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ポジション
【品川/KOKUYO】法務(事業領域拡張への対応)/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
・契約書審査(国内/海外)
・各種法律相談対応
・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編/M&A 等、戦略法務案件対応
・コンプライアンスの施策/実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件:
・事業会社における法務経験(法律相談対応/コンプライアンス/戦略法務など)

◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【労務担当】※未経験歓迎※入社日に有給休暇20日付与/評価制度充実/リモート可・フレックスタイム制
仕事内容
より強固な組織づくりを目指し、人事チームの強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。

■仕事の魅力
└経営の意思決定への関与: 人件費推移の分析や社会保険料の最適化など、数字の側面から経営をサポートできます。
└組織基盤の構築: 既存フローの形骸化を防ぎ、法改正や働き方の多様化に合わせた「一歩先」の労務環境を設計できます。
└専門性の深化と横展開: 給与計算を入り口に、人事評価制度の運用改善や労務DX(システム刷新)など、プロジェクト単位の仕事に携われます。

■業務内容
└給与計算・社会保険業務の総括: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの正確な遂行
└労務コンプライアンス体制の構築: 労働基準法、安全衛生法等に基づいた社内規程(就業規則等)の整備・改定
└DX推進: 勤怠管理システムや人事給与ソフトの選定・リプレイス、業務プロセスの自動化
└労務相談・トラブル対応: 従業員のメンタルヘルス対応や、労働問題発生時の法的スキームに基づいた解決支援
└行政対応: 労働基準監督署などの調査対応、および各種報告書の作成・提出

※人事労務freeeを使用しております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理スペシャリスト ※東京都×東証プライム上場企業の合同出資会社/年休125日/産休育休復帰100%/転勤無/福利厚生充実/リモート◎
仕事内容
・財務諸表の作成、経営陣と親会社(東証プライム上場、弊社は連結子会社)への報告
・月次~年次決算、連結決算(弊社と弊社100%子会社との連結)
・予算編成、管理、進捗管理、
・資金管理、入出金管理
・税務申告、税務調査対応
・与信管理

※システムは楽楽精算を使用しています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(目安5年以上)
・簿記2級以上

【歓迎】
・マネジメント経験
・ビジネス視点と経営感覚
単なる会計処理だけでなく、「数字で会社を支える」という視点を持ち、予算管理や資金繰りにおいて経営判断の材料を提供できる方。変化や成長を前向きに捉え、仕組みづくりや業務改善にも積極的に関われる柔軟性。

【求める人物像】
・丁寧かつスピード感のある対応がバランスよく出来る方。
・チームや関係部門とのコミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら物事を進められる方。
・成長企業、変化のある環境を前向きに楽しめる方。
想定年収
591万円 ~ 800万円
ポジション
法務※大正3年創業/プライム上場のメーカー/リモート・フルフレックスタイム制/安定基盤◎/平均勤続年数17.3年/※弊社決定実績あり
仕事内容
【主な仕事内容】
・各種契約(和文・英文)の締結支援(審査・作成・交渉支援など)
・株主総会、取締役会に関する相談、支援
・法令、法的手続に関する調査、相談、支援
・社内規程類の制改廃に関する相談、支援
・法律事務所・特許事務所など外部専門家との連携
・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施
・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援
・輸出管理に関する相談、支援
・その他、各種法務に関する事務

【変更の範囲】会社の定める業務範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での法務業務経験2.3年以上

【歓迎要件】
・化学メーカーでの業務経験ある方
・英文契約への対応経験
 (英語を使った交渉経験、ビジネス上級レベルの英語力あると尚良)
・コミュニケーション能力
 特に、交渉相手や相談者と一緒になって課題を発見し解決できる方
・迅速かつ責任感をもって仕事に取り組める方
・知的財産権の出願、調査、管理経験あると尚良
・金商法、東証要求事項に関する知識、対応経験あると尚良
・民事系法の知識と活用経験あると尚良

