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ポジション
経理/マネージャー候補※安定上場企業/年休123日
仕事内容
当社の財務経理業務をお任せいたします。
将来的には、リーダー的ポジションを担うマネージャーを目指していただきたいと考えております。

【具体的業務】
■決算業務(月次、年次、四半期)
■管理会計
■開示書類作成
■税務申告業務
■監査法人対応、業務改善など
※メンバーと役割を分担いたします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・伝票起票や月次決算の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場会社もしくは上場準備会社での財務・経理・開示の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
採用担当【一般~係長職】※大手薬局グループ企業/名駅直結ビル/ワークライフバランス◎
仕事内容
業務は東海支店の採用担当として、 アイセイ薬局の地域医療を担う薬剤師や医療事務員、支店スタッフの採用活動が主なお仕事です。

【具体的業務】
(1)薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用業務、派遣採用業務全般
※大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等
(2)人材採用に関する諸業務
※大学・紹介会社訪問・関係構築等、社員面談、フォロー等
※労務的業務(社会保険、給与勤怠等)は原則行いません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社で採用業務3年以上の経験をお持ちの方(新卒・中途、経験年数問わず)
※小売業、医療業界、薬局業界での採用経験があれば尚可
・Office中級レベル以上(Excel、Word、パワポ等)
・各種採用イベント対応など、土日祝の出勤に柔軟に対応可能な方
想定年収
326万円 ~ 516万円
ポジション
【名古屋】社内IT企画(主任~係長級)※大手自動車メーカー金融戦略会社/在宅可/土日祝休
仕事内容
社内情報システムの推進を担う社内ITチームのチームリーダーとして、TFS社内のIT改革による業務生産性向上の推進を主導していただきます。
トピックとして、昨年大型のインフラ基盤のリプレイスプロジェクトが完了しており、フルクラウド環境への移行が完了タイミングです。よって、今期からは社内部門を対象に業務改革を主眼においたアプリケーション開発、ツール導入を強化しています。各主要部門向けの業務企画、IT起案、各種プロジェクトマネジメントを実施いただくことを期待しています。
尚、対象部門は人事、経理、法務等のコーポレート部門を対象としています。

システム環境はMicrosoft Azure環境に移行しておりますので、Microsoft Azure上でのIT企画経験のある方は歓迎いたします。他、社内情報システム機能としてインフラ、セキュリティー、ヘルプデスク機能等もありますが、そちらは専門の担当が在籍していますので、アプリ側のプロジェクト起案、マネジメントをお任せできる人材を期待しています。

【具体的業務】
・社内主要部門の業務生産性向上を見据えたIT企画
・ITプロジェクトマネジメント
・社内ITチームのチームリード
・その他、インフラ、セキュリティー、ヘルプデスク等の関連テーマのとりまとめ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・英語力(目安TOEIC700点以上)
※英語圏からの出向者との簡単なコミュニケーションが取れる方
・ITプロジェクトマネジメント経験
・クラウド上アプリケーションの起案・導入経験
・生産性向上をスコープとしたバックオフィス部門を対象としたIT企画、プロジェクトマネジメント経験
※事業会社での経験は必須ではありません。コンサルティングファーム、Siベンダーでのご経験者も歓迎します。
・チームリーダー経験 1年以上

■歓迎要件:
・Microsoft Azure上でのアプリケーション企画/プロジェクトマネジメント経験
・クラウドインフラ、セキュリティーの知見
・事業会社、情報システム部門でのチームリーダー経験者
想定年収
710万円 ~ 1,020万円
ポジション
DX推進 ※トヨタTier1企業/年休121日
仕事内容
新分野業務として生成AIの内製開発推進業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■Excel・Word・PowerPointの基本操作可能(IT関連の実務経験不問)

【歓迎要件】
■ITパスポート資格・プログラミング経験
想定年収
475万円 ~ 551万円
ポジション
【名古屋】システムエンジニア(オープンポジション)◆名古屋駅徒歩圏内/福利厚生充実
仕事内容
選考参加時に、ご経歴やご希望に合わせて下記の何れかより配属の部門を決定いたします。

■公共システム事業部-------------------------------------
・市役所や図書館向けシステムの開発(住民情報システム、蔵書検索システムなど)

