東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、グローバル渉外求人です
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基本情報
- ポジション
-
23-A1412 経営企画部 グローバル渉外スタッフ(主任~係長)*M
- 仕事内容
-
<主な業務>
国際的な業界団体である、世界ラーメン協会(WINA)事務局メンバーとして、即席麺業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。
(すべての業務において英語必須)
・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉(幹部層との折衝・連携多)
・ 協会運営実務(会計を含めた内部統制強化)のリード
・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整
・ 協会内外広報業務、危機管理広報
・ チーム内庶務、チーム作りへの参画
<活動内容>
世界ラーメン協会は消費者の皆様にインスタントラーメンを美味しく、安心して食べてもらえるよう、品質向上に関わる業界共通の技術的課題について情報の集積・共有を行っています。また、日々の活動に加え、会員企業による品質向上のための意見交換を目的とした会議・イベントの開催や、インスタントラーメンを通じた社会貢献も行っています。
(参考HP)世界ラーメン協会HP:https://instantnoodles.org/
<変更の範囲>
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須経験>
- 海外営業、海外広報、国際渉外活動等を通した社外との折衝業務経験
- ビジネス英語上級(TOEIC900点以上)
- 高いコミュニケーション能力、文章力、基本的な会計知識
- チームマネジメント、メンバー育成経験験
<歓迎要件>
- SDGs、ESG、サステナビリティ分野の知識
- 製造業のオペレーション、風土の理解
- 多様な価値観の理解、一般教養
- イベントの企画、運営
- 中国語日常会話
- 想定年収
- 600万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
<主な業務>
国際的な業界団体である、世界ラーメン協会(WINA)事務局メンバーとして、即席麺業界の健全な発展に資するべく、以下の業務をご担当いただきます。
(すべての業務において英語必須)
・ 渉外・広報活動の企画、実行。そのための社内外とのネットワーキング、調整、交渉(幹部層との折衝・連携多)
・ 協会運営実務(会計を含めた内部統制強化)のリード
・ 協会メンバーによるサステナビリティ関連会議および総会の企画、実行、社内外調整
・ 協会内外広報業務、危機管理広報
・ チーム内庶務、チーム作りへの参画
<活動内容>
世界ラーメン協会は消費者の皆様にインスタントラーメンを美味しく、安心して食べてもらえるよう、品質向上に関わる業界共通の技術的課題について情報の集積・共有を行っています。また、日々の活動に加え、会員企業による品質向上のための意見交換を目的とした会議・イベントの開催や、インスタントラーメンを通じた社会貢献も行っています。
(参考HP)世界ラーメン協会HP:https://instantnoodles.org/
<変更の範囲>
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 必要な経験・能力
-
<必須経験>
- 海外営業、海外広報、国際渉外活動等を通した社外との折衝業務経験
- ビジネス英語上級(TOEIC900点以上)
- 高いコミュニケーション能力、文章力、基本的な会計知識
- チームマネジメント、メンバー育成経験験
<歓迎要件>
- SDGs、ESG、サステナビリティ分野の知識
- 製造業のオペレーション、風土の理解
- 多様な価値観の理解、一般教養
- イベントの企画、運営
- 中国語日常会話
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
40
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)
- 休日・休暇
-
土日・祝日、年末年始、有給休暇有(入社時から発生)
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 28万円 ~ 39万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
※6月・12月
時間外手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当 等
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 世界初の食品を開発した大手食品メーカー
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大阪/IPO/ヘルステック/経理求人(未経験可)です。(216331) |
ポジション |
---|
経理職(メンバークラス/未経験者応募可) |
仕事内容 |
下記の業務よりいずれかをお任せいたします。