【語学力】
英語での読み書きができるレベル。
TOEICスコア(L/R) 650点以上、あるいは同等レベル。
想定年収
500万円 ~ 677万円
ポジション
【丸の内/人事】労務担当/三菱商事100%出資の安定性
仕事内容
経営企画、人事、総務、経理等を担う管理部門にて、当社社員向けの人事業務実務(入退者、異動・出向、契約更新、休業・休職、勤怠、給賞与・退職金、安全衛生、目標管理・評価関連、身上変更等)を担当して頂きます。
入社後、まずは以下①②に係る定常業務を習得頂き、慣れてきたら③④にも徐々に関わって頂くことにより、企業の人事労務担当として一通りの業務を安心・円滑に習得することが出来ます。

①入退社、異動、休職、出向に係る諸手続き、面談対応
②勤怠管理、給与・賞与・退職金等支給関連(国内外給与)
③その他法令対応・社内相談対応含む人事関連業務
④各種人事施策(人事制度改定、ベースアップ対応、柔軟な勤務制度等、人事に関連した施策)の企画・実行・運営

※人事ソリューション会社として、人事に関する新しい取り組みを積極的に取り入れており、既存のやり方を踏襲するのではなく、革新的な取り組みを積極的に採用する風土のため、企画提案にも携わることができます。業務割合は、①②が8割、③④が2割程度のイメージです。

【変更の範囲】会社が命じた分野の業務(配置転換あるいは転勤、他社出向を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
(1)社会人経験3年以上
(2)人事労務経験(業務詳細に記載の①②いずれかの経験)3年以上
(3)Excelスキル(VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数が使える方)/Word/PowerPoint)
想定年収
540万円 ~ 630万円
ポジション
【経理(税務関連)】上場グループ/実働7.5H残業少/リモート勤務柔軟
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

・グループ企業の税務、及び経理業務
 ※取引内容の確認、資料回収等を含む
 ※一部在外会社あり
・記帳代行、連結パッケージ作成
・その他付随する業務

変更の範囲:会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
※下記いずれか必須
・税理士(会計)事務所でのご経験
・税理士科目合格
想定年収
480万円 ~ 840万円
ポジション
人事総務担当※業界大手/月平均残業10時間程度/実働7時間15分
仕事内容
・下記業務をお任せします。

・給与、賞与計算
・社保手続き
・福利厚生等の実務、および労務関連全般
・新卒、中途採用関連全般
・オフィス環境改善
・他庶務全般。
・組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事の実務経験がある方(3年以上尚可)
 ※採用(新卒or中途)、給与社保、労務など、いずれか1つのご経験でも可
・Office(word, excel, power point)を利用した資料の作成経験(スキル・表現力)

【歓迎要件】
システム導入のご経験がある方
想定年収
430万円 ~ 550万円
ポジション
CFO候補(~3000万/資金調達やエクイティストーリー等、幅広く網羅/投資家大注目のスタートアップ)
仕事内容
【雇入れ直後】
・事業計画の策定・予実管理
・財務戦略・エクイティストーリーの策定
・資金調達(海外も含む可能性がありますが、語学スキルは問いません)
・将来的なIPO準備における業務統括
・管理部門全体のマネジメント
・ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)マネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・投資銀行など、資本市場に関連する業務の経験(セルサイド)
・投資会社または他社におけるCFO業務の経験(バイサイド)
■語学スキル
ビジネス上での英語使用経験(今後海外からの資金調達も検討されているそうです)
想定年収
1,500万円 ~ 3,000万円
ポジション
※未経験歓迎!経理担当者【プライム上場グループ/年間休日125日/賞与実績6か月分】
仕事内容

◆決算業務(月次・四半期・年次・連結)
◆法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成
◆伝票起票、債権債務管理、支払等
◆会計監査対応、税務調査対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級程度の知識

【歓迎要件】
・自ら意思決定して業務に取り組める方
・社内で円滑なコミュニケーションを図れる方
・責任感とチャレンジ精神がある方
・決算全般を中心となって行った経験がある方
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
【監査スタッフ~マネージャー※中国語を活かせるポジション】/ワークライフバランス◎(7時間勤務・フレックス・残業月10時間未満)
仕事内容
監査業務をメインに行って頂きます

【具体的には】
■金融商品取引法に基づく監査及び四半期レビュー
■会社法に基づく監査
■その他の法定監査
■財務諸表のレビュー業務
■任意監査
■アドバイザリー業務(デューデリジェンスやバリュエーション、IFRS対応等々)
※外資系企業のUSGAAP・IFRSに準拠した監査業務もあります

【クライアント特徴】
監査クラインアントは、中小法人では珍しい保険業をはじめ、百貨店、製造、運輸、レジャーなど、幅広い業界を経験する事が出来ます。

往査先は都内を中心としつつ、関東甲信越地方の他、東南アジア・英米の出張も入る可能性がございます。

※募集ポジションは、スタッフ/シニアスタッフ/マネージャーと幅広いです!
 個々のご経歴を拝見し、選考ポジションは適宜判断させていただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】いずれにも当てはまる方
■中国語ネイティブレベル
■監査法人での就業経験が1年以上ある方
■公認会計士、論文式試験合格者もしくはUSCPA資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■監査法人での就業経験が5年以上ある方
想定年収
480万円 ~ 1,000万円
ポジション
【総務課長候補】現場統括/内部統制/商事法務/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業
仕事内容
総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担当 していただきます。
IPO準備を進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
✔ 株主総会・取締役会の運営サポート
└ 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成

✔ 社内規程・コンプライアンス管理
└ IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理
└ リスクマネジメント・内部統制の強化

✔ 総務業務の統括・業務フローの最適化
└ 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理
└ DX推進・ペーパーレス化による業務改善

✔ 労務・安全衛生管理
└ 産業医対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進
└ 労働環境の整備・ストレスチェックの実施

✔ チームマネジメント・組織体制の強化
└ 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化
└ 経営層や各部署との連携による組織運営の強化


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
✔ 総務業務の実務経験(3年以上)
✔ 株主総会・取締役会の運営経験がある方
✔ 経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル

【歓迎条件】
✔ IPO準備企業・上場企業での総務経験
✔ コンプライアンス・リスク管理の経験
✔ 総務・管理部門のDX推進・ペーパーレス化の経験
✔ 株主対応・投資家向けレポート作成経験
✔コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

【求める人物像】
✔ 総務・管理部門の実務経験があり、組織の運営・業務最適化をリードできる方
✔ IPO準備・上場企業での総務経験があり、内部統制の強化やガバナンス対応を推進したい方
✔ 他部門・経営陣と連携し、組織の生産性向上や企業価値向上に貢献できる方
✔ チームマネジメント経験があり、総務組織の強化・育成を推進できる方
✔ 将来的に総務部長・管理部門責任者として、企業の経営を支えるポジションを目指している方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務(公認会計士歓迎)
仕事内容
経理財務部の経理チームにて、下記業務をお任せいたします。
ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。

<具体的には>
・月次・年次決算
・有価証券報告書
・税務申告
・海外決算、連結会計
・監査対応、SOX対応 等

<キャリアパス>
・業務によってチームに分かれています。ジョブローテーションにより、管理会計等の業務経験を積んでいただくことも可能です。
・M&AプロジェクトやIFRS導入検討プロジェクト等もあり、ご希望やご経験・スキルに応じてプロジェクトにアサインされる場合もございます。
・将来的にご希望や適性、能力等を考慮して、海外子会社への出向等のキャリアもあ得る環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■以下いずれかのご経験
・経理業務の経験
・監査法人やコンサルファーム出身の公認会計士の方

【歓迎】
■英語が得意な方
■海外勤務経験
■会計システム等の導入経験
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
HRBP/人材育成担当/大手シンクタンク
仕事内容
本部向けに研修の企画や運営、本部員のエンゲージメント調査や分析・改善施策の立案と実行、本部内コミュニケーション活性化施策の立案と実行等をご担当いただきます。

■具体的な職務内容
○若手育成向けプログラムの企画・実施
 ・ITとコンサルティングの基礎スキルを効果的に習得できる研修プログラムの企画・運営
 ・システムコンサルタントとして必要なマインドセットを醸成する施策やワークショップの設計
○中堅社員向けスキルアップ支援
 ・リーダーシップとマネジメントスキルの習得を目的とした研修プログラムの企画・推進
 ・実務を通じた成長を支えるためのメンタリングや定期的なスキル評価の実施
○組織文化・エンゲージメント向上への取り組み
 ・本部全体の組織風土や文化を強化するための施策策定
 ・エンゲージメント調査結果を基にした分析・改善施策を立案・運営・効果測定


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験・資格】
・人材育成に関する企画、推進2年以上

【歓迎するスキル・経験・資格】
・IT/コンサル人材が取り組む業務内容に対する理解
・最新のIT、DX等に関する知見や継続的なキャッチアップを行う姿勢
・英語力
・キャリアコンサルタント国家資格
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
HRBP/採用担当/大手シンクタンク
仕事内容
新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。

■具体的な職務内容
〇新卒採用
 ・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進
 ・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー

〇中途採用
 ・対外向けのブランディング活動(採用セミナー・記事広告、社会人インターンシップの企画等)
 ・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】以下全てのご経験をお持ちの方
・中途採用業務のご経験(企画・推進2年以上)
・新卒採用業務のご経験(企画・推進1年以上、インターン運営・受入に係るご経験必須)

【歓迎】
・IT/コンサル人材が取り組む業務内容に対する理解
・最新のIT、DX等に関する知見や継続的なキャッチアップを行う姿勢
・英語力
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理担当メンバー~リーダー候補(子会社出向)※上場スタンダード/フルフレックス/福利厚生充実!
仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。(ゆくゆくは内製化したいと考えております。)
・仕訳業務
・管理会計(予実分析)
・監査対応業務補佐
・内部監査業務補佐
・グループ会社決算業務

<使用ツール>
・Google WorkSpace(gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、フォーム、Meetなど)
・freeeサイン(電子捺印)
・楽楽精算(経費精算、支払依頼)
・オービック7
・弥生会計
※こちらの会計ソフトの使用経験はなくても構いません。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験(月次決算、年次決算のご経験)目安:3年以上
・経理業務に必要なOAスキル(VLOOK、SUMIF、ピボットテーブル他)
※会計事務所でのご経験の方も歓迎です!

【歓迎】
・業務プロセス改善の実行経験
・予算と実績の差異分析等の管理会計の実務経験
・連結決算業務の経験
・小売などtoC向けサービスの経理経験
・WEBサイトなど運営会社での経験

【求める人物像】
・会計基準や税法その他の関連知識を継続的にアップデートし適切にアウトプットできる方
・コミュニケーション力が高く、他部署とも連携しながら自律的に業務を進められる方
・前向きに業務に取り組み、改善などにも意欲的な方
・煩雑な業務やルーチンでもきちんと取り組める方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当(リーダー候補)※水インフラを支える優良企業/テレワーク可/ゼネラリスト志向の方にオススメ!
仕事内容
【経理領域】
・日次経理業務(仕訳・申請承認・支払承認)
・原価管理
・決算業務(月次・年次)
・税務申告、調査対応
・資産、負債、固定資産管理
・売掛金、前受金管理
・税理士、金融機関対応

【総務領域】
・各種書類作成、管理、整備
・派遣契約管理
・備品、什器管理
・電話、来客対応
・BCP対応
・オフィス管理(ビル管理会社との折衝)
【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算業務(月次/年次)のご経験

【歓迎】
・税務申告の経験
・管理部門におけるリーダー/マネジメント経験
・総務業務の経験
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
経理リーダー候補※グロース上場/WLB◎/副業可
仕事内容
既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M&Aを積極的に行っております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。

【職務内容詳細】
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・会計システム対応
・税理士対応
・会計監査対応
・連結キャッシュフロー計算書の作成
・開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補
・子会社PMI(M&A成立後)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方(目安:月次決算以上の業務に携わったご経験)

【歓迎項目】
・連結会計業務経験
・開示業務経験
・企業買収後のPMIを行った経験
・3名以上のマネジメント経験
・上場企業において主経理業務の経験(開示/有価証券報告書作成/監査法人対応含む)
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
■経理財務責任者候補(次長~部長クラス)/不動産事業の企画・開発・販売・リノベーションを主軸にした展開!/年休120日
仕事内容
【仕事内容】
経理責任者として、経理業務全般の統括および体制構築・改善をお任せします。
会社の成⾧フェーズに応じて、経営に近い立場で財務・会計面から事業を支えていただくポジションです。

<具体的な業務内容>
・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
・仕訳承認、伝票チェック、会計データの管理
・財務諸表(BS/PL/CF)の作成および分析
・税務申告対応(顧問税理士との連携)
・予算策定、予実管理、経営数値の可視化
・経理業務フローの整備・改善、内部統制の構築
・監査対応(任意監査・法定監査等)
・経理メンバーのマネジメント・育成
・経営陣へのレポーティング・助言
※ご経験や志向に応じて、財務戦略、資金繰り管理、金融機関対応などもお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・資格・経験】
・単体決算のご経験をお持ちの方
・財務の知識がある方
・経理部内のマネジメント、管理者として業務ができる方

【歓迎スキル・資格・経験】
・給与計算システムの使用経験(奉行、弥生等会社問わず)
・他 Microsoft Office アプリ使用可能
想定年収
520万円 ~ 975万円
ポジション
【経理担当】※公認会計士の直下で経理実務を学べる環境※/入社日に有給休暇20日付与/評価制度充実/フレックスタイム制
仕事内容
■業務内容
・月次締め業務(AViCグループ会社含む)
・単体決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書など)
・税務業務(顧問税理士との連携・対応を含む)
・監査法人との連携・対応
※ご経験に応じて、ご担当業務は決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次決算の実務経験
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当者(責任者候補)/年間休日123日/残業月5h/有給消化率8割以上/プライム上場グループ会社
仕事内容
経理業務全般を経験に応じてお任せいたします。

~具体的な業務内容~
・仕分け業務
・決算業務(月次・年次)決算書類などの作成
・予算実績管理
・株主総会の準備
・障がい者を含むメンバーの管理(現在は、発生しておりません)

その他、総務事務の補助など、幅広く業務をお任せします。
将来的にはリーダーとしてメンバー管理をお任せすることも想定しています。

※『変更の範囲:会社の定める業務』
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における決算の一通りの流れを理解している方
・PC基本操作(Excel、Word)
・会計ソフトの使用経験

【尚可】
・日商簿記2級以上あれば尚可
想定年収
400万円 ~ 512万円

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内部監査(J-SOX)/東証スタンダード/ワークライフバランス◎

620万円 ~ 730万円

東京勤務/中途採用担当/リモート/フレックス/年間休日128日/堅実にIPO準備中(221921)

【東京】採用担当 ※リモート/フレックス/年間休日128日/キャリアアップ可!/堅実にIPO準備中

500万円 ~ 650万円

管理マネージャー【未来をつくる社会貢献性の高い事業】 (226930)

管理マネージャー【未来をつくる社会貢献性の高い事業】

606万円 ~ 1,019万円

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