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ポジション
法務/東証プライム・急成長企業/土日祝休み/年休124日
仕事内容
■具体的な仕事内容
契約書の審査作成業務の他、次の業務
・反社チェック
・個人情報保護法関連業務
・紛争(訴訟)対応
・予防法務
・法務相談
・法令調査
・知的財産権(特許権・商標権等の登録等)
・押印や書類整理の簡単な雑務

◆ポイント
常に様々なアイデアを活かせます!
毎週の会議では、組織改善に関する意見や業務効率アップのアイデアを発信できます。年次や役職に関係なく提案が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・2年以上の契約実務経験
・コミュニケーション能力、協調性がある方

■求める人物像
・法的な知識がある方
・コミュニケーション能力や協調性がある方
・能動的に動くことができる方
・向上心持って業務に取り組める方
・粘り強く責任感を持って取り組める方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【未経験歓迎】KDDI法人サービス部門の『部内予算管理業務』担当/福利厚生抜群!/KDDI×三井物産共同出資の超安定基盤!/リモート有
仕事内容
<詳細>
・損益計算書(PL)の作成と実績管理
・取引先から受領する請求書の取り纏め、取引先へ提出する請求書の作成
※部門内の採用活動サポートや総務業務との連携をしていただくこともあります

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル・経験>
・Excelの関数が使用できる程度のPCスキル

<歓迎スキル・経験>
・経理業務の経験(業界不問)、会計基礎知識をお持ちの方 
※必須ではありません、一から習得可能です

<求める人物像>
・関連部門と連携することが多いので、コミュニケーションと
 チームワークを大切にできる方
・幅広い経験を通じてスキルアップしたい方(今後、ゼネラリストとして
 キャリアを積みたい方・管理職を目指したい方)
想定年収
397万円 ~ 535万円
ポジション
経営企画 (課長候補)/590~900万円
仕事内容
将来的に経営企画グループの課長職(リーダー)を任せられる人材を募集します。
プレイングマネジャーとして経営企画業務全般を担当していただきます。
具体的には、会社の課題の抽出、それに伴う事業戦略の立案、その遂行のための舵取りなどを行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆経営企画または経営管理業務に関する実務経験
◆ビジネスで使えるレベルの英語力
(英語読解/会話 中級レベル以上)
想定年収
590万円 ~ 900万円
ポジション
人事担当(採用・労務)※1916年創業ニッチトップ商社/実働7.5h/残業10時間程度/リモート週1◎将来的に幅広い人事領域に携われます◎
仕事内容
採用業務をメインに下記人事領域の業務を徐々に担っていただきます。
少人数のグループであることから人事に関わる幅広い業務を経験でき、将来的にはマネジメント職も担う活躍を期待しています。
人事領域のスペシャリストを目指せ、人事グループメンバーでフォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。

・採用/異動/退職関連業務
・教育研修企画/実施業務
・給与/賞与支給関連業務
・退職金/企業年金関連業務
・社保/税務関連業務
・賞罰関連業務
・人事考課関連業務
・人件費予算編成業務
・福利厚生関連業務
・CYDAS(人事システム)運用業務

※社会保険及び給与関連の業務はアウトソーサーに委託
【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・普通運転免許をお持ちの方※人事イベントや新卒関連、各署への提出物等で運転の機会が想定されます。
<下記2点のいずれか>
・事業会社での人事採用経験をお持ちの方(新卒、中途どちらのご経験でも構いません)
・人事領域(教育/給与/社保など)いずれかのご経験
【歓迎要件】
・労務関連やそのほか人事領域のご経験をお持ちの方
想定年収
480万円 ~ 620万円
ポジション
経理(管理職候補~管理職)※上場企業/フレックス可
仕事内容
経理部門の管理監督職として、以下の業務をご担当いただく予定です。

【具体的な業務内容】
・連結子会社の会計、税務全般における承認業務(BPOの統制を含む)
・連結決算業務および開示業務 など
 
※上記経理業務のほか、チームを束ねるリーダーとしてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。

【入社後のキャリア】
管理監督職として、チームをけん引いただきながら、主に連結開示業務及び連結子会社の会計、税務の業務に従事していただきます。
(経験・能力等考慮の上、チーム長相当のポジションを担っていただく予定です。)

法令や会計基準に照らして業務を整理し、業務を構築していただくこと、また、プロジェクトの取りまとめ等を実施していただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・小規模会社の会計、税務全般の経験(目安5年以上)
・連結決算業務および開示業務の経験
・簿記2級以上

【歓迎】
・マネジメント経験
・税務申告のご経験

【求める人物像】
・新しい案件に対しても積極的に取り組める方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方
想定年収
800万円 ~ 1,040万円
ポジション
管理部長(~1200万/IPO/リモート応相談/大手企業とのJVにより設立)
仕事内容
経理などの数字周りをはじめ、管理部門全般のマネジメントに従事いただきます。
■業務例
・日常経理、月次~年次決算取りまとめ(単体・連結)
・監査法人対応
・中国子会社管理(現地チームとの連携、連結決算業務、J-SOX対応)
・上場準備資料作成:開示書類、内部統制文書の整備
・チームマネジメント(正社員2名+派遣スタッフ)
・労務・総務法務関連のマネジメントや体制整備(本部長と連携)
・各種会議体の運営や議事録等(管理本部長と連携)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・IPOまたは上場企業で管理部長経験のある方
・IPOや上場企業で経理管理職経験があり、人事や総務業務にも関わった経験のある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
IR担当(チャレンジしたい方歓迎!)/東証グロース/フレックス有
仕事内容
■業務
【メイン業務:情報開示・資料作成】
決算説明会資料の作成:PowerPoint等を用いた、戦略や業績の可視化。
決算短信・有価証券報告書の作成:経理部と連携し、財務数値を正確に反映。
適時開示:経営に大きな影響を与える事象が発生した際、速やかに公表。
アニュアルレポート(統合報告書)の企画・編集:長期的なビジョンを伝える冊子の制作。

【ベース業務:月次・年次決算】
・月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ
・連結決算業務(必要に応じて)
・会計論点(新規取引等)の整理・方針策定

【マーケット・競合分析】
株価・株主構成の分析:自社の株を誰が持っているか、なぜ株価が動いたかの分析。
競合他社のベンチマーク:同業他社の開示内容や市場評価の調査。
経営陣へのフィードバック:投資家からの厳しい意見や市場の期待を経営会議などで報告。


※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・経理実務経験
・財務三表(PL/BS/CF)の理解
・PowerPointを使いこなし、資料作成ができること。

■歓迎
・IRの経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー/東証グロース/フレックス有
仕事内容
1. ミッション(役割)
「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A(攻めのファイナンス)へ注力するため、制度会計・開示業務(守りのファイナンス)の全責任を引き継いでいただきます。急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。

【メイン業務:開示・監査対応】(最も期待する領域)
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務
・監査法人対応
・会社法計算書類の作成
・取締役会資料等の作成支援

【ベース業務:月次・年次決算】
・月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ
・連結決算業務(必要に応じて)
・会計論点(新規取引等)の整理・方針策定

【マネジメント業務】(徐々にお任せします)
・メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認
・経理フローの改善・効率化(システム導入など含む)
・メンバー育成・指導


※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・上場企業での開示資料作成の実務経験(1年程度)
有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験が必須です。
※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成(ドラフティング)や、開示システム(宝印刷・プロネクサス等)の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。

【求める人物像】
「正しさ」にこだわりを持てる、職人気質な方

コミュニケーション能力が高く、チームとして正しい会計の作成ができる人。根拠資料の整合性や、開示文章の表現一つひとつにこだわり、最後の砦として会社を守る気概のある方を歓迎します。
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
事業承継コンサルタント※相続専門・業界トップの税理士法人/高い専門性と目に見える成果
仕事内容
レガシィの事業承継コンサルタントは、経営者と直接向き合い、「法人・個人の課題の同時解決」を目指す仕事です。
単発の税務対応ではなく、オーナー企業と長期的に伴走しながら、経営・資本・家族という複雑に絡み合う課題を一体として解決していきます。

担当するのは、個人資産10億円超、法人純資産10億円超、場合によっては100億円規模のオーナー案件。
1人あたり常時20件前後を担当し、1件数千万円規模の高付加価値なコンサルティングに深く関与します。

主な業務は下記になります。
・事業承継対策の立案・実行
(事業承継税制、組織再編、株価対策、株式集約、信託 等)
・親族内承継・親族外承継(役員・従業員承継、第三者承継)への対応
・経営者との直接面談による方針整理・意思決定支援

単なる組織の一員として与えられた業務をこなすのではなく、
あなた自身が案件の中心となり、経営者と議論しながら前に進めていく。
その裁量と責任の大きさこそが、この仕事の醍醐味です。

【期待していること】
私たちが求めているのは、
事業承継を「作業」ではなく「プロフェッショナル領域」として捉えられる方になります。
・大型・高難度案件を増やしていく意欲がある方
・部門の成長フェーズを牽引する当事者として関わりたい方
・部と共に成長し、将来的に中核を担う立ち上げメンバーとして参画したい方
顧客は、経営者・富裕層を中心とした10億〜100億円超規模の資産オーナー。
経営・資本構造を理解し、事業オーナーの意思決定に寄り添う姿勢が求められます。

事業承継への強い関心があり、
経営・財務・資本政策を横断的に学び、実務を通じて成長していきたい方を歓迎します。
・事業オーナー向けコンサルティング業務の経験者
・法人顧問業務の経験者
は特に歓迎します。

現在は1人あたり常時20件前後、
部門全体で年間100件を5人体制で担う組織づくりを進めている成長期です。
このフェーズに加わり、事業承継の専門集団を一緒に作っていける方をお待ちしています。

【変更の範囲】ご経験や適性に応じて、別のコンサルタント系ポジションをご案内する可能性があります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
下記のいずれかに該当する方
①税理士受験経験者(資格はなくてもいいが、税務の知識が一定以上ある人)*税理士or公認会計士だとなお可
②会計事務所で資産税業務・法人税申告・顧問業務の経験がある方
③会計事務所でオーナー経営者向け事業承継コンサルティング業務の経験がある人
④金融機関で事業承継の経験がある人(経営者と話せる人)
⑤金融機関での法人担当経験(事業承継理解があれば可)

■歓迎条件:
上記①〜⑤で2つ以上該当する人
想定年収
800万円 ~
ポジション
経理(メンバー)※ニッチトップ・相続におけるリーディングカンパニー/残業時間月20時間未満/退職金あり/時差出勤可能/創業以来黒字経営/副業可
仕事内容
請求書発行、入金確認などの債権管理
支払処理、経費精算などの債務管理
会計ソフトへの仕訳入力、書類管理
その他、経理部門に付随する事務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・請求書処理やデータ入力など数字を扱う事務経験2年以上または日商簿記3級以上
・Excel基礎スキル(SUM、IF、COUNT、LOOKUPなど)
・PC実務スキル(Word、PowerPoint等)

【歓迎(WANT)】
・日商簿記2級以上
・経理実務経験2年以上
・会計ソフトの使用経験あり
・経理以外の顧客対応経験(営業補助、総務等)

■求める人物像
・お客様や社内の情報を守ることに配慮できる方
・周囲、他部門とのコミュニケーションを大切にできる方
・責任感を持ち業務を遂行する意欲のある方
・生成AIなどのデジタルツールの活用に前向きな方
・新しいことでもやっていこうという前向き姿勢と協力姿勢
想定年収
350万円 ~
ポジション
採用戦略・組織開発マネージャー※SBIグループ/20代が主役の急成長ベンチャー/採用戦略から制度設計まで一貫/フレックス/副業相談可/服装髪色ネイル自由
仕事内容
■ ミッション
人事・採用マネージャーとして、事業成長を牽引する「採用戦略」と「組織基盤」の統括を担います 。スピードと再現性を両立した体制を構築し次なる成長フェーズ(1年で100名規模の採用)を人事側面から実現させることがミッションです 。
・採用計画の完遂:四半期・年間計画に基づいた、最適なタイミングでの人員確保 。
・採用効率の最大化:面接設定率および内定承諾率の向上 。
・組織の質的向上:早期離職率の抑制、定着率の改善 。
・ブランド構築:LuaaZ独自の「世界観×構造」を反映した採用ブランディングの推進 。
・ポートフォリオ最適化:事業フェーズに合わせた人材構成の設計と最適化 。

■ 業務内容
経営陣や各現場責任者と密に連携し、人事領域の意思決定から実務のリードまでを一貫して担当します 。
【戦略策定・計画立案】
・全社採用戦略の策定(要件定義、チャネル選定、ターゲット設計)。
・採用計画の立案および進捗・予実管理 。
【採用プロセスの統括】
・母集団形成からスカウト、選考、クロージングまでの全工程のリード
・採用オペレーションの設計・仕組み化および継続的な改善
【組織開発・制度設計】
・オンボーディングプログラムの設計と、入社後のフォローアップ体制構築
・評価制度・人事制度の運用、および現状に合わせたアップデート
【マネジメント・調整】
・経営陣・現場責任者との採用要件や組織課題のすり合わせ
・人事メンバーや外部パートナーのマネジメント(状況に応じて対応)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・採用の実務経験(目安5年以上、採用戦略設計の経験)
・経営/現場と対話しながら要件定義・意思決定を行った経験
・エンタメ/広告/クリエイティブ業界への興味関心

■歓迎スキル
・ベンチャー/スタートアップでのマネジメント経験
・エンタメ/広告/制作会社での人事経験
・労務・評価制度設計に関する知識、社労士との連携経験
・組織拡大フェーズ(30名〜100名以上)の人事経験

■キャリアビジョン
・HRマネージャー / 人事責任者
・HRBP(事業部付き人事)
・人事企画 / 組織開発責任者

想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【未経験採用】税務会計コンサルタント
仕事内容
▼中小企業・個人事業主のお客様に対する 税務・会計サポート
┗会計ソフト(freee / マネーフォワードなど)を用いた入力サポート
┗月次・年次決算に関する資料の準備
┗税務申告書作成の補助

▼お客様への 定期的なコミュニケーション・ヒアリング
┗経営に関する課題のヒアリング
┗会計データの説明や使い方のサポート

▼各種プロジェクトのアシスタント業務
┗経営改善支援
┗補助金申請サポート
┗業務効率化(DX化)の支援

※未経験の方でもOJTと研修体制があるため安心して成長できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・コミュニケーション能力が高い方(特に説明・対話が得意)
・数字に抵抗のない方
・誠実で責任感のある方
・新しい知識を積極的に吸収できる方

【歓迎条件】
・教員、塾講師、インストラクターなど「教える仕事」の経験
・店舗責任者など、現場でのマネジメントや接客経験、自店の数値を取り扱った予実管理や数値分析の経験
・日商簿記2級
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
行政書士※週2日在宅勤務可能
仕事内容
■各種法人設立、外国会社の日本支店設置サポート
■会社法、各業法に関するコンサルティング
■国内就労ビザ、永住権等取得サポート
■定款、議事録の作成
■営業許認可申請サポート
■遺言書作成、相続手続き 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
①行政書士業務経験者3年以上
※幅広い行政書士業務の経験者(尚可)

②下記の何れかのご経験
・許認可業務
・ビザ申請業務
・相続関係業務

【歓迎資格】
管理職経験者
英語が得意な方
想定年収
485万円 ~ 806万円
ポジション
【未経験可】内部監査及びJ-SOX評価者 ※プライム上場/世界トップクラスの素材メーカー/リモート可/フルフレックス
仕事内容
内部監査、J-SOX評価業務