<担当工程>
・要件定義、設計(外部・内部設計)、開発(カスタマイズ等)、導入支援(パッケージ適用)、運用支援(稼働後の保守 等)
<使用言語>
・Java、SQL等
<勤務地>
・名古屋本社(社内勤務100%)
<特徴>
・要件定義等、エンドユーザーと直接コミュニケーションをとる機会が多いです。
・法改正等のタイミングで繁忙期(年単位)があります。
・上流工程を中心に携わりたい方にオススメです。

■医療システム事業部-------------------------------------
・医療機関向けシステムの開発(電子カルテ、医事会計システムなど)

<担当工程>
・要件定義、設計(外部・内部設計)、導入支援(パッケージ適用)、運用支援(稼働後の保守 等)
<使用言語>
・Java、SQL等
<勤務地>
・名古屋本社(案件によっては一定期間の院内作業有)
<特徴>
・要件定義や、導入支援、運用の工程が多く、コミュニケーションスキルは必要となります。
・エンドユーザー(医療従事者)と直接かかわりたい方にオススメです。
・担当案件によっては、出張や長期休暇時の対応を依頼するケースがあります。

■産業システム事業部-------------------------------------
・製造業向けシステムの開発(生産管理、生産スケジューラー、人事・会計・給与システムなど)

<担当工程>
・要件定義、設計(外部・内部設計)、開発(スクラッチ/PKGカスタマイズ)、運用保守
<使用言語>
・C#、VB.net等
<勤務地>
・名古屋本社(社内勤務100%)
<特徴>
・各種工程を自部署で全完結しており、SEチームと、PGチームで別れて業務を行っております。 
→SEチーム:生産管理システムや、生産スケジューラ、人事会計システムを中心に要件定義から、設計までを担当しています。
→PGチーム:PKGのカスタマイズや、スクラッチ開発と、案件に応じたチームを都度組み、開発を中心に行っています。
・PGメインでと組みたい方や、上流工程に注力したい方どちらも歓迎です。
・エンドユーザー(製造業)と直接かかわりたい方にオススメです。

■経営管理本部 情報システムグループ-------------------------------------
・トーテックグループ社内システムの企画、構築、運用業務など

<担当業務>
・グループウェアや、基幹システムの導入、開発、運用、保守
(Microsoft365、HCL Notes、ManegeOZO3、奉行シリーズ、スーパーカクテルなど)
 ・社内問い合わせ対応など
<勤務地>
・名古屋本社 (常駐無し)
<特徴>
・3000名規模のトーテックグループの社員を支える社内SEチームです。
・自社社員のサポートを行っていきたいという方にオススメです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・1年以上の開発経験(言語問わず) or SE経験
※テストや運用のみの方も相談可

【歓迎条件】
・各部門の特性に合わせたシステムの開発経験
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
情報セキュリティ分野のプロフェッショナル ◇東証プライム/グローバルメーカー
仕事内容
当社およびグループ会社の情報セキュリティに必要な仕組みの導入、運用および維持、管理をお任せします。

【具体的業務】
情報セキュリティアンケートへの対応、要求事項への対策、事業部への適切な助言を行い、将来的には情報セキュリティ責任者として役割を担い、当社ITの運営を支える人財となる事を期待しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・情報セキュリティ分野の実務経験3年以上(情報セキュリティ技術の専門知識、
 セキュリティツールの知識および経験、ネットワークおよびシステム管理スキルや
 経験、セキュリティ企画や法的要件に対する理解)
・Microsoft 365, Azure, その他クラウドサービスの管理、運用実績3年以上

【歓迎条件】
・ISMSの運用経験者
・情報処理安全確保支援士の資格保有者
・Microsoft 365, Azure関連の認定保有者

【求める人物像】
・問題解決能力、コミュニケーションスキル、意欲と学習能力がある
・技術の進化に対応できる向上心がある
想定年収
500万円 ~ 830万円
ポジション
社内SE(プロジェクト推進・DX推進)♦急成長の飲食チェーン企業を展開/IPO準備
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務をお任せします。

