他人事領域にも業務の幅を広げていただくこともできます。

■新卒採用
・採用戦略の企画・立案
・新卒イベントの企画運営
・インターンシップの企画・運営
・各部署との調整
・面接設定/面接対応
・内定者フォロー　など

■中途採用
・人材エージェント折衝
・媒体選定や運用
・面接設定/面接対応　など

■その他
・入退社フォロー
・教育研修（内定者・社員全て）
・評価制度の運用
・労務管理

など、幅広くチャレンジいただける環境です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・新卒採用のご経験

■歓迎
・エンタメ業界での人事経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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