・主にAGC単体及び日本・アジア地域の関係会社の内部監査、J-SOX(財務報告に係る内部統制)評価の計画策定、往査を実施し、監査意見書/評価意見書を作成する。
・往査のため、主に日本・アジア地域のグループ会社に、月に1回程度、約3日~1週間弱出張する。
・内部監査・J-SOX評価の実施に際しては、往査先の内部統制上の課題の検出を行うとともに、AGCグループとして内部統制を改善・強化するための取組みを提言することもある。
※内部監査未経験の方も、異動者・キャリア入社者向けのOJTプログラムがありますのでのご安心ください。入社後3か月程度はサポートの立場で監査経験を積んでいただき、徐々に主担当としての業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・DX、AIを利用した業務改善経験
例:■経理業務における生成AIによる効率化、システム構築における要件定義経験
■RPA、マクロ、BIツール等を用いた業務自動化・可視化経験
■AI/機械学習等を活用したリスク検知・分析の企画または導入経験)
・ビジネスレベルの英語の読み書き、基本的なビジネス英会話
※往査先とのコミュニケーションやインタビュー、レポート作成に使用(中国拠点は現地スタッフの中国語通訳サポートあり)

【歓迎】
・データ分析ツール等を用いた監査効率化・高度化経験
・CPA、CIA、CISA、CFEのいずれかの資格保有者
・J-SOX/内部統制評価の実務経験者
・グローバル拠点または海外子会社の監査経験
・クラウド、ERP、セキュリティ領域における知見
・高度な英語でのビジネスコミュニケーション力

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をもち、主体的に業務にあたれる方
・チームの枠組みにとらわれず、様々なステークホルダーを巻き込みながら機動的に業務にあたれる方
・監査経験のみならず、新しいメンバーと一緒に新しい分野で主導的に仕事ができる方
・従来の手法・枠組みにとらわれず、新しい価値を作り上げることに興味がある方
・経営視点をもち、リスクと成長の両面に対して思考・アクションが取れる方
想定年収
670万円 ~ 1,170万円
ポジション
<未経験歓迎!>経理スタッフ【東証スタンダード上場企業/コーヒー業界大手基盤/基盤強化フェーズ/手当多数】
仕事内容
UCCグループの同社本社オフィスにて経理業務全般(入金確認・仕訳・支払処理等)をお任せ致します。

具体的な想定業務としては

・日々の仕訳業務
・売掛金/買掛金管理
・入出金管理/振込(ネットバンキングでの対応)
・経費チェック
・売上管理
・資産管理(固定資産、棚卸資産)
・月次/年次決算業務補助

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■簿記3級以上の資格保有者

【歓迎】
■入出金管理・仕訳入力等の日常経理のご経験 ※事業会社/事務所不問
■管理会計実務経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
《弁護士歓迎》法務担当※プライム上場/大手シンクタンク/リモート・フレックス有
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・契約相談(日本語9割、英語1割)、法律相談、紛争対応
・新事業の伴走支援(知財・業法・ビジネスモデル検討を含む幅広いサポート)
・M&A支援(簡易法務DD、出資後の管理支援)
・内部統制(規則管理、内部通報制度の運用など)
・コンプライアンス(社内研修など)
・知財管理(特許、商標)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
※下記いずれかに該当する方
①ロースクール卒の企業法務経験者(目安3年程度)
②弁護士資格保有者(事務所出身者OK/一般民事の経験のみOK)

<歓迎>
・事業会社での法務経験(目安5年以上)

<求める人物像>
・相談されるのを待つ受け身の働き方ではなく、必要な情報を自ら取りに行ける方
・様々な部署とのディスカッションを通じて、バランスの取れた現実的な落としどころを探るという、プロアクティブな働き方ができる方
・前例のない分野について、他部署と協力の上、法的観点・ビジネス上の観点の双方で検討ができる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理】※専門商社/フレックスタイム制/リモート併用可
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたしまします。

・決算業務(単体・連結)
・債権在庫管理の総括(担当の指導等)
・税務(法人税申告・連結納税・税効果会計)
・管理会計(予実管理他) 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・日商簿記二級以上
・経理実務経験(目安:8年~、年次レベル~) 