【具体的業務】
・DX推進の企画立案
・各企画における詳細施策の設計、運用
・社内への教育・浸透
・マネジメント層への提案
・M365の設定・管理
・インシデント対応、保守・運用
・社内に向けたITリテラシー教育

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・情報システム業務の実務経験1年以上
 例:ユーザーサポートの経験でも可
・社内、社外の関係各位との調整経験

【歓迎】
・M365の運用経験
・プロジェクト推進経験
(外部ベンダー利用も可)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【名古屋/社内SE】◆プライム上場グループ
仕事内容
子会社59社を束ねるホールディングス企業のIT担当者として、IT業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
・当社のWeb、Eメール、ファイルサーバー等のITツールの保守管理
・当社の端末保守管理、セキュリティ保守管理
・当社のIT戦略の企画立案
・グループ横断システムの企画立案
・グループのIT最適化の企画立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須経験
・WEBサイトの運用、保守などのご経験をお持ちの方

■歓迎する経験・スキル
・情報処理技術者試験(応用情報技術者試験、基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験など)の保有者、または同等の知識・経験をお持ちの方

■求める人物像
・積極的に多様な方々とコミュニケーションを行える方
・向上心を持って、業務に取り組むことができる方
・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
サーバー・ネットワーク ※経験者/充実した福利厚生/新設本社自社ビルオフィス
仕事内容
流通/小売業界特化型の自社パッケージ保有・100%直請けにて高いシェアを獲得しております。当社のサーバー・ネットワーク管理および顧客の仮想サーバー移行・構築などをお任せ致します。特に小売業からの需要が高いため、全国地に需要がございますが、客先常駐はございません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
・サーバー/ネットワークの構築経験をお持ちの方
※経験目安3年以上

<求める人物像>
・仕切られるより仕切りたい方
・チームメンバーの1人として組織全体の底上げを図りたい志向をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【豊田】社内SE(係長候補) ※フレックス・福利厚生充実
仕事内容
当社にてグループ企業含めたITインフラの導入推進および維持管理業務をお任せします。年次が低いメンバーも所属しているため、若手メンバーの教育など将来的な係長候補としての役割を期待しています。

【具体的業務】
■ITインフラ(ネットワーク、サーバー)の維持管理や更新対応業務
■若手メンバーのOJT・育成も一部担当いただきます。

当社のITを下支えするインフラを管理するやりがいのある業務です。
企業内IT部門として安定した雇用環境の中で様々なチャレンジも可能です。ご興味のある方は是非ご応募ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■ネットワーク、サーバー(Windows・Linux)の管理経験者(目安:3年以上)

【歓迎要件】
■マネジメント経験をお持ちの方
※ITインフラ領域のスペシャリストを目指したい方歓迎
想定年収
670万円 ~ 800万円
ポジション
インフラエンジニア ※経験者/充実した福利厚生/新設本社自社ビルオフィス
仕事内容
流通/小売業界特化型の自社パッケージを保有しており、企画・提案~開発・導入~保守までトータルで担っている当社において、インフラエンジニアとして、ご経験に応じた業務をお任せします。

【具体的業務】
・仮想サーバの設計構築や移行
・オンプレミスでの設計構築
・サーバ/ネットワークの運用保守
・自社インフラ基盤の保守運用
まずはご経験を積んでいただき、将来的には要件定義、見積作成など上流工程をお任せすることを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
・インフラエンジニアとして3年以上の実務経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
IT監査 ◆キャリアアップが目指せる環境/福利厚生・働き方◎
仕事内容
■業務内容:
IT専門家の指導のもと財務諸表監査のIT監査やSOC業務の補助担当者として業務遂行をいただきたい。

■将来的にお任せしたいこと:
IT専門家への昇格条件を満たし、将来的に当法人のIT専門家のコアのマネージャー等になっていただきたい。

■組織の風土:
フラットな組織構成のもと、大手では難しい幅広い業務に携わることが可能となっております。
先輩が後輩を教えていく「教育の連鎖」が風土として根付いており、教えながら自分自身も学び、
共に学びながら成長して最強の【プロフェッショナル】になる目標を共有しておりますので
スタッフ同士のコミュニケーションも活発に取られ風通しの良い環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・ITに関連する業務経験がある方
・財務会計・管理会計・監査論などの前提知識を持っている方

■歓迎条件:
・システム監査技術者試験合格者又はCISA(公認情報システム監査人)合格者又は登録者

<必要資格>
歓迎条件:システム監査技術者試験、ISACA認定資格CISA
想定年収
698万円 ~ 1,216万円
ポジション
管理部長候補  ※完全週休2日/再生可能エネルギー業界トップ成長率
仕事内容
現管理部長(30代)と伴走していただける方を募集いたします。
提携の会計事務所・社労士事務所と連携して業務を行っていただくため、相談しながら進めて行ける環境です。

【具体的業務】
ご経験によってメインでお任せする業務を決定いたします。

■労務管理
・勤怠・給与・入退社手続きなどの運用管理
・社労士との連携・労務トラブルへの初期対応
■法務対応
・契約書のレビュー・作成、契約交渉支援
・顧問弁護士とのやり取り、リスク管理
■経理業務
・日次・月次の仕訳・処理
・請求・支払・入金確認等の管理業務
・税理士・会計士との折衝、決算業務支援
■経営層・現場との連携:
・現場の課題ヒアリングと、管理部門からの提案・支援
・経営層との定例ミーティング・数値報告・改善提案など
■その他
・社内の業務フローの整備・改善
・各業務の実務支援(必要に応じて手を動かして対応)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◇【必須条件】
・バックオフィスにおける経験が1年以上ある方
(経理・総務・人事・法務・営業事務など)

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・再生可能エネルギーの知見をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
企業法務実務者 ※大手エネルギー企業/プライム上場
仕事内容
企業法務(法律相談、契約書等審査、M&A支援、争訟対応、リーガルリスクマネジメント、株主総会対応、株主管理、コンプライアンス推進施策の立案等)業務を担当いただきます。

【具体的業務】
〇法律相談,契約書等審査:
 社内およびグループ会社からの依頼に対し、必要に応じ社外弁護士の協力を得ながら回答・審査を行います。
〇M&A支援:
 再生可能エネルギーや新規事業をはじめとする国内外のM&A案件について、社外弁護士と協働して法的サポートを行います。
〇争訟対応:
 当社の抱える争訟案件について、訴訟方針、準備書面案の検討等を主管部署や社外弁護士と協調して対応します。
〇リーガルリスクマネジメント:
 他部署とともにリーガルリスクの低減に向けた取り組みを行います。
〇株主総会対応,株主管理:
 株主総会を適法かつ適切に運営するための諸準備を行います。また、個人投資家へのIRも実施します。
〇コンプライアンス推進施策の立案等:
 当社グループのコンプライアンス推進施策の立案等を行います。また内部通報窓口として、社内外からの相談に対応します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
◆企業法務の実務経験

【歓迎要件】
♢「当社と同規模の上場会社」における企業法務の実務経験
♢弁護士資格等の法曹資格
♢英語(TOEIC860点程度以上)
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事マネージャー ◆上場/名駅エリア
仕事内容
人事部マネージャーとして、当初は人事企画(制度設計・運用等)をメインに担当頂きます。
当社のリユース事業、リサイクル事業は業績好調により、将来に向けた人材への投資を検討し始めている段階です。
特に今期は抜本的な賃金制度改定へ着手する予定であり、既存の制度を運用しながら、CHROや既存マネージャーとともに制度企画業務を担っていただきます。

また、当社の障がい者福祉ビジネスは規模の拡大を行っており、従業員数が大幅に増加、従来の小規模組織の運用から、チェーンオペレーショナルな組織への変貌が必要となっております。
この領域については、要員計画の策定から採用計画への落とし込み、人件費コントロールなどを一緒に担っていただこうと考えております。もちろん採用や教育業務への領域に業務を広げていただくことも可能です。

これらの改革を実行し、将来は、人事ゼネラリストパーソンへとキャリアップをしていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
・人事企画および運用業務(人事資格制度・賃金制度・働き方改革・組織設計・異動配置等)の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・教育研修、キャリア開発などの経験をお持ちの方
想定年収
540万円 ~ 771万円
ポジション
社労士補助 ※残業少な目/年間休日127日
仕事内容
給与計算、社保手続き、入退社手続き、労務関連の各種申請・手続き、労務相談、就業規則・規定策定サポート、助成金対応 等
※税務部門とも連携を取りながらクライアントに対応して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
■社労士事務所もしくは事業会社の労務部門での実務経験がある方

<歓迎条件>
■社会保険労務士の有資格者
■労務コンサルのご経験がある方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
給与・労務サブマネージャー候補◆上場/名駅エリア
仕事内容
サブマネージャー候補として、まずは給与労務業務をご担当頂きます。ここ1年で弊社の障がい者福祉ビジネスが急拡大を続けており、従業員数が大幅に増加、それに伴い給与実務を内製からアウトソースへの切り替えを実施しております。
オペレーションスキームの再構築と効率化に向けた改革が最初のお仕事となります。

アウトソースが安定運用されてきた後には、人事業務における職域を広げていただくようアサイン変更を考えております。給与・労務の知識を活かし、評価制度や昇給・昇格制度の運用をお任せし、あるいは労働法制変更に伴う規定整備などをご担当いただく予定です。
さらにご本人の能力に応じて、人事制度企画、組織設計などを含めてHRBPとしてのキャリアアップも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■給与・労務実務経験
■年末調整業務経験
■社会保険業務経験

【歓迎要件】
■規程管理、規程改定経験
■人事制度運用経験(賃金制度・賞与制度・昇格昇給制度等)
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【連結・決算開示担当/東証プライム】※フルリモート可/年間休日125日/在宅・フレックス勤務可
仕事内容
・連結決算業務(月次・四半期・年次)
・決算開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等)
・監査法人対応および財務報告の精査
・連結パッケージの作成・管理
・日本基準に基づく財務報告業務
・その他、会計・決算関連業務
・従事すべき業務の変更の範囲

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での連結決算・開示業務の実務経験または監査法人での監査実務経験(3年以上)
・会計基準(日本基準、IFRS、USGAAPのいずれか)に関する知識

【歓迎】
・M&AにおけるPMI(会計)経験
・公認会計士(CPA)、または同等の資格保有者

【求める人物像】
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・高いコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、幅広い関係者と円滑に協力できる方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
コーポレートマネージャー/リモート勤務可/急成長越境EC/スタートアップ企業
仕事内容
当社の管理部門を責任者として統括いただきます。将来的な上場を視野に入れ、財務・管理会計、その他バックオフィス全体の体制構築をリードいただくポジションです。

【具体的な業務】
・財務・管理会計の体制構築
・本社および海外子会社のキャッシュフロー管理
・財務分析に基づく経営指標の改善提案
・内部監査や外部監査に対応するため管理体制の構築と強化
・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれか必須
・事業会社での経理財務の実務経験(目安5年以上)
・メンバーマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・スタートアップでの就業経験
・上場フェーズでの準備経験
・公認会計士の資格保有
・海外企業への対応経験、IFRSの知識/経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【豊橋/経理・財務】国内トップシェアを誇る専門メーカー/評価制度◎/残業少なめ
仕事内容
■業務内容:
世界トップシェアクラスの荷重測定器メーカーである当社にて、人事総務経理業務の統括およびマネジメントをお任せします。

■業務詳細:
○経理業務のミッション
正確な財務情報の提供と分析を通じて、経営陣の意思決定を支援する。
企業の財政健全性を確保し、持続的な成長を支える。

○人事業務のミッション
優れた人材の採用と育成を通じて、企業の成長と競争力を高める。
ビジョナリーカンパニーとして、教育育成に力を入れ組織全体のパフォーマンス向上を図る。

○総務業務のミッション
効率的で安全な労働環境を提供し、社員の業務効率と満足度を向上させる。
社内規定や環境の改善を通じて、企業の運営を円滑にサポートする。

■具体的な業務
・会計に基づく数値管理・分析、経営者への報告・提案
・月次・年次決算の作成フォロー
・人事制度の運用、労務管理、採用活動の統率
・総務業務(社内規定整備、社内環境改善)の統括
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・税務、経理、管理会計の実務経験

■歓迎条件:
・製造業や中小企業での管理経験
・人事・総務業務全般に関する経験
・総務業務の実務経験
想定年収
770万円 ~ 1,000万円

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