公認会計士
会計士試験合格
中堅優良コンサルティングファームにてIPOコンサルタントを募集いたします。
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基本情報
- ポジション
-
IPO(株式上場)コンサルタント ※【株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング】
- 仕事内容
-
【業務内容】IPO(株式上場)に関する包括的なコンサルティング
IPOには、様々な関係者がかかわりますが、当社はクライアントのそばで、
あらゆるニーズにこたえる体制を整え、クライアントのIPOをより早く、より効率化できるサポートを行っています。
【サービスメニュー】
入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割から担っていただくかご相談させていただきます。
・スケジュール立案
・資本政策/株価算定
・決算の最適化、早期化
・内部統制の構築
・内部監査
・事業計画策定支援
・審査対応
・申請書類の作成代行
・管理会計/財務会計
・業務改善
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【以下いずれかに該当する方】
◎IPO支援のご経験がある方
◎監査法人での勤務経験をお持ちの方
◎自社のIPO準備経験がある方
◎弊社サービスメニューいずれかの実務経験をお持ちの方
- 想定年収
- 600万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
【業務内容】IPO(株式上場)に関する包括的なコンサルティング
IPOには、様々な関係者がかかわりますが、当社はクライアントのそばで、
あらゆるニーズにこたえる体制を整え、クライアントのIPOをより早く、より効率化できるサポートを行っています。
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・スケジュール立案
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・内部統制の構築
・内部監査
・事業計画策定支援
・審査対応
・申請書類の作成代行
・管理会計/財務会計
・業務改善
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【以下いずれかに該当する方】
◎IPO支援のご経験がある方
◎監査法人での勤務経験をお持ちの方
◎自社のIPO準備経験がある方
◎弊社サービスメニューいずれかの実務経験をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
08
:
55
~
17
:
55
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
有給休暇(入社3か月経過後3日、入社半年経過後7日付与) 、産前産後休暇制度、育児休業制度(産前・産後/育児休業制度の取得実績あり)、特別休暇 等
- 年間休日
- 想定月収
- 43万円 ~ 71万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
※能力・実績・業績等により決定(詳細は面接時にご確認ください)
通勤手当
企業情報
- 業種
- 会計事務所全般 社会保険労務士事務所全般
- 事業内容
-
【会計税務業務】
・会計(コンサルティング&アウトソージング) ・税務 ・給与計算 ・医療法人支援 ・ベンチャー支援 ・公益法人支援
【国際税務】
・海外進出支援 ・現地法人運営支援
【財務支援業務】
・ディスクローズ支援 ・内部統制支援(J-SOX対応) ・IFRS導入支援 ・四半期月決算
【コンサルティング業務】
・株価算定(ストック・オプション価値算定含む) ・買収調査(デュー・デリジェンス) ・企業再編コンサルティング ・M&A仲介 ・事業承継コンサルティング ・相続税コンサルティング
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富士フイルム/東証プライム上場/大手グローバルメーカー/海外売上比率60%以上/経理担当者(215103) |
ポジション |
---|
経理(ホールディングスへ出向)◆リモートワーク可◆経理部のプレゼンスが高い企業です! |
仕事内容 |
経理部連結グループで、主として制度会計業務を担当していただきます。
<具体的には> ・米国会計基準/IFRSに準拠したグループ会計方針を作成・展開 ・グループ各社の財務データを元に、連結財務データを作成し経営報告・外部開示 ・グループ会社・事業の再編、M&A等に関わる会計処理の検討と経理面での支援 ・全社の経営課題(グループ会社決算改善、決算DX、決算早期化等)の発見と解決 【仕事の魅力】 富士フイルムグループ連結決算の取りまとめを担い、会計分野での専門性を活かして活躍できます。グループ全体の視点で経理業務を行う中で、様々な知識・スキルを身につけることができます。また将来的には制度会計だけでなく、管理会計・資金関係・税務等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
新卒採用担当/有名ブランドを複数展開するアパレル会社/幅広いキャリアパス(210814) |
ポジション |
---|
新卒採用※プライム上場子会社/フレックス制/年間休日130日 |
仕事内容 |
新卒採用担当として、採用広報活動、母集団形成から選考、内定後のフォローから入社後の研修まで、新卒採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。
・採用マーケティング戦略(募集要件・コンセプトの確定、プロセス・KPI設定 等)の策定 ・年間スケジュールの計画、立案 ・会社説明会の企画、運営(出張有り) ・学校(大学、専門学校等)とのコミュニケーション ・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション ・インターンシップの企画、運営 ・応募者対応(日程調整等) ・採用面接、面談の実施 ・内定者フォロー企画、運営 ・採用広報活動全般(SNS等) ・社内コミュニケーション施策の立案、実施 ・オンボーディング施策の立案、実施 ・新卒研修(総合職)の企画・立案、実施 等 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
明治37年創業/老舗精製糖メーカー/スタンダード上場/人事担当(人事労務管理)(216651) |
ポジション |
---|
人事労務◆東証スタンダード上場◆創業明治37年の老舗精製糖メーカー◆「オリゴのおかげ」等のブランド展開 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・給与賞与関連業務(外部委託先との連携業務含む) ・社会保険関連業務(社労士との連携業務、労基署手続き、健康保険組合手続き) ・勤怠管理業務(月末締めチェック、長時間労働管理、有給消化日数管理、社員からの問合せ対応) ・生命保険、損害保険業務 ・伝票処理(給与関係、社会保険料、生損保料、その他人事関係請求書) ・年末調整業務(外部委託先との連携業務含む) ・経理決算資料作成サポート業務(四半期毎に発生) 【変更の範囲】 会社の指定する業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
554万円 ~ 613万円 |
人事総務担当/実働6.5時間・残業少/社会貢献性の高いビジネスを展開(214316) |
ポジション |
---|
人事総務リーダー候補※実働6.5時間勤務/社会貢献性の高いビジネスを展開 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
◎人事労務業務 ・勤怠管理システム「jinjer」を使用した入・退者管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き(電子申請) ・年末調整(紙で回収、jinjerにて対応) ※給与支払い報告は外注しておりますが、基本的に内製で行っております。 ・採用活動(求人管理、面接対応、入社準備等) ・オンボーディング支援(研修運営、マニュアル整備等) ・その他業務フローや社内制度の改善提案、実行 ◎総務業務 ・備品設備管理、行政対応、契約書類の管理 ※管理部門の横断的業務に関わるポジションです 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
420万円 ~ 450万円 |
経理/大手グループの総合エンジニアリング企業/安定経営/リモート有(216050) |
ポジション |
---|
経理/日立製作所100%子会社/リモート有 |
仕事内容 |
■経理・財務業務
・事業部門の中期計画策定、予算企画・予算統制、業績管理 ・原価計算、原価管理、資産管理 ・財務諸表[貸借対照表、損益計算書等]作成 ・プロジェクト毎の売上、入金管理、出納・資金管理 を中心に経験を積んでいただきます。 配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 650万円 |
労務・衛生業務担当者/大手グループの総合エンジニアリング企業/安定経営/リモート有(216060) |
ポジション |
---|
労務・衛生業務担当者/日立製作所100%子会社/リモート有 |
仕事内容 |
■労務関係
全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など ■衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 650万円 |