<歓迎条件>
・税務関連のご経験
・FASS検定B以上

※人物面
・コミュニケーション能力があること
想定年収
750万円 ~ 950万円
ポジション
【IPO準備中】経理財務責任者候補<将来のCXO候補/~1000万>
仕事内容
◆経理財務部門の専門的な知見を担うポジションとして、以下の業務をお願いしたいと考えております。
IPO準備も現在進めており、専門的な知識をぜひ社内に還元していただきたいと思っております。

<具体的な業務内容>
■月次・年次決算の統括およびレビュー
┗ 実務は既存メンバーが担当し、適切性の確認・改善提案が中心
■会計・税務に関する論点整理、社内への助言
■IPO準備に関わる会計・財務面の対応
┗ 監査法人・証券会社・主幹事対応
┗ 会計方針や内部管理体制の整備・高度化
■財務資料の作成・レビュー
■税務対応(顧問税理士との連携、論点整理)
■経営層への数値面からの示唆・アドバイス
※日常的な仕訳入力や伝票処理は主業務ではありません

<業務スタイル>
本社出社を基本とし、社内での対応は電話・Slack・メールを活用します。
使用会計ソフト【freee】を想定しています。
業務内容に応じて、外出が発生することもあります。

<ポジションの魅力>
■今までの業務で得た専門知識で企業を支える立ち位置で業務を行うことができる
■IPOというフェーズならではの、経営に近い距離感での業務関与も可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■以下いずれかのご経験がある方
・公認会計士資格、またはそれに準ずる知見・ご経験をお持ちの方
・経営企画・事業責任者など、経営に近い立場での業務のご経験をお持ちの方


<歓迎要件>
■監査法人にて勤務経験がある方
■IPO準備、もしくは上場企業での経理・財務経験
■経営層や他部門に対し、会計・財務の観点から助言・提案を行った経験


<求める人物像>
・教育への興味をお持ちの方
・経営的観点をもって業務に挑戦していきたい方
・新しいことへチャレンジしたい方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【IPO準備中/N-1】経理スタッフ※リモート・フルフレックス
仕事内容
【雇入れ直後】
働きがいのある会社ランクイン・ゲストハウス型結婚式場を全国23店舗展開する当社の本社で、経理スタッフをお任せします。売上・
経費のデータ管理や仕分~月次決算、年次決算業務等をお任せします。★将来的なIPO
を見据えて組織体制を整えているフェーズのため、キャリア構築の上でも大きなやりがいと学びが得られます!

■詳細:各店舗の売上・経費データ等の仕訳業務,会計帳簿の作成,月次・四半期・期末決算業務等の経理業務全般■業務の広がり:ご経験に応じお任せする業務の量を調整、まずは仕訳,金銭預貯金管理,月次決算等の業務からお任せしますが、ゆくゆくは四半期決算,年次決算,開示資料の作成サポート業務等もお任せします。

【変更の範囲】
当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
経理経験2年以上
※事業会社での経理経験者はもちろんのこと、経理事務経験者や、経理関連アウトソース企業での経験者も歓迎します。
想定年収
410万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当者【社会貢献性◎/残業少なめ/経営に近く成長環境です】
仕事内容
同社の経理として、まずは会計入力・送金といった基礎的な業務を実施していただきます。
業務に慣れていただき次第、月次試算表や報告資料の作成などの経理業務もお任せします。

【期待】
将来的には年次決算作成、税務申告、予算編成などの経理業務全般を担当して頂き、グループ法人全体での業務フロー改善や部下の育成指導をお任せしたいと考えております。

【魅力】
ご経験によって弊社の業務と並行して、関連会社の経理もお任せします。多彩な財務・経理業務に携わることが可能です。
経営層に近い立ち位置で、将来的なリーダー・責任者候補としてご活躍いただくことが可能です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
簿記2級以上、 会計事務所でのご経験、年次決算のご経験
想定年収
378万円 ~ 500万円

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