・請求関連:請求書発行、請求データ管理 ・支払関連:支払い請求書管理、支払いデータ管理、経費管理 ・月次決算:試算表作成、売掛金・買掛金管理 ・年次決算:財務諸表(B/S・P/L)作成、附属明細書作成 ・計算書類の作成 <ゆくゆくはお任せする可能性がある業務> ・税務:税務申告書作成(法人税・消費税・事業所税・償却資産税)、税務調査対応 ・法人税・消費税・事業所税の申告書作成 ・償却資産税申告書作成・提出 ・会計関係ソフト見直し及び導入・入替え 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
300万円 ~ 500万円 |
経理スタッフ/上場子会社(214286) |
ポジション |
---|
経理スタッフ/年間休日125日/フレックス有/福利厚生◎/上場子会社 |
仕事内容 |
・決算対応(月次・四半期・年次)
・制度対応(会計基準・税法等) ・税務 ・税効果会計 ・減損会計 ・管理会計(予算実績管理、事業計画他) ・システム刷新(今後) ・与信管理 などの経理業務全般です。 まずはご経験に応じて得意な分野からご担当頂き、将来的には全体を見通せる仕事に携わって頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
管理部門マネージャー候補(215772) |
ポジション |
---|
管理部門全般/週4リモート可/フレックス有 |
仕事内容 |
【業務内容】
以下のような、経理・財務、法務、総務領域の幅広いバックオフィス業務をお任せします。 当初はプレイングマネージャーとして実務を担いつつ、業務の標準化や改善、ゆくゆくは組織づくりまでをお任せしたいと考えています。 ■ 経理・財務 月次/四半期/年次決算対応、経費精算、記帳、各種レポート作成 請求・支払・入出金管理、キャッシュフローの予実管理 親会社・監査法人との連携、税理士とのやり取り 財務戦略や資金繰り、予実分析、経営レポート作成 ■ 法務・契約管理 NDA、業務委託契約などの契約書レビュー/締結管理 親会社・顧問弁護士との連携対応 取締役会等の機関運営補助(議事録対応など) ■ 総務業務全般 備品管理、社内環境整備(オフィス/防災備蓄管理等) 社内行事の企画・運営(定期会議、社内イベント対応など) 稟議・社内申請フローの整備、業務マニュアルの作成・更新 ●使用している経理ソフト ビズインテグラル会計 ※経費精算、債務支払はマネーフォワードを利用しております 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 700万円 |
◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!(192395) |
ポジション |
---|
◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業! |
仕事内容 |
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。
<具体的な業務内容> ・資金調達計画の策定 ・金融機関からの資金調達、折衝業務 ・新規取引先金融機関の開拓 ・資金繰り管理 ・出納、入出金管理 ・資産管理(販売用不動産、固定資産) ・予算作成、予実管理 ・経理財務に関する組織体制の整備、運用(経理と協業) ・外部機関(顧問税理等)対応 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
経理BPO求人/ユニモール出口すぐ/時差出勤可能(213708) |
ポジション |
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経理事務 ※スタッフクラス/時差出勤可/SMCグループ |
仕事内容 |
お仕事はグループ会社(税理士法人)のお客様で経理代行がメインとなります。
※クライアント先に出向をする等は想定しておりません。 同社オフィスにて業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・経理実務(仕訳~決算等) ・クライアントのフォロー 【会計ソフト】 弥生会計、達人、freee、マネーフォワード 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
株式会社長谷工コーポレーション/人材開発部の求人/港区/業界大手/東証プライム上場(214957) |
ポジション |
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人材開発~組織課題への支援・解決(採用・異動等)~/第二新卒、未経験可/売上高1兆円/東証プライム上場企業 |
仕事内容 |
中途採用業務:業務内容、要望把握、求人作成、日程調整、入社対応、入社後のフォローなど
異動関連業務:要望把握、調整、異動後のフォローや各社案件取り纏め~取締役会付議、リリース対応など 要員管理業務:経営計画に基づいた、要員計画の立案及び採用計画(採用人数)の策定、取締役会付議対応など キャリア開発:自己申告、高齢者活用、などの各施策の運用など その他、グループ中核企業人事として、各種施策の検討・取り纏め・推進など多岐に渡ります。 既存メンバーが丁寧にフォローしながら、適性や経験、状況に応じていくつかの業務をお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |